【スタンダード上場・国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／グローバルニッチトップ企業100選／”くるみんマーク”取得・働き方◎】変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容 近年のビジネス拡大に伴い分析検体数や多元素分析依頼の増加に対応するために増員を行うことになりました。ただ手数を増やすだけでなく分析のスピードや精度を向上させて顧客ニーズに対応できる体制の構築を目指しております。チームとして様々な課題に対して一緒に取り組んでくれる方は大歓迎です。 ・分析機器を用いた貴金属及び貴金属化合物分析 ・分析前処理作業 ◆就業環境 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。年間休日は122日・土日祝休と、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について 1951年創業、スタンダード上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月〜）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先部門の担う役割： 機械・インフラ事業本部における2,3年先の新製品・新事業創出のための技術開発および製品開発の企画、推進、管理を行っています。また、当事業本部の工場における生産性、品質を向上させるスマート工場化を推進するための開発を担っており、当開発センターは、管理G、DX推進G、水力応用G、ライフサイエンスG、スマート工場Gの5グループから構成されています。 ■入社後の具体的な仕事内容： ・各工場の事業戦略に基づき、課題の整理、現状分析、課題解決のための具体的施策を設定し、開発計画書をまとめ、工場関係者とともに開発を推進します。現状最も進んでいるのはロボットによる溶接です。その他にも検査・計測の自動化（3D CADを活用した検査・計測）、各種搬送の効率化等、今後もスマート工場を目指し取り組みを強化していく考えです。 ・さらに各工場間でこれら開発成果を共有できるような橋渡し役となり、事業部の各部門の協力を得て、より生産効率が良く、品質の高い製品を生み出すスマート工場を実現するため、さらなる開発を実施します。 ・工場関係者とのコミュニケーションはもちろん、社内の研究者や情報システム部門との連携により開発を加速させる動き、また展示会や講演会等による情報収集も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 機械・インフラ事業本部　開発センター：18名 ■仕事の進め方： 当開発センターは、アジャイルな開発組織体制を採ることによって、実用化技術を迅速に開発する職場風土を醸成しようとしています。そのために、どうしたら「できる」かを考える前向きな技術人材の育成を是としています。 また、事業部、開発本部との活発な人材交流を通して、最後までやりきる風土を築き、その過程での人材育成を目指しています。このような職場風土と人材育成に理解のある環境の中で、自主的に仕事を進めていただきます。 ■入社後のキャリアパス： 専門技術について社内実務の中心的役割を果たす主任技師（係長クラス）、次に、社内第一人者であるとともに社外からも第一級の技術者として評価される主管技師（課長クラス）、さらに学会・協会などでの活躍が顕著で知名度が高くなると主席技師（部長クラス）に昇格していただく想定をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年4月新工場オープニングスタッフ／町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店のスープ工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： 当社が運営するラーメン店のスープ工場にて、スープの生産加工、生産管理業務、経験によっては機械のメンテや生産管理などもお任せいたします。 大きな裁量権を持って活躍することが可能です。 ■業務詳細： ・スープの製造加工 ・検品 ・計量 ・製品の箱詰め ・原料の集荷 など ご経験により、受発注、出荷管理、マネージメント等もお任せします。 ■入社後： 入社後は業務の流れから丁寧に教えていきます。困ったことがあれば周りの仲間に相談してください。 ライン作業は個人プレーではなくチームプレー。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。 20〜40代のスタッフが多数活躍中の職場です。 まずは職場に慣れることからスタートしましょう。 ■当社の特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

今回募集している部署は、主に塗料の製造面からお客様・組織を支えていただく重要な役割を持つ部署です。 〇具体的な仕事内容＆ご入社後のイメージ ・まずはOJTを中心に、製造チーム、調色チーム、出荷チームのいずれかにて現リーダーのサポート受けながら業務に取り組んでいただきます。（育成熱心で優しいリーダーです！） ・半年区切りを目安に全ての工程を経験いただき、一通り業務をお任せできるようになりましたら、適性・ご希望に合わせていずれかの工程のリーダーを担っていただきたいと思います。（ご経験・習熟度により調整いたします。） 〇ポイント ・毎日のルーティンワークのみでなく、常に安定した品質で塗料をお客様にお届けするための品質維持・管理や、より生産性を上げていくための作業効率向上などの改善も考えていただきます。 ・自動車、農業、不動産など、様々な業界から転職された方にご活躍いただいています！また、工場業務や製造業務未経験でご入社された方も多く、未経験者歓迎です。 ・学生時代のアルバイトや部活など含め、何かしらのリーダー経験がある方、また、リーダー経験はなくても今後そのような経験を積みたいと思われている方は、特に成長いただける環境です。

◆◇台湾TSMC×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/オフィス内での生産モニタリング・レポート作成業務/本格稼働に向けたスターティングメンバー◇◆ ■業務内容：製造オペレーターとして生産ラインの稼働状況をモニタリング、エンジニアへ定期レポート頂くことで生産をバックアップ頂く業務です。 一部、クリーンルームでの業務もありますが、業務の大半はオフィス内での業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・製造エリア（LIT、ETCH、DIFF、TFE...）ごとの製造ラインにおける工具の稼働率、移動達成率、キーステージ移動達成率のモニタリング ・スケジュール/非スケジュール工具のモニター処理とエンジニアへの問題報告 ・ロードポートツールの清掃 ・ホットロット押し ・コントロールウェハーリサイクルとクリーンFOUP準備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力／特徴：当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 ■教育体制：半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 またEラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲：本文参照

工場の清掃作業をお願いします。 超高圧洗浄車のジェット噴射機と、大型吸引車を使った、爽快感のある清掃です。 仕事内容 ───────────── 現場がみるみるキレイになる、 高圧洗浄車と大型吸引車の迫力と快感を味わってください！ 当社は清掃のクオリティと速さに自信アリ！ お客様に助かった、ありがとう！と言われるシゴトです。 機械いじりが好きな人や、 身体を動かすのが好きな人も大歓迎ですよ！ たくさんの資格が手に入るので、 長く働きやすい職場が自慢です！ 毎日3～4人のチームになって働きます。 1人でお任せすることはないので安心してくださいね。 業務中もコミュニケーションがしっかり取れる環境です。 不明な点はその場で気軽に質問してください！ 杉本ハイテックスとは ───────────── 当社は清掃のクオリティと速さに自信アリ！ お客様に助かった、ありがとう！と言われることで、 さらに作業スピードを上げてきました。 ＜理念＞ 安全でより良い品質を提供し、 お客様、社会から身近で信頼されるパートナーを目指します。 ＜ビジョン＞ 『No.1の対応力とチームワークで 　　日本の生産とインフラを守る！』 こんな方大歓迎！ ───────────── ・裏方で働きたい ・体を使って社会貢献したい ・機械いじりが好き ・技術を身に付けたい ・長く働きたい 未経験でも大丈夫！ 実際に当社で活躍している社員はほとんどが未経験者。 「特別、掃除が好きなわけではないけれど、 　　　　　　　　スポーツ感覚だから楽しい！」と、 10年以上働き続けている先輩もいます！

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/2024年末までの本格稼働予定/新工場立上げにあたってのスターティングメンバー◇◆ ■業務内容：アカウンティングマネージャーとして下記の業務内容を担当いただきます。 ・月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理 ・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案 ・経理的観点から契約書の見直し ・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成 ・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート ・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析 ・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉 ・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応 ・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力/特徴：当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の業務スキルが身に付きます。 ■教育体制：半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 またEラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲：本文参照

大手Gr企業！6ヶ月後に正社員登用！ 嬉しい無料駐車場＆制服貸与！ 別部署で当社スタッフ活躍中 食品の検査、数値測定など ≪随時スタート≫ ーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ■製品検査（目視、測定器使用） ■簡易な微生物検査 ■工場内の衛生チェック （測定器具使用、社員服装チェック） ■検査データ入力（Excelフォーマット） ■製品の試食検査 ーーーーーーーーーーーーーー 【その他条件】 □無料駐車場あり □制服あり （作業服、白衣・ブーツ） ーーーーーーーーーーーーーー 【正社員雇用後の条件】 月収：166,500円以上 待遇：社会保険完備、財形貯蓄制度 　　　　退職金制度、賞与・昇給あり 　　≪詳細≫ 　　賞与：年2回（前年度実績3.2ヶ月分） 　　昇給：年1回（1月頃、2,000～3,000円） ーーーーーーーーーーーーーー ＊こんな人にオススメ＊ ◎新しい職種・業種に挑戦したい ◎お休みの取りやすい職場が良い ◎動きのある仕事を希望している 経験不問！チャレンジしたい方歓迎です 派遣就業を開始して6ヶ月後には、 正社員切替のチャンスあり！ 子育て中の社員さんも多く、 突発的なお休みにも寛容な環境です ーーーーーーーーーーーーーー ◆選考フロー◆ 応募 ↓ テンプスタッフフォーラムに派遣登録 ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 当社営業と一緒に面接 ↓ 就業決定！ ※内定まで約3週間 ーーーーーーーーーーーーーー

＼人気の日勤勤務面接1回工場内の「荷物受入れ検品」のお仕事の募集です！／ ◎大分市内の近隣で日勤限定のお仕事です！ ◎独身寮・家族寮や諸手当も充実した福利厚生が自慢です ◎うれしい土日休み！大型連休もあります！ 気になったらまず面接にお越しいただき前向きな気持ちを示していただけたら【内定】をお出しする考えです。 ぜひあなたのやりたい！をお聞かせください。 【お仕事内容について】 製造装置をつくる工場で資材の荷受け検品の軽作業をお任せします。 【お仕事内容の詳細】 ◇運送業者の運んできてくれた材料部品の荷受け作業 ◇ハンディターミナルでの検品作業 ※平均稼働日数 20日／月

【勤務先】 石狩市新港西 マイカー通勤可能/JR函館本線手稲駅から車で15分程度 【仕事内容】 鉄製品の加工作業 →道具を使った鉄材の研磨・成形作業 *重量物を運ぶことはありません 【期間】 初回：入社日～1、2ヶ月。その後更新の可能性有 ※入社日相談OK ※事前に職場見学がございます。（平日・日中） ※長期前提でのお仕事です ※社員登用の可能性アリ（希望者のみ） 【勤務時間】 8：10～17：10（12：00～12：45、15：00～15：15） 【日数】 週5日 【時給】 時給1300円＋交通費実費支給 毎月15日締め月末支払 給料最短翌日に受け取れるサービス利用可 【持ち物】 安全靴・軍手　 【服装】 作業服 ※指定のものでなくても自身でお持ちのものでも構いません。

人気の昼勤製麺工場でオペレーター作業になりますはじめてさんOK！男性活躍中！！ 仕事内容はイチから丁寧に教えてもらえます！！ 時間帯が選べます 09：00～18：00 10：00～19：00 14：00～20：00 40代か50代の男性活躍中です！！ 他に出荷準備やリフトのお仕事もあります！！！ ※工場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

印刷工場にて、用紙を機械にセットする作業や 製本された商品をパレットに降ろすオシゴトです！ 冷暖房完備！ 正社員になれるチャンス有！

ごまを主とする食品の製造加工および販売を行なっている当社。 2021年にできた新しい工場で、ごまの加工品製造のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械を使って味付けごまやふりかけのミックス作業や、ふりかけの瓶詰め作業など。 ※ごまの原料袋は1つ15キロ～20キロほど。それを運んで機械に入れていくので、多少の体力は必要になります。 PCを使っての作業も少しずつ覚えていってください。 表示用のラベルを出力したり、出荷用の伝票出力など。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、同じ業務をしている先輩から仕事の進め方などを教わります。並行して、ごまの基礎知識や機械操作方法などについても身につけていきましょう。 ◎商品は、スーパーや百貨店などで販売しています。海外進出にも力を入れていて、メディアに取り上げられることもあり、自分が作った製品が世にでていることをとても実感できます！ ◎自社農園でお客様と一緒にごま育て、工場直売会で地域のお客様と交流、工場見学にきた方と交流など、社員だけではなく様々なお客様とコミュニケーションをとる機会が多いです。

＜職務内容＞ ・当社各拠点の土地/建物の固定資産管理/施設維持管理/賃貸借契約等の取引に携わる仕事です。 ・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があります。 ・大半を占める主要な業務は、当社が所有している国内の土地/建物(工場など)の管理として、適切な維持管理と固定資産管理、建設工事の発注～支払処理、取引企業等への賃貸、外部賃借が必要となった場合の賃貸借契約の締結/管理等を行います。 ・上記業務を通して、当社の事業内容や社内ルールを理解し、社内ネットワークの構築が進むと、国内の他工場/他事業所にて同業務を担うメンバー達のリーダーとして活躍して頂くことを期待しております。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・会社の重要な戦略資産である土地/建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。 ・資産管理の専門部署として、社内のあらゆる部署、場合によっては国内の各拠点やグループ会社とのコラボレーションにより、事業に必要な施設を適切に維持管理するため、クルマづくりの様々なフェーズを目の当たりにしながら業務を実施することができます。 ・用途や目的、関係者も多岐に渡るため、コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地/建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。 ・同じ部署には建設技術の専門家(一級建築士)もいるため、建築も含めて、土地/建物に関する総合的な知識/経験を積むことができます。 ・従来型の総務や管財業務の枠を超えて、土地/建物の固定資産管理の視点のみならず、財務・税務の知識を身に付けることもできます。

【業務概要】：TDIプロダクトソリューション株式会社営業グループで募集しております。 ＦＡや自社製品等のソリューション開発の営業です。 【業務内容】：■顧客訪問・ヒアリング活動■提案書作成／見積作成／納品／請求業務 ■新製品・サービス企画■新規販売チャネルの開拓 ■商品のセールスおよびマーケティング活動（展示会への出展やセミナーへの登壇など）など メンバー層として自身の顧客からの受注と新規顧客へのアプローチをして頂き、キャリアを積んだ後は営業マネージャーとして 営業チームのマネジメント業務を目指していただきたいと考えています。 もちろん経験者はリーダーとしての登用も。これまでのご経験、ご志向性に合わせたアサインを行います。 【顧客先】：製造業（工場）等の生産技術部門、製造部門、品質監理部門がメインです。 スマート工場に向けての提案やデジタル化等の提案を行います。 【営業手法】：既存８割、新規２割 【案件例】：・大手食品メーカー工場のIoT化・農業資材メーカー 温度湿度センシングシステム導入等 ※TDIプロダクトソリューション株式会社の求人ポジションです。

【配属部署】 洋上風力PJチーム　基礎ユニット　技術G 【お任せする業務内容】 超重量物である洋上風力発電設備の基礎構造物（モノパイル）のロールオン方式に基づく出荷・海上輸送の計画および出荷の施工管理 ＜具体的内容＞ ・客先仕様の確認 ・出荷・海上輸送の基本計画立案 ・サブコン作成の施工計画書のチェック・修正指示 ・客先への施工計画の説明・協議 ・出荷作業に関する施工管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 当社は、洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）を製造する工場（日本初）を、岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所構内）に建設しており、稼働開始（2024年4月）後のモノパイル出荷・輸送に関わる技術系人材を募集しています。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】 六ケ所再処理工場における主要機器に関する、以下のような業務に従事していただきます。 ①主要機器の解析評価（耐震，耐圧） ②竣工後の保全計画 ③次世代再処理施設の基本計画、概念検討業務 昨今、世界では脱炭素、エネルギー安定供給、エネルギーセキュリティの観点から、原子力活用に大きく舵が切られている状況です。 当社では日本の原子力の要である燃料サイクル確立のため、主幹会社として六ケ所再処理工場の新規制対応を推進しています。 当設計課では、再処理工場における主要機器の納入実績が多数あり、これら機器の新規制対応、竣工後の保全計画等の業務を担っています。再処理工場の竣工に向けて、これら業務の体制強化が必要であり、一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。準国産のエネルギー資源づくりに、我々と挑戦してみませんか？

業界トップクラスのシェアを誇る半導体搬送装置メーカーの当社にて、ソフトウェア技術者を担当いただきます。 お任せしたいのは、搬送装置を動かすための制御・管理システムの技術提案からお客様にものを納めるまでのすべての作業です。 ソフトウェアの知識はあるに越したことはありませんが、それより大切なのは課題把握や解決策を提案する力や、お客様とエンジニアの橋渡しをする調整能力となります。 当社の製造する半導体搬送装置は、日本はもちろん、海外の大手半導体メーカーにも採用され、スマートフォンやパソコンなどに使用されている半導体の多くは当社の搬送装置を使って製造されています。 近年、世界中で半導体の生産拠点が拡大する中、当社は業界を牽引する存在として、お客様から大きな期待を寄せられています。 中には、工場新設時に指名をいただくほど、お客様から信頼されている技術営業もおります。 今回採用する方も、海外で工場新設に一から携わる可能性も十分ございます。 【クリーンFA事業部について】　 L＆A（ロジスティクス＆オートメーション）事業で培った技術力をベースに、クリーン市場を見据えた研究開発を進め、2012年に事業部として組織再編をして生まれました。世界中の半導体最先端ファクトリーのモノづくりをサポートすべく、クリーンルーム内で使用される各種搬送システムや保管設備などのマテリアルハンドリング設備を提供しています。スマホ・タブレット端末の更なる普及、IoT・クラウド環境の発展に伴い今後も市場規模は拡大を続けると見込まれており、爆発的に成長を続ける世界市場に向けて積極的に事業を展開しています。

以下の業務のうちの一つ、もしくはいくつかをご担当頂きます。 1)時系列データの基盤構築・データ活用（PIシステム構築・運用、データ活用） 2)ガバナンス：OTセキュリティのルール体制構築、ハード/ソフトの標準化対策など ・いずれもカンパニー（事業部側）での国内外工場・モノづくり領域における基盤構築,データ活用,運用定着です。 ・いずれのテーマも国内外工場駐在をお願いする可能性があります。

製紙工場内での、制御盤管理、ライン作業、製紙原料処理、リフト作業など

〜工場の生産計画や安全管理・採用・チームマネジメントを担当！年休126日（土日祝休）/耐震天井で「人命を守る」業界ニッチトップ企業〜 ■業務内容： ◇安全管理：工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動 ◇品質管理：JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動、顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動 ◇生産計画：営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整 ◇設備管理：製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討 ◇人事・労務・その他：工場従業員の採用・育成計画の立案・実施、職場環境向上に向けた幅広い取り組み ■組織構成：工場長ー副工場長ーマネージャーースタッフ ※経験に応じてマネージャークラスでの処遇を想定 ※当社のマネージャーは、一般的に「課長」クラスに相当 ■ポジションの魅力： ◎売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の旗艦工場において、生産計画や品質管理、人員計画など、あらゆる工場運営業務に取り組むことができます。 ◎茨城工場は全国のマザー工場でもあり、桐井製作所における工場運営の基本を学ぶことができます。 ◎役職問わず、自由闊達な意見交換を基に幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。 ◎管理職候補での採用ですが、人的・経営・生産マネジメントの手法等、管理職に必要なスキルに関しては日々の業務を通して身に付けていただきます。 ■職場の雰囲気：幅広い年代層が勤務しており相談しやすい環境で、自身の考えや意見を発信する人を歓迎する風土です。毎月1回工場の各班班と管理部門による生産／品質会議を実施し、業務の進捗状況や改善点など情報共有とコミュニケーションの向上に努めています。 ■当社紹介：建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材）メーカーとして業界最大手級のシェアを誇っています。JIS認証に基づき高品質で安心／安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用いただいています。作っている製品は建築の内装下地のため最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

広島協同組合で卸しているブロックなどのコンクリート製品を製造している北広島工場にて、型替え作業や簡単な機械のメンテナンス業務をお任せいたします。また、将来的には工場長としてスタッフをまとめる役割を担っていただきたいと考えております。 ■同社工場について： 同社では組積材、舗装材、カラーブロックなどの景観関連製品を製造しております。スタッフは八重工場、蔵迫工場それぞれ4名、8名のスタッフが在籍しております。 コンクリート製品というと、「重そう」「体力的にきつそう」と思われるかもしれませんが、持ち上げなどはフォークリフトなどを用いて行うため、20代だけでなく40~50代の方まで幅広く活躍しております。 広島市内で同規模のコンクリート製品の製造を行っているのが同社のみですので、ニーズは高く、業績も安定しております。また、広島県内の業界大手の企業とはパートナー契約を結んでおり、業界的な不安もささやかれる中、安定した製造を行っていることは同社の強みの一つでもあります。 同工場では現在50代と70代のスタッフが工場長をしております。どちらもベテランですが、もともとは「バイクや機械いじりが好き」「モノづくりが好き」といった動機で入社いたしました。工場では様々な設備機械があるため、それらの簡単な修繕やメンテナンスを担当することをやりがいに感じてくれています。

【金属加工技術に特化した創業70年の歴史ある企業】 【コロナやリーマンショック等の景気変動に左右されない安定した仕事】 【ワークライフバランスが実現できる！夜勤無し、残業20H程度、基本土日休み】 【募集背景】 現在工場長を兼務している代表が今後の経営に注力するため、工場長業務をお任せできる方を募集しています。創業70年の信頼と実績のある会社で、最初は機械オペレーターとして技術力を磨いて頂き、後に工場全体の管理業務を担って頂くことを期待致します。 ■担当業務 当社金属加工工場の工場長業務をご担当いただきます。 ・工場全体の進捗管理 ・生産管理 ・品質管理 ※入社当初は機械オペレーターの補助業務などをご担当いただきます。 ※スタッフの勤怠管理などは当社代表が行っているため、業務には含まれません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の業務内容 自動車のバッテリーを固定するためのボルトや、配線を這わすための部品、ブラケットやアングルといった自動車関連の部品の加工を行っております。 他にも電柱に使用される架線金物といった部品が主であり、当社で加工した部品が全国に卸されています。架線金物が全体シェア7割を占めており、メンテナンスで定期的に仕事の依頼を頂けているため、景気に左右されず安定的に仕事が回ってきます。 ■働き方 夜勤も無く、残業も月20H程度、基本土日休みのため、家族との時間が確保しやすい環境です。 ■組織構成 工場内のスタッフは機械オペレーター4名、サポート担当2名体制で行っております。20代〜30代の社員が活躍しております。　 ■当社の特徴 金属加工技術で創業70年以上の実績があり、それを実現できたのは取引先様の細かな要望に、高度な技術力で都度応えていき、信頼を得てきたことにあります。現在、自動車部品や電気金物をメインで取り扱っていますが、今後建築業界にも注力していく方針であり、チャレンジ精神のある会社です。 変更の範囲：本文参照

【Uターン・Iターン歓迎/スタンダード市場上場/橋梁や道路橋などの材料、法面の地すべり防止材、耐震補強製品の製造・販売/多くの中途入社の方々が活躍中！】 ■業務内容： A&Kホンシュウ株式会社におけるホンシュウ事業本部・製造部を統括的に取り纏めるポジションとして、天栄工場及び須賀川工場の統轄的な生産管理、安全・品質管理及び製造原価業務を行っていただきます。また、親会社である株式会社エスイーより製造受諾・製品開発している「エスコン」に関する生産調整業務も兼務していただきます。 ■入社後の流れ： 株式会社エスイーに入社後約4〜6か月間、エスコン技術開発部及び山口工場配属となり、エスコン製品の設計、品質や開発業務等を行っていただきます。その後、A&Kホンシュウ株式会社ホンシュウ事業本部・製造部へ出向し、3〜5年後に転籍可能性があります。 ■配属予定部署： A&Kホンシュウ株式会社の須賀川工場事務所。 ※採用後4〜6ヶ月ほどは株式会社エスイー本社、エスコン技術開発部配属、その後山口工場へ異動の予定です。またその後A&Kホンシュウへ出向し、3〜5年後を目途に転籍予定です。 ■同社の魅力・特徴： （株）エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋（らっきょう）防止装置」は橋桁（はしげた）が地震により落下（※橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる）しない機能を提供しています。 技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの７倍以上、圧縮強度が６倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Uターン・Iターン歓迎/スタンダード市場上場/橋梁や道路橋などの材料、法面の地すべり防止材、耐震補強製品の製造・販売/多くの中途入社の方々が活躍中！】 ■業務内容： A&Kホンシュウ株式会社におけるホンシュウ事業本部・製造部を統括的に取り纏めるポジションとして、天栄工場及び須賀川工場の統轄的な生産管理、安全・品質管理及び製造原価業務を行っていただきます。また、親会社である株式会社エスイーより製造受諾・製品開発している「エスコン」に関する生産調整業務も兼務していただきます。 ■入社後の流れ： 株式会社エスイーに入社後約4〜6か月間、エスコン技術開発部及び山口工場配属となり、エスコン製品の設計、品質や開発業務等を行っていただきます。 その後、A&Kホンシュウ株式会社ホンシュウ事業本部・製造部へ出向し、3〜5年後に転籍可能性があります。 ■配属予定部署： A&Kホンシュウ株式会社の須賀川工場事務所。 ※採用後4〜6ヶ月ほどは株式会社エスイー本社、エスコン技術開発部配属、その後山口工場へ異動の予定です。またその後A&Kホンシュウへ出向し、3〜5年後を目途に転籍予定です。 ■同社の魅力・特徴： （株）エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋（らっきょう）防止装置」は橋桁（はしげた）が地震により落下（橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる）しない機能を提供しています。 技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの７倍以上、圧縮強度が６倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務