〜日本を代表する大手自動車メーカーや自動車部品メーカーと多数直接取引有り／積極的な設備投資で最先端の設備に携われる！／EV化の波に乗り受注増加！売上右肩上がり〜 ■採用背景 自動車のEV化に伴い特殊部品の開発から製造と一環で担えるという強みから顧客からの引き合いが増えており、売上が右肩上がりで業績好調です。それに伴う工場や生産ラインの増設による採用となります。工場も近距離での増設のため、将来的にも転勤も発生致しません。長く地域に根差した働き方が出来ます。 ■業務内容： 金型技術を用いた自動車部品の製造を手掛ける当社にて、設備の制御盤に関する電気設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電気回路設計: 設備の電気回路を設計します。具体的には電源供給や回路制御など、電気系統の機能や要件に基づいて回路を設計することが含まれます。また、配線やコネクタなどの適切な部品の選定も行います。 ※ソフトはAutoCAD Electricalを用いて設計します ・電気配線設計: 設備内の電気配線を設計します。具体的には電気回路の配線方法や配線経路の決定、配線の規格や規制に準拠することが含まれます。また、配線図や接続図の作成も行います。 ■組織構成： 現在の組織には４名の人員が所属しています。（30〜40代） 経験豊富なメンバーが多く、技術を吸収して成長していただける環境があります。 ■同社の強み ・独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有しております。同社シェア100％の車載エアコン部品もございます。 ・設計から製作、組立、管理を一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができ、スピード感のある対応が出来ます。またトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案が可能です。 ・同社では、中途入社者が多数在籍しております。その中でもリファラル採用（自社社員の紹介による採用）での入社が多く、社員が自身の働く会社を周りの人に積極的に紹介できるような会社であることも強みです。 ■主要御取引先 トヨタ自動車、豊田自動織機、デンソー、住友理工、東海理化、古河AS、アイシン ※他にも主要自動車メーカーや海外の自動車メーカーにも納品実績を持っております。 変更の範囲：本文参照

【高い世界シェアを誇る電子材料事業の原材料購買／社会ニーズが高い領域に注力！／売上1兆円規模／キャリアを自ら選択×選択肢が豊富】 ・電子材料事業部が必要とする原材料を安定調達するため関連部門との協議を行う ・生産ラインを継続的に稼働させるため、発注戦略を立案し、確実な購買業務を遂行する ・原材料の在庫管理や、発注量の調整などにより、事業のバランスシート面での貢献を行う ■具体的な業務例： ・基材BUの国内拠点である郡山工場での調達業務 ・生産管理や製造現場と連携し、当社製品を生産するための原材料を調達 ・生産ラインの稼働を確保するため、在庫や納期管理を行う。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ・変化する世界に対し、マテリアルソリューションで人々により良い暮らしと夢のある未来を鄭提供するため、新しい製品の開発や技術革新が求められてきている。 　社会課題を解決のため価値創造する事を「調達」活動を通じて事業貢献を行っていくため、真に事業部に突き刺さる調達職能を目指す。 ・最適な調達業務を進めていくために、生産計画に基づき必要な材料を、必要な時に、必要な量を、発注〜購買を行い、工場の安定生産を確保する。 ■職場の雰囲気： ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リスク管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・社内に様々な事業があり、それぞれの調達部門と人脈作りがかのう。多種多様な部品の経験を積む事が出来る ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。 ・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験からプロのメンテナンス技術者へ/充実のOJT研修/創業27年のノウハウ/残業ほぼなし/年収330万円〜◆ ■業務概要： 高所作業車のメンテナンススタッフとして、検査・整備を主に行います。 経験やスキル、資格は不問ですが、工業系の学校を卒業された方や検査業者検査員資格を持つ方は歓迎しています。 未経験者でも、興味があれば大歓迎です。当社は高所作業車のノウハウを持っているため、指導もしっかり行います。 ■職務詳細： ・高所作業車の検査・整備 ・故障車両の修理や部品交換、及び見積書作成、顧客との折衝 ・現場での調整作業（電気油圧、電子制御、溶接など） ※基本的には屋外での作業がメインとなります。 ※顧客折衝・自動車整備・機械電子制御等幅広くスキルを磨くことができます。 ■入社後の流れ： 当社の社長や専務からレクチャーを受け、1〜2ヶ月のOJTを経て、最初は補助業務ですが、少しずつご自身で検査・整備を行っていただきます。 就業場所は、顧客先の現場や自社工場を半々にて対応いただきますが、最初は、自社工場にて経験を積んでいただき、おおよそ3年程経験した後に、現場も対応していただく予定です。 ご自身で対応できるようになったら、1人1台での担当制で対応しています。検査工程の一例として、部品を外す→検査するための車両設置→グリスアップ（稼働する部分にグリスを塗布）→スピード測定→作業半径（性能検査）と資格を有した検査員が判断しています。 修繕作業の不具合については、シリンダーの分解から、シールキットやゴムパッチンなどの消耗品の交換、電気系統にも不具合があれば交換を行います。 各種調整作業はパソコンを使用するため、故障探査を行い、数値に異常が出た箇所の調整を行います。 ■組織構成： 社長と専務、事務員、作業スタッフの他、車種によって複数の外注に協力してもらっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は高所作業車の検査・整備を専門に行う企業で、27年の経験とノウハウを持っています。また、DIM（Direct Mentenance Service）という独自のサービスを提供し、現場やユーザ様の事業所に直接伺い、迅速かつ安全なメンテナンスを提供します。当社の技術力、速さ、判断力は高く評価され、新規の依頼も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中／車に関する取扱説明書・整備解説書作成業務／完全週休二日制土日祝休み】 当社で顧客に向けて作成する取扱説明書・整備解説書のテクニカルライターを募集致します。 職務内容は以下の通りです。未経験歓迎ですので、積極的なご応募をお待ちしております。 ■職務内容について： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での常駐となります。 ■組織構成： 現在多治見事務所は15名で構成されております。全社員が当ポジションと同じライター職の方となります。 自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。 入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■魅力： ・職種未経験歓迎.... 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。 過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ・現地調査もあるため、車好きの方には魅力的な求人です... 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。 依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 入社後は、子会社である（株）富士和に在籍出向していただき、瀬戸市近郊の工場や業者様への工業用ガスと、一般家庭向けのLPガスの配送業務を行います。配送業務に慣れた後に、お客様からの御要望をお伺いし、営業職としてヒアリングや見積作成なども行います。※中型のトラック（AT車）を運転します。中型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ■やりがい： 地元のお客様先で信頼関係を構築できる、お客様先の疑問を解消できる、地道な活動の上に＋αでできる部分です。社員の中には前職が金融営業職の方もおり、入社理由でもある"営業としてお客様に喜んでいただける仕事ができる"とかなりお客様志向で業務に取り組まれています。 ■高卒ご入社活躍事例 グループ会社である日本ガスコム株式会社で入社したお方は何名かおり、その中でも3年ほど働く中で若手ながら業界の知識を持ち最前線で配送やサービス業務と顧客フォロー業務をご担当頂いております。 ■仕事の割合： 配送 9割：営業 1割 （入社後半年から1年経過して仕事に慣れた頃から、徐々に営業としての業務も担当していただくことが多いです） ■通われている地域 豊川、瀬戸市、春日井、守山地域から通われている方が多いです。 主な交通手段が車のため、ガソリン代が全額負担となります。（往復の距離数×1000円）高速で片道1時間かけて通われている方もおり、高速代も全額負担となります。 ■業務詳細： 〜配送スタッフ〜 工業用ガスはお客様から注文が入り次第、お客様先まで運んでいただきます。LPガスは、ガスが切れる時期をシステムで管理しているので交換時期になったらボンベを交換していただきます。AT限定で運転ができる中型トラックなどがあるので最初はそのトラックで運んでいただきます。 〜営業職〜 既存営業100％で、既存顧客とご紹介で新規営業は全くありません。 町工場などが多いので、設備を入れ替えたいや事業の拡大を行いたいなどのご相談を頂いて、そのお悩みを解決していただきます。 ■組織構成： 社長1名50代　男性営業4人30代、50代、60代　女性の事務員40代となります。前職は金融業界出身者、有形営業未経験の方でも即戦力としてご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23・24卒歓迎<地元で腰を据えて働きたい方歓迎>転勤無・出張ほぼ無(出張先：一都三県中心)★塾講師などの未経験者活躍中★知識・学歴不問★未経験から一生もののスキルを★チーム制重視★住宅・資格手当有★創業50年〜 ★お仕事内容 ビルや工場、鉄道などにある電気を管理する設備を定期的にチェックして、問題がないかを確認するお仕事です。 一人で現場に入ることはなく、作業はチームで行うため、チームワークを協力し合いながら働けます。 年間に一度、設備の故障を未然に防ぐため電気を止め、日常点検で十分に行えない部分も点検・試験等を実施します。 ★こんな方におすすめ ・真面目にコツコツと努力できる人 ・地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人 ・チームで働きたい人 ★入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするだけではなく、集合研修なども実施し、皆様の成長を後押しします。 チームで案件に携わっていただくため、常に経験豊富な先輩から「学ぶ」機会があります。 ★受変電設備とは 大きな電気の変換装置のようなもので、電気を受け取って、必要な形に変えてから使うための設備です。 ★お仕事の特徴：社会貢献性の高い業務 法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない仕事で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気エンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。 ★モデル年収 ・若手社員(30 歳前後)：450 万円程 ・中堅社員：600〜800 万円程 ★資格取得制度 第三種電気主任技術者の取得を奨励しており、取得した場合、毎月30,000円の手当が支給されます。 ★メリハリのある働き方 秋冬の時期が繁忙期となり、 3 月中旬頃から 6 月頃までは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。 1 か月休み、旅行などの趣味を満喫することもできます。 ★当社の特徴 当社は創業約50年の歴史を持つ神奈川県内の古参企業で、東京・神奈川を中心に関東一円のビル・工場・鉄道などで法定点検業務を行っています。メーカーと同等の高い技術力が評価され、多くの案件はメーカーや自治体から直接指名されています。 変更の範囲：無

【未経験歓迎／丁寧な指導で安心◎／幅広い世代の方が活躍中！／長期的に成長しながら働ける環境／賞与年2回】 ■業務内容： お客様から依頼された生産設備の製作、加工、据付などをお任せします。顧客先を拡大しており作業員が不足しているため、増員募集となります。 ■就業環境： 当社は、機械設備部（10名／30代半ば〜50代半ば）、設計部1名で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員のOJTにて丁寧に指導いたします。ご経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。 業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴： 工場は多くの機械や配管が混在する為、機械を移動・設置するには大変な作業です。廻りの設備建物障害物に傷が付かないよう細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。製品の大きさは、大きいもので10ｍほどのものあります。工期は短いものでは1週間程度、出張業務で半年間ほどの長い工事もあります。資格取得支援制度を利用し、設備の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。どんどん活用してください。 ■応募者へのメッセージ： 製造職未経験の方も丁寧な指導がありますので安心です。幅広い世代の方が活躍中です。新卒・第二新卒の方も歓迎します。長期的に成長しながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は、2007年の創業以来、豊田市を拠点として、生産設備の設計、製作、据付、設備の改修業務を行っております。豊富な経験実績、確かな技術により、お客様より信頼をいただいております。お客様のニーズに応えるために、技を磨き、常に挑戦・成長を続けております。今までの実績が評価され、安定・継続した受注をいただいておりますので、今後は人員増加や工場増設をし、更なる業務拡大をしていきたいと考えています。これからも、迅速なレスポンス、細やかなアフターフォロー、万全の守秘義務体制を徹底することで、選ばれる企業であり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つけたい方歓迎／資格取得支援制度あり／残業月10時間／年休124日／完全週休2日制（土日祝）／受注案件の90％以上が公共工事案件◎〜 現在、案件が増加しているため、施工管理体制を強化すべく新たな担当者を採用します。 ＼入社後の流れ／ 先輩の施工管理担当者のサポート業務からOJT形式で行っていただき、2、3年間の経験を積みながら、少しずつ一人でできる業務を増やしていきます。 入社後2〜3年を目途に、会社より必要資格をアテンド致しますので、少しずつ資格取得を目指していきます。 ＼業務内容／ 上下水道関連施設のプラント工事を中心に、民間のオフィスビルや工場、学校、公共施設の空調・換気・給排水設備の新設・改修工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・施工管理業務：進捗・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールの打ち合わせおよび折衝業務 ・施工計画の策定 ・見積りや予算書の作成 ・施工図の作成 ・材料の発注 等 ◎受注案件の90％以上が千葉県や東京都の公共工事案件です。 ◎一人当たりの担当現場数：平均して1〜2現場を並行して担当します。 ＼組織構成／ 施工管理は7名の社員が担当しています。年齢構成は、30代のメンバーが2名、40代3名、50代1名、60代メンバーが1名です。 ＼働き方／ ・月の平均残業時間は10時間程度となっています（先輩社員のサポートの下、業務調整を行います）。 ・年間休日124日、完全土日祝休みと働きやすい環境となっています。 ・担当する現場によっては直行直帰が可能です。 ・夜勤は基本的にはありません。 ・出張は1年に1度発生するかしないか程度の頻度となります。 ・当社が認める資格の取得において、受験費、受講費を全額会社が負担します。 ＼当社について／ 上下水道処理場関連施設のプラント工事を中心に、その他、民間のオフィスビルや工場、学校、公共施設の空調・換気・給排水設備の新設・改修工事を行っています。 上下水道設備、空調設備、換気設備といったインフラ設備は、私たちが生活になくてはならないものとなっており、 当社では重要なインフラ設備を扱うエンジニアリング業を展開しております。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場企業100％出資/裁量権を持って、自由度高く営業をすることが可能〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　飲食店や食品工場等に向けて、厨房設備のグリスフィルターのレンタルの企画提案をお任せします。 ■グリスフィルターとは： 　厨房の排気ダクトの入口に設置することで調理中に発生する油がダクト内に侵入するのを防ぎます。清掃頻度・費用減や店舗の環境改善防火対策に貢献できる商品です。 ■業務内容： 　新規開拓と既存顧客の両方をお任せしますが、最初は新規開拓の営業から入っていただきます。 　新規開拓の営業先としては主に下記の2つがございます。 （1）これまでグリスフィルターのレンタルを利用されてないお客様 →手洗いでご対応されているお客様に向けてレンタルサービスにすることのメリットをご提案いただきます。 （2）他社のグリスフィルターのレンタルサービスを利用されているお客 →他社は地場の会社が多く、全国的に高い品質のグリスフィルターのレンタルサービスができることが当社の強みです。その強みを活かして他社からの切り替え提案をいただきます。 ■このポジションの魅力： 　エリアやジャンルで担当割り振りをしているわけではなく、ご自身でターゲットリスト等を作成していただき、どのようにアプローチしていくのか一から考えて行動できるため、自由度の高い営業が可能です。 ■配属組織について： 　現在、25名程が在籍しており、20代〜50代までバランスのよい組織になっております。また、女性の営業職も4名いらっしゃり、産休育休から復帰をし、時短勤務で営業をされている方もいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 　最初の1か月程度は先輩社員への同行と並行して、製品知識を身に着けていただくために、排気設備の模型を用いた座学や自社のフィルターの洗浄工場での研修を実施予定です。実際に中途入社された方からも手厚いとお声をいただいております。 ■当社について： 　当社は1986年に創業し、業務用グリスフィルターのレンタルサービス事業のパイオニア企業として、全国のお客様に満足度の高いサービスを提供し、永続的にレンタル契約をしていただいています。それにより、安定的に売上をあげることができております。

〜（株）アイシンの1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産〜 ■募集背景 当社として、生産性向上の観点から、製造設備の自動化を進めていく方針があります。既存設備の改修、改善だけではなく、新規設備の立ち上げも内製していくにあたって、組織強化のための募集です。 ■職務内容 自動車部品製造 ・プレス—表面改質—樹脂成形—組付けを運営する当社で、自動機、画像機の設備設計に従事頂きます。 ■職務詳細 設備の設計・製作をお任せします。工場の自働化、省人化を目指して、当社の樹脂成形やプレス加工で利用される設備を中心に、製造工程や設備の改善を実施頂きます。内製設備導入（長さ２ｍくらいのテーブルに収まる自動機等）にむけた電気設計、制御設計、4軸、6軸ロボットのプログラミングといった、工場の設備構築もお任せします。 ■導入予定の装置（例） インサート成型ラインで使用する自動供給装置： パーツフィーダーで製品を切り出し、4軸スカラロボットで金型に挿入。 エアシリンダ、ロボシリンダを使って作る自動供給装置です。 ■魅力 ・自社製品の製造に使われる設備の製作に加え、顧客からの要望ヒアリングから関われるため、裁量大きく働けます。 ・上記から、成果が見えやすく、やりがいある環境です。 ■組織形態 40代2名（課長、正社員）、60代後半1名嘱託社員の3名が在籍。課長が設備製作の外注をしており、保守は正社員が担当。 課長は機械、電気双方への知見が豊富で、共に製作に携わって頂きます。 ■評価 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングで1つグレードが上がると、年収が100万程度Upします。過去の中途入社者で、入社5年で年収が300万Upした事例もあります。成果が目に見えやすいため、技術面、実績面を正しく評価します。 ■当社の強み 金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため（株）アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

〜（株）アイシンの1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産〜 ■募集背景 当社として、生産性向上の観点から、製造設備の自動化を進めていく方針があります。既存設備の改修、改善だけではなく、新規設備の立ち上げも内製していくにあたって、組織強化のための募集です。 ■職務内容 自動車部品製造 ・プレス—表面改質—樹脂成形—組付けを運営する当社で、自動機、画像機の設備設計に従事頂きます。 ■職務詳細 設備の設計・製作をお任せします。工場の自働化、省人化を目指して、当社の樹脂成形やプレス加工で利用される設備を中心に、製造工程や設備の改善を実施頂きます。内製設備導入（長さ２ｍくらいのテーブルに収まる自動機等）にむけた仕様検討や構想設計、機械設計といった、工場の設備構築にも携わって頂きます。 ■導入予定の装置（例） インサート成型ラインで使用する自動供給装置： パーツフィーダーで製品を切り出し、4軸スカラロボットで金型に挿入。 エアシリンダ、ロボシリンダを使って作る自動供給装置です。 ■魅力 ・自社製品の製造に使われる設備の製作に加え、顧客からの要望ヒアリングから関われるため、裁量大きく働けます。 ・上記から、成果が見えやすく、やりがいある環境です。 ■組織形態 40代2名（課長、正社員）、60代後半1名嘱託社員の3名で構成されております。課長が設備製作の外注をしており、保守は正社員が担当。 課長は機械、電気双方への知見が豊富で、共に製作に携わって頂きます。 ■評価 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングで1つグレードが上がると、年収が100万程度Upします。過去の中途入社者で、入社5年で年収が300万Upした事例もあります。成果が目に見えやすいため、技術面、実績面を正しく評価します。 ■当社の強み 金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため（株）アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

■業務内容： 長野県内の各事業所にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の特徴： ・2〜4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。 ・21時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■充実した研修制度： 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。

■採用背景 当社は製造工場、建築現場などで用いられる配管部材の卸売を行なう専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。 ■業務内容： すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。 ■入社後の業務の進め方： （1）先輩社員のアシスタント業務 まずは、座学や実務を通して当社が取り扱う商品の知識・理解度を深めることからスタート！ ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。 （2）営業デビュー 業務の全体像を把握できたら営業デビュー！ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 ■業務特徴 当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■組織構成 支店長１人、営業職４人、事務職4人、嘱託社員1人がいます。年齢は20代〜40代まで幅広いです。営業経験ない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。 ■当社の魅力 ・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。 ・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100％と非常に働きやすい環境です。 ・人口減少で建設物は増えにくい傾向にありますが、取扱製品は定期的に交換が必要な製品となるため、安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／「世界のTOYO」としての地位確立！／世界TOPクラスの水中機械メーカー／「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝日休み／ノルマなし】 ●業務概要： 産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の在庫管理や資材仕入を担っていただきます。 ●業務詳細：★をご担当いただきます！ —攪乱ポンプを設置するまで— ・お客様から代理店に海などの工事を依頼されます。 ・攪乱ポンプを作成するために必要な、金額/納期/機械出力/設計に必要な資材の策定を業務部が行います。 ★業務部と連携し、機器を製造するための資材取り寄せ 資材が不足しそうな場合は他会社から調達が必要になるため、価格交渉などもご担当いただきます。 ★届いた材料を倉庫へ納品 フォークリフトやトラックを使用していただきます。資格取得などもサポートいたします。 ●研修： 約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。製造過程を学ぶにあたり、現場エンジニアと同様に機械操作や部品の搬入など手足を動かす内容です。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。 ●当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。 また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。 発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ●水中撹乱ポンプとは...： 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える加工機器メーカー/中国市場の拡大をお任せ／成長マーケットで製品将来性◎】 ■業務内容： 海外事業部の営業担当として海外現地法人向けの提案営業を担当いただきます。入社直後は中国に対する営業をメインにご担当頂きます。 ・当社製品の現地への紹介や現地での営業活動 ・現地代理店と連携して現地の食品工場等への提案営業 ・新規市場の調査、開拓 ■配属組織： ・事業本部全体では20名程度の組織になります。 そのうち、営業1課（課長1名メンバー5名）となります。海外営業経験豊富な30代の中堅社員が多いため、スキルアップ出来る環境です。 ・異業界からの中途入社の方が多く、入社後はOJTにてフォロー致しますので安心して活躍できる環境が整っています。 ■働き方： ・残業平均15 時間程度と、プライベートとめりはりをもって業務をするメンバーが多いです。 ・出張は3カ月に1回程度、期間は１〜３週間程度になります。 ■キャリアアップ： 数年間担当地域を任されながら、特定エリアの取り纏めを行う形でキャリア形成をして頂けます。また場合によっては子会社（アメリカ・シンガポール）の責任者となって頂ける可能性も御座います。 ■海外展開について 世界80か国で展開を進めています。 海外マーケットでの受注が増進しており、コロナが収束して以降も働き手の不足や省人化というニーズが堅調に伸長している状況です。海外での日本食人気も堅調であり、寿司だけでなく、おにぎりやラーメンなど裾野も広がっています。直近3年で海外売上高が2倍伸長しており、2023年は海外売上比率が33%を達成しております。今後も日本飲食企業の海外進出も多く予定されており、需要拡大・売上伸長を見込んでおります。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 ・省人化のニーズの高まりもあり、売上高も順調に拡大しております。受注増に対応するため新工場の設立も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／住宅手当・家族手当・子育て支援手当など充実な福利厚生で長期就労可能／自社商材を持つ商社兼メーカーで事業安定性◎／新製品開発への投資も積極的で顧客志向の営業や提案を実現】 ◆概要 名古屋営業所にて、空調資材メーカーの営業として、既存顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動を実施いただきます。主な取扱商材は、大型の建築物から小型の戸建住宅にも使用される空調用のダクト資材(空気を通すための配管)です。同社は自社工場を保有しており、空調用ダクトメーカーの立場で営業活動を実施いただきます。 ・商材：フジエアダクトやフジスパイラーなどの空調用設備資材 ・顧客：設計事務所、サブコン、販売店(商社)、ハウスメーカー、ビルダー等 ※1人当たりの顧客数は10社程度 ◆業務の詳細 ・顧客選定→訪問（商談）→見積書作成（受発注は事務の方が対応します）→納品→代金回収　 ※上製品の提案や金額交渉、納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができ、幅広いスキルがつけられる環境です。 ・内勤：外勤（客先への訪問・提案）の頻度は5：5のイメージです。 ・直行直帰可能であり、商品納入時などの現場常駐はありません。 ・担当エリアは名古屋をメインとして静岡・岐阜・三重県も一部担当いただきます。 ・宿泊を伴う出張は月1回あるかないか程度です。 ◆組織構成 名古屋営業所は10名在籍中です。 営業担当は男性6名女性1名で、建築領域、構造領域、設備領域と分かれており、配属となる設備分野は2名在籍中です。 30代と40代社員のため、OJTによる充実した研修制度をご用意しており、充実な教育環境です。 ◆同社の特徴 ・現場からの意見を大切にしており、お客様からご意見いただいた内容を基に、営業が主体的になって製品開発に携わっていただくことが可能です。 他社との差別化のため、法令や市場、顧客を丁寧に調べ、特許を取得したうえで製品開発を行っており、価格競争に巻き込まれにくい状況を構築しております。また、名古屋営業所には空調用ダクト分野以外にも取り扱いをしている商材がございますので、適性があれば他の分野にチャレンジをしていただける環境がございます。 ・年休124日、土日祝休み（製造工場も土日祝日稼働なし）、残業時間は月13時間程度（全社平均）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なしで腰を据えて働きたい方・手に職をつけてスキルアップしたい方へおススメの求人★／2019年に完成した工場なので綺麗な工場／キャリアデザイン導入で定着率アップしてます！／I・Uターン歓迎〜 ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。 ＊製品について＊ 同社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ＊業務詳細＊ 「酸洗」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成： 九州の製造部は約20名在籍しており20代の若手社員が多く活躍しております◎ また会社全体の平均年齢は35歳で、社長も40代と若く、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。 ■教育制度： 入社して半年〜１年程は先輩についていただきOJTで進めていきます。担当いただく研修担当は３０代の方を想定しております。　 またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年２回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ・社宅制度あり ・有給消化率80%以上 ・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ■同社の強み： 同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2021年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。同社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新工場も完成◎/完全週休二日制◎/株式会社サカイヤ100％子会社◎/車やバイク通勤可・駐車場無料◎〜 ■業務内容： 当社が扱う化粧品、食品、洗剤、文具、医療品、日用雑貨など、多品種にわたる金型の組み立て業務を主にお任せします。 成形機を2台所有しており、出荷前の金型を用いて実際の成形品を試作します。成形の経験者も同時に募集します。 その他、当社が製造した金型や他社が製造した金型のメンテナンス業務も担当します。磨き業務や溶接業務などを行い、その後納品業務まで行います。 ※重たい材料などはクレーンを利用して運びます。クレーン免許は状況に応じてご入社後に取得いただきます。※取得費用は会社負担です。 ■入社後の研修： 入社後は、先輩スタッフが社内OJT形式で丁寧に教えていただけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。組立業務に慣れて来たら、金型の研磨業務・加工業務も時間がある時にお任せします。独り立ちまでは3年〜5年程度となります。手に職がつく職人仕事も学べますのでチャレンジしてください。 ■就業環境： 他部署との関わりも適度にあるので、リフレッシュもし易い職場です。組立に必要な部品がない時や部品のサイズが合わなかった時のサイズの修正など、同じフロアで仕事をしている加工部署とコミニュケーションを取りながら進めていきます。工場内は、冷暖房完備し湿度なども調整していますので快適な職場環境です◎ ■組織構成： 所属部署は、加工部署：5名（男性：30代1名、40代1名、50代3名）若手からベテランスタッフまで在籍しています。その他の部署、設計：7名、加工：8名、旋盤：2名、営業：1名、管理：4名の10代〜70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。 ■仕事のやりがい： 自分たちが手掛けたモノが店頭に並んだり、テレビCMでも見かけたり「目に見えるモノ」を作っているというのが、一番のやりがいに。また、同じものを作り続けるのではなく、オーダーメイド製品を多く扱っているので飽きることなく新しい発見を楽しみながら仕事ができます。【カタチに残り、世の中に出る製品作りにあなたもぜひチャレンジしませんか？ご応募お待ちしています！】 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！お客様によりそい関係性を築くルート営業 ★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける ■業務内容 下水管内の清掃や調査、補修など、地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組み、水環境インフラを守る事業を展開する当社の、「上下水道管路土木工事」と「土木建設工事」を行う部署にて、法人営業をお任せします。 ■業務 飛び込みなどはなく、お客様先を回りお困りごとは無いか 新しい工事の予定はないかなどを、関係性構築をしながらヒアリングしていきます。 《どういう営業なの？》 課題解決のための提案営業です。 工場の水処理がなかなかキレイにならない　水道管の改修工事を行いたいけど何が必要だろう　など、お客様のお困りごとや相談に対し、当社のノウハウで対策や改善を提案して受注を獲得していきます。 ※水処理=汚れた水をきれいにすること ・お客様へのヒアリング、提案 ・現場調査、企業担当者と打ち合わせ ・見積り、資料作成 ・工程管理、現場責任者と打ち合わせ ■入社後 （1）入社1年目 東産業の営業としてスキルや知識を磨いていただく事に加え、他部署の業務や業務上の関わりなどを見ていただきます。 （2）入社2年目 国家資格取得などを通してスキルアップを進めていただきます。 （3）入社3年目以降：現場経験や知識を活かした後輩・部下指導を行っていただきます。未経験の方でも着実に一歩ずつ成長していける環境があります。 ■配属部署 【上下水道事業部】 下水道の管理など『インフラ整備業務』を担当しています。 ・調査（工場プラント配管、給排水管などの漏水や劣化調査） ・工事（専門的な工法などの工事） ・マンホール補修 【土木建設事業部】 水に関わる衛生設備の取替や給排水管、空調設備など様々な工事に対応しています。 ・下水道接続工事 ・浄化槽設置または設備機器取替工事 ・水周り衛生設備工事 ・空調設備工事 水周りの衛生設備を中心に、幅広い工事に対応します。 ■仕事の姿勢 当社は「本当にお客様のためになるのか？」という判断を大切にしております。そのため、強引なクロージングや成果主義の営業ではなく、お客様の関係性を構築することに重きを置くため、お客様のために動ける方が活躍し、評価されます 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高2兆超え電子部品大手／戦後日本のイノベーション100に選定される“フェライト”発明企業】 ・TDKの成長投資事業！磁気センサビジネスの中核工場 ・25年から生産体制を2倍に増産 ・車載やスムーズなロボットの動きに使われています ・軽井沢に隣接する、自然とトレンドが両立する人気エリア ■業務内容： 様々なセンシング機能を担う磁気センサの製造拠点にて、お客様へより良い品質の製品を届けるための業務を行います。 ・検査工程で発生した異常の対応 ・検査結果の解析 ・検査レシピ管理等 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■募集背景 今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質管理業務（主に検査工程の管理）を行う仲間を募集いたします。 〜モータで動くものすべての制御に役立つのがTDKの高感度TMRセンサです〜 TMRセンサはモータのシャフトに取り付けられたマグネットが回転することで、磁気の変化をセンサが正確に検知する仕組みです。対象物の角度やポジションを広い温度領域で精度よく検知することができ、ロボット用のモータ、電気自動車用モータ、スマートフォンカメラのオートフォーカス機能などに幅広く利用されています。 ■IUターンも歓迎！： 長野県佐久市は、東京から新幹線で約 75 分、晴天率は全国トップクラスで降雪は少ない地域です。有数のリゾート地・軽井沢に隣接し、工場の食堂から見える浅間山も必見です。市内に自己負担約5000円の寮があり、徒歩圏内にコンビニ、スーパー、薬局があります。 ■企業の魅力： ・フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力、社員数は全世界で約10万5千人を超えます。 ・大手ながら前職での経験を考慮した評価制度があるため、中途入社で部門のリーダーを担っている方も多く、個人の実力が適切に評価される体制です。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ・創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発製造のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<NC旋盤などの金属加工経験者歓迎！残業月15時間程度/ワークライフバランスを充実できる環境/日本からも海外からも需要増加！/工場は冷暖房完備で働きやすさ◎> ■業務概要： 弦楽器部品製造を行う当社にて、NC旋盤やマシニングセンターを用いて金属部品の加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細： NC旋盤やマシニングセンターで部品の製造・加工をしていただきます。具体的には図面や指示書を見て、部品の大きさや形状を確認しコンピューターにプログラムを入力をすることで機械が動き対象物を削っていきます。完成品の寸法管理や納期管理もお任せします。 ■入社後について： 入社後は部品をまずは覚えていただきます。マニュアルが用意されておりますので徐々に覚えていただくことが可能です。また現場配属になった場合はOJTで業務に慣れていくことができます。 ■当社の製造品について： ・当社は日本でも世界でも使用されるギターやウクレレ、マンドリン等弦楽器の金属部品を製造しています。 現在はメーカーへの販売だけでなく個人のお客様も購入できるよう大手楽器ＥＣサイトとの取り引きも開始。弊社製品は日本だけでなく世界中から評価されております。 ■企業魅力： （1）ワークライフバランス ・月の平均残業時間は15時間程度、年間休日120日のため、仕事とプライベートの両立が可能な環境となっております。また有給も取りやすくご自身の趣味やご家族との時間を大切にすることができます。 （2）安定基盤 ・当社は国内だけでなく海外からも受注しています。製品によっては日本で唯一の弦楽器部品を製造販売しており、弊社製品は多くのギターメーカーから選ばれています。今後安定した基盤から新工場への移転を計画し、さらなる事業発展を考えております。 （3）当社の強みについて 当社の強みは当社は世界中の楽器メーカーやミュージシャン達によって高く評価されている点です。国内だけでなく海外からも多くの依頼をいただいており、【世界のGOTOH】と言われることもあります。 ■当社について： 1960年に創業以来、国内でも珍しい弦楽器部品の製造を専門に行うメーカーで、当社製品は世界中に輸出されています。幅広い年代の社員がいて、女性もたくさん活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／制御・PLC等、電気的な知識・経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・システム立上げ後、不具合発生時の解析 ・顧客先への保守・メンテナンス ・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施 ■キャリアパス／身につくスキル： 本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性（社内制度）等様々なキャリアを描くことができます。 当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ■納入例： ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日〜2日程度) また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日〜2日程度 ※緊急サポート要請時や出張を除きます ※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です ※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応) ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／制御・PLC等、電気的な知識・経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・システム立上げ後、不具合発生時の解析 ・顧客先への保守・メンテナンス ・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施 ■キャリアパス／身につくスキル： 本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性（社内制度）等様々なキャリアを描くことができます。 当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ■納入例： ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日〜2日程度) また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日〜2日程度 ※緊急サポート要請時や出張を除きます ※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です ※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応) ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／制御・PLC等、電気的な知識・経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・システム立上げ後、不具合発生時の解析 ・顧客先への保守・メンテナンス ・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施 ■キャリアパス／身につくスキル： 本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性（社内制度）等様々なキャリアを描くことができます。 当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ■納入例： ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日〜2日程度) また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日〜2日程度 ※緊急サポート要請時や出張を除きます ※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です ※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応) ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／購買・資材調達・貿易事務の経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、当社製品を作るための資材を国内外から購買、調達、管理する業務をご担当いただきます。 入社年次関係なく裁量権のある仕事を任せられる環境です。自己申告制度や社内公募制度など、自身の取り組みたい業務を発信できる機会があるため、スキルアップが望めます。 ■納入例 ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 業務はチーム単位でプロジェクト推進しており、当社の他部署（設計、営業など）との折衝も多いため、チームで仕事をしていきたい方にオススメのポジションとなっております。 ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 製品開発の視点において、当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、世界ナンバーワンクラスです。 当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界一の製品を市場へ投入していることです。当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務