＼医薬品工場内での設備管理業務をお任せします♪／ 《具体的には…》 ■ユーティリティ設備(電気、水、蒸気、冷温水等)の運転、監視、保全、補修　　　　　　　　 ■水全般(上水、井水、冷却水等)の供給、排水に関わる設備の運転、保守管理　　　　　　　　 ■ボイラー、コンプレッサー、空調機等の運転、調整、保守管理　　　　　　　　　　　　　　　 ■生産設備およびユーティリティ設備の異常発生時の初期対応、原因調査、解決方案の検討、実施 【1日の流れ】 08:10 出社、着替え 08:30 業務開始 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 17:10 報告 17:30 退勤 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆★☆☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆日勤×土日祝休み！家庭やプライベートの時間も確保できる！ ◆長期休暇あり！連休があるので旅行なども楽しめる♪ ◆経験ゼロから機械保守、保全の知識が身に付く！ ★こんな方におススメ★ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆第1種または第2種電気工事士の資格を活かしたい方 ◆月収29万円可◎高収入のお仕事をお探しの方 ★キャンペーン情報★ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

自動車やハウスメーカー関連部品を製造する 工場の機械設備を設計する「CADオペレーター」募集！ 8:00～17:00の日勤のみで週休2日制です。 設計CADの資格がない方も実務経験や 専門学校等での学習経験があれば大歓迎♪ 技能系の溶接やフォークリフト、玉掛けなどの 資格をお持ちの方優遇しております★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 自動車・ハウスメーカー・製鉄メーカー関連 【具体的には】 工場内の機械設備やその他設計をCADソフトを 使用する業務をお任せします！ 特別な資格等が必要なく、実務経験や学習経験が あればできる簡単な設計ですのでご安心ください♪ 【職場情報】 若年層から中高年、シニア世代までの 20代・30代・40代・50代・60代の方が多数活躍中！ ハローワークなどでCAD資格を活かしたい方、 資格はないけど経験・知識を活かしたい方に オススメのお仕事です★ 機械設備のCADオペレーター 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中 ◆特徴◆ 簡単軽作業,車通勤OK,残業少なめ,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 株式会社山田特殊技研DICEは 2013年創業の一級建築士事務所です。 今回は、業績好調による増員のため 分譲住宅を中心に、注文住宅や 店舗、複合施設、工場、インテリアなど 建物に関わる幅広い設計業務を担当する 『設計職（CADオペレーター）』を 募集しております。 ■ 具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・敷地の区割図作成 ・企画立案 ・実施設計 ・各種図面作成 ・建築確認申請の代行　など ■ 仕事のやりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の強みは、住宅設計に関する 区割り・企画・実施・申請・販促・CG・VR等の ほぼ全ての業務を自社内で完結できるため 完成度の高い設計ができること。 設計者自身がお客様と 直接コミュニケーションを取りながら 案件を進めていく楽しさや、 設計の過程で自分のアイデアを活かしたり 技術力が向上していく手応えを感じられます。 また、当社では、分譲住宅だけでなく 注文住宅、店舗、ショールーム、 大型複合施設・工場などの建築物はもちろん、 巾木などの建材やインテリアなど 設計職としてのスキルや能力を高められる 幅広い仕事にチャレンジすることができます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ まずは先輩スタッフと一緒に 分譲住宅の案件から取り組んでいただき 当社流の案件の進め方に慣れていってください。 難易度の高くない定型的な業務から徐々に 能力や希望に応じて、注文住宅や 大規模な案件などにも挑戦していきましょう！ ■ 仕事のスタイル ‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には出社勤務となりますが 業務に慣れた後には、週1～2日程度の 一部在宅勤務も可能となります。 ブランクがある方もお気軽にご応募ください！ ■ 一緒に働くスタッフ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人数／14名 年齢／20代3名・30代4名・40代7名 男女比／4：6 　

◆職務内容 伸銅品（条もしくは線棒）の製造工程の生産技術担当。 以下原価低減、品質改善、製造工程設計からご担当いただき、最終的にはミッション記載のすべての業務内容に従事頂く。 ◆部署の役割 伸銅品の生産技術業務。 原価低減、品質改善、製造工程設計、設備投資の企画、新製品量産化、製品原価見積、顧客への技術営業などを行う。 ◆当業務のやりがい 課題解決の達成感。短期的なサイクルでの成果と中期的な成果が発現し、成果が比較的見えやすく、出しやすい。 新しい銅合金の製品の工業化に携わり、社会の進歩に貢献できる。 ◆古河電気工業株式会社について ・プライム市場上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、電線御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！ ・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： ・IT／IoT技術進化が加速している中、設備制御システム知識を有する生産技術者の拡充 ・自動運転・EVに対応する工場出荷検査設備システム構築に向けた生産技術者の拡充 ■業務内容： 車両／PT関連の新規設備制御 計画業務、電装仕様の改訂業務、生産設備制御システム導入業務をご担当いただきます。 ・設備制御仕様の策定 ・設備制御図面の確認業務 ・生産設備上位システム開発 ・ポカヨケ・トレサビ関連システム開発 ・カーエレキ検査システム開発 ・エンジンエレキ検査システム開発 ■職務ミッション： IT／IoT技術を活用した生産設備の制御システム開発 ■キャリアプラン： 3年後：一人前の設備制御システム技術者として、海外でも活躍 5年後：プロジェクト業務のリーダーとして業務を推進 ■やりがい： 生産技術者として、自身で開発した制御システムがいすゞ車の生産を支えることを感じることができます。 ■職場環境： 新技術にも積極的にチャレンジできる職場風土があり働きがいがあります。 ■働き方： ・当初は藤沢工場勤務。基本はデスクワーク。設備検討、導入業務時は現場立ち会いを行います。 ・個人用ノートPC、通信環境、試験評価環境を完備。働きやすく、専門性を発揮できる環境を整えています。 ・将来的には海外赴任のチャンスがあります。 ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

◆◇世界屈指の医療用医薬品、ワクチンの開発・輸入・製造・販売を行っている当社の製造部門にてサプライチェーンマネジメントを募集しております◇◆ 私たちは世界的な革新的製薬会社の現場SCM企画部門として、VUCA世界の刻々と変化する日常生活の中で、品質に準拠した製品を納期どおりに、かつ効率的に、効率的にお客様に安定的に供給することをミッションとしております。 SCM は、多機能の部門、部門、企業、国を超えた強力なコラボレーションを活用して、サイト内外の商品と情報の E2E フローで主導的な役割を果たし、より迅速で適切なビジネス ソリューションを見つけます。 ■概要： ・倉庫/生産/品質テストとリリースにおける主要な有限な積載リソースの大まかなキャパシティー計画 ・医薬品関連の資材調達とMRP ・年間予算計画 ・製造現場のライン資産の設計と計画 ・効率的かつ効果的なフロー改善 ・供給および計画関連プロジェクトのリーダー ・企画プロセスの改善 ※同社の最先端のデジタル SCM ツールを導入および活用してデジタル化を加速し、グローバル SCM、テクニカル サポート機能、その他のグローバル ネットワーク サイトと連携してビジネス上の意思決定に向けて最新のサプライ チェーンの状況と問題を迅速に視覚化します。（KPI管理含む） ■当社について： 125年の歴史ある当社は世界140カ国以上で事業展開しております。世界で約68,000人の従業員数を誇り、グローバルでの売上高は約398億ドルとなっております。研究開発に売り上げの17％を投資している等、今後の事業展開へも積極的な企業です。また、当社の特徴として働き方に整備しており、「ダイバーシティ経営企業100選」、「テレワーク先駆者百選」・「くるみんマーク認定の取得」、「ファミリー・フレンドリー企業部門　東京労働局長優良賞」など多くの賞を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場建設PJの工場建設において、生産管理・製造管理など、スマート工場建設に必要なシステムの基本構想・要件定義を行っていただきます。また、既存のシステムについて、協力ベンダーに依頼して保守運用・リプレース提案なども行います。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

【東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進】 ■募集概要： 当社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IoTによるソリューションを提供をしております。 営業活動全般を一気通貫でご担当いただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを行い、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けていただきます。数千万円規模の契約となるため、経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。 ■主な業務内容： リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、現場立ち上げまでのクライアントワーク全般 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供。現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。

■募集背景： 当社はトラックやバス等を主に手掛ける親会社「いすゞ自動車」の案件を中心に自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注するプラントエンジニアリングを行っています。ネット通販の利用増による物流会社からのトラックの需要高や工場の自動化、省人化に向けて、近年引き合いが増えており、新たに人材を募集します。 ■業務内容： 国内外の完成車メーカーおよび自動車部品メーカーからの要望やニーズを踏まえ、工場の新設、増設、改築の計画、管理を行います。現在は国内が主ですが、海外案件の引き合いも多く、海外案件の場合、海外出張が短期間〜長期間となります。海外は主に、タイ、インド、ケニア、南アフリカ、アメリカ等のエリアが想定されます。入社時の英語力は問いませんが、海外就業時のコミュニケーション確保のためにも、入社後の英語学習に抵抗がない方が望ましいです。赴任中の滞在費・出張手当等は申し分のないレベルです。※英語力向上の為、会社負担の英会話プログラム講習があります。 ・計画書（図面等）作成、見積取得、発注、施工管理 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■同社特徴： いすゞ自動車(株)とプラントエンジニアリング国内御三家の千代田化工建設(株)の共同出資により設立。国内外の完成車メーカーや自動車関連企業から自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注するプラントエンジニアリング会社です。顧客に代わって工場の基本計画から生産立上げまでの全てを行います。その為、工場の建屋を作るだけでなく、内部生産ラインの検討、設備調達、設置工事の監理といったあらゆるニーズに対応が可能です。モノづくりが行われる“工場づくり”の豊富なノウハウを保有し、同時に顧客企業のパートナーとして並走してきた事により、顧客の技術的特性や生産に関する要望を深く理解していることが強みです。取引先はいすゞ自動車、スズキ、トヨタ自動車など国内外の様々な自動車メーカーであり、自動車工場のスペシャリストとして安定的な取引を続けています。

【担当業務】変更の範囲：会社の定める業務 製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結 ・安全衛生委員会事務局対応 ・採用対応（高卒技能系、障がい者採用） ・その他、人事制度の運用対応、ＩＳＯ事務局対応、社外との渉外対応等 また、ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。

九州工場の製造機械設備エンジニアとして、安心・安全・高品質なお食事を届けるために、製造機械設備の保全やメンテナンス及び、設備改善、導入をしていただきます。 【具体的に】食品製造機械の保全、シーケンサーのメンテナンス、光学センサーの交換、電気配線工事(弱電、操作電源) 【期待役割】シーケンサーの入れ替え、電気部品の交換、安全装置の設計、改善などを中心に製造機械の保守、更新を行っていただきます。 ■配属先情報： 九州工場　設備保守課 （九州工場勤務者 約230名 従業員パート等含む） ■就業環境： 従業員同士の交流も活発で、長く働き続けてもらうことを良しとしている社風のため、平均年齢も37歳という定着率の良い会社です。 ■働き方： ・永年勤続表彰制度がある等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。 ■当社の特徴： 当社は1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。 業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。 また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日や夜間の緊急対応はありません／基本は、残業なしの環境を実現／工場のメンテナンススタッフ募集】 ■医薬・ファインケミカル工場の安定稼働を目指すメンテナンスエンジニアリング会社である当社にて、大手製薬会社や大手建設会社等を顧客とした、設備保全管理(工場の生産設備の点検や修理)をご担当いただきます。 ■業務内容：当社と取引のある製薬会社などからの依頼に基づき、下記業務をご担当いただきます。 ・設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案及び実施、安全管理 ・製造設備のトラブル時の作業指示、工程改善活動・製造設備の老朽化による設備更新業務 ・バリデーションといった品質検証のための業務 ・見積作成等の事務業務 ・管理予防保全の点検 ■業務詳細： ・取引先の工場の定期点検等の依頼を受け、その対応を行います。工場が稼働していないGWや夏季休暇期間に対応することが多いです(勤務した分は、別の期間に休暇を取得していただきます)。 ・1現場あたり、2〜3名のチームにて、対応します。 ・地方出張になるケースもあります。 *主なエリア：東京都北部、神奈川県小田原市、埼玉県熊谷市・本庄市、福岡県 *福岡県などの遠方で、数か月の期間を有する派遣依頼の場合は、現地工場に常駐し、勤務します(1〜2名で対応。当社がマンスリーを借り、そこから通勤)。 ■組織構成：神田本社にて、メンテナンス担当社員は、3名が在籍。他、本社所属は、代表、役員3名、施工管理3名、事務員2名、パート4名(施工管理サポート3名、事務1名)です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：基本、定時退勤。残業月平均15h。夜間や土日の緊急対応はありません。 【社員育成にも注力】：当社の将来を担っていただく社員の募集です。当社のコア人材となっていただきたい、と考えています。入社後は、先輩と一緒に現場に行き、1つ1つ、丁寧にお教えし、当社の業務の流れを覚えていただきます。2〜3年掛けて、じっくりと育成していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、工場の設備保全を担当する技術者を募集しております。 経験とスキルを活かし、工場の生産設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・定期点検業務・機械メンテナンス 工場内を巡回し、各生産機器の異常チェックや改善点の情報収集 ・修理業務 製造スタッフからの修理依頼への対応、点検中に見つかった異常箇所の修理、必要に応じた協力会社の手配 ・機械コンディション不良の改善点収集、報告 ■組織体制： 設備保全チームは現在3名体制です。 経験豊富なベテラン社員もおり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 チームワークを重視しており、意見交換や情報共有をを積極的に行っています。 ■企業の特徴・魅力： 社員の成長を大切にしており、工場環境や働き方の改善も積極的に行っています。 働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける職場です。 ■当社製品の特徴： 王子サーモンでは、ロシア、ノルウェー、ニュージーランド、チリなど世界の海から厳選された鮭を使用しており、同社が誇る職人の手で、独自の製法で作り上げています。 「原料にこだわり、品質の高い製品を造る」このこだわりが同社の「オンリーワン」です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属部署】 洋上風力PJチーム　基礎ユニット　工場準備Ｇ 【お任せする業務内容】 新工場における、モノパイル製造に関わる技術的工務。規格、客先仕様、図面および工場設備能力等を理解し、品質計画、製造方法計画、工程計画等を検討し、管理していただくことを想定しています。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 当社は、洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）を製造する工場（日本初）を、岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所構内）に建設しており、稼働開始（2024年4月）に向け、工場運営に関わる技術系人材を募集しています。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

大規模プラントにおける即戦力の電気設備エンジニアとして、ご活躍いただきます。 プラント規模（契約電力：1,600Kw/月、使用電力量：平均507,657Kwh/月） 【具体的には】 〇電気設備の管理と保全・修理計画の立案 　・工場内変電設備と自立盤、配線 　・工場内分電盤と配線 　・非常用発電設備 〇電気事業法が定める保安規定に基づく点検と監視 〇工事内レイアウト変更に伴う負荷設備変更時の給電方法立案、照明・空調・動力の給電設計 ○工場内生産設備の電気メンテナンス ○工場内レイアウト変更時の機械移動作業補助 〇工場内照明の給電計画や省エネ計画の立案 〇工場内分電盤のブレーカー等設置工事や配線結線工事 〇照明設備や低圧コンセント等の設置工事 〇電気工事に関する組織運営、スタッフのマネジメント、教育指導

【具体的な仕事内容】 ・NC工作機械のオペレーション業務。 ・小型エンジン部品(鋳物ケース、アルミケース）の加工、測定業務。 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務。 ・設備新鋭化時のライン立上げ業務。 ※仕事の進め方など※ ・昼夜勤務となっており、各シフト3～5名単位で部品を量産加工する。 ・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、 　刃具交換、異常処置等のオペレーションを行う。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行う。 ・必要に応じて自分のやりたい改善業務を実施することができる。 ・設備新鋭化の際は自分の意見を仕様に反映し、ライン立上げに 　参画することができる。 【ポジションのやりがいや魅力】 量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に世界最高水準の 技術を追求しており、その技術を習得することができます。 また、改善業務や設備新鋭化時のライン立上げ業務により自分の意見 を実現することが可能な立場であり、その業務を通して自己の成長と やりがいを感じられます。 技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い 環境になっています。 【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ） 製造ラインのリーダー、又は監督者になることが期待される。 また状況に応じて海外拠点への改善指導する業務も想定される。 部門外への異動はほとんど無いが、部門内で担当製品の変更はあるかもしれません。

【入社後の具体的な仕事内容】 全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・その他、安全・衛生業務に関する業務 ・安全・衛生に関する教育資料の作成業務 ■組織構成 安全部(全体)：安4　名、安(安G)　9名、安(業G)13名　計27名(20241201現在) 安全部(安G)　9名内訳：東京　5名(安G)、南港　4名(安G・大) 【仕事の進め方】 各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。 また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設計画業務 【1】電池生産拠点の施設・原動設備の計画業務 ・企画計画～設計～調達～工事（着工～竣工・検収）の一連業務を安全・品質・日程・投資の軸で管理推進 ・企画：FS段階での与条件に基づく投資・日程・PJ規模の算出～社内企画調整 ・計画：PJ要件の整理、関係部署と連携し施設機能としての社外折衝等（官庁、インフラ会社等） ・設計：社内ユーザー部署のニーズ取りまとめ、それに基づく施設・原動設計の要件作成～設計図・仕様書作り込み ・調達：業者選定時の入札要項技術要件作成～入札評価（調達機能と連携） ・工事：工事管理（安全・品質・日程・投資管理）、竣工時の検収、保全部署への引渡し 【2】電池生産拠点拡大に向けたデータベースの整理・標準化業務 ・次期PJに向けたデータベース整理（コスト、日程、設計仕様等） ・電池工場の施設・原動設備の仕様標準化整備（MUST要件） ・カーボンニュートラルへ向けた技術ノウハウ情報整理

【職務内容】 主に食品メーカー様向けの各種装置や製造ラインの設計・提案から現場の調査、カスタマイズ、製品導入等の業務となります。部分設計では無く、顧客要望を直接ヒアリングした上で全体最適な設計を行うため、営業と共に顧客の要望をくみ取り、課題解決に向けてトータルに担当していただきます。機械設計開発部門が開発したベース機を基に、顧客要望に適した仕様アレンジや社内外の機械も含めた最適ラインの構築、商談から納品までのプロセスの要所に入り込む形で担当していただきます。

【概要】 仕事内容は、製品の品質管理業務で、製作工場への出張検査も含まれます。機械工学を専攻し、技術系職種の経験と英語力( TOEIC600点以上）が必要です。勤務地は外注工場が多く、頻繁に出張がありますが、調整によりON/OFFが取れます。 【業務内容】 高炉・コークス炉・電気炉などの製鉄プラント向け製品の外注工場における品質管理業務です。当社は自社工場を持っていないため、モノづくりを国内及び海外の外注工場（中国、韓国、台湾など）に発注しています。健全な製品をお客様に納入するため、製作工場へ出張し、検査を行っております。要求品質の達成に向けた品質管理計画の立案も重要な業務です。これらの検査計画から、工場へ検査指示するための検査要領書を事前に発行し、検査完了後には、検査成績書を発行し、お客様に検査報告します。 【アピールポイント】 製鉄は工業の最上流に位置し、その生産活動を当社製品が支えていることから、非常に重要な役割を果たしていると日々感じています。製鉄機械はダイナミックな印象を持たれますが、業界内の位置付から、止められない機械でもあり、その製作管理には高精度が要求されるところもあり、この相反する要素が面白いところです。

＜業務内容＞ スマートファクトリーの企画推進業務をご担当いただきます。 ・入社直後: 1ヶ月間で当社ビジネスや鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。 ・2ヶ月～6ヶ月後: 事業所に入り込み、現業の理解を深め、分析方法とアウトプットの計画を立てます。 ・6ヶ月以降: 現状把握や課題抽出を行い、スマートファクトリー化に向けた企画を立案します。なお、2ヶ月目以降は本社部門の業務分析担当と対象拠点のスタッフとペアで活動を推進します。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能 ＜キャリアパス＞ ・デジタルイノベーション技術センター（DITec）での業務後、事業部門の技術企画部署へ異動する可能性があります。 ・DITecにはスマートファクトリーの基盤技術を担当する研究室（メカトロニクス、計測技術、生産マネジメント、AI・データサイエンス）があり、採用者の専門性に応じて担当部署の変更がある可能性もあります。 ・全社のスマートファクトリー推進人材として、本社・事業部門・拠点間でのローテーションの可能性もあります。 ＜変更の範囲＞業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【具体的な業務内容】 二輪・パワープロダクツの心臓部であるエンジン部品の加工設備は高度化・多様化が進んでいます。安定生産を維持し、進化していく工場を支える役割を期待します。 専門性の高い業務であり、技術者のキャリアとして幅広い知見を獲得することが可能です。 ・エンジン部品加工設備におけるトラブル発生時の修理対応 ・定期点検整備・予防保全・改良保全計画と実行の管理 ・保全ノウハウの蓄積・標準化・マニュアルの整備 社内・社外の講習やベンダーを活用した最新設備知識の習得・展開もできる環境です。 ご意向に応じて ・海外拠点への設備導入・立ち上げ支援、技術支援（1-2か月程度の海外出張） ・スマート保全（IoT・センサなど）への取り組み支援や予兆診断技術の開発 も可能です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【やりがい・魅力】 ・製造の要であるエンジン部品加工設備を支える保全担当は、現場の信頼が厚く、トラブル復旧時の対応で、自らの手で生産現場の安定稼働を守る実感があります。 ・熊本製作所内にはアルミ部品鋳造設備・部品加工設備や樹脂成型設備・塗装ブースなど主要拠点ならではの設備を揃え、多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。さらに同部門内のデジタル技術活用メンバーとの連携で保全技術進化を担うことも可能です。 ・社内外の教育制度も充実しており、長期休みも取りやすい環境で、ワークライフバランスを守りながらスキルアップできる環境です。

【業務内容】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、総務業務全般をご担当いただきます。 事業所運営にかかわる幅広い業務があり、リーダーとして、労務・研修、安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務をリーダー候補として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。 また、荏原製作所　富津事業所、富津工場その他事業所との連携も重要な業務になります。 【募集部門】 コーポレート ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニット事業管理部事業企画課 【募集背景】 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております 日々発展を続ける当部門において、千葉県富津市に2026年までに試験センターを新設していきます。新設される事業所関係の総務リーダーとして活躍して頂ける方の採用をしたいと思っております。工場運営にかかわる広範囲の業務を経験することができるポジションでの採用になります。 【キャリアステップイメージ】 基本的に新工場のチームリーダーを経験後、総務課長へのステップを想定しています。 総合職としての入社になる為、転居を伴う異動の可能性はありますが、原則として富津事業所の勤務がメインとなります。 必要に応じて羽田本社、袖ケ浦事業所、藤沢事業所等への外回りはあります。出張は業務状況に応じて発生します。 ※変更の範囲：会社の定める業務

工場内では、原料を取り出したり梱包したりと他にも様々な部署がありますのでその人に合った部署を工場内見学にて選んで頂けます️初心者、未経験者の方が多く入られますが熟練者が親切、丁寧に教えて頂けていますし、現在働いてくださっている社員の方達が、気さくな人達ばかりで社内の雰囲気は凄く良いと自信を持っていますので、問題なく覚えて頂けています‼️土日はお休みですが、祝日は出勤して頂く日もあります。希望する方は残業等もあります。 大手企業様からお仕事を頂いておりますので、安定してお仕事があります‼️

《フォークリフト作業》 薬品工場にて作業！ めっき溶剤のメーカーです！ １、コンテナにホースを繋ぎ充填 ２、充填完了までは漏れや状況を目視確認 ３、完了後隣接されている倉庫までフォークにて運ぶ 重労働は無く、コンテナにホースを繋ぎ フォークで運ぶ簡単なお仕事です（カウンターがメイン） 社員さんと共に行うのでムズカシイ事はありませんよ！ 若手メンバーが中心に活躍している明るい職場です！ 将来的に正社員を見越してのご紹介となります！！ 仕出し弁当1食３８０円！ドリンク支給もしています！