＼スタッフ満足度高評価／コーディネーターの対応の良さが評判です！ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 【高時給1,500円！未経験OKの工場作業・空調完備で快適！週末休み・日勤のみOK！】 ・機械の台に板をセットする（板の大きさは約5㎏） ・左ぺダルを踏んで材料を固定する ・右ペダルでスタートボタンを押す ・切断した製品についているくずなどをエアーできれいに落とす ・台車に重ねていく ◆◇ おススメポイント ◇◆ 【おススメポイント】 ・未経験歓迎！班長から丁寧に教えてもらえます ・シンプルな繰り返し作業なのでカンタン ・日勤専門×時給1,500円！ ・高時給なのでしっかり稼げる！ ・朝のスタート時間の相談OK（8時～、9時～OK） ・勤務時間を伸ばして収入アップしたい方がいれば相談OK！ ・急なお休み、有給休暇なども取れる環境！ ・直接雇用の可能性もあり！ ・履歴書不要！詳細を聞いて応募するか決められます。 【服装など】 ・作業服、安全靴、帽子を着用ください 【職場環境】 ・無料駐車場完備（車、自転車、バイクOK） ・ロッカー、更衣室、休憩室完備 ・配属先：7名（男性5名、女性2名） ・幅広い年代が活躍中！ ・飲み物、パン、カップラーメンを売っている自販機完備！

＼スタッフ満足度高評価／コーディネーターの対応の良さが評判です！ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 【月収22万円以上！メーカー工場内での軽作業！モクモク取り組める！日勤帯のみ（夜勤なし）】 ・部品の管理 ・部品のピッキング ・部品の配布作業など ※特別な経験やスキルがなくても始められるお仕事です ◆◇ おススメポイント ◇◆ 【おススメポイント】 ＼ごみ収集車を製造する企業の工場内でお仕事！／ ・週末休み、夜勤なし！ ・ご自身の生活も大切にしながら働けます！ ・月2回の土曜出勤や時間外などの対応があるので収入アップ！ ・お休みが必要な時は、事前申請であればお休み取りやすいですよ！ ・即日スタートOK、スタート時期はご相談OK。 ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【服装など】 ・作業服貸与 【職場環境】 ・周りの方から教えてもらえます ・無料駐車場完備（車、自転車、バイク通勤OK）

〜昭和21年創業の建設資材商社／平均残業20時間／腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： サイディングプレカットに関するCADオペレーション業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 建築図面や測定したデータをもとに、下記業務をお任せします。 ◇外壁材の割付け ◇加工データの作成 ◇寸法確認 ◇納まりの調整　など ■組織構成： 工場は、現在スタッフ4名体制です。 ■働き方の魅力： ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員・パート・アルバイトなど様々な雇用形態の採用に携わる／私たちの食卓を彩る◎和惣菜やお弁当など製造／全国のスーパーなどで販売】 ■求人ポイント： ・日清製粉グループの安定基盤（食品業界トップクラス） ・10兆円規模で成長を続ける「中食市場」に関わる ・採用を軸に“工場の人づくり”を担えるポジション ・人材業界出身者歓迎（エージェント・派遣営業からのキャリアチェンジ可） ・ワークライフバランス良好（年休120日・有給取得率70％） ■職務内容： 工場における人事総務ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用業務（媒体選定〜応募対応〜入社フォロー） ・派遣会社・スタッフの管理（契約管理など） ・勤怠・労務管理（36協定に基づく管理） ・外国人スタッフ対応（在留資格確認など） ・その他、工場人事・労務業務全般 ■働き方： ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 ※土日休みにされている方が多くお休みが取りやすい環境です ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■下記の方にとっておすすめな求人です ・人材業界から事業会社へキャリアチェンジしたい ・採用を通じて組織づくりに関わりたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい 「食」を支えるのは人。あなたの採用活動が、毎日の食卓を支える力になります。 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

MNインターファッション出資の海外工場に常駐し製造現場で技術指導をしていきます。 ■勤務地：ミャンマーまたはインドネシア） ■担当業務:縫製工場技術指導 ■業務内容： ・海外の縫製工場にて、技術指導 ・ピッチタイム等での現状分析/課題抽出 ・レイアウト変更/ミシン選定/工程分解 ・海外及び国内の取引先の管理 必要に応じ国内・海外の工場現場に行っていただき、工場の品質管理/生産効率/職場環境などの改善指導を行っていただきます。 縫製工場に入っていただき、現場へ指示を行いながら課題改善を行っていただきます。 主要得意先：日本のセレクトショップ又はロードサイド 主要生産国：ミャンマーまたはインドネシア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取扱商材　：・インドネシア：メンズシャツ　 ・ミャンマー：コート等アウター　　 変更の範囲：会社の定める業務

【食品工場のご出身の方へ／海外事業拡大！海外拠点の重要性高まる◎グローバルに活躍できるポジション】 ■職務内容： 日清食品の生産部海外チームにて、海外工場の生産サポートをお任せします。 単なる監査や指摘ではなく、現地工場に入り込み、課題抽出から改善策の立案・実行支援まで一貫して担う役割です。 ※外国語に堪能な方からのサポートを受けながら業務を進めていただけるため、現時点での語学力は不問です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産性及び品質の向上 （設備や品質面）に関するアドバイス ・工場の視察による現状把握 ・課題抽出から対策立案 →設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど ＜当社の海外拠点＞ 中国、香港、アジア（インドネシア、タイ、インド、ベトナム、韓国、オーストラリア、米州（アメリカ、メキシコ、ブラジル）、ハンガリー ■期待すること： ・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップに向けて、製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポートいただきます。 ・当社では、海外事業拡大を図る中で海外拠点の重要性が高まっています。今後さらに海外工場新設や投資案件が発生することも考えられるため、グローバルに活躍いただくことを期待しております。 ■募集背景： 当社では海外事業拡大を図る中で海外拠点の重要性が高まっています。 今後さらに海外工場新設や投資案件が発生することも考えられるため、グローバルに活躍したい方を求めています。 ■働く環境： ・残業時間：20h程度（全社平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ・社員食堂あり └その日の気分や体調に合わせて食事が選択できるラインナップを用意 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大塚グループ／陶板技術を活かした製品開発とものづくりを手がける企業／大型陶板・建築用テラコッタ・アート作品・文化財の記録保存製品など独自性の高いものづくりに携われる環境■□ ◎経験を活かし、製造現場の仕組み・管理方法・人材育成・業務改善など新たな体制づくりに裁量を持って関与できる ◎長年蓄積してきた職人の技能と、工程管理・品質管理などの科学的、論理的なアプローチを組み合わせ、当社の技術継承という重要な役割を担える ■業務概要： 信楽工場における製造部門の責任者として、工場運営全般を担っていただきます。 入社後は、当社の製品、製造工程、固有技術について理解を深めていただき、現工場責任者や各工程の担当者と連携しながら、段階的に工場運営を引き継いでいただく想定です。 ■ミッション： ・安定した工場運営の実現 ・属人化の解消と技術継承 ・人が育つ製造組織づくり ・現場と経営をつなぐこと ■業務詳細： ◇工場全体の生産計画、工程、納期、品質、原価の管理 ◇製造部門の方針・目標設定と進捗管理 ◇品質問題や生産上の課題に対する原因分析、改善策の立案・実行 ◇設備管理、設備保全、修繕・更新計画の策定 ◇原材料・資材の購買、在庫管理の統括 ◇労働安全、作業環境、法令順守に関する管理 ◇製造現場の業務標準化、作業手順書・技能基準の整備 ◇特定の社員に依存している技術・業務の見える化と属人化解消 ◇多能工化、技能伝承、人材育成計画の策定と実行 ◇製造部門の管理職・リーダー・スタッフの育成 ◇新製品、新技術、設備導入等のプロジェクト推進 ◇経営層への工場運営状況、課題、改善施策の報告・提案 ◇営業、開発、管理部門等との社内調整 ■歓迎条件： ・工場長、製造部長、生産管理責任者等の経験 ・多品種少量生産または受注生産型工場でのマネジメント経験 ・技能継承、多能工化、業務標準化を推進した経験 ・品質管理体制や生産管理体制の構築・改善経験 ・設備保全、設備導入、工場レイアウト改善の経験 ・原価管理、購買、在庫管理の経験 ・QC検定、工程管理、公害防止管理者等の資格 ・陶磁器、セラミックス、建材、窯業などに関する経験・知識 ・ISO等の品質マネジメントシステムに関する経験 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 産業用リチウムイオン電池システムの、生産設備に関するプロセス開発・生産技術業務をご担当いただきます。 新工場立ち上げ以降は、製造プロセスの改善・設備保全等をご担当いただき、新工場の運営に携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○新規生産設備導入（見積，設計，製作，据付，立上，条件出し 等）の技術業務 ○製造プロセスの改善・保全（安全・環境改善，不良削減，生産性改善 等） ■入社後のキャリア ご入社後、即戦力として京都本社工場で新規生産設備導入の技術業務をご担当いただきながら、同社製品に関する知識を身に着けていただきます。 茨城県の新工場立ち上げプロジェクトに参画いただきます。 将来的に新工場へ異動いただくことも想定しております。（2027年4月以降〜） ■産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダム　　など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また蓄電池システムは、BESS（Battery Energy Storage System）を中心に、 系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。 ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 定置用蓄電システムは、再生可能エネルギーの普及拡大に伴う電力系統の安定化や需給調整、企業の電力コスト削減、災害時のレジリエンス強化などを支える社会インフラ製品として需要が拡大しています。 工場立上げフェーズならではのモノづくりに携われる希少なキャリア機会です。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／新工場設立で事業拡大予定！】 トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、製造課長を補佐しながら工程管理とDX化を推進する工場管理職候補（課長・係長）を募集いたします。現場改善と生産性向上に挑戦できるポジションです。（既存工場をお任せする場合もございます） ■採用背景 新工場の稼働に向け、体制強化と製造工程のDX化を加速するため、現場に密着しながら生産性向上を担う方を求めています。 ■業務内容 栃木工場の製造ラインにおいて、工程の進捗・品質・安全を統括します。製造課長と連携し、板金加工から溶接、塗装までの一連の工程を理解しながら、現場課題を抽出し改善策を実行していただきます。生産性向上と原価低減を目指し、設備稼働状況の把握や作業手順の標準化を進めます。さらに導入予定のロボットシステムやICTを活用し、製造工程のDX化を推進。現場スタッフとのコミュニケーションを重視し、課題共有や教育にも積極的に関与していただきます。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げに直接関わり、工程改善やDX化を自ら推進できる裁量の大きさが魅力。現場と経営の両面で成果を実感できるポジションです。 ■働く環境 板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名〜30名の社員も採用予定です。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 【主な取引先】 日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、日立建機株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅が広く、顧客から多くのニーズを獲得しています〜 ■担当業務： スーパーマーケットの惣菜コーナーで扱うカット野菜や惣菜を製造している当社工場にて、工場管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・需要予測 ・生産計画 ・購買・仕入れ管理 ・在庫管理 ・日程／工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ※生産／仕入れなど各部署リーダーとの調整などもお任せします。 また機械設備の不具合が発生した際の一次対応など設備保守・メンテナンスも担っていただきます。 ■配属部署・組織構成： 現在工場長１名と管理部門５名（３０代男性）で工場の管理を行っています。 入社後は工場長の配下メンバーとなり業務全般を掌握していきます。 ■特徴・魅力： 創業以来カット野菜をメインに総菜など幅広い商品をスーパーへ向けて提供しています。 スタッフのアイデアが新しい製品に活かされ、スーパーの総菜コーナーに提供、定番商品となる事もあります。

■職務内容： 自動車工場などで使用するための耐火物を圧力鋳込みで製造します。 ・原料の搬入 ・圧力で鋳込む ・製品を型から外す（手作業） ・仕上げ作業（バリ取り） ・焼成 ・仕上げ及び検品 ・出荷準備 ・受注先との打ち合わせなど ■サポート体制： 入社後は先輩によるOJTで基礎から指導します。初めは型の組み替えや検品など簡単な工程から担当し、段階的に鋳込みや焼成の業務を覚えていただきます。少人数のため質問しやすく、丁寧にフォローします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 生産計画の調整、品質改善提案、リーダー補助や後輩指導、取引先との仕様確認など工程全体の管理業務をお任せします。 ■組織体制： 製造部門は少人数体制（現状5名）で、年齢層は幅広く協調性を重視する職場です。アットホームな雰囲気で先輩が直接指導するため、未経験者でも安心して技術を習得できます。 2027年春の工場移転と生産拡大に伴い、早期に責任あるポジションを任される機会があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2003年設立で地域に根ざした安定企業です。石膏型の圧力鋳込み技術や独自配合により高温環境で使われる高品質な耐火物を製造しています。 正社員採用、社会保険完備、賞与年1〜2回、皆勤手当など待遇が整っており、車通勤可・駐車場完備です。 フォークリフト資格保有者は優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務

【新設工場の設備管理／未経験歓迎／安定経営と働きやすさを両立／手当・福利厚生充実／長期キャリア形成を実現できる職場】 ■業務概要 当社新潟栄工場にて、プリント基板加工機やレーザー加工機など各種生産設備、工場内の機器類の保守・保全・定期点検、軽度の修理、部品発注など設備管理業務全般を担当いただきます。新設工場で最先端設備の管理・改善に携わり、製造現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・各種加工機やコンプレッサー、集塵機、エアドライヤー等の点検・保守 ・不具合や故障の一次対応、修理実施（高度な修理はメーカーへ依頼） ・必要部品の発注や在庫管理 ・工場内の他部門との連携、設備利用に関する調整 ・設備の使用状況や点検履歴の記録 ・新設備導入時の立ち上げ対応やメーカーとの打合せ ■扱うサービス 自動車・半導体等幅広い分野で使われるプリント基板の穴あけや外形加工機、レーザー加工機など、業界トップクラスの技術を支える各種専用設備です。 ■組織構成 新潟栄工場の設備管理チームは30代の先輩社員が中心。製造職や他部門とも連携し、明るく風通しの良い職場環境です。 ■就業環境 ・冷暖房完備・清潔な新設工場で快適。 ・日勤のみ・完全週休2日制で有給も取得しやすく、プライベートと両立できます。 ■将来のキャリアパス： ・平均勤続年数21.8年という数字が示す通り、当社は社員が腰を据えて長く活躍できる環境です。 ・将来的には希望や適性に応じて、より責任のあるポジションへのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： 1）プリント基板加工で業界トップクラスのシェア プリント基板の穴あけ・外形加工で業界トップクラスのシェアを持ち、精密機器・車載部品など主要領域の大手メーカーから高品質基板として高い評価を獲得しています。 2）独自技術×品質管理で高難度案件に強み 独自加工技術と徹底した品質管理体制により、他社では対応困難な微細加工にも応え、試作〜量産まで一貫対応することで顧客からのリピートを実現しています。 3）安定成長企業 電子機器・車載領域の需要拡大を背景に継続成長しており、設備投資・技術投資を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 年休133日☆PC入力できればOK！カメラレンズ工場で生産管理業務◎日勤&土日祝休み★基本残業ナシ＊＊カメラレンズ工場で生産管理業務＊＊ ☆PC入力できれば未経験OK！ 　空調完備！快適デスクワーク多めのお仕事♪ ＜具体的には…＞ ◆部品の管理 ◆部品の入出庫（ピッキング・梱包） ◆部品の棚卸・運搬 ◆外部との連絡（電話・メール） ◆PCシステムへの入力　　など！ ※扱う部品は小型です♪ ※構内にコンビニ出張店あり！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 株式付与制度あり 時短勤務・扶養内OK 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集 動画あり■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆PC入力できれば未経験OK！しっかりキャリアを積みたい方 ◆時短勤務の相談OK♪ライフスタイルに合わせて働きたい方 ◆16:25定時＋基本残業なし、プライベートも充実させたい方 【求人の特徴】 ◆簡単なPC入力（文字入力）ができる方 ◇職種未経験歓迎 ◇資格・学歴不問 ◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

Rapidusの半導体製造事業におけるネットワーク基盤の「あるべき姿」を定義し、全拠点へ展開可能な設計標準を策定するアーキテクトポジションです。個別拠点の構築統括ではなく、全社最適を前提としたネットワーク設計思想の確立と進化を担います。 具体的には、データセンターおよび工場（OT/IT融合）環境を含むネットワークアーキテクチャの設計、L2/L3およびオーバーレイネットワーク（BGP／EVPN／VXLAN等）の構成設計、ゼロトラストを前提としたセキュリティアーキテクチャの策定を主導します。 また、既存ネットワークの設計思想・構成を分析し、ボトルネックやリスクを特定した上で、将来的な拠点拡張やデータ流量増加に耐えうる構成への再設計を行います。単なる技術選定ではなく、QCD（品質・コスト・納期）を踏まえた最適な設計指針の確立が求められます。 さらに、クラウドネットワーク（AWS等）との接続、ハイブリッド構成の設計、IaC・自動化による標準化の推進も担います。構築・運用チームに対して設計ガイドラインを提供し、設計から実装への橋渡しを行う役割も含みます。 本ポジションは、工場増設・グローバル展開を前提としたネットワークの再現性・拡張性を担保する中核人材です。短期的な導入ではなく、“全社ネットワークの基準を作る”長期的視点で意思決定を行う役割となります。 ■世界最先端技術に挑む大規模プロジェクト ・EUV露光装置（ASML）など最先端設備を導入し、2nm GAAトランジスタの試作動作をすでに確認 ・北海道・千歳にパイロットライン（IIM-1）を構築、2025年に立ち上げ済 ・2027年に2nm量産開始、その後1.4nm／1.0nmへと進化予定 ・技術開発と工場立ち上げを同時並行で進める、国内でも稀有なフェーズ ■エンジニアにとっての魅力 ・「0→1」の立ち上げフェーズ：新規工場・新規プロセスの構築に携われる希少な機会 ・ソフトウェア×ハードウェアの融合領域：EDA、データ解析、製造最適化などITエンジニアの活躍領域が広い ・グローバル環境：海外パートナー・顧客との連携機会が豊富 ・圧倒的なスケール：国家支援×最先端技術のもとでキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社の海老名工場にてメンテナンススタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■業務内容：コカ・コーラ社製品を製造する工場内のメンテナンス業務（改善、管理、トラブル対応、安全対策など）をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ◇制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器のメンテナンスおよび改善 ◇給排水、エアー、蒸気、電気などのユーティリティ設備の管理 ◇各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード ◇設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築 【業務事例】 ＜改善＞ ◇製造ラインが待機状態になった際、コンベアーの運転を止めるためのタイマーソフトを入れることによる省エネ対応の実施 ◇塗布回数で部品交換を行うためのカウンターの追加設置 ◇金属検知機アラームが発生した際、封函機を停止するように制御を変更 ＜トラブル対応、内製化＞ ◇トラブル発生時の原因調査のため、PLCプログラム解析による問題個所の特定 ◇インバーター、PLC、モーター等の電装部品の交換、更新 ◇古くなった小規模制御盤の更新（設計確認、配線、組み立て、設置） ＜安全対策＞ ◇機械防護の非常停止ボタンの設置と、機器の停止を行うソフトの追加 ■入社後の流れ：入社後の１週間は座学を通して、ラインや工場内での実業務についての理解を深めるための研修を実施。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からは自部門へ配属となり、先輩からのOJTを通して業務を覚えていきます。 ■就業環境：社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9〜10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ネットワークエンジニア／Cisco・FortiGate／工場DX支援／プライム案件90％超／設計・構築・運用一貫対応／TISインテックグループ／将来はPL・スペシャリストを目指せる 製造現場の安定稼働を支えるインフラ・ネットワークエンジニアとして、工場DXを推進。顧客に近い距離で課題解決に取り組みながら、設計・構築領域を中心に活躍できるポジションです。 ■業務内容 顧客工場内のネットワークおよびインフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。Cisco、Yamaha、FortiGateなどのネットワーク機器に関する設定変更や環境構築、障害発生時の切り分け・原因分析・復旧対応を行います。 実際の業務では、設計部門が作成した基本設計をもとに詳細設計から構築までを担うため、業務割合は構築が7〜8割、運用が1割程度となっており、運用保守だけでなく上流寄りの業務に携われます。 ■業務の魅力 工場の「止まらない仕組み」を支える重要なポジションです。日常的に顧客や現場と接点を持ちながら業務を進めるため、自身が担当するインフラが生産活動を支えている実感を得られます。運用保守に留まらず、詳細設計や構築、改善提案まで担当できるため、インフラエンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 ■働く環境 勤務地はコマツ大阪工場内の枚方事業所。クオリカ社員約50〜60名が在籍し、配属チームは社員4名・パートナー3名で構成されています。顧客工場付近の事業所に常駐することで、現場の業務や課題を直接把握できる環境です。障害対応時には実際に工場へ足を運び、利用者と近い距離で課題解決にあたります。 なお、運用サポートにおける夜間対応は基本的に発生しません。構築作業に伴う休日対応は繁忙期に月2回程度発生する場合がありますが、その際は平日に振替休日を取得します。計画停電対応時のみ稀に深夜対応が発生しますが、工場内案件のため原則ありません。 ■キャリアパス ネットワーク運用・保守から設計・構築領域へステップアップし、将来的にはPLやプロジェクトマネージャーとして活躍することが可能です。一方で、技術を極めるスペシャリストキャリアも選択できます。また、大阪拠点での経験を活かし、将来的には基幹システムやより大規模なインフラ案件へキャリアを広げる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容の一例】 ▽出荷指示書の作成 ▽専用システムにて生産スケジュールの確認・調整 ▽自動化された倉庫での在庫確認と資材発注 ▽納品先、仕入先との連絡 ▽納期に向けた工程の見直しなど こんな方が向いています！ 製造業経験者の方 一般事務からスキルアップを図りたい方 フットワークが軽く、コミュニケーションが好きな方 入社後は先輩が横について実務をサポートするので安心 まずは簡単な業務からスタート！ 段階的に業務範囲を広げていきましょう 事務所内はキレイで明るく、 工場現場との距離も近いので、効率的に業務を進めることが出来ますよ。 ◎チームワークの良い会社です◎

＼行橋エリアでオシゴト！／ ----------------------------------------- 【このオシゴトのまとめ！】 ▼梱包や出荷準備のオシゴト！ 　未経験OKシンプルワーク ▼人気の土日祝休み 　長期連休もあるので 　プライベートも充実◎ ▼高時給1，280円 　日勤のみでも月収23万以上可能◎ ----------------------------------------- 【オシゴト内容】 行橋市の倉庫内でオシゴト！ 出荷のための梱包作業をおまかせ ●製品を出荷するために梱包！ ●箱に詰めたら運ぶ！ フォークリフトの免許をお持ちの方は 「リーチリフト」での運搬をおまかせ 製品を運ぶ際に力を使う場面が 　ありますが、コツをつかめば 　スムーズに進められるようになりますよ サポート体制もバッチリなので 未経験からのスタートでも安心 ----------------------------------------- 【職場環境・設備など】 ●マイカー・バイク・自転車通勤OK 　※近隣の駐車場を借ります ●食堂あり！ ●制服の無償貸与あり ●屋外に喫煙スペースあり

＼半年後に正社員のチャンスあり／ キャリアアップを目指すアナタに！ 月収28万以上稼げるオシゴト◎ 【このオシゴトのまとめ！】 ▼プレス機械操作のオシゴト！ 　未経験OK！工場デビューにピッタリ！ ▼高時給1，300円！ 　しっかり稼ぎたい方にオススメ ▼土日休み＆大型連休あり 　予定が立てやすいから 　プライベートがもっと充実◎ ▼半年後に正社員のチャンスあり!(^^)! 　「ゆくゆくは正社員を目指したい！」 　そんなアナタにおすすめ！ 【仕事概要】 苅田町幸町にある 自動車部品を扱う工場でのオシゴト！ 皆さんにおまかせする作業は 機械操作のオシゴト！ ムズカシイ作業なし！ 未経験の方もはじめやすいお仕事です◎ 【オシゴト内容】 プレス機械操作をお任せ ●部品をセット！ 　指定の場所に部品をセットします ●ボタンをポチッ！ 　機械のスタートボタンを押したら 　あとは機械におまかせ！ ●チェック！ 　完成した製品を目で見て確認 はじめてでも安心のシンプル作業！ 入社後は座学の研修からスタート！ その後実際に現場での作業に移ります 1つずつ覚えていきましょう◎ わからないことはすぐに聞ける環境です! 【職場環境・設備など】 ●個人ロッカー・休憩室あり ●自販機あり！ ●マイカー通勤OK！ 　無料駐車場完備です!(^^)! 　駐車場から職場までが近い ●制服の無償貸与あり ●スポットクーラーや大型扇風機あり！ 　熱中症対策もバッチリ 　休憩時間以外にも給水タイムや 　小休憩もあるので働きやすい!(^^)!

梱包や入出荷作業をお願いします！ ◇製品の梱包作業 ◇出荷準備作業 ◇PCを使った入出庫の入力作業 作業の8～9割が梱包と出荷準備！ 体を動かすのが好きな方にピッタリ！ PC作業はかんたんな入力操作ができればOK ※製品を運ぶ際に力を使う場面が ありますが、コツを掴めばスムーズに 進められるようになりますよ！

【山鹿・ゆっくり出勤できる10時からのお仕事】 【仕事内容】 食品工場の機械やコンテナを 高圧洗浄機で洗う 簡単なお仕事です。 若干濡れるお仕事になります。 【勤務時間】 10：00～19：00　休憩60分 休憩は60分一回でも 30分2回に分けるのも可能 【休日】 土日祝含むシフト制 【時給】 1200円 交通費　1㎞＝10円　上限有 ※衛生服着用になります。

＼スタッフ満足度高評価／コーディネーターの対応の良さが評判です！ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 【製薬工場で軽量品の梱包作業！週末休み・年休120日以上！設備充実・空調完備！車通勤OK】 ＜詳しい流れ＞ ・ライン上で流れてくる駆除剤を取る ↓ ・ラベルを貼る ↓ ・段ボールへ詰める ↓ ・コンテナに置く ※箱詰め後の重量は5kg程度です ◆◇ おススメポイント ◇◆ 【おススメポイント】 ・ホームセンターで販売する商品を製造する工場での梱包スタッフを増員募集！ ・工場での勤務経験があれば応募OK！ ・製造業、梱包作業が初めての方もまずは気軽に職場見学OK！ ・分からないことは教えてもらえる環境なので安心。 ・残業ほぼなし！週末休みでリフレッシュ！ ・年6日のプレミアムフライデー（15:00までの勤務）やクリスマスデーなどもあるので嬉しい！ ・有給休暇の取得奨励日は年8日！年間休日たっぷり120日！ ・空調完備！これからの時期も快適に作業できますよ。 【服装など】 ・作業服、帽子、ネット、手袋貸与 【職場環境】 ・無料駐車場完備（車、自転車、バイクOK） ・同じ梱包作業を担当する方：6名程度（男女活躍中） ・空調完備！1年通して作業のしやすい環境です ・更衣室、休憩室あり ・食堂あり（食事提供なしのためお弁当などを持参されています、ご飯の自販機や電子レンジなどあり） ・ウォーターサーバーあり ・マッサージチェア2台あり

《新着》入出庫スタッフ急募！ ＼未経験者歓迎・ブランクOK！／ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 2026年9月までの入社限定 長く働くほど支給額がUPする ＼総額50万円／の更新手当が新スタート！ 辞めずに続けるのが一番トクをする ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 日勤のみ 土日休み＆長期休暇あり 社員食堂あり(1食250円) 車・バイク通勤OK 難しい作業はありません やってみたら 思っていたより「ラク」という声多数！ フォークリフト免許をお持ちの方も歓迎 ※必須ではありません！ ——————————————— 《お仕事内容》 自動車やバイク部品などを製造する工場で 部品の入出庫作業や 運搬をするお仕事です。 「車やバイクが好き」 「モクモク作業がしたい」 そんな方にはピッタリです◎ しっかりと研修も行います！ ——————————————— 当社では 再スタートするあなたを 全力でバックアップ！ 学歴不問 誰にでもチャンスがあります。 面接は1回のみで、人柄重視の採用です。 「ここなら長く続けられそう」 「新しいスタートの第一歩として」 そう思っていただける環境で お待ちしています。 ——————————————— この求人のポイント ・開始時給はビートトップクラス！ ・日払いOK！ ・日勤のみ ・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・車・バイク通勤OK ・職場を見てから就業を決めてOK ———————————————

＼スタッフ満足度高評価／コーディネーターの対応の良さが評判です！ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 【3名募集×高時給1,600円！未経験OKの製造作業スタッフ！安芸高田市八千代エリア】 ■適性などをみて下記いずれかの工程を担当いただきます ・マットレスのフレームとバネを接着固定 ・マットレスカバーの縫い合わせ（ミシン使用） ・完成品の確認（商品やバーコードをチェック）、耐久性の確認 ※立っておこなう作業中心です ◆◇ おススメポイント ◇◆ 【おススメポイント】 ＼大手上場企業で安定就業のチャンス／ ・3名増員！同じタイミングでスタートするので心強い！ ・未経験OK！しっかりと横について教えてもらえる体制なので未経験の方も安心。 ・正社員制もあり！長く安定して勤務したい方にもおススメ！ ・日勤専従！夜勤はありません。 ・マットレスを製造するためキレイな工場です。 ・応募書類不要！webから応募OK！ ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ！ 【服装など】 ・制服貸与 【職場環境】 ・ロッカー、更衣室、休憩室完備 ・マットレスを製造する綺麗な工場です ・工場全体で約100名（男女活躍中） ・お仕事は皆さんモクモク取り組まれています

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 各工場に納入する制御盤、PLCソフト 制御盤設計業務、主に電気・筐体設計・PLC ソフト の設計業務を担当 ■開発環境・使用ツール； PLC：三菱・キーエンス・オムロンや、案件によっては海外向けのPLC（WAGO等)も ラダー言語 CAD 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント ・設計だけではなく、納入・その後のメンテナンスまで携われる。 ・車通勤可 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務