印刷工場にて、原反（ロール状の紙）を機械にセットする作業や 製本された商品をパレットに降ろすオシゴトです！ 未経験の方も多くスタートしています！ 冷暖房完備！正社員になれるチャンス有！ ＜主な仕事内容＞ ・用紙を機械にセット ・機械のボタンを押す ・出来上がりの製品のチェック ・製品をパレットに乗せる　など ＜職場環境＞ 年　　齢　　層 ：　 低い〇●〇〇〇高い 男 女 の 割 合 ： 　男性〇〇〇●〇女性 仕事の進め方 ： 　 １人●〇〇〇〇大勢 未経験スタート：少ない〇〇〇〇●多い 残　　　　 業 ：少ない〇〇●〇〇多い ＜職場の声＞ 「未経験から始めた先輩もたくさんいますので、安心してご応募ください！丁寧に指導します！」 「冷暖房完備で快適な職場なので、一年を通して働きやすいですよ！」 「正社員登用制度があるので、腰を据えて働きたい方にもおすすめです！」 「印刷されたばかりの本や雑誌に触れることができるのも、この仕事の醍醐味です！」 弊社営業担当者の引率で事前の職場見学を行いますので不安なく就労スタートして頂けます！ まずは問い合わせのみでも大歓迎！ お気軽にご連絡ください

ミッションは、主に工業用のお客さまに対する機器販売、省エネ、IoTシステムに関する、提案、個別設計・構築、現場設置サポートです。 セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービス（具体的には、エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行う、当社独自のパッケージシステム）の個別設計に従事いただきます。 ■具体的には下記のような業務内容です。 ・工場で生産設備やユーティリティを使用されているお客さまの課題(顕在/潜在、共)に関しお客さまとのやり取りを経て、解決する課題を定義・合意し、システムの要件定義を行う。 ・システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポート ・また、別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。システムの現場設置に際しては、社内のIoTエンジニアやメーカ・協力業者等とのコミュニケーションも必要とされます。 全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)

【求人概要】 この求人は航空機エンジン部品の量産工場で、品質や生産性の向上、改善活動に必要なデータを活用する仕組み作りとその推進を担当するポジションです。主な業務内容としては、製造時の各種データを収集・蓄積する仕組み作り、既存のデータ基盤との連携・統合、デジタル技術の活用・推進、そして各部門とのコミュニケーションや要件定義が含まれます。使用ツールはTableauで、データ分析や可視化を行います。また、このポジションの魅力としては、3Dデータの蓄積やERP連携などデジタル技術の活用を推進している段階で、経験によってはトップレベルで活躍できるチャンスがあること、国内外の顧客を迎える機会があること、そして他社工場を訪問する交流会があることが挙げられます。 【業務内容】 航空機エンジン部品の量産工場において、品質／生産性向上や改善活動で必要になるデータを活用する仕組み作りとその推進を担って頂きます。 Tableau(タブロー）を使用し、データ分析/可視化を進めております。 【業務詳細】製造時の設備データ／品質データ／生産管理データなどを収集・蓄積する仕組み作りから、既存のデータ基盤と連携・統合し、各職場のユーザーが活用し、判断・アクションが取れるようなデジタル技術の活用・推進がミッションです。工場現場部門を始め、多くの部門と連携して要件定義をするため、要望を聞き出したり、システム構築上の制約を説明したりと、積極的にコミュニケーションを取って業務を進めて頂きます。

弊社ブラシレスモーター事業において、全世界展開のマザー工場を担う米子工場で、下記職種の募集を致します。 ・駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等 ・基礎データの採取・分析 ・CAD図面作成 ・試作検討 ・改善提案他

■担当業務 ≪責任・役割≫ ・全社横断的にIT化の支援として、PLMなどのバージョンアップや運用維持を実施 ・業務部門からのIT化の相談や要望への対応 ≪具体的な業務内容≫ ・PLMシステムの開発・運用の対応 ・全社IT投資案件の立案と導入、運用 ■仕事のやりがい・魅力 ・全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・PLMなどものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境 残業状況：平均約20～30時間/月 出張頻度：2ヶ月に1回程度 休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など） 有給取得率：70～80％ フレックス制度：有 フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 (コアタイム：11:00-13:45) 在宅勤務制度：適宜、利用可能 職場の雰囲気：穏やかな社員が多く在籍 ■転勤の有無 成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり

■筑波工場　情報企画課 システム保全グループにて製造現場のシステム担当を募集いたします。 【筑波工場情報企画部について】 製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行っています。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。 ■筑波工場のIT中期計画（スマートファクトリー）の推進をスピード上げて取り組む必要がある。 エンジン・トラクタの急激な生産量増加に伴うライン再構築によるシステムの導入推進、AI,Iotなど最新IT技術を活用した製造現場のDX推進を行うための人員を増員したい。 【具体的には】 製造現場におけるシステム導入・改善・保全業務。 作業長の指示に基づき、システム導入、改善、保全業務及び突発トラブル対応を行う。 基本的には、08:00～16:30、14:00～22:30までの２シフト体制。 【やりがいや魅力】 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その中でもIT・Iot、AI画像解析など先端のデジタル技術を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得を推奨しており、IT関連の国家試験を取得するサポートを組織的に行います。

〜業界経験不問／日勤のみ／転勤無し／残業月20時間程度〜 ■採用背景： 2025年春に新工場FAB4の施工が進んでいる中で、工場の従業員をまとめるマネジメント人員をより強化したく今回募集をさせていただきます。 ■業務内容： 自社工場での前工程半導体製造装置の組立・調整・検査および運営・管理業務をお任せします。これまでのマネジメント経験や品質管理経験を活かし、管理職ポジションにてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・装置組立・調整・検査業務 ・業務工程の品質管理 ・品質改善に向けた仕組み構築・運用・改善 ・人員管理（スケジュール管理） ・70人〜100人ほどの管理マネジメント業務 ・顧客折衝等 ■職場環境： 装置製造部は、平均年齢34.2歳で女性の活躍が広がっている職場です。約270 名が在籍しています。 ■当社事業について： ・半導体関連事業が約90％を占め、今後も主要事業分野と位置づけ、世界の主要企業と共にその発展に貢献します。 ・自社工場内での装置製造事業は、製造作業品質を強みとして大きく成長しています。 変更の範囲：無

醤油の製造および地味噌の卸売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：工場長（候補） 当社、日高工場の管理体制を強化すべく、新たに工場長（候補）を務めてくださる方を募集します。 〈業務詳細〉 入社後はまず3年間ほど、醤油の製造および原料の手配を担当していただきます。 この他、各種検査の立ち合いや製造ラインの清掃、工場と共に経営している醤遊王国本店での接客等も担っていただきます。 〈醤油の製造〉 醤油の製造は、各工程ごとに機械を操作して行います。大豆を窯に入れて蒸したり、小麦を煎ったりと、原材料の下ごしらえから工程が始まります。 その後、下ごしらえした原材料を混ぜ合わせて、麹を作ります。こちらの工程では混ぜ合わすための機械操作に加え、麹を管理するための温度調節が重要となります。 その後は麹と塩水を混ぜ合わせ醪（もろみ）を作り、これを桶の中で攪拌します。こちらは機械操作のほかに一部、手作業も含まれるため、力を要する工程でもあります。 あくまで工程の一部ですが、上記のような工程を通して、醤油を製造します。 〈将来的な工場長としての業務〉 3年ほど製造業務に従事した後、今度は工場長として、製造工程の管理・マネジメントを行っていただきます。 工程に異常がないかチェックし、各工程が滞りなく進んでいくように従業員に指示を出したり、製造工程の指導を行うことがミッションです。 製造工程の管理の他に、商品の在庫管理や納期の管理、工程に異常が生じた際の原因追及等も担当します。 ※宿泊を伴うような出張は原則、ありません。 ※製造工程において、重たいものの持ち運びが多少生じます。腰痛の懸念がある方は予めご注意ください。 ※醤油や味噌を製造するため、衛生環境の都合上、工場には空調やスポットクーラーを導入できません。多少の暑さや寒さを感じる環境ですので、予めご了承ください。 ※個人ロッカーや休憩所等の社内設備があります。 ■組織構成： 日高工場には、6名の社員が在籍しております。40代の主任1名に加え、同じく40代の正社員2名、50代の正社員1名、50・60代のパート各1名ずつで組織が構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「商品の顔」ともいえるパッケージの企画・製造を行っている同社にて製造オペレーターポジションの募集です／あの有名アニメとのタイアップ商品パーッケージ製造も！＞ 選考に進む前に、工場やはたらいている方々の雰囲気をつかんでみませんか？選考要素なしの見学会の案内です。 ＼業務内容／ —————————————— 身近にある商品はすべてパッケージに入っているものがほとんどです。そのパッケージを最新鋭技術のＵＶ印刷機にて製造していただくお仕事です。 「きき湯」や「日本の名湯」は同社のパッケージが使われています。そのほかにも衣類や雑貨、化粧品等、大手メーカーと取引をしており、 誰もが知る身近な商品のパッケージに携わることができます！ 【変更の範囲：無】 ＼業務の特徴／ —————————————— ◎虫やほこりを工場内陽圧化によってシャットアウトしたクリーンな工場にて就業！ ◎中途入社者多数活躍中！中には自衛隊出身の方で全くの未経験でご入社された方もいらっしゃいます♪ ◎工場全体で約60名が就業してます。若手の方の多い職場です！ ◎水曜、土曜はノー残業デー！夜勤はなし！配属の工程にもよりますが、残業は月平均30時間程度で、ライフワークバランスを整えて働くことができます。 ◎製造のフローは「印刷」「打ち抜き」「貼り」「アソート」と各工程にわかれています。 ご入社後はまずはそれぞれの工程を体験していただく中で、製造の流れを学んでいただき、 その後適性に合わせて担当の工程を決定します。 ＼同社について／ —————————————— 同社は1990年に設立し、地元広島を中心に、株式会社ジェイ・エム・エスやフマキラー株式会社など、日本を代表する大手メーカーとの直取引をしてきました。 2012年に出雲工場、2014年には東京営業所を開設するなど、現在シェア拡大に向け営業体制の強化を目指しています。 「高い技術・品質」が好評をよび、昨今の景況感の中でも着実に成長し続ける優良企業です。 製品に関しては自社一貫生産を貫いており導入されている機械も業界で初の八色機を世界で初めて採用されました。 完全受注生産のため、世の中にないものが創り出せることが特徴です。 変更の範囲：本文参照

金属などをリサイクルし再資源化する事業に携わります。地球環境を守る社会貢献性の高い仕事です。 机やパソコン・プリンター・自動販売機など企業で使用していた什器などです。近年は生活家電の搬入も多くなってきており身近な品を取り扱うケースも増えています。◎大きな廃棄物はフォークリフトや重機で運びます。 【業務内容詳細】 以下一連の流れをチームに分かれてローテーションで行います。 冗談が飛び交うような明るく楽しい雰囲気のチームで、皆で協力して作業を進めます。 ▼持ち込まれた資源リサイクル品を工場内へ ▼素材ごとに資源リサイクル品を仕分ける／手作業での解体作業 ▼フォークリフトやクレーンで資源リサイクル品を移動させ、破砕機へ投入 ▼管理室で破砕機を操作し、リサイクル品を粉々に！ ▼破砕した金属を鉄や非鉄など種類ごとに機械と手作業で仕分け ▼フォークリフトやショベルローダーで製品管理 ▼素材メーカーへ出荷！ 「鉄」や「アルミ」など価値のある原料として再利用してもらいます 【未経験歓迎】 一人ひとりに任せる仕事はとてもシンプル◎未経験からでも大丈夫です！ 座学研修やマニュアルもあるので安心してください。 ＜入社後イメージ＞ ▼入社1〜2カ月 搬入された資源リサイクル品の選別種類や選別方法を覚えながら開梱・手選別作業スタート。 ▼3カ月〜6カ月 工場の流れや仕事の内容に慣れていただき、チームで動けるようになりましょう！ フォークリフトの資格を持っている方はリフトを使った運搬作業にも少しずつ慣れていただきます。 ▼6カ月〜1年 搬入から出荷までの全体業務を覚えていただきながらチームの牽引を期待しています。 頑張り次第で、重機などの運転免許を取得できる可能性があります。 将来的には、チームリーダー（係長）やグループリーダー（課長）へステップアップの道も！ ■チーム組織構成 ： 20代〜40代が活躍中！未経験スタートの社員がほとんどです。 前職はファミレス勤務（完全未経験・資格は一切なし）の社員（30代）も、フォークリフトの免許を取得し、現在活躍中です。 先輩に教えてもらいながら、少しずつ成長してください！ 【働き方・福利厚生】 弊社は行動指針として”命の安全”を掲げており、社員の働きやすさにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／新棟工場が2025年竣工。医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発受託製造や腹膜透析関連製品の生産を拡大／誰もが働きやすい環境／フレックスや在宅勤務制度あり／男性育休取得率68.8％】 ■求人概要: テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションではTMCS（テルモメディカルケアソリューション）事業の中長期成長、医療器生産の安定稼働、供給に不可欠なEB（電子線）滅菌関連設備の技術者補充と体制強化のため募集します。 ■業務内容 ・医療器用滅菌器導入と立上げ業務全般（国内外滅菌設備メーカー） ・医療器用滅菌器の機器校正を含む設備維持管理、定期保守、故障修理、設備改善 ・医療用製造設備導入と立上げ業務全般（国内外滅菌設備メーカー） ・医療用製造設備の機器校正を含む設備維持管理、定期保守、故障修理、設備改善 ※高電圧や強い磁界が発生する装置が有るため、ペースメーカーなど体内埋め込み機器に影響がでる場合がございます。 ※保全業務は協力会社へ依頼しております。 ■本ポジションの魅力 設備技術職は当社工場の屋台骨となる製造設備を担うとても重要なお仕事です。また、当社他工場や設備メーカーなどへの出張機会も多く、高い専門性を習得することが出来ます。 ■長期就業できる環境： ・土日祝休、年休日124日 ・有給休暇平均取得日数：14.2日（全社／2023年度） ・平均勤続年数：15.9年 ■当社について： 1921年創業、第一次世界大戦の影響で輸入が途絶えた体温計を国産化するためにテルモは産まれました。創業の発起人1000円札になっている医師の北里柴三郎です。甲府工場の中には、甲府東工場と甲府医薬品工場があります。甲府東工場は、注射針、注射器、輸液セット、採血セットなど病院で広く使われる医療機器や、世界一細いインスリン用注射針、血糖測定システムなど糖尿病治療に欠かせない製品の製造を、自動一貫生産で24時間生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計力が強みの当社にて新工場立ち上げに伴う工場長をお任せ／大手顧客との折衝あり／マネジメント候補／年休120日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： データセンターやダムや工場などあらゆる施設や建物にある機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムの板金塗装工場の工場長候補として業務を行っていただきます。 ■募集背景： 当社は制御盤の設計・製造・納品を一貫して行っていますが、その筐体の板金塗装工程に関しては外注を行っています。一方で板金塗装の工程は設計後の製造時に最初の工程となっており、品質やスピード感が求められる中で内製化を考え、今回の増員募集に至っています。 ■組織構成について： 鹿島工場は全体で30名程度の組織になっており、配電盤の組み立て・配線をメインで行っています。今回はその敷地内に工場を新設し、塗装工程を立ち上げていきます。全体では5名程度の組織にしていく方向性です。 ■職場環境について： 会社全体の平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。長く働いていける環境が整っているため、じっくりとスキルを身に着けることができます。年齢関係なく70歳でも現役として働いている社員もいます。 ■当社の魅力： 当社では個々の物件に対する熱意と工夫で信頼を得てきたからこその課題があり、50期の節目を迎えるまでの5年間を課題解決に充て、下記の働きやすい環境を整えました。 ・給与体系…東京、鹿島、一関のそれぞれにあった評価基準を一律化し年俸制に変えました。 ・業務の見える化…受注や設計、生産、設備など全社の状況を誰でも把握できる新基幹システムを導入しました。 ・女性の積極採用…更衣室やトイレも整備しました。 ・鹿島の第二工場新設…計画に沿ったものですが、大きな投資をして生産体制を拡充しました。 ・働き方改革…60歳定年制も見直し、社員が不安なく働ける環境づくりへの改革を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼネコン、工務店、官公庁（土木、建築）、鉄鋼・非鉄・化学系プラントの土建担当、専業エンジニアリング会社の土建担当等ご出身の方へ／発注者側として働き方改善できる／キャリアチェンジ可／東証プライム上場／創業140年以上世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井Gの中核企業】 ■職務内容： 工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当頂きます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。 ＜建物、機械設備基礎などの設計・建設・維持＞ ・工場側と工事内容を協議、決定 ・工事業者と工事詳細を協議、決定 ・工事発注と工事中の安全管理、施工管理 ・道路設備の補修計画作成と実施 ＜その他＞ ・特殊工事の場合は業者先で立会確認となることがあります（年1、2回） ・会社指示で資格取得いただくことがあります。 ■業務の面白み／魅力： ・発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できます。 ・必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができます。 ■配属先ミッション： 新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する ■キャリアステップイメージ： 中〜大規模の建築物工事担当→担当内業務取りまとめ兼プレーヤー→所内土建担当総括 当人の能力に応じでは管理職登用を検討します。 ■同社について： 三井グループの中核企業である当社は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　 変更の範囲：会社の定める業務

◎綺麗なオフィスで食堂あり（福利厚生多数） ◎キャリアアップ支援制度、社内教育研修制度あり ◎成長業界であり安定性抜群 ■概要 制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る当社にて、必要な部品の調達や納期管理をお任せします。業績好調で教育体制もあり安定した長期就業が目指せます。 ■業務内容 ・発注を担当をして購入する商品の納期管理 ・どこの仕入れ先が安いかの調査 ・金額交渉や納期交渉 ※在庫の受け入れはパート社員が対応していますが、たまにお手伝いをすることもございます。 ■働きやすさ ・9割がデスク業務になり体への負担が少ない ・残業時間は多くても20Hほど ・周囲には中途で入社したメンバーも多く、分からないことを聞ける環境 ■ゆくゆく期待すること 仕入れ先の方との適切な価格交渉や見積業務をして、売り上げの拡大と品質の向上といった会社全体に還元される働きを期待しています。 ■組織構成：資材課 ３名が在籍していて、笑い声もある気さくなチームです。 失敗に寛容的な前向きなメンバーが多いことが特徴で、分からないことはすぐに聞ける環境です。（30代前半男性/パート女性） ■会社の社風 目安箱を設置し、匿名で意見を伝えることができ風通しの良さが特徴です。 「こんなのがあったらいいな」という社内の声から取扱い商材が増えた事例も多く、自身の考えやアイデアを聞いてもらえる環境です。 ■当社の特徴 ・会社の幹となるのは、産業用機械や生産設備の自動化・省人化装置（FA）です。開発・設計、製造まで一貫して取り組むことができます。また他にもスポーツレクリエーションといった、バーチャルゴルフや各種デジタルスポーツなどにも携わりながら成長してきました。 ■SR事業の紹介 自社開発と海外調達をコラボさせながらゴルフ練習場設備機器を市場に送り出し、代表商品となるスイングナビは業界No.1の販売実績です。 企画・設計から販売・引き渡しまで一貫して行うため、士気が高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★都内屈指高給与◎1週間連休◎賞与4.5ヶ月◎★高給与なのにプライベートも充実させられる求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 ●谷塚駅（東武伊勢崎線） バス6分 谷塚駅より 「竹14 竹の塚駅東口行」乗車~竹の塚中学校東下車後徒歩1分 ●竹ノ塚駅（東武伊勢崎線） バス12分 竹ノ塚駅東口より 「竹14 花畑桑袋団地行」乗車~足立清掃工場前下車後徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 《看護体制》 日勤帯：看護師5~6名 夜勤帯：看護師2名、ヘルパー1名 《看護師平均年齢》35~40歳 ・看護師寮、住宅手当や家族手当、退職金制度、保育施設、車通勤者のための駐車場などあり 月給 500,000円〜

〜工場の電気工事からスタートし、制御設計、ロボットティーチングなど工場に関連する電気周りは一貫して対応できる企業です！〜 ■業務内容 自動車業界の生産設備は運搬設備などを中心とした製品の制御設計を担っていただきます。リプレイスもございますが、顧客が手作業で行っている業務を自動化するためのオリジナル設備の設計、導入も行っております。 過去からの関係性などで引き合いは増えているが対応し切れずお断りもしている状況のため増員により受注案件数を増やしていきたいと考えております。 ■業務詳細 制御設計のみの案件は、制御設計担当が1名から補佐も入れて2名ほどで対応しております。生産設備からロボットまで対応する場合は、社内で各担当とチームを組んでになっております。 同社は電気工事からスタートしており現在も電気工事部隊が社内にいるため顧客先への据え付け工事も自社内社員で対応が可能です。 落ち着いている時期は一人1案件のみですが忙しくなると複数案件重なって担当いただくこともございます。 提案から据え付けまで長いと3か月以上かかるものもございます。平均的に1~3か月ほどの案件です。 仕様検討から、構想設計・基本設計（ユニット設計）・詳細設計（部品図・製造図面の作成、その後の製造・購買調達の手配、試運転や据付、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 今回所属いただくFAシステム部では、PLCやサーボモータ更新、自動化設備の設計・制作、ロボットティーチングなどを担っております。全員で15名が所属しており、制御設計を担当する方は8名おり、2つのグループに分かれております。20代〜50代まで年齢バランスの良い組織です。 ■働き方 打ち合わせや据付などで顧客先への出張が発生致します。顧客は東海圏がメインとなります。出張期間は、日帰り〜2日くらいがほとんどですが案件によっては１~2か月の滞在もございます。 ■当社の特徴 当社は電気・ソフト・ロボットの３分野において設計製作を行っており、自社内で一気通貫してFAシステム提案ができるところが強みです。 メイン業務はPLC制御設計を行っていただきますが、他電気・ロボットシステムの知識も身に着けてもらい、後々FAシステム全体の提案・設計・開発をできるようになっていただきたいと考えています。

【DNPグループ唯一の材料メーカー/フレックス(コアタイム無)でフレキシブルな働き方が可能/企業年金、個人積立年金等の充実した福利厚生】 ■業務内容： 岡山県笠岡中央内陸工業団地内にある笠岡工場にて、主に生産設備の設備新規導入および設計、既存ラインの改修等を行います。メンテナンス業務の管理にも携わって頂きます。担当する生産設備は、携帯電話、モニター等で使用されるディスプレイ材料(カラーレジスト)やエレクトロニクスやフォトニクス分野に役立つ保護材料等の機能性材料(ハードコート材料)の生産を手掛ける設備です。 入社後、先ずは経験やスキルに応じて順次業務をお任せしていきます。ゆくゆくは生産設備全体の新規導入計画、保全計画を立案し、推進して頂きます。社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進め、調整/交渉を行います。 ※工事で休日勤務の場合は振替休等を取得頂きます。 ※スペシャリスト又はマネージャー候補として幅広いキャリアパスがあります。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■フレキシブルな働き方： フレックスタイム制(コアタイム無)のため、プライベートを考慮したフレキシブルな働き方が可能です。 ■充実した福利厚生： 有給取得率50％以上と働き易い環境です。残業時間も平均25Hで、プライベートとの両立が可能です。企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、退職金など、DNPグループならではの福利厚生も備えています。 ■当社特徴： 当社はDNPファインケミカルは大日本印刷グループ内唯一の材料メーカーです。ディスプレイ材料、インクジェットインクや写真材などの記録材料、半導体材料、そしてエネルギー関連材料など幅広い分野の機能性材料を開発しています。長年培ってきた“色彩”と“機能”に関する技術を生かし、現在様々な分野の機能性材料を開発しています。また、研究・開発しているディスプレイ材料や高機能性ポリマーに関しては今後ますます需要が高まる分野であり中長期的な事業基盤も安定しております。現在、技術開発に投資し、独自の技術をもちながら、新規事業展開も予定。独自の技術力でDNPグループの中でも確固たる位置を保っています。

最新の電気自動車用電池工場をともに運用していくメンバーを募集します ■募集背景： 福岡県苅田町に電気自動車用電池の新工場を建設予定。 2027年の運用開始に向けて工場インフラを維持管理していく体制の構築が必要なための募集です。 ※現地拠点への転勤の可能性もあり ■業務内容： ・工場および付属棟の原動力インフラの改修／維持管理計画の立案と推進（建築、消防、電気、給排水、機械） ・カーボンニュートラルのためのエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理（各種届出や測定計画の立案、廃棄物管理） ■当ポジションの魅力： ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です ■キャリアプラン： ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進していただきます。 ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。 ■配属先について： ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があります。 ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です。 ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実／プライベート充実／ご経験は問いません、挑戦したい意欲を重視します。／関東圏からの移住支援金適応可〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来の工場長候補（副工場長）として働いて頂きます。 最初は工場の作業に従事しながら全体の流れを理解して頂きます。その後は作業員の指示、生産管理、コスト管理を行って頂きます。仕入の管理、出荷の管理も順次行い、将来的には工場長として当社の生産体制の中心として活躍頂きます。 ■業務詳細： 現在、社長と工場長で担当している受注、製造管理、出荷業務を分担して、担当していただきます。 下記は製造工程になります。入社してからすぐは業務に慣れていただくためにも、製造工程に入っていただくことからスタートします。 未経験からの入社がほとんどですので、ご安心ください。 【カット工程】 常時4~5人で野菜のカット工程を担当しています。 【袋詰め工程】 常時6~7人で袋詰めを行っております。 ■組織： 工場に関わる仕事に従事しているのは、14名おり、約半分がパート社員さんです。 ■はたらき方： 社長の就業方針のもと、残業はほとんどございません(月0-10時間程度)。 邑南町にお住いの方が多く、近隣から出社されている方がほとんどです。休日休暇については、出社希望を取り、可能な限りそれを尊重したシフト調整を行っています。 昼食は食堂を利用したり、同社はお惣菜店舗を運営しているのでお弁当を購入される方もいらっしゃいます。 ■企業の強み、社風 女性社長の下、女性従業員が多く、女性の活躍機会が多いです。 また、女性に配慮した働きやすい職場環境となっております。 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で新しく入社した方でもすぐ馴染めます。

〜UIJターン歓迎／2026年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー／土日休み／残業月平均15時間／マイカー通勤可〜 電子部品の基板の実装から産業用センサーなど各種の電子機器の組立てまで一貫生産を行う予定の新工場（福島県郡山市）の総合的な管理運営業務全般をお任せします。 郡山工場の稼働開始は2026年早春の予定です。それまでの間は、業務習熟のため滋賀県長浜市にある当社マザー工場：浅井工場において勤務いただきます（住居は会社が準備します）。 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。 ・当社にとって非常に重要な拠点の開設にあたり、現地におけるトップのポジションをお任せできる方にお出会いしたいと考えています。 ・新工場の運営全般に係る非常に重要な業務のため、2026年の操業開始までに事情が許す限りできるだけ手厚く、マザー工場である滋賀県長浜市の浅井工場における習熟期間を確保します。 ・操業開始後も当社メンバーが引き続き各種支援活動を実施し、郡山工場が新たな重要拠点として発展できるように運営していく計画です。 ■当社の魅力： ・顧客ニーズに応えることの出来る品質管理や、納期を実現する製造サービスカンパニーです。 ・ISO9001、14001を取得済みです。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定いただいています。 ■事業について： プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立など。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。 ぜひ、今まで経験されたなかで培われた能力を当社の新工場で発揮頂き一緒に会社をさらに発展させることができたらと思います。

◎綺麗なオフィスで食堂あり（福利厚生多数） ◎キャリアアップ支援制度、社内教育研修制度あり ◎成長業界であり安定性抜群 ■概要 制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る当社にて、必要な加工品の発注や品質確認をお任せします。業績好調で教育体制もあり安定した長期就業が目指せます。 ■業務内容 ・外観検査：加工品の図面を見て、受け入れ検査をします （色や塗膜が取れていないか、寸法がオーダー通りか） ※大型〜小型の装置の外側／ボディーを特注発注して仕入れるイメージです。オーダー通りに納品されているか調べて、実際に使用する自社の加工部門に渡します。 ■働きやすさ ・7割がデスク業務になり体への負担が少ない ・残業時間は月にたった3時間ほど ・周囲には中途で入社したメンバーも多く、分からないことを聞ける環境 ■ゆくゆく期待すること 仕入れ先の方との適切な価格交渉や発注をして、売り上げの拡大と品質の向上といった会社全体に還元される働きを期待しています。 ■組織構成：資材課 5名が在籍していて、笑い声もある気さくなチームです。 失敗に寛容的な前向きなメンバーが多いことが特徴で、分からないことはすぐに聞ける環境です。（20代40代男性/パート女性/60代男性2名） ■会社の社風 目安箱を設置し、匿名で意見を伝えることができ風通しの良さが特徴です。 「こんなのがあったらいいな」という社内の声から取扱い商材が増えた事例も多く、自身の考えやアイデアを聞いてもらえる環境です。 ■当社の特徴 ・会社の幹となるのは、産業用機械や生産設備の自動化・省人化装置（FA）です。開発・設計、製造まで一貫して取り組むことができます。また他にもスポーツレクリエーションといった、バーチャルゴルフや各種デジタルスポーツなどにも携わりながら成長してきました。 ■SR事業の紹介 自社開発と海外調達をコラボさせながらゴルフ練習場設備機器を市場に送り出し、代表商品となるスイングナビは業界No.1の販売実績です。 企画・設計から販売・引き渡しまで一貫して行うため、士気が高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 主に、既存生産工場のマネジメント、新工場開拓、新商品開発のプロジェクトマネジメントを担当します ▼具体的には 1. 商品部と連携した新商品開発 　a. サンプル依頼、見積、品質水準調整などの生産工場との折衝 　b. 新たな生産工場の開拓 　c. 新商品ローンチまでのプロジェクトマネジメント 2. 中国工場との窓口対応 　a. 各工場とのコミュニケーション全般窓口対応 　b. 既存取引工場の監査や、新工場監査 　　※年2回程度、海外出張の機会があります 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ※現在、同チーム所属メンバーは4名おり、相談しやすく、働きやすい環境です！ ■このポジションに期待する役割 ・海外工場（主に中国）及び輸入代行業者との強いパートナーシープを構築し、高品質かつ低価格な商品調達の実現を可能にする ・商品部と協働して今後発売予定の新商品を目標期日内でローンチし、会社の売上拡大に貢献する ・将来の供給リスクを察知し、リカバリープランを作成し、スムーズに情報連携を行う ・その他、コスト削減及び品質改善、業務設計改善等 ▍ポジションの魅力 さらに成長していくケラッタのECビジネスを支える重要な役割を担い、会社に大きく貢献することができます。また、キャラよしスキルよしのメンバーとOne Teamで仕事ができ、共に成長できます！ ▍扱う製品 抱っこ紐、ベビー寝具・家具、おむつ用品・防水シーツ、マタニティ、ケア用品などが代表例。ママ・パパの憧れのブランドではなく、日常の子育てで困ったときにすぐ手に取れる価格帯と機能性を大切にしています。今後はベビーローション、ベビーカー、ベビー服、サプリメントなどラインナップも拡充予定です。

★顧客は大手プラントメーカーがメイン★ ものづくりを行う工業施設・プラントの建設プロジェクトにて、 専用ソフト2DCAD、3DCADを使った設備の設計図面の作成、 お客様との打ち合わせ業務などをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼図面作成の依頼 ▼打ち合わせ・見積もり ▼受注 ▼詳細設計打ち合わせ ▼図面制作 ▼レビュー・納品 ◎図面1枚の短期案件から、計画段階から参画する2年以上の長期プロジェクトまで様々です。 ◎大手プラントメーカーをはじめ、図面担当の部署とのやり取りがメインなので、円滑に進められます。 ◆担当する主な設備 ・水処理関連：超純水製造設備、用水処理設備、排水処理設備、下水処理設備 ・各種産業関連：高炉設備、コークス炉設備、発電所、脱硫設備、電子産業、食品・飲料、化学、環境　など ◆使用ソフトウェア Autodesk:AutoCAD,Plant3D,Revit Hexagon:CADWorx Plant Professional <注目ポイント1> ゼロから着実に成長できるサポート体制あり◎ ベテランエンジニアや中小企業診断士さんのご協力を受け、技術やビジネスマナーなど必要なことが基礎から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼入社1～2ヶ月：OJT研修 先輩社員が図面の知識やCADの操作方法、業務の流れなど必要なことを丁寧にレクチャーします。 ▼～2、3年程度：設計チームで作図を担当 プロジェクトチームに入り、作図を通して専門用語・規格を学びます。プラント設計図面には主に製缶図と配管図の2種類あるので、両方の技術を身につけていきましょう。 ▼それ以降：作図のプロに お客様との打ち合わせ段階から参画するなど、プロジェクトの中心的なメンバーとして活躍します。 <注目ポイント2> 市場価値の高い「3DCAD」の技術も身に付けられる！ 技術革新や業態の変化を背景に3DCADへのニーズが高まっており、当社のプロジェクトの半数近くを占めています。3DCADはコストダウンもちろん、より複雑なデザインを分かりやすく手掛けられたり、材料積算といった情報も簡単に算出できるなどメリットが多く、今後も需要が拡大すること間違いありません。また、設計したプロダクト全体像が把握できるため視覚的な面白さもあり、モノづくり好きな方にピッタリ！この先もずっと必要とされる技術者となれるよう一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では「フレッシュメンターサポートプログラム」 というサポート制度をご用意。 若手メンバーが"すぐに頼れる存在"となり、 約1年間、マンツーマンでサポートします！ 仕事はもちろん、プライベートな部分も相談しやすいので、 小さな悩みも都度解消しながら仕事を進められます◎

★顧客は大手プラントメーカーがメイン★ ものづくりを行う工業施設・プラントの建設プロジェクトにて、 専用ソフト2DCAD、3DCADを使った設備の設計図面の作成、 お客様との打ち合わせ業務などをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼図面作成の依頼 ▼打ち合わせ・見積もり ▼受注 ▼詳細設計打ち合わせ ▼図面制作 ▼レビュー・納品 ◎図面1枚の短期案件から、計画段階から参画する2年以上の長期プロジェクトまで様々です。 ◎大手プラントメーカーをはじめ、図面担当の部署とのやり取りがメインなので、円滑に進められます。 ◆担当する主な設備 ・水処理関連：超純水製造設備、用水処理設備、排水処理設備、下水処理設備 ・各種産業関連：高炉設備、コークス炉設備、発電所、脱硫設備、電子産業、食品・飲料、化学、環境　など ◆使用ソフトウェア Autodesk:AutoCAD,Plant3D,Revit Hexagon:CADWorx Plant Professional <注目ポイント1> ゼロから着実に成長できるサポート体制あり◎ ベテランエンジニアや中小企業診断士さんのご協力を受け、技術やビジネスマナーなど必要なことが基礎から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼入社1～2ヶ月：OJT研修 先輩社員が図面の知識やCADの操作方法、業務の流れなど必要なことを丁寧にレクチャーします。 ▼～2、3年程度：設計チームで作図を担当 プロジェクトチームに入り、作図を通して専門用語・規格を学びます。プラント設計図面には主に製缶図と配管図の2種類あるので、両方の技術を身につけていきましょう。 ▼それ以降：作図のプロに お客様との打ち合わせ段階から参画するなど、プロジェクトの中心的なメンバーとして活躍します。 <注目ポイント2> 市場価値の高い「3DCAD」の技術も身に付けられる！ 技術革新や業態の変化を背景に3DCADへのニーズが高まっており、当社のプロジェクトの半数近くを占めています。3DCADはコストダウンもちろん、より複雑なデザインを分かりやすく手掛けられたり、材料積算といった情報も簡単に算出できるなどメリットが多く、今後も需要が拡大すること間違いありません。また、設計したプロダクト全体像が把握できるため視覚的な面白さもあり、モノづくり好きな方にピッタリ！この先もずっと必要とされる技術者となれるよう一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では「フレッシュメンターサポートプログラム」 というサポート制度をご用意。 若手メンバーが"すぐに頼れる存在"となり、 約1年間、マンツーマンでサポートします！ 仕事はもちろん、プライベートな部分も相談しやすいので、 小さな悩みも都度解消しながら仕事を進められます◎

◆自動車整備士経験を活かした空港内での特殊車両メンテナンス業務及び付帯する業務全般。 全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などのメンテナンス業務全般(定期点検・検査・交換・修理、不具合対応やフロント業務など)をお任せします。 ◆適性や希望に応じ、さまざまな特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』…飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』…旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』…飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 その他、給油作業車・電源供給車両・給水車など、多種多様な特殊車両をお任せします。 【具体的な業務】 ◆各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ◆不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ◆フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など <注目ポイント1> 普通の暮らしでは見られない車を整備できる！ バリエーション豊富な特殊車両の整備に携われるのもこの仕事の魅力です！ ◆上記以外の車両の例も紹介します！ ◎『カーゴローダー』…貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』…乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』…下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』…航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート…。 細かな点までフォローし、技術者・職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 ◆成功のカギはサポート力！ コーディネーターはあなたの強い味方。 ◎応募段階では 「面接段階で給与の交渉や待遇についての質問などがしにくい」 「経営者の考えや実際の会社の雰囲気などがつかみにくい」 ◎実際働きだしてからは 「仕事内容には満足しているが、人間関係がぎくしゃくしている」 「上司からの評価が不明瞭」 こういったお悩みやモヤモヤも担当者が間に入ってしっかりサポート！ 第3者的目線でしっかり聞き取り、交渉も可能です！ だから安心して業務に集中できるんです！