【工場長候補生募集！生活に欠かせないお仕事/夜勤なし】 ■採用背景: 富士市を中心に11店舗のクリーニング店を運営する会社になります。多くの既存ユーザーや新規ユーザーに来店いただいており、売上も安定しております。その中で売上を更に拡大していくために、工場長の候補としてご活躍頂ける方を募集しております。まずは基本をしっかりマスターして頂き、将来的に工場長を目指していただきます！ ■業務内容： ・衣類の洗い、仕上げ。業務内容は難しくなく、繊維の種類やシミ抜き処理などの知識は経験を積みながら覚えていただきます。 ・工場長のフォロー業務 ■入社後の流れ： クリーニングの基礎を実践いただきます。 ・検品、包装、出荷までの一連の作業 ・Yシャツの仕上げ業務　など 約1年かけてすべての業務を実践、知識を習得いただきます。先輩社員から丁寧に教えていただける環境ですので、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ■将来的にお任せしたい具体的な業務内容(工場長) ・工場内の労務・人事管理 ・工場の設備管理 ・業務ライン・作業工程の管理 ・納品管理　等 ■本社工場の組織構成： ・20〜72歳まで21名（女性13名男性8名）が在籍しています。 ・平均年齢は44歳です。 ■働き方・環境 ・工場全体の空調設備は整っており、スポットクーラーだけでなく蒸気を吸い上げる装置などで暑熱対策を行っています。また、工場は新しくなって4年ですので非常にきれいです。個人ロッカーや休憩室もございます。 ・残業は20時間程度です。また、夜間は工場が稼働していませんので夜勤はございません。 ■業務の魅力ポイント： ・業務の幅が広いので、知識や経験、やる気を活かしてさまざまなスキルを身に着けることができます。 ・幹部候補としてキャリアアップを目指せます。また、責任と裁量のあるポジションのためやりがいがあります。 ・同社は幹部人員が少ないため、近い距離で事業全体の運営に携わることができます。やり方次第で自分の考えが反映でき、幹部と同じ思いで会社を大きく発展させ、お客様に愛される会社作りを目指していただくことができます。

■業務内容： 自動車部品向け冷間圧造用鋼線・ボルト・スラグなどの製造を手掛ける同社 の本社工場の工場長補佐として、以下の業務をお任せします。 ゆくゆくは工場長としてご活躍いただきたいと考えております。 （1）設備修繕計画及び購入計画のまとめ資料作成 （2）各予算資料の作成 （3）その他工場長から要求される資料の作成 ■入社後の流れ： ・入社後は、お任せする主業務に加えて、工場長について業務の流れを学んでいただき、現場の改善活動の指導・サポート現場生産シフトの作成など工場管理業務を行います。 ・今回ご入社いただく方には、前職でのご経験を活かして同社にないノウハウを提供していただき、工場の環境をよりいい状態へと改善していただくことを期待しています。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車部品向け冷間圧造用鋼線・ボルト・スラグなどの製造を手掛ける同社 の本社工場の工場長補佐として、以下の業務をお任せします。 ゆくゆくは工場長としてご活躍いただきたいと考えております。 （1）設備修繕計画及び購入計画のまとめ資料作成 （2）各予算資料の作成 （3）その他工場長から要求される資料の作成 ■入社後の流れ： ・入社後は、お任せする主業務に加えて、工場長について業務の流れを学んでいただき、現場の改善活動の指導・サポート現場生産シフトの作成など工場管理業務を行います。 ・今回ご入社いただく方には、前職でのご経験を活かして同社にないノウハウを提供していただき、工場の環境をよりいい状態へと改善していただくことを期待しています。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場自動化のためのロボットハンドの設計・ティーチング業務をお任せします！／工場の電気工事からスタートし、制御設計、ロボットティーチングなど工場に関連する電気周りは一貫して対応できる企業です！〜 ■業務詳細 ロボット制御は、生産ライン全体と一緒に受注することが多い為制御設計や製造部門、工事部門などと連携して業務を行っていただきます。 同社は電気工事からスタートしており現在も電気工事部隊が社内にいるため顧客先への据え付け工事も自社内社員で対応が可能です。 落ち着いている時期は一人1案件のみですが忙しくなると複数案件重なって担当いただくこともございます。 提案から据え付けまで長いと3か月以上かかるものもございます。平均的に1~3か月ほどの案件です。 仕様検討から、構想設計・基本設計（ユニット設計）・詳細設計（部品図・製造図面の作成、その後の製造・購買調達の手配、試運転や据付、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 今回所属いただくFAシステム部では、PLCやサーボモータ更新、自動化設備の設計・制作、ロボットティーチングなどを担っております。全員で15名が所属しており、ロボット制御のチームは40代のリーダーと20代のメンバー3名で構成されております。 ■働き方 打ち合わせや据付などで顧客先への出張が発生致します。顧客は東海圏がメインとなります。出張期間は、日帰り〜2日くらいがほとんどですが案件によっては１~2か月の滞在もございます。 ■当社の特徴 当社は電気・ソフト・ロボットの３分野において設計製作を行っており、自社内で一気通貫してFAシステム提案ができるところが強みです。 メイン業務はPLC制御設計を行っていただきますが、他電気・ロボットシステムの知識も身に着けてもらい、後々FAシステム全体の提案・設計・開発をできるようになっていただきたいと考えています。

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■業務概要： ・セメントプラントの新設・増設・改造・メンテナンスをメインに、機械・プラント設備全般の設計・製作・工事事業を展開する当社にて、工場運営の全体責任者業務をお任せします。 ※将来的には工場長や副工場長としてキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・工場運営における全体の責任者業務 ・売上計画・営業・受注管理・監督や作業員の配置計画 ・工事進捗確認、問題抽出と解決、安全対策等 ・人材教育や登用、客先対応等 ■配属先： 全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DXを取り入れた現場の生産技術／長年培ってきたノウハウと最先端技術の融合で差別化〜 ■業務概要：自社内工場で製造工程の生産技術（設備設計・制御設計・治工具設計、工程設計・設備保全等）の技術の向上を推進していただきます。 弊社は、業界や地域を問わず、多品種小ロット大量生産に対応できる、ある意味欲張りな、少数精鋭のめっき工場です。そのため、顧客の悩み、ニーズは多岐にわたりますが、その問題解決を顧客と一緒になって考え、実現していくために、生産技術プロセスを考案する仕事です。昨今のロボット、AI、IoT、センシングなどの技術を、従来のめっき生産技術と上手く融合して、今までにはなかった生産技術を構築していきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属部署：めっき技術の開発、または、生産技術の開発チーム、現在6名(20代、30代、40代前半)で構成されております。 ■業務のやりがい： 今、まさに時代の変化とともに、世の中ではデジタルトランスフォーメーション（DX）が話題となっております。弊社も昔ながらのめっき技術と次世代のめっき生産技術の融合を目指しており、スマートで効率のよい”めっき工場”を実現する為、今まで違った業界で設備設計や工程設計などの業務を行っていた方の経験値を求めております。ロボットの積極的な活用も行っており、リアルに自分の設計した工程が目の前で実現するやりがいを味わいませんか？ミッションは、自社の設備保全、メンテナンスから、新しい工程の設計まで、多岐にわたりますので、自分のキャリアアップや成長も仕事を通じて実現できます。 ■同社の魅力： ・めっきの技術の多彩さ：他企業様は亜鉛めっきが基本メインで行っている企業様が多い中で、同社製品はめっき技術のプロセス開発に優れており、小ロット多品種の生産が多いのが特徴で、顧客が求めているニーズに幅広く応えられます。 ・社員教育の重要視しています。 社内の風通しが非常によい、社員通しの中もよく、取締役・社長の距離も近く、風通しの良い環境です。チャレンジ精神旺盛の方も多く、社内の改善業務推進や新しいプロセス開発等、社員で考えて実行しています。 変更の範囲：本文参照

【総務や労務など専門知識を身に着けることが可能な環境／世界に誇る日系食品メーカー】 ■採用背景： 同グループの基幹工場である下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場で最大規模を誇っており人員は1000名規模となっております。直近5年で時価総額が2倍となっていることや売上の増加に伴い工場内の事務業務(人事や総務領域がメインとなります)も拡大していることから新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■職務概要： 下関工場の事務課にて工場の運営が円滑に進むよう、下記業務をお任せ致します。 ・労務、社会保険、福利厚生に関する業務(労基署、消防局、役所等への届出業務含む) ・従業員、パート採用、派遣社員契約締結・労務管理 ・労務安全推進業務 ・工場内経理業務含む庶務業務　等 ■本ポジションの魅力： 全体で1,000名を超える従業員が就業している下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場です。本ポジションは工場の運営が円滑に進むようサポートを行っており、同社グループの売上を支える大きなやりがいがあります。また総務から人事まで幅広い業務に携わることが可能で未経験から労務などの専門知識を身に着けることが可能な点も魅力の一つです。 ■転勤について：まだまだ業容が拡大していく予定の下関工場。長期的に腰を据えて静岡で勤務いただく可能性が高くなっております。 ■勤務形態について： 交代勤務制度、深夜勤務ありとなっております。 ＜シフト例＞日勤／8:00〜16:40　夜勤／16:20〜25:00 ※日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。 ※マイカー通勤も可能です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。

〜自社工場の工場長/カット野菜製造/受注好調/UIターン歓迎/異動や出張なし/長らく勤めてられる職場環境/夜勤なし〜 ■職務内容 当社の工場長として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・工場管理全般 ・生産管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・品質管理 ・衛生管理 ・人員(シフト)管理 ・原料仕入れ ・生産計画の立案と実行 ・業務、作業の段取り組み ・HACCP取得の準備など ※業務は多岐に渡りますが、メインの業務は作業が潤滑に進むように原料の手配、生産管理、作業前の準備、現場の監督になります。 ※カット野菜製造市場は核家族化や共働き平均調理時間の減少、病院・介護施設等での(人員不足による)調理業務負担軽減等の要因により拡大傾向です。 当社としても、こうしたカット野菜ニーズの高まりを受け、加工野菜の更なる売上増加に注力する方針です◎ ■入社後 その方のスキルや経験にもよりますが、1〜3か月程、工場長の見習いとして従事いただきます。 まずは一通りの現場に入っていただき業務の流れなどを覚えていただきます。 基本的には先輩社員からのOJTからになります。 ■組織構成 工場はパートも含めて30名程で構成されております。 現工場長は40代、工場内は3チームに分かれており、各チームにリーダーが在籍しております。 ※平均年齢は45歳、パートは約8割が女性で60代のベテランも多いです。 2020年4月よりベトナム人研修生を受け入れております。 ■仕事のやりがい 食品を扱っているので、安心してお客様に提供して喜んでもらうことがやりがいです◎ また売り上げに伴って賞与や評価に反映しますので、頑張った分お給料に反映されるのも魅力です。 ■当社の強み 食品工場や病院・介護施設、調理キット配送業者等、野菜取扱量の多い受注を確保できている点が当社の強みです。また、多種多様な自動機設備を導入し様々な野菜加工に対応。長年の経験から各野菜を最善の方法で調達し、安定した在庫の確保ができる点も特徴です。 ■売り上げ構成比率 加工約55%、仲卸約45%。

■業務内容：同社の新事業部であるアグリビジネス部にて、2025年5月竣工予定の次世代モデルの人工光型植物工場（福井県美浜）をはじめとする新規工場立ち上げにおける施工管理をお任せいたします。 ・植物工場の施工計画、予算管理 ・協力会社管理、施工管理 ・安全管理、品質管理 ※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ■植物工場について：悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナのコロナや気候変動の影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。 ■部門「アグリビジネス部」とは：アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発・設計・販売しています。 ■事業将来性：無くなることのない農業「食」に纏わる業界を支えるビジネスのため、安定性がございます。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造し、2025年前半には自社で建設する人工光型植物工場の運営も開始するなど、10年後には売上数十億円規模の事業体への拡大を目指しています。 ■風土について：新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアNo.1という当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。 ■プレスリリース：次世代モデルの人工光型植物工場の起工式を開催、正式名称は「福井美浜工場」に決定 https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2023/11/29/1/

〜マネジメント候補／設立70年以上の安定企業にて生産管理のお仕事／年収450万円〜590万円／小売や飲食業界を支える／完全週休2日／経験活かしてキャリアアップしたい方にオススメ〜 ・創業73年の生鮮食品製造販売会社におけるカット野菜製造工場の部門責任者（工場長候補）をお任せします。 ・製造工場（パート含む社員数約40名）の部門を率いるプレーイングマネージャーになります。 ■業務詳細： ・生産予測／要員計画作成 ・原材料の発注業務 ・生産機材のセッティング ・カット野菜製造、包装 ・出荷 ・翌日の生産計画作成 ・トラブル対応 ※プレーイングマネージャーとして製造部門のリーダーとして現場を率いて頂ける方 ※将来的には商品企画や産地仕入れなどにもかかわっていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・カット野菜は年率5〜10％で伸びている成長市場です。 ・弊社は、安心安全で美味しい食材を提供することで社会に貢献しています。 ・生産管理や品質管理のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。 ■事業内容： ・もやしやカット野菜など、生鮮食品の加工および販売業を行っています。 ・「もやし」の生産、販売、「カット野菜、サラダ」の加工、販売を行っている業界では老舗の企業です。 ・東日本地区を中心に大手食品スーパーや大手外食チェーンをはじめ多くのお取引先を持ち、お客様へ365日毎日美味しくて新鮮な商品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社のえびの工場にて工場総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■概要概要：コカ・コーラブランドの製品を製造する工場での工場総務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 １本社供給計画部門と連携し、上位者のサポートを受け工場の効率的な生産計画を策定する。 ２資材サプライヤー並びに原液担当者、本社関係部署と連携して、上位者の指示のもと安定した受け入れを行う。 ３．業務を遂行する上でのムダを排除し、効率化を図る。 ４．コスト削減の意識をもって業務遂行し、コスト低減を図る。 ５．廃棄物処理／警備等、工場全体に係わる業務を行う。 ６．上位者のサポートを受け安全な職場環境作りのための改善プランを提案する。 ７．品質、安全を担保するために、担当するエリアの５Sを実施する ８．その他庶務 ■働き方：残業は月平均10時間程度、在宅勤務なども可能です。社員がゆとりをもって働ける環境づくりにてワークライフバランスの拡充に努めております。仕事と私生活の両立を高い次元で実現するためにも、社員が効率的に活き活きと働ける環境を整備しています。 ■同社について： 東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性管理職登用実績あり／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／食品業界経験者歓迎】 ■仕事内容： 当社はご飯を炊いて、おにぎり・お弁当などを作る会社です。 当ポジションでは、食品工場の運営と管理をリードする重要な役割を果たしていただきます。 【詳細】 ・食品の品質管理 ・衛生規制の遵守 ・生産効率の向上 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■当社について： ・酢飯・白飯などの炊飯、おにぎり・いなり寿司・お弁当など米飯を中心とした食品加工製造会社です。 ・世の中の人達が望んでいる商品の研究、開発とその製造、販売を通じ、社会の発展と働く人達の幸福を一致せしめることを社是としています。 ■就業環境： シフト制により完全週休2日制です。3交替勤務制を設けており、残業は月平均20時間と少なめです。 ■魅力： ◎マイカー通勤用の無料駐車場を完備 ◎昇給賞与あり（過去実績あり） ■企業理念 現状に満足せず、ご飯の素材を活かした美味しい商品、品質の良い安全・安心な商品の提供を たえず考え追求し、すぐ行動できる集団。 ■代表挨拶 わが社の経営理念である「現状に満足せず、ご飯の素材を活かした美味しい商品、 品質の良い安全・安心な商品の提供をたえず考え追求し、すぐ行動できる」 アクティブな集団となるべく、日々努力・研鑽してまいります。 精米事業・炊飯事業から出発したわが社の事業内容は、近年順調に拡大を遂げ、 米飯加工製造にかかわるほとんどのアイテムを手掛けています。刻々と変化する時代のなか、 お客様の満足・信頼を第一とし、ご要望にいち早く対応するためスピーディかつ小回りの利いた サービスをご提供出来るよう、社員・ パートナーが一丸となり、他社様が実現できていないことを 「諦めない意欲と行動力」 「常に新しい発想と創造」で乗り越えて参ります。 変更の範囲：本文参照

＜転勤無／自社での一貫整備体制・ワンストップサービスを強みに宮城以外にも拠点展開！＞ ■担当業務： 第二工場での各チーム毎の工程管理をお任せします。 現在第2工場では4チーム制で業務を行っております。第2工場では仮装・板金・塗装の業務を担当しており、その工程管理をお任せする予定です。 ■休日・休暇： 日曜・祝日、第一・第二・第四土曜日は固定休で、第三・五土曜日は出勤になります。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。 ■キャリアについて： 入社時は工場長補佐としての業務をお任せしますが、スキルや業務の幅によっては工場長としての活躍を期待しております。工場長になった際は年収も600万〜700万を目指せる環境です。 ■組織体制： 工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は10名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。 ■同社の特徴： （1）同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 （2）中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。

〜 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜 ■採用背景： 工場の受注増に対応するため、組織強化を目的とした増員採用 ■概要： 材料等の仕入管理から製品が完成する納期管理まで生産現場を支える事務方です 【主な業務内容】 ブレーカを製造するため、納期管理をしたり、必要な部費の受発注や調整をします。 定期的な入力業務のほか、下記業務も対応します。 ・社内の営業担当からの納期の問合せに回答 ・お客様の急ぎの変更に対応するため業者さんへ納期変更を依頼 パソコンに向かって行うことは殆どですが、1日に2〜3回工場の生産現場へ行くこともあります。 ■扱う製品について 我々の業界は、電気を使うために必要不可欠な製品を扱っており、市場が無くならないと言われる大変安定した業界です。その中でも当社は高い品質と生産力でトップクラスを走り続けています。 ■当社の魅力： 当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。 そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。 また配電盤業界は無くならない市場と言われてる一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 工場地区のPTP（※）オペレーション業務（申請受付〜支払準備）を集約することで、コンプライアンス強化・ガバナンス向上に寄与することを目的とした組織集約に伴う当該組織責任者を募集します。 ※PTP：Procure to Pay ■ミッション・担う役割： 日々のオペレーションを滞りなく行うため、人財育成、チームマネジメント、課題解決を遂行する。また、適切な購買行為・支払行為を遂行する事で社内外コンプライアンス遵守への取組に寄与します。 ・社内顧客の業務サポート ・社内関連部署（特に調達部、経理部、事業所経理）との連携 ・対外顧客（サプライヤー、当局）と良好な関係を維持 ■業務内容： ・工場地区のPTPオペレーション業務の安定稼働とコンプライアンス遵守活動 ・適正稼働（申請受付〜請求書処理までの業務指導、指示伝達、是正依頼、月次請求処理の適切な運営） ・安定稼働（施策の企画提案と実行後の状態管理、KPI向上策、運用課題の解決） ・精度向上/コスト削減（オペレーションのIT・AI・DX化の推進、最適な購買プロセスを構築） ・チームマネージメント（働きがい、働きやすさ向上、契約ローテーションが容易にできる環境づくり） ■働き方： ・フレックス：可 ・出張：国内は月1度程度（東京オフィスでの会議）、海外は現状想定しておりません 【愛鷹工場について】 1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタート。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を、素材から組み立てまで一貫生産しているテルモのマザー工場です。高品質・高付加価値製品を世界中の医療現場へ提供しています。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 【テルモについて】 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて事業統括として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 鉄鋼事業部門または精密板金加工部門の事業統括管理を担当いただきます。 ・組織状況の把握・対処 ・鉄鋼事業部門の労務管理、安全管理等 ・精密部品提供に伴う製造フロー上の改善等 ※現在の組織や事業に対しての課題抽出より上記業務を含め臨機応変に対応いただく予定となります。 ■配属部署： 鉄骨事業部藤岡工場：1０〜20人ほどで運営しております。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたＩＴ技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元ＣＡＤ情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。

〜創業100年以上・年商60億円のアキラホールディングスグループで安定就業／子供たちへのアプローチとして「学校給食」や、「地産地消」「魚食普及」の活動も実行する企業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 鮮魚介類を加工する工場の工場長をお任せします。 ■業務詳細： ・魚介類の加工場で率先垂範、管理監督 ・作業工程管理、品質管理、労務管理 ・加工場の作業効率化、収益向上策等企画・立案・実践 ・営業や取引先とのスケジュール調整、新製品の提案　など ※最初は製造業務を担当し、管理者ポジションへステップアップします。 ■組織構成： ・長浜工場：内務3名、工場作業員52人（正社員9名、スタッフ3名、外国人40名（アルバイト含む）） ・古賀工場：内務4名、工場作業員11人、外国人14名 ※外国人は技能実習生、特定技能1号、アルバイト等 ■研修について： 入社後半年〜1年間は長浜工場で研修となります。 ■事業について： 「魚」を取り巻く環境は決して良い状況ではありませんが、「魚」のプロとして本当においしい「魚」を手軽に食べていただきたく様々な商品を開発しております。 また、子供たちへのアプローチとして「学校給食」に切身の供給を行い、「地産地消」「魚食普及」の活動も行っております。 ■当社について： ・平成19年、鮮魚市場西卸売場棟内に鮮魚加工場を他社に先駆けて開設。翌年に加工事業部を、平成25年に(株)アキラ・トータルプランニングを発足させました。 ・当社の強みは、どこにも負けない鮮度の良さ。鮮魚をセリ落としてすぐに上の階にある工場で加工することができます。 ・1次加工、2次加工、3次加工の三段階で効率性を重視しています。異物混入を防ぐ金属探知機や、殺菌・保存のための急速冷凍機を完備し、術生・品質管理にも細心の注意を払っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場の工場長候補の募集です。 ■職務内容： 自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場の責任者候補としての業務全般を担当いたします。 原則として、これまでのご経験を活かせる商品を開発・製造しているグループ会社の工場での採用となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。 ■職務詳細： ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成 ・製造実績および業績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等 ※デスクワークというよりは、現場で動きながらマネジメントしていただく業務となります。 ■業務の特徴： 〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。 〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ■企業概要： 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮でお手ごろな価格な商品」をお届けするために21社のグループ会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。

■採用背景： 〜組織力と柔軟性を活かし、一流のPC工場を目指すための増員募集〜 北岡プレコン株式会社は、関西エリアを中心に、大手ゼネコン会社のビル建設等に参画しています。地域密着型の工場として、超高層ビルや大型建設工事のPC部材を受注生産しており、さらなる成長を目指しています。そのため、次世代のメンバー層の募集を開始しました。 ■職務内容： PC製品工場の管理業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・受注物件の生産工程の管理 ・工場の技術管理およびゼネコンとの交渉 ┗ゼネコンから依頼を受けた図面を、製造工場に展開します。製造内容に対して、都度ゼネコンや工場スタッフとのすり合わせをお願いします。 ・生産ラインの効率化提案 ・工場内の安全管理 ■入社後について： ・未経験者の方には、業務の流れや製品について理解してもらうため、まずは製造ラインで就業いただきます。（半年） ・業務上、設計図面を読む必要があります。最初は読めない前提ですので、読み方についても一から教育いたしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力： ・未経験でも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ・ものづくりに対する意欲を評価し、成長をサポートします。 ・全工程を経験した後、製品検査・設計管理業務といった品質管理に移行するキャリアパスがあります。 ■企業魅力 ： ◇プレキャストコンクリート(PC)とは？ あらかじめ工場で製造されたコンクリート製品の事で、建設現場にて型枠を設置してコンクリートを打設して造られる現場打ち工法とは違い、設計段階からPC工法用に設計がなされ工場で製造されるものです。 製品メリット： （1）工期の短縮に繋がる（2）高品質が実現できる（3）工費の削減に繋がる（4）環境にやさしい工法 ◇安定した企業基盤：大手ゼネコン会社のビル建設等に参画していることから安定性◎ ◇充実した福利厚生：昇給、賞与、各種手当（家族手当、皆勤手当、精勤手当）などが充実 ◇働き方：PC製造工場なので工場内のみでの勤務。外回りに疲れた方にピッタリ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

大手ゼネコン会社内のエンジニアリング事業部において、工場全体のプランニング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・「工場がどうあるべきか」を軸にしたモノの流れを理解し自動化や物流の最適化などを考慮した工場全体をプランニング業務 ※医薬品や化粧品などの工場がメインです。 ・社内外ステークホルダーとの横断的な折衝 ・若手社員の育成 ■借上寮制度（諸条件あり） 　寮費50%補助（上限3万円） 　　‐会社指定の物件 　　‐初期費用会社負担 　　　※礼金は本人、鍵交換費折半 　　‐引越費用全額会社負担 ■赴任交通費支給 【当課の魅力】 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しております。 各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。 また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流～下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 【当社について】 日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ電動化（EV）、自動運転、コネクテッド技術、IoT、AIなどの最先端技術技術力を提供しています。 取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、 入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。 【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。 【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：16000円 ・PHP技術者認定試験上級：27000円 ・Rails技術者認定試験：22000円 ・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

◆未経験OK（特にプログラミングやものづくりの興味がある方） ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる エンジニアとしてモノづくりを支える現場で様々な経験を積むことができます！ 当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、 デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず練習課題にて知識を習得していきます。 あなたの得意・不得意に合わせてOJTで 少しずつ実務に触れていきます。 未経験からスタートした方も含め経験豊富な先輩社員が 丁寧にサポートをしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★100％自社開発です ◆製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ◆トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ◆不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ◆電子帳票システム（自社製品） ターゲットOSはWindows,言語はC#,DBはPostgreSQLでの Windowsネイティブアプリ作成が主ですが、 最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、 クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 ■開発言語：メインはC#。他にPython、Java等も使用 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 <注目ポイント1> 業界では数少ない幅広い分野に精通する技術力 ■機械、総合化学、食品、半導体関連、環境、ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化やリスク管理・管理コスト削減、省人化・自動化等、省エネ、エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援 現代において、世界中の生産拠点では自動化・情報化が大きく進化しており、 IoTやロボット、AIの導入が活発化しており、当社の技術力に対するニーズはますます高まっています。今後も第一線で様々なチャレンジを行います。 <注目ポイント2> グローバルに活躍する選択肢も 希望や適性に応じて、海外出張などのチャンスもあります。 ◆東アジア、ASEAN、北米、ヨーロッパへと本格的なビジネス展開をしていく計画 ◆2025年8月頃にベトナムに拠点設置予定 ◆海外向けプロジェクトも多数実績があり、現在も展開中 希望する方は、海外案件を担当できる機会も。 設計・開発は国内で行いますが、立上げ時の試運転調整時は、 担当者が自ら出張して、もしくリモートにて対応し お客様と一緒になって生産・出荷する 状態になるまで試運転調整を行っています。

顧客折衝～ロボットシステムの構想設計～開発～製作をお任せします。 ＜手掛けるロボットシステム＞ ■食品関係自動仕分けシステム ■自動化・省人化ロボットシステム　など 当社の主要なお客様は三品産業（食品、化粧品、医薬品）ですが、特に食品業界の自動化プロジェクトに注力しています。例えば、最新の自動仕分けシステムを導入し、業界トップクラスの効率化を実現しています。 ＜ロボットシステムの開発＞ ビジョンを使った画像認識、精密位置決め、高速搬送、自動仕分けアルゴリズムに高い評価を誇る当社ロボットシステム。運用されるお客様のワーク形状、数量、タクトといった諸条件や前後工程との関連も含めた最適なシステムの構想提案、ハンドや搬送に関連する機構設計、システム制御に係わる電気設計、PC・PLC・画像処理などのソフト開発から、お客様ラインへの設置・サポートまでトータルに行います。 【手がける商品・サービス】 ＜当社が手掛けるロボットシステムの強み＞ 独自開発した画像解析ソフトやユニークな搬送機構により、高性能な自動化システムに大きく貢献しています。例えば、コンビニの弁当や総菜など数百種類の製品、形がまばらな食材、カメラのレンズのような透明なものなど、量も形も色も的確に認識。この画像解析ソフトと機構設計・制御の技術を掛け合わせ、様々な作業の自動化を可能にしています。 ■食品工場の省人化ロボットシステムに関する開発・設計 └人手作業を分析し、効率的な自動化を検討・立案していただきます 開発環境：3D-CAD(SOLIDWORKS)、2D-CAD(DraftSight)、PLC、PC(C#、C++ 、OpenCV)等 開発規模：メカ、電気、ソフトの各担当による開発チームで案件をハンドリングします <注目ポイント1> ものづくりを一貫して、最上流から！ 当社では、構想設計など上流の工程から一貫して携わることもでき、ものづくりの中で積極的にあなたの意見を反映できる環境です。当社が取り組むロボット分野は、業界的にも比較的新しく、参入企業も少ないため、「決められたルール」「固定概念」のようなものはあまり存在しません。今まで培った知識を柔軟に活用しながら、チーム一丸となってベストなものづくりを行う面白さがあります！ <注目ポイント2> 産業の未来をつくる。ロボット・自動化設備は社会に貢献します！ 基本的に当社のお客様は、三品産業（食品、化粧品、医薬品）がメイン。その中でも、食品業界は自動化が強く求められている分野です。これまでは、自動車や電子部品などと違い、食品関連の自動化は難しいと言われてきました。当社では、その高い技術力を武器に自動仕分けシステム等に力を入れ、業界に革命を起こすべく取り組んでいます。国際ロボット展でも、多くの食品関連企業に足を運んでいただき好評価を得るなど、ニーズは高まり続けています。

ロボットシステムの設計～開発～製作までのプロセスはもちろん、 部品加工、組み立て、検査など幅広い工程に携わっていただきます！ ★機械・ロボットを制御するシステム・プログラムの開発や、 　CADと呼ばれるツールを使って設計図を書くお仕事などがあります。 ＜手掛けるロボットシステム＞ ■食品関係自動仕分けシステム ■自動化・省人化ロボットシステム　など ★社会を支えるやりがいも！★ 生産ラインや製造工程を自動化する システムを開発することで、 人手不足の解消や過酷な業務環境からの解放といった 場面に貢献しています。 ★座学より手を動かして学ぶ方が力は身につく！★ 教科書や資料で勉強するだけでは技術は身につきません。 当社ではとにかく実践して取り組んでもらうスタイルです。 やってみて躓いたら、調べたり先輩に聞いたり、 課題を明確にして1つずつ知識を身につけます。 ものづくりの楽しさを感じながら、 課題を徐々にクリアしていくゲームのような感覚で スキルを磨いていってください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜当社が手掛けるロボットシステムの強み＞ 独自開発した画像解析ソフトやユニークな搬送機構により、高性能な自動化システムに大きく貢献しています。例えば、コンビニの弁当や総菜など数百種類の製品、形がまばらな食材、カメラのレンズのような透明なものなど、量も形も色も的確に認識。この画像解析ソフトと機構設計・制御の技術を掛け合わせ、様々な作業の自動化を可能にしています。 ■食品工場の省人化ロボットシステムに関する開発・設計 └人手作業を分析し、効率的な自動化を検討・立案していただきます <注目ポイント1> 産業の未来をつくる！ロボット・自動化設備は社会に貢献します！ 基本的に当社のお客様は、三品産業（食品、化粧品、医薬品）がメイン。その中でも、食品業界は自動化が強く求められている分野です。これまでは、自動車や電子部品などと違い、食品関連の自動化は難しいと言われてきました。当社では、その高い技術力を武器に自動仕分けシステム等に力を入れ、業界に革命を起こすべく取り組んでいます。国際ロボット展でも、多くの食品関連企業に足を運んでいただき好評価を得るなど、ニーズは高まり続けています。 <注目ポイント2> 社員インタビュー！当社のものづくりの魅力とは 元々、自動車の検査機の設計などを経験してきて、 今よりもっと、設計から色々なシステムやロボットを 手掛ける仕事に就きたい！と思ったのが入社のきっかけ。 実際に製造するロボットや、携われる工程の幅広さに 魅力を感じて飛び込みました。 入社後は、部署をまたいだ様々な先輩がマンツーマンで 専門知識やスキルをレクチャーしてくれたので、 スムーズに成長することができていると感じています。 一番の魅力は、自分が関わったものが形になる面白さ。 設計から一貫して製造に携われるからこそ、 ものづくりの醍醐味がダイレクトに味わえるんです。 まだまだ学ぶことは沢山ありますが、 日々新しい事に挑戦しながら、もっと多彩なロボットを 手掛けられるようになりたいです！ （入社2年目/Yさん） 【入社後の成長サポート】 ＜高いスキルを学べる環境＞ 実は当社の代表、業界ではかなりの有名人なんです。エンジニアが全国から集まる講演会にて「ロボットを使った自動化ビジネス」の講師を務めたり、行政と直接関わりがあったりと幅広く活躍しています。他にもベテランの先輩から未経験スタートの先輩まで在籍しているので、調べてもわからないことがあれば、何でも聞いて知識を吸収していけます。

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などのお仕事多数！ 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務も！ ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります！】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな？」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか？ 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます！ これからはより整備士が必要な時代です！

◇長期（３ヶ月以上）　 最短で応募後4日後に開始可能　※お仕事によって変動あり 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ヘアスプレー・消臭剤などの エアゾール製品を製造している工場です。 計量器を用いて2種以上の液・粉等を決められた分量で調合する業務をお任せいたします。 作業自体はそれほど難しくはないので 未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。