仕事内容

【SQLによるデータ抽出・加工スキル、ネットワーク・サーバーの基礎知識をお持ちの方へ/12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■職務内容 【システム開発・データ連携】 ・製造現場からのデータ収集およびMES(製造実行システム)との連携要件の整理・実装サポート ・蓄積されたデータを活用するためのDWH(データウェアハウス)・BIツールの設計・構築支援 【インフラ・ベンダー調整】 ・本社および各拠点(海外含む)の情報システム部門とのインフラ要件(ネットワーク、サーバー等)のすり合わせ ・システムベンダーと協業し、クラウド/オンプレミス環境の設計・構築における進捗管理や実務対応 【設備自動化・IoT連携】 ・設備メーカーとの折衝(自動化業務フローの確認、通信仕様の策定サポートなど) ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 また世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC など

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 軽井沢工場 住所:長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:05 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※祝日出勤の場合有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(応相談) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ◆財形貯蓄、確定給付年金/確定拠出年金

選考について

対象となる方

■必須条件:以下2点に当てはまる方 ・データ活用と実装の基本知識がある方 ・ITインフラの基礎知識とベンダー管理経験がある方

会社概要

会社名

ミネベアミツミ株式会社

所在地

長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

事業内容

■企業概要: 世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。

従業員数

85,954名

資本金

68,258百万円

売上高

1,450,000百万円

平均年齢

45歳

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勤務地

-

年収

250万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 製図・CADオペレーター(建設)

【CADスキルは入社後でOK!充実した入社後研修など学べる機会がたっぷり】建設プロジェクトで使用される図面の新規作成・修正などをお任せします。 多種多様な建設プロジェクトで使用される図面の作成をお任せします。簡単なものからスタートしていきますので、CAD経験がない方でも大丈夫です! <図面作成を行う建物例> アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設 etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています! ★プロジェクトの具体例(これまでの実績) 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間3.1万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です! ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう!

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

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年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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未経験から本気で成長したい人を応援【Webエンジニア】3年育成

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BUNKLE株式会社

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

350万円~750万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【3年間の圧倒的な育成プロセス】自社プログラミングスクール&新研修制度「College」/ゼロから市場価値の高い実力派ITエンジニアへ導きます! 【当社が目指すのは】 ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てること ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること   : 4000名を育てた自社運営プログラミングスクール「Freeks」のノウハウと新研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いエンジニアに育てます! 【入社後の流れ】 ▼入社時(基礎固め) ・同期と一緒に学ぶ3カ月研修(24時間オンライン学習可) ・実践を通してのOJT  ↓ ▼1年目(実務デビュー&資格取得) ・本格的な開発プロジェクトに参画 ・資格取得も目指します (一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100%!)  ↓ ▼2年目(スキルアップ) ・より専門的な業務にステップUP! ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま(取引先200社以上)  ↓ ▼3年目(キャリア実現) ・どこでも通用するエンジニアへ! ・その他Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も! 2025年スタートの新しい社内研修制度「College」 「College」は、自社のエンジニアがより市場価値の高いハイスキルなエンジニアを目指せるよう継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 ▼特長 体系的なカリキュラム 定期的な勉強会開催 技術メンターとの定期面談 など! 多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能 エンジニア(開発・インフラ)はもちろん、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SE、Webマーケティングなど、興味と適性に合わせて多彩なキャリアを選べます。 エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野/軽井沢工場】システム開発エンジニア◆国内屈指のグローバルメーカー

ミネベアミツミ株式会社
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