【工場長（部長候補）ポジション／関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／業界に先駆けて最新システム導入の神戸工場（神戸市西区）における重要ポジション／中途社員多数活躍中◎】 ■神戸セントラルキッチンについて： ナリコマグループは全国約2,500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。神戸セントラルキッチンは業界に先駆けて最先端設備を導入したオートメーション化工場です。 ■採用背景： 神戸セントラルキッチンにおいては近い将来さらなる事業拡大を見込んでおり、キッチン内外で活躍いただく人材がますます必要とされています。 また、今回その人材のリーダーとして新プロジェクトを牽引しつつ、広い視野を活かして活躍してくださる方を募集することとなりました。事業拡大に向けて、これまでの食品工場での知見、マネジメント経験を活かして、次世代の工場長もしくは部長候補としての活躍を期待しております。 ■仕事内容： 場運営全般、会社プロジェクトへの参画をお任せします。 ■具体的には： ◇コスト管理 ・工場収支（固定費・変動費） ・新規設備導入 ◇労務管理 ・勤怠管理 ・メンタルヘルスマネジメント ◇品質管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・場般衛管理 ◇人材育成 ・次世代管理職の育成 ■配属組織： 現在神戸セントラルキッチンでは、正社員75名、パートスタッフ106名が在籍していますが、今後も増加予定です。 ■キャリアイメージ： これまでのご経験を活かして、力強くプロジェクトを牽引していただきたくことを期待しています。 ・1年目：課に配属し、ナリコマ・現場・人を知っていっていただきます。 ・3年目以降：工場全体での目線で取組に参画し、改善活動を実施いただきます。 変更の範囲：限定なし

■職務概要 工場長補佐・工場長候補として、洋菓子の生産ラインの管理業務をメインに担当していただきます。 なお、洋菓子部門は新分野業務であるため、生産現場管理のほか、製造業務に携わっていただくこともございます。 ※工場長補佐として生産管理・工程進捗管理等の経験を積んだのち、工場長としてご活躍していただきます。 ※経験・スキル等によっては、即戦力として工場長をお任せします。 ■仕事の内容 ・生産ライン管理　（工程管理、納期管理、従業員勤怠管理など） ・生産計画の策定（補佐） ・取引先との打ち合わせ、社内他部門との調整・交渉など ・製造現場補助 ■当社の特徴： 創業以来、当社はおいしいお菓子作りに日々研究開発を重ねております。 現在、麩菓子・焼きドーナツ・鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼の製品作りを展開し、今日に至っております。 今後もより一層皆様に喜んでいただけるお菓子作りに励む所存でございます。 新分野（洋菓子関係）・新販路への取組強化を行っております。 ■職場環境： 夜間の生産は行っておらずメリハリをつけた職場環境になります。

〜早期キャリアアップしたい方へ！神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業／次世代のリーダーとなる方募集！〜 ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社のいずれかの拠点で、副工場長として勤務いただきます。 将来的には工場長としてのキャリアパスがあります。 ■具体的には： ・工場スタッフのマネジメント ・工場管理（人材配置や業務改善など） ・安全衛生管理 ・工場改善業務 ■ミッション： 当社は2024年に新社長が就任し、社内変革を進めております。 事業拡大に伴い、各工場の生産性をより高めるために、幹部候補を採用し、組織強化を目指しています！ ■入社後の流れ： 当社の基幹工場でもあるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。 ベテランマネージャーの下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます！ ■組織構成： ・光洲エコファクトリー／社員100名、派遣・パート20〜30名 ・その他拠点／社員40名、派遣・パート10名 ▽配属施設の詳細は下記HPをチェックしてください！ https://koushuu-sangyou.com/facility/ ■当社の特徴： ・1982年に創業し、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っている企業です。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。 ・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シャープグループ／年間休日127日／既存営業メイン／直行直帰あり〜 ・人事処遇・評価制度、福利厚生等はシャープ(株)と同等です！ ■仕事内容： 顧客拡大をミッションに下記業務をご担当いただきます。 ・工場、物流他、最新の技術を先取りし、お客様とメーカーの間でト-タルコーディネーターとして新たな価値を創造する役割を担う業務 ・工業用搬送事業やロジスティクス、物流事業におけるAGV・自動搬送装置を活用したソリューション提案営業 ・物流倉庫のDX化に向けたソリューション提案営業 ・シャープ商材（AGV、カメラ、自動機他）の新規ルート開拓及び販売体制創出拡大 ■折衝相手： ・工場、物流メーカー ■担当製品： ・AGV・自動搬送装置など ■組織構成： ロジスティクスソリューション営業部 ・所属人数：24人／平均年齢：48.1歳 ■本ポジションの面白さ： （1）ロジスティクス分野での自動搬送装置を活用したソリューションでは、顧客の要望に応えた「配車制御技術」、搬送に最適化した「設計開発力」、最適な走行経路を実現する「エンジニアリング」、顧客要望に合わせた「カスタマイズ」を提供することができ、DX化に必要なソリューションの提案が可能です。 （2）シャープ商材だけなく、他社製品も組み合わせ、総合的にソリューション提案を行えるため、提案の幅も広くやりがいを感じていただけます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休二日制 ・残業時間：10時間程度／月 ・宿泊出張の日数：月平均1日 ・くるみんマーク取得をしております。 ※くるみんマークとは：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ・育児休職制度など様々な制度もご用意しております。 ■当社について： ・日本国内市場のマーケティング・販売及びサービスを担当するシャープ株式会社100%出資の連結子会社です。 ホームソリューション・ビジネスソリューションの2つの事業リソースを融合し、家電・情報製品の販売、ソフトウェアの開発・販売及びアフターサービス等を通して、ビジネス・家庭分野における顧客視点に立ったソリューションの提案を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シャープグループ／年間休日127日／既存営業メイン／直行直帰あり〜 ・人事処遇・評価制度、福利厚生等はシャープ(株)と同等です！ ■仕事内容： 顧客拡大をミッションに下記業務をご担当いただきます。 ・工場、物流他、最新の技術を先取りし、お客様とメーカーの間でトータルコーディネーターとして新たな価値を創造する役割を担う業務 ・工業用搬送事業やロジスティクス、物流事業におけるAGV・自動搬送装置を活用したソリューション提案営業 ・物流倉庫のDX化に向けたソリューション提案営業 ・シャープ商材（AGV、カメラ、自動機他）の新規ルート開拓及び販売体制創出拡大 ■折衝相手： ・工場、物流メーカー ■担当製品： ・AGV・自動搬送装置など ■組織構成： ロジスティクスソリューション営業部 ・所属人数：24人／平均年齢：48.1歳 ■本ポジションの面白さ： （1）ロジスティクス分野での自動搬送装置を活用したソリューションでは、顧客の要望に応えた「配車制御技術」、搬送に最適化した「設計開発力」、最適な走行経路を実現する「エンジニアリング」、顧客要望に合わせた「カスタマイズ」を提供することができ、DX化に必要なソリューションの提案が可能です。 （2）シャープ商材だけなく、他社製品も組み合わせ、総合的にソリューション提案を行えるため、提案の幅も広くやりがいを感じていただけます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休二日制 ・残業時間：10時間程度／月 ・宿泊出張の日数：月平均1日 ・くるみんマーク取得をしております。 ※くるみんマークとは：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ・育児休職制度など様々な制度もご用意しております。 ■当社について： ・日本国内市場のマーケティング・販売及びサービスを担当するシャープ株式会社100%出資の連結子会社です。 ホームソリューション・ビジネスソリューションの2つの事業リソースを融合し、家電・情報製品の販売、ソフトウェアの開発・販売及びアフターサービス等を通して、ビジネス・家庭分野における顧客視点に立ったソリューションの提案を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／工場長候補／マネジメント経験不問／第2新卒歓迎／お人柄重視の採用／充実の教育体制／社会貢献／夜勤・転勤無〜 ■職務概要 ご入社後廃タイヤの収集・運搬等の中間処理業タイヤリサイクルに関する一連作業から始めて頂きます。 慣れてきたら資格を取得（※全額会社負担）頂き、工場長の元、3年を目安にマネジメント業務に挑戦して頂きたいと考えております。 ■業務内容 ◎タイヤリサイクルに関する一連作業 ・破砕機にタイヤを乗せる（1名） ・タイヤのワイヤーを機械で抜く（4名） ・抜いたワイヤーを機械で結束する（2名） ・重機でタイヤを運んだりフォローする（1人） ◎職務のやりがい ・重機免許を取得し作業をして頂く予定です。 全額会社負担で取得頂き、今後のキャリアにも役立つ強みになります。 ・チームワークで仕事をするので職場の雰囲気が良く気持ちよく働けると思います。 ■入社後の流れ　※入社〜3年目安で工場長へ ＜入社〜3ヵ月＞仕事の流れ、各仕事（作業）内容の把握・習得 ＜〜6ヵ月＞季節変動（繁忙期、閑散期）での仕事内容の差異（仕事の仕方の違い）を覚える ＜〜1年＞仕事に必要な資格取得や技能習得を目指す ・資格：フォークリフト技能講習・車両系建設機械技能講習・産業廃棄物処分業技術管理者「破砕・リサイクル施設技術管理士」等 ・技能：機械の簡単な修繕、部品交換等 ＜〜2年＞業務への理解度、仕事への取組みをチェックし副工場長に昇格 ＜〜3年＞現工場長から引継ぎ“工場長”へ ■組織構成 工場のスタッフは10名ほど在籍しています（現場8名・ドライバー2名・事務1名）男性社員が9割を占めている組織になります。 ■職場の雰囲気 滋賀工場は当社内でも1番のチームワークがある組織です。繁忙期など忙しい時期は工場長を中心にコミュニケーションをとり助け合いながら乗り越えています。繁忙期以外では、お休みを申請しやすい雰囲気になっており、家庭の都合に合わせて有給取得がしやすい環境となっています。 ■現職の工場長も未経験からスタートされてます！ 現工場長は別業界から入社をされて現在活躍をしています。 そのため後任者にも業界未経験はもちろん、マネジメント経験も不問で問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：同社の新事業部であるアグリビジネス部にて、2025年5月竣工予定の次世代モデルの人工光型植物工場（福井県美浜）をはじめとする新規工場立ち上げにおける施工管理をお任せいたします。 ・植物工場の施工計画、予算管理 ・協力会社管理、施工管理 ・安全管理、品質管理 ※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ■植物工場について：悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナのコロナや気候変動の影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。 ■部門「アグリビジネス部」とは：アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発・設計・販売しています。 ■事業将来性：無くなることのない農業「食」に纏わる業界を支えるビジネスのため、安定性がございます。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造し、2025年前半には自社で建設する人工光型植物工場の運営も開始するなど、10年後には売上数十億円規模の事業体への拡大を目指しています。 ■風土について：新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアNo.1という当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。 ■プレスリリース：次世代モデルの人工光型植物工場の起工式を開催、正式名称は「福井美浜工場」に決定 https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2023/11/29/1/

【年休120日（土日祝）・平均有給取得日数13日でライフワークバランス／地域の設備で常に更新・取替需要あり／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗シェアトップメーカー】 1948年の創業以来、電力・通信を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて、春日部工場の管理職候補として募集をいたします。 人員管理も含め、工場全体統括のお仕事をご担当いただくポジションとなります。 ■業務内容： ・製品入出庫管理 ・運送業者との調整 ・顧客への製品取り扱い説明 ・勤怠・労務管理 ※入社後半年間は、研修期間として業務内容を覚えて頂く期間を設けております。 ■春日部工場の特徴： ◇組織構成：男性6人、女性2人計8名 ◇特徴：同工場は、生産はしておらず、東京電力向け製品の物流拠点と電柱・電線工事（間接活線工法）で使用される工具類のメンテナンスをメインに行っています。 ■研修制度も充実： 職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など入社後は様々な制度の活用が可能です。 ※資格支援制度（勤続1年以上の社員）あり ■企業魅力： 当社は、1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。 大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売〜 ■業務内容： カット野菜工場の工場長候補として下記業務を担当していただきます。 ・生産業務 ・受発注、管理 ・お客様対応 ・原料、資材発注 ・管理部門との連携 ■業務の特徴： ・前日に計画し、進捗が計画と比べてどのくらい進んでいるかを確認して、出荷までを見届けていただきます。 ・計画達成のためには人を動かす力が大切です。従業員は70名おり、1日50名くらいが働いています。 ・分業しており、負荷がそこまでかからないように仕組を作っているため、業務過多にはなりません。 ■組織構成： 65名（男性10名、女性55名）、他45名 うち、工場長1名、統括部長1名 ■主な取引先： 大手量販店 ■企業概要： 創業から23年、広島県の量販店を中心にカット野菜の企画・製造・販売を行っています。 時代の変化とともニーズも高まり、販売エリアも中国・四国・九州エリアに広がっています。 野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており売上拡大しており、受注も拡大してる状況で、ここ数年で売上5億円から15億円への急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける◇家族手当・工場長手当等、福利充実◇筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容と採用背景： 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の工場長を担っていただきます。長年、勤めていただいた方の定年退職が予定されているための後任採用です。専門性高い業務ですが、引継ぎや教育期間もしっかり設ける予定ですので、繊維業界や製造工場での就業経験をお持ちの方は是非安心してご応募ください。 ■職務詳細： 工場及び組織全体の管理をお任せします。すべての業務を管掌する訳ではなく、工場内の各セクションごとにいる責任者と連携し、全体の流れを円滑に循環できるよう状況把握と指示だしを担っていただくイメージとなります。 【工場内管理】設備の保守・改造／見積依〜決定 【染料・基礎薬品の在庫管理】染料・薬剤の発注担当の発注ロットの確認、適宜指定数量へ調整を行う 【新素材・新色依頼の対応】要求される品質を把握し、その加工に沿ったレサイプ(技術標準書)の確立、及び作成※現場加工ロットを考慮して(重量・処理方法)新規移動伝票を作成する 【加工品の管理】色違い等の不良の発生に備え、出荷までの点検・加工修正等の判断を行う 【工程改善・コストダウン】使用染料・助剤の製造中止に合わせ、比較購入。原料変更に伴う、工程期間の調整(レサイプの見直し) 【その他】現場欠員としての補助作業等 ■組織構成： 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。 アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報： 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◎/月平均残業25時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎/創業100年以上の長期経営◎/カニの加工を中心に冷凍水産物の加工販売、チルド商品の加工を手掛ける会社◎〜 ■職務内容： カニの加工を中心に冷凍水産物やチルド商品の加工を手掛ける当社工場のマネージャー(将来の工場長候補)として、工場全体のマネジメント業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カニ、エビ、魚をメインとした水産加工食品の製造管理業務 ・生産計画の策定及び報告業務 ・現場改善・効率化業務 ・工場内人事管理業務 ・資材・在庫管理業務 ・顧客訪問時の対応 ※頑張りに応じて職務も報酬もステップアップしていきます。 ※20kg〜30kgの重量物を扱う場合があります。 ■1日の流れ： 【午前の業務】 ・午前8時：出勤、打刻、工場内のその日の生産をチェック、生産改善、効率化指導を行う、来客、積み込み、資材の搬入などあれば随時対応 ・正午：昼休憩(60分／希望者の方には仕出し弁当を支給) 【午後の業務】 ・午後1時：午後の業務開始(来客、積み込み、資材の搬入などあれば随時対応) ・午後3時: 休憩(15分) ・午後5時: 日報記入、翌日生産・出荷の確認、退勤 ■就業環境： 休憩スペースや更衣室がございます。出社後に更衣室で着替えていただく形です。作業着は支給がございますが、長靴や手袋などは自己負担となります。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■モデル年収例： ・1年目：525万円(固定給35万円、各手当・賞与計105万円) ・7年目：630万円(固定給42万円、各手当・賞与126万円) ・15年目：750万円(固定給50万円、各手当・賞与計150万円) ■当社について： 当社はカニの加工を中心に冷凍水産物の加工販売、チルド商品の加工を手掛けています。主な取引先は大手水産卸売業者で安定したお取引をいただいており、創業100年以上の歴史ある企業です。自社ブランドの冷凍食品を開発をし、ECサイトでの販売にも注力しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車部品向け冷間圧造用鋼線・ボルト・スラグなどの製造を手掛ける同社 の本社工場の工場長補佐として、以下の業務をお任せします。 ゆくゆくは工場長としてご活躍いただきたいと考えております。 （1）設備修繕計画及び購入計画のまとめ資料作成 （2）各予算資料の作成 （3）その他工場長から要求される資料の作成 ■入社後の流れ： ・入社後は、お任せする主業務に加えて、工場長について業務の流れを学んでいただき、現場の改善活動の指導・サポート現場生産シフトの作成など工場管理業務を行います。 ・今回ご入社いただく方には、前職でのご経験を活かして同社にないノウハウを提供していただき、工場の環境をよりいい状態へと改善していただくことを期待しています。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車部品向け冷間圧造用鋼線・ボルト・スラグなどの製造を手掛ける同社 の本社工場の工場長補佐として、以下の業務をお任せします。 ゆくゆくは工場長としてご活躍いただきたいと考えております。 （1）設備修繕計画及び購入計画のまとめ資料作成 （2）各予算資料の作成 （3）その他工場長から要求される資料の作成 ■入社後の流れ： ・入社後は、お任せする主業務に加えて、工場長について業務の流れを学んでいただき、現場の改善活動の指導・サポート現場生産シフトの作成など工場管理業務を行います。 ・今回ご入社いただく方には、前職でのご経験を活かして同社にないノウハウを提供していただき、工場の環境をよりいい状態へと改善していただくことを期待しています。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■業務概要： ・セメントプラントの新設・増設・改造・メンテナンスをメインに、機械・プラント設備全般の設計・製作・工事事業を展開する当社にて、工場運営の全体責任者業務をお任せします。 ※将来的には工場長や副工場長としてキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・工場運営における全体の責任者業務 ・売上計画・営業・受注管理・監督や作業員の配置計画 ・工事進捗確認、問題抽出と解決、安全対策等 ・人材教育や登用、客先対応等 ■配属先： 全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場自動化のためのロボットハンドの設計・ティーチング業務をお任せします！／工場の電気工事からスタートし、制御設計、ロボットティーチングなど工場に関連する電気周りは一貫して対応できる企業です！〜 ■業務詳細 ロボット制御は、生産ライン全体と一緒に受注することが多い為制御設計や製造部門、工事部門などと連携して業務を行っていただきます。 同社は電気工事からスタートしており現在も電気工事部隊が社内にいるため顧客先への据え付け工事も自社内社員で対応が可能です。 落ち着いている時期は一人1案件のみですが忙しくなると複数案件重なって担当いただくこともございます。 提案から据え付けまで長いと3か月以上かかるものもございます。平均的に1~3か月ほどの案件です。 仕様検討から、構想設計・基本設計（ユニット設計）・詳細設計（部品図・製造図面の作成、その後の製造・購買調達の手配、試運転や据付、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 今回所属いただくFAシステム部では、PLCやサーボモータ更新、自動化設備の設計・制作、ロボットティーチングなどを担っております。全員で15名が所属しており、ロボット制御のチームは40代のリーダーと20代のメンバー3名で構成されております。 ■働き方 打ち合わせや据付などで顧客先への出張が発生致します。顧客は東海圏がメインとなります。出張期間は、日帰り〜2日くらいがほとんどですが案件によっては１~2か月の滞在もございます。 ■当社の特徴 当社は電気・ソフト・ロボットの３分野において設計製作を行っており、自社内で一気通貫してFAシステム提案ができるところが強みです。 メイン業務はPLC制御設計を行っていただきますが、他電気・ロボットシステムの知識も身に着けてもらい、後々FAシステム全体の提案・設計・開発をできるようになっていただきたいと考えています。

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場の工場長候補の募集です。 ■職務内容： 自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場の責任者候補としての業務全般を担当いたします。 原則として、これまでのご経験を活かせる商品を開発・製造しているグループ会社の工場での採用となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。 ■職務詳細： ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成 ・製造実績および業績の管理（出荷数、売上金額など） ・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等 ※デスクワークというよりは、現場で動きながらマネジメントしていただく業務となります。 ■業務の特徴： 〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。 〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ■企業概要： 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮でお手ごろな価格な商品」をお届けするために21社のグループ会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。

〜DXを取り入れた現場の生産技術／長年培ってきたノウハウと最先端技術の融合で差別化〜 ■業務概要：自社内工場で製造工程の生産技術（設備設計・制御設計・治工具設計、工程設計・設備保全等）の技術の向上を推進していただきます。 弊社は、業界や地域を問わず、多品種小ロット大量生産に対応できる、ある意味欲張りな、少数精鋭のめっき工場です。そのため、顧客の悩み、ニーズは多岐にわたりますが、その問題解決を顧客と一緒になって考え、実現していくために、生産技術プロセスを考案する仕事です。昨今のロボット、AI、IoT、センシングなどの技術を、従来のめっき生産技術と上手く融合して、今までにはなかった生産技術を構築していきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属部署：めっき技術の開発、または、生産技術の開発チーム、現在6名(20代、30代、40代前半)で構成されております。 ■業務のやりがい： 今、まさに時代の変化とともに、世の中ではデジタルトランスフォーメーション（DX）が話題となっております。弊社も昔ながらのめっき技術と次世代のめっき生産技術の融合を目指しており、スマートで効率のよい”めっき工場”を実現する為、今まで違った業界で設備設計や工程設計などの業務を行っていた方の経験値を求めております。ロボットの積極的な活用も行っており、リアルに自分の設計した工程が目の前で実現するやりがいを味わいませんか？ミッションは、自社の設備保全、メンテナンスから、新しい工程の設計まで、多岐にわたりますので、自分のキャリアアップや成長も仕事を通じて実現できます。 ■同社の魅力： ・めっきの技術の多彩さ：他企業様は亜鉛めっきが基本メインで行っている企業様が多い中で、同社製品はめっき技術のプロセス開発に優れており、小ロット多品種の生産が多いのが特徴で、顧客が求めているニーズに幅広く応えられます。 ・社員教育の重要視しています。 社内の風通しが非常によい、社員通しの中もよく、取締役・社長の距離も近く、風通しの良い環境です。チャレンジ精神旺盛の方も多く、社内の改善業務推進や新しいプロセス開発等、社員で考えて実行しています。 変更の範囲：本文参照

《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて事業統括として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 鉄鋼事業部門または精密板金加工部門の事業統括管理を担当いただきます。 ・組織状況の把握・対処 ・鉄鋼事業部門の労務管理、安全管理等 ・精密部品提供に伴う製造フロー上の改善等 ※現在の組織や事業に対しての課題抽出より上記業務を含め臨機応変に対応いただく予定となります。 ■配属部署： 鉄骨事業部藤岡工場：1０〜20人ほどで運営しております。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたＩＴ技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元ＣＡＤ情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。

【総務や労務など専門知識を身に着けることが可能な環境／世界に誇る日系食品メーカー】 ■採用背景： 同グループの基幹工場である下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場で最大規模を誇っており人員は1000名規模となっております。直近5年で時価総額が2倍となっていることや売上の増加に伴い工場内の事務業務(人事や総務領域がメインとなります)も拡大していることから新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■職務概要： 下関工場の事務課にて工場の運営が円滑に進むよう、下記業務をお任せ致します。 ・労務、社会保険、福利厚生に関する業務(労基署、消防局、役所等への届出業務含む) ・従業員、パート採用、派遣社員契約締結・労務管理 ・労務安全推進業務 ・工場内経理業務含む庶務業務　等 ■本ポジションの魅力： 全体で1,000名を超える従業員が就業している下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場です。本ポジションは工場の運営が円滑に進むようサポートを行っており、同社グループの売上を支える大きなやりがいがあります。また総務から人事まで幅広い業務に携わることが可能で未経験から労務などの専門知識を身に着けることが可能な点も魅力の一つです。 ■転勤について：まだまだ業容が拡大していく予定の下関工場。長期的に腰を据えて静岡で勤務いただく可能性が高くなっております。 ■勤務形態について： 交代勤務制度、深夜勤務ありとなっております。 ＜シフト例＞日勤／8:00〜16:40　夜勤／16:20〜25:00 ※日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。 ※マイカー通勤も可能です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。

〜業務スーパーを全国に1,050店舗以上展開する神戸物産グループ／残業月20〜30h〜 ■業務概要： 冷蔵の麺製品（うどん・焼きそば・中華麺・パスタ等）を製造している当社の豊富工場にて、工場長を補佐していただく重要なポジションとして勤務いただける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・生産計画 ・作業計画設備導入計画のフォロー ・人員計画等の立案補佐 ・製造作業、現場管理等 を行っていただき、工場運営をお任せ致します。 ■当社ついて： 当社は「業務スーパー」のFC展開する株式会社神戸物産の100％出資のグループ会社です。兵庫県姫路市の3工場と岡山県の1工場で業務スーパーでしか買えないPB商品の製造販売を行っております。 ・本社・広畑工場(兵庫県姫路市)：鶏卵製品 ・豊臣工場（兵庫県姫路市）　　：麺製品 ・花田工場（兵庫県姫路市）　　：豆腐製品、デザート類 ・瀬戸内工場（岡山県瀬戸内市）：デザート類 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 〜組織力と柔軟性を活かし、一流のPC工場を目指すための増員募集〜 北岡プレコン株式会社は、関西エリアを中心に、大手ゼネコン会社のビル建設等に参画しています。地域密着型の工場として、超高層ビルや大型建設工事のPC部材を受注生産しており、さらなる成長を目指しています。そのため、次世代のメンバー層の募集を開始しました。 ■職務内容： PC製品工場の管理業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・受注物件の生産工程の管理 ・工場の技術管理およびゼネコンとの交渉 ┗ゼネコンから依頼を受けた図面を、製造工場に展開します。製造内容に対して、都度ゼネコンや工場スタッフとのすり合わせをお願いします。 ・生産ラインの効率化提案 ・工場内の安全管理 ■入社後について： ・未経験者の方には、業務の流れや製品について理解してもらうため、まずは製造ラインで就業いただきます。（半年） ・業務上、設計図面を読む必要があります。最初は読めない前提ですので、読み方についても一から教育いたしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力： ・未経験でも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ・ものづくりに対する意欲を評価し、成長をサポートします。 ・全工程を経験した後、製品検査・設計管理業務といった品質管理に移行するキャリアパスがあります。 ■企業魅力 ： ◇プレキャストコンクリート(PC)とは？ あらかじめ工場で製造されたコンクリート製品の事で、建設現場にて型枠を設置してコンクリートを打設して造られる現場打ち工法とは違い、設計段階からPC工法用に設計がなされ工場で製造されるものです。 製品メリット： （1）工期の短縮に繋がる（2）高品質が実現できる（3）工費の削減に繋がる（4）環境にやさしい工法 ◇安定した企業基盤：大手ゼネコン会社のビル建設等に参画していることから安定性◎ ◇充実した福利厚生：昇給、賞与、各種手当（家族手当、皆勤手当、精勤手当）などが充実 ◇働き方：PC製造工場なので工場内のみでの勤務。外回りに疲れた方にピッタリ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント候補／設立70年以上の安定企業にて生産管理のお仕事／年収450万円〜590万円／小売や飲食業界を支える／完全週休2日／経験活かしてキャリアアップしたい方にオススメ〜 ・創業73年の生鮮食品製造販売会社におけるカット野菜製造工場の部門責任者（工場長候補）をお任せします。 ・製造工場（パート含む社員数約40名）の部門を率いるプレーイングマネージャーになります。 ■業務詳細： ・生産予測／要員計画作成 ・原材料の発注業務 ・生産機材のセッティング ・カット野菜製造、包装 ・出荷 ・翌日の生産計画作成 ・トラブル対応 ※プレーイングマネージャーとして製造部門のリーダーとして現場を率いて頂ける方 ※将来的には商品企画や産地仕入れなどにもかかわっていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・カット野菜は年率5〜10％で伸びている成長市場です。 ・弊社は、安心安全で美味しい食材を提供することで社会に貢献しています。 ・生産管理や品質管理のバックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。 ■事業内容： ・もやしやカット野菜など、生鮮食品の加工および販売業を行っています。 ・「もやし」の生産、販売、「カット野菜、サラダ」の加工、販売を行っている業界では老舗の企業です。 ・東日本地区を中心に大手食品スーパーや大手外食チェーンをはじめ多くのお取引先を持ち、お客様へ365日毎日美味しくて新鮮な商品をお届けしています。

■業務概要： 本社での研修後、子会社の長野FCLコンポーネント株式会社へ出向いただきます。（長野県飯山市） 製造工場における原価計算に加え、月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。また、新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や税務関連業務等も想定しております。 近い将来は、マネージャーとしてチームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務も担っていただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： 新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、 柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。 ■長野FCLコンポーネント株式会社事業内容： 業務／民生用機器に組込む各種電子デバイスの開発／設計、製造　（キーボード・タッチパネル・サーマルプリンタ・コネクタ・　サーバコントロールユニット・車載電装ユニット、無線モジュール　等） 変更の範囲：本文参照

〜電気自動車用バッテリーを開発するグローバルメーカー/日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、BMW、ベンツなど国内外多数メーカーと取引〜 部門全体のマネジメントを担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 新工場の構内物流の構築を担って頂きます。 ・工場内の最適物流ルートの検討 ・保管庫から生産工程までの部材・部品の搬送AGVの選定から工場での導入 ・部品、中間工程品、及び完成品の荷姿梱包の検討、決定から導入 ・完成品の出荷物流構築 ■部署のミッション、役割 新工場の立上げ、及び量産における下記業務。 ・生産計画の立案、顧客要望への供給可否検討 ・グローバル共用部材の最適配分 ・部材・部品の発注 ・部材・部品の納入物流構築 ・荷姿の設定、改善 ・工場内物流の構築、改善 ・輸出入管理 ■業務の魅力点／キャリアパス 世界的に普及が見込まれるEVの基幹コンポネントであるリチウムイオン電池の新工場立上げに現場レベルで携わることができます。 仕事を通して、業界の成長とスピード感を感じることができます。 ■働き方について ・年１回、連続５日間の特別有休休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入し原則役員を含む全社員が取得しているなど、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 ■活躍人財例 行動力のある方が活躍しています。（年齢は関係なし） 新工場立上げにおいては難しい課題に粘り強く取り組むことが求められます。

【職務内容】 車載ビジネス拡大による、監査員資格を保有した方の増員募集です。 【品質監査業務】 開発・設計・製造プロセス監査　等 ※当社HPをご確認頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務