■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4〜5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2〜3週間、長くて半年〜2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。

■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4〜5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2〜3週間、長くて半年〜2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。

〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／土日祝休み〜 ■業務内容： イベント主軸のプロモーション会社である当社で官公庁や自治体や大手メーカーに対して、チーフとしてイベント企画におけるプロモーション全般をお任せします。 コンセプト立案から具体的実施プランの作成までオーダーメイドでワンストップで対応いただきます。国際的な大型イベントや大企業主催のイベント企画など、当社プランニングチーム内で、営業担当と共に、クライアントへの提案を行っていただくポジションです。 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ◇航空会社の国際的エキシビジョンでのVRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブース企画提案〜運営 ◇玩具メーカーの世界最大規模の総合アニメーションイベントでのブースデザイン ◇フレグランスブランドの新商品発表会の会場からディスプレイまでのトータルな企画・運営 ◇著名ファッションショー空間演出 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を行っています。 ◇商品やサービスのプロモーションをトータルでプロデュースしています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン／イベント／PR／空間プロデュース／SP各種ツール／デザイン／デジタルマーケティングなどを展開しています。 ◇行政や日本を代表する大手企業、国際的な有名企業などをクライアントに抱え、幅広い業務種の多種多様の案件を取り扱っています。「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／土日祝休み〜 ■業務内容： イベント主軸のプロモーション会社である当社で官公庁や自治体や大手メーカーに対して、イベント企画におけるプロモーション全般をお任せします。コンセプト立案から具体的実施プランの作成までオーダーメイドでワンストップで対応いただきます。国際的な大型イベントや大企業主催のイベント企画など、当社プランニングチーム内で、営業担当と共に、クライアントへの提案を行っていただくポジションです。 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ◇航空会社の国際的エキシビジョンでのVRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブース企画提案〜運営 ◇玩具メーカーの世界最大規模の総合アニメーションイベントでのブースデザイン ◇フレグランスブランドの新商品発表会の会場からディスプレイまでのトータルな企画・運営 ◇著名ファッションショー空間演出 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を行っています。 ◇商品やサービスのプロモーションをトータルでプロデュースしています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン／イベント／PR／空間プロデュース／SP各種ツール／デザイン／デジタルマーケティングなどを展開しています。 ◇行政や日本を代表する大手企業、国際的な有名企業などをクライアントに抱え、幅広い業務種の多種多様の案件を取り扱っています。「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【舞台・テレビ・映像等の照明機材の輸入販売・レンタル／誰もが知る有名テーマパーク、イベントの照明も手掛けています】 テーマパーク、コンサートや劇場、ミュージアムや有名商業施設等の照明を提供している当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容： ・取扱製品のルート営業、新製品の提案及び納品。 ・既存顧客訪問・展示会での取扱製品の説明。 ・修理やメンテナンス品の引取り・納品 ・取引先ニーズ発掘の為、海外新製品展示会への出張(同行スタッフがいます） ・新製品の企画提案 ・その他付帯業務(倉庫棚卸や事務処理等) ・展示会への参加 ■業務のポイント： ・新規のアポ取得は基本的になく、関東近県の既存顧客への営業が中心です。 ・修理メンテナンスは、技術担当者と連携し納品又は代替品の提案など、お客様に合った内容を提案いただけるようになると嬉しいです。 ・業務に慣れてきましたら国内及び海外出張をお任せすることがあります。 ■入社後：関東近郊のお客様を担当いただき、OJTで商材の知識を身に着けながら、先輩営業の同行を行っていきます。 ■組織：営業課は現在5名在籍しており、平均年齢は40代です。営業事務が2人おり、営業に注力できる環境です。 ■当社の特徴： ・1979年の創業以来、演出照明カラーフィルターの世界的メーカーである英国LEE Filters社の日本総代理店で安定した業績を描いております。 近年は演出照明機器の開発・輸入販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎≫≪大手国内IT企業との取引≫≪インセンティブ制度有≫ ■業務内容について： コロナ禍を契機にDX化が進み市場の変革、拡大を続けるイベントマーケティング市場領域においてマーケティングプロフェッショナルとしてコンサルティングビジネスを展開する当社にて、イベントディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： BtoB向けIT企業をメインクライアントとしてマーケティング視点からのオフラインイベント(展示会)の企画、制作、運営を行っていただきます。イベントプロデューサーの企画から展示会案件に対し、計画や実行部分をメインで担っていただきます。将来的にはプロデューサーやコンサルタントを目指していただくポジションです。 ・他グループ、パートナー企業と協力のもとでのオフライン施策の実行準備 ・イベント当日の現場運営、進行 ・イベント終了後の事後レポートやデータ集計 ・イベント実施後の振り返り反省会実施 ■業務の特徴： ・目標達成の際は、粗利に対してのインセンティブが特別賞与として支給されるため、コンサルタントには入社5年目で年収1000万を超える実績もあります。※インセンティブの詳細は面接時にお伝えいたします。 ・プロデューサーになると、大手IT系企業に対して直接企画提案、プロジェクト進行を行うことができます。(全て直取引での案件を指名受注で獲得します。) ■配属先情報： 代表1名、マネージャー1名、プロデューサー、ディレクター3名、営業1名となります。 ■当社の特徴について： 2019年設立、従業員は少数ではあるものの、確かな実績とイベント市場の急成長に伴い国内企業からのニーズが増加し、案件依頼が継続的に増加しています。特に国内大手IT企業やベンチャー企業向けにマーケティング観点からのイベントプランニング、ディレクションに特に強みを持った運営体制が特徴となります。主要取引先としては大手国内IT系企業、国内メガベンチャー企業と代理店を挟まず、数多くの直接取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜当社バッグ事業部にて同社ブランドの販路拡大とブランド成長をお任せします＞ ■募集背景： ・関東エリアでの販路拡大とブランド成長を推進するため、企画営業職を募集します。この職務では、既存取引先のフォロー営業と新規取引先の開拓を担当し、展示会やPOPUPイベントの企画・運営、直営店舗の販売支援を行っていただきます。 ・上記背景より、月に1週間から2週間程度東京出張が発生します。 ■職務内容： ・既存取引先のフォロー営業 ・新規取引先の開拓営業 ・展示会の実施・運営 ・関東エリアでのPOPUPイベントの企画・運営・サポート ・関東エリア直営店舗の販売支援・販促企画立案 ※詳細の業務内容はこれまでの経歴、適性を鑑みて配置いたします。 ■組織構成： バッグ事業部は14名で構成されており、今回は法人向け営業職3名（マネジメント2名、メンバー1名／30〜50代）に配属予定です。皆さん中途入社で採用されている方になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 展示会運営やPOPUP企画、取引先への提案など、営業の枠を超えた幅広い業務に関わることができ、ブランドの成長に直接貢献することができます。少人数体制ならではの柔軟でスピーディな意思決定の中、自分の意見やアイデアを発信し、形にできる風土があります。 ■事業概要： 当社は、一般雑貨・スポーツ用品・玩具などの対米、対アジア輸出を主目的とした貿易会社として設立され、その後野球グラブメーカーへ転身しました。このグラブ製造で培った製造技術や品質管理ノウハウを活かし、オリジナルバッグブランド「TRION」「TOMOE」を展開し、2019年に創業60周年を迎えました。グローブの専門性と品質において強みを持ち、多様な市場ニーズに対応できるます。特に新技術の導入や環境配慮の取り組みを通じ、業界を牽引する役割を果たすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎〇／自社SaaSの“改善”にも携われる、提案型営業の立ち上げポジション！／リード獲得は展示会経由がメインでテレアポ少なめ／商談〜導入後のフォロー・サービス改善提案まで担える裁量ある環境＞ ■業務概要： 営業戦略・ターゲティング・リード獲得を一気通貫で支援する新規SaaS「BizBa-Lead」の専任営業をお任せします。展示会や外部マーケとの連携により獲得した見込み顧客への提案営業がメイン。営業を通じて得た顧客ニーズをサービスに反映させる機会等もあり、裁量を持って業務に従事いただけます。 ■具体的な業務： ・展示会を中心としたリード対応／提案／クロージング ・アポ取得ディレクション（テレアポは外部委託） ・顧客との接点を通じた改善提案・要望のヒアリング ・プロダクトチームへのFB共有と連携 ・ユーザー企業の交流イベント企画・運営 ・簡単な新規テレアポ業務（必要時のみ） ■BizBa-Leadの特徴：https://bizba-lead.com/ ・検索×スクリプト×履歴管理×データ更新を一元化 ・SaaS比較でも機能性・価格面で優位性あり ・リードの質と営業効率の高さが好評 ■組織体制／キャリア： ・営業3名、エンジニア3名のスモールチーム ・マネジメントやチームづくりにも関われる環境 ・SNS運用・展示会施策など企画サイドにも挑戦可能 ■営業環境： アポイント獲得の動きに関して外注先のマーケティング会社、アポイント獲得代行会社との協業を進めており営業が新規営業に集中できる環境造りを目指しています。サービス販売にコミットするだけでなく新規サービスチームをグロースさせる為の様々な施策検討にも携われます。 ■同社について： 受託開発・SES・自社SaaS「BizBa」シリーズを三本柱に、SIからインフラ、業務系Webシステム開発まで幅広く展開。特に10年以上取引が続く顧客との信頼関係を強みに、長期PJTや上流工程にも関われる点が魅力です。チーム開発文化や人間力重視の社風が根付き、教育体制・働きやすさも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電柱広告の知見を活かした東京電力グループで宣伝イベント企画・製作・運営を募集！《残業月24h／土日祝休／年休123日／育休取得実績多数〜 ■業務内容 〇東京電力Gの一員としてエネルギー関連、自治体などの顧客を中心に、広告・宣伝およびPR活動全般（web、映像、展示会・イベント、セールスプロモーションツール等）にかかわる企画・制作・運営業務をお任せします。 〇メインは展示会での販売促進活動のサポートや事務局運営となります。案件ごとにアカウント体制でプロデュース・ディレクション業務を行っていただきます。また、協力会社とコミュニケーションをとりながら(営業・企画制作、進行管理・現場運営など)推進していきます。 《業務の流れ》 〇打ち合わせ ・展示会詳細（場所・時期・出展位置）、予算、目標値（名刺交換数、集計数）等をすり合わせ 〇企画・設計 ・運営案の企画（ステージ演出やスタッフの選定など） ・グラフィック案の作成（展示パネル など） 〇製作・準備 ・印刷物（チラシ等）、展示パネル、ノベルティなどの製作、ステージ映像の制作、手配 〇展示会本番 全体進行管理、各コーナーの補佐やスタッフ管理等 ■働き方 〇全社を挙げて働き方の改革に取り組んでおり、残業時間は平均24h程度です。 〇完全週休二日制（土日祝休）により年間休日数は123日。また年次有給休暇が1年目では15日、2年目以降20日に付与されるため、私生活に羽を伸ばしながら就業することが可能です。 〇ライフステージに応じた就業が可能であり、女性の育児休業取得率は１００％、男性も５０％以上となります。 ■当社の魅力： 東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

自分の力で挑戦したい方へ。 ジュエリー業界で、あなたの営業力を活かしてみませんか？ 株式会社エムジェイは、山梨県に本社を構えるジュエリーメーカーです。 自社でデザイン・製造したジュエリーを、全国のイベントや店舗、法人向けに販売しています。 今回募集するのは、商品の企画提案から営業活動まで幅広く関わる「企画営業」のポジションです。 【仕事内容】 ・店舗、法人、ブランド本部への提案営業 ・飛び込みを含む新規営業（自由に動けます） ・展示会での商談、販売対応 ・商品の企画や販売戦略の立案 【求める人物像】 ・自ら考え、前向きに行動できる方 ・結果を出すことにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方 ・目標や成果にしっかり向き合える方 【待遇・報酬】 ・基本給＋成果に応じた歩合給（年収1,200万円以上も可能） ・交通費支給／社会保険完備 ・海外展示会への参加チャンスもあり 自分の力を発揮できる環境です。 あなたの挑戦をお待ちしています。 【選考フロー】 エントリー → Web面談 → 最終面接 → 内定（最短2週間）

【既存営業9割／飛び込みやテレアポなし／自己資本比率81.4%と健全な財務体質／マイカー通勤可】 ■仕事概要： 人気の自社家具ブランド「Pamouna,MARGIN CABINET」の営業です。既存営業メイン（既存9割、新規1割）で、家具小売店舗やハウスメーカーを中心としたビルダーへの営業活動を行います。 今後はコントラクトを中心とした法人家具需要へのアプローチや、海外への進出をにらんでいますので、様々な仕事と成長機会があります。 ＜具体的な営業手法＞ (1)小売店舗向け 新商品と人気商品を中心に店頭展示場所の獲得、お客様の目に留まるような販促企画、商品勉強会などを通じて、販売しやすい環境を作る活動を行います。 (2)代理店向け 代理店営業の方と連携し、自社商品の展示活動と販促活動を行います。（情報共有や地域の小売店舗への営業同行等） (3)ハウスメーカー向け Webからの問合せに対するフォロー、オンラインでの商品説明会等を行います。 (4)展示会・イベント出展 九州（年4回）と東京（年1回）で行われる家具の展示会で、設営と商談会対応を行います。また、住宅メーカーやマンションオプション会社が不定期で開催する販売会にも参加することがあります。 (5)自社ショールームでの接客 本社1階のショールームにて、法人のお客様や商品購入を検討中の一般のお客様にじっくり丁寧に接客を行います。（予約制） ＜取引先例＞ 大塚家具、島忠、東京インテリア、ナフコ等（敬称略） ■仕事の特徴： ・新規営業は全体の1割程度、かつサイト問い合わせ経由の反響営業のみ（テレアポや飛び込みはなし）基本的にWebマーケティング部署にて新規獲得のミッションは動いていますので、より提案型の営業に集中して取り組める環境です。 ・営業部全体で全国をカバーしており、担当毎に担当エリアを分けております。出張先は担当エリアや顧客によりますが、一定頻度で発生します。 ・営業部としての売上目標を設定し、チームの目標を個人にも落とし込みながら、目標達成に向けて動いていきます。 ■組織構成： 営業組織は合計8名で構成されています。管理職1名・係長1名(30代)・リーダー2名（30〜40代）、メンバー4名（60代男性、40代男性2名、20代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ブランドを扱うアパレルBtoB企画営業／グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーの製造販売会社／時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業】 ■業務概要： RVCA／ELEMENT担当として、BtoBの企画営業を推進いただきます。 ■具体的には： ◎展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業 ◎既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証 ◎新規アカウントの開拓 ◎適正流通チャネルのコントロールとそれに伴う流通商品量のコントロール ◎アカウントとの良好なリレーションシップによる信頼関係強化 ※会社全体の成功に貢献するような業務が随時課されます。ビジネスが常に進化しているため、職務内容が変更される可能性があります。 ＜業務補足＞ ・既存と新規の営業割合は7:3程度で、今後は新規開拓を強化していきたいと考えております。 ・担当企業はご経験等を踏まえ決定させて頂きます。 ■業務の魅力： 営業担当として現場目線の企画提案が可能です。「こういった商材の売上が良い／反響が大きい」等を社内のデザインチーム等と連携し商品反映していくことが可能です。 ■こんな方を求めています： ・前向きに物事に取り組むことができるエネルギッシュな方（こちらを一番重要視しております） ・良好なリレーションシップにより、取引先との強い信頼関係を築ける方 ・自ら問題を発見し、積極的に解決に取り組むことができる方 ・できれば計数管理が正確にでき、社内外を問わず効果的なプレゼンテーションができる方 ■組織構成 ホールセールス部門が全41名で、湘南の営業チームはマネージャー含めて全5名（全員男性／平均年齢40歳前後）となります。 ■働き方について： ・リモートワークは週1回以内で対応可能です。 ・業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。 ・残業は月平均10〜20時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります） ・展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能） 変更の範囲：会社の定める業務

社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のマウンテンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスの今後の事業拡大に向けてマウンテンライフスタイルカテゴリーの強化を考えております。一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：7名（男性：6名　女性：1名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・素材選定、素材開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定　　 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼 ・カラー設定、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【営業・販促サポートワーク】20% ・展示会関連 　(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案)　 ・マーケティング支援 　（撮影ディレクションチェック） 【その他関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・フィールドテストと検証、開発 ※出張：年8〜10回程度(国内：富山や取引先など　海外：東南アジアなど） ※在宅勤務：週１〜2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務状況によっては出社頻度が高くなります。 変更の範囲：本文参照

自社メディア「ITトレンド」およびオンライン展示会「ITトレンドEXPO」のWeb広告運用（設計〜改善）を担当し、 資料請求／イベント登録などのユーザー獲得を最大化するポジションです。 Google・Yahoo!・Metaなど主要媒体の広告戦略立案から日々の運用改善まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・大規模予算でのオンライン広告のインハウス運用 ・各プロダクトのマーケ戦略の立案 ・上記戦略の効果測定や分析、改善 ・サイトUI・UXの改善提案、ディレクション ・新規ユーザー獲得のためのWeb広告戦略実行 ・コンテンツの効果測定や分析、改善 ■持っていただく目標： ・比較サイトでの資料請求数 ・オンライン展示会イベントでの参加登録人数 ・自社メディア、自社開催Webイベントでのユーザー体験の向上 ■働く環境： ・主な広告媒体：Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、YouTube、など ・サイト分析：Google Analytics ・SFA：Salesforce ・DWH：BigQuery ・BI：Tableau、LookerStudio ※その他ノーコードツールなど複数のツールを活用しています。 ■本ポジションの魅力： 『月間億を超える規模の広告予算 × 月間200万UU─大規模アカウントを自社でハンドリング』 ・エンジニア・営業との距離が近く、UI/UX改善や新規事業にも挑戦可能 ・広告スペシャリスト・マネージャーはもちろん、プロダクトオーナー／事業企画へのステップアップも視野に ※株式会社イノベーションの社員として、株式会社Innovation & Co.に在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開／リリースから1年弱で業界最大手に続々と導入〜 ■概要： プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケ全般の体制強化を進めています。展示会やカンファレンス出展、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。一方で、デジタル領域も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。 ■ポジション魅力： ◇BtoBマーケ全般を幅広く経験でき、戦略立案から実行・改善まで一貫 ◇データドリブンな基盤を活用し、リード獲得〜商談・受注を強力に後押しできる ◇イベントマーケ・デジタルマーケ・コンテンツマーケ等の複合施策をトータルに推進することで高い専門性・スキルを身につけられる ※フルリモートが基本、イベント開催時(頻度月１〜2回)は現場出勤となります。 ■業務内容： ◎マーケティング戦略立案・実行 ・市場／競合分析、ターゲット顧客の選定 ・リード獲得〜商談創出におけるKPI設定と施策計画 ・オンライン広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用／効果測定 ・MAツールによるリードナーチャリング施策の設計／実行 ◎イベントマーケティング企画・運営 ・業界展示会／カンファレンス出展、オフラインイベントの企画・実行 ・ウェビナーやセミナー等のオンライン施策（登壇者アサイン、集客設計、当日運営、フォローアップ） ・イベントROIの測定・レポーティング（リード数、商談転換率、獲得コスト） ◎コンテンツマーケティング・広報連携 ・イベント集客やブランド認知向上のためのオウンドメディア運営、ケーススタディ作成 ・プレスリリースやSNS配信の企画立案・実行 ・デザイン／動画チームや外部制作会社との協業 ◎営業・CSとの連携 ・インサイドセールスへのリード引き渡しフロー設計、顧客情報共有 ・アップセル／クロスセル目的にCSチームとの協働イベント企画 ・製品アップデート情報発信・企画、既存顧客向けWeb勉強会実施 ◎データ分析・レポーティング ・マーケティングファネル全体のデータをトラッキング、効果測定／改善提案 ・A／Bテストや新規チャネル検証の運用PDCAサイクル 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルな視点／英語を使用する機会あり／フルフレックス／ワークライフバランス／医薬品業界の最前線◇◆ ■職務詳細： 製薬・バイオ業界向けに、デジタルチャネルを活用したBtoBマーケティング戦略の立案・実行を担当していただきます。ウェブサイトやメール、SNSなどを通じてリード獲得・育成を行い、営業メンバーと連携して新規顧客の創出を支援します。 ・BtoBマーケティング戦略の立案・実行 ・ウェブサイト、SNS、メールマーケティングなどのデジタルチャネル運用 ・リードジェネレーションおよびナーチャリング施策の企画・実施 ・マーケティングオートメーションツールの活用 ・展示会・セミナーなどのイベント企画・運営 ・営業チームとの連携による案件創出支援 ・KPIの設定と効果測定、レポーティング ■組織体制： 営業部門には20名が在籍しており、男女比は半々、平均年齢は40代後半です。定年再雇用や若手人材も活躍しており、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。入社直後は既存顧客への対応がメインとなりますが、英語力がある方は将来的に海外の展示会にも参加するなど、グローバルな視点での業務に携われるチャンスもあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社で、国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートです。フレキシブルな働き方が可能で、リモートワークや副業も認められています。年間休日123日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、グローバルな顧客対応や展示会への参加を通じて、スキルアップとキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3リモート可・コアタイムなしフルフレックスタイム制／クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績◎】 ■業務内容： マーケティングの企画・実行から、営業との連携、広報活動まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ◆マーケティング施策の企画・実行 ・展示会・ウェビナー（自社／共催）などのイベント企画・運営 ・MAツールを活用したメールマーケティングおよびリードナーチャリング施策の実行 ・比較サイトの情報管理・更新や導入事例などのコンテンツ制作によるリード獲得強化 ◆営業連携・インサイドセールス支援 ・営業部門との連携によるリード精査・商談化支援 ・インサイドセールスによる初期接触・スクリーニング・トスアップの実施 ◆PR・広報活動 ・プレスリリースやSNS配信による情報発信・認知拡大 ◆ステークホルダーマネジメント ・社内外の関係者との連携・調整・折衝による円滑なプロジェクト推進 ■組織構成： 事業推進部マーケティングチーム リーダー1名（男性）、メンバー4名（男性1名・女性3名） ■魅力： ◆裁量の大きさとスピード感ある環境 イベントやウェビナーの企画から集客、実施後の振り返りまでを一貫して担当。関係各所との調整も含め、少人数のチーム体制だからこそ個人の裁量が大きく、主体的に動ける環境が整っています。スピーディーな意思決定と実行が可能で、手応えと成長実感を得やすい点が魅力です。 ◆会社として「マーケティング施策」に本気で投資 展示会やウェビナーなどのオフライン・オンライン施策は、リード獲得の主軸として会社全体でも重視している領域。施策にかかる大半のコストを自分で動かせる自由度があり、成果に直結するマーケティングを実践できます。 ◆複数業界にわたる幅広い経験ができる 複数の業界を対象に展示会出展やセミナーを実施。多様なターゲットへのアプローチ経験を積むことが可能です。多様な顧客像を捉えた施策設計力が養われます。 ◆挑戦機会と成長環境 マーケティング戦略の実行だけでなく、新しい企画や施策にチャレンジしやすい社風があります。自ら仕掛けて結果を出す経験を積むことで、個人としてもスキルアップ・キャリアアップにつながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【HOYA株式会社の100％子会社・セラミックス製・金属製インプラントのメーカー／国内シェアトップクラスの製品保有・今後も市場拡大余地あり】 ■業務内容： マーケティング部門にて、医療従事者向けの教育・製品プロモーションイベントや社内イベントの企画・準備・運営を担当いただきます。 医師をはじめとする医療従事者に対し、最新の医療情報や製品情報を提供することで、安全で適正な製品使用を促進し、医療の質向上に貢献していただきます。また、社員のモチベーションやエンゲージメントを高める役割も担っている重要なポジションです。 ■業務詳細： 1. 学会展示の企画・運営・管理 ・展示ブースの企画・設計・製作会社との折衝 ・展示什器・パネル・デモ機器の準備、搬入・撤収指示・管理 ・学会当日の現場対応（営業部・医師対応含む） ※学会やイベント運営のため、年6回程度の出張対応が発生します。 2. 医師向けセミナー／講演会の企画・運営 ・イベント企画・準備・運営 ・薬機法等の社内基準チェック ・AV機器やWeb会議アプリ（Zoom等）を活用した現地運営 3. 関連部署・パートナー企業との調整 ・社内関係部署との連携 ・外部パートナー（代理店、制作会社、学会事務局など）とのコミュニケーション ■当社について： プライム市場上場・高収益企業HOYA株式会社のグループ会社として、2013年の設立より毎年増収増益の成長を続けています。 国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 アナリティクス＆コンサルティング事業本部の配属となり、マーケティング・営業企画として、大企業向けのAI・DXコンサルティングにおける、新顧客のリード獲得・ナーチャリングの実行など、戦略立案から実行までをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■チームが狙うべき業界・AI案件の想定 ■PULL型・PUSH型のリード創出（ウェビナー企画、展示会出展など） ■マーケティングツール（HubSpotなど）を活用したナーチャリング ■コールドコール支援 ■自社ソリューションの営業戦略立案 ■出稿するWEB広告の選定やコンテンツ制作 ■自社開催のイベント・セミナーの企画・運営、振り返り ■出展する展示会や他社主催イベントの選定、出展場所の検討 ■自社ソリューションのHPの更新、アクセス解析など ■AIコンサルティングの営業戦略立案 【担当者コメント】 同社はSONYグループ初のAIベンチャー企業として、ユニークかつ大胆なテーラーメイドのAI開発およびDXに向けた新規事業・施策のコンサルティングを手掛けており、「不動産×AI」を活用し6年連続増収・増益を実現しております。DXグランプリも受賞しており、SONYグループの強みを活かした急成長中のAIベンチャー企業になります。 現在はAIコンサルティング事業の拡大期を迎えており、同ポジションでは事業の加速化を見据え、主体的に様々なマーケティング企画をお任せできる方を募集しています。 業界でもハイレベルのAIエンジニアや、トップクラスのビジネスパーソンが多数在籍しており、ハイレベルの職場環境で業務を進めることが可能となっています。

◆◇1案件1ヶ月〜半年程度だから短期間で多数案件を担当できる＝早期にスキルアップが叶う★／土日祝休／中途社員の定着率90％以上！／転勤なし◇◆ ■募集背景： 当社はイベント・展示会をメインに、幅広い空間の企画デザインから製作施工まで、一貫したプロデュースを手掛けております。 埼玉に木工の自社工場を保有しており、スピーディーかつ安定品質でのサービス提供を強みとしている当社にて、空間デザイナーを新たに募集しております。 ※施工実績：https://mc-craft.net/works/ ■業務内容： クライアントとの打ち合わせ内容をもとに、営業担当から共有された情報を踏まえて、クライアントの要望を的確に汲み取りながら、図面やプレゼン資料の作成を行っていただきます。 営業及び施工管理社員と協力して業務を行いますので、デザイン業務に集中して取り組めます。 案件としては大型展示場に出展する企業の各展示ブースの装飾が8〜9割を占めます。 ■業務詳細： ・展示会、イベントブースの空間デザイン ・施工図や入稿データの作成 ・プレゼンテーション資料の作成（案件により営業担当と分担） ・3Dパースの作成 ※CADはVectorworks、パースはTwinmotionを使用していますが他ソフトについては随時相談ください。 ■組織構成： 30代3名、20代2名と若手も活躍できる環境です！ ■キャリアパス： デザイン部のマネージャーのもとで経験を積んでいただき、ゆくゆくは新卒への教育担当などもお任せしたいと考えております。 会社全体としても中途入社の社員が9割以上と多く、他部署のマネージャーも中途入社で活躍していますので馴染みやすい環境です。 ■就業環境： ・土日祝休 （現場がある場合は土曜出勤がありますが、頻度としては月0〜1回） ・残業平均25H程度 ・年休120日 ・現場には直行直帰OK ■当社の魅力： ◎過去2年間の中途定着率90%以上！ 中途社員からは「働き方の自由度が高い」「裁量を大きく持たせてもらえる」と好評で、高い定着率に繋がっています。 ◎ボードゲーム会、サッカー観戦など、各社員が自由参加で楽しんでいる社内レクもあり風通しの良い社内風土です。 ◎服装、髪型、ピアス等自由！ 変更の範囲：会社の定める業務

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 【募集背景】 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 人数：5名（男性：3名　女性：2名） 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・素材選定、素材開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設定　　 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼、サンプル品確認 ・カラー設定、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【営業・販促サポートワーク】20% ・展示会関連 　(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案)　 ・マーケティング支援 　（撮影ディレクションチェック） 【その他関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ※出張：年4〜6回程度(国内：富山や取引先など　海外：可能性あり） ※在宅勤務：週１〜2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。また業務状況によっては出社頻度が高くなります 変更の範囲：本文参照

□■『For your better life』文具・雑貨の営業／既存顧客メイン／展示会出展や「推し活」ニーズの高まりで取引先増加中／新商品開発にも携われる／転勤なし■□ 当社は自社ブランドのステーショナリー・雑貨をはじめとした製造とOEM委託生産を行っております。当社にて自社ブランド製品の営業職をお任せいたします。 ■業務内容 《入社直後》〜3ヶ月程度 自社ブランド営業を中心としたサポート業務や、展示会対応、受発注管理、クライアントへのヒアリング補助等からスタートいただきます。 〜約6ヶ月の研修、OJT期間を経て、下記業務を徐々にお任せします。 ・既存得意先へのルート営業 ・新商品の企画、提案 ・直接販売イベントの出張、応援 ※電話・メール営業がメイン。月3〜4回程度訪問営業 《業務のイメージ》 あなたのアイデアが全国の店頭に並ぶかもしれない喜びを味わいながら、文具・雑貨の提案営業で「こんな商品があったら嬉しい」を形にしていきます。さらに新商品開発では、企画立案から試作、量産立ち上げまで一貫して携わることで、自分の発想が実際の商品となり、世に広がる醍醐味を実感できます。 私たちのビジョン「For your better life」を胸に、お客様の日常に“癒し”と“心躍る瞬間”を届ける、クリエイティブで達成感あふれるお仕事です。 ■業務の特徴 ・当社には自社工場があり、安定した生産力があります。デザインチェックから生産〜納品まで一貫して行うため、品質を確保したうえでのコストダウンや早期納品が可能です。 ■取り扱い商品の例 ・キャラクターグッズ、コンサートアイテム、ノベルティグッズ、ショップブランドアイテム、ステーショナリー等 ■働き方 電話・メール営業がメインのため、内勤中心の働き方です。加えて、営業だけではなく、新商品の企画、提案や販売イベントへの参加もあるので、企画に挑戦したい方やイベントが好きな方にはピッタリです。 残業は10〜20ｈ程度であり、ワークライフバランスも大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： メディア企業である当社が運営するデジタルイベント／セミナーディレクターのポジションを募集します。イベント運営に限らず、これまで何かしらのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 ■具体的には： 安定的なデジタルイベント運営を通して、メディアおよび広告主のマーケティング施策を支援していただきます。 ・実施決定後のデジタルイベントの企画検討・運営全般 ・プロジェクトメンバーのタスク管理（デザイナー、設定担当、事務局など 共に案件を遂行するメンバーとのスケジュール調整・タスク管理） ・他社・他部門調整（営業、企画、編集、動画制作会社など各ステークホルダとの調整等） ・デジタルイベント実施に向けた各種システム設定／確認／検証／構築 ※イベントは1日のものから1ヶ月程度開催するものまで、大小様々です。 ※クライアントが求めるイベント内容も様々です。要望に合った企画を考えるには、常に世の中のトレンドや参加者（読者）のインサイトを学び続ける必要があります。 ■当ポジションの魅力： メディア会社のデジタルイベント事業のため、最先端のノウハウが詰まっています。 プロジェクトマネジメント経験も積めるため、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ■デジタルイベントについて： 当社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。 ・当社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会 ・顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会 また、当社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。 これらのデジタルイベントは、年200回を超える豊富なイベント実績を持つディレクション、オペレーションの専任チームが担当しています。 ■働き方について： 当社ではスマートワーク制度という在宅勤務制度があり、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 本ポジションでも、基本的には在宅で業務を行っていただく予定ですが、業務の性質上出社頻度は高い部署となります。 変更の範囲：会社規定に従う業務範囲

■仕事内容： 『HOLLYWOOD RANCH MARKET』や『BLUE BLUE』、『BLUE BLUE JAPAN』などの卸営業をご担当頂く予定です。 責任者ポジションでの募集となりますので、予実管理や、メンバーのマネジメント等もお任せいたします。 新規取引先やイベント出店などの販路拡大、既存顧客様との更なる関係構築など、セールスパーソンとして、当社のブランド価値向上を目指していただきます。 ■職務詳細： 年3回の展示会をベースに展示会運営、既存でお取引のある国内の専門店の担当者との折衝を行って頂きます。また新規開拓を行って頂く場合もございます。 ■聖林公司取扱いブランド： 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」「BLUE BLUE」「BLUE BLUE JAPAN」「StretchFraise」他 ※ぜひ店舗もご覧ください。ホームページも参照ください。http://www.hrm.co.jp/brands/ ■組織体制： 現状2名の卸営業担当がおり、他部署からの応援もあります。担当については、現状ブランド横断になっておりますが、今後は組織体制を整え、ブランドごとに分かれていく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：『HOLLYWOOD RANCH MARKET』や『BLUE BLUE』、『BLUE BLUE JAPAN』などの卸営業をご担当頂く予定です。新規取引先やイベント出店などの販路拡大、既存顧客様との更なる関係構築など、セールスパーソンとして、当社のブランド価値向上を目指していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務内で変更となる可能性がございます。】■職務詳細年3回の展示会をベースに展示会運営、既存でお取引のある国内の専門店の担当者との折衝を行って頂きます。また新規開拓を行って頂く場合もございます。■聖林公司取扱いブランド「HOLLYWOOD RANCH MARKET」「BLUE BLUE」「BLUE BLUE JAPAN」「StretchFraise」他※ぜひ店舗もご覧ください。ホームページも参照ください。http://www.hrm.co.jp/brands/■組織体制現状2名の卸営業担当がおり、他部署からの応援もあります。担当については、現状ブランド横断になっておりますが、今後は組織体制を整えていくので、ブランドごとに分かれていく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務