〜創業95年の安定企業／展示会メインで業界トップクラスの実績／イベント・展示会・百貨店の催事・学会など幅広い案件に対応／土日祝休み／年休122日／残業月30時間程／資格取得補助有／イベント会場のデザイナー〜 ■業務内容 百貨店などで行われるイベントや、合同説明会等の会場装飾、展示会のブースデザイン等と担当いただきます。クライアントの要望を基に企画〜提案〜完成まで一貫して空間づくりを手がけます ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ(営業部他) ・プランニング・企画書や提案資料の作成 ・顧客との最終確認/プレゼン ・図面・パース作成 ・現場での品質管理 ■札幌支店の特徴 ・イベント・展示会・百貨店の催事・学会など幅広く関わることができます。 ・北海道を代表するお菓子メーカーや人気観光ホテルの案件など、北海道ならではの案件にも多く関わることが出来ます。 ・中途入社の社員多く、入社後はOJTを行う予定です。 ■働き方 完全週休二日制で残業は平均30時間程度となっております。 時短勤務も相談可能です。同部署は女性社員が多いということもあり産休育休は豊富です。復帰率も8割を超えており、時短勤務で働いているママさんも活躍中です。 ■キャリアパス 将来的には数人をまとめるリーダー職につくことも可能です。もちろん企画設計としてのスキルアップをすることも可能です。 ■業務のやりがい アイデアをカタチにすることができます。展示ブースやサイン・ディスプレイは、広告としての役割も持っています。クライアントからは、斬新な発想や洗練されたデザインを求められることもあり、自分のアイデアをカタチにすることができます。 ■実績：https://www.fujiya-net.co.jp/workslineup 一般展示会出展企業の展示ブース・企業プライベートショー・イルミネーション・藻岩山夜景プロジェクト（モニュメント制作）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営を担っていただきます。 メイン業務：テクノセンター（技術開発部）と打ち合わせ、展示会のコンセプト〜当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ※展示会内容： 研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 来期はイベント参加を増やす見通しです。（年間5回くらいは参加していきたいと考えております／現状は3回） ■業務詳細： ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整（誰がどのブースを対応するのか） ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

《「人」に関連する企画営業に挑戦可能！／東証プライム上場「鹿島建設」グループ／福利厚生充実で長く安定して働くことができる環境／年休120日》 ■業務概要： 展示会やイベントの企画運営、ナレーターやモデルの派遣を行い、総合的な宣伝活動をサポートしているキャスティング事業部にて、イベント系人材の営業、キャスティングおよびイベント運営業務、またはショールームや展示会、及び受託したイベントの運営マネジメント業務をお願いします。業務に慣れてきたら企画提案にも携わり、お仕事の幅を広げていただけます！ ◆営業活動： 展示会場での新規営業活動、メール配信等による引き合い獲得、テレアポ、既存顧客への深耕営業 ◆企画立案： 提案資料の作成、プレゼンテーション、キャスティング（顧客・スタッフとの金額交渉やニーズのすり合わせなど） ◆運営業務： 事前準備、クライアントとの交渉、当社登録スタッフの調整・マネジメント、当日の現場対応、見積・請求処理 ※既存営業7:新規営業3（テレアポ・既存顧客からの紹介） ※イベント例：自治体主催のポスターコンクールや表彰式、企業のオンラインセミナーなど ■業務のイメージ： 顧客より”展示会を開催するためナレーターを紹介してほしい”などの依頼を頂きますので、金額や仕事内容をヒアリングし、適切な人選後、キャスティングいたします。その後当日のサポートを行い、信頼関係を構築していきます。中長期的に信頼関係を構築することで、キャスティング含めたイベント企画〜実行までお任せいただけることもあり、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成/入社後の流れ： 課長1名、営業1名、アシスタント1名の3名が在籍しております。OJTを中心に、半年ほどは先輩社員と一緒に営業活動及び運営業務関連の仕事をしながら徐々に仕事を覚えて頂きますので、未経験の方でもご安心ください！ ■当社について 各社員の身上状況に合わせた諸手当の支給をはじめ、産休育休制度など福利厚生が充実しています。安定して長く働くことができる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問★自衛官・警察官など活躍中★設計や製作などの広い知見が身につく★展示会や企業PRイベントなどの空間づくりを手掛ける★業界内では珍しく企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結★健康経営優良法人〜 ★お仕事内容 PRイベントや展示会、セミナーにおけるブースの空間制作・施工ディレクター(施工管理)をお任せします。 クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ★具体的には ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・職人の手配 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜等が中心です。 ★案件詳細 ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★キャリアイメージ ＼技術は全部教えます／ イベント・展示会の設営は特殊な業界のため、経験がなくて、技術はイチから教えます。 ＼段階的な研修設定／ （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積むことで、メディアで取り上げられる大規模なイベントの施工管理にも挑戦できます。当社は多様なスタッフに様々な経験をさせる方針のため、「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」方を歓迎します。 ★当社の魅力 イベントや展示会の企画から施工まで手掛け、業界トップクラスの知名度を誇ります。2012年からSDGsに取り組み、環境配慮のノウハウでクライアントからの引き合いが増加しました。 ★福利厚生 〇家族手当 〇資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円／月　 ※その他、資格手当多数 〇退職金／65歳までの再雇用 ★モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 変更の範囲：会社の定める業務

未経験者歓迎！イベント装飾のコーディネーターとして、新たなキャリアを築きませんか？ ＜イベントコーディネーターの仕事って？＞ 営業のサポートとして、既存の顧客やホームページから来る新規の顧客に対して、装飾の提案や施工/徹去までの現場マネジメントをお願いします！ ＜主なプロジェクトの内容＞ ・商業施設のショーウィンドウ装飾 ・屋外映画上映会 ・展示会ブースの提案 ・アニメ/ゲーム/インフルエンサーの展示装飾 ＜未経験でも安心！＞ 現場研修制度があるため装飾内容や施工方法について「ゼロから」学べます！ ＜このお仕事の魅力＞ ・インセンティブ制度 →弊社規定に則り、成績設定基準を超過した部分に関してのインセンティブを支給いたします！ ・チケットレストラン（近々導入予定） →勤務中の食事代金の一部を会社で負担致します！ 　美味しいものを食べて多忙な時期も一緒に乗り越えましょう！ ・休日は、自由にカスタムできる！ →月に8日間の所定休日や「有給休暇」「特別休暇」を利用して、あなたらしいワークライフバランスに！ ・イベント参加費用無料！？ →好きなアニメの原画展に、友達と一緒に行きたい！そんな時は入場料を会社で負担致します！ ・住宅手当アリ！ →当社指定範囲内にお住まいの方、または引越しされてきた方には、入社から1年間家賃の一部を補助いたします！（社内規定に準ずる） 様々な分野を学びながら、私たちと一緒に新たなキャリアを築きましょう！ あなたからのご応募、お待ちしております！

■業務内容： 大規模な展示会やイベント、オフィス・ショールーム等を中心に、お客様の集客や課題解決につながる空間演出の提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。自身の創造力をお客様のために活かせる、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・デザインからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知／プランニング／顧客フォローを中心に行います。 ・既存顧客がメインの営業となります。ノルマはなく、社内のチームワークやお客様へのフォローを重視した評価体制となっています。 ■働き方の特徴： イベントはBtoBがメインのため、会期は平日が多く、土日での業務はほとんどありません。繁忙期はイベント事の多い春秋の時期となり、休日出勤が発生した際は振替休日を取得しています。東京・大阪でイベントがある場合は出張が伴いますが、新規のお客様との出会いもある重要な機会となることが多いです。 ■組織構成： 東京営業所では、エリア営業部長(50代)、営業3名、デザイナー2名が所属しています。 ■同社の魅力： (1)空間デザインの上流から下流までを自社で一貫対応している点が同社の優位性であり、クライアントからも長期的な厚い信頼を得ています。また、スキルアップのための研修（社内および外部）も充実し、デザインや表現方法を学ぶ機会が多くございます。 (2)コロナ禍で大打撃を受けたイベント業界ですが、リフォーム部門というもう一つの主力事業と、これまで健全な経営を行ってきた同社は、財務的にも安定しています。アフターコロナを見据えた設備投資や積極採用など、「人・物」への投資を進めています。 ■サービスの特徴： ◇展示会・イベント：展示ブース、イベントのプランニングから制作、施工、アフターフォローまでワンストップ体制で提供致します ◇集客コンテンツ：展示会に関わるコーディネイト・印刷・映像制作・イベント着・ノベルティ制作等、様々なプランを展示ブースと合わせて提案します。 ◇サイン・ディスプレイ：ブランドイメージをダイレクトに伝えるサイン・ディスプレイを活用シーンに応じて制作し、集客を力強くサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 顧客価値最大化をミッションとしたクライアント戦略の戦術立案・実行していただくメンバーポジションの募集となります。 ※ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションを目指していただくことも可能な環境です。経験豊富な先輩方がいる為教育体制は整っております。 ■具体的には： ◇市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ◇新たなアライアンスの構築 ◇休眠顧客へのアプローチの強化 ◇クロスセルの推進 ◇上記取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ■魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■キャリアパス： 同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 顧客価値最大化をミッションとしたクライアント戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。マネージャー候補として活躍いただきます。 ■具体的には： ◇市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ◇新たなアライアンスの構築 ◇休眠顧客へのアプローチの強化 ◇クロスセルの推進 ◇上記取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ◇メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ※数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ■魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■キャリアパス： 同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます

〜働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業／展示会や企業PRイベント・企画展やテーマパーク・アミューズメント施設などの空間づくりを手掛ける企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実〜 ■業務内容 主にイベントや展示会、企業プライベートショー、テンタメといった、 BtoBからBtoCまで幅広い施設の企画/デザイン/設計業務を中心とした 空間デザイナーの業務をチームでの業務推進含め、お任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・顧客（取引企業/官公庁）からヒアリング ・社内での営業制作や関連部門との打ち合わせ、空間デザインプラン作成 ・顧客向け企画デザインの提案、打ち合わせ ・実施に向けて社外協力会社との打ち合わせ、交渉 ・設計監理（必要に応じて確認申請） ・現座でのデザインクオリティ管理 ・終了後の竣工図、実施報告書の作成 ■担当案件 ・大型展示会 ・展示ブース ・企業PRイベント　等 ■働く環境 基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります。その際は、もちろん振替休日の取得が可能です。 社風はとてもアットホームで、新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれます。 ■同社の特徴・魅力 同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。あらゆる業種がお客様となるため、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ◆2021年創業ベンチャー！　昨年から社員数が18→37人へ！採用強化中！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ■業務内容： DXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会の企画営業として出展企業の新規獲得をメインミッションに業務をお任せします。 お問い合わせ頂いた企業様を中心に当社の展示会に出展頂けるよう市場調査や競合相手の動きを踏まえた提案営業をしていただきます。 ※将来的には、メンバーの成長をサポートし、効率的な組織づくりをリードしてくれることを期待しています。 ■業務の魅力： ◇年次に関係なく自らの企画が形になる◎ ◇裁量権を持って仕事ができる◎ ◇業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ◎ ■当社の魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきま

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　企画や提案する仕事は好き。 　でも私生活も大切にしたい。 　—そんな方へ。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 原則定時退社で18時退勤！ 土日祝休み＆年間休日125日！ きついノルマは一切ナシ！ ＜仕事内容＞ 自社商品の企画～提案や 商品の展示会のご案内をお任せします。 具体的には… ■展示会の出品、商品のご案内 ■商談（慣れるまでは先輩社員が同席します） ■受注後のクライアントフォロー ※出張もありますが、アクセスの良い遠方 （東京・名古屋・福岡）なので 　旅行気分を楽しめます！ ＼社内でキャリアチェンジOK！／ ライフイベントやキャリアプランに合わせて 別職種への異動も可能です◎ ◇営業事務 ◇経理・経理事務 ◇総務 ◇人事・労務 ◇広報 ◇秘書 など

＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇創業96年。当社は、イベント、商空間の設計デザイン、施工を通して お客様のビジネスを総合的にサポートしています ◇そのベースには、お客様の多岐にわたるご要望を高い水準で実現する対応力があります。 ■事業分野 商業施設：ショールーム・専門店（飲食・物販）・クリニック 等の設計・施工、商環境プロデュース・内装工事 の管理業務・各種什器製作 エキシビジョン：博覧会・展示館・展覧会・展示会・イベント・ 式典のプロデュース及び制作、会場設営、 模型等展示造作物の制作 サイン：屋内外サイン ■職務内容： イベント、商業施設の設計デザイン、施工を行う当社にて、店舗内装の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大型ショッピングセンターや飲食店等の内装施工や文化施設等の展示会ブースの施工、ディスプレイ施工などの空間プロデュースから施工までの管理全般を担当します。 ・営業担当が受注した案件に対して、お客様の要望をしっかりヒアリングし、設計士と連携しながら図面を作成します。 ・その後は、スケジュール管理から業者や資材の手配、人材管理などを担当します。案件により１ヵ月程度の出張がある場合もあります。 ・顧客： イベント系/官公庁・美術館・博物館・民間企業 　　　 建築系/店舗オーナー・個人商店・民間企業 ■組織構成： ・施工管理課　従業員（全社44名）の約40％の方が施工管理職です。幅広い年代の社員が在籍しております ■会社・求人の魅力： ・当社は展示・イベント、店舗設計施工業務などを社内で一手に担うことで培われてきた幅広い 知識と技術、そして国内5箇所の拠点と、富山、石川に併設された自社工場により、様々な土地、多様な種類の案件をカバーする確固たる基盤が、この対応力を生み出しています。 ・2019年に当時37歳の現在の社長が就任、教育体制等の更なる整備に取組中！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇創業96年。当社は、イベント、商空間の設計デザイン、施工を通して お客様のビジネスを総合的にサポートしています ◇そのベースには、お客様の多岐にわたるご要望を高い水準で実現する対応力があります。 ■事業分野 商業施設：ショールーム・専門店（飲食・物販）・クリニック 等の設計・施工、商環境プロデュース・内装工事 の管理業務・各種什器製作 エキシビジョン：博覧会・展示館・展覧会・展示会・イベント・ 式典のプロデュース及び制作、会場設営、 模型等展示造作物の制作 サイン：屋内外サイン ■職務内容： イベント、商業施設の設計デザイン、施工を行う当社にて、店舗内装の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大型ショッピングセンターや飲食店等の内装施工や文化施設等の展示会ブースの施工、ディスプレイ施工などの空間プロデュースから施工までの管理全般を担当します。 ・営業担当が受注した案件に対して、お客様の要望をしっかりヒアリングし、設計士と連携しながら図面を作成します。 ・その後は、スケジュール管理から業者や資材の手配、人材管理などを担当します。案件により１ヵ月程度の出張があります。 顧客： イベント系/官公庁・美術館・博物館・民間企業 　　　 建築系/店舗オーナー・個人商店・民間企業 ■組織構成： ・施工管理課　従業員（全社44名）の約40％の方が施工管理職です。幅広い年代の社員が在籍しております ■会社・求人の魅力： ・当社は展示・イベント、店舗設計施工業務などを社内で一手に担うことで培われてきた幅広い 知識と技術、そして国内5箇所の拠点と、富山、石川に併設された自社工場により、様々な土地、多様な種類の案件をカバーする確固たる基盤が、この対応力を生み出しています。 ・2019年に当時37歳の現在の社長が就任、教育体制等の更なる整備に取組中！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベントトータルサポート／年休120日相当／展示会・企業内行事などをお任せ ■仕事の流れ 合同説明会に展示会、企業内行事や官公庁イベントまで小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小規模なイベント現場から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業6名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元銀行員：学生時代から興味のあったイベント業界へ挑戦。幅広い業務に関われると思い入社。 ・元車販売：自身の営業・企画・実践力を高めたいと思いイベント業を志望。 　　　　　　クリエイティブな部分を現場へ落とし込む事まで実践できると思い入社。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

【経験を活かしスキルUP／業界内では珍しく企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結のため幅広い知見が身につく／業績好調の右肩上がりの成長企業／健康経営優良法人2025／週一在宅◎・年休125日・土日祝休み】 ★お仕事内容 展示会／イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社で、当日のイベントのプランニングについて、営業担当と協働し、プランニング及びイベント運営をお任せします。 ★具体的には・・ 〇プランニング／クリエイティブディレクション（社内・社外担当者との対応含む） 〇コンテンツ制作ディレクション・運営管理 〇予算管理・発注管理 ★お仕事のやりがい クライアントが持つビジネスの世界観を掴み、ストーリーのある空間を設計・デザインすることがクリエイティブ職の仕事です。営業職が描いたコミュニケーション戦略を元にデザインや表現のベースとなるコンセプトを作成し、最も伝わりやすい表現に落とし込みながら、ビジネスの可能性を限られたスペースで再現して、お客様の目的達成により効果的な空間を導き出します。 ★案件詳細 ・TOKYO AUTO SALON 2013｜トヨタブース ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加してます。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2024にも選ばれております。 ★モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円／月給31万円＋賞与 ・30歳／主任／年収620万円／月給36万円＋賞与 ・35歳／係長／年収730万円／月給42万円＋賞与 ★福利厚生 〇家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) 〇資格取得支援制度 〇退職金制度／再雇用制度 変更の範囲：会社の定める業務

◇SaaS×多言語化ソリューションを展開/顧客折衝経験を活かせる/フレックス◇ ■業務内容： 顧客折衝の経験を活かし、商談化・受注に直結するマーケティング施策を自ら生み出せるポジションです。 ・展示会・イベント出展の企画立案、実行 ・ウェビナーや自社主催イベントの企画立案、実行 ・展示会・イベント運営におけるプロジェクトオーナーとして、プロジェクトの管理や関係者巻き込み ・ブースや各種ノベルティの企画・デザイン・制作 ・リード獲得と商談化促進、その他イベント後のフォローアップ ・効果測定と改善（展示会の成果を分析し、次回施策への改善策を提案） ■ポジションの魅力： ・営業やカスタマーサクセスなどの顧客折衝の経験を生かしながら、B2Bマーケティングにチャレンジできる ・業界随一の高頻度で展示会施策を実施している会社で、事業成果を直接実感できる環境（年間20回以上開催） ・マーケティング施策をただ回すだけでなく、ブランディングや認知拡大のための啓蒙活動などにも携わることができる ・マーケティング・戦略企画の基礎を身に着けた後に、将来的に事業開発やPMMなど他ポジションへのキャリア開拓ができる ・成長企業の中核ポジションとして、裁量を持ちながら自らの手で市場へのインパクトを創出できる ■当社について 当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 健康産業界のオピニオンリーダーとして４５年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。 健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●健康食品業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・新聞広告およびタイアップ記事の営業 ・新聞購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計や製作などの広い知見が身につく★業界内では珍しく企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結★業績右肩上がりの成長企業★幕張メッセ・東京ビッグサイトなど数億規模の案件多数★健康経営優良法人〜 ★お仕事内容 PRイベントや展示会、セミナーにおけるブースの空間制作・施工ディレクター(施工管理)をお任せします。 クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ★具体的には ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・職人の手配 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜等が中心です。 ★案件詳細 ・Rakuten Japan Open 2018 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★キャリアイメージ ＼技術は全部教えます／ イベント・展示会の設営は特殊な業界のため、経験がなくて、技術はイチから教えます。 ＼段階的な研修設定／ （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積むことで、メディアで取り上げられる大規模なイベントの施工管理にも挑戦できます。当社は多様なスタッフに様々な経験をさせる方針のため、「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」方を歓迎します。 ★当社の魅力 イベントや展示会の企画から施工まで手掛け、業界トップクラスの知名度を誇ります。2012年からSDGsに取り組み、環境配慮のノウハウでクライアントからの引き合いが増加しました。多様な働き方を認め、健康経営優良法人2025にも選ばれています。 ★福利厚生 〇家族手当 〇資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※その他、資格手当多数 〇退職金／65歳までの再雇用 ★モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業7名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業5名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

SaaSビジネスイベント・展示会事業の事業拡大・成長に向けて、事業のコア人材として企画・マーケティング・運営をお任せします。 イベント・展示会事業では、オンライン展示会の特長を生かして、情報の地域間格差をなくすことで、各社の課題に応じたソリューションを提供し、SaaS普及により日本全体の業務効率化・DX推進のサポートを目指しています。 ▼イベント例 ・BOXIL EXPO 企業が抱える非効率に対して「正しく」「シンプル」な情報を提供し、非効率の解消や生産性の向上をサポートするオンラインイベント ・JAPAN LEADERS SUMMIT 各界のトップランナーである経営者やリーダーによる特別講演や対談セッションを通じて、次世代に必要な知識や洞察を提供 ■仕事概要 ビジネスイベントの企画・マーケティング・運営をお任せします。クライアントはSaaSベンダーが中心となるため成長産業の情報に最前線で触れることが出来ます。 また、イベントコンテンツの登壇者には業界の著名人やビジネスインフルエンサーの方々をお呼びしており登壇者企画からオファー交渉、当日までのアテンドなど魅力的な方々と直接お仕事する機会がございます。 ■詳細 ・イベント企画、コンセプト設計 ・集客を目的とした講演の企画 ・登壇者オファー、関係者との調整 ・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行 ・全体管理・プロジェクトマネジメント ・イベントプラットフォームの設定 ・配信準備、配信会社との連携 など 【イベントまでの流れ】 事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々のイベントに向けて日々企画・準備を進めていきます。 出展企業、来場者のニーズや競合調査を踏まえ0から企画してイベントをつくっていくこともあります。 イベント実施半年〜1年ほど前に、コンセプトやタイムテーブル、営業メニューが確定していきます。本チームが講演の企画を進め、並行して営業チームが出展企業の獲得を行います。 講演の企画が固まり、出展企業の獲得も進み各セッションが決まってきたタイミングで、集客がスタートします。イベントのおよそ1ヵ月ほど前になると、出展企業が確定するため、それをもとに直前の準備を進め、イベント当日を迎えるという流れです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 統括1名、店長1名、営業4名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 家庭用、また法人向けサウナの営業活動を担っている、サウナ事業部の責任者として、営業組織のリード獲得〜クロージングまでの営業活動、マーケティング、商品企画においてのマネジメントをお任せいたします。 【営業活動の具体例】 ＜テレアポ＞ 紹介やイベント出展で獲得したリードに対しての商談設定を前提としたアポイント電話 ＜DM＞ 紹介やイベント出展で獲得したリードに対しての挨拶メールの送付や追客する上でのコンテンツ送付など ＜交流会＞ 顧客獲得や協業先の獲得につながる交流会のリサーチと参加しリードや商談に繋げるアクション ＜イベント/展示会＞ 出展における準備や企画、出展日当日のリード獲得屋商談業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／リモート可／土日祝休み〜 ■業務内容： オンライン／オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 ＜具体的には＞ ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ＜チームで動く＞ イベントチームには5名在籍しています。メンバー2名体制でお互いにサポートしながら1つの展示会の出展計画を策定し、一気通貫で実行までを行っています。 ＜現場の指揮者＞ 展示会当日の運用は社内と社外のリソースを活用しながら遂行します。社内からは主にインサイドセールス、社外は営業代行会社の販売員と協力します。現場の全体指揮を執っていただきます。 ＜マーケティングキャリアの入り口＞ マーケティング未経験でも、イベント関連の経験とスキルを習得し、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングへキャリアを広げられます。 ■Tebikiについて： 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業（SaaS）を展開してきました。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照