奈良市にあるキレイな総合病院で、医療事務スタッフを募集します◎ ～求人のポイント～ ◆未経験・無資格からのスタートOK♪ ◆土日祝休み!オンオフ・メリハリつけて働けます♪ ◆残業ナシ!プライベートも充実◎ ～職場環境～ 同業務のスタッフ8名在籍◎女性スタッフが10割★ 20代・30代・40代と年代問わず活躍しています◎ 協力してお仕事ができる環境です♪ 【こんな方にオススメ】 ◆販売・コンビニ・飲食業などでの接客経験のある方 ◆パソコンでのネットサーフィンが好き ◆人と接することが好き ◆誰かの役に立つ仕事がしたい ◆チームで仕事をしたい 一つでも当てはまった方はぜひご応募ください♪ 【人柄重視の採用】 ◎WEB面接実施中! 来社不要です。スマホやタブレットがあれば、おうちで面接が受けられます。 ◎履歴書不要! WEB上のエントリーシート登録でカンタン応募♪ ぜひお気軽にご応募ください★ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ■電話対応、診察予約の受付・依頼 ■医療機関システムの登録 ■郵送物・書類処理　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼ドコモグループなので圧倒的な安心感／ ◎未経験入社が8割の職場 ◎一日20件程度のお電話でOK(受信のみ！) ◎約1ヶ月の研修有！研修後もフォロー体制が万全 ◎一定の業務スキル取得後、企業指示によりテレワークも可能 【インフォメーションセンターでの電話受付業務のお仕事です！◎】 　お客様対応用システム・マニュアルシステムを使用しての対応をお願いします。 「ドコモでんき」「ドコモガス」の料金プラン案内、契約手続き、住所変更など各種 お問い合わせ対応、ご案内の業務です。 　 ※約1ヶ月の丁寧な研修があり、その後のフォロー体制もバッチリ！安心して就業できます！ ※現在就業中の方の7～8割はコールセンター未経験者です。 ※20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍中！男女比（男性3：女性7） ※リフレッシュルーム（休憩室）には給茶機・自動販売機・マッサージチェアあり！ ※業務習熟後はテレワーク実施可能！

株式会社大地グループでは、加速するインターネット通販環境などに対応すべく、流通・物流の観点から地域に根ざした活動で経済・社会の発展に貢献しています。 年齢不問で、男女ともに幅広く活躍中！ 働き方についても相談できる環境で、現在働くスタッフの定着率は抜群です。 ＜仕事は自分のペースで行うので、周りに気にすることなくお仕事が出来ます！＞ ＜1日のお仕事内容＞ 毎日同じお客様宅をまわるため、お仕事にも直ぐに慣れますし、楽なお仕事です！ ※1日の配送件数目安は40件から50件程度。 ＜ポイント＞ ◎年齢不問！未経験でもはじめられます！ ◎現在20代～60代が幅広く活躍中です。 ◎女性スタッフも活躍中で、働きやすい環境です。 ◎頑張った分月給に反映されます◎ 働き方について相談できるので、休み・プライベートも充実！ 是非ご応募お待ちしております！

【堅調な業績で安定成長◎／IT化推進で日本の在宅医療の底上げを目指す”訪問看護ステーション”を展開／福利厚生充実◎転勤無】 ■採用背景： 今回ご入社いただく方には、当社の財務経理部門をリードしていただく予定です。部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進していただきます。まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。具体的には以下の業務を想定しています。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務の改善 ・連結決算業務 ・子会社管理 ・税務対応（税務申告・税務論点の検討） ■組織構成： 財務経理ユニットは下記2チーム構成となっております。 経理チーム ・マネージャー（30代男性、40代女性） ・スタッフ（20代女性） レセプトチーム ・マネージャー（50代女性、30代男性） ・スタッフ（20-50代女性6名） ■当社について： 当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に28拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆━━━━━━…‥ 患者さまにより良いサービスを提供するために、 そして、もっともーっと働きやすい環境にするために 一緒に働くスタッフを追加募集中です!! 　　　　　　　　　　　　　　　　‥…━━━━━━☆ 福岡市博多区にある『福岡市民病院』で入退院される患者様の対応やデータ入力など事務を担当いただきます。 正社員×土日祝休み×駅チカと嬉しい条件がたくさん! 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍するソラストで、医療事務のキャリアをスタートしませんか 40代・50代から始めたスタッフも多数。新たなチャレンジに『遅い』ということはありません◎ 会社も・働き方も・通いやすさも◎ 「長く働きたい!」を叶えるならソラスト◎ 変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ・入院患者様やご家族へ手続きの説明やご案内 ・必要書類の受取り・確認、スキャン業務 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■業務内容 ・同社の建築設備設計の担当として、発電所や多目的ホール、学校等の公共施設の設備設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・基本設計や実施設計、工事監理までご担当頂きます。メインは実施設計になります。 ■組織構成 ・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(50〜40代)5名／60〜20代40名（内女性5名）　・東京：ＧＭ50代1名／ＴＭ40代1名／50〜30代7名（内女性1名）　・福岡：50代1名 ■ポジションの魅力 ・公共事業に関わる業務が多い為、社会貢献に直結しやすい。 ・分業化されていない為、設計の計画段階から建物完成まですべてを経験でき、総合的なスキルが身についていく。 ・土木部門との連携や、企画、計画部門との連携等、建築物単体以外のインフラ事業にも関わることができる。 ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・無資格からのスタート歓迎♪ ★少ない日数でしっかり稼げる♪ ★安定の業界で長期就業が可能♪ 静岡市葵区にある「静岡赤十字病院』で、未経験・無資格OKの医療事務スタッフ募集。 救命救急センターで、夜間・深夜・早朝・休日に来院された患者様の受付業務を行います。 【夜勤求人のおすすめpoint】 ●日中に自由な時間が確保できる! 平日昼間はどこに行っても空いているので、趣味や自分の時間も大切にしたい方にピッタリ◎ ●深夜手当がある! 深夜帯は手当がつくので、少ない勤務回数でしっかりと収入が得られます♪ ●予定が立てやすい! シフトは1ヶ月毎に組んでいくので予定が立てやすい◎ 【男女ともに活躍中】 40代を中心に、20代・30代・40代・50代の10名が在籍。子育て世代の主夫・主婦(主夫)や中高年層など、幅広く活躍しています! 業務は2～3名の複数名体制なので、夜勤が初めての方や女性の方も安心してご勤務いただける環境です◎ 【こんな方にオススメ】 ・医療機関でのお仕事に興味がある ・昼間に自由な時間を確保したい ・夜間や休日の時間を有効活用したい ・コンビニ、カラオケ店、警備業などでの夜勤経験を活かしたい 未経験スタートOK!先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心くださいね。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ★主なお仕事内容★ ・患者様の受付、ご案内 ・保険証確認、診療費計算、現金授受 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

《　金属メーカーにて事務　》 ・出荷伝票の作成 ・注文数や金額のデータ入力（エクセル使用） ・電話対応 ・納期回答 ・その他庶務 PC操作はWordやExcelへの入力が出来ればOKです！ ［従業員・環境］ 全体20名、部署6名、事務所内では40代の女性が中心に勤務されています 2023年10月にリニューアルした事務所で勤務 おしゃれなカフェみたいな雰囲気の事務所で働けますよ！ ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※転籍後 雇用形態：正社員 給与（月収）：220,000円 交通費全額支給 各種保険完備・昇給年1回・賞与年2回・退職金（共済）

【地域密着／3つの柱で事業を展開／リスク分散と安定した収益基盤】 ■業務概要 カーエレクトロニクス事業、モバイル事業、6輪事業を展開をしている弊社にてドコモ関連商材をご提案する法人向け営業職の募集です。 ゆくゆくは管理職の道も見込める環境です。 ■具体的な業務内容 ・取引先企業に出向いて、法人契約のスマートフォンを中心にドコモの商材、その他法人向け商品のご紹介 ・販売後のアフターフォロー ・営業活動を行ううえで必要な資料作成、見積作成などの事務処理 ・先輩社員のサポートフォロー まずはドコモのサービス内容をしっかりと理解できるまでフォローいたしますので、安心してお仕事始めることができます。 教育体制が充実しております。 営業先：企業、病院等 ■組織構成 5名で構成しております。 40代 部長 男性、40代 リーダー 女性 メンバーは男性1名 女性2名(全員40代)の組織です。 ■企業魅力： ・3事業を柱とする多角的な企業 自動車・モバイル・モーターサイクルの3事業を柱とする多角的な企業で、収益基盤と地域密着型のサービス展開をしております。 ・ワークライフバランスと社内環境 　年間休日125日間とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験・無資格スタートOK! 実は女性が多数活躍する夜間募集♪ ◆夜勤の魅力◆ ・少ない勤務回数で安定収入を確保 ・夜型の生活リズムが活かせる ・日中は趣味・習い事・介護など、プライベートと両立可能 ・落ち着いた環境でじっくり学べる 静岡県立こども病院での夜間・休日の受付を行う医療事務募集です。 ◆職場をご紹介◆ 現在、7名の社員が在籍しています。 20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍。 家庭と両立する主婦(主夫)も5名います!! 日中の受付と比べると夜間帯は患者さまも少なく、比較的ゆっくりした環境です。 そのため、未経験の方もじっくりお仕事を覚えることができます。 ◆こんな方にオススメ◆ 受付では患者さま対応がメイン。 「接客経験を活かしたい」 「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな方にオススメの求人です♪ また、ホテル・コンビニ・介護職での夜間勤務経験がある方も、生活リズムを変えずに働けますよ◎ 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・患者さまの受付、ご案内 ・保険証確認、診療費の計算 ・現金授受、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【業務内容】 ■管理（経理）業務全般 ・仕訳伝票入力　・経費精算　・小口現金管理　・伝票処理 ・売掛、買掛管理　・決算業務（月次、四半期、年次） ・グループ会社の経理業務　・その他庶務業務 【配属部署】 管理本部　経理課　計4名 課長(50代女性)、課長代理(40代後半)、メンバー2名(男女1名ずつ)　

「暮らしを守るすいどうや」として給排水・衛生設備工事業を営む当社にて、施工管理業務をお任せします。適性を見て管理職も目指せるポジションです。 残業35h程度/年収400万円以上/手当充実/マイカー通勤可能/有給取得しやすい雰囲気/フリードリンク制 ■業務内容：給排水工事現場の施工管理 ・各工事現場の工程管理・安全管理 ・品質管理・原価管理 　┗営業アシスタント社員3名が申請書類作成などの事務サポートを行います ※現場は浜松市内がメインとなっており、出張は基本ございません ※現状6名いる施工管理者で各自数カ所の現場管理を行います ※毎朝7:40〜ラジオ体操、7:50〜朝礼があります ※直行直帰も可能です ■教育制度/キャリアパス 未経験の方は3年程度先輩社員と同行して管理経験を積んでいただきます。 意欲のある方は課長〜部長〜役員と管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成※工事課への配属です。 ・工事課11名（20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名） ┗うち施工管理者6名、職人5名 ・総務課5名（課長60代女性、40代女性3名、20代男性女性各1名） ■職場環境 ・残業は35時間程度です。家庭の事情による遅刻・早退・お休みなども取得しやすい雰囲気です。 ・フリードリンクとなっており、無料の自動販売機があります。 ■会社の魅力 公共工事に加え、民間工事も安定した受注があり業績は良好。平均年齢41才と若い社員が活躍しています。 働き方も個々の意見を尊重し、良い仕事方法や働き方は積極的に取り入れています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品の商品開発orバイヤー経験者を募集】 「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を手掛ける当社にて、新商品開発を行うバイヤー職を募集します。 ■業務内容： 展示会への参加や市場調査の実施などで得た情報を基に新商品開発を行っていただきます。当社は、OEMでの製造ですので、既存工場と製品化実現に向け密に連携を行っていただきます。万が一、既存工場での製造が難しい場合、新たな製造工場の開拓など幅広く行っていただく予定です。 ■組織構成： 取締役本部長1名（60歳男性）、顧問1名（60歳男性）、次長1名（40代男性）、課長1名（40代女性）、社員5名（30代女性2名・男性1名、20代女性2名）、事務1名（40代女性） ■当社について： 豊かな食文化の創造。それが私たちSL Creationsが目指す未来です。 食べること、それは人が生きるためにもっとも大切な活動です。食文化の一役を担う企業として、私たちSL Creationsが基本に据えるのは「自分が食べたい、家族にも毎日食べさせたい、と思える食品しか開発しない」という信念です。 1970年の創業以来、私たちは「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品の開発・販売にこだわり続けてきました。1996年には業界に先がけ、商品製造時に化学的合成添加物を一切使用しないという「安全宣言」を発表。以降はさらに、独自のプログラムによる飼育・生産を実現させた「4Xミートシリーズ」、わが国初の「冷凍牛乳」、地域と消費者を結んだ「美しい国からプロジェクト」、日本最高峰の冷凍食品シリーズ「Z’ｓMENU」など次々と独自性あふれる食品開発に取り組んでいます。 また、販売網についても、フードコンサルタントとしての役割を担う10,000名の販売員（シュガーレディ）組織による宅配事業に加え、通販事業、海外での市場開発を目指す海外事業など、その領域を大きく拡げています。 これからも食品宅配企業の枠を超えて、最高品質の食品の国内外への普及拡大、豊かな食文化の継承発展のために、Creationsの名に恥じない創造性に富んだ活動を続けて行きたいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業に挑戦したい方、働き方を改善したい方、マネジメント力を生かしたい方〜 ■担当業務： 上質な体型補整下着を製造し、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする担当者を募集いたします。 ■具体的に： ・代理店の売上向上と販売促進を支援 ・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート ・担当代理店の販売データ集計、資料作成 ・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。 ・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。 その他、教育研修：ロールプレイ等 ■組織構成： 東京支社 営業7名〈支社長（専務取締役）50代男性／次長50代男性／次長50代歳女性／課長40代男性／係長60代女性／班長40代女性／メンバー50代男性 営業事務6名 ■当社の魅力： 当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）と海外（台湾）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10〜70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して： 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 変更の範囲：会社の定める業務

カウンター内でのドリンク作り、お客様への提供 カウンター越しの接客あり お客様と仲良くなれば、一緒にカラオケを歌ったり、一緒にダーツを楽しむことも♪ お店の雰囲気はアットホームでワイワイ系。 スタッフ同士の仲も良く、ほとんどのスタッフが夜のお仕事未経験でスタートしてます。 初心者のあなたの気持ちに共感できる仲間がいっぱい！ 現在、正社員(40代が2名)、男性アルバイト4名、女性アルバイト1名(20代)が在籍しています。 30代半ば～40代前半のお客様が多く来店されるBARです。 店内設備：フロア4卓、カウンター5席、個室1部屋、ダーツ機1台

【担当業務】 プルボックス国内トップクラスシェアを誇る当社にて、経理業務をお任せします。将来的には管理部門を担うリーダー候補として、経営基盤を支える重要な役割を担っていただくポジションです。まずは日常経理を中心に業務に慣れていただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【職務内容】 当社およびグループ6社の経理業務全般に携わっていただきます。最初は仕訳入力や伝票処理、経費精算などの基本業務からスタートし、経験や習熟度に応じて月次・年次決算、固定資産管理などの決算業務にも携わります（一部は税理士に委託）。 将来的には、銀行折衝や資金管理、管理会計（財務分析、原価計算）など、より経営に近い業務をお任せしていく予定です。 経理業務を通じて会社の財務体質を強化し、さらなる成長を支えるやりがいを感じていただける環境です。 ・仕訳入力・伝票処理 ・経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・決算業務（月次・年次） ※一部税理士対応 【将来的にお任せしたい業務】 ・銀行折衝・交渉（資金繰り・融資対応） ・資金管理 ・管理会計（財務分析、原価計算など） ※リーダー候補として管理部門を担う役割 【所属組織】 管理部 経理課 【所属組織の概要】 経理課長（40代男性）を中心に、スタッフ4名（50代男性、30代女性、40代女性、60代女性〈嘱託社員〉）が在籍しています。経験豊富なメンバーと協力しながら、スキルアップできる体制が整っています。 ※八州電工株式会社は、官公庁やプラント設備、住宅設備、公共インフラなど幅広い分野で使用される電気配管資材を手がける国内トップシェア企業です。さらなる事業拡大に向け、バックオフィス体制の強化を進めています。

〜年休122日／化粧品営業にチャレンジ／ご契約から顧客フォローまで一気通貫／化粧品店・ドラッグストア向け営業〜 当社の営業職として、化粧品販売先の既存先フォロー営業と新規開拓をお任せします。 ■業務内容： サロン向け化粧品メーカーとして、化粧品の開発から販売、サロン経営のサポートまで行っている当社にて、自社ブランドの拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎既存得意先向けの営業・管理 ・年間スケジュールに沿ったイベント開催 ・スタッフ教育等の提案 ◎新規得意先の開拓 ・営業先のリストアップし、DM送付や営業先へのプレゼン ※月1回程度の遠方への出張がございます。 休日出勤の場合は平日に振替休日を取得していただいております。 ■担当するお客様： お客様先は化粧品店、ドラッグストア、小売店等です。 製品の販売からイベントやスタッフ教育等の提案まで行っていただきます。 お客様とパートナーとして業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 ■組織構成： ＜大阪＞ ・リーダー50代女性／40代男性／30代前半女性の3名 ＜東京＞ ・40代女性／30代男性の2名 ■当社の魅力： 化粧品の企画・開発や、化粧品販売、直営エステサロンの運営等を手掛けています。化粧品開発では、最新の技術を活用した、高品質で安全・安心な商品を展開。「無添加」で「安全」な化粧品にこだわり続け、自信をもって商品をお届けしています。世界に先駆けて、肌に塗っただけで角質層に浸透するコラーゲン「フェース生コラーゲン」を開発。台湾、韓国、中国、アメリカ等で特許を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ 〜中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制〜 ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接官参加等） ・労務・勤怠管理（クラウドシステム利用） ■今後お任せする業務 ・入退社手続き対応 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ■直近3年間の採用実績について 中途採用：28名　新卒採用：16名 中途採用：34名　新卒採用：13名 中途採用：25名　新卒採用：10名 【1日の流れ】 9:00　出社・メールチェック・勤怠など問合せ対応 10:00　勤怠処理・面接日程調整 11:00　新営業所開設のための準備 12:00　休憩 13:00　人事総務MTG 15:00　採用アウトソーサーとのMTG 16:00　面接 18:00　帰宅 【組織・社風について】 取締役部長（40代男性）、次長（40代男性）、課長（30代女性）、主任（30代男性、20代女性）、パート社員1名が在籍しています。 総務人事課では週1回の定例ミーティングを設けそれぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。主任職の女性社員は未経験入社し、入社後2年半で主任へと昇格しました。積極的な取り組みを歓迎する風土です。 【企業魅力】 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入〜設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★建設機械大手・プライム上場ワキタG／賞与年3回／年休123日・残業少／20年連続増収増益／創業40周年、社員数200名を超える全国展開の工事測量会社★ ■業務内容： 今回の募集背景は業務拡大に伴う増員です。売上増加に伴い、顧客数、売上件数も増加しておりますため、営業や現場担当と連携しながら事務面をサポートいただきたいと考えています。 ＜具体的には…＞ ・案件情報・顧客管理、データ更新（社内システム使用） ・安全書類（グリーンファイル）の作成、データ管理 ・書類作成、メール対応 ・電話、来客対応 ・その他一般事務業務 ■キャリアパス： 担当クラスとして入社いただき、経験や適性に応じて、その後拠点主任→複数拠点を管理するリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、今年で創業40周年の工事測量の会社です。支店は全国に8支店ある全国規模の会社です。売上10億円以上、社員100名以上の測量会社は、測量業界ではわずか５％であり、弊社はその5％に属しています。 20代30代が全体の66％を占める若い方が多く、2019年にワキタグループに加入し、その後売上が20％以上成長。男女比率は男性60％、女性40％で、女性役職者は、全体の30％を占め、女性の役員もいます。 社員教育の内、技術教育は進んでおり、文系の方でも３年で１人前の技術者になれる教育体制を確立しております。新卒は毎年10数名入社していますが、メンター制度を導入しています。 変更の範囲：無

◎未経験歓迎／男女共に活躍中／配線の知識とスキルが身につきます♪ ◎配線業務と総務・事務もお任せするので幅広い経験が得られる！ ◎年休110日／所定労働時間7時間30分／残業のないポジションです！ ＊＊POINT＊＊ ・冷暖房完備の工場内作業 ・作業服支給 ・重量物や危険作業なしで女性でも安心♪ ■業務内容： 制御盤の設計・製造・検査・工事・現地調整まで一貫して行っている当社にて、配線作業と事務（庶務）業務をお任せします！ 事務職：技術職サポート＝5：5くらいの割合を予定しています。 ＊＊配線作業＊＊ （1）電線の準備・カット・皮むき 手のひらサイズの道具で電線を切り、端のビニールをはがす （2）端子への接続 ペンチをカチッと握り、電線の先に金属端子を取りつけ接続する （3）図面に基づく配線 電気図面や配線図を見ながら、正しい順序と位置で配線を行う （4）配線の整理・固定 結束バンドなどを使って、配線がバラバラにならないように整える ＊＊事務職＊＊ ・電話問い合わせ対応 ・書類作成（見積書、請求書など） ・労務管理 ・庶務業務　等 ■入社後の流れ： 入社後約1年間は主に配線作業（8割程度）に就いていただき、弊社が取り扱っている製品などを全体的に覚えていただき、その後に徐々に事務もこなしていただきます！現在、配線作業は女性パート社員の方が担当しており、丁寧にOJTで教えていただけます♪知識が全くなくても問題ありません◎ ■組織構成： 社員6名(40代男性１名、40代女性1名、20代男性４名) パート3名(30代女性2名、60代女性1名)の9名が在籍しています。 面倒見の良い方々ばかりのため、ご安心ください◎ ■働く環境： ＊お昼休憩以外に午前・午後にそれぞれ休憩時間があります！細かい作業もあるからこそメリハリも大切に働いています♪ ＊年間休日を100日から110日へ増やしました！働き方を大事にしています！ ＊残業なし／定時退社のため、ワークライフバランスを叶えやすい★ 変更の範囲：会社の定める業務

【エチケット(R)ブラシを作った会社「日本シール」/車両に使われるシート生地等の営業担当募集！/残業ほぼ無し/直行直帰可◎創業100年以上、業績安定企業】 ■職務内容： 東京営業所 車輌グループにて、バス部門担当として下記業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・取扱商材：電車・バスのシート生地、電車・バス座席下部のクッション材、床材 ・担当エリア：東北・関東エリア ・営業先：バス会社、バス車両製造メーカーや、バス車両更生会社他 ・営業スタイル：既存顧客がメインのルート営業 ・商談の頻度：1日に1、2件 ※既存の商品も販売しますが、バス会社からのイメージやコンセプト等をヒアリングし、同社でデザインを考え、要望に応じた商品（シート生地）を製造して納めていく営業です。顧客担当者制を採っているため、他部門との連携も強く、提案はもちろん品質や納期に関しても社内の関連部署のスタッフと連携して業務遂行しています。 ■業務のやりがい： 京浜急行バスや西武バス、神奈川中央交通等の誰もが知っているバスに、自身が販売したシートが採用されているのを見たときや、そのバスに乗り、座席に座ったときの達成感は格別です。 ■キャリアプランについて： 同社は研修制度やスキルアップ応援制度でキャリアアップをバックアップしています。入社後は今までの経験を生かして、新しい風となり、自身の力を充分に発揮し、キャリアを積み上げていただくことが可能です。 具体的には、営業職からスタートし、主任、課長、そして部長といった管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 ■入社後の業務について： 入社後は１週間程度、大阪本社・和歌山工場での研修を受けていただき会社・商材の知識を身に着けて頂きます。東京営業所に配属後は先輩社員との営業同行を通じて営業の基本を覚えていただきます。出張頻度は月4〜5日ほどになります。東北、富山、関西等へ1泊2日の出張がございます。 ■配属組織構成： 電車営業1名(40代)、バス営業2名(40代、20代)、ブラシ営業3名(40代、30代女性、20代)、事務１名(40代女性)、パート1名(女性)の計8名です。 ■当社の魅力： 創業100年以上の歴史を持ち、安定した業績を誇る当社は、多くの信頼を集める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 道路設計を中心とした事業を展開する当社にて、官公庁案件を請負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）及び構造物設計全般を2〜3名のグループでご担当いただきます。東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄など日本全国の道路新設工事、および修繕工事を行います。 ■業務内容： ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計） ・平面交差点設計 ・インターチェンジ設計 ・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか） ・法面設計（アンカー工、法枠工ほか） ■職務の特徴： プロジェクト規模により、期間は1ヶ月〜2年（半年程がメイン）、年間5〜10件、常時1〜2件を並行して手掛けます。 2〜4名のチームで案件を担当し、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを行います。 図面作成にはAutoCADを使用しており、最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。 ■役割・ミッション： 一戦力として活躍していただきます。また、人柄やスキル経験を鑑みて、ゆくゆくはリーダーとなっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 設計7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名 ※女性2名、男性5名）、CADオペレータ4名（30代2名、40代2名※男性2名、女性2名）の計11名（社長除く）で構成されております。平均年齢は40歳、入社当初のフォロー役として48歳男性のマネージャーが担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県新城市にある『新城市民病院』で、夜勤メイン医療事務♪ 主に、深夜・早朝・休日に来院される患者様の対応や、付随する事務作業を行います。入社時研修や先輩社員のフォローがありますので、初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ! ≪嬉しい駅チカ♪≫ 新庄駅から徒歩6分!!夜勤なら通勤ラッシュも避けられるので快適に通勤できます。車通勤もOK◎無料の駐車場も完備しています。 ≪年齢・性別不問≫ 40代を中心に、30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます。「医療事務」と聞くと女性が多い印象を持たれる方もいますが、夜勤スタッフは男性もたくさん♪ 充実した研修とマニュアルを完備しているから未経験・無資格の方も大歓迎です♪教育係(エルダー)がついて丁寧に指導します◎一通りの業務を習得したら1人体制での勤務です!臨機応変に対応したい方にピッタリ! 夜間メインなのホテル・ネットカフェ・飲食店・コンビニなどの接客経験や、清掃業・警備業・ドライバーなどの夜勤経験が活かせますよ。 ≪夜勤の魅力≫ ◇昇給(年1回)、賞与(年2回)あり! ◇22時以降は深夜手当支給!少ない勤務回数で安定収入を確保◎ ◇日中は、趣味・介護・習い事などプライベートの時間を大切にできます! ◇夜型の生活リズムが活かせる! ◇休憩もしっかりありますよ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、電話対応 ・診療請求書の受領 ・各書類、診断書の交付　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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