熊本医療センター(熊本市中央区)で、未経験・無資格OKの受付医療事務求人! 主に、夜間・深夜・早朝・土日祝に来院される患者様の対応や事務をおこないます。 ◎しっかり稼げる◎ 夜勤メインのシフト制。深夜手当があるので少ない回数でもしっかり収入を得られるのが魅力の1つ! また、賞与ありの正社員雇用なので、安定の医療業界で長期就業が叶います♪ ◎プライベートと両立できる◎ シフトは1ヶ月毎に組んでいくので、予定が立てやすくプライベートも充実♪ 出勤回数が少ないため、自由に使える時間がたくさん!昼間は趣味や習い事、ご家族の介護などに時間を使いたい方に向いています♪ ◎男性・女性問わず活躍中◎ 30代を中心に、20代～40代・50代・60代の幅広い年代が在籍! スタッフは全部で11名。業務は3名以上の複数名体制で対応しています。 病院での勤務なので、夜間でも安心してお仕事することが可能◎ チームワーク重視で、コミュニケーションを取りながら働きたい方にもオススメ♪ ◎働きながらスキルが身につく◎ 総合病院なので、様々な業務が経験できます。研修制度やフォロー体制も整っているので、手に職つけて働きたい方にピッタリの求人です! ★駅チカ!「熊本城・市役所前駅」から徒歩10分♪ ★未経験からのスタート歓迎!フォロー体制充実♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付 、保険証確認、データ入力 ◇電話対応、救急車の対応 ◇診療費の計算、駐車券発行、庶務業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

練馬区にある『順天堂大学医学部附属練馬病院』で、救急外来受付の募集! 夜間・早朝・休日など、時間外に来院される患者さまの対応をおこないます。 診療部、看護部と連携をとりながら業務を行うことが大切なお仕事です。 コミュニケーションスキルを活かしながら、事務職デビューをしませんか◎ <しっかり稼げる> 22:00～翌5:00まで深夜手当アリ! 夜間のお仕事は深夜手当があるので、少ない回数で効率よく稼げるのが魅力★ 勤務日数少なく、平日にもお休みがあるのでプライベートと両立できますよ◎ <男性も活躍中> 女性のイメージが強い医療事務のお仕事ですが、夜間は男性スタッフもたくさん活躍しています◎ <こんな人にオススメ> ◎ホテルやコンビニの夜勤から生活リズムを変えずに転職したい ◎昼間は家事や育児、プライベートの時間をたくさん確保したい ◎早起きは苦手…通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤したい <職場環境> 20代・30代・40代・50代・60代までのスタッフが活躍中!中高年・シニア層も多数◎ 2～3名体制でお仕事をおこないますので、しっかりとしたサポートがあります!!未経験の方も安心してお仕事スタートできる環境です♪ 受付から会計対応までさまざまな医療事務の仕事を学ぶことができます◎手に職つけて長く勤務したい方にピッタリです♪ ぜひお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし ・患者様の受付、ご案内、会計対応 ・診療受け入れの申し送り ・診療申込書の記入案内と記載内容チェック ・患者様、ご家族からの問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

市立豊中病院で一般事務スタッフを募集中★ 医療事務ではないので、窓口での患者様対応はありません♪ ◇通勤ラクラク好立地 大阪モノレール線「柴原阪大前駅」直結です! お天気に左右されることなく快適に通勤できます◎ ◇デスクワークメイン コツコツ・黙々自分の作業に集中したい方にピッタリです。座り仕事なので体の負担も少なく勤務できます! ◇未経験者も大歓迎 医療業界初挑戦の方もご応募ください♪PC操作ができれば歓迎いたします。医療事務・一般事務・営業事務・経理事務などの経験がある方はすぐに活躍できますよ。 ◇働きながら学べる オンライン講座や資格取得制度あり!手に職つけたい方必見です☆ ソラストは東証プライム上場企業です◎未経験から上場企業の一員として、大きな病院で勤務することができます! 女性比率9割の会社なので、福利厚生も充実♪安定した働き方が叶います。 大人気の完全週休二日制です! 土日祝休みだからご家庭やプライベートと両立しやすいのも魅力☆ 残業は月平均10時間ほどと少なめです。業務が立て込む時期以外は定時で退勤できる日がほとんど♪ 数字の管理が得意、家計簿をつけることが好き…などなど 細かい作業が好きな方に向いているお仕事です。 20代・30代・40代・50代・60代と年齢を重ねても働き続けられる病院内の事務職に挑戦してみませんか♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■未収金や入金の登録 ■日報作成 ■督促業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＜残業時間19h｜離職率６%｜人柄の良い環境｜充実した育児支援＞ ◎子育て世代に寄り添ったサポート体制あり！ 例えば・・・育児支援金　お子様1人につき毎月10,000円支給 女性の産休・育休利用率　100％ 産前産後休暇 取得率　100% 女性育児休業 取得率　100%/男性育児休業 取得率　57.1% 育児休業復帰率　100% ◎柔軟な働き方が可能（在宅勤務・フレックス制度） 在宅勤務制度やフレックスタイム制度が整備されており、保育園の送り迎えや急な家庭都合にも柔に対応できます！ 育児と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す社員も多く、実際に「時短勤務→フルタイム復帰→マネジメント」へと段階的に働き方を選べる環境があります。 ■職務概要： 関西地区の顧客に対して、業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を担当している部門での募集となります。 プロジェクト規模は5名〜10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれかになります。 ■関西顧客について： 大手製造業を中心に9割がプライム案件です。 ソフトウェアの黎明期である50年程前から顧客と取引を続けております。 案件が豊富であり、具体的には、業務系、Web系、組み込み系、スマホアプリ、プロダクト開発など多岐にわたります。 ■関西組織と部門： 社員数全170名程度 事業部長：50代/部長：40代〜50代3名/マネージャー：40代数名/メンバー：20代20名程度、30代40名程度、50代以上20名程度（うち15名プロパー） ■プロジェクト紹介 ＜大手病院、薬局向け医療システム導入業務＞開発体制：１〜3名体制（対応チーム全体20名程度）/使用言語：開発はありません。一般的なITスキル、Word、Excelは必須です/使用ＯＳ： Windows10/担当フェーズ：病院様打ち合わせ、導入設計、導入、立ち合い作業 ＜自動車産業向け基幹システム開発＞開発体制：5〜20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります）/使用言語：.Net C#/使用ＯＳ：Windows系/担当フェーズ：システム化計画から導入までの全工程（設計・製造・試験を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

ECサイト構築やWebアプリケーション開発のフロントエンドエンジニアチームのサブリーダーをお任せします！ ■20代メンバーの実務サポート（コーティングレビュー、設計方針すり合わせ など）の他、ご自身でも案件を担当していただきます。 【取引案件】TV局、化粧品、アパレル、学校関連、越境EC、新聞社、塗料、造船、フィギア　など 【開発言語】HTML CSS SASS Bootstrap JavaScript React/Next.js Vue.js/Nuxt.js 【就業場所】自社 【入社後の流れ】はじめは提供するプロダクト、サービスをご理解いただくためOJT形式で上記の仕事を学んでいただきます。 上流工程(要件定義・基本設計)やリーダー業務の経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/女性エンジニア多数活躍/自社サービス×受託で広がる成長環境/11期連続増収増益/健康経営ホワイト500選出◆◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ・全30名程の中で1/3が女性エンジニアです。ワークライフバランスを整えつつ、スキルアップだってしたい！そんな願いを叶えます。 ■新卒中途、男女、年齢関係なく活躍する組織。 配属先は約30名程の組織です。30代前半の平均年齢、1/3は女性、中途入社社員も多く活躍しています。SES出身者も多く、和気あいあいとした社内交流が魅力です。 ※フロントエンドチーム／リーダー1名(40代男性)、メンバー5名（30代女性1名、20代女性3名、男性1名） ■250を超える独自の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。（教育補助年間5万円） 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。

〜クラス担当と副担当の２名体制でクラスを受け持ちます／土曜日は年9回程の出勤です〜 ■仕事内容：「0才から5才児に対する教育／保育」 ・クラス担任（一人でなく副担任と一緒に保育をします）正職員はほぼクラス担任となります。 ・朝の預かり保育担当（7:30〜8:30に登園する預かり児のお世話をします）正職員がシフトで担います。 ・午後の預かり保育担当（14:00〜18:30の預かり児と共遊しお世話をします）正社員はシフトで担います。 ・通園バスの添乗（登園バス、降園バスに添乗し、バス利用児の安全を見守ります）一部の正職員が担います。 ・土曜日の保育担当（土曜日に予約している園児の保育／預かり保育をします）正職員が当番で担います。 ・パートタイマーは、勤務可能な曜日と時間帯の範囲の中で、担任の補佐や通園バスの添乗、預かり保育業務を担っています。 ■仕事の魅力： ・広い園庭があるので、園児たちは園外に出ることなく園内で外遊びや探索活動が十分に楽しめます。 ・資格や免許の有無に関係なく全職員が連携して業務に当たるチームワークが抜群のこども園です。 ・働き方、やりがい、業務における魅力 ・子どもの健やかな成長を願い、ともに人として成長できる喜びを感じることができるお仕事です。 ・素直な子どもたちの笑顔に元気をもらい、心癒される毎日です。 ■キャリアパス： ・保育教諭が経験や研修を積み、主幹保育教諭、副園長等役職に登用される場合があります。 ■配属部署： ・神野こども園：1人 ・配属先人数： ・20代：女性7人 ・30代：女性1人 ・40代：女性11人 ・50代：女性15人 ・60代以上：男性2人／女性6人 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計20ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 新ブランドリリース全般業務新ブランドのコンセプト、デザイン、世界観創りなど基礎部分は、役員や企画開発部部長 が担当しますが、それ以降の具体的な商品リリースに向けて自社工場との調整や各種資材制作業者との折衝を行い、グランドオープンまでの全工程を企画・管理していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

＜品質にこだわった商品開発をしませんか！／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 商品企画〜パッケージ選定まで裁量権をもって業務に取り組んでいただけます！高品質にこだわっている当社だからこそできる商品作りをしております。 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

鉄骨建築、建設用重量鉄骨の設計、製作・加工、建方を行う国土交通大臣認定Mグレード認定会社である当社にて、CADを使用した鉄骨の設計をお任せします。具体的には下記です。 ・鉄骨専用CADで建築物の鉄骨の施工図面、加工図面の製作 ・それに伴う現場での打合わせ業務　等 ■採用背景：当社ではお客様の期待に応えるため、自社で設計を行っておりますが、現状一部外注しております。自社での内製化をはかるための増員募集です。 ■職務詳細： ・指示通りに設計のみではなく、建築物全体を意識して設計することが重要です。時には設計事務所やゼネコンに助言をするなど厳しい面もありますが、裁量の大きな仕事で自身の成長にもつながります。 ・設計職がお客様先で打ち合わせなども行います。 ■組織構成： 配属は設計部となります。設計部には、施工図担当として設計担当が2名（60代女性／40代男性）、設計の外注担当が1名（60代）、施工管理が1名、検査の担当が1名（50代女性）在籍しております。他にも社長が営業を担当しており、見積担当も1名（40代女性）在籍しております。未経験で入社した社員もおり、会話がよく生まれる活気のある職場です。そのため定着率も良いです。 ■当社の技術力： 当社は、Mグレード認定工場です。「Mグレード」というのは鉄骨の制作工場認定制度に基づいた、品質管理能力と技術力保有の証明です。この工場認定制度では、鉄骨製作工場で製作される建築鉄骨の品質保証（特に溶接部）の信頼度を評価し、評価結果に基づき国土交通大臣が認定しています。鉄骨の品質は、鉄骨製作に関わる品質管理能力と技術力が有効に機能することによって確保されるため、工場認定では厳正に審査・評価されます。

子育てとも両立しやすい／マイカー通勤可／健康経営優良法人2025認定！30 歳大卒モデル年収 500 万円！／平均有給取得10日以上 ■仕事内容： ・当社三木工場にて、工場内の事務作業全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様対応/電話対応 ・計量業務 ・データ入力/資料作成 ・備品管理 ・支払、請求書の発行　など ・室内の清掃 ■組織構成： ・工場全体で12名、内男性：9名／女性：3名で構成しています。 ・その中でも事務員は、50代女性1名・40代女性(課長)1名、20代女性1名の計３名で構成しています。 ■働き方： ・残業はほぼなしで、定時17時退社が可能です。 ・有給取得しやすい環境で平均取得日数は10日です。 ・「健康経営優良法人2025」に認定されていて 健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ■当社特徴 ・関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、グループ年商314億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。 ・鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。 ・収益構造が安定しており、長期的に就業可能。 ・「地域未来牽引企業」に認定の優良企業 残業はほぼ無しでプライベートと仕事が両立可能な就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東北全県に拠点を持ち、キッチン・バス等の住宅設備と建材をハウスメーカーに販売し施工管理まで行っています。工事を一貫して行い建築・住宅業界で信頼関係構築/10年連続増益安定◎事業拡大中の住宅建材商社です！】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや工務店など既存顧客中心 にキッチン・トイレ・照明・外壁などの住宅設備や建材など、住宅にまつわる幅広い商品を提案します。 ■入社後の流れについて： キッチンやお風呂、トイレなどの住宅設備、サッシ・玄関、エクステリアなどの建材を、ハウスメーカーや工務店へご案内していただきます。 既にお取引があるクライアントばかりなので関係性を構築しやすく、未経験の方でも安心してスタートすることが可能です◎ ＜教育体制＞ ◇入社後は6ヶ月間ほど先輩に同行していただき、じっくり商材や営業のノウハウを学んでいただく期間を設けますのでご安心ください。一通り業務を覚えた後に既存顧客の引継ぎを行い、少しずつ担当クライアントを増やしていきます。じっくりあなたのペースで成長できるよう、丁寧に育成していきます。 ◇有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から英語の実務経験を積める！スキルアップしたい方にオススメ求人です！／年休120日・時差出勤制度導入で働き方◎／超大手重工メーカーと長い取引のある安定企業〜 ■業務内容： ボーイング787やエアバスなど有名な飛行機、スペースシャトル等のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ販売・納入する提案型のルート営業となります。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ・顧客からの注文に基づき、海外子会社や、海外仕入れ先メーカーと交渉、納期管理等の調整をお任せします。 ・航空機部品の受発注は固定の取引先を持つ決まりがあるため、基本的に1人あたり5〜10社程度の既存顧客をご担当頂きます。売上などのノルマはなく、お客様からのご依頼に応えることがメインミッションです。 ※仕入先・海外子会社とのメール・電話・オンライン会議などのやり取りは基本的には英語で行って頂くため、ほぼ毎日英語を使う機会があります ■海外研修について： ・入社2〜3年後に海外研修制度が利用できるチャンスがあります ・期間は短期であれば10日ほど、中長期であれば3ヶ月〜3年程 ・場所はロンドン・ニューヨーク・ロサンゼルスのいずれかとなります ・英語でのビジネスミーティングや海外展示会の視察などグローバルに活躍できる機会が沢山あります！ ■組織構成：理事1名（男性50代）、部長代理1名（男性40代）、課長2名（男性40代・女性30代）、主任2名（女性40代・20代）、課員5名（女性） ■入社後について： 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・細かく丁寧なフォローアップが求められる為、堅実でコツコツ真面目に業務に取り組む方にお勧めのお仕事です。 ・スキルアップができる環境です。海外出張や海外駐在のチャンスはもちろん、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります！ 変更の範囲：本文参照

有料老人ホームでの介護業務全般。 協力医療機関多数あり。定員79名の有料老人ホームで介護スタッフを募集中！ 大手ならではの充実した待遇で新たなキャリアを応援！30代～40代の女性スタッフが活躍中の職場です！ ぜひお気軽にお問い合わせください。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください！ 是非ご応募おまちしております。

有料老人ホームでの介護業務全般。 協力医療機関多数あり。定員79名の有料老人ホームで介護スタッフを募集中！ 大手ならではの充実した待遇で新たなキャリアを応援！30代～40代の女性スタッフが活躍中の職場です！ ぜひお気軽にお問い合わせください。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください！ 是非ご応募おまちしております。

老人保健施設内で看護業務に従事していただきます。利用者様の病状管理、服薬管理、医師よりの指示受けなど。 処置 皮膚疾患処置(数名)、人口肛門処置(数名)、経管栄養、採血・点滴、サクション 看取りは実施せず、病状重篤の場合は協力医療機関へ転院 老人保健施設での看護職(看護師資格限定)・正社員の求人です。 ・30代～40代の女性が活躍中！

老人保健施設内で看護業務に従事していただきます。利用者様の病状管理、服薬管理、医師よりの指示受けなど。 処置 皮膚疾患処置(数名)、人口肛門処置(数名)、経管栄養、採血・点滴、サクション 看取りは実施せず、病状重篤の場合は協力医療機関へ転院 老人保健施設での看護職(准看護師限定)・正社員の求人です。 ・30代～40代の女性が活躍中！

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： 〜建築設計のスペシャリストとして〜 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて土木設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： セブンイレブンの建設工事における造成設計、法面やL型擁壁、雨水の流量抑制装置などの設計業務・開発許認可申請業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： 〜建築設計のスペシャリストとして〜 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： 〜建築設計のスペシャリストとして〜 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フェリー運航会社の総合職】 ・お客様対応 ・旅客営業、貨物営業 ・船舶運航、船舶・船員管理 ・広報、総務、財務 【職場の環境】 休憩室あり ロッカーあり 冷蔵庫、電子レンジ、ポット、自販機あり 食堂あり【日替わり定食600円～、弁当500円～】 ・男性4割、女性6割 ・平均年齢40歳、20代、30代、40代が多い職場 ・在籍状況　376名 ・車通勤OK、無料駐車場完備 【服装】 服装　スーツまたは制服貸与 【選考の流れ】 1.一次選考【適性検査受験・履歴書提出】 2.二次選考【面接】 3.最終選考【面接】 4.採否のご連絡【営業日2週間目安】 お客様対応、旅客営業、貨物営業、船舶運航、船舶・船員管理、広報、総務、財務など、様々な業務が経験できます！スキルアップを目指す方、正社員で安定して働きたい方にオススメです。 正社員の募集！長期で働ける職場！

接客経験が活かせる患者様対応メインのお仕事! 名古屋市瑞穂区の名古屋市総合リハビリテーションセンターで未経験・無資格から始められる医療事務求人!総合受付のお仕事です。 土日祝休み、人気の週休2日制♪ 未経験からチャレンジした幅広い年代(20代・30代・40代・50代)のメンバー活躍。中高年・主婦(主夫)多数◎ 医療事務の資格や経験はなくてOK!入社時研修で医療事務の基礎が学べます。配属後に現場OJTあり★ 頼れる先輩社員がしっかりサポートするので安心してご応募くださいね♪ 人物重視の採用!飲食店・コンビニ・ホテルなどの接客や、一般事務、コールセンターなどの経験で培ったコミュニケーションスキルを医療事務で活かしてみませんか! 変更範囲:変更なし 外来患者様の受付、患者様情報のデータ入力 予約・変更対応 カルテの準備 診察補助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

北海道室蘭市にある『市立室蘭総合病院』で受付医療事務のお仕事◎ 各診療科受付にて患者さまの対応やデータ入力等の事務を行います。 患者さま対応がメイン! 飲食店やコンビニ・ホテルでの接客経験を活かすことができます◎ わからないことは何でも聞ける環境で、先輩がしっかりとサポートするので未経験スタートの方も安心♪ 徐々に覚えていってもらえればOKです! ■魅力■ 20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中◎ 子育て世代・主婦(主夫)が多い部署なので協力体制ばっちり★ お子さんの行事等や体調不良時もみんなでフォローしています! 働きやすさ・チームワークも抜群◎ 長期で安定して働きたい方、ぜひご応募ください! 変更範囲:変更なし ■患者さまの受付・ご案内 ■診察予約、検査予約や変更 ■外来基本票連絡・搬送 ■書類依頼、病名入力 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

愛媛県南宇和郡愛南町にある『愛南町国保一本松病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 外来受付にて、患者様の対応やデータ入力等の事務をおこないます。 主婦(主夫)多数活躍中★子育て中の方も◎ 土日祝休み♪家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けますよ! 医療事務は、20代・30代・40代・50代と年齢や経験を重ねて、長期で活躍できるお仕事です。 現在4名体制で業務を進めています。チームワーク◎ ※少人数体制が不安な方は、社員人数が多くフォロー体制が整っている近隣病院へのご紹介可能! 気軽にご相談くださいね♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー 患者様の受付、ご案内 カルテの作成、管理 診療費の計算、お会計対応、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

東京都千代田区にある『九段坂病院』にて、医療事務の算定経験を活かして働きませんか?入社時の研修やサポートがあるので、ブランクがある方やスキルに自信がない方も安心下さい◎ ソラストでもう一度医療事務のキャリアをスタート!算定・レセプト請求のスキルを磨きませんか。 一緒に働くスタッフは約10名。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中です。少人数なので周囲とのコミュニケーションを取りやすく、チームワーク◎管理職含めて子育て中のメンバーも多く、メリハリをつけて働くことが出来ますよ! 変更範囲:変更なし 診察終了後の会計ファイルの受取り・ファイル内確認 患者情報登録・変更に関わるデータ入力 外来医療費の計算・見直し、データ入力 外来医療費に関する患者様対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

千葉県千葉市美浜区にある『千葉市立海浜病院』で会計医療事務のお仕事です。 長期安定して働きたい方におすすめです! ●—1日の流れ—● ファイル返却、お会計授受、患者さま対応 慣れるまでは先輩スタッフがフォローしますので、 未経験者・ブランクある方もご安心ください♪ 【歓迎!】 主婦(主夫)・20代・30代・40代・50代と広く歓迎します! 【こんな方におすすめです!】 ●体を動かすことが好きな方 ●人と接することが好きな方 ●コンビニ・ホテル・スーパー・カフェ・飲食店等の接客経験を活かしたい方 【おすすめポイント!】 ●未経験・無資格OK ●平日のみ・土日祝休み ●残業なし ●マイカー通勤OK(駐車場無料) まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ■外来計算、ファイル返却 ■保険証確認 ■会計準備と締め　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪