【仕事内容】 マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備！経験者の方大歓迎！なんと、賞与は4.4ヶ月分支給され、年間休日は119日と充実の休日数！ワークライフバランスを重視するあなたにぴったりの職場です☆ ●高齢者福祉施設内の特別養護老人ホームで、介護業務全般をお任せします。環境整備やレクリエーションの企画・実施など、やりがいのある業務がたくさんあります。 ●しっかりとした年間117日の休日があるため、心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組むことができます！ ●頑張りをしっかりと評価してくれる職場で、年2回の賞与があるのも嬉しいポイントです。未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境を整えています。不安な点や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 通勤手当：上限2万2,400円/マイカー通勤可（駐車場代無料）/制服貸与/退職金制度あり（勤続年数1年以上）/ 定年制あり（一律満60歳）/ 再雇用制度あり（満65歳迄） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 資格なしでも安心！日勤限定☆年休110日☆マイカー通勤OK☆資格取得支援あり☆訪問介護のお仕事です♪ ●芦屋市、神戸市東灘区、西宮市を中心に、利用者様のお宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄・外出など）や生活援助（掃除・買い物・調理など）を行います。あなたのサポートが、利用者様の日常をより豊かにします。 ●日勤のみで、年間休日はなんと110日！仕事とプライベートをしっかり両立できる環境が整っていますので、メリハリのある働き方が実現できます♪ ●さらに、資格取得支援制度も完備。働きながらスキルアップを目指せるチャンスです◎未経験者も多く在籍しており、安心して始められる職場です。疑問や不安があれば、遠慮なく相談してください。 あなたの成長をサポートする環境がここにあります。ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給（上限5万円/月）、退職金制度あり（勤続1年以上）、定年制（一律60歳）、勤務延長あり、再雇用制度（65歳まで）、制服貸与、資格取得支援制度、ベネフィットステーション、食費補助制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【デイケア／精神保健福祉士】年間休日115日◎単身寮・保育園完備◎充実の福利厚生で安心の職場環境！ ●病院内にある認知症デイケアで、精神保健福祉士としてご家族の多様なご相談にお応えいただきます。 ●4週8休制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスをしっかり保ちながら働ける環境です◎ ●アクセスも便利！都営新宿線の篠崎駅から京成バス瑞江行きに乗り、「内沼」バス停から徒歩3分の距離。バイク通勤も可能で通いやすさ抜群です◎ 未経験の方も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております。新しい仲間としてお迎えできることを楽しみにしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給、退職金有（勤続3年以上）、定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)、職員利用可能保育室有（タムスわんぱく保育園瑞江）、資格取得支援制度有、単身寮あり、医療補助制度有、社食あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 託児所完備で、安心して働ける環境が整っています！無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も大歓迎です。産前・産後休暇をしっかりとご用意しており、長期的に安定して働ける職場です。 ●託児所があるので、小さなお子様を抱える方も安心してお仕事に集中できます。 ●育児休暇や産前・産後休暇も取り入れており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ●再雇用制度も導入しており、定年後も働く機会があるため、長く安定して勤務されたい方にもピッタリです☆ 未経験者の方も大歓迎！多くの方が活躍しており、不安や疑問がある場合はお気軽にご相談ください。あなたが安心してご勤務いただけるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたとの出会いを心より楽しみにしています！ 【PR・職場情報】 退職金制度あり（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年一律60歳、再雇用制度（満65歳まで）、無料駐車場完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、脳神経外科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：2人 ・19床の入院患者様の調剤・病棟業務・卸業者との薬価交渉・医薬品管理 【求人の特徴】 ■19床を有す脳神経外科のクリニック！ ■脳神経外科のほか、内科・整形外科等、脳神経外科に関連する生活習慣病や外傷などを診察しています。 ■JR南武線矢向駅から徒歩5分で通勤至便！ ■昭和62年開院！35年以上の地域に根付いたクリックです。 ■チームワーク良く明るい職場で、すぐに馴染んでいただけますよ♪ ■年収600万円までご相談が可能◎ 　住宅手当・職務手当・皆勤手当など、手当も充実しています。 ■昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価いただける職場です。 ■定年60歳。65歳まで再雇用制度もあり、長く安定してご勤務いただけます。 ■お休みは4週5休制！ 　月に1回は土曜休みとなるため、土日連休週あり♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【無資格の方も大歓迎★】駅チカで通勤ラクラク＊残業ほぼなし＊医療法人が運営する安心の有料老人ホームです！ ●常勤介護職員を募集しています。無資格でも経験があれば応募可能ですので、あなたの経験を活かすチャンスです！ ●お任せするのは、利用者様の日常生活を支えるお仕事。食事や入浴、排せつのサポートをはじめ、シーツ交換や清掃などの環境整備まで幅広く関わっていただきます。 ●夜勤は月に2～4回程度。回数についてはお気軽にご相談ください。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 未経験から始めているスタッフも多数在籍していますので、安心してスタートできます。何か不安なことや疑問点があれば、いつでも気軽にお尋ねください。あなたが働きやすい環境を整えています。 ぜひこの機会にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 通勤手当支給（上限3万円/月）、無料駐車場完備、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年一律60歳、再雇用65歳まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【資格取得支援制度あり】ブランクがある方も大歓迎！充実の福利厚生で安心して働ける環境♪ ●介護付有料老人ホームで、入居者様の日常生活を支えるお仕事です。具体的には、更衣、移乗介助、食事、入浴、排泄（オムツ交換）などの身体的支援に加え、居室清掃、シーツ交換、買い物、洗濯、調理などの生活援助をお任せします。 ●充実した手当や福利厚生が整っており、定年は65歳、再雇用制度も70歳まで完備。長く安心して働ける環境が整っています♪ ●資格取得支援制度があるため、初めての方も安心してスタートできます☆リーダー候補としての経験がある方も大歓迎です◎ 未経験の方も多く活躍しており、何か不安なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。ぜひ、気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給、マイカー通勤応相談、退職金制度あり（勤続2年以上）、食事補助、制服貸与、資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★未経験者大歓迎★「居宅支援事業所ケアサポートセンターウェルネス」で新たなキャリアをスタートしませんか？ 当事業所では、居宅介護支援を行うケアマネジャーを募集しています。お仕事には、月に8回程度のオンコールが含まれます。対象地域は豊川市内です。 私たちのチームには、未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しており、あなたの成長をしっかりとサポートします。不安や疑問を感じることがあれば、遠慮なく相談してください。安心して働ける環境を整えています。 あなたの「やる気」を大切にし、一緒に成長していける仲間をお待ちしています。まずはお気軽にご応募ください。新しい一歩を共に踏み出しましょう！ 【PR・職場情報】 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） マイカー通勤可　駐車場あり 制服貸与 永年継続表彰あり（3年・5年・10年/金一封） 食事代補助あり（1食250円にて利用者と同じメニューを提供） インフルエンザ予防接種補助あり 職務給制度あり（職務に応じて決定） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【無資格・未経験者歓迎★】地下鉄東山線「星ヶ丘駅」から徒歩圏内でアクセス良好♪充実した手当と福利厚生が魅力の職場です◎ ●介護付有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。無資格・未経験の方も大歓迎！資格取得支援制度があるため、働きながらスキルを磨くチャンスがあります！ ●残業はほとんどなく、仕事後のプライベートも充実。ONとOFFをしっかり切り替えられる環境で、ストレスなく働けます◎ ●職員一人一人の意見を大切にし、より良い施設づくりを目指しています。福利厚生が充実しているため、安心して働ける制度が整っています☆ 多くの未経験者が活躍中です。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたの働きやすい環境を一緒に作りましょう！ぜひご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 交通費支給(上限5万円/月)　永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)　資格取得支援制度あり　社員旅行　再雇用制度(67歳まで)　定年65歳　退職金制度(勤続3年以上) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【神戸市北区/南ウッディタウン駅】特別養護老人ホームで介護職を募集中！マイカー通勤が可能で、通勤が非常に快適です。再雇用制度や勤務延長があり、長期的に安心して働ける環境が整っています◎さらに、資格取得支援制度も完備しており、働きながらスキルを磨けるチャンスです！ ●業務内容は、特別養護老人ホームでの介護全般。食事の配膳や下膳、食事介助、衣類の着替え、居室の清掃、排泄介助、入浴介助など多岐にわたります。 ●入所者50名に対して20名のスタッフがローテーションで対応し、チームワークを大切にしています♪ 充実した研修制度があり、基礎からしっかりと学ぶことができます◎未経験の方も多く活躍中ですので、安心してご応募ください。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談いただける環境です。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 退職金制度（勤続1年以上）、60歳定年制、再雇用制度（65歳まで）、社会保険完備、交通費支給（上限30,000円/月）、駐車場完備、資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 ・55歳まで昇給、65歳定年 ・正社員A（40時間/週）、正社員B（30時間以上/週）有 ・薬剤師手当は初年度より一律30000円 ・技術職→マネージャー職（マネージャー手当有）→経営職（年俸制）の昇格制度有 ・スタッフも余裕をもたした体制をとっているので長期休暇も取得しやすい環境です（初年度10日、期を追うごとにプラス、繰越制度有） ・今後も新店舗開局予定あり 【求人の特徴】 ■京都エリアにて展開している地域密着型の薬局様です！ ■山科エリアの他店舗へ移動可能な方の募集です！ ■レジャー休暇や育児休業制度導入により、長く安心して働けます♪ 　ワークライフバランスに優れた環境です！ ■奨学金返還制度あり！ ■住宅手当もございます！ ■スキルアップを目指す方も、マネージャーへ昇格すれば年収600～800万円も可能！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＊週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます 【仕事内容】 <サービス提供責任者業務全般> ・介護業務 ・ケアマネジャーやヘルパーとの関係構築 ・介護サービスの計画 ・管理業務など 【PR・職場情報】 大阪府貝塚市にある有料老人ホームでサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 有料老人ホームのサービス提供責任者/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/月給30万円以上あり/定年65歳以上/夏季休暇/昇給あり/冬季休暇/ブランクありOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ 夏季・年末年始休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ 施設見学OK 利用者定員 6名のアットホームなホームです 資格はあるけれど業務未経験の方、ご高齢者の介護経験しかない方もご応募ください ご利用者に寄り添った支援を行いたいと考えている方歓迎です♪また、入職後約1ヶ月は先輩スタッフが付き添うので、業務を見ながら学ぶことができるので安心です！【仕事内容】 ・家事、入浴、排泄、食事、移動の介護、 ・その他生活全般にわたる援助 など ※肢体不自由者6名が入居しており、日中は通所施設に通っています ○入居者様の状況や能力に合わせて、自立した日常生活が送れるようサポートをお任せします○ 【PR・職場情報】 月給25万円以上あり/施設見学OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年65歳以上/賞与あり/夏季休暇//研修制度あり/年末年始休暇 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ 夏季・年末年始休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ 施設見学OK 利用者定員 6名のアットホームなホームです 資格はあるけれど業務未経験の方、ご高齢者の介護経験しかない方もご応募ください ご利用者に寄り添った支援を行いたいと考えている方歓迎です♪また、入職後約1ヶ月は先輩スタッフが付き添うので、業務を見ながら学ぶことができるので安心です！ 【求人の特徴】 月給25万円以上あり/施設見学OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年65歳以上/賞与あり/夏季休暇//研修制度あり/年末年始休暇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇電波暗室・暗箱に使用される、可動式テーブルの制御設計・評価・検証 ◇製品の据え付け・試運転業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇PLC ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇一眼レフやビデオカメラに内蔵されるSoCチップの研究開発。（SoCチップの試験・評価、オシロスコープを使った波系の計測・解析・研究。Veliogを使った論理設計。） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇FPGA ◇Velilog ◇Ｃ言語 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇内視鏡に使用するイメージセンサーの設計、画質評価 ◇オシロスコープ・マルチメータを使ってのHW基盤の計測 ◇計測結果をPowerPointなどを使ってのドキュメント作成など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇オシロスコープ ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇原子力設備に関する配管設計業務 ◇設計業務（ダクト、配管、ルート検討、配置を計画） ◇協力メーカーに製造を依頼するうえで、機器の容量計算等、Word資料にまとめる ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD,レブロ ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇自動車外装部品の製造・販売 主にフロントのメッキ部分（エンブレム）やオプションパーツのメッキを製造。CATIAを使用しメッキ部分の製品設計、金型設計がメイン。 経験の浅い方でも、CATIA使用経験があれば設計補助として募集しております。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CATIA ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で新しいキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇HUAWEI Watchシリーズにおけるレンズの金型設計業務（作図、検図、治具設計、金型測定、金型構造解析） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇3DCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇製鉄設備の改造の際に、日本製鉄からの設備仕様書をもとに設備の設計を行う。また、現場に出向き構内の現場をスケッチする。設計に伴う各種資料の作成。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇NX、ICAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇図面作成（CAD）、設計資料作成 振幅制御するための制振装置の計画図、構造図、製作図作成及び、それらの検査書類（寸法検査・性能検査など）の作成。また、バネやベアリング、ガイドレールなどの機構を用いた免震装置の製図。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇ペットボトルのリサイクル装置の生産管理業務 ◇装置設備の保守・点検 ◇装置の保全業務 ◇設備異常時の原因究明、報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇一般工具 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇スマートフォン・ゲーム機・PC・VRゴーグルの光学設計（製品の目的により、使用するレンズの材質や枚数・形状が異なるため、光の反射などのテストを繰り返しながら製品に適したレンズを設計） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇SmartDIYs CAD ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇人工衛星搭載電源製品・電子機器の検査業務 測定器を使用した寸法検査や顕微鏡を使用しての外観検査 メーカーからの購入品や、組み立て前の電気電子部品各種(IC,ダイオード,コンデンサー,筐体等)の検査 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇電子顕微鏡,測定器 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇リチウムイオンバッテリー生産設備管理・導入〜立ち上げ業務 関連部門との調整や工事通知書作成、進捗管理、問題の報告機器の設置、配線、制御ソフト調整、手順書や安全書類の作成を行う。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇一般工具 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務