【仕事内容】 介護老人保健施設での看護・介護業務を担当します。 服薬や健康管理、身体介護（食事やトイレ介助）、病院受診のサポートなどを行います。 ※準夜・深夜勤務は月に各5回程度です。 勤務は変形労働時間制で、シフトは8:30～17:30や早朝・夜間の時間帯もあります。 休憩は90分あり、月平均の残業時間は5時間です。 休日は勤務表によりますが、年間休日は105日です。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、有給休暇は6ヶ月後に付与されます。 待遇には各種保険完備、マイカー通勤可（駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、退職金共済加入、復職制度があります。 必要な資格は正看護師または准看護師で、経験・学歴は問いません。 59歳以下の方を募集しています。 地域の介護・福祉の拠点として、80名の入所者と40名の通所者を支える施設です。 スタッフはケアスタッフや看護師、理学療法士など多職種が連携し、働きやすい環境を整えています。 仕事のやりがいを感じながら、チームワークを大切に働きたい方を歓迎します。 多くの仲間と喜びを共有できる職場で、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 芦北町の中心に位置する「介護老人保健施設新清苑」は、地域の介護と福祉の拠点として重要な役割を担っています。 入所定員80名、通所定員40名の施設には、多くの専門スタッフが在籍し、協力しながら働いています。 仕事のやりがいと充実感を感じながら、チームの一員として活躍してみませんか？残業は少なく、経験豊富なスタッフがサポートします。 利用者やご家族、スタッフとともに、温かいケアを提供できる方の応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　新清苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 静岡県富士市に位置する整形外科専門の医療機関で、看護師の募集です。 外来診療、一般・回復期病棟、手術室、訪問看護など多彩な業務を担当します。 担当業務は面接時に相談の上決定します。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤の交代勤務です。 夜勤は月2回から7回程度で、夜勤が難しい方も相談可能です。 休憩時間は日勤60分、夜勤120分。 残業は月平均10時間です。 年間休日は120日で、シフト制による休みです。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金共済、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤（駐車場あり）、禁煙対策などを整えています。 資格は看護師または准看護師で、経験不問です。 年齢は59歳までとなります。 未経験の方も歓迎です。 地域医療に貢献しながら、安定して長く働きたい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 静岡県富士市にある「富士整形外科病院」は、開院以来、整形外科専門の医療機関として地域医療の発展に貢献しています。 スタッフ一同が「おもてなしの心」を基本姿勢として、患者さまに信頼していただける、安全で良質な医療サービスに提供に努めています。 現在、当院では看護師の方を募集しています。 実務経験のない方でも応募可能ですので、ぜひお問い合わせください。 昇給や賞与のほか、精勤手当、宿直手当などの各種手当も手厚く用意していますので、モチベーションを高く保ってお仕事していただけます。 また、育児休業制度も整えているため、ライフステージの変化に応じて長く働いていただくことが可能です。 チーム医療による患者さまの立場に立った看護を私たちと一緒におこなっていきませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：富士整形外科病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜既存営業中心／平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／化学品や食品原料など6000種類以上の商材提案を担当／世界30ヵ国・2000社以上と取引実績／所定労働7.5H・年休124日(土日祝)／福利厚生充実〜 ■業務内容： 既存顧客への化学品の原材料提案を中心に、新規商材提案や新規顧客開拓もお任せします。 顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です ■営業手法： 顧客関連部署（開発・購買・製造など）へ訪問して情報を集め、顧客課題に対して新規商材の提案を頂くスタイルです。新規と既存営業の割合は既存営業７割、新規営業３割となります。 ■具体的な業務内容： ・主に国内メーカーへの原料提案営業 ・提案資料、見積書、納入規格書等の作成 ・取り扱い商材の荷繰り管理 ・クレーム対応（納期遅延、異物混入など） ■業務の魅力： ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も自社内で保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業がかなう！ （1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み ・育休復職率100％ （3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度 （4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社について 当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学品や食品原料など6000種類以上の商材を提案できる／世界30ヵ国・2000社以上と取り引き／平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／所定労働7.5H・年休124日(土日祝)・残業10h程／福利厚生充実〜 ■業務内容： 既存顧客への化学品の原材料提案を中心に、新規商材提案や新規顧客開拓もお任せします。 顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です ■営業手法： 顧客関連部署（開発・購買・製造など）へ訪問して情報を集め、顧客課題に対して新規商材の提案を頂くスタイルです。新規と既存営業の割合は既存営業７割、新規営業３割となります。 ■具体的な業務内容： ・主に国内メーカーへの原料提案営業 ・提案資料、見積書、納入規格書等の作成 ・取り扱い商材の荷繰り管理 ・クレーム対応（納期遅延、異物混入など） ■業務の魅力： ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も自社内で保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業がかなう！ （1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み ・育休復職率100％ （3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度 （4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社について 当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内〜 ■業務概要 熊本県荒尾市を拠点に、官公庁案件を中心とした建築プロジェクトにおいて、主任技術者・現場責任者として施工管理業務全般をお任せします。 庁舎・学校・病院・住宅に加え、世界遺産の保存修理工事など 公共性・専門性の高い案件において、計画段階から竣工まで現場全体を統括するポジションです。 ※現場での作業は発生せず、マネジメント業務に専念いただきます ■業務詳細 ・施工計画の立案、施工体制台帳等の書類作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・発注者（官公庁・民間）との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の選定およびマネジメント ・出来形管理、写真管理、各種報告書作成 ・現場全体の統括およびプロジェクト推進 ・若手社員の育成・技術指導 ■担当案件 ・公共工事（約8〜9割）：庁舎、学校、病院など ・民間工事：住宅、商業施設 等 ・特殊案件：歴史的建造物・世界遺産の保存修理 地域に残る大型案件・公共性の高いプロジェクトが中心です ■ポジションの特徴 ■現場責任者としての裁量 施工計画から竣工まで一貫して関与し、現場運営をリードいただきます。 ■安定した受注基盤 官公庁案件が中心のため、安定したプロジェクト供給があります。 ■専門性の高い案件経験 文化財・歴史的建造物など、他では経験しにくい案件に携われます。 ■組織構成 ・平均勤続年数：15年以上 ・ベテラン層が中心の安定組織 長期就業者が多く、経験を活かしながら活躍できる環境です ■働き方・就業環境 ・残業：月平均10時間以内 ・時短勤務制度、育児休暇制度あり ・寮・社宅制度あり 施工管理職として無理なく長期就業可能な環境 ■キャリアパス 現場責任者 → 複数現場統括 → 管理職／経営層 現場経験を活かし、組織マネジメントや経営に近いポジションへのステップアップも可能

〜シニア活躍／50代の採用実績あり／65歳までの再雇用制度あり〜 ■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。要件定義や提案活動などの上流工程に携わりながら、大規模プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。さらに、近い将来はチームマネジメントや若手育成にも携わっていただきます。技術スペシャリストとしてアーキテクチャ設計や技術戦略の策定を担うキャリアも選択可能です。 ※1000を超える案件を保有しているため、経験や希望に合った工程への配属となります。 ■案件事例：※一部在宅併用あり ・人事・勤怠管理クラウドサービスの開発 ・会員向けポータルサイトおよび契約管理システム開発 ・生成AIを活用した業務効率化サービスの開発 ■開発環境： 言語：Java、C#、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript　等 FW・ツール：Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular　等 ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 ■キャリアアップ支援： 研修制度として、Udemy、Lerning Booster、等の好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意しています。その他、資格取得報奨金制度として、100種以上の資格を対象に合格時お祝い金をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア活躍／50代の採用実績あり／65歳までの再雇用制度あり〜 ■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。要件定義や提案活動などの上流工程に携わりながら、大規模プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。さらに、近い将来はチームマネジメントや若手育成にも携わっていただきます。技術スペシャリストとしてアーキテクチャ設計や技術戦略の策定を担うキャリアも選択可能です。 ※1000を超える案件を保有しているため、経験や希望に合った工程への配属となります。 ■案件事例：※一部在宅併用あり ・人事・勤怠管理クラウドサービスの開発 ・会員向けポータルサイトおよび契約管理システム開発 ・生成AIを活用した業務効率化サービスの開発 ■開発環境： 言語：Java、C#、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript　等 FW・ツール：Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular　等 ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 ■キャリアアップ支援： 研修制度として、Udemy、Lerning Booster、等の好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意しています。その他、資格取得報奨金制度として、100種以上の資格を対象に合格時お祝い金をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開〜 ■募集背景： 当社の建築鉄構分野では受注規模の拡大、利益率の向上を目指し、その実現に向け営業人員の増員を図ります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計事務所（主に構造）やゼネコン（設計、建築工事、調達）へのプロジェクト営業です。 受注活動（情報収集、当社算入のためのシナリオ作り、関係構築、見積、価格交渉、契約）及び、その実行（現場打合せ、代金回収、追加工事整理・交渉）をご担当いただきます。 取り扱う商材・ソリューションについては以下のページをご参照ください。 https://www.eng.nipponsteel.com/steelstructures/product/steel/ ■入社後の流れ： 実際のプロジェクトでのOJTを通して、当社の仕事の進め方を学んで頂きたいと考えています。鉄骨知識についてはプロジェクトの実行業務を通じて取得いただく予定です。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで世界の発展に貢献しています。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）。 変更の範囲：本文参照

〜フォロー体制◎大型案件の設備設計に挑戦！／産育休実績有／完全週休2日制（土日祝休）／退職金・再雇用制度有〜 当社にて、官公庁・民間案件などの電気設備設計士の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の電気設備設計に携わっていただきます。 ・基本計画・基本設計・実施設計と一貫した業務に携わっていただくこともできます。 ※工事監理は基本的に担当しません。 ■採用背景： 受注が増えていることから外注委託型から社内完結型への業務スタイル変更を目指し、電気設備の各担当者を増員予定となります。 ■組織構成： 設備部には機械担当1名、電気担当の1名が所属しております。 フォロー体制は十分にございますほか、意匠設計の部隊も含めると若手社員も多く活躍している環境です！ ■将来的にお任せしたいこと： 入社後はスキルに合わせて無理のない業務計画をたてて、当社物件を担当していただきます。 ■当社で働く魅力： ・建築側との打合せはリアルタイムにいつでも自由に行うことができます。 ・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。 ・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。 ■働き方： ・完全週休2日制を導入し、年間休日は124日以上と多めです。残業は月20時間ほどなのでプライベートの時間を確保しながら働くことができます。 ・産休育休制度、介護休業制度もございます。 ・定年年齢は65歳まで、再雇用制度や退職金もあり長期的に働ける環境となります。 【実績例】 https://www.teshima-at.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜武蔵小杉エリア中心の地域密着企業◎／創業80年以上の安定企業／65歳定年×再雇用制度あり／直行直帰◎〜 ■業務内容： ◇学校や福祉施設などの公共工事、工場やビル・マンション、 東急電鉄の駅関連施設等の民間工事まで幅広く対応していただきます。 ◇担当物件はご経験に応じて決定します。 ■具体的には： ◇マンション、ビル、学校などの新築工事の施工管理 ◇リフォーム ◇リニューアル工事の施工管理 ※出張・転勤なし ■魅力 ◎地元密着型プロジェクトで、自分の仕事の成果を日々実感できる 武蔵小杉を中心とした地域に根ざしたプロジェクトに携わることができます。 住宅やオフィスビル、公共施設など、あなたが手がけた建物や施設が地域の景観を形作り、人々の暮らしを支えていきます。通勤途中や休日の外出時に、自分が関わったプロジェクトを目にする機会も多く、仕事の成果を身近に感じられるのが魅力です。 地域の方々からの直接的な感謝の声を聞くこともあり、やりがいと誇りを持って仕事に取り組むことができます。 ◎働きやすさを重視した福利厚生が充実 気持ちよく仕事に向き合い成果を出していくためには、ワークライフバランスはとても大切です。 基盤となる住まいに関しては、家族向け３LDKの社宅をはじめ、独身者には通勤にも便利な1ルームマンションを無料で貸し出しています。その他にも年1回の人間ドックによる健康管理、有志によるサークル活動への支援、社員とその家族がリフレッシュできるよう東急ハーベストクラブの宿泊施設を割安で利用できるなど、社員の暮らし全般を総合的にサポートしています。 ■その他 ◎「かささき・えるぼし」や「かわさきSDG sゴールドパートナー」を取得 ◎資格受験諸費用、資格合格祝金支給、合格後の資格手当支給 ◎永年勤続や社員感謝表彰を実施 ◎子ども手当、住宅手当あり（規定あり） ◎各種研修制度あり

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■業務概要： 適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。 ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。 ■当社の主な事業： ・インフラ改修事業(首都高や橋梁の補修工事など) ・メタルロード、ポールの設計、施工管理業務 ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。 ■社会基盤事業部の特徴： 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。専門性の高い鋼構造物の分野を中心に、開発から設計・施工まで対応し、安心安全な社会基盤づくりに貢献しています。 ■組織構成： 社会基盤事業部は約80名で構成されております。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：HR系や社会インフラ系、物流系、小売り系等のWebサービスを提供しているSaaS企業が中心 ◎プロジェクト例：QRコード決済サービス、タクシー配車サービス、名刺管理サービス、物流マッチングサービス等における品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計など ◎特徴 ・長期プロジェクトでは、アジャイル（スクラム）開発におけるテスト支援が多い ・AIやブロックチェーンなど、比較的新しい技術に触れられる機会があるため、それらの技術に対するテスト知見を深めることが可能 ■魅力 ◎Web サービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しているため、Web 領域のテスト知見を身に着けることが可能 ◎AI領域やテスト自動化の活用、Web2.5時代に向けたインフラ領域のテスト支援等の強化を目指しています ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開〜 ■募集背景： 免制震デバイス分野の制振における更なる事業拡大に向け、営業人財の増員を図るため。 ■業務詳細： 制振事業におけるプロジェクト営業をご担当いただきます。主に、ゼネコンや設計事務所（構造設計者）を顧客として、制振案件に係るニーズの掘り起こしを行います。顧客に対して当社の制振商品を営業し、技術支援を通じたスペックインまで実施、最終的に受注に結びつけていただきます。 ※免震商品営業の可能性もあります。 ■業務の魅力： 当社のテクノロジーを建物に使用いただくことで国土強靭化、安全・安心な社会基盤作りに貢献することができます。商品採用に際し、必要とされる技術・設計支援を顧客に対し営業するなかで、構造技術に関するスキルや知見を深めることができます。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで世界の発展に貢献しています。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務概要： 製造技術・管理部は、当社事業における環境施設、洋上風力基礎等の装置や製品の品質・納期を管理し工事現場へ安定供給する役割を担います。 今回の募集は、この役割を下支えするための業務基盤・技術担保の維持・強化、そして“ものづくり”の人財を成長させていくための施策と組織的運用を担うポジションになります。 本業務では、全ての装置・製品を社外メーカーに発注するため、一品一様の“ものづくり”を管理する要領を理解し、課題抽出・施策立案・企画推進する必要があります。 具体的には、事業戦略に紐づいた人員配置と育成計画策定・業務要領プロセスの改善・サプライチェーンの構築などです。 今回募集する方には、製造業における計画・管理や操業管理、そして左記を踏まえた企画推進運営（組織課題の解決）のご経験を期待しており 個別プラント製品に関する知見は入社後にご習得いただく予定です。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア活躍／50代の採用実績あり／65歳までの再雇用制度あり〜 ■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。要件定義や提案活動などの上流工程に携わりながら、大規模プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。さらに、近い将来はチームマネジメントや若手育成にも携わっていただきます。技術スペシャリストとしてアーキテクチャ設計や技術戦略の策定を担うキャリアも選択可能です。 ※1000を超える案件を保有しているため、経験や希望に合った工程への配属となります。 ■案件事例：※一部在宅併用あり ・人事・勤怠管理クラウドサービスの開発 ・会員向けポータルサイトおよび契約管理システム開発 ・生成AIを活用した業務効率化サービスの開発 ■開発環境： 言語：Java、C#、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript　等 FW・ツール：Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular　等 ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 ■キャリアアップ支援： 研修制度として、Udemy、Lerning Booster、等の好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意しています。その他、資格取得報奨金制度として、100種以上の資格を対象に合格時お祝い金をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油器）メーカー／ニッチな製品で業界トップクラスシェア／再雇用65歳まで／定年後も給与水準を下げずに就業可能〜 ■業務内容： 光学装置（セーフマーカー）・潤滑装置（塗油器））・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、塗油器や安全マーカー等の機械の開発、仕様検討、要件定義をご担当いただきます。 ■業務詳細： 塗油器（潤滑装置）・安全マーカーの設計、製作、動作検証、評価 ■使用CAD ・2DCAD（AutoCAD互換CAD） ・3DCAD（SOLIDWORKS） ※動作検証で用いる治具などの設計業務もあります。 ※仕様書の作成もあります。 ■働く環境： ◎お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎大手企業の取引先多数！安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■当社について： 当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油器各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。 中でも塗油器は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。 ■当社の特徴： 車両用塗油器からスタートし、潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。 変更の範囲：無

〜創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油機）メーカー／ニッチな製品で業界トップクラスシェア／再雇用65歳まで／定年後も給与水準を下げずに就業可能〜 ■業務内容： 光学装置（セーフマーカー）・潤滑装置（塗油機）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、塗油器や安全マーカー等の機械の設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 塗油器（潤滑装置）・安全マーカーの設計、製作、動作検証、評価 ■使用CAD ・2DCAD（AutoCAD互換CAD） ・3DCAD（SOLIDWORKS） ※動作検証で用いる治具などの設計業務もあります。 ※仕様書の作成もあります。 ■働く環境： ◎お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎大手企業の取引先多数！安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■当社について： 当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。 中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。 ■当社の特徴： 車両用塗油器からスタートし、潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。 変更の範囲：無

【1925年創業/黒字経営の安定基盤/都内案件9割以上/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/転勤なし/定年65歳で長期就業可】 ■職務内容： マンションやオフィスビルの改修の際の建築工事での電気設備設計業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・設備設計業務全般 ・関連会社や現場担当との打ち合わせ ・予定施工現場への現地調査 ※施工図作成のために営業と一緒に現場へ行くことはありますが、基本的に内勤メインでの勤務となります。 ※CADはTfas、Rebroなどを使用します。 ■就業環境： ・平均残業時間30h ・年休120日／土日祝休 ・転勤なし ■同社の魅力： ・2025年に創業100周年を迎える老舗企業です。 ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・パリ協定目標達成の為、政府としても建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律が昨年改正されており、より建物に関する二酸化炭素排出削減、省エネに対する取り組みについて需要が高くなってきました。同社はお客様のエネルギーご利用状況に応じたトータルのエネルギーコストの低減方法をご提案が出来ます。無駄なエネルギー消費を省き、エネルギーの効率化をすることが出来ています。 ・2020年以降新築工事減少を見越してリニューアル事業部に力をいれています。バランスの良い安定した経営が出来ています。いまでは当たり前となったリニューアル事業部ですが、同社は30年前から着手しており同業の中でも早く注目し技術を高めてきました 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 勤務管理や工数管理の利便性向上、共通システム連携などの変更開発を担当いただきます。 具体的には ・社内のW/F等の安定運用、業務拡大に向けた制作 ・社内ポータルなどの情報共有方式の導入 【ツール】 ・Java ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。 適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります （ご経験1年以上お持ちの方） ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ◆職務詳細： ◎自動車に搭載される電装系部品・情報通信系部品の製品設計業務 ・設計業務（3DCADによるモデリング、製図など） ・性能業務（評価試験、解析、レポート作成など） ・技術営業業務（顧客への技術提案活動、資料作成） ◎その他： ・自動車用内部コネクタがメイン ・SolidWorksを使った設計補助（図面化） ・基板のデザイン ・シュミレーション解析、実験 ・環境試験（気温、ガス） ・サンプルづくり ・1製品を1名で担当。※構成部品が少ないため ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【業界No1の成長率から会社が安定しており人気！50代歓迎！中途入社多数◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！65歳まで再雇用あり！2026年度から年間休日120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／2026年度から年間休日120日予定！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築施工職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 現在はオーナー向けの土地活用事業も強化しており、設計監理の新しい仲間を募集します！ 【具体的には】 契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。 またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得

◎異業種からのキャリアチェンジの方も活躍中／教育・研修体制◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 通信機器や車載機など様々なシステムを受託開発を行っている企業様にてシステム開発業務に携わっていただきます。具体的に、C＋＋を用いての内部設計からテストまでを担当いただきます。 様々な製品の知識を活かしてシステム開発に携わることが可能です。 【アウトソーシングテクノロジー全国の技術者が以下業務にて活躍中】 システム設計（各種業務システム、Webシステム） ・コーディング（Webサイト構築） ・スマートデバイスアプリ開発 ・デバッグ ・単体テスト ・結合テスト ・サーバー設計、構築、仮想化、集約・ネットワーク設計、構築、運用・組み込みソフトウェア開発 ■福利厚生： ・配属先への勤務に伴う引越費用は、当社が全額負担。 ・定年（65歳）後も１年更新での契約社員としてご活躍可能。 ■キャリアの実現を応援： エンジニアの選任のキャリアアドバイザーを準備しています。同業他社ではなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事もありますが、当社ではアドバイザーがエンジニアの希望実現のために案件担当に働きかけを行い、希望するキャリアの実現を後押します。エンジニアの希望を叶えたいという当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援： ◎24時間365日好きな時に技術系動画で勉強が可能！ ◎Zoom技術研修あり！プログラミングや設計など幅広く用意 ◎アカデミー制度で取得したスキル（単位）に応じて給与UP！ ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社の強み： 当社は約3,900社以上のメーカーと取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的です。独占のプロジェクトも多数あります。取引社数の多さは各メーカーからの期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選択肢の多さとなります。 変更の範囲：本文参照

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ◆職務概要： 弊社クライアント先に常駐していただき、走行試験などのテスト業務をお任せします ◆職務詳細： ・カーナビゲーションシステム（カーナビ、オーディオ、メディア通信、カメラ、音声認識等）SWテスト ・実車走行（公道） ・走行時、停車時におけるシステムテスト ・不具合事象再現テスト ・試験車運転 ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【未経験の方も歓迎！／研修企画〜運用までお任せ／バックオフィスから現場スタッフをサポート】 ■はじめに： 同社は介護付有料老人ホームを中心に事業展開しております。本ポジションでは研修企画担当の募集となります。 これまでは各拠点でOJTを中心に育成を行ってきましたが、今後は会社全体として、より体系的な研修制度を整えていく方針です。 そのため、既存研修の運用だけでなく社員の成長を支える新しい研修コンテンツの企画や改善にも携わっていただける方を募集します。 職種・業界経験は不問で未経験から研修企画に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務内容： ・研修ニーズの収集（現場ヒアリング、評価データ分析） ・研修プログラムの企画（外部パートナーと一緒に取り組んでいただきます） ・研修の運用 ・研修効果測定、内容改善 ■組織構成： 配属部署は現在は２名で構成されております。 ■同社について： 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 ■介護業界について： 昨今人口減少が進んでいる中、介護業界は数少ない成長産業となっております。日本の65歳以上の人口は2042年まで増加見込みで、それに合わせて介護需要も拡大されることが期待されています。また、介護業界は、介護保険制度という国の制度の中で運営されており、また、高齢者の生活上必要不可欠な職業でもあるため、景気の波に左右されにくい安定産業であることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【阪急電鉄100%子会社/年休124日（土日祝）/平均残業25H/働き方◎】 ■職務内容： 主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道橋梁・道路の設計、調査をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【担当案件数】1人2-3案件程 ■具体的には ・土木構造物の新設設計、既設構造物の改修設計 ・設計に関する現地調査、測量など ・基本的には実施設計業務や現地調査、測量などは外注先へお任せしております。 ・当ポジションでは外注先へ依頼したものを依頼元の阪急電鉄の条件をまとめる役割をお任せいたします。 ＊協力会社に工事を依頼し、設計が依頼通りになっているか確認する業務がメインとなっております。 ＊打ち合わせは週1回1-2時間程度です。（※案件による変動あり） ■組織構成 部署には26名在籍しており、女性含め22-65歳まで幅広く活躍しております。 ■働き方: ・担当物件は阪急沿線なので、大阪(梅田)から転勤することはございません。 ・残業時間も部平均25H/月程度です。 ■残業時間が少ない理由: 同社が阪急電鉄より受注する案件の多くは年間計画に基づいており、そのため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。また36協定で上限残業時間を360Ｈ/年と定めているため、それ以上の残業はございません。 ■魅力:阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ70〜80%を占め、その他公共工事、民間企業が20%と安定した受注が見込めます。阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務