【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪2012年に開設したリハビリ特化型病院で、患者様の6割が脳疾患後の回復期の患者様です≫ ・賞与は4.30ヶ月/年と高い実績があります！ ・勤務時間が7.5時間と短めです。冬期休暇5日に誕生日休暇も1日あります！ ・住宅手当が一律で10,000円の支給があります！ ・夜勤に入れば、夕食と朝食がついています。 ・残業はほぼありません。プライベートとの両立がしやすい環境です！ ・始業は9時なので、朝はゆったりスタートできます。 ・回復期に携わる新しい教育や院外研修などへの積極参加が可能です。 ・男性職員も多く、人間関係が良好です。 ・小規模ならではのアットホームな雰囲気です。 ■職場環境 病床数 59床床（療養59床） 看護師在籍数 23名 看護師年齢層 平均年齢38歳 子育てナース 6名 介護職員人数 15名 一日の外来人数 一般外来はございません 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援院内研修(勉強会)、院外研修など積極的に支援しています。 教育はラダーに沿って教育レベルを見ていくようになっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 帝塚山リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ケアワーカーがいますが時にはオムツ介助を看護師が対応する場合もございます。 ■アピールポイント ・東武伊勢崎線「西新井駅」徒歩2分です。駅チカで便利な立地にある病院です。 ・地域の慢性的な症状を抱えた患者様の療養生活を支えるた訪問診療にも力を入れています。 ・給与水準高めの月収303,000円-475,900円可能で収入安定です。 ・リフレッシュ休暇は3日、年間休日は121日、プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれますので、安心して業務が始められます。 ・魅力的な仲間に囲まれて、刺激を受けながら確かな技術を学べます。 ■職場環境 病床数 48床床（一般48床） 看護師在籍数 39名 看護師年齢層 平均年齢49歳 子育てナース 在籍あり 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［奨学金制度あり］ 看護師等（看護師、准看護師）の資格取得のための養成機関に関わる費用を奨学金として貸付けます。 ・看護師取得　月額5万円 ・准看護師取得　月額4万円 福寿会に勤務し所定の期間（修学期間と同一）返済した場合は、未返済額（貸与金額の5割）を免除します。 ブランクサポート先輩看護師によるOJTがあります。 教育制度の備考法人内のシステムとしてeラーニングを導入済みです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　0～5歳児、定員102名の認可保育園で 　　　　正社員/保育士のお仕事☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ※R7年度はエリア採用になります ★お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします♪ 保育士資格を活かしたお仕事です☆ 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 ★園について ‾‾‾‾‾‾ 教え込む一斉保育ではなく、 子どもたちの将来のために 様々な経験・機会を提供しています！ 『にんげん力』を育てる *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 自分で考えて行動できる 子どもたちを育てるために 「子どもにとって必要な体験は何か？」 を考え必要な経験・活動を提案しています！ 異年齢・インクルーシブ保育 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 年齢や障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する機会を提供します！ 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所です◎ 様々な体験プログラム *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日　　　　　など ※子どもたちがやりたいことを自らが選択し 行動できるように支援します！ ★未経験の方・ブランクのある歓迎★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験よりもお人柄を重視しています◎ 異業種から転職される方も多数☆ 様々なご経験を存分に生かしてください！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 子どもたちの将来のために 成長の場を一緒に作り、 一緒に学びませんか？ 『やりたい保育が実現できる保育園』 どろんこ会！ お気軽にお問い合わせください(*^_^*) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 ・人工呼吸器チェック ・点滴、採血、検査など ・バイタルチェック、褥瘡処置、入浴介助 ・レントゲン介助 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・9割以上が人工呼吸器未経験での入職。看護師特定行為研修の実習病院でもあり、教育環境は充実。幅広い症例を学べます。 ・あなたの頑張りをしっかり反映する給与高水準。夜勤手当も20,750円/回なので稼ぎたい方におすすめです。 ・日勤帯が09:00-16:30で残業少なめ。有給取得率80％とお休みがとりやすく、ワークライフバランスが充実しています。 ・夜勤時、各病棟4名配置(看護師2名+助手2名)と手厚く、患者様も看護師も安心できる体制です。 ・20-60代まで幅広く在籍しており、職場の雰囲気！スタッフが「和気あいあい」と働けるような環境づくりをしています。 ■職場環境 病床数 312床床（療養312床） 看護師年齢層 平均年齢40歳前後（20代-60代まで幅広く活躍） 子育てナース 多く活躍しています 介護職員人数 介護職員のうち介護福祉士8割 看護方式 経時的経過記録・フォーカスチャーティング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援＜相和病院風ラダー制度＞ 看護協会のものをアレンジした、オリジナルラダー制度があります。 ＜現場教育＞ 各部署でのOJTで技術を教えていきます。人手がそこまで多くなく（20:1だから）プリセプターというシフトの組み方はできないので毎日日替わりで「今日はこの人が教える」という感じの付き方になります。 ＜eラーニング＞ 人工呼吸器の勉強も基礎的な所などeラーニングで学ぶことが可能です。 ＜外部研修＞ 積極的に出席できる体制を整えております。 ＜人工呼吸器初めての方向け教育支援＞ 基礎はeラーニングできちんと学べる内容を準備しています。 医師へ質問することも可能な環境で、実践を積み重ねながらスキルを向上させていける環境です。 周囲のフォロー体制も万全で、他の看護師はもちろん、医師も技師さんも聞けば丁寧に答えてくれますので、心配はございません。 ＜その他＞ ・「看護師特定行為研修」の実習病院になりました！ 2022年より「特定行為の実習病院」になりました。 このエリアには看護師特定行為研修の実習受け入れ可能な病院は少なく、当院は症例数が多いので受け入れをはじめました。 人工呼吸器や創傷・栄養・水分管理など幅広い実習内容があり、指導は医師が行います。 ・相和病院独自の研修・看護協会研修があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【資格不問/社会貢献性◎/若手〜ベテランまで幅広く活躍中！/月平均残業時間10時間程度】 ■業務内容： 自動車のリサイクル事業を行っている当社にて、自動車リユース部品の生産スタッフをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 自動車リサイクル法に基づいたフロンガス回収、エアバッグ処理、液抜きといった事前処理から、再利用可能な部品の取り外し、作動確認、美化検品、仕分け、在庫管理まで一連の工程を担当していただきます。 未経験の方でも、フォークリフト等の運転免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成： 配属となる生産部では、20代から40代の幅広い年代の社員が活躍しており、平均年齢は35歳です。新卒入社の若手から、社会人経験豊富な中途入社のベテランまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■はたらき方/環境： 当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。社員のほとんどが自動車通勤で、平均通勤時間は40分程度。関連会社に整備工場があるため、社員は車検や整備をお得に利用できます。 ■入社後の流れ： 入社1年目は座学研修とOJTを通じて業務の基本を学び、先輩社員とのチーム体制で安心してスタートできます。 3年目には独り立ちし、日々の業務改善にも積極的に取り組みながら、主体的に仕事を進めることができるようになります。 10年目には、管理職として部門横断的なキャリアを積むか、専門職として特定の業務を極めるかを選択。 15年目にはマネージャー職や主幹職として、会社を牽引し、次世代の育成にも力を発揮していただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、総合商社「伊藤忠商事」の環境事業の一環として1995年に創業しました。自動車業界におけるリサイクルを中心とした静脈産業のリーディングカンパニーとして、自動車リサイクル法に基づき、使用済み自動車の適切な廃棄処理と再利用可能な部品や素材の販売を行っています。 さらに、カーリース・自動車アフターサービス・ファイナンスサービスを中心としたモビリティ事業を通じて、MaaS（mobility as a service）社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ・病状の観察:体温、脈拍、呼吸、血圧測定などを行います ・床ずれの予防と手当 ・点滴やインスリン注射などの医療処置 ・排泄のお世話や指導 ・身体の清潔のお世話や指導:入浴、清拭、洗髪、足浴など ・カテーテル、胃ろう、カニューレ、内服の管理 ・リハビリテーションとその指導 ・ご家族やその他介護者に対する介護指導 ・福祉、医療に関する制度やサービス利用についての助言 ・電話などによる看護に関する相談の24時間受付体制 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2000年2月に開設した同法人の介護老人保健施設エスペランサ内にステーションを構えている訪問看護です。 ・片麻痺・筋力低下の利用者が多く、在宅に合った生活リハビリを実施し、機能回復に努めています。 【勤務条件】 ・基本土日休み。 ・9時始業、残業少なめでプライベートとの両立が叶います。 ・定年65歳の為長く勤務頂ける環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名(内4名非常勤) 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問は基本2-3ヶ月。独り立ちの時期は人それぞれで相談しながら決めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・点滴管理、服薬管理、排便管理、スキンケア、褥瘡等キズの処置、バルンカテーテル管理、吸引、入浴介助、家族指導、緊急時訪問等 ■アピールポイント ・施設特徴 西江井島病院を運営する双葉会が母体のステーションです。 双葉会は明石市や神戸市でステーションを運営しており、ノウハウもしっかりとしています。 経験豊富な利用者様想いの管理者のもと、素敵なステーションを作りましょう。 日勤だけのお仕事ですが、給与は高水準です。 ・法人特徴 10以上の病院や施設を保有している法人なので安定感もあります。 ・勤務条件 想定月給:245,000円-281,000円 ※経験による 休み:年間休日115日（土日、その他） 時間:08:30-17:15 ・教育体制 経験豊富な管理者が丁寧に指導します。 ・訪問の仕方 訪問方法はバイクか電動付き自転車が多いです。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 0名 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り タブレット貸与 ■教育制度 ブランクサポート管理者が併設病院で元々教育担当をしていたので、色々と丁寧にご指導いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務 ・バイタルチェック ・記録 ・投薬の準備と確認 ・医療的ケア ■アピールポイント ・残業があっても月30分あるかどうかで、ほぼ無いです。 事務長と看護部長が業務時間内にメリハリをつけて業務を終わらせるように徹底しております。 ・4週8休+祝日、夏季3日、年末年始4日と、公休だけでも年間120日以上の休日があり、 更に有給取得率も80%と高く、休日数がとても多いです。 ・この病院の役割として、寝たきりの高齢の患者様が多く、容態の落ち着いた方が多いので、急性期からきた方は特にゆったりとした雰囲気で業務となるイメージです。 ※呼吸器をつけた患者様はいなく、主に脳梗塞や内科系の疾患で寝たきりの患者が多いです。 ■職場環境 病床数 112床床（療養112床） 看護師在籍数 77名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍 看護方式 固定チームナーシング ※チームで仕事をしていることを大変重要視しています。実際には機能別。 看護基準 20:1 電子カルテ 無し 紙カルテ (経時記録) ■教育制度 発展教育支援委員会活動:無 (基本管理職以上の方のみとなります) 勉強会:有(2.3ヶ月に1回程度) ※中途の方も新人研修を受けますので、個々の能力に合わせて教えてもらえる環境です。 教育制度の備考OJT 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける外来看護業務を行っていただきます。 ・診療介助、バイタル管理、採血、手術補佐など ・ピル処方など、ドクターの代わりに対応していただく業務もあります ・メインはピル処方です。その他おりもの異常、生理不順、不正出血、妊娠検査、女性の健診、中絶などに対応しております。 ※乳房に関すること・更年期障害治療・不妊治療は行っておりません。 1日の業務詳細10:00　　出勤　※月に5回程度9:30出勤の掃除当番があります 10:00-　午前診療・OPE開始 13:30-　休憩　※午前診療が延びた場合も最低1時間の休憩は確保しております 15:30-　午後診療開始 [看護師が行う業務詳細] ・採血 ・点滴（抗生剤・美容） ・筋肉内注射 ・診察介助 ・中絶及び流産手術介助 ・ピル処方（アフターピル・月経移動・OC及びLEP処方） ・ブライダルチェック案内 ・VIO脱毛 ■アピールポイント ・川崎駅東口より徒歩1分、地下通路直結です ・年間休日120日程度、月9-11日休み ・希望休取得率100％ ・勤務10時スタート ・充実したマニュアル有り ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代（平均30歳前後） 一日の外来人数 80-120名 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポート研修制度:有り　※充実したマニュアルを用意しております。 教育制度の備考先輩看護師がマンツーマンで指導いたします。マンツーマンで指導ができるよう新人の看護師さんの受け入れ時期を調整しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護師業務。 研修を行うのでブランクのある方も安心して働けます。 訪問地域　足立区中心 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細全身状態の観察、医療機器の管理、ターミナルケア、各種介護・医療指導、清拭・排泄等を行っていただきます。 [主な処置] 人工呼吸療法、人工肛門、吸引、IVH、在宅酸素療法、器官カニューレ、点滴・静脈注射、経管栄養、胃ろう・膀胱ろう、膀胱留置カテーテル、麻薬を用いた疼痛管理 ■アピールポイント ・足立区保塚町の訪問看護ステーションです。 ・医療法人社団容生会が運営しています。訪問診療、デイサービス、訪問看護など3クリニック6施設を展開するグループ法人です。 ・産前産後休暇・育児休業取得率100％ 男性の有給取得実績あり。お子様が小学3年生まで時短勤務可能です。 ・人事考課で頑張りを評価するしくみが出来ています ・外部からの教育指導制度、Eラーニング、定期的な勉強会の実施等、医療・介護のプロを目指すべく、教育・研修に力を入れています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 混合制 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援自由参加の各種勉強会がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 各家庭へ訪問し健康チェック、医療処置、保清、介護相談、リハビリ等を行います。 【主な訪問地域】 調布市全域・狛江市・三鷹市 但し狛江市は西野川・東野川・和泉本町・中和泉・西和泉まで 三鷹市は大沢1丁目・4丁目・中原1‐4丁目まで 1日の業務詳細訪問看護及びそれに係る事務業務 ■アピールポイント ・調布市にある、看護師が立ち上げたステーションです ・残業少なめ！土曜日・日曜日・祝日はお休みなのでプライベートも充実 ・デモ人形を使用した事前実習や研修もあり訪問看護未経験の方でも安心 ・安心、輪、地域貢献をモットーに人々が癒される優しさの看護を提供しています ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 在籍あり 産休育休実績あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護が初めての方でも安心して働いていただけるよう、ベテラン看護師たちがしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ 教育制度の備考デモ人形を使用した事前実習や月1回の研修があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 1日の業務詳細［朝］ 情報収集、申し送り ［午前中］ 受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など ［昼］ 配膳、食事介助、引き善 ［午後］ 巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 ［夕方］ 申し送り ■アピールポイント ・車通勤可能で、駐車場は無料です。 ・お子さんの発熱などで急なお休みがあった場合も、協力体制のある職場環境です。 ・研修費負担制度があります。スキルアップしたい方にお勧めです。 ・電子カルテ導入済みです。 ・看護師資格を取得したい准看護師の方にもお勧めです。（多くの実績あり） ■職場環境 病床数 166床床（一般47床,療養119床） 看護師在籍数 全体で115名（病棟81名、外来34名） 看護師年齢層 40代前半　※2021年5月時点 子育てナース 沢山います。 一日の外来人数 208.9名 ［平均在院日数］一般病床 21.3日、療養病床 78.3日 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援現場の先輩が都度教えます。 みんなでフォローし合って、助け合っています。 ブランクサポート教育担当者が付きます。 教育制度の備考［認定看護師など就学補助］ 院長の方針として、看護師免許取得の支援を積極的に行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 自宅で療養する方のもとに訪問し、ケアを行います。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などを行います。 利用者様は寝たきりの方、ターミナルの方、精神疾患をお持ちの方等です。 （1日の訪問件数）4‐5件程度 ■アピールポイント ワークライフバランスを大事にしています。子育て中の方、ご家族の介護がある方はもちろん、職員1人1人がプライベートを大切しながら活き活きと勤務ができるよう配慮しています。利用者さんやそのご家族とコミュニケーションを大切にされているので、寄り添った看護に携わりたい方にはおすすめです。キャリアアップやスキルアップを積極的にサポートしてくれる体制をとっているので安心して看護業務に取り組めます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;混合 主な訪問看護種別（分） 60分 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート未経験の方、ブランクがある方もしっかり教育・指導いたします。 教育制度の備考専門性を重視していますので、訪問看護を通じて看護師としてのやりがい、スキルアップの向上につながるようサポートしていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・近隣の患者さんに向けた在宅訪問看護業務 ・担当エリア 緑区、若葉区、中央区周辺の患者さん宅や 高齢者専用賃貸住宅を訪問していただきます。 訪問の際は、非常勤の場合でもステーションの車を利用します ■アピールポイント 【オススメポイント】 ・ 2013年開設の訪問看護ステーション ・ 一人ひとりにゆっくりと看護がしたい方おススメ! ・ 看護師10名以上在籍! 学生の実習の受け入れも積極的で、教育もバッチリ。在宅へのスキルアップ◎! ■職場環境 看護師在籍数 16名（理学療法士・作業療法士他に8名） 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 半分ほどが子育て中の看護師さんです。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート研修等の教育に力を入れている 教育制度の備考【教育について】 個々の能力を考慮して段階的に教えていきます。 ex.） まずは経験者と同行　→軽度の患者さんから担当 所長は千葉大の大学院に通学しており、勉強したい方には惜しみなく支援して下さいます。 勉強会は、毎週1回、13:00-14:00に行います。 研修は、3万までの補助があり、希望制となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2020年10月に開設した池田病院母体の訪問看護ステーションです。 ・「その人らしい生活ができるよう気持ちにより添い、家族とともに暮らしを支えます」という看護理念のもとケアをしています。 ・法人全体で定着率が高く、前年で離職率は2％程度です。 ・日曜日休み、年間休日124日とお休みが多めです。 ・希少な17:00終業の求人です。 ・給与は訪問看護ステーションでも高めの水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均40代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修参加費用を全額免除 ※自己研鑽の為に参加する研修費用は全額病院が負担しています。 ブランクサポート同行のみ 　↓ 誰かにみてもらいながらバイタル取る、傾聴する 　↓ 誰かにみてもらいながら、対応出来そうなご利用者様の処置の対応をする 　↓ 誰かにみてもらいながら1人で全部対応する(記録も全部自分で) 　↓ 独り立ち ※独り立ちの目安としては個人差があるものの、3ヶ月-6ヶ月を想定しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ※利用者さま宅へ伺い、30分-1時間程度の看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2015年9月に開設された訪問看護ステーションです。 ・仕事上、個人での業務が中心となりますが、何か課題にぶつかった時は管理者をはじめスタッフ同士がフォローし合う環境です。 ・利用者様は医療保険2割、介護保険8割で呼吸器や小児の利用者様はおらず、今後も対応する予定はございません。 【勤務条件】 ・日曜日固定休み、他シフト制です。 ・常勤の場合、普通運転免許必須ですが非常勤の場合普運転免許をお持ちでない方も相談可能です。 ・常勤は年収470万円-と高給与です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤10名 看護師年齢層 平均40代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを導入しており、電子化されています。 ソフトはアイボを使っています。 ■教育制度 ブランクサポート先輩社員が、一緒に同行して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 入職後のフォローについて: ・最初の6週間は同行のみ ・1人で対応できる訪問からまわっていきます ・その後独り立ちとなります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師業務 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック 服薬管理などの健康管理 急変時の対応 看護記録の入力・事務作業 ■アピールポイント ＜施設特徴＞ ・守口市に複数施設を持つ地域密着の法人での看護師募集です。 ・残業は少なめで、オンコールありません。 ・有給消化率は高めです。 ＜勤務条件＞ ・9:00-18:00（休憩1時間）シフト制の実働8時間勤務となります。 ・看護師の場合は月給28万円から、賞与は年3回（※2022年度実績:合計3.0ヶ?分）あります。 ・昇給有り、通勤手当支給有り（上限3万円/月）と福利厚生が充実しています。 ＜教育体制＞ ・研修制度が充実しています。入社前研修制度があります（実質10日、研修手当あり）。 ・介護施設での業務が初めての方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム50名 ショートステイ10名 平均介護度 3.8-4.0 入浴介助について 着脱時のみの介助です。 介護職員人数 24-25名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考研修は介護技術研修・マナー研修・感染予防対策・入社時教育など充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　なずな園 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問看護業務にかかる業務全般】 ・利用者様宅でのバイタルチェック、栄養管理、薬の管理、ご家族への介護指導等を担当します。 ・医師と看護スタッフで利用者様の情報を共有し、看護記録の作成、また引き継ぎ・申し送り業務。 ※1日約3件-5件ほどの訪問件数です。移動には、社用車（AT車）を使用します。 ※利用者様の処置（ストーマケア、膀胱瘻処置、気管切開、バルーン挿入、創傷ケア等々） 初めのうちは1人での訪問はせず、同行しながら指導いたします。 ■アピールポイント ・非常に人間関係よくアットホームな職場です。主体的・能動的にも動きやすい職場ですので働きやすい環境です。 ・給与水準が高く、お休みも多いです。 ・オンコールはありますが、コールもほとんど鳴らず出動は基本的にありません。 ・他のスタッフ＋管理者＋代表で何かあったらサポートします。 ■職場環境 看護師年齢層 30から40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポートラダー制で足りないところを補う教育。枠組みにのっとって確認・教育するので安心です。 教育制度の備考・入職後は同行研修 ・OJT:同行研修、事業所内研修有り ・OFFJT:看護協会研修 ・困ったときは相談できる体制有り ・未経験の手技はOJTでサポート体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 健康状態の観察、療養上のお世話 医療処置、終末期看護、医療機器の管理 ※自宅からの直行直帰も可能です 1日の業務詳細在宅または施設への訪問看護 1日平均5-6件（30分訪問多め）※変動あり ■アピールポイント ・会社役員3名が男性看護師でございます。訪問看護ステーションPLUSは、男性も多く、男女比率は5:5（看護師）となっています。 ・サービス付き高齢者住宅も運営、「介護士」と「看護師」が同じ目標に向かって役割を分担することで「自分らしく働ける」「やりたいことが出来る」環境があります。 ・みんながお互いの好きな働き方を共有・共感しながら充実した日々を過ごせるように「みんなで考える」「新しい働き方」「福利厚生」を考え続けてます。 ・バイクでの訪問がメインになります。 ・オンコールの頻度は相談できます！ ・月収24.4万円以上＋オンコール手当です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（2024年1月） 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションPLUS 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様宅へ訪問し、バイタルチェック・服薬管理・指導などの訪問業務をおこない、利用者様がより快適な日常をおくれるようサポートする業務です。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・1995年9月に開設された訪問看護ステーションです。24時間対応体制をとり、夜間・休日の訪問にも対応しております。 ・淀川区医師会会員との協力連携や福祉分野との協力のもと、適切な看護の提供を行っています。 【勤務条件】 ・月曜-金曜は9:00-17:00勤務、土曜日は9:00-12:00勤務です。 ・基本日曜祝日休みで、祝日は交代で出勤の可能性がございます。土曜日は月2回程度出勤となります。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しています。 【教育体制】 ・研修中は2名体制で訪問致しますので、経験がない方でも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで2人で訪問し研修を実施しますので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 淀川区医師会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設の療養棟にて利用者様の看護業務 入所利用者様の健康管理等の看護業務 その他付随する介護業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・お子様の事情で急遽休まないといけないときや、親の介護をしないといけない方などにも、とても協力的な施設です。 ・日勤帯は6人程で回しており、夜勤も2人で回すようにしています。 【勤務条件】 ・日勤帯は3-4人ぐらいで回していて、夜勤も常に2人で回すようにしています。 ・駐車場は無料で使えますので、車通勤も快適。 ・勤続年数3年以上で退職金が出ます。 【業務内容】 ・介護老人福祉施設での夜勤のお仕事です。 ・介護老人保健施設の療養棟にて利用者様の看護業務で入居者様の健康管理が基本の業務となります。 ■職場環境 看護師在籍数 10人（内常勤:5人）（内非常勤:5人） 看護師年齢層 30-40代前後 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 28人 夜勤回数目安 3-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考資格取得支援制度・社内外研修制度も充実の職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 摂津老健ひかり 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院（オペ室）における看護業務および付帯する業務 手術内容:内視鏡を主に扱うオペが一番多く、婦人科系の手術も比較的多いです。 ■アピールポイント 私たちが目指しているのは患者様本位の医療・看護サービスを提供することです。看護部門は特に人材育成に力を入れており、キャリア開発が図れる研修プログラムや、高い患者対応能力を備えるためのマナー研修等を行っています。多様な勤務形態を導入するなど、個人のライフスタイルに合わせた働きやすい環境になっております。明るく働きやすい山王病院で看護職の一歩を一緒に歩みましょう。 ・長い歴史のある「山王病院」は外科などの各診療科、また各センターで最先端の高度な医療を提供しています。 ・都心に位置し、受付ホールは、ホテルのような落ち着いた雰囲気を感じていただけます。 ・プライベートホスピタルの先駆けとして全室個室、設備や食事に配慮した病院です。 ■職場環境 病床数 78床床（一般78床） 看護師年齢層 20-40代 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修 教育制度の備考【教育体制】 国際医療福祉大学・高邦会グループの一員として、グループ共通のラダ—システムにより、新人はもちろん中堅からベテランまで各人に合った目標設定ができる教育システムです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ご入所者に対する看護業務全般を行っていただきます。 健康管理・病状視察・服薬管理 介護職員への医療的な助言指導　等 ■アピールポイント ・常勤（夜勤有り）、夜勤回数相談可能/非常勤（日勤のみ） ・残業は月5時間程度。残業が少ないためプライベートやご家庭との両立が可能です。 ・年間休日118日。基本は月10日休みと多いためオンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・有給休暇は時間単位で取得可能。1時間単位で取得できますので自身の都合に合わせて柔軟に対応することができます。 ・住宅手当有り。世帯主、非世帯主に関わらず支給されます。また、扶養手当もあり嬉しい豊富な福利厚生制度があります。 ・男性の育児休暇取得実績有り。法人全体として子育てしやすい環境を整備しております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（常勤2名・非常勤8名） 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名（一般棟76名・認知専門棟24名）※ショートステイ2名 平均介護度 3.08 入浴介助について 介助有り 介護職員人数 25名 夜勤回数目安 月平均2回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援業務内研修（OJT):有　※先輩職員による研修 業務外研修（OffJT）:無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホーム(全19-30床)に居住している利用者様に対して、健康管理や医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 健康管理(バイタル測定等の状態チェック) 医療処置(点滴・経鼻栄養・胃ろう・IVH・吸引・人工肛門・尿道留置カテーテル・在宅酸素等の管理) 往診対応(月2-4回の訪問医による往診対応) 書類整備(訪問記録、経過記録、計画書、アセスメント、報告書、サマリ作成など) 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・オンコールほぼありません！(厳密には有りますが往診医がファーストコール、管理者がセカンドコールの為、持つ事はほぼありません) ・比較的給与は高めです！ ・車の免許が無くても応募可能です！ ・訪問施設へ直行、施設から直帰できます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援入社後2週間は、先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていただきます。 分からないこと、不安なことを親切に教えますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して仕事を始めていただけます。 教育制度の備考ON/JT:有り（先輩職員と一緒に業務） OFF/JT:有り（外部研修参加補助制度あり） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・県内で多くの病院や施設を運営する順心会が母体です。 ・病院との連携も取れており、近隣でも高水準の給与です。 ・職員を大切にする風土で、働きやすさが魅力です。 ［勤務条件］ ・想定年収は415万～532万です。※経験による ・年間休日115日です。 ・勤務時間は8:30-17:15/16:30-9:30です。 ［家庭／プライベート両立］ ・子育て中の方も活躍中で理解のある職場です。 ［教育体制］ ・プリセプター制度を導入しています。 ・希望があれば研修参加などもサポートします。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤8名、非常勤6名 看護師年齢層 40-50歳代 子育てナース 4名 定員 入所 定員100名(※ショートステイは空床利用) 平均介護度 3.3 入浴介助について 基本はありませんが、必要時に更衣等の外介助に応援依頼があるかもしれません。 介護職員人数 常勤29名、非常勤2名 夜勤回数目安 4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援師長と相談して、研修に参加してもらいます ブランクサポートプリセプターが配置され、丁寧に相談・指導をします 教育制度の備考年1回の研究交流発表会にむけた各部門の施設内発表会があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり