「人の役に立つ仕事がしたい」 そう思って求人を探しているけれど、 自分にできる仕事なのかは、正直よく分からない。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いから、転職を考え始めた方へ。 株式会社ティアの葬祭プランナーは、 特別な経験や知識がなくても、 人の話をきちんと聞き、相手の気持ちを考えられる方が活躍しています。 葬祭プランナーは、 大切な人を亡くされたご遺族に寄り添い、 そのご家族にとって納得できるお別れの時間を形にする仕事です。 主な業務内容 ■ ご遺族との打ち合わせ 故人様の人となりや、ご家族の想いを丁寧にヒアリング。 葬儀の形式や内容を、一緒に考えていきます。 ■ 葬儀の準備 式場や祭壇の設営、必要な物品の手配・確認などを行います。 故人様の愛用品や写真を飾る「思い出コーナー」をつくることもあります。 ■ 葬儀当日の運営・司会進行 通夜・告別式・法要の進行を担当。 研修でロールプレイを行うため、未経験でも段階的に覚えられます。 ■ 葬儀後のアフターフォロー 役所手続きや相続、遺品整理など、 葬儀後に必要となるサポートをご案内します。 この仕事の特徴 ノルマや売上目標はありません 評価されるのは「どれだけ丁寧に向き合えたか」 「ありがとう」と直接言葉をもらえる仕事です 未経験から始めた社員も多く、 人に寄り添う気持ちを大切にできる方が長く活躍しています。

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「人の役に立つ仕事がしたい」 そう思って求人を探しているけれど、 自分にできる仕事なのかは、正直よく分からない。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いから、転職を考え始めた方へ。 株式会社ティアの葬祭プランナーは、 特別な経験や知識がなくても、 人の話をきちんと聞き、相手の気持ちを考えられる方が活躍しています。 葬祭プランナーは、 大切な人を亡くされたご遺族に寄り添い、 そのご家族にとって納得できるお別れの時間を形にする仕事です。 主な業務内容 ■ ご遺族との打ち合わせ 故人様の人となりや、ご家族の想いを丁寧にヒアリング。 葬儀の形式や内容を、一緒に考えていきます。 ■ 葬儀の準備 式場や祭壇の設営、必要な物品の手配・確認などを行います。 故人様の愛用品や写真を飾る「思い出コーナー」をつくることもあります。 ■ 葬儀当日の運営・司会進行 通夜・告別式・法要の進行を担当。 研修でロールプレイを行うため、未経験でも段階的に覚えられます。 ■ 葬儀後のアフターフォロー 役所手続きや相続、遺品整理など、 葬儀後に必要となるサポートをご案内します。 この仕事の特徴 ノルマや売上目標はありません 評価されるのは「どれだけ丁寧に向き合えたか」 「ありがとう」と直接言葉をもらえる仕事です 未経験から始めた社員も多く、 人に寄り添う気持ちを大切にできる方が長く活躍しています。

〜学生集客のためのイベント企画や運営に携われる／IT・デザイン業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。そんな魅力を学生へ伝えていただくためのポジションです！ ■仕事内容 ・オープンキャンパス/体験入学などイベント運営（プレゼンテーション・司会・個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：本文参照

代表やメンバーと協力しながら自社独自のコンサルティングメニューの提案活動に従事いただきます。具体的な業務としては以下を予定していますが、応募者のスキル・経験に応じて適切な業務に従事していただきます。 セミナー／ウェビナーの企画・集客・運営 ・セミナー提案ターゲットの選定・提案営業活動 ・提案資料の作成・セミナー実施 ・セミナー当日の司会進行 ・セミナー実施後の顧客フォローアップ 医療機関（クリニック・病院）向け支援パッケージの営業戦略の立案から実行支援 ・セミナー等のリード獲得後の顧客フォローアップ ・営業先ターゲット選定と営業プラン策定（診療科・商圏・競合状況などの仮説設定） ・架電・メール・DM・オンライン面談・現地訪問によるアプローチ、ニーズヒアリング ・提案資料作成〜提案・クロージング アピールポイント ・事業をゼロ→イチで創るフェーズに参画：プロダクト・価格・販売導線・運用まで、営業起点で事業を一緒に組み立てられます ・大手出身メンバーと共創：アクセンチュア／博報堂などの出身者とチームを組み、新規事業の設計・検証・拡張できる環境です ・医療機関の経営に直結するサービス提供：マーケティングを中心にクリニックの収益性に直接貢献します。 ・裁量とスピード：経営直下の体制で意思決定が早く、良いアイデアは即トライ＆ローンチ ・成果が見える環境：自分が設計したセミナーや営業施策が、そのまま契約・導入・改善につながる実感を得られる ▼社長のインタビュー記事はこちら▼ https://freeconsultant.jp/workstyle/w094/ 大手コンサルティング企業でしか学べない、ビジネスノウハウや知識を学ぶ事ができます。 ▼その他自社事業はこちら▼ http://medical-art.org/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回〜 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、宴会サービススタッフを募集します。 【業務詳細】 TRUNK（HOTEL）内、3つのバンケットで行われる一般宴会（MICE）／ウェディングの運営管理 【1】事前準備 ■レイアウト（婚礼：円卓／長テーブル、MICE：スクール・シアター等）に基づく会場設営全般業務 ■飲料の発注・管理 ■法人営業、婚礼スタッフとの打ち合わせ ■新郎新婦様の最終リハーサル同席 ■人員アサイン（シフト作成など） 【2】運営管理 ■ゲスト対応 ■受付、誘導、クローク、配膳、料理・飲料提供 ■進行全体管理（司会・音響・照明・配膳スタッフなど） ■トラブル等、緊急時の対応 【3】クローズ業務 ■会場の片付け（クロス撤去・食器回収・レイアウト戻し・グラス・カトラリーの洗浄への引き渡し） ■設備の点検、忘れ物管理、清掃 ■提供数・飲料数の集計、パーティレポート作成 ■プランナー・営業へのフィードバック共有 【4】配膳スタッフ管理 ■採用業務、教育管理 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生集客のためのイベント企画や運営に携われる／ホテル・ウエディング・製菓業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ／残業10〜20h〜 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。そんな魅力を学生へ伝えていただくためのポジションです！ ■仕事内容 ・オープンキャンパス/体験入学などイベント運営（プレゼンテーション・司会・個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど 将来的には「学生募集の為のイベント企画・運営・入学までのサポート・協力会社とのディレクション等」まで幅広く業務をお任せします。 ■働き方について： シフト制の勤務となります。土日にイベントがない時は土日に休むことも可能です。 ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定と挑戦を両立／コンテンツ業界を支援するNPO法人／日本のエンタメを世界へ〜 ■業務内容： 当法人独自のプログラムによるコンテンツ業界のリーダー育成業務をお任せします。 ▽プログラム詳細はこちら https://www.vipo.or.jp/project/academy/ ■具体的には： ◇各種セミナーにおける運営管理 ◇新規セミナーの企画開発 ＜入社後すぐに任せる業務＞ 先輩の講座を補助しつつ学んでいただき、講座の一つを運営いただきます。 ＜業務範囲＞ ◇専任で担当する講座対応（申込を受付けたところから講座実施〜終了後のフォローまで） ※講座内容や更新選定は経験者が実施します。 ＜慣れてきたらお任せたい業務＞ ・複数研修の運営 ・講座運営方法の見直しなど ■セミナーについて： ◇対象：コンテンツ業界関係者対象 ◇人数規模：定期的な研修は10〜20名程度 ◇セミナーでの役割：司会進行を行う場合があります ■研修期間： 1コース３ヶ月程度 ※単独実施までの想定期間は半年程度を見込んでいます。 ■過去中途入社者のキャリア： 人材教育企業、教育機関（塾・予備校）など ■組織構成： 配属部門には3名（女性）となっており、管理者1名、運営担当２名で構成されております。 ■当機構の特徴： 当機構は、映画、放送、アニメーション、ゲーム、音楽などの日本のコンテンツ産業を 国際競争力のあるものとし、日本経済の活性化に寄与することを目的として、「市場開拓」と「人材育成」という 2つの事業を柱として活動している、コンテンツ業界のためのNPO法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来36年黒字経営／インセンティブ支給あり／各種研修制度あり／完全週休2日制〜 ■業務内容 アウトソーシングプロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ＜メンバーマネジメント＞ ・新規メンバーの受入れ・研修対応（オンボーディング） ・スタッフ教育、面談・フォロー ・シフト調整・勤怠管理 ・エスカレーション対応 ＜業務管理・改善＞ ・業務フロー・スクリプト改善 ・マニュアル・FAQ作成・更新（ナレッジ管理） ・各種書類作成（報告書、レポート等） ・データ集計・分析（KPI、SLA管理） ・VOC分析・業務改善活動の推進 ・品質管理、コンプライアンスチェック ＜顧客対応・折衝＞ ・クライアントとの定例会参加 ・各種スケジュール・納期管理 ・営業情報の取得・社内連携 ・新規業務・メンバー配置調整 ＜セキュリティ関連＞ ・情報漏洩防止の啓蒙 ・内部監査・アセスメント対応 など、SV・マネージャーとしてBPO現場の業務品質向上、チーム育成をお任せします。 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日〜最大1ヶ月程度）。 その後、プロジェクト先へ配属いたします。 ※月1回、同じポジションの仲間達とのMTGがあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■プロジェクト例 ・官庁：マイナンバーの登録及び所得審査業務（当社事業所内：管理者3名 SV7名 作業者50名） ・コールセンター：物販に関する問い合わせ（東京都内：40名） ・物流：商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・営業事務：注文受付センター（東京都内：10名規模） ・キッティング：PCキッティング業務（クライアント事業所内：SV2名 作業者12名） ・IT：人員管理システム開発（長野／5名） ・採用アウトソーシング：契約社員採用の説明会・面接／広告出稿代行（新宿センター：司会進行・面接者1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜中小企業向けM&Aセミナー企画運営／金融業界未経験からチャレンジOK／創業25年超・業績拡大中の安定企業／集客・ノルマナシ／土日祝休み〜 ■業務内容： 　M＆Aに関心のある企業経営者様などに向けて開催するイベント・セミナーの企画・運営・実行をご担当いただける方を募集いたします。 　コンサルタントのソーシングをサポートする位置づけのため、コンサルタントと一緒に企画を考え、集客や訴求方法などについてもアドバイスをしていただけることを期待しております。 　部長直下のポジションかつ専任でのご担当いただくため、PDCAを回しながら裁量が多く長期的な活躍・成長が出来る環境です。 ＜セミナー前＞ ・協力会社の選定（協力会社や講師との調整業務） ・セミナーの企画（マーケティング部の主催以外に営業部門のニーズに応じた企画もございます） ・ゲストの選定 ・顧客管理（Excelにて行っています） ・集客方法の選定・実行（ダイレクトメール、メディア広告等） ・場所・開催方法の選定 ・協力会社の選定 ＜セミナー当日＞ ・司会進行・運営 ＜セミナー終了後＞ ・集客結果の分析 ■配属部署について： 業務拡大と業務分掌により1名新規採用いたします。 ▼所属 マーケティング部 ∟アウトバンドコール（部長、SV、事務、コールスタッフ50名） ∟セミナー運営担当1名、【●】 ※【●】今回募集のポジション ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。 ■働き方 原則出社 ※テレワークは補助的な活用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

やりがいも働きやすさも◎ ＼応募の前に不安を解消／ ■スキルや資格がなくても大丈夫？ 未経験OK！異業種からの転職者も多数 丁寧な研修ありで基本マナーから学べます ■年収はどれくらい？ 入社1年目で年収400万円が可能です 月給21万円～＋各種手当が充実！ ■お休みは取りやすい？ 週休2日制（月8～9日）です 勤続1年以上で5連休のリフレッシュ休暇も！ ■給料はちゃんと上がる？ 年1回の昇給＋年2回の賞与あり あなたの頑張りをしっかり還元します 【勤務地】 ※勤務候補先は以下の通りです ※状況によりますが、お住まいを考慮いたします ＜富士・富士宮エリア＞ ■駅南ホールきずな ■若の宮ホールあかり ■f.ファミリエまんの ■ラビュー富士たかおか ■ラビュー新富士 ＜沼津・三島エリア＞ ■f.ファミリエ きせがわ ■ラビュー沼津 ■ラビュー沼津千本 ■ラビュー三島北 ＼株式会社藤原ってどんな会社？／ 静岡県富士宮市を拠点に40年以上、 地域の葬儀を支える安定企業です 【働く環境について】 ■年収400万円～！賞与あり ■17:30定時（残業月20h程度） ■車通勤OK・無料駐車場あり 【葬祭プランナーをお任せ】 お葬式に関わる全般の進行管理や ご遺族への提案・サポートを行います 【具体的には…】 ■葬儀の打合せ・見積り作成 ■式場の設営・進行管理・家族葬の司会 ■霊柩車業務 ※出勤割合50%～（4回中2回以上は出勤あり）　 など 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

プライベートも大切にできる◎ ＼応募の前に不安を解消／ ■スキルや資格がなくても大丈夫？ 未経験OK！異業種からの転職者も多数 丁寧な研修ありで基本マナーから学べます ■年収はどれくらい？ 入社1年目で年収400万円が可能です 月給21万円～＋各種手当が充実！ ■お休みは取りやすい？ 週休2日制（月8～9日）です 勤続1年以上で5連休のリフレッシュ休暇も！ ■給料はちゃんと上がる？ 年1回の昇給＋年2回の賞与あり あなたの頑張りをしっかり還元します 【勤務地】 ※勤務候補先は以下の通りです ※状況によりますが、お住まいを考慮いたします ＜富士・富士宮エリア＞ ■駅南ホールきずな ■若の宮ホールあかり ■f.ファミリエまんの ■ラビュー富士たかおか ■ラビュー新富士 ＜沼津・三島エリア＞ ■f.ファミリエ きせがわ ■ラビュー沼津 ■ラビュー沼津千本 ■ラビュー三島北 ＼株式会社藤原ってどんな会社？／ 静岡県富士宮市を拠点に40年以上、 地域の葬儀を支える安定企業です 【働く環境について】 ■年収400万円～！賞与あり ■17:30定時（残業月20h程度） ■車通勤OK・無料駐車場あり 【葬祭プランナーをお任せ】 お葬式に関わる全般の進行管理や ご遺族への提案・サポートを行います 【具体的には…】 ■葬儀の打合せ・見積り作成 ■式場の設営・進行管理・家族葬の司会 ■霊柩車業務 ※出勤割合50%～（4回中2回以上は出勤あり）　 など 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

人柄重視の採用です◎ ＼応募の前に不安を解消／ ■スキルや資格がなくても大丈夫？ 未経験OK！異業種からの転職者も多数 丁寧な研修ありで基本マナーから学べます ■年収はどれくらい？ 入社1年目で年収400万円が可能です 月給21万円～＋各種手当が充実！ ■お休みは取りやすい？ 週休2日制（月8～9日）です 勤続1年以上で5連休のリフレッシュ休暇も！ ■給料はちゃんと上がる？ 年1回の昇給＋年2回の賞与あり あなたの頑張りをしっかり還元します 【勤務地】 ※勤務候補先は以下の通りです ※状況によりますが、お住まいを考慮いたします ＜富士・富士宮エリア＞ ■駅南ホールきずな ■若の宮ホールあかり ■f.ファミリエまんの ■ラビュー富士たかおか ■ラビュー新富士 ＜沼津・三島エリア＞ ■f.ファミリエ きせがわ ■ラビュー沼津 ■ラビュー沼津千本 ■ラビュー三島北 ＼株式会社藤原ってどんな会社？／ 静岡県富士宮市を拠点に40年以上、 地域の葬儀を支える安定企業です 【働く環境について】 ■年収400万円～！賞与あり ■17:30定時（残業月20h程度） ■車通勤OK・無料駐車場あり 【葬祭プランナーをお任せ】 お葬式に関わる全般の進行管理や ご遺族への提案・サポートを行います 【具体的には…】 ■葬儀の打合せ・見積り作成 ■式場の設営・進行管理・家族葬の司会 ■霊柩車業務 ※出勤割合50%～（4回中2回以上は出勤あり）　 など 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

新しい挑戦をしたいあなたに ＼応募の前に不安を解消／ ■スキルや資格がなくても大丈夫？ 未経験OK！異業種からの転職者も多数 丁寧な研修ありで基本マナーから学べます ■年収はどれくらい？ 入社1年目で年収400万円が可能です 月給21万円～＋各種手当が充実！ ■お休みは取りやすい？ 週休2日制（月8～9日）です 勤続1年以上で5連休のリフレッシュ休暇も！ ■給料はちゃんと上がる？ 年1回の昇給＋年2回の賞与あり あなたの頑張りをしっかり還元します 【勤務地】 ※勤務候補先は以下の通りです ※状況によりますが、お住まいを考慮いたします ＜富士・富士宮エリア＞ ■駅南ホールきずな ■若の宮ホールあかり ■f.ファミリエまんの ■ラビュー富士たかおか ■ラビュー新富士 ＜沼津・三島エリア＞ ■f.ファミリエ きせがわ ■ラビュー沼津 ■ラビュー沼津千本 ■ラビュー三島北 ＼株式会社藤原ってどんな会社？／ 静岡県富士宮市を拠点に40年以上、 地域の葬儀を支える安定企業です 【働く環境について】 ■年収400万円～！賞与あり ■17:30定時（残業月20h程度） ■車通勤OK・無料駐車場あり 【葬祭プランナーをお任せ】 お葬式に関わる全般の進行管理や ご遺族への提案・サポートを行います 【具体的には…】 ■葬儀の打合せ・見積り作成 ■式場の設営・進行管理・家族葬の司会 ■霊柩車業務 ※出勤割合50%～（4回中2回以上は出勤あり）　 など 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

未経験スタートで活躍しやすい◎ ＼応募の前に不安を解消／ ■スキルや資格がなくても大丈夫？ 未経験OK！異業種からの転職者も多数 丁寧な研修ありで基本マナーから学べます ■年収はどれくらい？ 入社1年目で年収400万円が可能です 月給21万円～＋各種手当が充実！ ■お休みは取りやすい？ 週休2日制（月8～9日）です 勤続1年以上で5連休のリフレッシュ休暇も！ ■給料はちゃんと上がる？ 年1回の昇給＋年2回の賞与あり あなたの頑張りをしっかり還元します 【勤務地】 ※勤務候補先は以下の通りです ※状況によりますが、お住まいを考慮いたします ＜富士・富士宮エリア＞ ■駅南ホールきずな ■若の宮ホールあかり ■f.ファミリエまんの ■ラビュー富士たかおか ■ラビュー新富士 ＜沼津・三島エリア＞ ■f.ファミリエ きせがわ ■ラビュー沼津 ■ラビュー沼津千本 ■ラビュー三島北 ＼株式会社藤原ってどんな会社？／ 静岡県富士宮市を拠点に40年以上、 地域の葬儀を支える安定企業です 【働く環境について】 ■年収400万円～！賞与あり ■17:30定時（残業月20h程度） ■車通勤OK・無料駐車場あり 【葬祭プランナーをお任せ】 お葬式に関わる全般の進行管理や ご遺族への提案・サポートを行います 【具体的には…】 ■葬儀の打合せ・見積り作成 ■式場の設営・進行管理・家族葬の司会 ■霊柩車業務 ※出勤割合50%～（4回中2回以上は出勤あり）　 など 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

新宿区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか曙橋」で正社員介護スタッフ求人募集。 新宿駅から2駅。京王線乗り入れの都営新宿線 曙橋から徒歩1分の駅チカにあるデイサービス(通所介護)です。 デイサービスなので夜勤はなし。 日曜定休・週5日の安定シフトで安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、東証プライム市場上場の株式会社ソラストのグループ会社です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 ◎当社の有給休暇取得率92.4%!　有給休暇を有意義に活用可能! ※2023年度　全社員有給休暇取得日数合計実績/全社員有給休暇付与日数合計から 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 ・趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

荒川区荒川にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか荒川」で正社員介護スタッフ求人募集。 事業所は、都電 荒川区役所前から徒歩7分、三河島水再生センター、荒川さつき会館のそばにあります。 デイサービスなので夜勤はなし。 日曜定休・週5日の安定フルタイムシフト。 初任者研修研修などの介護資格を活かして、安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 見学のみOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、東証プライム市場上場の株式会社ソラストのグループ会社です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 ◎当社の有給休暇取得率92.4%!　有給休暇を有意義に活用可能! ※2023年度　全社員有給休暇取得日数合計実績/全社員有給休暇付与日数合計から 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 ・趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 クリニックにおける外来・研究開発（スマート快眠事業、スマート健康事業）業務全般をお願いします。 ・患者様や関係機関との連携業務 ・採血・注射・心電図・呼気NOガス検査・胸部Xp検査介助など　　 ・小児の対応 ・手技の得意な方 ・研究（学会発表・論文作成・研修会・研究会司会・広報） ・製品開発（スマート快眠枕・ベッド、温水バイク、アプリ開発、その他） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【駅チカ】都営新宿線「一之江駅」から徒歩3分！アクセス抜群！都内在住の方はもちろん、沿線の千葉県にお住い方も通勤に便利な立地です♪ 　■【固定曜日休み】水曜、日曜祝日がお休みです。固定曜日休みですので、ご家族やご友人との先の予定が組みやすく、プライベートも充実できます♪ 　■【残業少なめ】残業は少なめですので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。18時定時ですので、終業後の時間もたっぷり確保できます♪ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(江戸川区/クリニック/常勤)《外来/研究開発》駅徒歩3分!水/日祝固定休み!残業少なめ!18時定時!挑戦したい気持ちを大切にしています!多方面からアクセス可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで相談員業務と介護業務をお願いいたします。 ※入職後しばらくは介護士としてデイケアの業務を覚えていただきます。 ＜相談員業務＞ ・利用者様の受け入れ相談や契約業務 ・利用者様・家族様やケアマネージャー様との連絡調整や相談業務 ・担当者会議への出席、居宅介護支援事業所への営業活動　等 ＜介護業務＞ ・センターと利用者様のご自宅への送迎 ・食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助 ・レクリエーションの企画、運営、司会　等 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

□■CM・TVドラマ等に出演するタレント多数所属／正社員／上場準備中の成長中企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ■□ 当グループ所属タレント（主に2.5次元俳優）から依頼されたイベントの企画・準備・運営等をお任せします。 ・ファンイベントなどの制作、運営 ・キャスティング・会場選定 ・物販、チケット販売に伴うプロモーション ・司会、ヘアメイクなどのアサイン ・各スケジュール進行やKPI管理 ・イベント制作の現場サポート全般 《業務比率》イベント企画制作：運営＝80：20 ★当社のイベント実績：https://smile-works.jp/works 近年では東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。既存のお取引先をはじめ、新規のお取引など多彩なクライアントやパートナーと共に、多くの観客を熱狂させる大型のイベントを作りあげていきます。 ★グループ会社であるTRUSTARには多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています。 https://trustar.co.jp/talents/ ＊出演歴／黒羽 麻璃央　 ミュージカル『テニスの王子様』2ndシーズン - 菊丸英二 役 ミュージカル『刀剣乱舞』 - 三日月宗近 役 舞台「私のホストちゃん」 - 璃来哉 役 舞台「黒子のバスケ」 - 黄瀬涼太 役　他 ■業務の特徴 ・タレントの希望に寄り添った商品・イベント企画の策定 当社ではタレントの希望の優先順位を高く設定し、グッズ制作やイベントの企画を行っています。タレントが「ファンの笑顔がみたい」と思う気持ちをカタチにする事業運営をしています。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。 エンタメを起点に、グループ横断で幅広いイベント制作に携われるフィールドが広がっています。 グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロポーションづくりの総合コンサルティング企業／認知度拡大とブランド価値向上を担う／6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年／リモート〜 ■仕事の内容： 美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する当社グループ会社にて、イベント・映像・旅行・FM事業など多岐にわたるプロジェクトディレクターをお任せいたします。 ・自社主催・受託イベントの企画・制作・運営 ・台本、マニュアル制作、進行管理、運営 ・映像コンテンツ・プロモーション動画・SNS向け素材などの企画立案および制作ディレクションおよび制作 ・旅行事業における企画・手配・現地運営管理 ・新規事業「ミセスコンテスト」の立ち上げ・運営全般（エントリー管理、撮影・審査会・本大会運営など） ・FM局の企画・番組制作、パーソナリティ（司会）としての出演・収録対応 ■教育制度： 1年間通してOJTで、一通り学びながら経験していただきますので、立ち上がりは安心です ■当社の特徴： ・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。 ・女性の美をサポートする商品の通信販売（ダイアナショップ）、ゴールデン／プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。 ・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休／育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。 ・約740のサロンを展開するプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・美容機器／グッズの新商品提案、企画、開発、マーケティング、生産まで一気通貫で幅広い業務が可能 ＜取り扱い商品＞ ・体型補整下着 ・化粧品 ・栄養補助食品 ・ウィッグ 変更の範囲：会社の定める業務