【麻布】配信イベントのプロジェクトマネージャー◆オンライン×リアル◆企画・進行統括※官公庁・大手顧客株式会社Airz
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仕事内容
【要件整理〜本番運営まで一貫担当/配信技術は専門チームが対応/上流ディレクションに集中/配信×リアル融合の新しいイベント体験を創出】 ■ポジションについて: 当社では、イベント配信事業をスタートして約2年。官公庁・外資系企業・大手企業を中心に、高品質なオンライン・ハイブリッドイベント配信を数多く支援してきました。 イベント配信業界は、従来の映像制作やイベント運営だけでは成立せず、リアルイベント・オンライン配信・Webマーケティング・参加者体験設計が融合していくフェーズに入っています。本ポジションは、そうした新しいイベント体験を、クライアントと最も近い立場で形にしていくプロジェクトマネージャー職です。 単なる進行管理ではなく、クライアントの要望を整理し、制作会社・技術チーム・外部パートナーを巻き込みながら、イベント全体を成功へ導く役割を担っていただきます。配信技術そのものは専門スタッフと連携するため、企画・顧客対応・ディレクションに集中しながら、より価値の高いイベントづくりに向き合える環境です。 少人数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、イベント体験そのものをアップデートしていく手触り感を得られるポジションです。 ■業務内容: オンライン・ハイブリッドイベントにおける、企画〜本番までのプロジェクト推進を担っていただきます。 単なる進行管理ではなく、クライアントとのフロントコミュニケーションを通じて、イベント全体を成功へ導くポジションです。 配信オペレーション業務(カメラ・音響・配信操作等)は専門スタッフ(フリーランス)が担当するため、本ポジションでは顧客対応・企画・進行ディレクションに集中していただきます。 ■具体的には: ・会場手配・会場選定・条件交渉(リアル会場/スタジオ) ・参加者管理、受付導線、配信URL管理 ・企画書、提案資料、進行資料の作成 ・スケジュール管理、進行表作成 ・動画制作、Webサイト、LP制作など外部制作会社との調整 ・クライアントとの打ち合わせ、要件ヒアリング ・制作会社、外部パートナーとの連携・進行管理 ・本番前リハーサルの司会進行 ・イベント当日の全体進行管理 ・当日の顧客対応、トラブル時の一次対応窓口 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円〜342,000円 固定残業手当/月:90,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円〜462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績賞与)※過去実績:1〜2ヵ月分/創業以来毎年支給中 ■昇給:年1回(評価制度に基づいて実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※案件によって休日出勤あり/休日の稼働が発生した場合は振替休日を取得 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 人間力磨き研修、資格補助制度、書籍購入補助 <その他補足> ■定期健康診断実施 ■育休・産休・復職制度 ■部活動制度 ■社内交流会補助金 ■リフレッシュスペース完備
選考について
対象となる方
■必須条件: ・以下いずれかの実務経験 - テレビ制作・映像制作におけるPM/ディレクター経験 - イベント企画・運営等のディレクション経験 ・顧客折衝、プレゼンテーション経験 ・Word/Excel/PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・プロジェクト管理、スケジュール調整経験 ・制作会社、会場など外部業者との調整経験
会社概要
会社名
株式会社Airz
所在地
東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル4F
事業内容
■事業内容: ・Webマーケティング支援事業 ・イベント配信支援事業 ・ライバー事務所事業 ■当社について: 当社は「永続的な価値づくりを通じて、感謝の総和を増やす」をミッションに活動している価値づくりのプロフェッショナル集団です。永続的な価値づくりを通じて、顧客からメンバーへの感謝、顧客が顧客を紹介していただける感謝、家族やパートナーからの感謝など、感謝の総和を増やしていきます。感謝の機会が増える程、仕事の楽しさを実感できる会社を目指しています。
従業員数
25名
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