〜アサイン案件の自由度を求めるエンジニアに歓迎の求人です〜 ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●多様な業界の案件に参画し要件定義〜運用保守までお任せいたします ●9割リモート案件／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ ■業務内容： ・PJ立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 【担当工程】要件定義〜運用保守まで ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 ■当社の特徴について： ・野村證券出身者により設立された東証プライム上場内資系大手コンサルティングファーム ・クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされている ・希望の案件アサインが叶う、当社独自の「営業人事制度」を採用 変更の範囲：会社の定める業務

当社が展開するクラウドインフラ事業および電子認証・印鑑事業を支える【インフラエンジニア】ポジションの募集です。 ご応募頂いた際には、複数のインフラエンジニアポジションより、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ※特定のポジションをご希望の方は、個別求人もありますので、そちらからご応募ください。 ※自社内勤務であり、出向や常駐は一切ございません。 （1）インフラエンジニア 法人向けに提供しているLinux系サーバで構成される自社ホスティングサービス「iCLUSTA＋」のサーバー運用業務全般をお任せします。 1システムで数万ドメインを収容する国内最大級のホスティングシステムの運用を経験できるほか、一部サービスの企画提案にも携わることが可能です。 ◎トラブルシューティング対応 ◎お客さま対応（二次対応） ◎ドキュメント作成 ◎メンテナンス ◎データセンターでのサーバー構築／システム改修時のサーバー・ネットワーク設計、構築 ◎より良いサービス提供のための各種提案および計画・実施 ◎運用における自動化の仕組みづくり ◆夜間対応 （手当支給あり） （1）メンテナンス作業：月1回（2名体制でチーム内で当番対応） （2）オンコール対応（当番制）：1週間程度／月 （2）クラウドエンジニア 開発・提供している自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務をお任せします。 ※運用業務（メンテナンス、障害対応、エスカレーション対応）をメインでご担当いただきます。 これまでのご経験のなかで、得意な技術領域をベースに希望に応じて幅広い領域（アプリケーション、OS、サーバーからストレージ、業務改善など）もご担当いただけます。 ◎運用業務 ◎改善業務 ◎その他 ◆夜間対応 （手当支給あり） オンコール対応（当番制）：月1回程度リモート対応 （3）AWSクラウドエンジニア 当社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務（国内、海外リージョン）、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。 ◎電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守 ◎開発、運用しやすい仕組みづくりサービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング

【国内最大級のSier／働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に3年連続で認定】 ■業務内容： ・仮想化案件を中心に、製造系・サービス業のお客様を中心に、情報系〜基幹系サーバー領域を中心に、設計、構築、運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。直近では、「働き方改革法」における政府指針により、VMware Horizon、Citrix XenDesktopなどのデスクトップ仮想化プロジェクトも多数稼動しております。 ・社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですので、スキルアップが可能となります。 ・インフラエンジニア 小〜大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、ＰＭとしてのマネジメント等で複数のキャリアパスがあります。 ■インフラシステムインテグレータにおける富士ソフトのポジション アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するアワードにて当社がアジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで受賞。 ■教育制度 当社は仮想化のNo1である、VMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けておりますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利がございます。 認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得出来る教育制度があります。 ■当社の魅力： ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。最大級のSIとして各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。 ＜就業環境＞ ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術力アップ、将来的にはSE/PL/PMとキャリアパスを築くことが可能です。部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。 ■学ぶ意欲のある方、大歓迎です。 ＜KYO下村塾＞ 「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにAWSなどの注力技術領域のスキルアップを目指します。 ・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有 ・AWS利用環境の提供、資格取得支援 ・実践形式でのプロジェクト推進グループワーク ■人事制度： 社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準です。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。 ■歓迎条件補足： ・オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer） ・LPIC認定（レベル1）、LPIC認定（レベル2）、LPIC認定（レベル3） ■福利厚生補足： ・社内コミュニケーションイベント（家族参加可有／1回程度開催） ・社内認定サークル 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的電機メーカーへの人材派遣／フレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容： ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行います。 ※社内環境（オンプレ）から次世代のクラウド環境への移行を推進 ※コストと効率のバランスを保ちつつオンプレとクラウドのハイブリッド化 ※同時利用可能なシステム台数制限を撤廃 ※約1,600 台以上のサーバーを分散稼働 サーバー運用保守のご経験がある方大歓迎でございます。 ■具体的には： ◎AWS／Azure の可視化 ◎構成の改善検討 (Docker やKubernetes／Terraformなど） ◎ビルドサーバーの調査 ◎上記構成管理サーバーを動的に構築 ◎停止のコントロール検討 ◎NW障害調査 ◎サーバー構築作業 その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。 一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程 度） ■キャリアパス： 希望や適性にあわせて様々なキャリアパスをご提供いたします。いずれの案件も顧客先のサイトで働くため転勤は想定していません。 定年は60歳ですが嘱託で再雇用になり65歳以上でも働き続ける方もいます。 ■当社について： ・世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラなど）のほか、車載機器や医療器具など様々な案件の受注があります。 ・引越し費用をはじめ、入居に伴う費用はほぼ全額会社負担です。社宅は会社が用意している物件ではなく、自分が希望する物件を選ぶことが可能です。仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させてください。社員一人ひとりを大切にしており、社員の意志や希望を尊重する社風です。 ・年に1度社長面談を実施しており、担当したいプロジェクトや取得したい資格を伝えれば、会社が最大限実現に向けて動いてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的電機メーカーへの人材派遣／フレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容： ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行います。 ※社内環境（オンプレ）から次世代のクラウド環境への移行を推進 ※コストと効率のバランスを保ちつつオンプレとクラウドのハイブリッド化 ※同時利用可能なシステム台数制限を撤廃 ※約1,600 台以上のサーバーを分散稼働 サーバー運用保守のご経験がある方大歓迎でございます。 ■具体的には： ◎AWS／Azure の可視化 ◎構成の改善検討 (Docker やKubernetes／Terraformなど） ◎ビルドサーバーの調査 ◎上記構成管理サーバーを動的に構築 ◎停止のコントロール検討 ◎NW障害調査 ◎サーバー構築作業 その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。 一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程 度） ■キャリアパス： 希望や適性にあわせて様々なキャリアパスをご提供いたします。いずれの案件も顧客先のサイトで働くため転勤は想定していません。 定年は60歳ですが嘱託で再雇用になり65歳以上でも働き続ける方もいます。 ■当社について： ・世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラなど）のほか、車載機器や医療器具など様々な案件の受注があります。 ・引越し費用をはじめ、入居に伴う費用はほぼ全額会社負担です。社宅は会社が用意している物件ではなく、自分が希望する物件を選ぶことが可能です。仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させてください。社員一人ひとりを大切にしており、社員の意志や希望を尊重する社風です。 ・年に1度社長面談を実施しており、担当したいプロジェクトや取得したい資格を伝えれば、会社が最大限実現に向けて動いてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％〜 ■担当業務： サーバー・ネットワーク・ストレージ構築等、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■安心の就業環境： ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担。 ■その他の支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー（エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。） ・リーダー研修（管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。） 変更の範囲：会社の定める業務

◎上流・マネジメント志向歓迎/プロジェクトの上流から関わることができる機会が多く、大規模PJTのPMなど希望があれば若手から任せる組織風土 ◎幅広いキャリア形成可/インフラ→アプリ、SE→コンサルなどキャリアチェンジやジョブローテーションにも積極的で社員の希望のキャリアを尊重する社風 ◎安定したWLB×大手金融機関の高い水準の福利厚生を実現/大和証券グループ/ほとんどが自社勤務◆所定労働7.5h／残業30H程度／リモート・フレックス制度/住宅手当・家族手当制度など ■業務内容 クラウドアーキテクト・ネットワークエンジニアとして、大規模インフラに対し、現状の課題整理や最新技術トレンドをとらえた全体デザイン企画・方針策定、ソリューションの実装を行います。 （1）ネットワーク企画・提案/設計開発〜導入 お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。お客様と直接お話する機会もあり、ネットワーク知識を活かしながら顧客の課題解決にも携わることができます。 （2）プライベートクラウド基盤の企画・提案/設計開発〜導入企画 お客様の要望に合わせて、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。大手企業を支える高品質なインフラ基盤を提供しております。 ■魅力 ・仮想化技術(サーバ/ネットワーク)、自動化、マルチクラウドなど、新技術を積極的に取り入れたインフラ環境を整備しています。 ・業界問わず幅広い国内大手企業様を担当することができ、国内外のITベンダー各社と協業しながら、規模やビジネスインパクトの大きいプロジェクトの経験を積むことができます。 ■使用技術 仮想化（VMware）、ネットワーク仮想化(CiscoACI、FortiGate)、自動化（Ansible)、クラウド（AWS、Azure、OCI、GCP）、セキュリティ(Firewall、UTM、IPS/IDS、SASE、等) 変更の範囲：会社の定める業務

★100％受託案件！運用保守だけでなく、設計構築も挑戦できる ★本人の意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ ★高い技術力を持った先輩や上司と共にスキルアップ！ 入社後は、社内に3つある受託開発チームのいずれかにて、 ・サーバの設計・構築・運用（クラウド/オンプレミス問わず） ・ネットワークの設計・構築・運用 といった業務をお任せします！ ≪チーム体制でのアサインを推進中≫ 社内の体制を整え、単独参加の案件を無くしています！ 常にリーダーが現場にいる環境になるため、 現場で困ったことがあれば気軽に相談できることはもちろん、 ワンランク上の業務でも先輩のサポートとして経験を積んでいくこともできます！ ≪エンジニアの意思が最優先！≫ 例えば、本人が希望されていないのに、 マネジメント職をお任せすることはありません。 設計・構築へのステップアップはもちろん、 「技術のエキスパートになりたい」という希望も叶えます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■航空顧客向けAWS認証基盤構築・運用 - カスタマーが航空会社のアプリにログインする為の基盤開発、運用 ■建設業向けSASE環境構築 - 建設会社内、海外拠点も含めたセキュリティ環境を構築 ■製造業向けHCI設計構築 - 国内製造業社内のインフラリプレース ■ファイルサーバ更改に伴うAzureバックアップ連携 - IT会社向けにファイルサーバー更改、クラウド環境へのバックアップ連携 ■クラウド支援チーム■ 【直近対応案件】航空顧客向けクラウド認証基盤構築・運用 【対応工程】基本/詳細/運用設計、構築・試験、リリース 【技術環境】 OS/MW（Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL） AWS（VPC、EC2、RDS、S3） 【メンバー構成】4名（20代前半～40代後半） 【チーム業務概要】 ログ集計や障害対応など定常の運用・保守業務を実施しながら、 機能追加、ミドルウェアのバージョンアップ、追加開発などをAWS環境を中心に対応。 当社No.1インフラエンジニアと同じチームで学べますので、吸収できることも多いはずです！ 【リーダーメッセージ(40代後半/男性)】 私たちのチームでは、クラウドのサービスを利用したシステムの構築に多く携わっています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。技術を身につけ、エンジニアとしての成長をしていきたい！という仲間を募集しています！ ■NWセキュリティSIチーム■ 【主な対応案件】ネットワーク新規導入・リプレイス、NW関連運用保守 【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、導入、運用保守 【技術環境】 ルータ（Cisco、NEC IXシリーズ） FW（Paloalto（PrismaAccess)、FortiGate、Juniper、Cisco(ASA、FirePower）) ロードバランサ（Big-IP、A10） 【メンバー構成】 チーム①：9名（20代前半～40代前半） チーム②：10名（20代前半～40代前半） 【リーダーメッセージ】 ネットワークとセキュリティ、ITインフラの要であるこの分野で、私たちは多様なプロジェクトに取り組んでいます。経験を活かしつつ、新たな技術に挑戦できる環境がここにあります。互いに支え合いながら成長を目指すチームワークを大切にしており、同じ志を持つ経験者を仲間として迎えたいと考えています！ <注目ポイント1> 【希望を最優先】オーダーメイドのキャリアプランを作ります！ 面接では、あなたの経験や希望をお伺いした上で、 理想に向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 例えば、『AWSの設計・構築をしたい！』という方の場合、 「初めは経験を活かして運用・保守業務」 「その後、設計・構築の経験を少し積んでからAWSにも携わる」 というように、一つ一つのステップを丁寧にご説明。 あなた専用で作成した資料を用いながら、当社でできることを最大限お伝えしています◎ 実際、直近でtype経由で入社した方（Mさん/40代/運用保守の経験あり）は、 現在AWSの構築に携われる案件に参画中！ エンジニアのやりたいことにフォーカスした面接を行っているので、 「ちょっと興味がある」程度の気持ちで、リラックスしてお越しください！ ★面接は1回、即日内定もあります！ <注目ポイント2> 【全国8拠点で募集】幅広い案件にチャレンジできる体制です！ 東京、神奈川の他に、中部、西日本、九州にも拠点を構えている当社。 今後は、東京本社にいながら中部支社の案件に参画するなど、 事業部を越えて様々な案件に携われる環境を整えていきます。 例えば、大手自動車メーカーのインフラ環境のリプレースを行ったり、 福岡に本社を構える有名企業からの直請け案件に携わったり。 この辺りも一人ひとりの希望をしっかり聞いているので 「大手自動車メーカーの案件をやってみたい」など、気軽に伝えて下さい！ 【入社後の成長サポート】 ■上長があなたのキャリアをサポート！ 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！ ■資格取得を手厚くサポート！ 会社としてスキルアップを推奨。資格取得の受験料や合格後のお祝い金などの資格取得奨励制度を設けています。幅広い資格を選択できますので働きながら、キャリアを磨けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※25年4月 改定（更に取得に向けてチャレンジしやすくなりました！）

【インフラエンジニア】 大手企業をクライアントとするシステム開発の受託案件にて、クラウドを中心としたインフラ要件定義～設計～構築～保守に従事していただきます ＜派遣先＞システム開発会社 ＜使用ツール・スキル＞Azure、AWS 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

■業務について： 特定の業務アプリケーションに限定されず、エンジニア組織全体を横断的にサポートすることが主業務になります。 1、クラウドへの移行推進 ・方針策定、ガイドライン作成 ・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS、問い合わせ対応 2、クラウド環境の機能改善、運用保守（監視、最適化） ・セキュリティ対応 ・パフォーマンス監視 ・自動化による運用負荷軽減 3、チームビルディング（管理） ・継続的なチーム改善 ・他部署との調整、コミュニケーションづくり ・勉強会の実施 ■開発環境等： PC：Windows、Mac（希望によって選択制） インフラ：AWS AWS：ControlTower、TransitGateway、Lambda、ECS、RDS、DynamoDB、SNS、SQSなど 監視：NewRelic、Zabbix IaC：Terraform CI／CD：GitHub Actions 言語：TypeScript Database：Amazon Aurora MySQL、MySQL、SQL Server、TiDB Cloud ツール：GitHub、JIRA、Confluence、Slack、Google Meet、Backlog など ■配属組織について： ・計9名（業務委託含む） ・20〜30代を中心としたメンバー構成で、アプリケーション・インフラエンジニアと連携しながら、AWSインフラの最適化を推進しています。 ・スクラム開発を取り入れ、スプリント単位で計画・開発を行うことで、属人性を排除し、チーム全体のパフォーマンスを高めています。 ・リモートメイン（週1出社程度）で働いている社員も多く、コアタイムなしのフルフレックス勤務制度を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 ・社内外の勉強会参加制度（業務時間内／費用補助あり）を通じて、継続的な学びを支援しています。 ■チームのコミュニケーション： ・スクラム開発を採用し、2週間ごとのスプリントサイクルで開発を進めています。 ・スクラムや各種スプリントイベントはすべてオンラインで実施しています。 ・週1回、1時間の部内定例ミーティングを開催しています。 ・社内コミュニケーションはSlackが中心です。 など 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／残業20時間程度／エンジニア手当充実／ワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業／Yahoo！セールスパートナー】 ■業務内容： 国内外向けWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大〜中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク： React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー：AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース：MySQL、SQLite ■組織・社風：社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ■キャリアアップ： ・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド（AWS）などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■研修・教育環境： スクールも運営し、それぞれの課題や希望に合わせた学習環境を提供、充実したサポート体制を設けています。 ■働き方について： ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。

【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用ばかりでキャリアが広がらない…」そんな心配は不要！ 要件定義・設計・構築フェーズの案件も多数あり、スキルの幅を広げられます。 ■業務内容： 経験・スキル・希望に応じたプロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容の一例： 大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ・環境：AWS、Azure、VMware、Terraform ・工程：要件定義、設計、移行計画作成、移行作業、運用保守 通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ・環境：Cisco、Juniper、RedHat、CentOS、VMware ・工程：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 金融会社様向けのDBの設計構築〜運用 ・環境：Oracle DB、PostgreSQL、Linux、Shell Scripting、Ansible ・工程：要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守 ■環境一例 インフラ環境：AWS・Azure・GCP・Linux・Windows 仮想環境：Hyper-V データベース：RDB・NoSQL・Oracle,MySQL その他：NW設計構築・Office365・Salesforce・セキュリティ製品など コミュニケーションツール：teams・Zoom ■当社の特徴： バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％〜 ■プロジェクト内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※企画、計画、実行、課題解決など、PM・PLとしてご活躍いただきます。 ●仮想化アプライアンスの提案、設計、構築 ●データベースの導入、設計、構築 ●セキュリティシステム導入、設計、構築、管理 ●サーバ、クラウド基盤の設計、構築 ●ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等 ※プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■安心の就業環境： ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■研修制度： ・Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 ・延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 ・Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能! ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：本文参照

■ポジションの魅力 ・技術リーダーとして、AWSインフラの設計・最適化を主導 ・高トラフィック環境に耐えうるAWS基盤の設計・運用をリード ・セキュリティ強化（ゼロトラスト施策・脆弱性診断）を推進 ・モニタリング基盤の整備を通じたインシデント対応力の向上 ■当社について 高級ホテル・旅館を中心に、2,000施設以上に導入されている自社プロダクト「OPTIMA」を開発しています。 宿泊施設が公式サイトで直接予約を受け付ける仕組みを提供することで、OTA（オンライン旅行サイト）依存を軽減し収益改善を実現します。 今後はレジャーや飲食など複数の予約機能を統合する 「OPTIMA CROSS」 をリリースし、さらなる事業成長を目指し開発の内製化を進めています。 ■業務内容： ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守 ・監視・障害対応 ・ホスティング利用サービス（SSL証明書更新等）のメンテナンス ・データセンタ業務（ハードウェア対応、ネットワーク管理） ・社内ツールやITインフラの保守・運用 ・社内PCキッティング、アカウント管理 ・セキュリティ教育やインシデント対応 ・チームマネジメント ■募集背景： これまでは外部ベンダーと連携しながらインフラを運用してきましたが、 ・システムの柔軟性を高め、より迅速な開発を可能にするため ・AWS環境の最適化やセキュリティ強化を内製で進めるため ・スケールに耐えうるインフラ構築・改善を推進するため ■開発環境 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog ■顧客： 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）/年休125日/残業月20H程度/在宅勤務可 ■キャリアパス： リーダー候補ポジションとしての採用ですが、ゆくゆくはPMやPLを目指すことも可能です。ご自身のスキルを伸ばしつつキャリアアップしていきたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

職務内容 AWSを中心とした、新規インフラ構築業務におけるプロジェクトマネジメント (台数 10台～500台規模) 既存オンプレミス環境からのクラウドへの移行計画の立案・提案・プロジェクト推進。 営業提案支援 【仕事の魅力】 業界を問わずお引き合いをいただく為、様々な業態のお客様を担当することができ。 多業種のインフラマネジメント経験を得ることができます。 まだ世の中に出ていない事例や新しい技術を活用した提案が可能であり、場合によっては公開可能な事例を頂くケースもございます。

〜300アプリ以上・8,000万超のユーザー数を誇るアプリ提供／プライム中心で生活に身近なアプリに携わる／企画〜運用まで／年休127日・フレックス〜 ■業務内容： 主にAWSの各種サービス活用を前提としたインフラエンジニアとして、スマートフォン向けアプリケーションのバックエンドとなるシステムの設計・構築から運用・監視設計まで幅広く携わって頂きます。スマホアプリ向けのシステム開発経験がない方でも、当社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。 ■業務詳細： ・要件定義フェーズでは、システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。 ・設計フェーズでは、マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。 ・開発フェーズでは、インフラ環境の構築と運用、負荷試験の準備と実行、関連するドキュメントの作成などを実施いただきます。 ・運用フェーズでは、既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。 ■開発環境： ・インフラストラクチャ…主にAWS ・ミドルウェア…MySQL、Nginx、AWS (ECS、Aurora、CloudWatch、S3、Lambda、CloudFront、CDK など) ・CI/CD…GitLab CI ・監視ツール…CloudWatch ・ドキュメンテーション…Notion、Docbase ・その他利用ツール・サービス…Slack、GitLab、Backlog、GoogleDrive など ・IDE…ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。 ・支給マシン…Windows or MAC ■スキルアップ環境： 当社はAWSのセレクトパートナー認証を取得しており、AWS認定の上級資格も複数名が取得しているなど、スキルアップの機会や技術的なアドバイスを受けられる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3一部在宅勤務可・フルフレックス可・勤務希望地考慮（東京・名古屋・大阪・福岡）・所定労働7h＜働き方◎＞／Azure/AWS/GCP等◎クラウド領域でスキルUP／デロイトG2万名が利用するインフラ構築に関われる◎】 ■業務概要 デロイトトーマツG内の各システム管理者から依頼を受け、Azure / AWS / GCPを用いたインフラ設計構築を行っていただくポジションです。グループ内のクラウド利用者のためにアカウントの払い出しや設計構築運用等を行うクラウド専任部隊があり、そのなかでも設計構築をメインで行う部署への配属です。【変更の範囲：会社の定める職務】 ＜メインとなる業務＞ IaaS/PaaS環境の設計構築 まずは設計構築の専門性を高めていただけるポジションです。※運用や監視は別部隊が行います。 ＜よく使われる技術＞ ■Azure VNET,VM, App GW, SQL DB, Storage Account, Terraform ■AWS／GCP VPC, EC2, ECS, ALB, RDS, S3, Cloudformation, Compute Engine, App Engine, Cloud SQL ■ポジション魅力： ・インフラ構築だけでなく、プロジェクトリードやユーザとの折衝など、PMに近い業務も経験できる ・3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める ・2万ユーザが利用する大規模システムに携われる ・自社プロダクトのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。 ・小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。 ■想定キャリアパス： パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当→インフラ設計・構築PJの案件リード →インフラ設計・構築セクションのリード（セクションリーダー） →インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者（チームリーダー） →ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引／定着率92％／平均残業17.7時間／年休122日〜 ■仕事内容： クラウドエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務： 1、AWS上に構築されたコーポレートサイト等、外部公開Webサイトの構築・運用 CloudFront、ALB、EC2、RDS、Route 53 ・AWSまたはAzureのガバナンス強化 ・AWS Organizations、AWS Control Tower、AWS Security Hub、AWS IAM Identity Center、Microsoft Defender for Endpoint、Azure Lighthouse ・社内のクラウドの利用に関する社内ルールの整備 ■ポジションの魅力： ・クラウドエンジニアは非常に将来性が高い領域です。 ・AWSやAzure等のクラウド環境活用は社内でも更に進んでいく予定であり、様々なサービスを利用していくことでスキルアップに繋げていくことが可能です。 ■配属予定部署の特色・PR： 情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約60名の社員が一体となって業務を進めています。 社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。 会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。 社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 扱うインフラは、クラウド環境メイン（現時点でで100%クラウド環境）で、受託案件（to B）はAWS／自社プロダクト（to C）はGCPを主に扱っています。 ・AWS／GCPのインフラ環境の構築（AWSについては、VPCによる仮想ネットワーク構築、基本的なサービス（EC2／S3／RDSなど）や各種マネージドサービス（lambda／Fargateなど）の構築が主な業務になります） ・AWS Cloudformationを利用したIaasの実装（現状の新規開発プロジェクトのインフラは、全てCFnのIaaSもしくはFirebase） ・利用サービススECS（Fargate） ／ Cognito／S3／RDS／SecurityGroup ／VPC など ※補足 ・現在は一部プロジェクトにのみ導入していますが、CloudFormation + ECS／EKSを使ったIaC構成を今後投入していきたいと考えています。 ・GCPについては、主にFirebaseを使用しているため、マネージドサービスのセットアップが主な業務となります。 ・CI／CD環境の構築サポート（Github Actions／CircleCI／Bitrise を利用） ■組織構成： 1プロジェクトは平均5-10名くらいの規模で、初期構築であれば専任してメンバーの一人として構築を担当し、 保守・運用フェーズのプロジェクトであれば2-3プロジェクトのインフラ担当を兼任する形となります。 ■開発環境： ・言語：Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js ・クラウド：AWS、GCP ・DB：MySQL、postgres ・その他：Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit ■当ポジションの魅力： ・設計から担当していただくため、AWS／GCPのクラウドの新しいサービスを積極的に導入・キャッチアップすることができます。 ・クラウド設計、サーバーレス設計がメインのため、モダンな設計経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

ITエンジニアとして、スキルとご希望を考慮したPG・SE・PL・PM業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ Web・オープン系、アプリ開発やインフラ関連など、幅広い案件からご希望の案件を選択可能です。業界経験豊富な営業があなたに伴走し、理想のキャリアを実現します！ ＜開発＞※下記は直請案件 ◆オンラインヨガサービスの開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWS） ◆ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◆IoTセキュリティ管理システムの開発（Java、Python、Android、Node-RED） ◆スマホアプリと管理システムの新規開発（Swift、PHP、PostgreSQL、AWSなど） ◆ECショッピングサイトの新規開発（JavaScript、PHP、Jersey、jQuery） ＜インフラ＞ ◆各種NW設計・構築（cisco、FortiGate) ◆ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure、VMware、AWS） ◆スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker） ◆某メーカー向け仮想環境移行（VMware、Windows、Active Directory） ◆インフラシステムの運用・保守（Windows、Linux、Active Directory） →使用言語については【応募資格】欄もご参照ください。 ※グループ会社の直案件を含め、上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※フルリモート案件も多数！ ＜ポイント＞ フォロー体制もばっちり！ 稼働時間や担当業務の把握、営業と定期的にコミュニケーションを取るなどエンジニアの希望に沿ったサポートを行ないます。もちろん、負担にならないようヒアリングの頻度や方法も調整し、プライベートを妨げません。

ITエンジニアとして、スキルとご希望を考慮したPG・SE・PL・PM業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ Web・オープン系、アプリ開発やインフラ関連など、幅広い案件からご希望の案件を選択可能です。業界経験豊富な営業があなたに伴走し、理想のキャリアを実現します！ ＜開発＞※下記は直請案件 ◆オンラインヨガサービスの開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWS） ◆ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◆IoTセキュリティ管理システムの開発（Java、Python、Android、Node-RED） ◆スマホアプリと管理システムの新規開発（Swift、PHP、PostgreSQL、AWSなど） ◆ECショッピングサイトの新規開発（JavaScript、PHP、Jersey、jQuery） ＜インフラ＞ ◆各種NW設計・構築（cisco、FortiGate) ◆ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure、VMware、AWS） ◆スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker） ◆某メーカー向け仮想環境移行（VMware、Windows、Active Directory） ◆インフラシステムの運用・保守（Windows、Linux、Active Directory） →使用言語については【応募資格】欄もご参照ください。 ※グループ会社の直案件を含め、上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※フルリモート案件も多数！ ＜ポイント＞ フォロー体制もばっちり！ 稼働時間や担当業務の把握、営業と定期的にコミュニケーションを取るなどエンジニアの希望に沿ったサポートを行ないます。もちろん、負担にならないようヒアリングの頻度や方法も調整し、プライベートを妨げません。

・インフラエンジニアとしてAWSをメインとした様々な案件を担当 ・経験豊富なAWS認定技術者と共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築 既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築 マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計 ■既存インフラの改修・最適化・運用: 稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修 サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善 変更の範囲：無

【情報システムの基盤要件を実現。ビジネス上の課題を分析し、情報システムの基盤となるITインフラの構築と運用を担当するテックリード人材を募集／リモート相談可・年休120日】 ●グループ連結8000億事業会社においてデジタルを提供する唯一の組織の為、大規模かつ多様なシステムの経験を積む事が可能（知見を生かし希少なDX人材にキャリアアップできるチャンスです） ●アーキ選定など上流から携わり、最適なインフラストラクチャを選定することが可能です ●AWSとの強力な連携：最新技術のキャッチアップを元に業務改善につなげることが可能です ■業務内容： 全国店舗展開しているビックカメラグループ内の様々なシステムにおいて、システムインフラのテックリードとしてAWSリフト＆シフトプロジェクトを推進できます。システム刷新プロジェクトや運用保守業務をフォローする形で、ご自身の技術的な強みが発揮できます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・AWSを中心としたクラウド基盤へのリフト＆シフト、クラウドネイティブへの移行 ・モダナイゼーションとともに、AWSを活用したDX推進 ・ビジネス要件に応じた導入インフラの目利き（構成、サイジング、見積り） ・システムアーキテクトとして既存システムや構築システム内構成要素間の全体整合性の担保、非機能要求定義、構築ベンダとの契約交渉 ・入社後、店舗実習・店舗応援の可能性あり ■活かせる技術領域・資格： ・AWS認定資格 ・データ連携基盤、帳票基盤 ・運用管理・監視、ジョブ実行管理基盤 ・認証・セキュリティ基盤 ・DBA ・IaC・CI/CD Pipeline等 ・Build&Deploy基盤 ・SD-WAN、SASE、リモート接続 変更の範囲：本文参照

＜国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営／合計会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模＞ ■業務内容 ◎AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更（サーバやDBのリソース調整や負荷対策）、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ◎監視機能の強化 ◎セキュリティ機能の強化、アップデート ◎基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ◎チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ◎大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築 ◎ビッグデータ環境の構築 ■組織構成：TS＆I部　インフラ＆テックサポートチーム ◆エンジニア組織の人数構成 ・ディレクター…1名 ・プロダクトチーム…8名 ・アプリケーションチーム…約20名（業務委託メンバー含む） ・インフラ＆テックサポートチーム…3名（業務委託メンバー含む） ■開発環境・使用言語 ・フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript ・クラウドプラットフォーム：AWS ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール：Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ■ポジションの魅力 ◎AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる ◎自社開発／BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる ◎フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる ◎知識豊富な先輩メンバーと技術を高めあえる環境 ■働き方 全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社をおこなっています。その他フレックス制度を活用しているスタッフも多く、比較的自由度の高い働き方ができます。