◆◇「お客様の美と健康をお手伝い」／ヘア・ボディケア、フレグランスなど手掛ける会社／中途入社者多数＆社内交流が盛ん／転勤無し・残業5Hとワークライフバランスが整う◆◇ ■採用背景： 同社は化粧品・医薬部外品・日用品・雑貨などの製品開発や卸販売を手掛ける会社です。今回は組織の体制強化に向けて倉庫管理ポジションを募集します。 会社HP：https://www.cosme-station.com/　 ■業務内容： 【出荷業務】 ・リストごとのピッキング作業 ・ピッキング後検品 ・検品後、梱包作業 ・梱包後、棚への補充作業 【入荷業務】 ・入荷後検品 ・入荷した商品の規定場所への振り分け 【検品業務】 ・輸入商品の検品作業（汚れ、傷のチェックなど） 【清掃業務】 ・フロアの掃除（朝） ■入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に業務に慣れていただけるようにサポートします。 ■キャリアパス： 将来的には倉庫全体の管理やスタッフの指導、業務改善提案などもお任せします。 ■組織構成： 本社には21名が在籍しており、男性6名、女性15名の構成です。中途入社者も多く、和気あいあいとした雰囲気で働けます。コミュニケーションを大切にする風土があり、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は化粧品や日用品を通じて、お客様の美と健康をサポートしています。転勤がなく、残業時間も月平均5時間とワークライフバランスが整っているため、長く働きやすい環境が整っています。中途入社者も多く、異業種からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 老健での介護業務全般【定員72名】 ・食事介助／排泄介助／入浴補助など ・健康管理：ご利用者の健康状態の観察、記録 ・レクリエーション活動の企画と実践 ・季節の行事や趣味活動の企画 ・衛生管理／環境整備／清掃 ・リハビリ時のサポート 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 安芸郡府中町を中心に18の施設・事業所を展開する、高齢者総合サービスを行っている社会福祉法人です。 組織が大きいため働き方を柔軟に相談できますので、入職後のプライベートも安心して就業できる環境がございます。 実際に当社から転職した方からも、とても働きやすく人間関係も良いと聞いています！ 人事制度の改定を進めていて、介護職の方への処遇改善手当もしっかり導入している法人です。 見学から可能です！ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護職(介)/(安芸郡府中町)老健で介護職の正社員募集!各種手当・福利厚生充実!経験が活かせます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特養での介護業務全般 ・食事介助／排泄介助／入浴補助など ・健康管理：ご利用者の健康状態の観察、記録 ・レクリエーション活動の企画と実践 ・季節の行事や趣味活動の企画 ・衛生管理／環境整備／清掃 ・リハビリ時のサポート 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 安芸郡府中町を中心に18の施設・事業所を展開する、高齢者総合サービスを行っている社会福祉法人です。 組織が大きいため働き方を柔軟に相談できますので、入職後のプライベートも安心して就業できる環境がございます。 実際に当社から転職した方からも、とても働きやすく人間関係も良いと聞いています！ 人事制度の改定を進めていて、介護職の方への処遇改善手当もしっかり導入している法人です。 見学から可能です！ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職(介)/(安芸郡府中町)特養で介護職の正社員募集!各種手当・福利厚生充実!経験が活かせます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： マネージャー候補として、泉州地域における「賃貸管理（PM）」および「建物管理（BM）」を中心にお任せします。入居者・オーナー様対応、契約管理、設備メンテナンスなど、不動産の資産価値を最大化するコア業務を担いながら、マネージャー候補として部署の運営や人材育成にも関わっていただきます。 加えて、当社では駅前商業施設や自社保有ビルの活用企画、大規模団地でのイベント運営など、管理に留まらない幅広い挑戦にも携われます。まずはPM・BMを軸に経験を積んでいただきつつ、「地域を盛り上げる企画」や「新たな不動産活用プロジェクト」に関われる可能性もあり、日常業務にとどまらないやりがいを感じていただけます。 ＜管理物件（担当範囲）＞ ・南大阪エリア全域 ・物件数56（967戸）※居住用・事業用（団地中心だが、ビルや商業施設も含む） ＜管理物件（担当範囲）＞ ・当社商圏である南大阪 ・物件数56（戸数967）※居住用・事業用（団地の割合が多い） ＜対応する範囲＞ ・入居者様 ・オーナー様 ■業務詳細： （1）プロパティマネジメント（賃貸管理） ・お問い合わせへの対応 ┗設備などの修繕に関する入居者様対応や、オーナー様からのお問い合わせ対応など ・空室対策業務 ┗入居者の募集やテナント誘致など ・新規・更新契約・解約に関する業務 ・協力会社への発注や進捗管理 など （2）ビルマネジメント（建物管理） ・建物や設備の管理・保守点検 ・清掃・修繕・保安・防災に関する協力会社への発注・調整業務 など （3）マネジメント業務 ・部署内会議の進行 ・部署メンバーの育成 ・経営陣へのレポート業務 （4）その他挑戦的業務 ・保有物件のイベント企画など ┗一例：「さのみなと団地」でのマルシェ開催 など →取り組みが評価され、2024年には栄誉ある『関西まちづくり賞』を受賞致しました。 ■組織構成： 現在、ビル事業部には9名の社員が在籍し、5名の輪番制で業務を担当しています。 ※業務が属人化しないよう、チームで協力しながら進める環境がございます。 ※女性管理職も活躍中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／札幌エリアとその近郊エリアの物件をメインに担当／入社時研修・フォロー体制が充実／不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容： 北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。 以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ■業務詳細： ・常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応、協力業者差配など ・修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など働き方 ■教育体制： ・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー） ・OJTによる教育が中心 BM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ・「ＩＴＢＭセンター」（東京）に豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスが聞ける環境です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。 ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716 ※東海の記事ですが、ザイマックスグループの情報が詳細に記載されています。 ■同社・ザイマックスグループについて： 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障がい者施設での栄養士業務全般 ・メニュー考案や食材の管理 ・調理、配膳、片付け ・食器の洗浄、調理場の清掃 ・利用者に合わせた調理法の実践（減塩、ペースト、きざみ食等） ※食数:100食程度 ※調理業務を主としたお仕事となります 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 調理・献立作成・発注業務と幅広く業務をお任せします！ご経験がある方・少し不安な方でも在籍栄養士と調理師がいるので安心です♪賞与・昇給実績ありで頑張りを評価していただけます！ 【求人の特徴】 障碍者施設での栄養士業務/栄養士/賞与実績4.8ヶ月!利用者一人一人に合わせた調理でやりがいを感じられます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイでの介護職【定員53名、ショートステイ定員13名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション ・衛生管理/環境整備/清掃 ・記録業務（PC使用） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者から一言～ 1981年に竹原市に設立された社会福祉法人です。介護保険事業、高齢者福祉事業、高齢者住宅事業を行っています。 法人内には特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、軽費老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の施設があり、居宅介護支援事業、訪問介護の運営も行っています。地域の福祉の拠点として選ばれる施設を目指し、サービス向上に努めています。ぜひ一緒の仲間になって盛り立てていただけたらと思います。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介/実/初/無)/(竹原市)高齢者施設で介護職募集!無資格でも応募可能!完全週休二日制です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ショートステイでの介護職【定員25名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション ・衛生管理、環境整備、清掃 ・記録業務（PC使用） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者から一言～ 1981年に竹原市に設立された社会福祉法人です。介護保険事業、高齢者福祉事業、高齢者住宅事業を行っています。 法人内には特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、軽費老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の施設があり、居宅介護支援事業、訪問介護の運営も行っています。地域の福祉の拠点として選ばれる施設を目指し、サービス向上に努めています。ぜひ一緒の仲間になって盛り立てていただけたらと思います。 【求人の特徴】 ショートステイの介護(介/実/初/無)/(竹原市)高齢者施設で介護職募集!無資格でも応募可能!完全週休二日制です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【業務内容】 オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■オーナーやテナント対応 【担当者コメント】 同社は、サンケイビルグループの一員としてオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており、ビルメンテナンス会社である当社においても設備に関する大規模修繕案件が増加しています。今回の募集でのポジションは、空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂けます。幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能な環境で資格を活かして活躍していただけます。将来はマネージャーを目指して活躍頂ける方を求めています。

【業務内容】 オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■オーナーやテナント対応 【担当者コメント】 同社は、サンケイビルグループの一員としてオフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており、ビルメンテナンス会社である当社においても設備に関する大規模修繕案件が増加しています。今回の募集でのポジションは、空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂けます。幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能な環境で資格を活かして活躍していただけます。将来はマネージャーを目指して活躍頂ける方を求めています。

〜ホテル業界出身者歓迎◎／開業前の立ち上げフェーズから参画◎／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎ ■募集背景について： 当社は不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、2025年以降、全国で複数の新規ホテル開業を予定しています。開業後の運営責任者として、開業前の立ち上げから携わっていただけるメンバーを募集いたします。「裁量を持って現場を任されたい」「仕組みづくりから関わってみたい」そんな想いを持つ方に最適なポジションです。 ■業務内容： 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理（RevPAR・GOP・ADR等） ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収支管理 ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ＜ホテルブランド＞ ・fav/FAV LUX／seven x seven／edit x seven／ BASE LAYER HOTEL ■当社の運営ホテルの特徴： 【省人化×テクノロジーで、効率的に良いサービスを】 チェックイン・アウトの自動化や清掃業務の外注化、クラウド型の宿泊管理システム（PMS）などを導入し、少ない人数でも高品質な運営ができる仕組みを構築しています。 【“人”にしかできない部分に集中できる環境】 お客様との対話や、サービス品質の磨き込み、スタッフ教育など、「人だからこそできること」にフォーカスできる環境です。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし）

−−−−−−−−−−−−− 「堅実な明日」をここから。 −−−−−−−−−−−−− 公共事業である水質を守るお仕事。 施設の設備が正常に稼働しているか、 「運転・点検・整備」を主とする、 運転維持管理業務をお任せします。 −−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−− ■機械・電気設備の巡回点検 ■設備の整備 ■モニター監視、運転操作 ■施設内外の清掃 監視・点検が基礎業務のため、 正確性は求められます。 力を使う仕事はありませんが、 施設内を動き回りますので、 「動く仕事がしたいけど、力仕事は難しい」 といったことをお考え方にピッタリ！ もちろん初めは先輩とのマンツーマン。 一から指導しますので、ご安心下さい。 −−−−−−−−−−−−− この仕事が堅実である理由！ −−−−−−−−−−−−− 〇公共事業で、景気と関係ないこと 〇スキルの積み重ねが豊富なこと 〇他業界へのスキル流用が可能なこと 〇取れる資格の需要が高いこと 上記に加え、この求人では 「日勤のみ」での応募受付です。 業界の特性上交代勤務が多くなりがちなので、 日勤のみで設備管理に挑戦できるのは、 大きなチャンスです！！ −−−−−−−−−−−−− 設備管理という選択肢 −−−−−−−−−−−−− 設備管理は建物の数だけ必要です。 そのため常に人の需要があり、 スキルの価値も高いです。 設備管理で覚える基礎スキルも 汎用性が高く、他業界でも腐りません。 電気主任技術者 ボイラー技士 危険物取扱者 上記の資格を初め、役に立つ資格が多く、 「息の長い」スキルが手に入ります。 ▶▶人柄重視の人物重視採用◀◀ 学歴・経験・資格不問です。 「ここからやり直したい！」 「絶対にスキルを身に付けたい！」 あなたの思いをカタチにしませんか？ ご応募お待ちしてしております！

【大手介護グループ施設の建物管理〜修繕手配／成長業界の福祉で安定性抜群／福利厚生充実／東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ会社／グループ施設向けの営業（飛び込み・ノルマ無）／転勤なし】 介護事業所のコスト削減や安定運営を担う当社にて、大手介護グループ施設の建物管理〜修繕を担当する営業職を募集いたします。 ■業務内容 介護施設の建物管理や修繕の手配等を行う仕事です。 ご入居者や従業員が施設(建物)を安心・安全に使用できるようにする為、設備(EV・給排水等)の保守点検の手配や管理、退去時の原状回復工事や、設備の修繕や交換、清掃等を提携工事業者に依頼します。 予算に対する金額面調整や施設オーナー様へのご連絡も行っていただきます。 具体的には7割くらいがデスクワークとなり、進捗管理やパートナー施工店に指示を出すことが多いです。 また、外部法人へのコスト削減等提案型営業等も行います。 新規のお客様は既存顧客からのご紹介がほとんどとなります。 そのため新規の営業業務は発生いたしません。 ■本求人の魅力／特徴 【ワークライフバランス◎】 ・月の残業時間は20時間、年間休日123日と仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、ご家族やご自身の時間を大切にされたいという方にピッタリな職場です。 【当社について】 認知症高齢者グループホームで日本一の運営居室数をを運営するメディカル・ケア・サービス株式会社の関連会社で、介護施設、子育て支援施設に特化したプロパティマネジメント業務を専門に行うために設立した、学研グループの、スタートアップ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネット銀行大手／楽天グループ〜 【業務内容】 会議の準備・運営の仕事は複数のタスクがありますので、異なる仕事を同時進行で進めていくマルチタスクなスキルが求められること。 類似の経験から学んだことを仕事に活かすことができる応用力が必要になります。 社内では人事部門、企画部門やシステム部門、親会社である楽天グループ株式会社の総務部門との仕事のうえでの関連が深いです。 ＜株主総会関連業務＞ ・株主総会の企画立案、スケジュール管理 ・招集通知、事業報告書、計算書類等の作成補助 ・会場手配、設営、運営準備 ・質疑応答想定問答集の作成補助 ・当日運営（受付、誘導、議事進行補助など） ・議事録作成、関係官庁への提出書類作成 ・株主さまからの問合せ対応 ＜株式関連事務＞ ・株主名簿の管理、更新、データ集計 ・買取請求、株式の異動（売買など）に関する事務処理 ・株主優待制度の運営補助業務 ・証券代行機関（信託銀行）との連携、調整 ・対外関連資料における株式情報の管理・更新 ＜ファシリティマネジメント業務＞ ・オフィス環境の維持管理（清掃、設備点検、修繕手配など） ・オフィスレイアウトの企画・変更、オフィスに関するプロジェクトの推進 ・備品・消耗品の発注・管理 ・防災対策の企画・運用 ・固定資産管理、オフィス機器の保守契約等の管理 ＜総務業務＞ ・社内規程の管理・改訂 ・契約書管理、法務部門との連携 ・社内イベントの企画・運営サポート ・文書管理、印章管理 ・固定資産管理 ・郵便物・宅配便の発送・仕分け ・各種申請・届出業務（官公庁への提出書類作成など） 【働く環境】 組織構成：本部長、部長各1名、担当4名（東京2名、福岡2名） 中途採用者を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーにより構成され、協力しながら幅広に業務に取組み、社内のリクエストに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員19名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2021年オープン！ オープンしてまだ5年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト前原》は、 JR「津田沼駅」から徒歩10分と 通勤アクセスも良好。 全19室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即即 即 即 即 即 :: こんな職場です :: スタッフ人数 15名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員19名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

＼面接2回で内定◎　最短今月勤務開始も可能！／ 調理師or栄養士資格保有者活躍中！ ～16時30分までの勤務で家族・友人・趣味を大事にできる！ 年間休日120日以上で働きやすい◎ 車通勤 可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相模原市立田名北小学校の給食業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ●野菜や果物の下処理やカット ●ハンバーグなどの成形、カレーや肉じゃが等の調理作業全般 ●出来上がった給食の配分作業 ●食器や器具の洗浄、清掃作業 ●食材の発注、管理 ●帳簿類の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8：00 検収・下処理・野菜のカット 9：00 朝礼（作業開始） ⇒野菜や果物をカット、調理、盛り付け 12：20 給食提供 ⇒クラスごとに給食を分けます 12：30 昼食 ⇒給食が食べれます！ 13：00 洗浄作業開始 ⇒下げた食器を洗います。 15：30 事務処理 16：30 勤務終了 子どもたちにとって給食は、心身の発達や食育としてだけでなく、楽しかった思い出など「子どもたちの未来へつながる」大切な場でもあります。 また、給食を支えるお仕事がその先にある「給食調理員一人ひとりの未来へもつながる」と考えます。 みんなを笑顔にする給食を一緒に届けていきましょう！

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日にアップ！（年度により前後する場合があります） 2025年1月新規OPENの 有料老人ホームに伴い増員決定！ 未経験・無資格OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してもほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員42名と働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2025年1月オープン！ キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト市川田尻3号館》は、 東京メトロ東西線「原木中山駅」から徒歩で約11分、 最寄りのバス停からは徒歩約3分と 通勤アクセスも良好。 全42室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気のホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 ご年齢も幅広く、女性も多く活躍中！ 定員42名と働きやすい施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 未経験・無資格OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してもほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員25名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2023年9月オープン！ オープンしてまだ2年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト市川田尻2号館》は、 東京メトロ東西線「原木中山駅」から徒歩で約8分と 通勤アクセスも良好。 全25室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気のホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 :: こんな職場です :: スタッフ人数 20名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員25名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフもお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員20名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2021年オープン！ オープンしてまだ３年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト本中山》は、 JR「下総中山駅」から徒歩8分と 通勤アクセスも良好。 全20室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即即 即 即 即 即 :: こんな職場です :: スタッフ人数 15名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員20名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

〜NTTグループ会社/残業20時間程/年休120日/完全週休二日制〜 ■業務内容:ビルの維持管理として下記お任せ致します。 ・監視、点検業務 設備や機器の運転監視、日常点検（データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視） ・定期点検（電気、衛生、空調、昇降機、防災設備）の管理業務 ・軽微な修繕工事等への立会 ・実態把握と分析 監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価を行い、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討。 ・改善策の提案 快適性、省エネ、CS（建物利用者の満足度）、セキュリティ、LCC（ライフサイクルコスト）、中長期修繕計画などについて改善策の提案 ＜詳細＞ 具体的には・・ 配属先の九州支店では現在、NTTグループ関連施設を中心に維持管理業務を請け負っており、福岡市を中心に県内外に所在している管理物件の巡回または常駐業務にあたって頂きます。 ■魅力ポイント: （1）安定した需要: ビル管理業務は景気に左右されにくく、常に安定した需要があります。 多様なスキルの習得: 清掃、設備管理、セキュリティ管理など、多岐にわたるスキルを習得できます。 （2）社会貢献: ビルの安全と快適性を確保することで、利用者の生活の質を向上させることができます。 （3）チームワーク: 協力して目標を達成する満足感を得られます。コミュニケーション能力やリーダーシップを養う機会も豊富です。 （4）キャリアの選択肢: 経験を積むことで管理職や専門技術者としてのキャリアパスが開けます。資格取得支援制度もあり、さらなるキャリアアップが期待できます。 （5）最新技術の導入: 省エネルギー技術やスマートビルディングなど、最新の技術やシステムに触れる機会があります。 ■同社について NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK／研修・教育制度充実／資格手当あり〜 30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて電気施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・発注者や工事担当者との連絡調整 ・行政手続き等の書類作成や申請業務 ・下請け業者の選定、発注、管理業務 ・工事見積作成 ・工事工程作成、管理/電気施工図作成 ・工事資材の発注、管理 ■募集背景： 業務拡大による募集です。新しくウィルトスの一員となり、ともに成長していただける方お待ちしております。 ■企業情報： 長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン： 当社は、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 オフィスビル、ホテル・旅館、病院、学校などの公共施設、店舗、複合施設など、私たちが生活する中には様々な建物が存在します。こうした多数の人々が利用する建物においては衛生的な環境を確保する必要性があり、また健康を守り、さらに公衆衛生の向上及び増進を図ることが求められています。当社は、こうした日常で使用する空間、建物の内観・外観をはじめとした様々な清掃及び衛生管理、また電気・空調等の多種多様な設備の維持管理を行い、建物の高寿命化を実現するとともに、快適で安心・安全な居住環境のご提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

宍原荘での生活支援業務　総務事務　世話人 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・簡単な業務記録データ入力　・金銭管理、書類作成 ・清掃業務　・外出活動支援(月1回程度) ・行事の手伝い、その他 ☆利用者15名のグループを3名で担当します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 無資格可,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

住宅型有料老人ホーム「グリーンライフ防府沖今宿」にて、入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための サポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 《東神戸病院》では、管理栄養士を募集中です！ あなたには、食事の調理、盛り付け、配膳、下膳、食器類の洗浄、厨房内清掃など、食に関わる幅広い業務をお任せします☆ 1日約100食の食事を提供し、利用者様に喜ばれるおいしい食事作りに貢献していただきます♪ 駅チカで通勤も便利ですが、マイカー通勤も可能なので、自分のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます★ 契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用制度があるため、長期的に安定した働き方を希望する方にもオススメです！ スタッフ同士のチームワークが良く、笑顔溢れる職場環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです☆彡 少しでも気になる点があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 未経験大歓迎！ＪＲ住吉駅より徒歩５分と駅チカ施設です！賞与がしっかり支給されます！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎