〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験者が活躍中！スキルに応じた配属＆OJT研修で一人前に／道内トップクラスの空調技術力／プライム上場のグループ会社で安定就業＞ ■業務内容： 当社は冷暖房空調機器を中心とした設備関連機器の販売を提供する地場の専門商社として事業を展開しています。今回は技術系3ポジション＜セールスエンジニア・計装管理・設計施工管理＞のいずれかをお任せする方を募集しています。 ※希望や適性を考慮の上、配属先を決定いたします。 ■業務詳細： ◎サービスエンジニア ・空調機器の修理・点検・メンテナンス 契約している病院・学校・空港などに1日3〜4件ほど訪問し、空調機器の修理・点検・メンテナンス業務を行います。 ◎計装・制御システムエンジニア ・弱電・計装工事の施工管理 ・CADでの図面作成 ・電気計装の管理業務 ビル内には空調設備をはじめとする多様な設備機器が設置されており、それら機器の運転管理、温湿度や換気の自動制御を監視している「ビルディングオートメーションシステム」の導入をしていただきます。 機械が正しく動くように「見て」「判断して」「命令する」仕組みを作るのが計装です。 ◎施工管理 ・発注者や下請業者との打ち合わせ ・工程調整および工程管理・安全管理・品質管理 ・工事に関係する書類作成 ・CADを使用した設計、積算業務 商業施設・病院・教育機関などの施工現場で、空調設備機器の安全・納期・品質などの管理業務全般をお任せします。現場の職人など各部門との連携を密に行うチーム体制での業務になります。 ■入社後について： 未経験の場合、基礎から丁寧に指導し、経験者なら即戦力として活躍可能です。どちらの場合も先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。時計店スタッフ、清掃業、パチンコ店員など異業界出身、未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ■当社について： 当社はダイキンのトップ代理店です。（全国4社で北海道では当社のみ） 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

《仕入れから商品企画、運営、管理まで幅広く関われ、将来的には事業責任者も目指せます／家庭との両立ができる働き方や制度を用意／完全週休二日制／19時PCシャットダウン／残業平均20ｈ程度／資格手当充実／LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力》 ■業務内容： ・群馬県内（例：高崎・前橋・太田エリアなど）の物件仕入れ営業 ・オーナー・管理会社への提案、関係構築・商品企画（間取り、家具・家電、価格等） ・施工・設置などの手配、現場ディレクション ・契約管理、問い合わせ対応、入居後のサポート ・清掃手配、設備不具合対応などの物件管理業務 ■マンスリーマンション事業とは： 1ヶ月単位で借りられる家具家電付きの賃貸物件サービスです。利用者の多くは、法人の研修・出張や観光、2拠点生活者、地域移住希望者など。オーナー様や管理会社様にとっても、「空室の活用」「安定収入」「資産の価値向上」というメリットがある、Win-Winなビジネスです。 ■働き方の魅力： ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ◎自分の実績が適切に評価される仕組みを作成中です。頑張ればその分評価につながり、モチベーションを維持し続けることが出来るよう努力します。 ■LIXILグループの不動産FC組織「ERA」としての強み： ・ERAは(Electronic Realty Associates)、不動産の世界3大ネットワークの一つであり、日本で先駆けて不動産フランチャイズチェーンを展開、そして、LIXILグループの不動産FC組織だからこそ可能な充実したサポートサービスを持つ国内最大級の組織です。 ・ERAは、ITを駆使し、日本国内だけでなく、世界30以上の国と地域に広がり約2300店を越える国際的ネットワークでグローバルな展開をしています。 住宅の窓や内外装建材・タイル、エクステリア、キッチン・バスルームといった水まわり設備などを製造・販売する株式会社LIXILをはじめとするLIXILグループのメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社勤務／基本日中の作業／直行直帰可／東証スタンダード上場の老舗焼肉チェーン『安楽亭』を展開】 自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行っていただきます。時間外や、遠方のメンテナンスについては外注もしている為、外部業者との折衝もしていただく予定です。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店舗の修繕案件の対応 ・店舗や設備機器の定期点検、安全確認 ・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育 ・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用 ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ■ポジションの特徴： 外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。 ■働き方： メンテナンスは基本飲食店のアイドルタイム（14時〜16時）に行う為、日中の作業がメインです。遠方のメンテナンスや業務時間外（夜や土日）については、外注業者に対応をお願いする為、ご自身で対応して頂く必要はございません。対応する案件数は1日1店舗から、状況確認に5店舗回るの日もあります。当ポジションは直行直帰が可能です。 ■組織構成・働き方： メンテナンス部はメンバー6名、課長1名です。一人40〜50店舗を担当しております。 自社店舗の修繕を行う為比較的柔軟な働き方ができます。基本的に土日休みで、転勤は想定しておりません。 ■当社について： 当社は創業60年、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。直近3年間では中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜正社員目指したい方歓迎／特別なスキルや経験は一切不問・未経験歓迎／教育体制充実・施術技術をイチからお教えします！／育休後復帰率100%／土日休み申請OK〜 ■業務内容 結婚式を控える女性をターゲットにした、ブライダルエステ専門店を展開しております。カウンセリングから、施術までをお任せします。 〈業務詳細〉 【カウンセリング】 ご来店されたお客様から、「肌をキレイにしたい」「たるみを消したい」など美容に関するお悩みなどをヒアリングを行います。 【施術】 ハンドマッサージやマシンのケアなどお客様の状況に合わせて施術を行います。資格保有者には本格シェービングもお任せします。 施術回数は1〜4回だけと様々なので、予算や期間に合わせ、最適なプランをご提案します。 【ビューティーアドバイス】 施術やカウンセリングを通して、美容に関するアドバイスを実施。家でのストレッチ方法やオススメの食べる順番など、プロならではのアドバイスを行います。 ■1日の流れ 《開店前》 ・備品・コスメ・予約の確認 ・施術ルームやメイクルームの清掃 ・朝礼で1日のお仕事を確認 《開店後》 ・カウンセリング・施術 ・事務作業（簡単なPC入力・カルテの記入など） 《閉店後》 ・店内の清掃・洗濯・売上集計 ・終礼 ■組織と働き方 ・配属可能性がある店舗はどこも正社員5~6名、アルバイトが2名在籍しており、年齢層は20~30代です。 ・シフトは希望休を出して店長が作成する形で、土日祝休み、5日以上の連続休暇を取ることも可能です。 ・残業は5.5H未満でみなし残業以上勤務している社員はおりません。 ・昇給テスト合格で最短半年で給与UP（最大８万円/月）も可能です。お店単位で目標管理しているので、個人目標はありません。 ■入社後の流れ まずは3ヶ月の新人研修からスタートします。 ・技術だけでなく肌理論や化粧品の勉強も行います。トレーナーのチェックに合格後、お客様デビューします。 ・その後、教育担当の先輩からお仕事の流れも習得し、技術だけでなくカウンセリングの研修もあり、独り立ちまでサポートしてもらえるので安心です。 ・お店の設備や商品を使用して、自身や一緒に働いている仲間をモデルとして技術力も高めながら綺麗になれます 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK、残業ほぼなし！／研修しっかり／クルマの価値を高めるステキな仕事／地域の快適なカーライフをサポート◎／創業43年／販売台数1万台を突破】 ■採用背景： 当社は創業40年以上、地域密着で車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、「トータルカーライフサポート」を実現してきました。 今回、車載器具（カーナビ・オーディオ等）の取付や車のメンテナンス（コーティング・清掃）を行う作業者を募集致します。 ■業務内容： ◇車両に、カーナビやオーディオ・ドラレコ・ETC・マット・バイザーなど部品の取り付け作業 ◇タイヤ交換 ◇車両搬送 ◇コーティング ◇洗車 ◇車内清掃 ◇スケジュール管理 ◇その他不随する業務 ■仕事の特徴： 関連部署と積極的に・関連の人との業務の段取り作業が重要です。集中した作業に加えて、納車日の調整など、営業や保険担当や外部業者ともやりとりしながら仕事を進めます。 ■当ポジションの魅力： ◇残業ほぼなし！週休2日制で安定して働く 固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼありません。週休2日制であり、プライベートな時間が確保できます。 ◇未経験OK！研修しっかり！ 技術知識や経験は問いません！外注の専門職や自社の整備士が指導しますし、社外研修も行います。また、AT限定解除の費用の負担もします。（条件あり） ◇地域密着でお客様と親密な関係づくりを行う企業 当社はすべてのメーカーを扱い、車検や修理も自社で行える、自社整備工場を完備しています。 ■組織構成： 配属先には部長1名（40代／男性）の元、７名在籍しています。 ■当社について： 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。 創業43年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて： 未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎、月給25万〜、マイカー通勤OK、将来的な独立もサポート、店舗運営のノウハウをイチから学べる◎〜 業務拡大に伴い、新しいメンバーを募集します。 ■仕事内容： 行橋市にあるラーメン店『麺処みろく家』にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 ホールからキッチンまで業務を覚えていただきます。 ■具体的には： ＜入社後にお任せすること＞ ◇ホール：お客様の案内、料理配膳、オーダー取り、レジなど ◇キッチン：簡単な仕込み、盛り付け、調理など ・開店前…客席や厨房の清掃、スープ、チャーシューなどの仕込み作業 ・閉店後…客席や厨房の清掃、翌日の準備など ＜経験を積んだのちに店長業務としてお任せすること＞ ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフトの作成 ・売上／予算、在庫の管理など ■入社後の流れ： ◇まずはホールからお任せし、慣れてきたら厨房もお任せします。経験を積んだうえで店舗業務全般に取り組んでいただく予定です。 ◇当社の運営方針や店舗運営などを学び、将来的には経営者目線で判断ができるようになって欲しいと考えています。店長として新規出店を任せることができる人材への成長を期待しています。 ■組織構成： 会社全体12名、正社員2名（男性店長30代 ※ラーメン屋の店長／男性店長50代※うどん屋の店長）、他パート10名です。 ■特徴／魅力： ・お客さまからの「ごちそうさま！おいしかったです」という言葉を聞けた瞬間に大きなやりがいを感じます。お客様からの感想をダイレクトに聞くことができます。 ・店長は人柄もよくやさしいため、しっかりと業務を教えてくれます。またパートさんたちも明るい方が多く、分からないことは気軽に聞くことができる環境です。 ・社員同士で店舗運営、事業運営についてディスカッションするような場も設けていますので、より実践的に経営を学ぶことができます。 ・将来的に独立も可能です。独立の際は、できる限りの支援をしたいと考えています。 ■当社について： 福岡県行橋市で人気のラーメン店『麺処みろく家』と、福岡県田川郡で『肉うどんツラミ』を運営しています。ラーメン店の経営の他にも製麺や食材の卸業にも力を入れています。愛媛県にフランチャイズ店舗があり当社の麺を使用しています。 変更の範囲：無

◆◇《車好きにおすすめ◎》新車・中古車・輸入車販売／営業経験者歓迎／2024年11月9日新店舗オープン！/岡山県内初テスラ車取扱企業／顧客対応メイン◆◇ ＼おすすめポイント／ ———————————————ー ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり！テスラ・ヒョンデなど高性能EV車も ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中！ ◎東京オートサロンへの出店／SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■募集背景： ◇岡山市・倉敷市・鳥取/米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行っています。 ◇業務拡大につき岡山市に新店舗の出店を計画しております（2024年11月9日オープン予定）。そのため人員強化を必要としており、当社の中核である自動車販売を任せられる方を募集します。 ■業務詳細： 店舗（販売・ショールーム）へ来店されたお客様に対し、自動車の販売や買取査定のご案内を行います。また、これらに付随する中古車販売サイトの掲載管理等もお任せいたします。具体的な業務は以下となります。 ・来店されたお客様へ自動車（中古・新車）の販売・商談 ・自動車用品の提案販売 ・顧客に向けた車検や点検等のご案内 ・整備が完了した車両の引き取り、お客様への納車 ・入庫車両（下取車・買取車）の清掃、写真撮影 ・グーネット等の中古車販売サイトへの掲載業務 ・グーネット等におけるお客様からの問い合わせ対応 ・ショールーム・展示場・車両等の清掃 ■入社後の教育体制について： 入社後は3〜6か月を目安にOJTにより先輩の側で実際に業務にチャレンジしながら流れや内容を覚えます。また、新人・メンバー・リーダー研修を定期的に実施し継続的なフォロー体制がございます。 ■組織構成： 現在7名の方が在籍されております（店長20代1名/メンバー30〜50代6名）。 ■働き方： ◇時間外労働は月平均10時間です。残業を行う際は上長へ事前の申請を必要とするため、自ずと業務効率を上げた働き方を求められます。大変な面もありますが、会社全体で不要な残業は行わない体制が実現できているため、メリハリある充実した働き方を実現している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ビルメンテナンス として管理業務全般から改善提案、工事業務、報告書作成など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビル管理業務(清掃、建物設備の保守・点検・修繕他) ■資産価値向上のための改修提案 ■工事業務(入退去工事の際の見積書の作成、委託先選定、工事管理・立会い等) ■ビルオーナーとの窓口業務(ビル管理、工事業務、テナント管理の説明、ビル価値の向上にむけた提案) ■各種報告書作成業務(月次報告書・点検結果報告等) ■レポート作成(長期修繕計画、管理建物の収支管理) ■担当案件数:10〜15物件をチームで担当しています 【担当者コメント】 同社は、2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきました。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けています。不動産業には多くのビル管理会社は存在しますが、そのほとんどはオフィスやレジデンスに偏っており、店舗(駅前商業立地)に特化したPBM会社で全国規模で活動している会社はありません。同社の強みはこれまで培ってきた圧倒的な店舗のリーシング力であり、かつ店舗ビルの管理には設備や工事関係、トラブル処理などにおいても専門的な分野が多く、既存の大手PBM会社との差別化は明確です。同社での保有及びグループで組成する不動産ファンドの物件、さらには外部からの管理受託の請負など、扱う物件の規模や求められる管理水準は様々です。社内のPMやCMなど、社内のあらゆる部門と協力関係を築きつつ業務を進める必要があります。法令遵守はもちろんのこと、対象物件に合わせた管理項目の設定や管理の質の担保といった管理態勢の構築、更に将来的には、ビル管理事業を独立した事業として成立させる為、新たなメンバーを増員募集します。 【配属部署】 (在籍出向)TRNシティパートナーズ株式会社　ビル管理部　ビルメンテナンス課　兼　店舗流通ネット株式会社　不動産事業企画 室 【配属部署詳細】 在籍は、店舗流通ネット株式会社となりますが、 TRNシティパートナーズ株式会社(TCP)へ出向となります。

〜業界大手！長谷工グループの安定性◎／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎／年休120日！平均残業21h！リモート・時差出勤OK！／業界未経験からでも安心の教育体制◎〜 ＼仕事の内容／ 分譲マンションの管理担当者として、マンション運営のサポートやマンションのリフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務をご担当いただきます！ ＼具体的な業務／ ◆理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ◆予算管理・リフォーム、修繕の提案 ◆居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ◆設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ◆入居者との折衝業務 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ＼ポジションの特徴／ ・居住者様と良好なリレーション形成が重要な仕事！ ・対応が難しいお金の問題（未収金トラブル）は専門部隊がサポート！ ・1人あたり平均14棟を担当！顧客満足度を重視する社風◎ ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート！ ・業界トップレベルの「技術研修センター」での体験教育有り！ ＼メリハリつけたフレキシブルな働き方を実現／ ★年間休日120日／完全週休2日★ ★理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得★ ★残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン★ ★リモートワーク可／時差出勤OK★ ★急なアクシデント発生時も「アウル24センター」が対応★ ＼未経験からの中途メンバーも入社中！安心の教育体制！／ ★入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り★ ★資格の取得に向けたサポート体制が充実★ ★異業界からの中途入社者が多数活躍中★ ＼入社後のキャリア／ 中途メンバーが多数在籍しており、入社から約3年でマネジメントをお任せしている社員もいます！新卒・中途入社に関係なく、成果や行動を平等に評価する制度が整った会社です！ ＼日本トップクラスの実績！長谷工グループについて／ 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方にオススメ♪未経験者も活躍中！／ 「定年退職後の生きがいを見つけたい」 「年金にプラスして、ゆとりある生活がしたい」 「仕事はひと段落したけどもっと人に関わっていきたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です♪ ■業務内容 東証プライム上場スターツグループ（社員約9100名）の管理する賃貸マンションなどを、次に入居される方のために安心安全な空間を維持していただきます！ ＜詳細＞ 建物全体・空室の巡回管理、ご入居者様・オーナー様対応、鍵交換、簡単な清掃作業をお任せします。 「〇件まわらないと！」というノルマもなく、負担が大きい部分は正社員の方が対応していただけます！ ※実際に60代でもまだまだ働きたい！という方が長く活躍されています！ ＜担当エリア＞ 大阪、兵庫エリア（北摂や阪神エリア、大阪南部など）　 ※変更の範囲：全エリア 茨木駅前、東梅田、なかもずに店舗がございます。 ※作業着・携帯電話貸与、現地までは社用車（小型もしくは軽自動車）で移動していただきます。 ＜1日の業務の流れ＞ 09：00〜09：30　 出社/朝礼：営業担当とスケジュール確認 10：00〜17：00　現場巡回チェック：1日５〜１０件程 　　　　　　　　 →建物巡回/報告写真撮影・掲示物チェック 　　　　　　　　　 →空室リフォームチェック 　　　　　　　　　 →入居者様対応 17：30〜18：00　夕礼：営業担当への報告/退社 ■魅力・やりがい ◎50代〜60代前半の方活躍中！ 契約は1年更新で、70代で活躍されている方もいらっしゃいます。 「人生経験を生かしてまだまだ頑張っていきたい！」そんな方も安心してスタートできる環境です！ ◎お客様からの信頼 作業の中で、オーナー様や居住者の方々とお話しする機会も。これまでの人生経験を活かし、依頼などを聞いていただきながら問題を解決！難しい問題は正社員の方に対応頂けます。 ■当社について： 東証プライム市場上場企業のグループ会社なので安心安定の環境で長く働けます。土地活用から賃貸物件の入居者募集・契約・管理まで一貫して手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／健康経営優良法人2023〈中小規模ブライト500〉認定企業／スポーツエールカンパニー＋認定企業／U・Iターン歓迎】 ・福島県福島市に本社を置き、甲板機械やトーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして事業展開する当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・水力発電所現地工事における現場代理人業務 ・水力発電所用機器に係わる見積業務 ・見積り、作業工程表の作成、工程管理 ・工事内容の情報収集、関係者への周知 ・安全確認の徹底　　など ■働き方： ・年間休日123日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ■当社について： 当社は大正9年（1920年）に東北の玄関口である福島県福島市に機械工場として創業を開始しました。清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れています。 創業以来、幾多の変遷を経て甲板機械、トーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より「FUKUSHIMA（ふくしま）」 として親しまれ、厚い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／健康経営優良法人2025〈中小規模ブライト500〉認定企業／スポーツエールカンパニー＋認定企業／U・Iターン歓迎】 ・福島県福島市に本社を置き、甲板機械やトーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして事業展開する当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・水力発電所現地工事における現場代理人業務 ・水力発電所用機器に係わる見積業務 ・見積り、作業工程表の作成、工程管理 ・工事内容の情報収集、関係者への周知 ・安全確認の徹底　　など ■働き方： ・年間休日123日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ■当社について： 当社は大正9年（1920年）に東北の玄関口である福島県福島市に機械工場として創業を開始しました。清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れています。 創業以来、幾多の変遷を経て甲板機械、トーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より「FUKUSHIMA（ふくしま）」 として親しまれ、厚い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

●開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制 ●高いシェアを持つ自社製品保有 ●創業78年の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカー等との取引を拡大中 ●残業月平均20時間程／転勤無し ■業務内容： 産業用制御機器の部品受入検査業務 ■職場の雰囲気： 若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳。和気あいあいとした雰囲気の中で3S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。 ■組織構成： 計5名が在籍。管理職1名(60代)、一般職2名（50代2名）、その他1名（30代）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この先も長く働ける安定性が魅力／ ボーナス4カ月分あり 家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実 過度な残業や夜勤なし！安心して働ける ＜仕事内容＞ 取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転・現場作業等をお任せします。 [具体的には] 吸引車・洗浄車の運転 工場やプラント施設で排出される汚泥やダストを強力な吸引車・洗浄車で清掃 小さな現場では、下見、打ち合わせ、現場管理等も行っていただきます 将来的に責任者・幹部への登用の可能性あり、キャリアアップできる環境です ＜入社後は＞ 業務内容については、入社後に現場講習を行ないます。ドライバーは、いわば「会社の顔」とも言える存在。現場の最前線で活躍することになるため、しっかり研修サポートも行います。 ＜働きやすさに自信あり＞ 月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。 その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ＜日々の仕事もムリなく＞ 残業は平均で25時間ほど。深夜、早朝の勤務もないので、体力的に厳しさもありません。