設備管理のプロを目指す 丹波篠山市の公共事業である焼却施設で 中央監視室での設備監視と 施設内の巡回点検を行いながら、 焼却設備が安全かつ安定して稼働するよう管理します。 設備の保守や日常点検を通じて、 地域の生活に欠かせないごみ処理施設の 安定運営を支える仕事です。 −−−− 具体的な仕事内容 ■焼却設備の巡回点検 焼却炉やボイラー、ポンプ、搬送設備などを巡回し、 異音や漏水、設備の異常がないか確認します。 ■中央監視室での設備監視 監視モニターや制御盤で設備の運転状況や 警報、温度などを確認し、安全な運転を支えます。 ■設備の運転操作 焼却設備や付帯設備が安定して稼働するよう、 運転状況に応じた設備の操作や切替を行います。 ■場内設備の巡回確認 焼却炉周辺や灰処理設備、 排ガス処理設備などを巡回し、 設備の状態や異常の有無を確認します。 ■設備の保守・簡易メンテナンス 設備の清掃やグリスアップ、消耗品交換など、 日常的な保守作業を行います。 ■点検記録や報告書の作成 巡回結果や設備の運転状況を記録し、 点検表や日報を作成します。 −−−− ここがオススメポイント！ 設備管理の基礎スキルが身につく 焼却炉やボイラー、ポンプ、排ガス処理設備など、 多様な設備の運転・保守に携わりながら 設備管理の知識や技術を身につけられます。 国家資格の取得も狙える 第二種電気工事士やボイラー技士など、 有用性の高い国家資格の取得も狙えます！ 他業種出身者が多数在籍 前職が他業種の方が95％以上の職場です。 一からチャレンジしてきた先輩は心強い！ −−−− 未経験からプロを目指せるチャンスです。 公共事業で腰を据えて、 将来の安定をつかみ取りませんか？ ご応募お待ちしております！

設備管理のプロを目指す 丹波篠山市の公共事業である焼却施設で 中央監視室での設備監視と 施設内の巡回点検を行いながら、 焼却設備が安全かつ安定して稼働するよう管理します。 設備の保守や日常点検を通じて、 地域の生活に欠かせないごみ処理施設の 安定運営を支える仕事です。 −−−− 具体的な仕事内容 ■焼却設備の巡回点検 焼却炉やボイラー、ポンプ、搬送設備などを巡回し、 異音や漏水、設備の異常がないか確認します。 ■中央監視室での設備監視 監視モニターや制御盤で設備の運転状況や 警報、温度などを確認し、安全な運転を支えます。 ■設備の運転操作 焼却設備や付帯設備が安定して稼働するよう、 運転状況に応じた設備の操作や切替を行います。 ■場内設備の巡回確認 焼却炉周辺や灰処理設備、 排ガス処理設備などを巡回し、 設備の状態や異常の有無を確認します。 ■設備の保守・簡易メンテナンス 設備の清掃やグリスアップ、消耗品交換など、 日常的な保守作業を行います。 ■点検記録や報告書の作成 巡回結果や設備の運転状況を記録し、 点検表や日報を作成します。 −−−− ここがオススメポイント！ 設備管理の基礎スキルが身につく 焼却炉やボイラー、ポンプ、排ガス処理設備など、 多様な設備の運転・保守に携わりながら 設備管理の知識や技術を身につけられます。 国家資格の取得も狙える 第二種電気工事士やボイラー技士など、 有用性の高い国家資格の取得も狙えます！ 他業種出身者が多数在籍 前職が他業種の方が95％以上の職場です。 一からチャレンジしてきた先輩は心強い！ −−−− 未経験からプロを目指せるチャンスです。 公共事業で腰を据えて、 将来の安定をつかみ取りませんか？ ご応募お待ちしております！

ライブや舞台で使われる照明機材の貸出、会場での演出を⼿がける当社。照明スタッフの仕事は、レンタル機材の管理やメンテナンス、会場での照明設備の設営、照明オペレーティングによる演出です。「紅白歌合戦」や誰もが知る有名アーティストツアーへの機材提供も多数有。やりがいのある仕事です。 ◆未経験歓迎 ⼊社後1～2年は、倉庫業務を通じて機材の知識を学びます。 ◆倉庫での機材レンタル及びメンテナンス ライブや舞台の運営者からの依頼に応じ、照明機材を貸し出すための業務です。機種・数・⽇時などを確認し機材の準備をお願いします。機材の種類や、⼀度の催しで使う量などを、業務を通じて学べます。 また返却された機材を、次に貸し出すまでに万全な状態に整えます。動作の点検、清掃、破損部分の修理などが主な業務。照明機材の仕組みや操作も、学んでいくことができます。 ◆現場での機材セットアップ及び照明オペレーティング 会場での照明設備のセッティングになります。あらかじめ演出の依頼をくださる照明プランナー会社様から、設備の設計図⾯をいただきます。その図⾯に従って、照明機材の設置をしていきます。 また調光操作卓を使い、演奏やパフォーマンスに合わせた照明操作を⾏ないます。事前の依頼内容やリハーサルでの調整を通じ、演奏曲やシーンごとに照明操作の段取りを確認。本番では、アーティストの演奏と⾃⾝の演出のシンクロによって、会場の観客を沸かせる臨場感を味わえるでしょう。 ◆ホールでの管理業務 ホールの設備管理・公演時の技術サポート・機材の維持管理・打合せ等が主な業務です。 ※全国に出張し、有名アーティストのツアーに帯同することも。 ※繁忙期は夏～年末に掛けて、1⽉～3⽉は閑散期になります。 ※お客様に合わせた提案や営業をしていただくこともあります。

〜専門知識を身に付けたい方大歓迎！基本土日祝休・残業20H以下で働き方◎年収400万円〜600万円◆出張・転勤無〜 ＼＼この求人のポイント／／ ・未経験から建築・設備両方の知識を習得可能！ ・ライフスタイルに合わせながら働き方を選択しやすい環境！ ■業務内容： コンストラクション事業部にて、既設オフィスビルや商業施設を中心とした修繕工事の施工管理を担当します。 建築・電気・空調・消防・給排水など幅広い工事に携わり、施主や協力会社と連携しながら工事を進める役割です。 修繕計画の立案から現場管理、報告まで一貫して経験を積めます。 ■業務詳細： ・施主との打ち合わせを行い、修繕内容や課題を整理 ・見積書や修繕計画書を作成し工事実施を支援 ・協力会社との調整や現場管理を通じて品質を維持 ■組織構成：現場社員2名（60代1名、40代1名） ■働き方： ・月平均残業20時間以下のため、ワークライフバランスも整う！ ・夜間工事や土日祝の対応案件もありますが、参加は希望制です。収入アップや経験の幅を広げたい方は、希望に応じて携わることができます。 ■働く環境： 未経験者は先輩社員との同行を通じて実務を学べる体制です。経験や習熟度に応じて業務範囲を広げながら独り立ちを目指せます。 また資格取得支援制度があり、実務経験と資格の両面から専門性を高められる環境です。 実際に入社後に学びながら資格を取得した社員も在籍しています。 ■当社の特徴： 関東エリアでのビルやマンションの清掃や設備管理、大規模修繕から原状回復などに対応しております。プロの社員がきめ細かな作業をいたします。 数十年先を見据えた建造物のコンサルティングで大切な資産を守ります。 変更の範囲：会社の定める業務

「手造りうどん たまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。 入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容： ・料理の提供や接客サービス業務 ・店内の清掃や雰囲気づくり　 ・スタッフ管理や予算と実績の管理（予実管理）を含めた店舗の運営全般　など 入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等　・食器洗い　・掃除　・そば打ち（未経験可）などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成：1店舗あたり30〜40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間： ・9:00〜21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。 ・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】人気タイトル「ニンジャラ」「SUPER BOMBERMAN R 2」などを手掛ける技術集団／ゲーム好きな方へオススメ◎ ■業務内容 人気タイトルを手掛けるゲーム会社の総務人事部門にて、総務・採用・労務業務をお任せします。 入社時点で専門知識や経験は不要です。 まずはデータ入力やスケジュール調整、備品管理などの取り組みやすい業務からスタートし、先輩社員のOJTによるサポートを受けながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【主な業務内容】 （1）採用業務 ・応募書類確認 ・面接調整 ・応募者や紹介会社の対応 （2）総務業務 ・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応 ・備品管理 ・会社行事の運営(司会進行あり) ・出張手配 ・稟議書チェック ・社内清掃、整理整頓 （3）労務関連業務 ・勤怠管理のチェック、データ精査 ・労務手続きサポート（入退社・社会保険関連） ・人事制度運用補助（各種規程運用サポート など） ・健康診断の手配・案内・受診フォロー ・産業医／保健師面談の日程調整・実施サポート ・年末調整に関する本社主導業務のサポート ・社員からの各種相談の一次窓口対応　など ※支社側として、社員に最も近い立場で労務運用を行っていただきます。 ■当ポジションについて ・PCの基本操作ができれば応募可能な育成ポジションです。 ・総務、人事、採用などバックオフィス業務を幅広く経験できます。 ・将来的には総務人事全般を担う管理部門のゼネラリストとしてキャリア形成が可能です。 ■こんな方におすすめ ・ゲーム業界で働きたい方 ・人をサポートすることが好きな方 ・事務職としてスキルアップしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から人事や採用に挑戦したい方 ■当社の魅力 ・年休124日 ・4日連続のリフレッシュ休暇 ・髪型、服装、ネイル自由 ・会社所有のゲームソフト、書籍レンタル自由 ・ゲーム開発を支えるやりがいと、幅広いバックオフィススキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇正社員採用前提の募集／スパークリングワインや装花コーディネートなど、特別な日常を彩る◎／10名〜1,000名規模の宴席から、入社式や製品展示会など幅広い利用シーン◇ ■業務概要： ウェスティンホテル大阪の団体宴席の進行管理をお任せいたします。 キャプテン（リーダー）として当日の宴席がスムーズに進むよう、全体の管理や指示出しを行っていただきます。 ※試用期間の6か月間は契約社員雇用となります。正社員登用率：約100％ ■具体的な業務： ＜宴会・パーティーの進行管理＞ お客様のご要望やプログラムに沿って宴会全体の流れを把握し、スムーズに進行できるよう調整頂きます。 ＜スタッフの指示、指導＞ ウェイター・ウェイトレス、バーテンダー、厨房スタッフなどチームのメンバーに指示を出し、役割分担を明確にしていただきます。 スタッフの動きを見てサポートし、トラブルやミスを未然に防ぐことも重要になります。 ＜お客様対応＞ 宴席の主催者やゲストへの挨拶やご案内、気配り お客様からの要望やクレームにも迅速かつ丁寧に対応し、満足度を高めていただきます。 ＜配膳、サービスの監督＞ 飲食物の配膳タイミングを調整し、料理やドリンクが適切な状態で提供されるよう管理いただきます。 ＜会場の準備・片付け＞ 宴会前のテーブルセッティングや会場のレイアウト確認を行います。 宴会終了後の片付けや清掃の指示・確認も担当頂きます。 ■イベント一例： ・法人様の周年パーティ ・報奨旅行 ・研修旅行 ・キックオフミーティング ・国際会議 ・入社式 ・製品発表 ・個人のお客様の同窓会（団体） ■魅力ポイント： 『全てはお客様のHappyを創造するために』 ウェスティンホテル大阪は気品ある煌びやかな装飾と一面広がる窓から射し込む陽光に包まれる都会のオアシスです。 想いが詰まった記念日やサプライズと感動に満ちたプロポーズなど、人生の節目となる場面にご利用いただくホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 業界において東北一を目指している当社は、11月末頃にグランドオープンするイオンモール伊達にWEDYをオープンします。福島県初出店となります。人材を最重要と考えるは当社は、人材確保と人材教育に力を入れております。特に店長職の人材確保が重要と考え募集をいたします。 ■業務内容： ・ブライダルジュエリー、ファッションジュエリーを販売する店舗運営におけるマネージメント業務をお任せします。 ・自分自身も販売しながら、スタッフにも販売方法の教育を行っていただきます。また店舗の人事評価の一部も担っていただきます。 ・管理者として、人、商品、お金の管理をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ・入社後1ヶ月は宮城県、または山形県にある他店舗にて、販売方法と商品知識、店舗雑務を覚えていただきます（通勤が難しい場合は、当社にて宿泊をご用意いたします）。 ・その後、会社のやり方に沿ったマネージメント業務を行っていただきます。11月にはオープンに向けた準備をはじめます。 ■一日の流れ： 出勤→清掃→朝礼→業務→退社 ■教育制度について： 当社には成長支援制度という育成管理シートがあり、これを活用しながら最短で成果を出せるように教育しております。 またこのプロセス管理を人事評価にも反映させており、売上などの結果だけでなく、その結果にいたるまでのプロセスを重要視します。一般の販売員と店長ではやっていただくプロセスが違いますが、全員がこの制度で自分を高め、やりがいと評価を得ることができます。 ■組織構成： イオンモール伊達：福島県の中ではトップクラスの規模のイオンモールです。幅広い年代、さまざまな生活スタイルの方が、一緒になって活躍してくれています。お互いを尊重しあい、助け合えるような環境を意識してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業時間は11時〜19時／店舗マネージャーや本社マーケティングなど幅広いキャリアパスあり】 ■職務内容： ゴルフとシューズ専門の店舗である、ヨネックス フィッティングスタジオ東京にて、ゴルフ用品の販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎接客・販売業務 ・ゴルフクラブ・シューズ・ウェア・アクセサリー等の接客・販売、顧客ニーズのヒアリングと最適な商品提案（スキルに応じてカスタム提案含む） ・製品知識の説明（シャフト特性、素材、スイングタイプ別のおすすめ 等） ◎フィッティング対応 ・ゴルフクラブの試打・フィッティングサポート（GCQuad測定器の操作含む） ・お客様のスイングやデータをもとに最適なクラブ提案 ・シューズの足型計測・フィッティング対応（3D測定器などの操作含む） ◎商品管理・売場運営 ・商品の陳列・補充・在庫管理、売場の清掃・レイアウト変更・POP作成等 ・シーズンやキャンペーンに応じた売場づくりの提案・実施 ◎顧客管理・フォローアップ ・購入顧客へのアフターフォロー（フィッティング結果の共有、次回提案等） ・リピーター・上顧客向けの案内（イベント招待や新製品の先行案内など） ・顧客カルテ管理（使用クラブ、スイング特性、購入履歴） ◎イベント対応・ショールーム業務全般 ・店舗イベント・プロ来店・レッスン会などでのサポート ※他カテゴリ（テニス、バドミントン等）の接客補助（状況に応じて）もあります。 ■魅力ポイント： ・専門性 × 接客力のハイブリッドスキルが身につきます ・単なる販売員ではなくブランドの“顔”としての立場でもあり、その経験は、今後の店舗マネージャー・本社マーケティング・教育トレーナー等へのキャリア展開にも繋がります。 ・グローバルな顧客・現場対応力が磨かれます。 ■ヨネックス フィッティングスタジオ東京について： 都内でも随一の専門性を誇る「フィッティング」をコンセプトとした、ゴルフとシューズ専門の店舗です。最新の弾道測定器（GCQuad）や高速度カメラを用いたスイング分析を通じて、スイングデータに基づいたクラブ提案を実施。特にプロ志向のお客様や上級者からの信頼が厚く、「道具の性能を最大限引き出すための調整・提案」が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT機器サポート／現場訪問メンテナンスも／年間休日125日／チーム作業／研修充実／裁量ある環境／未経験者多数活躍中！】 ■仕事内容： PC作業だけじゃ物足りない方へ。 現場訪問で機械を直す動きのあるIT職として、未経験から手に職がつきます。 ≪メンテナンス業務≫ 既に設置しているLEDビジョンのコンディション調整発生時に現地に車で訪問し、メンテナンス作業を行います。 他にもオフィスでの業務として、カラー複合機や周辺機器のセットアップ・保守業務を担当いただきます。具体的には、レンタル先から返却されたICT機器の清掃・整備、PC・周辺機器のキッティング、障害・トラブル対応、メーカーへの修理依頼、一部パーツ交換を実施します。また、アルバイトスタッフの教育や進捗管理も担当いただきます。 ≪納品前準備≫ メンテナンス業務の他にオフィスでの機器出荷準備を行います。カラー複合機やデジタルサイネージ・LEDビジョンなどに関する知識・経験・スキルは入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ≪管理及びマニュアル作成≫ 資産データ管理、在庫管理・マニュアル作成(保守整備用、キッティング用、お客様添付用など)。 ≪返品対応≫ 返却された商品の検品(破損の確認、付属品の有無など) ■同社の強み 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 ■働く環境 ・教育：導入研修、eラーニング、外部研修、OJTあり ・屋内禁煙、基本設備完備 ■キャリアパス 現場対応力と機器知識を高め、リーダー候補として工程設計や標準化を推進。将来的にはチーム運営や仕組みづくりに関与し、サービス品質の向上に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

電験三種の資格を活かす 「電験三種の資格を取ったけど、 特に資格を活かせていない。」 姫路市にあるクリーンセンターで 焼却施設内の受変電設備や 制御設備などの電気設備を中心に、 巡回点検や保守管理を行います。 設備が安全かつ安定して稼働できるよう 日常点検や法定点検の対応を行い、 電気設備の維持管理を通じて 施設全体の安定運営を支える仕事です。 −−−− 具体的な仕事内容 ■電気設備の巡回点検 受変電設備や配電設備、制御盤などを巡回し、 異常の有無や設備の状態を確認します。 ■高圧受変電設備の保守管理 電気設備が安全に運用できるよう、 点検計画に沿った保守管理や日常点検を行います。 ■電気設備の保守・簡易メンテナンス 照明設備や制御機器、電気設備の清掃や 部品交換など、日常的な保守作業を行います。 ■設備トラブル時の一次対応 設備異常や警報発生時には状況を確認し、 関係部署と連携しながら初期対応を行います。 ■法定点検・定期点検の対応 法令や点検計画に基づく点検や、 協力会社による点検作業の立会い・調整を行います。 ■点検記録・報告書の作成 設備の点検結果や保守内容を記録し、 日報や各種報告書を作成します。 −−−− オススメポイントはここ 電験三種の資格を活かせる 第三種電気主任技術者の資格を活かし、 受変電設備や電気設備の保守管理に携われる 専門性の高い仕事です。 日勤のみで電気設備管理に専念できる 日勤勤務のため、生活リズムを整えながら、 電気設備の点検や保守業務に集中して取り組めます。 公共インフラを電気設備から支える 焼却施設の電気設備を維持管理することで、 施設全体の安定稼働を支える重要な役割を担います。 −−−− せっかく取った資格を活かしたい！ とお考えのあなた。 設備管理で活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております。

〜ゼネラリスト・キャリアアップを目指せる環境！幅広い業務に携わる／福利厚生◎／非常用発電装置で業界シェアトップクラス〜 ■業務概要 当社の管理部門として、総務業務全般を実務で支えていただくポジションです。日常業務の安定運用から行事対応まで、一連の総務業務を自走できる方を求めています。 ■業務詳細 ◇オフィス備品・消耗品の発注および在庫管理 ◇施設管理・運営 ・清掃業者の手配 ・照明・空調・防災設備の管理 ・オフィスレイアウト変更対応 ・賃貸契約の締結および管理 ◇各種書類の管理・整理 ◇窓口業務 ・郵便物の管理・発送 ・来客、電話、メール対応 ◇福利厚生業務 ・各種申請対応（育休・有給・介護休暇・扶養手当等） ・社宅管理、健康診断の手配 ◇簡単な仕訳など、経理補助レベルの業務対応 ■組織構成 総務部門には係長（50代）が1名在籍しています。 役職者と連携しながら業務を進める体制です。実務担当として裁量を持ちつつ、判断が必要な場面では相談できる距離感があります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 メンバーとしてご入社いただいたあと、主任→係長→課長→部長とキャリアアップも可能です。頑張っている人にはしっかりと評価され、役職・昇給に反映されます。 ■働く環境 年休125日、休日出勤は発生しません。 繁忙期・閑散期の波が大きくなく、ひと月で業務を繰り返すイメージになるので（残業月平均20Ｈ）、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 また、システム導入やペーパーレスなど、DX推進が進んでいる状況で働いていただけます。 ■当社の魅力 ◎社会インフラを支える使命性（病院・通信など停電NG領域） ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要高まる ◎少数精鋭チームで深く学べる環境 ◎事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も実施 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 白井屋ホテルの宿泊部門の責任者として、現場の運営管理から人材育成、サービス品質の向上、他部門との連携、売上管理まで、宿泊部門の中核を担っていただきます。 ■職務詳細： ◇宿泊部門のマネジメント・チームビルディング ・宿泊部門チームのマネジメント・育成・教育（日々の業務指導、OJT、評価）・職場環境づくり ・シフト作成、業務分担、労務管理 ◇宿泊運営の統括・改善 ・フロント・予約のオペレーション標準化、効率化、サービス改善 ・チェックイン・チェックアウト業務の品質管理 ・予約対応（オンライン予約サイト・電話予約など）の業務管理 ・ゲスト対応品質の向上（クレーム・特別対応など含む） ・外国人ゲストやVIP対応など、柔軟な接客対応方針の考え方・実践 ・客室清掃・ベッドメイキング・アメニティの補充などハウスキーピング業務の管理 ◇サービス・商品企画（宿泊プラン等） ・お客様の満足度を高めるための宿泊プランやサービス内容の企画・提案 ・季節や地域イベントに合わせた新しい宿泊体験の誕生 ・リピーターや獲得顧客満足度向上に向けた検討・実行 ◇売上・コスト・業績管理 ・宿泊部門の売上・コスト管理、バランスの最適化 ・宿泊稼働率や最低限向上に向けた販売戦略の企画・実行 ・顧客データや予約動向の分析・改善提案 ■職務の魅力： ・裁量を持ってチームを動けるポジション ・現場だけではなく、経営視点も持ちながら宿泊部門の成長に携われます。 ・新しいサービスづくりやホスピタリティの質を高める企画にも積極的に関われます。 ・スタッフの成長やチームの成功、自分自身もマネジメントスキルを磨くことができます。 ・「唯一無二」のホテルづくりに貢献しながら地域やお客様に新たな価値を届けるやりがいがあります。 ■給与情報の補足： ・部長職候補レベル：月給30万円〜35万円 ・部長職：月給45万円〜60万円 業界未経験の方は部長職候補（最大1年間）として、スタッフ業務の習熟などを行なっていただきます。 1年以内の昇格が難しい場合、2年目以降は月給23万円〜25万円となります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から始める、長く安定して働ける場所。 景気に左右されないインフラ施設で生涯モノのスキルを身につけませんか。 ------- 【具体的には】 ------- ・施設内の巡回・点検 　施設内を歩き、点検表にチェックを入れます。また、社用車を運転して施設外の点検にも向かいます。 ・機器の数値・異音チェック 　「いつもと違う音はしないか？」「数値は正常か？」をマニュアル通りに確認します。 ・中央監視室でのモニター監視 　空調の効いた室内で、システムの動きを見守ります。 ・書類作成・環境整備 　その日の状況を日報にまとめたり、施設内をきれいに清掃したりします。 この仕事は、単なる作業ではありません。 地域インフラという、絶対に止めることのできない 社会の根幹を支えるミッションです。 この仕事で最も大切なのは、派手なスキルではなく、決められた手順をコツコツと守る「誠実さ」です。これまでの社会経験で培ったあなたの責任感こそが、現場で最も重宝されます。 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、 「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、 有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、 官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、 高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、 持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/

【未経験者歓迎／個人ノルマなし／20〜40代活躍中／残業10h以内／丁寧な研修あり】 ドコモショップ恵那店を経営する当社にて店頭での携帯電話販売・接客業務をお任せします！ ■業務詳細： ドコモショップ恵那店で携帯電話・スマホ・タブレット端末、Wi-Fi機器の販売・説明・接客をお任せします。 ・掃除、朝礼（9時半〜10時のオープン前） ・料金プランのご提案 ・機種、操作のご説明、料金出納 ・店舗内外の清掃等 ※予約のお客様が多いため1日の来店数はある程度想定ができます ■組織構成： 店舗はスタッフ同士のコミユニケーションが大変良く、ベテランスタッフが親切、丁寧に指導してくれる環境が自慢です。 ・12名(男性２名，女性10名/20〜40後半) ■働き方： ・12名の内、7〜9名が出勤するようシフトを組んでいます。 ・就業時間が9時半〜18時半で店舗の営業時間が10時〜19時のため、お客様の状況を見て何名かは毎日19時まで残業が発生しています。残業した場合もどんなに遅くても19時半には終了します。 ・土日含むシフトですが、お子様の学校行事等は配慮します！ ■会社・求人の魅力： ・未経験からスマートホン、携帯電話の接客に自身がつきます！ ・ドコモ中級（マイスター）資格取得後は状況により業務管理または店長登用の可能性あり。 ・当店で取得したドコモの資格は全国どこのドコモショップでも有資格者として就業できます。 ・昇給（１月）とは別に半年毎に給与見直し（ベースアップ）があります 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.40ヶ月分！ ・住宅手当や退職金も完備で安定勤務！ ・経験の浅い方やブランクある方も歓迎！ ・勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 ・調理は温めるだけのものが多いので、料理が苦手な方も安心。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・産休、育休休業の取得実績あり！ ・子育て中のスタッフも多数在籍！家庭や子供の用事でお休み調整もOK！ 【施設概要】 種別：グループホーム 開設：2002年 定員：18名(9名×2ユニット) 【施設特徴】 一人一人に寄り添うケアを大切にしながら、家庭的な雰囲気の中で生活を送れるように支援行っております。 業務内容については先輩職員より丁寧な指導がありますのでブランクのある方やキャリアの浅い方も安心ですよ。 ご利用者から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。 また地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております。 エリアリーダー、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス提供責任者、管理職、施設長など将来的に、キャリアアップしたい方なども積極的に募集しております。 目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします。

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員のお仕事です！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：平成28年11月 定員：50名 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎調理師＊正社員【月給26万円～☆】手当充実◎／車通勤OK！無料駐車場完備◎ ●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● さっぽろばんけいスキー場内の飲食店にて 正社員の調理師さんを募集しています◎ 豊かな自然に囲まれた土地で働きませんか♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【お仕事内容】 さっぽろばんけいスキー場内の飲食店にて 厨房業務全般をお願いします◎ ・通常営業メニューの調理 ・イベント、ウェディング等多人数メニュー調理 ・食材管理、仕込み、食器類の洗浄、清掃等 ※食堂パンケ、炭火焼肉ばんけい苑への 　勤務もございます。 【勤務時間】 ＊4/11～12/10の期間 　8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ＊12/11～4/10の期間 　8:00～21:00のうちシフト制 　（実働8時間／休憩60分） 【給与】 月給：263,000円～ 【手当】 業務手当：65,000円～71,000円 住宅手当：15,000円 固定残業代：48,000円～54,000円 家族手当：無収入配偶者→5,000円 　　　　　第一子目→2,500円 　　　　　第二子目→1,000円 　　　　　第三子目→1,000円 通勤交通費：14,000円/月 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 少しでも気になった方は お早めにご相談ください♪ ●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 担当 ◆村上　千尋（むらかみ　ちひろ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb663834』 【求人の特徴】 昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・シフト制

★自己負担ゼロ◎ソラストの資格取得支援制度で介護デビュー★ 現場で働きながら無料で「介護職員初任者研修」がGETできるチャンス♪ 【資格取得支援制度について】 ◎入社後1～3か月程度で資格取得ができます! ◎資格取得に関わる費用は全額会社負担です ◎スクーリングのない日は現場にて介護業務! ◎研修で学んだことを実践できるので理解が深まります 名古屋市昭和区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト白金」での介護スタッフ(正社員)募集♪ 【40代～70代のベテラン多数在籍の落ち着いた事業所】 「分からないことがあれば何でも聞いてね」と全員で温かくサポートする体制が整っています♪ 【未経験も安心!焦らせない3ステップ研修】 「いきなり身体介護?」そんな心配は一切不要!無資格・未経験から安心して成長できる3ヶ月間の手厚い研修を実施♪ ◆1ヶ月目:名前と顔を覚えることから! 配膳や清掃など「直接的な介助のない業務」から少しずつ職場に慣れていきます。 ◆2ヶ月目:管理者・リーダーがマンツーマン同行! 食事・入浴介助などを「見せる→一緒にやる→見守る」のステップで丁寧に教えます。 ◆3ヶ月目:少しずつひとり立ち+夜勤同行へ! 日中に慣れたらひとり立ち。夜勤も手厚い同行研修から始めるので安心です◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 金沢市デイサービスでの介護職・正社員求人です (施設概要) デイサービス (おすすめポイント) ・希望休の取得も可能な風通しの良い職場です ・少人数なので一人の利用者様と密接にかかわりが持てます。 ・管理職経験がない方もチャレンジしたい方は歓迎します。 ・送迎の車はハイエースから軽自動車まであります。 ・誕生日休暇あり 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 【おすすめポイント】 ■年間休日：118日 プライベートの両立もバッチリ！お休みは趣味や休息に使って下さい ■永年勤続報奨金制度 勤続5年ごとに特別賞与が支給され、10年間ご勤続いただいた方には、永年勤続報奨として勤続10年 ごとに10万円が支給！ ■託児所有(乳児保育・一般保育) 0歳児　600円/日(300円/半日) 1歳児～500円/日(250円/半日)食事代200円/日・おやつ代50円/日 お子様に何かあっても近くだからすぐに見に行けます！ ■保養所有 各地のリゾートホテルを福利厚生として利用できます ■ユニフォーム貸与 上下一式支給してくれます！ ■給食有 300円にて美味しい食事提供してくれます！栄養バランスばっちり！ ■駐車場：有(駐車料金無料) マイカー通勤可能。駐車場も隣接しています。 【施設概要】 開設：1992年5月 定員：100床 【当施設の特徴】 病院・特養・老健を運営している大手法人ですので、連携も図れておりご利用者様の安全と健康を目指しています。 お食事も健康管理の一部。新調理機材を使用し、和洋中の様々なお食事をご利用者様に食べて頂く様、グループ内の調理師・栄養士といった専門家が集まって「食事の質プロジェクトチーム」を結成し、定期的なミーティングを行いながら開発されています。 介護・看護共に風通し良く、ご家庭の都合での急なお休み等にも快く対応してくれますよ！

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員のお仕事です！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2023年1月 施設規模：48名 平均介護度：2.8程度 記録：タブレット 夜勤体制：1人 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

〜女性活躍！塾・福祉・金融など異業界出身の方活躍中◎年休125日(土日祝)／内勤多め〜 ■住友不動産建物サービスとは？？ 住友不動産グループのマンション管理会社で、主にマンションやビルの管理・運営を行っています！住友不動産グループのネットワークを活かし、修繕・リフォーム・不動産売買など幅広いサービスを提供しています◎ ■業務概要： マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献するやりがいのあるお仕事です☆ ■具体的な業務内容： ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート・資料作成 ・マンションの点検結果報告・修繕工事提案・漏水対応等・清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート・とりまとめ・管理費や修繕費の会計マネジメント・イベント企画　など ■入社後の流れ： 「マンション管理のプロ」としてお客様から頼られる存在になっていただくべく、お客様対応スキル向上研修(トラブル対応方法の水平展開等)、新システムの導入研修・会計業務研修など、月1回程度WEBによる社内研修など、学ぶ機会が豊富にあります！未経験の方もご安心ください◎ ■はたらく環境： ＊一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめです！ ＊コールセンターを設置しており、業務外の急な対応等は基本ありません！ ＊ノルマは一切ありません。お客様にとことん寄り添った提案ができます☆ ＊約6割が内勤／PC19時自動シャットダウンされます！ ＊年休125日(土日祝)／休日出勤が発生した場合は代休取得可能です◎ ＊示唆出勤制度有！1日単位で申請でき、出勤時間をずすことができます！ ＼このポジションの魅力／ ◇入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視しています！ ◇管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事しており、お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです☆ ◇塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【MIRARTHホールディングスグループ／フロント業務に専念できる分業体制／管理受託戸数拡大中／夜間一次対応なし／マンション管理フロント経験者歓迎】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ■組織構成 40名程在籍しております。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ■入社後の流れ 研修（約1週間の座学）の後、配属先部署にて基本はOJTで学んでいただきます。 独り立ちまで2〜3か月程度を想定しております！（個人の技量や経験に合わせて研修を行います◎） ■働き方 ・休日出勤の場合は振替休日を取得。（理事会や総会は土日開催が多いため） ・時間外対応・一次対応は系列会社のコールセンターで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどなし！ ・平均残業15ｈ/転居を伴う転勤も原則なしでプライベートも充実◎ ■実力を正当評価でキャリアアップ！ ・社員の約8割が中途入社で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績あり！ ・役職定年なしで50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境◎ ※実際に数年前から比べて課の数も約2倍に！それに伴い管理職ポストも増加しております。 【評価制度】 ・行動目標とお客様アンケートに基づき評価！ ※期初に立てた半期毎の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。 ■当社の特徴 MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000〜5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。 ストックビジネスのため、景気の変動に左右されづらく安定した経営基盤がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍！塾・福祉・金融など異業界出身の方活躍中◎年休125日(土日祝)／内勤多め〜 ■住友不動産建物サービスとは？？ 住友不動産グループのマンション管理会社で、主にマンションやビルの管理・運営を行っています！住友不動産グループのネットワークを活かし、修繕・リフォーム・不動産売買など幅広いサービスを提供しています◎ ■業務概要： マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献するやりがいのあるお仕事です☆ ■具体的な業務内容： ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート・資料作成 ・マンションの点検結果報告・修繕工事提案・漏水対応等・清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート・とりまとめ・管理費や修繕費の会計マネジメント・イベント企画　など ■入社後の流れ： 「マンション管理のプロ」としてお客様から頼られる存在になっていただくべく、お客様対応スキル向上研修(トラブル対応方法の水平展開等)、新システムの導入研修・会計業務研修など、月1回程度WEBによる社内研修など、学ぶ機会が豊富にあります！未経験の方もご安心ください◎ ■はたらく環境： ＊一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめです！ ＊コールセンターを設置しており、業務外の急な対応等は基本ありません！ ＊ノルマは一切ありません。お客様にとことん寄り添った提案ができます☆ ＊約6割が内勤／PC19時自動シャットダウンされます！ ＊年休125日(土日祝)／休日出勤が発生した場合は代休取得可能です◎ ＊示唆出勤制度有！1日単位で申請でき、出勤時間をずすことができます！ ＼このポジションの魅力／ ◇入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視しています！ ◇管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事しており、お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです☆ ◇塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務