■業務概要： ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして各実務を横断的に担当して頂きます。 ■業務詳細： 1. 定常運用業務 ・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄） ・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等） ・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応） ・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答） ・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等） ・社内手順書・ナレッジの作成・整備 2. セキュリティ・IT-BCP業務 ・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等） ・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション） ・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 ・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ■部門ミッション： ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指す事が部門のミッションになります。 ■組織体制： 配属先はIT推進部の運用チームです。企画チーム、開発チームと連携しながら少人数体制でグループ全体のIT運用を担います。リーダー、メンバー、業務委託を含む約3名体制の為、裁量が大きく改善提案が形になりやすい環境です。 ■魅力： ・ユーグレナグループ全体のIT基盤を少数精鋭で担うやりがいとスピード感のある環境 ・AI/Copilot活用、セキュリティ強化、BCP整備など、最新テーマに幅広く関われる ・少人数組織のため意思決定が早く自分のアイデアが形になりやすい ・「サステナビリティファースト」を掲げるユーグレナで社会貢献度の高い事業を内側から支える仕事 ■キャリアパス： ・入社後：IT運用チームの即戦力として定常業務・セキュリティ業務を担当 ・1〜3年後：セキュリティ・BCP領域のリード担当として、研修企画・手順書整備を主導 ・4年後〜：IT推進部の運用チームリーダー、または企画・開発チームへのキャリアチェンジも可能 ・将来的にはIT推進部の管理職候補としての成長も期待 変更の範囲：会社の定める業務

□■PLGモデルの要として「売れる仕組み」を科学する／「安否確認サービス」や「kintone連携サービス」など使いやすいサービスを提供する急成長SaaS企業■□ 【業務概要】 PLG（Product-Led Growth）モデルを採用する当社において、無料トライアルから有償契約への転換率を最大化する「プロダクトグロース担当」としてご活躍いただきます。 人が売るのではなく、「プロダクトの体験そのものが価値を語り、自然と売れていく仕組み」を、データに基づき設計・改善していくポジションです。 【業務詳細】 ◆ 無料トライアルユーザーの体験設計・改善 ◆契約につながる「勝ち筋」の発見と実装 Amplitude等の分析ツールやスプレッドシートを用い、有償契約に至るユーザーが必ず通過する行動パターンを特定します。 ◆オンボーディング・コミュニケーション施策の最適化 ステップメール、操作ガイド、ヘルプ動画などの「製品の外側」の顧客接点を徹底的に改善し、オンボーディング完了率を最大化します。 ◆ 社内承認（稟議）を通すための「武器」づくり BtoB SaaSならではの課題である社内稟議・比較検討の壁を構造的に捉え、 顧客が社内を説得しやすくなる仕組みを整えます。 ・稟議プロセスにおける障壁の分析 ・比較表、費用対効果シミュレーター、説明資料などの企画 ◆全体最適を見据えたデータ分析と提案 単なる集計に留まらず、「広告流入→製品利用→LTV」を一気通貫で分析し、事業責任者と対等に議論しながら次の打ち手を提言します。 【このポジションの特徴・やりがい】 ◆PLGモデルの中核を担うポジション 「どうすれば売れるか」を仕組みで解決する面白さ ◆事業数値（契約率）にダイレクトに貢献 自身の仮説・施策が結果として表れる ◆裁量とスピード感のある環境 無駄な承認フローを排除し、仮説検証を高速で回せる ◆市場価値の高いスキルが身につく PLG、データ分析、プロダクト思考、マーケティングの融合 【こんな方におすすめ】 数字やデータをもとに仮説を立て、改善を回すのが好きな方 「売る」よりも「売れる仕組みをつくる」ことに興味がある方 セールス／CS／マーケの経験を、事業成長視点で広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社開発の生成AI関連製品のエンジニア業務をお任せいたします/高い昇給率と東証プライム上場企業ならではの安定性 顧客企業の課題に対しヒアリングを行い、プロジェクトマネジャーとして顧客に対して主にAIを用いたアプリケーション開発/製品導入の案件を担当いただきます。 ■担当業務例 ・新規顧客、または既存顧客向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・プロジェクト管理全般 ・要件定義設計業務 ・顧客へのプロジェクト状況報告 ■プロジェクト例 生成AIを利用したシステム開発、Kintoneを利用したシステム開発、WFシステムのカスタマイズ開発等 ■募集背景 当社は自社製品開発において、AIモデルを利用した新たな製品開発をしています。 新規企画の具現化、試作開発などをさらにスピードアップをするためにキャリア採用によって、新規企画の具現化・試作開発の体制を整え、新規プロジェクトを推進し続け会社の競争力強化の一翼を担います。 ■ソフトクリエイトとはどんな会社？ 私たちは、企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ、ネットワーク、サーバ、デバイスをワンストップで提供している東証プライム上場のグループ企業です。営業戦略から開発、運用までワンストップで提供できるという強みから売上は3年間で109億から143億と増加し、ユーザ数は 3,000社以上へと成長いたしました。 ■エンジニアビジョン “IT + One で社会に彩りを” エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、エンジニア自身が +Oneの精神を持ち、ITの力で社会に彩りを与えられるエンジニア集団でありたいと考えています。 ■”＋One” の技術力とは？ 「こんなソリューションがあったんだ」、「抱えていた課題だけでなく、この課題も解決できた」とお客様に言っていただけるような価値提供を目指し、ソフトクリエイトは、「お客様の期待を超える +ONE 」を届けられるエンジニア集団をめざしています。 ■当社の魅力 1980年創業の40年以上の歴史があるSIerです。 ・インフラ、クラウドシステム開発 ・Microsoft製品とのアライアンス事業 ・自社製品開発 上記に強みあり、多くの顧客から信頼実績がございます

〜【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月15H〜　 　 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 プレイングマネージャーとして、開発PJのPMまたはPLを担当いただきます。 チームメンバーと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能です。 受け持ちPJは平均1〜2件となり、チームメンバーは3〜5名程度です。 ■働き方 月平均の残業時間は15H。リモート相談可 ■プロジェクト例 グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ビックデータ基盤構築 kintone構築／サポート 自治体基幹システム開発 官公庁向けシステム開発 医療向けシステム開発 車載ECU開発、顔認証システム開発 サーバ仮想環境設計／構築 ネットワーク設計／構築 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務 （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3〜6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。ミーティングで開発の進捗を確認し、メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度 リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 ■当社について 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月10H／50代で入社された方も多数活躍◆　　 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 PLまたはPL候補として、PMと共にクライアントと要件定義や設計工程対応を行っていただきます。 設計工程が完了し、PM承認後、後工程担当メンバーのマネジメントをし、納期スケジュール調節等を担当します。2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認を実施します。 ■プロジェクト例： ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築／サポート ・自治体基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療向けシステム開発 ・車載ECU開発、顔認証システム開発 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務： （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3〜6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上はグループ内で会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修修等 ■当社について： 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT機器レンタルおよび関連サービスを提供する企業／5年で事業成長400％達成／テレビ・映画撮影協力など多方面で注目の成長中ベンチャー＞ ■業務内容： 現場に入り込み、AIで業務を変える DX推進エンジニアを募集します。 全社AI活用の加速／攻めのIT部門の体制強化（経営主導）が採用の狙いです。 “社内の各部署にデプロイされる”——いま話題のForward Deployed Engineer（FDE）を、社内DXに応用した新しい働き方です。 各部門の現場に入り込み、生成AIと自動化で業務そのものを設計し直し、全社のDXを現場から駆動します。 ■組織構成： 情報システム部門への配属となります。 チームでの協力体制もある部署です。 ■入社後活かせる経験： ・Webアプリケーション開発（フロントエンド／バックエンド）、モダン技術の実務経験 ・クラウドサービスの実務経験（GCP／AWS） ・業務改革・プロセス設計、部署横断で変革を推進した経験 ・kintone等のローコード／ノーコード、n8n、Google Apps Script等活用経験 ・データ分析基盤・BIツールの導入・活用経験 ・生成AI／LLMの活用、AIエージェント開発（LangChain／LlamaIndex等）の知見 ・AIペアプログラミングの実践（Cursor／Codex／Claude Code等） ・プロジェクトマネジメント・チームリードの経験 ・情報システム・社内SE・業務改善のバックグラウンド ■当社について： 当社は、「使う」をたのしい体験へ変える会社です。 IT機材のノウハウや、プロジェクトに深く関わってきた経験を活かして、お客さまにとってのゴールを追求するサービスが特徴です。 やるべきこと、それに加えて「何ができるか」を日々問い直し、独自性の高い提案をしています。 ＜当社の特徴＞ ◇「おもしろく、やる」をモットーに、挑戦を楽しむ社風です ◇「もったいないを新たな価値へ」循環型社会に貢献／サーキュラーエコノミー推進企業として、社会的意義のある仕事に携われます ◇DX推進・サブスク型モデルで安定収益を確保しています ◇社内コミュニケーション活発で風通しの良い環境です ◇服装自由・副業可・男女共に育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

★パソナが強みとする中央省庁・自治体向け／SI・コンサル・BPOを掛け合わせたDX課題の解決提案が可能／所定労働時間7.5h／残業時間15.5h／副業可★ ■業務概要： 単なるシステム導入提案ではなく、自治体が抱える業務課題に対し、「テクノロジー×人」の力で課題解決を支援します。既存BPOプロジェクトへの技術導入や、現場で培った知見を活かした新たなソリューション創出を担い、多様なステークホルダーと連携しながら自治体のDX実現に向けて伴走支援して頂きます。 ■担当業務例 （1）アカウント開拓・提案推進 パソナが持つDXソリューションや自社サービスを活用し、自治体の課題解決を支援します。 ・自治体向けDX提案活動（新規・既存） ・課題ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション ・要件定義支援 ・開発チームや関係者との調整 ・PoC支援、プロジェクトマネジメント ・導入推進・横展開支援 （2）ソリューション企画・サービス化 BPO現場の課題を起点に、0→1で新たなソリューションを企画・サービス化します。 ・現場課題のヒアリング、分析 ・課題解決に向けたサービス企画・立案 ・提案書作成、提案活動、上流設計支援 ・PoC支援、効果検証、プロジェクト管理 ・サービス標準化・展開　 　 ※Power Platform、kintone等のローコード製品やクラウド・AI技術を活用した提案機会も豊富です。 ※グループシナジーを活かし、パソナ全体としてご提供できるソリューションを考え、実行支援をしていきます。 ■プロジェクト事例 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/ ・各種自治体向け案件　美郷町 ・防災HELP：発案〜開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等） ■当社について 人材サービスに加え、IT・SI・BPO事業も展開。幅広い業界の大手顧客を中心とした長年の実績と盤石な顧客基盤を有しています。2022年にはパソナテックを吸収合併し、エンジニア組織と技術基盤を強化。SE在籍比率は12％を超え、IT領域は当社の中核事業の一つです。地域創生や社会課題解決にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災分野の自社サービス開発も推進しています。　

◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月10H／50代で入社された方も多数活躍◆　　 PL・PL候補として、PMと共にクライアントと要件定義や設計工程対応を行っていただきます。 入社後3年程度でPMを目指せる環境です。PJは4割プライム、6割富士通様系となります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計工程が完了し、PM承認後、後工程担当メンバーのマネジメントをし、納期スケジュール調節等を担当します。 2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認を実施します。 ■プロジェクト例： ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築／サポート ・自治体基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療向けシステム開発 ・車載ECU開発、顔認証システム開発 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務： （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、3〜6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上はグループ内でミーティングを行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修等 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 ■業務概要 社内インフラの運用・保守もしくは社内業務の効率化を目的としたアプリケーションの開発・保守を担います。 本人希望職または適性によりいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ●社内のシステム・インフラに関する運用保守業務全般 ・パソコン設定作業 設定用プログラム（AutoPilot）によるPCセットアップ作業 Active Directoryによるアカウント設定作業など ・社内ヘルプデスク対応 各種システムのQA対応、業者への修理依頼など ・システム運用保守作業向けツールの開発/保守（RPAなど） ・ID管理台帳およびPC等のシステム関連資産台帳の管理 ・当社ホームページの保守 ・サイバーセキュリティ対策の計画/実行/監視 ●業務システム開発業務 ・ノーコード/ローコード開発ツール（※）をベースとした業務システム開発/保守（ユーザー部門への開発支援作業含む） ※kintone（プラグイン含む）/PowerAutomateなど ・業務系Excel/VBAマクロの開発/保守 ・Azure OpenAIおよびMicrosoft copilotをベースとした当社専用AI環境の開発/保守 ・業務部署からの作業効率化/新規事業などに関連するシステム化対応の相談 ■当社の魅力 平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) 17:15分定時(所定労働時間7時間15分） 1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー 有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) 育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) 在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤のもと、裁量大きく活躍したい方向け／会社のITを進化させていく中心メンバーを募集！／創業30年以上の測定装置・医療機器商社／平均勤続年数10年以上／業界トップクラスのシェアあり／残業20時間程度〜 ■会社概要 世界トップクラスメーカーの日本総代理店として、放射線関連測定装置や医療機器の輸入販売・保守サービスを展開しており医療機器分野で高い専門性を持っています。 伊藤忠商事100％子会社として安定した経営基盤を持ち、落ち着いた環境の中で専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 また平均勤続年数も長く、働きやすさと安定性を兼ね備えた職場です。 ■募集概要 伊藤忠商事の子会社になり、IT統制・セキュリティ要件の強化、DX推進など、IT関連業務が拡大・高度化していることから今後はグループ基準のIT統制・セキュリティ強化、およびDX推進を通じてさらなる事業成長を目指した増員での募集となっています。 ■仕事内容 社内SEとして、IT基盤の安定運用と高度化を担っていただきます。 まずは定型業務から担当し、将来的には情報システム全般をリードする存在へ成長いただくことを期待しています。 ご本人の経験・希望を伺った上で業務内容は検討していきます。 ※具体的には※ ・社内システム・ネットワークの運用管理（ルーター／スイッチ／Wi-Fi等） ・アカウント管理、ヘルプデスク対応、トラブルシューティング ・Microsoft365の管理（Entra ID／Teams／Exchange Online／ライセンス管理） ・セキュリティ運用（Intune／Defender／MFA／SSO） ・ノーコードツール（kintone等）による業務アプリ運用 ・情報資産管理ツール（SKYSEA等）の運用 ・IT施策の社内展開（セキュリティ・業務効率化など） ■本ポジションの魅力 ◎裁量が大きく、幅広く関われる インフラからアプリ、セキュリティまでIT全領域に携わることが可能です！ またDX・IT統制の中核メンバーグループ基準のIT強化に携わり、「会社変革の中心」となる経験ができます！ ◎企画・導入にも挑戦できる環境 単なる運用ではなく、クラウド導入や業務改善など上流工程にも関与可能！ ■部署構成 情報システム担当者1名

＜社内SE・ヘルプデスク業務の専任担当を募集します＞【大手総合広告代理店がメイン顧客のマーケティングリサーチ会社】 ■募集内容： 当社は大手広告代理店のマーケティング部門向け案件で実績を重ねた、創業から50年を越えるマーケティング専門リサーチ企業です。 現在弊社のシステム部門には、専任１名、兼任３名が在籍しておりますが、 今後の業績拡大を踏まえて、兼任担当を廃し知見の深い専任担当のみでの業務推進を検討しています。 それに伴い、システム部門のメンバーとして専任担当いただける方を１名募集します。 ■仕事の内容： 当社のシステム部門のメンバーとして、社内IT環境の運用・改善および業務効率化施策の企画・推進をご担当いただきます。 既存システムの安定運用に加え、新たなツールやサービスの導入検討、情報セキュリティ対策、業務改善提案など、会社全体の生産性向上に関わる幅広い業務をお任せします。 ルールや常識にとらわれることなく、企業の状況や社風に合わせた柔軟な提案ができる方を期待します。 【具体的には】 ・IT戦略の企画立案および業務改善施策の推進 ・Microsoft 365、kintone等の社内システムの運用・管理 ・サーバー、ネットワーク、各種ITインフラの維持管理 ・PC、スマートフォンなどIT資産の調達・管理 ・社内ヘルプデスクおよびテクニカルサポート ・情報セキュリティ運用、アカウント・権限管理 ・Pマーク対応を含むIT統制および監査対応 ・ベンダーとの折衝、新規サービス導入支援 ※既存担当者と連携しながら業務を習得いただき、将来的には主体的に企画・推進いただくことを期待しています。 ■魅力： ・創業50周年を迎えながらも今なお成長中の会社です。 ・裁量権をもち業務を推進できることも魅力の一つです。情報システム業務以外にも積極的に関わってくださる方、大歓迎です。 ■配属先情報： ・システム部門：【現状】専任１名、兼任３名※兼任3名は引継ぎ完了後、兼任担当を廃する。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業がスケールしても現場が回り続けるための「土台づくり」を担う、物流事業専任のオペレーション推進メンバー■ ■募集背景 GOは、タクシーアプリ『GO』で培ったモビリティ運用の知見を活かし、物流領域での新規事業を本格的に立ち上げています。新会社MOMOAを設立し、ラストワンマイル物流のDX推進、ドライバーシェア、多重下請け構造の解消といった業界課題に取り組んでいます。 立ち上げ期の事業では、荷主・運送会社・ドライバーといった多様な関係者との契約や日々のやり取りが急速に増え、放置すると業務が属人化・複雑化してしまいます。 本募集では、事業がスケールしても現場が回り続けるための「土台づくり」を担う、物流事業専任のオペレーション推進メンバーを募集します。 ■事業概要 GOの物流事業では、荷主と運送会社・ドライバーをつなぐプラットフォームを軸に、以下に取り組んでいます。 ラストワンマイル物流のDX推進 ドライバーシェア (稼働の空きと運びたい荷物のマッチング) 多重下請け構造の解消による、運送会社・ドライバーの収益改善 事業開発・戦略企画メンバーが設計する仕組みを、実際に運送会社や荷主に使ってもらい、日々の運用として定着させていくのがオペレーション推進チームの役割です。 ■職務内容 物流事業のオペレーション推進業務として、以下を担当いただきます。 ・業務システム (kintone等)を活用した、運送会社・荷主・ドライバーの顧客データ入力管理および契約締結管理 ・運送会社・ドライバーのオンボーディング(登録手続き、必要書類の確認、初期案内)の運用 ・ワークスペース (Notion、Google等) を活用した業務マニュアルの作成・改善、運用データの抽出と簡易な集計 ・メール・電話・チャットを活用した、運送会社・荷主・ドライバーからの問い合わせ対応 ・稼働状況やマッチング実績などのKPIモニタリング資料、営業・マーケティング向け資料作成のサポート 立ち上げ期のため、手順が定まっていない業務も多くあります。ペアオペレーションで進めながら、「実行しつつ、整理して仕組みにしていく」ことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇平均残業14h／東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer／官公庁から民間企業まで幅広いPJTを経験できる／年休125日◇ ■業務内容： salesforceを用いたシステムの要件定義から初期導入、エンハンス開発や運用保守のプロジェクト計画策定と実施。その他顧客企業からの引合に対して、プリセールスとして提案書および見積を作成して案件の獲得に携わっていただきます。 ・全体の40％以上は最上流工程から担っており、約10％はエンドユーザーからのプライム案件となります。 ■組織構成： ・配属先のDXソリューション課では、ServiceNow、Salesforce、Kintoneをはじめとする各種SaaS製品の導入開発を担っています。 ・トランスコスモスは「Salesforce Japan認定コンサルティングパートナー」となっており、官公庁から民間まで幅広いPJTを経験できます。 ・Salesforce以外のSaaS製品へスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・外販の増加を目指していることから、今回増員採用を開始しました。当社の事業拡大に向けて重要な位置づけとなっている部署です。 ■働き方： 勤務地：横浜本社（横浜駅から徒歩約10分）自社勤務。リモートワーク中心で、原則月1回の出社日あり。必要に応じて出社対応となります。 勤務時間・残業：残業月平均14時間、繁忙期（プロジェクト納品前）でも月20〜45時間程度です。 休日・休暇：年間休日125日／有給取得率71％、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。 ■同社について： ・トランスコスモスグループのシステム開発専門会社として、エンジニア主導でDX推進を担っています。開発力・技術力の強化を軸に、技術で価値を生み出す組織づくりを進めています。 ・高い技術力を強みに、大手企業からの信頼を獲得。既存領域にとどまらず、新しい技術や開発スタイルへの挑戦を続けています。 ・大手顧客向けの大規模業務システムを多数手がけ、先進技術をいち早く実案件へ導入することが強みです。 AI、Salesforce（SFDC）、RPA、Tableau、スマートデバイス、ECなど、幅広い技術領域で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性×働き方◇上場子会社で多店舗POS運用やDX経験が積める環境／年休120日／月平均残業10時間程度】 全国の百貨店や駅周辺を中心に「ミスターミニット」を展開する当社にて、情報システム担当として、店舗・本社のIT環境を支えていただきます。 ■主な業務内容： 入社後は、まず店舗のレジ・勤怠システムに関する定常業務や店舗環境のサポートから業務を習得いただきます。その後、経験・習熟度に合わせて担当領域を広げ、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。 ・店舗POSレジ／売上データ関連業務（約300店舗） ・PC・モバイル端末（iPhone・iPad等）のキッティング、利用環境の設定 ・IT機器（PC、プリンター、サーバー、ネットワーク、ストレージ等）の購入・設定・設置 ・セキュリティソフトの設定・管理 ・各種アカウント管理 ・OBIC7（基幹システム）をはじめとする各種社内業務システム・ネットワークの運用・管理 ・店舗・本社からの問い合わせ対応、ユーザーサポート ・その他、情報システム関連業務 ＜担当システム＞ OBIC7（基幹システム）／Microsoft 365／Windows／kintone ほか ■ポジションの特徴・魅力： ◎情シスとして幅広い経験を積める環境 少人数のチームで本社・店舗双方のIT環境を支えているため、担当領域を限定せず、端末・通信・ネットワーク・セキュリティ・データ・システム（アプリ・サービス・プログラム）など、情報システムに関連する幅広い領域の統括・管理に携わることができます。 ◎約300店舗の事業運営をIT面から支える 店舗POSや社内システム、IT機器などを通じて、全国約300店舗の運営を支えるポジションです。店舗や本社社員との距離も近く、問い合わせ対応やサポートを通じて直接感謝の声を受けることも多いため、自身の仕事が店舗・会社運営を支えている実感を得やすいことも特徴です。 ■組織構成： ・管理本部　総務労務部　部長 1名(40代女性）／（総務課内情報システムチーム）アシスタントマネージャー2名／スタッフ1名 （※この他、総務課内総務チーム3名） 少人数の組織のため、各メンバーが領域を横断して業務を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【廃棄物発電プラントの製品検査・品質管理／多様な電気設備に携わり、将来的にはプロジェクト全体の品質を牽引する人材へ成長可能なポジションです】 ■業務概要 当社の羽田本社にて、廃棄物処理プラントおよびバイオマス発電プラント建設・維持管理に伴う品質管理業務を担当します。主に製品検査を軸としながら、社内外関係者との調整や報告書作成、新規ベンダー調査など幅広い品質保証業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・社内検査や顧客立会い時の対応、スケジュール調整 ・検査立会いによる、購入仕様書・図面・法規・規格との照合および製品の品質確認 ・検査成績書、立会検査報告書等の品質検査結果の取りまとめ・作成 ・新規ベンダーや協力会社の調査および評価 ・品質課題発生時の是正措置・改善提案や、設計・施工部門へのフィードバック ・Excel、Word、KINTONE等を活用した業務管理や記録の電子化推進 ■扱うサービス 廃棄物発電プラント、バイオマス発電プラントなど、社会インフラを支える大型設備の品質管理 ■組織構成 生産・技術統括部 品質保証・生産革新部 品質管理課への配属で、12名体制（在宅勤務は週1日程度実施） ■業務の魅力 全国のメーカー工場で多様な電気設備の検査を経験し、短期間で幅広い知見を獲得。将来はプラント全体の品質保証へ成長できます。 ■教育体制 階層別研修、資格取得支援、通信教育制度等を整備し、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上、有給取得率85.1%、在宅勤務や時差勤務も相談可能。社員食堂・売店完備。 ■想定されるキャリアパス 電気設備の品質管理から、将来的には新規ベンダー開拓やプロジェクト全体の品質統括、設計・施工部門への品質指導など、業務領域を拡大し、組織の中核人材として活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会インフラの根幹を支える事業を展開し、安定した経営基盤と充実した福利厚生、働きやすい職場環境を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務〜 ■募集背景 これまで協力会社のエンジニア中心の開発体制でしたが、現在はコア領域の開発を内製で進める必要があります。企画は主にビジネスサイドで検討していますが、ディレクターとともに内容の精度を高めることが求められています。しかし、リソース不足が課題となり、理想的な開発が難しい状況です。そのため、上流工程を強化する人材を募集することにしました。 ■業務詳細： ◇ ビジネスとの連携 顧客や社内の課題・改善ニーズをヒアリング ビジネス戦略に基づき提供価値の仮説設計・検討 「本当に使える」プロダクトのために要件を深掘り ◇ 要件定義・開発推進 優先度の高い課題の要件定義や仕様調整 PMと連携し開発スケジュールやマイルストーン設計 一部機能の画面構成やワイヤーフレーム設計も担当 ◇ エンジニアチームとの連携 要件に基づくタスク分解や指示出し タスク進捗を日々エンジニアと連携し管理 仕様レビューやQA対応にも関与 ■担当商材（BowNow）とは 先進的なマーケティングオートメーション（MA）ツールであり、企業が見込み顧客の行動を可視化し、効率的にマーケティング活動を行うためのプラットフォームです。 ■主な顧客 中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用がありこれまで累計で14,000社に導入頂いており国内利用シェアNo1のMAツールです。 ■組織構成 東京・福岡・リモート勤務の多様なメンバーで構成されており、40代のPjMとディレクター、30代のUIUXデザイナーやインフラエンジニア、20代の開発エンジニアやQAエンジニア、テスターなどが在籍しています。一部は協力会社のメンバーやアルバイトも含まれています。 ■技術スタック Ruby、JAVA、Vue.js、Ruby on Rails、Aurora（MySQL）、AWS、その他 （Infobip/MasterHub/SalseForce/kintone） 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中のプライム上場企業／500以上の自治体との連携事業など高い社会貢献性／リモート週2可・フレックス・年休125日】 ★事業の成長を支える営業支援職／立ち上がり数年の部署で業務改善にも携われる環境です★ ■業務内容 事業部内の全てのグループと密に連携を取りながら、部署に関わるあらゆる業務の進行およびチームのマネジメントをお任せさせていただきます。 「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」をはじめとした、全国の自治体に向けたサービスに関連する一連の業務を行います。 具体的には、納品のご案内から制作進行管理、印刷手配後の広告売上計上まで、業務範囲は多岐にわたります。 ＜営業支援グループの主な業務内容＞ １．自治体向け納品物の進行管理 ２．出稿広告の進行管理 ３．売上計上 ３．その他事務回り全般 ４．業務改善 ５．マネジメント業務 ＜お任せしたいマネジメント業務＞ 〇制作進行チームの統括・マネジメント ・メンバーの業務進捗管理。 ・チームメンバー（制作進行担当・営業事務など）の指導・育成・評価。 ・部門の目標達成に向けたチームビルディングとモチベーション管理。 〇制作進行プロセスの戦略策定と推進 ・制作・広告掲載までのリードタイム短縮、品質向上、コスト効率化に向けた中長期的な制作進行戦略の立案と実行。 ・営業部門と連携した広告制作フロー全体の設計、標準化、および改善推進。 〇KPI・品質管理 ・制作の受注数、粗利率、制作ミス率などのKPI設定と進捗管理。 ・制作物の品質基準策定とチェック体制の構築・運用。 〇システム活用と業務改善 ・制作進行管理ツール（例：kintone）や関連システムの運用・改善を主導し、再現性の高い業務フローを確立。 ■組織情報 立ち上げ間もない事業部のため、業務の効率化やフロー整備など、取り組むべき課題は数多くあります。 営業支援グループは、日々のオペレーションだけではなく、業務を見直し、より円滑に進むよう整えていく役割も重要視されているチームです。

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2.2時間／グループ総資産は約3,500億円> ＜仕事内容＞ 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理 ・プロジェクト案件のPM・PL 　└ビジネス要件定義、システム化方式の検討 　　 社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ ・システム導入検討、ベンダーコントロール等 ・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 ・AIを活用した社内業務の効率化・自動化の企画・推進 ※尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて協議の上決定いたします。 ■入社後の役割 ・入社直後：システム室メンバーのサポートとしてAI・DX推進プロジェクトに参画し、当社の社内システム構成や業務フローを把握 顧客統合基盤構築プロジェクト、グループ全体のデータ基盤整備プロジェクトにも同様の流れで参画いただく可能性もあり ・システム理解後：PMOとして、特定の部署や子会社のDXサポート。また、kintoneアプリの要件定義から導入（一部開発作業）も並行して実施 ■チーム体制 業務システムやDX関連を管轄する「システム室」は、現在4名体制 インフラ面は別部署（総務グループ）の情報システム担当が管轄しており、役割分担しています。 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2時間（サムティ、サムティホールディングス平均） ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の特徴： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 変更の範囲：会社の定める業務

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2.2時間／グループ総資産は約3,500億円> ＜仕事内容＞ 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理 ・プロジェクト案件のPM・PL 　└ビジネス要件定義、システム化方式の検討 　　 社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ ・システム導入検討、ベンダーコントロール等 ・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 ・AIを活用した社内業務の効率化・自動化の企画・推進 ※尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて協議の上決定いたします。 ■入社後の役割 ・入社直後：システム室メンバーのサポートとしてAI・DX推進プロジェクトに参画し、当社の社内システム構成や業務フローを把握 顧客統合基盤構築プロジェクト、グループ全体のデータ基盤整備プロジェクトにも同様の流れで参画いただく可能性もあり ・システム理解後：PMOとして、特定の部署や子会社のDXサポート。また、kintoneアプリの要件定義から導入（一部開発作業）も並行して実施 ■チーム体制 業務システムやDX関連を管轄する「システム室」は、現在4名体制 インフラ面は別部署（総務グループ）の情報システム担当が管轄しており、役割分担しています。 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2時間(サムティ・サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の特徴： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 変更の範囲：会社の定める業務

【社内業務効率化を推進／開発からインフラ運用まで幅広く成長できるSEポジション／福利厚生・ワークライフバランス充実】 ■概要 当社のシステム部スタッフとして、社内SE（開発担当）として社内ユーザー向けのツール開発、インフラ運用およびRPA管理など幅広い業務に携わります。社内業務の効率化や業務改善を目的に、主にプログラム開発やITインフラの運用、社内コミュニケーションを通じた課題解決を担うポジションです。 ■業務詳細 ・Accessデータベース（MS SQL）やJavaScript、VBを用いた社内向け業務ツールの設計・開発・運用 ・UiPathによるRPA（業務自動化ツール）の開発・管理 ・Windowsサーバーやネットワーク環境の運用、保守業務（スキル・意欲に応じて担当範囲を拡大可能） ・Microsft OfficeソフトやSKYSEA、GoogleWorkspace等の社内IT資産管理 ・会計ソフト（奉行シリーズ/達人/PCA等）やKintone、Office365等のアプリケーション運用 ・社内の他部署担当者との調整・ヒアリングを行い、ニーズに即したシステム導入・改善提案の実施 ■扱うサービス ・データベース連携ツールやRPA等の最新技術を積極的に活用し業務改善を推進 ■組織構成 部長1名 開発担当：1名（今回はこちらの業務をお任せします） ヘルプデスク：4名 ※男女比半々、30代〜40代を中心に構成されています。 ■業務の魅力 ・開発スキルを活かしつつ、AIやRPAなど新技術にも挑戦できる ・提案や開発が直接社内業務効率化に繋がる実感を得られる ■教育体制 ・入社初年度はメンター制度を導入し、OJTや社内研修も充実 ・ITストラテジスト等の資格取得支援、専門誌購読やAIツール補助もあり ■就業環境 ・残業や深夜作業はほぼなし、在宅勤務は週1回可能 ・ノー残業デーや時差出勤、フレックス制度（2年目以降）など柔軟な働き方に対応 ■想定されるキャリアパス ・社内SEからリーダー、プロジェクトマネージャー等、スキル・意欲次第で幅広いキャリアアップが可能 ■企業の特徴／魅力 ・ワークライフバランスとスキルアップ支援を両立し、安定した環境で成長できます。 変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て

【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎】 ■ポジション概要： プログラマーとして、ノーコード・ローコード開発のプロジェクトを担います。kintoneでの開発経験のある方は大歓迎です。 プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して、メンバーで協力／分担しながらプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務内容： ・仕様書をもとに、ツールを使用したパラメータの設定 ・ツールを使用したWebアプリケーションの開発 ・Webアプリケーションのテスト ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ■関連スキル： C、JavaScript、Java、Python ■職務の魅力： ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルを身に着けることが出来ます。卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどを手掛けています。 ◎創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固で安定した経営基盤があります。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注と、安定受注を実現しています。 ■キャリアパス： 5〜10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養うことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

“次世代を見据えた基幹システム刷新プロジェクト”その5ヵ年計画をリードするPM候補を募集します。/栄光ゼミナールを運営するZ会グループの一員〜 5年計画で進めていく基幹システムのモダナイゼーション。その1年目となる本年は、技術的にモダンな環境にシフトさせながら、今後も刻一刻と変化し続ける教育業界に対応できる柔軟なシステムに練り上げていくとても大切な時期だと考えています。 教育のDX化を俯瞰し、次世代システムを指向する。このミッションは、あなたのエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がる、刺激的な仕事になるはずです。ITのチカラで、教育の未来を支えていく。 “次世代を包括したより良いシステム”を生み出す試行錯誤を、共に楽しみリードしてくださる方からの、ご応募をお待ちしています。 ■業務概要： 基幹システムのモダナイゼーションにおけるPMをお任せします。 ■業務詳細： 老朽化の進む既存の基幹システムを、今後訪れるであろう教育の大変革に耐え得る次世代の基幹システムに刷新していくプロジェクトを進めています。 全体で5年を予定しており、現在はその1年目。 まずは当社のシステム全体のキャッチアップを進めていただき、近い将来あなたには、実際のプロジェクト管理を手掛けるPMとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■Z会グループならではの安定環境： ・年収900万円も可能 ・勤務はリモートが中心 ・残業月平均20時間以内 ・退職金制度あり　など ■下記の経験・知識をお持ちの方は、まずはメンバーとしてスタートすることも可能： ・社内SEや情報システム部門での経験 ・ローコード、ノーコードツール使用経験(Kintone、Pleasanter、PowerAppsなど) ・情報セキュリティ運用、管理経験(情報セキュリティマネジメントなどの関連資格をお持ちの方はなお可) ・データ分析の知見・経験 ・SQL、Python、R言語などを用いたデータ抽出、加工、集計、予測のモデル作成経験 変更の範囲：会社の定める業務

◎月間1,000店舗導入実績！クラウド型モバイルPOSシステム『POS+』 ◎フレックス／リモート可 ■仕事内容 カスタマーサクセス部門では、『POS+（ポスタス）』（クラウド型POSサービス）を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っており、当該部門において、オペレーション業務の統制を担当いただきます。 契約締結後からサービス提供までの運用工程を滞りなく管理・進行するカスタマーサクセスをお任せいたします。 オペレーション業務の品質とスピードの最大化を通じてより快適な社会作りに貢献いただけます。 ■業務内容 自社プロダクトの導入工程（受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定、設置作業などの一連の工程）における運用進行管理業務と付随する業務設計を行います。 ・Salesforceやkintoneを活用した、各運用工程の進行管理やチェック業務 ・運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行 ・データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善 ・新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り ■やりがい タブレット/プリンター/決済端末等のデバイス関連知識から、設置/設定に必要なプロダクト知識やネットワーク環境を含む設置作業のノウハウ、飲食店等のPOSシステムを導入する店舗の特性理解など、様々な知見が必要となるので、IT知識に限らず様々なスキル習得を図れる業務です。業務フロー設計や運用改善施策、内部管理システムの要件定義など企画要素を持ったキャリアも図れます。 ■組織体制 74名 ▼営業 ・東日本営業：17名 ・パートナー営業：10名 ・西日本営業：20名 ▼カスタマーサクセス ・企画・業務設計：4名 ・カスタマーマネジメント：11名 ・カスタマーサポート：12名 ■強み： パーソルグループに所属し業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■データでユーザー行動を解き明かし、契約率を変える／「安否確認サービス」や「kintone連携サービス」など顧客満足度の高い（解約率0.8%）サービスを提供する急成長SaaS企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇SaaSの契約率改善をリードする、プロダクトグロース専任ポジション ◇データ分析・ユーザーヒアリング・施策設計を通じて事業成長を牽引 ◇「売れた理由」「離脱した理由」を科学し、非連続な成長を実現 ■業務内容： 〜「なんとなく売れた」を、終わらせる／契約率を科学し、トヨクモの非連続な成長をつくる〜 データに基づき、無料お試し中の顧客が「製品の価値」を確信し、スムーズに有償契約・活用拡大へ進むための仕組みづくり全般を担います。 ■具体的には： ◇取り組み全体の構造化：契約率改善に関わる課題の全体像を整理し、「何を指標として見るべきか」「何から取り組むべきか」の優先順位を設計します。 ◇分析・調査の設計：「何を明らかにするための分析・調査か」の仮説を持ち、行動データ分析（スプレッドシート、Amplitude等）とユーザーヒアリングを設計。結論を「だから次にこれをやる」というネクストアクションに接続します。 ◇勝ち筋の探索：契約ユーザーが必ず通る行動パターンを定量・定性の両面から特定し、未達成ユーザーをその行動へ導く施策仮説を立てます。 ◇活動の仕組み化・型化：個別の分析・ヒアリング・施策を抽象化し、再現可能なフォーマット・プロセスとしてチームに展開します。 ■ポジションの魅力： ＜「0→1」の仕組みづくり＞ 立ち上げ期のプロダクトグロース領域で、分析・施策の「型」そのものを設計する経験ができます。決められた仕組みを回すのではなく、仕組みを作る側です。 ＜圧倒的な裁量とスピード＞ 形式的な承認プロセスを排除した合理的な文化のもと、自身の仮説を高速で検証し、事業数値（契約率）への貢献をダイレクトに実感できます。 ＜市場価値の高いスキル習得＞ PLG（プロダクト・レッド・グロース）の実践経験に加え、データサイエンスとマーケティングを掛け合わせた「データストラテジスト」としてのキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎】 ■ポジション概要： プログラマーとして、ノーコード・ローコード開発のプロジェクトを担います。kintoneでの開発経験のある方は大歓迎です。 プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して、メンバーで協力／分担しながらプロジェクトを推進します。 ■具体的な業務内容： ・仕様書をもとに、ツールを使用したパラメータの設定 ・ツールを使用したWebアプリケーションの開発 ・Webアプリケーションのテスト ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ■関連スキル： C、JavaScript、Java、Python ■職務の魅力： ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルを身に着けることが出来ます。卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどを手掛けています。 ◎創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固で安定した経営基盤があります。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注と、安定受注を実現しています。 ■キャリアパス： 5〜10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養うことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務