~アプリ開発又はインフラ構築運用の経験を生かしJCBグループで活躍~ ●キャッシュレス業界最大手で要件定義やベンダー管理等の上流経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要 クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて、キャッシュレス市場の伸びに対応すべく社内人員の増員となります。 ■ご経験に応じて以下に差配いたします。 ・ペイメントシステム運用部 └自社サービスの基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT ・基幹システム運用部 └自社サービスにおけるセンター系システムの保守・運用PJT ・基幹システム開発部 └将来の当社事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発 ・クラウドシステム開発部 └自社サービスの開発PJT ・業務システム開発部 └業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT ・インフラ開発部 └自社データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築 ・システム企画部 └SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT ■当社の強み ・高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現 ・インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです ・高い成長産業 キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場／独立系SIer／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎〜 ■業務内容 （1）プロジェクト（大〜中規模）のマネージメント業務 顧客が求めるDXに関わるシステムの開発、導入における全体的管理作業のサポートや実際に開発作業を実施頂くお仕事となります。将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダなどの要職を目指して頂きます。 ※開発手法は各プロジェクト特性を踏まえた上、ウォーターフォール型やアジャイル型を選択していきます。 （2）新しいシステム開発手法、先端技術の検証およびプロジェクトへの適用業務 新しい技術・手法を整理しプロジェクトの生産性、品質、デリバリに寄与するか検証や確認を行うとともに、具体的プロジェクトへの適用を目指すお仕事となります。多彩な技術や手法を常に情報収集しながら、技術的視点からプロジェクトの安定化に貢献頂きます。 将来的にはテックリーダ、スペシャリストなどの要職を目指して頂き、担当部門を技術的側面からリード頂きます。 （3）新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務 プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行うお仕事となります。 ■案件事例 ・注力業務領域（小売・流通・物流業など）への開発参画 ・新規顧客の提案〜開発、保守提供までの一連の開発工程への従事 ・AIを利用した物流関連ソリューションの検証、開発 ・既存顧客への新技術提案、ソリューションの提供　等 ■対応ソリューション、製品 SAP、SuccessFactor、intra-mart、EC-Orange、Orange-POS、ASTERIA、DataDelivery、kintone、WebPerformer　等 ■募集背景 小売・流通/物流を中心とした業界・業種の顧客に対し、先端技術(AIや他社ソリューション、自社ソリューション)を利用したトータルソリューションを企画・検討・提供していく新たな仲間を募集しております。将来的に大規模プロジェクトのPM、PLや新しいビジネスモデルの構築を行うスペシャリストへのキャリアパスも用意されており、獲得したいキャリアのパスを提供できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場／独立系SIer／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎〜 ■業務内容 （1）プロジェクト（大〜中規模）のマネージメント業務 顧客が求めるDXに関わるシステムの開発、導入における全体的管理作業のサポートや実際に開発作業を実施頂くお仕事となります。将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダなどの要職を目指して頂きます。 ※開発手法は各プロジェクト特性を踏まえた上、ウォーターフォール型やアジャイル型を選択していきます。 （2）新しいシステム開発手法、先端技術の検証およびプロジェクトへの適用業務 新しい技術・手法を整理しプロジェクトの生産性、品質、デリバリに寄与するか検証や確認を行うとともに、具体的プロジェクトへの適用を目指すお仕事となります。多彩な技術や手法を常に情報収集しながら、技術的視点からプロジェクトの安定化に貢献頂きます。 将来的にはテックリーダ、スペシャリストなどの要職を目指して頂き、担当部門を技術的側面からリード頂きます。 （3）新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務 プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行うお仕事となります。 ■案件事例 ・注力業務領域（小売・流通・物流業など）への開発参画 ・新規顧客の提案〜開発、保守提供までの一連の開発工程への従事 ・AIを利用した物流関連ソリューションの検証、開発 ・既存顧客への新技術提案、ソリューションの提供　等 ■対応ソリューション、製品 SAP、SuccessFactor、intra-mart、EC-Orange、Orange-POS、ASTERIA、DataDelivery、kintone、WebPerformer　等 ■募集背景 小売・流通/物流を中心とした業界・業種の顧客に対し、先端技術(AIや他社ソリューション、自社ソリューション)を利用したトータルソリューションを企画・検討・提供していく新たな仲間を募集しております。将来的に大規模プロジェクトのPM、PLや新しいビジネスモデルの構築を行うスペシャリストへのキャリアパスも用意されており、獲得したいキャリアのパスを提供できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場／独立系SIer／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎〜 ■業務内容 （1）プロジェクト（大〜中規模）のマネージメント業務 顧客が求めるDXに関わるシステムの開発、導入における全体的管理作業のサポートや実際に開発作業を実施頂くお仕事となります。将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダなどの要職を目指して頂きます。 ※開発手法は各プロジェクト特性を踏まえた上、ウォーターフォール型やアジャイル型を選択していきます。 （2）新しいシステム開発手法、先端技術の検証およびプロジェクトへの適用業務 新しい技術・手法を整理しプロジェクトの生産性、品質、デリバリに寄与するか検証や確認を行うとともに、具体的プロジェクトへの適用を目指すお仕事となります。多彩な技術や手法を常に情報収集しながら、技術的視点からプロジェクトの安定化に貢献頂きます。 将来的にはテックリーダ、スペシャリストなどの要職を目指して頂き、担当部門を技術的側面からリード頂きます。 （3）新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務 プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行うお仕事となります。 ■案件事例 ・注力業務領域（小売・流通・物流業など）への開発参画 ・新規顧客の提案〜開発、保守提供までの一連の開発工程への従事 ・AIを利用した物流関連ソリューションの検証、開発 ・既存顧客への新技術提案、ソリューションの提供　等 ■対応ソリューション、製品 SAP、SuccessFactor、intra-mart、EC-Orange、Orange-POS、ASTERIA、DataDelivery、kintone、WebPerformer　等 ■募集背景 小売・流通/物流を中心とした業界・業種の顧客に対し、先端技術(AIや他社ソリューション、自社ソリューション)を利用したトータルソリューションを企画・検討・提供していく新たな仲間を募集しております。将来的に大規模プロジェクトのPM、PLや新しいビジネスモデルの構築を行うスペシャリストへのキャリアパスも用意されており、獲得したいキャリアのパスを提供できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）をご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。 ※当社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。 ※プロジェクト例※ 【ペイメントシステム運用部】CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT 【基幹システム運用部】CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の自社センター系システムの保守・運用PJT 【基幹システム開発部】将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発 【クラウドシステム開発部】CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT 【業務システム開発部】業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT 【インフラ開発部】データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築 【システム企画部】 SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT ■仕事の魅力■ 【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。 【自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる】当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。 ■フォロー体制について：フォロー面談（1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月、任意で12ヵ月面談を実施）、先輩社員との1on1面談 変更の範囲：会社の定める業務

◇AWS運用経験・業務改善経験大歓迎！※プログラミングなし ◇ふるさと納税サイト『ふるさとチョイス』運営企業・自治体DXに貢献 ◇自治体DXプロダクトのセキュリティ・改善がミッション 当社は、地域経済の活性化を目指して多岐にわたる事業を展開している企業です。当部門ではICT技術を活用し、自治体業務の効率化と住民サービスの向上を支援しています。 ■概要： 事業部専属のITサービス運用・改善担当として、自治体職員の方々が安心して使えるプロダクトを支えるためのセキュリティ対策と、事業部のチームが安心してIT資産を活用できる基盤づくりの両面を担っていただきます。ルールの運用だけでなく、自ら課題を見つけ、改善策を打ち出していくことが求められます。 ■業務詳細： ・社内IT資産の運用設計、ルールや手順の策定と改善 ・PC／アカウント等の棚卸、更新、管理業務 ・セキュリティ基準の定義、運用状況の可視化や改善 ・部内セキュリティ委員会活動や脆弱性診断などのプロジェクト推進 ・ISO27001／27017対応（内部監査／審査準備など） ・社内外関係者との調整や改善PJのファシリテーション 徐々に現在マネージャーが担っている領域をお任せします。将来的にはプロジェクトの主導も視野に、現場を見渡せるリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ※扱うプロダクト： 自治体向けビジネスチャットツールや、自治体向けデジタル化総合プラットフォームを開発しています。 ■組織構成 配属先のパブリテック事業部は60名規模の組織です。 当ポジションは業務委託3名、社員1名で構成されています。 ■魅力： ・事業部付のため自身の提案がスピーディーに実現しやすく、新しいツール導入なども積極的に提案可能です。また、全社への影響も与えることができ、裁量が大きいです。 ・事業部内のIT資産の管理を中心としつつ、ISO27001・ISO27017の審査対応や脆弱性診断の全体管理など、幅広い分野の業務を担当できます。 ■利用ツール： ・プロジェクト管理：Notion、GoogleSpreadSheet ・その他：AWS、Google Workspace、kintone、Zoom、ChatGPT、多種多様なツール 変更の範囲：会社の定める業務

◇楽天モバイルショップの基幹となるシステム運用や販売用携帯端末の在庫配備運用を通して、より質の高い営業支援を実現させるため、新たなメンバーが必要であり、今回募集を実施いたします。 ◇具体的にはショップでの売上を最大化するために、販売用携帯端末の配備ロジックの策定や、新製品販売時のPM業務等に加え、システム運営・オペレーションの改善・ショップスタッフ向けのポータルサイトの効率的な運営を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎システム運営 楽天モバイルショップで使用しているシステム（KintoneやSalesforce）の改善・運用設計を行います。 ◎ポータルサイトの運営 キャンペーンや販促ツールの入れ替えなどの情報を整理して、店舗（ショップスタッフ）にわかりやすいような案内をポータル上にご登録いただきます。 ◎オペレーションの改善 楽天モバイルショップで実行するオペレーションの策定、オペレーションを実行するためのマニュアルの作成、マニュアルの浸透のための周知活動を行います。 ◎各ショップへの販売用携帯端末配備ロジックの策定・改善 楽天モバイル各ショップへの販売用携帯端末の在庫配備を行います。 どの店舗にどの販売用携帯端末を配備するか、関係部署と調整を行いながら、配備ロジックの策定と改善を行います。 ◎新製品発売までの進捗管理 新製品ローンチ時のPM業務を行います。 新製品販売の際に、各部署と連携を行い、ローンチまでの全体の進捗管理を行います。 ■主なステークホルダー： 楽天トータルソリューションズ内：ショップ営業部（営業課・管理課）、CS部、ビジネスプロセス設計課、ブランドクリエイティブ戦略課 ■組織情報： ◇楽天モバイルショップの運営、企画、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営。 ◇楽天モバイルは「モバイルの民主化」を掲げ、メジャー携帯キャリアへ邁進するためにも現在急激に契約回線数を拡大しています。To C事業の中核である「楽天モバイルショップ」事業では楽天エコシステムユーザーを中心に契約獲得ペースのさらなる加速が求められております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境・福利厚生◎〜 ■概要： 私たちは、Zoho CRMのマーケティングを担当し、中堅から大企業をターゲットにプロモーションを行うマーケティングの専門家を募集しています。 ■業務詳細： （1）本社CRMマーケティングチームおよび製品開発チームと密接に連携し、グローバルなマーケティング戦略を日本市場の特徴に合わせカスタマイズします。 （2）トレーニング期間終了後、リーダーを含むチーム全体を管理・監督します。 （3）ビジネスKPIの継続的な達成を確保します。 （4）営業・マーケティング戦略と一致したプロモーション活動やキャンペーンを企画・実施します。 （5）製品ウェブサイト、アカデミーサイト、ブログなど、各種コンテンツの管理・作成を担当します。 （6）広告キャンペーンの企画から実施まで、第三者広告を含むすべてのプロセスを管理します。 （7）展示会やトレードショーでのプロモーション活動の実施・調整を担当します。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇SalesTech（SanSan、eSales Manager、Kintoneなど）のマーケティング活動管理の経験 ◇チーム管理経験（メンタリングやパフォーマンス管理を含む）3年以上 ◇多国籍企業での勤務経験、本社製品チームとの議論をスムーズに進めるための経験 ◇ソーシャル、有料、オーガニック戦略を組み合わせたマルチチャネルキャンペーンの経験 ◇プロセスをゼロから構築し、実践的な実行ができること ■職場環境： ◇普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年間休日123日としっかり休みを確保できる職場です。 ◇ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社のポイント／ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日／残業10H程度で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発 ■業務内容： 当社内での情報システム管理やシステム構築（BOMやKintone等を使用）やその他、開発するパーソナルモビリティのIoT機能の開発をお任せします。 ソフト開発の一連の流れに関わることができます。 ■業務例： ◇社内システムでのアカウント管理やデータ管理 ◇製品のマーケティングコンセプトの検討 ◇戦略に基づいたソフト設計の構造や仕様検討・決定 ◇IoT試作品の確認や検証 ◇ソフトウェアデザインレビューの立ち上げ ■配属部署・組織構成： 情報システムグループ ◇40代GMマネージャー/40代リーダーの2名 ■入社後の流れ： ・先輩社員からOJTの形で実務を学んで頂きます。社内システムを実際に触って頂きながら、簡単な構築から始めていただきます。 ・その後、スキルに応じてPJTの役割分担をして業務に取り掛かります。 ■キャリアパス/将来的に期待する役割： ・社内の業務効率化を促進し、社内統制をとりやすくする管理やマネジメントなどを将来担っていただく想定です。 ・IoT側面では開発案件として顧客に沿った使いやすいアプリ構築などにも、プロジェクトリーダーとして責任をもって担ってほしいと考えています。 ■職場環境： ・個人で裁量をもって自由に提案・開発できる環境であるため、急成長中の弊社にて、プロジェクトを１から立ち上げ、会社とともに成長して頂きます！ ・少数先鋭のため、部署の全体の流れなどは比較的見やすく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・年休125日／残業10H程度／育休後復帰率：100％など長期的に働きやすい環境が整っています！ ■特徴・魅力： ・ビジョンである「21世紀のホンダ」に近づくための革新的な製品を世に送りだす経験ができます。 ・ビジネスの原点である「創って、作って、売る」の全てに関われます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業当初から事業成長の出版事業／ドラマ化作品有◎／有給休暇を取得しやすい環境／介護や育児などでリモートやフレックスなど柔軟な働き方◎〜 ■概要： 全社に関わる情報システム領域を幅広く担当していただきます。 業務アプリケーションやSaaSツールの選定・設計・導入・運用のほか、セキュリティ管理や社内ヘルプデスクなど、現場の業務改善を支える存在として期待しています。また、ご経験に応じて、経営管理業務や社内プロジェクトなどにも関わる機会があります。 ■業務内容： ＜具体的な業務例＞ ・業務アプリケーションの設計・導入支援・運用改善 ・SaaS導入に関するリサーチ・業務とのマッチング検討 （利用例：Slack／Box／Power BI／Kintone／Confluence／Contract One／CloudSign など） ・ライセンス・セキュリティ管理 ・IT資産管理（PC・ソフトウェアなど） ・サービスデスク／ヘルプデスク対応 ・入退社時のPCやツール設定フォロー（キッティング）など ＜ご経験に応じて担当の可能性がある業務＞ ・経営会議の運営サポート ・全社プロジェクトの事務局対応 ・売上や実績のモニタリング・データ集計 ・請求書の取りまとめ・チェック業務 ※部門問わず、あらゆる社員とのコミュニケーションが非常に多いポジションです。 ■組織構成： 現在社員3名、派遣社員2名が在籍しており、20〜40代まで幅広く活躍中となります。 部内では経営企画や法務、システムなど様々な業務を担当しておりますので、ご希望によっては幅広い経験を積むことができます。 ■働き方： （1）週3日以上の出社でリアルコミュニケーションを重視 週3日以上は東京新宿にあるオフィスへ出社いただき、顔を合わせたコミュニケーションを重視しております。 （2）フレックスタイム制で柔軟性の高い働き方を実現 各自で業務時間管理ができるため、メリハリをつけた働き方が可能です。また育児や介護のため時間を調整している社員もおり、事情に合わせた柔軟性の高い就業スタイルが叶います。 （3）有給休暇を取得しやすい環境 年間休日124日に加え、有給休暇の平均取得日数は約14日となっており、休暇も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法務部門立ち上げフェーズに携わる／フルリモート／管理職などのキャリアパス有】 新設された法務部門の中核メンバーとして、契約リスク管理やガバナンス体制の構築・運用をリードいただきながら、メンバーの育成・業務支援をご担当いただきます。 事業部門と連携しながら、法的観点から事業の成長とガバナンス強化を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・契約締結プロセスの標準化に向けた方針策定・運用 ・反社会的勢力排除・通報制度・AI活用ルールに関する構築・運用 ・グループガバナンス・リスクマネジメントの方針策定・運用 ・知的財産管理（国内外）および英文契約窓口、外部専門家との調整 ・社内法務相談の受付・対応、法的観点からの助言・調整 ・メンバーの業務管理や支援、業務推進の牽引 ・新任者教育や社内法務ナレッジの標準化支援 ■入社後の流れ： 入社後、1〜2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定、社内規程・契約管理体制の把握を行います。 その後は在宅勤務を中心に、中核メンバーとして実務メンバーの業務支援や法務オペレーションの最適化をリードしながら、契約法務を中心に体制整備などを推進していただきます。 将来的にはコンプライアンス、知的財産、国際法務など、法務領域全般を幅広く担当していただきます。（出社勤務の期間はスキルや経験に応じて検討します） ■キャリアパス： 本ポジションは、法務部門の立ち上げフェーズにおいて、実務メンバーと共に法務機能を強化していく主任・課長候補の実務担当者です。将来的には、希望や実績に応じて部門全体を統括する管理職へのステップアップや、専門スペシャリストとしてのキャリアを描けます。 ■同社について： 事業部が6つあり、ソフトウェア製品やソリューションの開発・販売を通して、顧客のビジネスを後押しする事業が主力となります。アジアを中心に諸外国に拠点があり、グローバルな展開をしています。 ■事業内容：ソフトウェアの開発支援ツール、ITシステム活用促進（ノーコード開発やSalesforce／kintone連携クラウドサービス）、学校向け業務システム、福祉法人向けシステム 等 変更の範囲：会社の定める業務

◎月間1,000店舗導入実績！クラウド型モバイルPOSシステム『POS+』 ◎フレックス／リモート可 ■仕事内容 カスタマーサクセス部門では、『POS+（ポスタス）』（クラウド型POSサービス）を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っており、当該部門において、オペレーション業務の統制を担当いただきます。 カスタマーサクセスを追求しお客様との関係性を構築し続けることは重要なミッションです。契約締結後、サービスを提供するまでに様々な運用工程が存在します。この工程を滞りなく管理・進行し、エフォートレスな体験を提供することもカスタマーサクセスにおいて重要な役割となります。 ■業務内容 自社プロダクトの導入工程（受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定、設置作業などの一連の工程）における運用進行管理業務と付随する業務設計を行います。 ・Salesforceやkintoneを活用した、各運用工程の進行管理やチェック業務 ・運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行 ・データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善 ・新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り ■やりがい タブレット/プリンター/決済端末等のデバイス関連知識から、設置/設定に必要なプロダクト知識やネットワーク環境を含む設置作業のノウハウ、飲食店等のPOSシステムを導入する店舗の特性理解など、様々な知見が必要となるので、IT知識に限らず様々なスキル習得を図れる業務です。業務フロー設計や運用改善施策、内部管理システムの要件定義など企画要素を持ったキャリアも図れます。 ■組織体制 74名 ▼営業 ・東日本営業：17名 ・パートナー営業：10名 ・西日本営業：20名 ▼カスタマーサクセス ・企画・業務設計：4名 ・カスタマーマネジメント：11名 ・カスタマーサポート：12名 ■強み： パーソルグループに所属し業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★パソナが強みとする中央省庁・自治体向けの顧客×SI事業／所定労働時間7.5h／残業時間15.5h／副業可★ ■業務概要： DX推進をされる中央省庁・自治体向けに、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのソリューションセールスを担当いただきます。すでに稼働しているBPOプロジェクトにおける技術導入や、ナレッジをもとにした新しい解決ソリューションの創出等をお任せします。 ■担当業務 ・課題解決の為の戦略立案、サービス企画 ・提案支援：営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、提案サービス検討や提案、エンジニア部門、BPO部門との調整・プロジェクト管理(進行/品質/収支管理、人員計画 等) ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ※グループシナジーを活かし、パソナ全体としてご提供できるソリューションを考え、実行支援をしていきます。 【主なテクノロジー領域】 クラウド、Power Platform／kintone等のローコード、AI技術等 ※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。 ■プロジェクト事例：　 ・各種自治体向け案件　美郷町　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/case34/ ・防災HEL(自社システム)P：発案〜開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等）　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ■部門体制： 2チーム体制（5名）　社内他部署にパブリック部門やBPO専門部隊もあり、社内連携も多く発生します ■当社について 人材事業だけでなく事業多角によりIT・SI事業も展開！2022年10月完全子会社であったパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中心とした長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。中核事業としてSE在籍比率は12％を超えています。地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

“次世代を見据えた基幹システム刷新プロジェクト”その5ヵ年計画をリードするPM候補を募集します。/栄光ゼミナールを運営するZ会グループの一員〜 5年計画で進めていく基幹システムのモダナイゼーション。その1年目となる本年は、技術的にモダンな環境にシフトさせながら、今後も刻一刻と変化し続ける教育業界に対応できる柔軟なシステムに練り上げていくとても大切な時期だと考えています。 教育のDX化を俯瞰し、次世代システムを指向する。このミッションは、あなたのエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がる、刺激的な仕事になるはずです。ITのチカラで、教育の未来を支えていく。 “次世代を包括したより良いシステム”を生み出す試行錯誤を、共に楽しみリードしてくださる方からの、ご応募をお待ちしています。 ■業務概要： 基幹システムのモダナイゼーションにおけるPMをお任せします。 ■業務詳細： 老朽化の進む既存の基幹システムを、今後訪れるであろう教育の大変革に耐え得る次世代の基幹システムに刷新していくプロジェクトを進めています。 全体で5年を予定しており、現在はその1年目。 まずは当社のシステム全体のキャッチアップを進めていただき、近い将来あなたには、実際のプロジェクト管理を手掛けるPMとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■Z会グループならではの安定環境： ・年収900万円も可能 ・勤務はリモートが中心 ・残業月平均20時間以内 ・退職金制度あり　など ■下記の経験・知識をお持ちの方は、まずはメンバーとしてスタートすることも可能： ・社内SEや情報システム部門での経験 ・ローコード、ノーコードツール使用経験(Kintone、Pleasanter、PowerAppsなど) ・情報セキュリティ運用、管理経験(情報セキュリティマネジメントなどの関連資格をお持ちの方はなお可) ・データ分析の知見・経験 ・SQL、Python、R言語などを用いたデータ抽出、加工、集計、予測のモデル作成経験 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休127日／有給取得率74％／月残業18.9時間／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％）】 ■業務概要： 同社では、キャリア採用に関する全社目標達成のための企画や運用マネジメントを担当していただくポジションを募集しています。全国各事業部の採用担当と連携し、全社企画・予算の策定、エージェント対応、内定発行・管理などを担当していただきます。自社採用活動に注力したい方、採用企画・戦略策定にチャレンジしたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ・年間目標、予算、採用戦略の策定と実行主導 ・事業部毎の進捗管理、採用活性化サポート ・エージェント等契約対応、管理 ・採用システム管理（HRMOS、Kintone、他） ・母集団形成（媒体会社との打ち合わせ、スカウト送付等） ・内定発行・送付、承諾状況の確認 ・キャリア総合職採用（母集団形成〜選考〜内定者グリップ） ・その他付帯する事務作業、庶務業務 ■募集背景・採用メッセージ： ◎現状、キャリア採用担当2名（40代社員1名：東京第2常駐、20代派遣1名：本社常駐）の体制です。キャリア採用の全社施策検討や推進、社内連携の強化を目的に1名増員いたします。 ◎エンジニア採用に係る母集団拡大や紹介会社対応など、キャリア採用市場の知見が活かせるポジションです。採用企画・戦略策定にチャレンジしたい方、社外支援ではなく自社採用活動に注力したい方などのご応募を歓迎いたします。 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】 年休120日以上／月残業18.9時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率92％

〜国内トップクラスシェア鉄道模型メーカー／鉄道模型に興味ある方歓迎／米国・ヨーロッパなどにグローバル展開〜 【業務概要】（変更の範囲：会社の定める業務） ◎Flutterを使ったスマホアプリ、Webアプリ開発 ◎社内基幹システム導入、開発、運用 ◎社内SEスタッフとして他部門のPC業務サポート ◎社内ネットワーク構築、運用 ※開発作業には要件定義から開発、導入、運用保守まで工程。 ■主な開発環境： クラウド環境：AWS、GCP 使用言語：Flutter（Dart）、Python、VB.NET等 統合開発環境：AndroidStudio、VisualStudio 【キャリアパス】 ・Flutterとクラウドサービスを駆使してアプリケーションを開発できるエンジニア ・要件定義から導入まで一手に引き受けるフルスタックエンジニア ・社内のDXを推進するプロジェクトマネージャー 【求めるスキル】 以下スキル（いずれか）をお持ちの方歓迎です。今回は基本的には教育が必要ない即戦力の方を募集しております。 ・オープン系、Web系アプリケーションの開発（開発言語は問わず） ・サーバーサイドプログラムの開発（Python等） ・AWS／GCPなどのクラウドサービスを使用した経験 ・RDB（Oracle、PostgreSQL、MySQL等）を使ったデータベースの構築／運用 ・ノーコード／ローコードシステム（kintone、PowerApps等）を使った社内システム導入経験 【組織構成】 現在、課長含め4名在籍しており、30代〜40代の方が活躍中です。 業務分担は明確にはないものの、オールマイティに業務ができるメンバーと得意分野を担当しているメンバーで行っております。 【当社について】 創業時から自社開発と自社製造にこだわりを持ち、世界的な人気を誇る鉄道模型の総合メーカーです。 鉄道模型において国内トップクラスシェアで、製造・販売台数は年々微増し、確かな需要があり安定性も強いです。 またこの業界では、新たなメーカーが出てくる可能性は低く、確固たる地位を築いています。 昨今では鉄道模型に加えてジオラマ製品にも力を入れており、STEAM教育等に関わるジオラマ材料等を製造し、趣味の世界に留まらず事業拡大を進めております。 変更の範囲：本文参照

◇業界未経験歓迎／カスタマーサクセス／グロース上場している勢いのあるベンチャー企業／弁護士事務所向けのポータルサイト運営／年休123日／完全土日祝休み◇ ■ミッション 当社はベンナビという弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しています。月額掲載料をいただくストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること（解約阻止）が最大のミッションです。 ■業務概要 当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。ベンナビをご利用いただいているクライアント（弁護士）のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進等。 ■業務詳細 ・フォロー・提案：オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応 ・見込み顧客管理：主にkintone／GoogleSpreadsheetを使用して管理 ・効果検証・データ分析：Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく ・プロジェクト推進：マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく ■入社後の流れ ◇研修（入社〜2週間）： ・会社概要／事業内容／業界の理解 ・ロープレ ・掲載ページのライティング ・同席 ◇面談： 個人面談を行い、アシロでの業務を通じてどうなりたいか・将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。 ◇実務スタート（1カ月〜2カ月目）： ロープレ合格後、電話・メールを用いてアポイントを獲得し、主導でお客様のフォローアップを担当します。初めの頃は、OJT担当の上司が同席してサポートも行います。 ◇一人立ち（入社３ヵ月後〜）： 3か月ほどでアポイント獲得から課題発見、提案、効果改善まで一連のCS活動を一人で行えるようになっていただきます。 ◇他部署の知見も更に深く取り入れる（入社６ヵ月後〜）： マーケティング・営業との連携強化を行い、より深く幅広い知識を得て業務に活かすことも出来ます。

◇自社メディア／グロース上場ベンチャー／リーガルメディアなど複数サイト運営／年休123日◇ ■仕事内容 お客様が抱えている問題やニーズをつかみ取り、その問題の解決策（solution）を提供する営業スタイルです。ただ架電をするたけの営業ではなくコンサルティング寄りの営業を行っていただきます。 ■ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ■具体的な業務内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・掲載数や売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ▽日々の業務内容 ・架電（月間1,500件程）/商談（月間20〜30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ＜提案方法＞ zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 弁護士/法律事務所（主に個人事業主）を相手に営業・提案をして頂きます。 ターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

◎プライム案件が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます♪ ◎年間休日123日（＋有給平均取得日数14.9日） ◎NTTデータGrで福利厚生充実 ☆スペシャリスト/マネジメントなどキャリアの選択が可能です。 ■会社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 【ヘルスケア関連Webシステム開発】 当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。 営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。 お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。 ■入社後の流れ： まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。 お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わっていただく予定です。 ■業務の魅力■ ・ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。 ・自社受注案件では、お客様と１から仕組みづくりに携れます。 ・メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます。 ・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能です。 【開発言語】java、ASP.net、Access、kintone 【開発環境】 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL、Symfoware ■求める人物像： ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜Amazonに特化してデジタルマーケティング専門/昨対比売上200%超の成長企業/コロナ追い風で事業成長中/フレックス・在宅OKで柔軟な働き方〜 ■業務内容 Amazonに出品するECブランドの売上を最大化するために、広告（Amazonスポンサー広告、Amazon DSP）を活用したプロモーションのプランニング、配信管理、パフォーマンスの最適化等をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・広告配信設計 ・入札、予算、ターゲット、進捗管理 ・データ解析や売上などのデータ分析 ・案件開始までのディレクション業務 ・運用改善に対する提案、協議 〈利用ツール〉 Google、Notion、Slack、Chatwork、Kintone ■キャリアパス・身につくスキル ・Amazon広告運用のスペシャリストとして、ビジネスインパクトの大きい大型の広告アカウントの運用を担当していただきます。 ・最新事例の創出、Amazonと共同の広告セミナー主催しEC／デジタルマーケティング業界全体の発展に貢献できます。 ・オペレーション部門の組成、会社全体の広告運用レベルを向上させるための組織運営に携われます。 ・広告に限らずAmazonにおける全施策に精通したECコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。 ■当社の強み Amazonマーケティングの専門性とデジタルマーケティング業界における知見とスキルを武器に、戦略の策定から実行まで、一気通貫のフルサービスで企業の商品販売支援を行っています。そのため、競合となる企業はほとんどなく、テレビCMでも有名な大手ナショナルクライアントからの相談が多く、大手企業様を中心にご支援の幅を広げています。 ■当社について ご支援する企業様の各事業ステージに応じて価格・売上最大化支援に向けたサービスをご提供しており、創業から300％の成長率です。Amazonコンサルの知見をシステム化した分析ツール「UbunBASE」は導入社数700社を突破し、中小企業を中心にご支援の幅を広げています。Amazon内で展開する優良ブランドのアライアンス事業に日本で初めて参入しており、グローバルで30兆円をこえる市場規模となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★地方自治体のDX推進／戦略立案・サービス企画〜提案〜コンサル・PMまで一気通貫／所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能★ ■本ポジションについて： DX推進をされる自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役として業務をお任せします。 アプリケーション開発としてのサービスのご提供の他、DX人財となるユーザー育成や、他企業との共創構想など広い視野を持ち事業推進を担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： 地方自治体等をターゲットに提案フェーズから参画いただきます。 ・課題解決のための戦略立案、サービス企画・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案　等） ・技術調査／選定、検討・各種要件定義の実施・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等） ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例： ・防災HELP：発案〜開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等）　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発：Kintone HR Powered by PASONA ▽魅力ポイント： ・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。 ・開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。 ・0→1のフェーズで試行錯誤をしながら形づくったサービスが誰かに届く、そんな遣り甲斐があります。 ・パソナグループのコアになるサービスを自分達で作っていく、醍醐味を体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場G／年間休日125日／ベトナムでのオフショア開発管理業務／資格取得費用・講座受講費用などスキルアップ支援多数】 日本向けの受託開発・自社サービス開発を中心とした、オフショア開発のプロジェクト管理業務をご担当していただきます。 ■業務概要： ◎クライアントからの要求に対し、実現方法の模索、最適なITソリューションの提案段階から参画いただきます。そして要件定義、開発計画策定、基本設計など上流工程を担当 ◎開発工程においてはベトナム人エンジニアを管理し、工程管理、品質管理、クライアントとの折衝が中心となります ◎入社後、本社で開発ディレクターとして業務に慣れていただき、入社後半年〜1年後にグループ会社へ駐在もしくは半駐在員としてご勤務していただきます ■具体的な業務： ◎顧客（日本企業）との折衝 ◎開発業務全般（上流工程が中心）…要件定義、仕様検討、基本設計、見積り、ドキュメント作成および開発成果物のレビュー ◎開発進捗管理、課題および品質管理…開発メンバーとのコミュニケーション（社外パートナー含む） ■配属部署：オフショア推進部 ◎メンバー構成：部長、マネージャー、リーダー、ブリッチエンジニア等8名（日本人2名 ：ベトナム人6名） ※ご経験やご志向を考慮し入社後半年から1年でNeos Vietnamへ駐在（もしくは半駐在）を想定。 ■（駐在先）Neos Vietnam International Co., Ltd／2017年設立　従業員数60名 ◎日本の品質基準のオフショア開発を特徴としており、WEBシステム開発、モバイルAPP開発、クラウド環境構築、保守運用までワンストップで提供しています。 ◎近年は当グループの強みを活かし、IoTプロダクトと連携したアプリケーション開発、コンピュータビジョン関連のAI開発、ChatGPTソリューション開発に積極的に取り組んでおります。 ■開発事例 ◎過去150プロジェクト以上のモバイルアプリ開発、WEBアプリケーション開発、AWSクラウド開発の実績 ◎IoTデバイスとBLE連携したモバイルアプリケーション開発 ◎顔認証AI、GPSを活用した勤怠管理システム開発 ◎Salesforce、kintoneなどのCIツールを活用したソリューション開発　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北九州市／転勤無◆正社員【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦／大手顧客と取引あり／フルフレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 製造業を中心とした生産管理、販売管理等の基幹システム構築プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 プロジェクトの推進は「JBアジャイル」という開発手法を活用したアジャイル方式となります。 ■プロジェクトについて： 本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ◇規模／期間…250人月、工期 24か月等　※規模は様々です。 ◇担当フェーズ…要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/導入・保守 ◇開発環境： ・OS…Windows ・言語・ツール…Java/C#.NET/Genexus/Forguncy/Kintone ・データベース…Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 70名（45歳未満：27名／45〜59歳：27名／60歳以上：16名） ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成／安定した環境で活躍◎ ●プライム案件約40%／国内大手企業との直接取引きも実績伸長◎ ●リモートと出社のハイブリットでメリハリつけた働き方◎ システムソリューション営業部のメンバーとして、クライアントへの提案〜受注活動を行っていただきます。 ■業務内容： ITシステムに関する営業活動が仕事内容になります。 お客様の課題ヒアリングから最適なサービスをご提案し、お客様を成功に導くお仕事です。 当社の営業組織はインサイドセールスとアカウントセールスの2体制になっていますが、本求人はインサイドセールスからパスされた顧客に対し、課題抽出・提案・クロージングまでを担当いただくアカウントセールス業務になります。 取り扱いサービスはビジネスアプリケーション（RPA、kintone、文書管理システムなど）から業務基幹システムなど幅広く、お客様の課題を解決するためのITサービス全般となりますが、業務レクチャーを丁寧に行う体制がありますので、初めての方でも安心いただけます。 現在、業務拡大中で商談も豊富にありますので、組織体制も大きくなります。ですので、ゆくゆくはチームリーダーなどのポストも狙えます。 現在のマネジャーは30代が担当しており、年齢問わず、実力本位で、キャリアアップが可能です。 ■こんな社員が活躍しています！： ＜例：中途入社・入社13年目＞ ・2年目／メンバー 異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ●5年目／主任 当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ●7年目／課長 技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。 ■当社について： 業務システム開発、ITインフラ・ネットワーク構築、マネージドサービス、ソフトウェア品質サービスを中核に据え、事業展開を行っています。新技術習得にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 ・取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 ・当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 ・仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 ・また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 ・そういった環境・組織の中で『数名〜10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。 ■取扱製品（一部抜粋）： 【RPA】 ・UiPath、MuleSoft RPA、他 【iPaaS／API Management】 ・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica、他 【ノーコード・ローコード】 ・Microsoft Power Platform、Kintone、他 ■得られる経験： ・提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます。 ・要件定義〜リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます。 ・特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます。 ■評価制度について： 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 変更の範囲：無