倉敷市にある施設での 発達障害をもたれている お子さんの支援をお願いします 1日10人程度のお子さんが 利用されています(^^) 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■資格　保育士、各種教員免許 【施設内容】 ■利用定員　10名 ■対象年齢　4歳児〜高校3年生 ■支援日　月〜土、祝 あいさつや整理整頓、 お友達との交流などの 支援を行っていただきます♪ ※試用期間あり（6ヶ月） ☆姉妹園☆ ほっとルーム倉敷 ほっとルーム倉敷2 ほっとルーム倉敷3

【異業種・未経験活躍中★障害のある方のキャリア支援★誰かの役に立ちたい気持ちを仕事に活かす！★残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎】 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■未経験入社者多数！ 人材・教育・販売職など未経験から多くの方が活躍しています。 発達障害を持った方の支援に興味を持って入社してくださった方 人の役に立てる、貢献性の高い仕事にやりがいを持って入社してくださった方など 様々な思いを胸に活躍してくださっています。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

【異業種・未経験活躍中★障害のある方のキャリア支援★誰かの役に立ちたい気持ちを仕事に活かす！★残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎】 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■未経験入社者多数！ 人材・教育・販売職など未経験から多くの方が活躍しています。 発達障害を持った方の支援に興味を持って入社してくださった方 人の役に立てる、貢献性の高い仕事にやりがいを持って入社してくださった方など 様々な思いを胸に活躍してくださっています。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

【異業種・未経験活躍中★障害のある方のキャリア支援★誰かの役に立ちたい気持ちを仕事に活かす！★残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎】 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■未経験入社者多数！ 人材・教育・販売職など未経験から多くの方が活躍しています。 発達障害を持った方の支援に興味を持って入社してくださった方 人の役に立てる、貢献性の高い仕事にやりがいを持って入社してくださった方など様々な思いを胸に活躍してくださっています。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

【異業種・未経験活躍中★障害のある方のキャリア支援★誰かの役に立ちたい気持ちを仕事に活かす！★残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎】 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■未経験入社者多数！ 人材・教育・販売職など未経験から多くの方が活躍しています。 発達障害を持った方の支援に興味を持って入社してくださった方 人の役に立てる、貢献性の高い仕事にやりがいを持って入社してくださった方など 様々な思いを胸に活躍してくださっています。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

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障がい児通所施設(放課後デイサービス)にて障害児の生活支援、 レクリエーション企画等をしていただきます。 ・生活支援：食事、排泄等の介助 ・レクリエーション：調理、外出支援、音楽・ゲーム等の活動の 　企画、指導。 ・送迎の添乗 ※未経験の方でも、先輩職員が仕事上の指導やアドバイスをいたします。 【特定非営利活動法人わかみやクラブ】 障害のある児童の為の放課後デイサービス、障害者(児)の相談支援事業を営んでいます。 中野区在住の障害児の為の放課後デイサービス、障害者(児)の相談支援事業などを運営。その他食育推進活動、地域行事等への参加、勉強会なども行っています。 企業全体 33人 就業場所 19人 うち女性 11人 うちパート 8人 【放課後デイサービスセンターみずいろ】 中野区の指定を受け運営しております。障がいのあるお子様や発達の遅れや偏りがある小学校～高校生を対象に放課後や学校休日の余暇活動を支援しています。様々な活動を通してお子様一人ひとりと向き合います。 サービス提供時間は月曜～金曜は、放課後～午後6時。学校休業日は午前9時から午後6時までです。 【仕事の流れ】 平日 下校時刻に合わせて、学校から「みずいろ」まで送迎いたします。 15：30～話し合い(本日のやりたいことを話し合います) 16：00～全体活動 16：40～おやつ 17：00～自由活動 土曜・学校長期休み 9：00～自由活動 10：30～話し合い 10：50～全体活動 12：00～昼食 13：00～自由活動 13：40～話し合い 14：00～全体活動 16：30～おやつ 17：00～自由活動

就労支援員業務全般 ・利用者様の就職活動のサポート ・職場体験や就業先など障がいの適性に応じた職場の開拓 ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練対応 ・就職後の職場定着のために必要な相談　等 就労移行支援事業所 「発達障害の特性を活かし、IT・Web専門職を目指したい」という方に向けた就労移行支援事業所です。 障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と、自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」に加え、「IT・Webスキル(プログラミングスキル)の習得を目指すための講座」を用意しています。 フランチャイズで運営している強みを活かし、マニュアルや育成制度がしっかりと整っています。 就職率・定着率ともに高く、支援員の方もやりがいをより感じていただける環境です。

【てとて】/児童指導員 永吉にある児童発達支援 放課後等デイサービスです♪ □　てとてについて ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ より家庭に近い環境で 子どもたちの普段の生活の サポートをしている施設さんです(^_^) 体を動かすことを大切にしていて からだ遊びやからだ作りの活動を 多く取り入れています☆彡 （近くの公園や施設で活動しています♪） □　お仕事の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎療育業務 ＊発達障害のある子どもへの支援 ＊パソコン入力作業　 　等をお願いします♪ ＊送迎業務 □　お仕事の時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9:00～18:00 10:00～19:00 日、祝、その他 ▼療育のおすすめポイント▼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・早番・遅番なしの固定時間◎ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて 　より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる！ ・未経験スタートの方が多いので安心♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ アクセス：ハートピアかごしまから徒歩5分♪ 【てとて】/児童指導員 【てとて】/児童指導員

玉里にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスです♪ ▼療育のおすすめポイント▼ ・早番・遅番なしの固定時間◎ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて 　より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる！ ・未経験スタートの方が多いので安心♪ □　てとて玉里について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ より家庭に近い環境で 子どもたちの普段の生活の サポートをしている施設さんです(^_^) 体を動かすことを大切にしていて からだ遊びやからだ作りの活動を 多く取り入れています☆彡 （近くの公園や施設で活動しています♪） □　お仕事の内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊発達障害のある子どもへの支援 ＊送迎業務 ＊パソコン入力作業等を 　お願いします♪ ・定員10名 ・送迎エリア：事業所〜15分圏内 ・社用車使用（軽自動車〜ワンボックス） □　お仕事の時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9:00〜18:00の内8時間 月〜土の内週5日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【放課後等デイサービス　ウィズ・ユー新中野】/児童指導員 中野区の放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集中◎ 入社時期相談ください♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 《仕事内容》 発達障害等のある子どもたちの放課後を一緒に過ごし、 工作、運動などの療育活動や宿題等の発達支援サポートをお願いします◎ 《勤務時間》 平日A　10:00～19:00(休憩60分) 平日B　09:30～18:30(休憩60分) 休日 　09:30～18:30(休憩60分) ※土曜日、日曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 《オススメポイント》 ・資格取得支援や研修制度が整ってる環境です！ ・得意なことを活かして仕事ができる◎ ・残業なし！固定残業代なし！ アクセス：丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩6分 丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩9分 丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分 【放課後等デイサービス　ウィズ・ユー新中野】/児童指導員 【放課後等デイサービス　ウィズ・ユー新中野】/児童指導員

玉里にある児童発達支援・放デイ 児童指導員さんを募集します！ より家庭に近い環境で 子どもたちの普段の生活の サポートをしている施設さんです ▼療育のおすすめポイント▼ ・早番・遅番なしの固定時間◎ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて 　より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる！ ・未経験スタートの方が多いので安心♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 《　仕事内容　》 ＊発達障害のある子どもへの支援 ＊送迎業務 ＊パソコン入力作業等 ・定員10名 ・送迎エリア：事業所〜15分圏内 ・社用車使用（軽自動車〜ワンボックス） 体を動かすことを大切にしていて からだ遊びやからだ作りの活動を 多く取り入れています☆彡 （近くの公園や施設で活動しています♪） 《　勤務時間　》 9:00〜18:00の内8時間 月〜土の内週5日 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜

【AndYouクッキングハウス】/児童指導員 放課後等デイサービスでの正社員のお仕事です♪ 知的障害を持ったお子様(6歳～18歳)の発達支援に携わっていただきます。 「資格や経験を生かしたい」 「発達支援にチャレンジしてみたい」 「新たな経験を積みたい」 「ワークライフバランスを重視して働きたい」 などなど、上記に当てはまる方はぜひお問い合わせください！ 30代から50代の職員さんが活躍中♪ 男女比は5：5♪ ・施設内での見守り ・日常生活の指導(買い物、マナーetc)☆ ・学校やご自宅への送迎 等 （送迎にはセレナ、軽自動車等を使用します。） ・各クラブや教室の運営補助 1日の利用人数12名程度、職員さん4～5名で対応☆ ■月のメイン活動担当(1人2～3つの活動を考えます) 【AndYouクッキングハウス】/児童指導員 【AndYouクッキングハウス】/児童指導員

<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか？> ■LITALICOワンダーとは: LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。 現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。 レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成： ・プロデューサー（教室長） ・ディレクター（指導員スタッフ） ・メンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。 ■当社について： 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

\\2024年春OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス// 軽症度心身障害のある子供たちを 対象とした療育施設◎ ABA（応用行動分析）を用いて 療育を行っています！ ゲームで遊んで基礎を学びます♪ 社会性を育むために課外活動で ボランティアを行ったり、 地域のイベントに参加します！ ◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00〜18:00（60分休憩） 完全週休2日制 土日固定休み （児童が増えたら土曜の勤務も出てきます） 年間休日110日☆ プライベートも充実です◎ ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援、放課後等デイサービス事業の管理業務 をお願いいたします◎ ・保護者、関係者からの相談業務 ・児童の支援計画作成、評価、再考等 ・その他付随する管理業務全般 ・お子さまへの療育指導など全般 ・送迎業務 ・プログラムの企画立案・実践など 送迎が可能な運転免許のある方はもちろん、 運転が難しい方もご相談ください☆彡 お気軽にお問合せください◎

【障害支援センター　桜】/児童指導員 定員10名（午前5名・午後5名） 徳島県鳴門市の児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集★ 1人1人に合わせた支援を大切にされています♪ ■　勤務条件　■ ---------------------------------------------- 　◇雇用形態　正社員 　◇必要資格　児童指導員任用資格、 　　　　　　　保育士、社会福祉士 　　　　　　　幼稚園/小学校/中学校免許 　◇勤務時間　 8：30～17：15 　　　　　　　 8：30～12：30 　　　　　　　13：15～17：15 　◇休日　　　日曜日、その他 　　　　　　　※週休二日制 ■　仕事内容　■ -------------------------------------------------- 　◇日常生活における基本的動作の指導 　◇社会性の向上の支援や言語訓練 　◇学習支援や認知課題の実施 　◇送迎業務 　※研修体制が充実しています♪ ■　おすすめPOINT　■ ---------------------------------------------------- 　◇未経験者歓迎 　　→未経験スタートの職員多数！ 　　　既存の職員さん達が 　　　丁寧に教えてくださいます 　◇有給消化率100％、残業ほぼなし 　　→プライベートの時間も 　　　大切にできます♪ 　◇海沿いにある見晴らしの良い施設☆ 　 ■　施設情報　■ ----------------------------------------------- 　◇定員　　　10名（午前5名・午後5名） 　◇開所日　　月曜～土曜 　◇活動時間　 9：30～12：30 　　　　　　　13：30～16：30 　◇対象年齢　18歳まで アクセス：鳴門駅より車で10分 マイカー通勤がオススメ！ 無料駐車場あり！ 【障害支援センター　桜】/児童指導員 【障害支援センター　桜】/児童指導員

*★———施設の紹介———★* 川越市にある放課後等デイサービスで 児童指導員・正社員さん募集です！ 利用する方、ご家族の方が ほっと安心して預けられる場所で ありたいという思いで運営しています♪ 定員20名、小学5年生〜高校3年生の 子どもたちが利用しています！ 半分以上の子どもが 特別支援学校から来ています。 知的障害や発達障害の子どもが多く 医療的ケアを必要とする子はいません。 *★——1日の流れ（例）——★* 送迎→到着→はじまりの会 →おやつ→自由活動→送迎 ◎自由活動では 個別計画に沿った支援を バランス良く行います。 ※集団行動、外や室内遊び等 ◎送迎業務あり シエンタ、ノア、軽自動車など 長期休暇中はイベント活動を行ったり、 公園にお散歩に行き、利用者さまに 楽しく過ごしてもらえるように支援します *★———アクセス———★* 川越市宮下町にあります マイカー通勤OK（駐車場あり）

定員17名の小規模施設にて 発達に特性のあるお子さんに対して 支援をしていただくお仕事です☆彡 対象年齢：6歳〜18歳 定員：放デイ 10名／重症心身障害児 7名 学習、趣味、運動、社会性、自己理解を大切にしながら療育をします。 お子さんに直接サービスを提供するのがメインの仕事です◎ 【専門職による安心支援】 当事業所は重症心身障害児クラスも併設しており、体制として看護師や機能訓練士の配置がある為、通常支援に加え、専門的な支援も行っております。 【のびのびと育つ学びと遊びの空間】 プレイルームや学習室、静養室など、環境の整った施設になっており、子どもたちがのびのびと過ごせる空間です！工作や調理活動、外出活動など、様々な活動を通して、子どもたちの経験や成長に繋がる支援を行います。 【成長に寄り添う居場所】 中長期的に子どもたちを見守り、個人の成長やニーズに合わせた支援を行う施設です。

定員17名の小規模施設にて 発達に特性のあるお子さんに対して 支援をしていただくお仕事です☆彡 対象年齢：6歳〜18歳 定員：放デイ 10名／重症心身障害児 7名 学習、趣味、運動、社会性、自己理解を大切にしながら療育をします。 お子さんに直接サービスを提供するのがメインの仕事です◎ 【専門職による安心支援】 当事業所は重症心身障害児クラスも併設しており、体制として看護師や機能訓練士の配置がある為、通常支援に加え、専門的な支援も行っております。 【のびのびと育つ学びと遊びの空間】 プレイルームや学習室、静養室など、環境の整った施設になっており、子どもたちがのびのびと過ごせる空間です！工作や調理活動、外出活動など、様々な活動を通して、子どもたちの経験や成長に繋がる支援を行います。 【成長に寄り添う居場所】 中長期的に子どもたちを見守り、個人の成長やニーズに合わせた支援を行う施設です。

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み（月2回程度土曜出勤あり）／研修制度充実】 ■業務内容： 全国の児童発達支援事業所や放課後等でのデイサービスのSV業務をご担当いただきます。センター運営の指導、サポート、行政への提出書類の代行作成などを行っていただきます。 まずは、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。ゆくゆくは担当エリアを持ち、課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。 ※株式会社こぱんはうすさくらへ出向していただきます。 株式会社こぱんはうすさくら…事業概要：児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業 ■具体的な業務内容： ・センターの運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの施策の提案（イベント企画、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ■「こぱんはうすさくら」について： 「こぱんはうすさくら」は株式会社ミチルワグループのグループ会社として児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に運営をしています。「『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜」という想いの下、発達に特性のある未就学児や小中高生へのキャリア発達支援・集団療育を行い、子どもたちの成長をサポートしています。また、利用者様のお気持ちや考えを尊重し、ご家族や関係機関との連携も大切にしながら成長のサポートをしっかりと行っています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5〜10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童発達支援管理責任者として、事業所全体の支援の質向上・担保をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■当ポジションの特徴： ＜安心のサポート体制があります＞ ・事業部に支援スーパーバイザーが在籍しています。教室の困難ケースはいつでも相談可能です。 ・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施しています。支援のヒントを学べる場があります。 ・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放課後等デイサービスや児童発達支援経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています。 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5〜10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童発達支援管理責任者として、事業所全体の支援の質向上・担保をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■当ポジションの特徴： ＜安心のサポート体制があります＞ ・事業部に支援スーパーバイザーが在籍しています。教室の困難ケースはいつでも相談可能です。 ・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施しています。支援のヒントを学べる場があります。 ・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放課後等デイサービスや児童発達支援経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています。 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

大分市下郡北にある定員10名の 放課後等デイサービス ＼＼　オススメポイント　／／ ・固定時間勤務 ・日祝お休み ・持ち帰り、残業なし！ ・休憩60分とれます♪ ・子どもとしっかり関われる ・別室、車…など休憩の取り方自由 ・無料駐車場完備 ≪仕事内容≫ 〇障害を持つ　未就学児〜小、中、高 　お子さんを対象とした支援業務 ＊遊びの見守り ＊記録などの書類業務 ＊送迎業務 【施設】 児童発達支援ドリーム・ノア 下郡 ・定員数：10名 ・職員：7名 　（30代：1名、40代：4名、50代：2名）

大分市下郡北にある定員10名の 放課後等デイサービス ＼＼　オススメポイント　／／ ・固定時間勤務 ・日祝お休み ・持ち帰り、残業なし！ ・休憩60分とれます♪ ・子どもとしっかり関われる ・別室、車…など休憩の取り方自由 ・無料駐車場完備 ≪仕事内容≫ 〇障害を持つ　未就学児〜小、中、高 　お子さんを対象とした支援業務 ＊保護者との連携 ＊関係機関との連携 ＊個別支援計画の作成 ＊スタッフの指導補助 【施設】 児童発達支援ドリーム・ノア 下郡 ・定員数：10名 ・職員：7名 　（30代：1名、40代：4名、50代：2名）