〜完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます〜 ■業務内容： 顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・全国出張あり（平均月2回） ・現状調査 ・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング ・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ ・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式 （電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■配属先： 大阪営業所：30〜50代　2名 営業部（コンサル） ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。 同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接／設計構築にキャリアアップしたい方、歓迎！／技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績〜 ■業務内容： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。 運用経験から設計に挑戦したい方には、一度ご応募いただきたいと思います。 ■仕事の特色： ・200以上の研修プログラム且つITスクールあり ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・寮、社宅制度あり ・資格取得報奨金あり ＜開発環境＞ 言語：Java、C＃、PHP、SQL、VB.net、Python FW：Spring Boot、React DB：Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora（MySQL or Postgres） OS：Android、AWS ■勤務地： 関西エリアの中で希望勤務地を伺ったうえで、選考を進めさせていただきます。 原則、出張・転勤もございませんので、ご応募いただいた支店での配属となります。 ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。 在籍エンジニアは4,700名を超えており、国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。 ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業 ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界における業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 豊富な経験を積める環境なので、エンジニアとしての能力を高めたい方には最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績100%／賞与約6ヶ月／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上／／年間休日124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 製作所製品の試運転・出荷前検査・納入後の動作確認業務（出張ベース）をお任せします。 ■製品・担当工程・ツール： ・製品：包装・荷造り機械 ・担当工程：技術サービス実務主担当、技術サービス補助業務、フィールドサービス、外装、内装 ＜おすすめポイント＞ ◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍） ◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◇最先端の技術情報を知る担当営業とともに身につけるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◇配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◇東証プライム上場企業グループ ◇メイテックグループで1300社以上と取引／安定性◎ ◇リーマンショック時もリストラなし ◇定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生： ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分の帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

【★人間力重視の採用で完全学歴不問★年休126・土日祝で働き方◎／コンテナ事業開始から10年で実績数5,000本超！】 ＼株式会社渋谷とは？／ ★創業110周年！東証スタンダード上場オンザページの100%子会社 ★コンテナメーカーとしてシェア高い！トランクルームやイベントの仮説スペースなど「工期短く、再利用も可能」で需要拡大中 ★人間力重視の採用で完全学歴不問！人付き合いの部分を大切にしている社長の考えから意欲面重視の面接をしています ■仕事内容 法人向けにトランクルーム用コンテナやコンテナを活用した建築物の提案営業を担当していただきます。 ＜詳細＞ (1)企業からお問合せや設置のご依頼をいただき、現地・役所調査を行います。 (2)見積作成、打ち合わせ (3)コンテナや協力会社の手配とそれに伴う役所申請業務、工程表作成 (4)工程管理、工事の立会い〜引き渡しまで※案件によりますが、立合いは4回程度 ■担当エリア：主に関東（出張あり）■工期目安：約2週間（案件発生からは約3カ月） ＜コンテナ商品とは？＞ トランクルームやイベントスペースの店舗や仮設トイレなど用途は様々！シンプルな造りのため工事期間も短く、建設後も一部だけの解体で再利用ができ長持ちするメリットあり◎ 当社は柔軟なカスタマイズ性と自由度の高いデザインからオフィスや店舗などにも利用実績が多数ございます！ ＜コンテナ業界トップクラス！＞ [主な実績]トランクルームコンテナ/住宅用コンテナ/店舗用(イベント用)コンテナ/自然エネルギ発電コンテナ 詳細はコチラ【https://shibutani-group.co.jp/business/container/】 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆150年超の歴史を持つ明治座グループ／創業61年の老舗企業／TBSテレビ系「日曜劇場」のあの有名ドラマのセット・大道具制作などの実績／面接1回／年休125日(土日祝休)◆◇ ■業務概要： オフィスの内装工事を中心にルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアントとの打合せ ・見積り ・当社施工管理職との打合せ　がメインとなります。 実際の施工現場へ出ていただくことはほとんどございません。 ■教育体制： 現在は2名の社員にて対応しております。後進育成のため新たに採用し育てていきたいと考えており、営業経験をお持ちの方であれば大歓迎です！ 最初は先輩社員の営業活動に同行し、ゆくゆくはご自身で顧客を担当していただきます。 ■案件について： ・顧客：民間100％（具体的な案件：外資系コンサル企業、国内企業のオフィス、大学キャンパスなど）、リノベも新築もどちらもございます。 ・平均工期：1ヶ月〜3ヶ月程度 ・出張頻度：ほとんどありませんが、場合によって年1〜2回程度発生する可能性がございます。 ・担当エリア：関東圏 ■施工実績： 是非当社ホームページの実績紹介ページをご覧ください。 https://www.spd-meiji.co.jp/works/ ■魅力： 150年超の歴史を持つ明治座グループです。長くお取引のあるお客様がほとんどで、安定的に施工発注をいただけております。 施工品質にこだわっており、社員ひとりひとりがそれを体現しているため、リピートでの依頼をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁案件で安定性◎／オンライン面接対応可／U・Iターンの方は引越し費用弊社負担／現場は十勝管内のみ／直行直帰◎〜 ■業務内容 ・土木工事における公共土木を含む工事管理に従事頂きます。 （※現場は十勝管内のみとなります） ・数百万〜1億円くらいの案件が多いです。 直行直帰があり、事務の体制については、小さな工事は事務もやっていただきます。大きな工事は補助が付くので、ご安心ください。 泊りがけの出張は一切ありません。 案件は数人から最大20名〜30名規模が多く十勝エリアのみとなります。 特徴として、協力会社を使わず、直営で9割のスタッフを管理するケースもあります。 ■勤務環境 社長自ら働きやすい環境を整えており、月の残業時間は20時間くらいです。 有給取得率は72％と高く、基本的には希望通り取れます。 ■受入体制 U・Iターン歓迎！ 引越し費用は弊社にて負担いたします。 不明点や気になる点はお気軽にご相談ください。 ■組織構成 工事部は4名の部門で男性100％の組織です。年齢は40代〜60代の方が在籍しています。 ■何をやっている会社か？ 官公庁からの土木工事をメインに工事を行っている建設会社です。 北海道開発局、北海道、鹿追町からの受注を中心に、道路、河川、農業土木工事などを手掛けており、信頼と実績があります。 変更の範囲：本文参照

◇◆大手エンジニアリング企業『大気社』100％出資の安定基盤／採用計画〜内定者フォローまで一気通貫／ワークライフバランス◎長期就業可能◆◇ ■業務内容： 当社の新卒採用を中心に業務をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・採用計画の策定 ・求人媒体、エージェントの選定 ・合同説明会への出展 ・スカウトメール配信 ・オープンカンパニー、インターンシップ募集 ・1次面接、面談の実施 ・学校訪問（大学、高校など） ・内定者フォロー ・中途採用や人事業務全般の補助など ※徐々にお任せするため、最初からすべての業務をお任せするわけではないのでご安心ください！ ※経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。 ■働き方： ・週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務OK ・転勤・出張なし ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇、ＧＷ休暇あり ・産休・育休、時短制度を利用しやすい社風（実績あり） ワークライフバランスをしっかりと整えられる環境となっております！ ■業務フォロー体制 一昨年前から弊社も採用活動に本腰を入れ、人事企画室が立ち上がりました。一緒に採用活動の基盤を作っていくため、相談しやすい環境や協力体制ができています！ ■当社の魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 職場環境の良さから、平均勤続年数は高く 腰を据えて働けるため社員からも喜ばれています。 また、職場環境整備には抜かりなく、随時アップデートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験も活かせる♪手に職を〜内装のプロへ〜 「新築もリフォームも。多様な現場でフローリング工事のスキルアップ！施工管理＋営業でキャリアの幅を広げるチャンス★ 面接1回◎多くの方是非お会いしたいですので、是非ご応募ください。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎フローリング工事のプロとしてキャリアを広げる。 ◎和気あいあい社風★ ◎将来的には、現場をまとめる社長の右腕に目指せる ◎転勤・出張無し ■採用背景 現在社長が施工管理・営業を担っています。そのため、現場をまとめる社長の右腕募集となります。 ■業務概要： 「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。 《具体的には》 [1]事前の準備： ・元請け会社や施主様との打ち合わせ ・工程表や予算計画などの作成 ・必要な資材などの発注 ・施工スタッフのブッキング [2]施工中の管理： ・工程の進捗チェック ・施工スタッフへの申し送りや指示出し ・現場の安全対策のチェック ・仕上がり品質のチェック ・作業報告書の作成など [3]営業： ・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓（社長と同行） ※担当エリアは近畿圏内 ■組織構成 20〜30代の若いスタッフが多く、職員さんを含め９名が在籍。明るく、楽しくをモットーに仕事に取り組んでいます！ ■当社の特徴 2019年設立。フローリング施工職人として腕を磨いてきた社長が立ち上げた会社です。 社員の声を大切にし、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！働き方・裁量◎／ルート営業中心／営業〜スタッフフォローまで一貫して行う〜 ■業務内容： ・人材派遣会社にて、クライアント向けの営業活動および就業中スタッフのフォローを担当いただきます。 ■業務詳細 ＜人材営業＞ 5〜20社（派遣人数規模による）を担当いただき、稼働人数の増員に向けた営業活動を行っていただきます。（ルート営業中心） ※ルートセールスですが、深耕営業は常に行っていただきます。（すでに1名派遣している企業に、他部署・他拠点・別職種でも使ってもらえないかとアプローチするなど） ＜スタッフフォロー＞ 就業中のスタッフがより安定して長期勤務してくれるよう、フォローをしていただきます。 ※ご経験に合わせて採用面接や新規営業などもお任せする可能性もございます。 ※西日本担当（大阪・広島・福岡）として出張が発生する可能性がございます。（年数回程度／1泊程度） ■組織構成 福岡支店は東京・東京に次ぐ大きな大阪の支店です。西日本統括部長1名（50代男性）、マネージャークラス1名（40代男性）、サブマネージャー/一般職が2名（30代男女）です。 ・支店内には他部署の社員も勤務しているため、支店全体では20~30名ほどいます。 ■働き方 完全週休2日（土日祝）、残業15h程度、育産休取得実績有、フレックス直行直帰制度有、リモートワーク制度有 ※基本出社となるため、リモートワークは事前承認制となります。 ※フレックスや直行直帰はお客様やスタッフの状況に合わせて調整しております。原則は9:00〜18:00の勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務

内装のプロへ（フローリング工事）〜職人さんからキャリアアップ可能◎ 「新築もリフォームも。多様な現場でスキルアップ！施工管理＋営業でキャリアの幅を広げるチャンス★ 面接1回◎多くの方是非お会いしたいですので、是非ご応募ください。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎フローリング工事のプロとしてキャリアを広げる。 ◎和気あいあい社風★ ◎将来的には、現場をまとめる社長の右腕に目指せる ◎転勤・出張無し ■採用背景 現在社長が施工管理・営業を担っています。そのため、現場をまとめる社長の右腕募集となります。 ■業務概要： 「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。 《具体的には》 [1]事前の準備： ・元請け会社や施主様との打ち合わせ ・工程表や予算計画などの作成 ・必要な資材などの発注 ・施工スタッフのブッキング [2]施工中の管理： ・工程の進捗チェック ・施工スタッフへの申し送りや指示出し ・現場の安全対策のチェック ・仕上がり品質のチェック ・作業報告書の作成など [3]営業： ・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓（社長と同行） ※担当エリアは近畿圏内 ■組織構成 20〜30代の若いスタッフが多く、職員さんを含め９名が在籍。明るく、楽しくをモットーに仕事に取り組んでいます！ ■当社の特徴 2019年設立。フローリング施工職人として腕を磨いてきた社長が立ち上げた会社です。 社員の声を大切にし、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

え、これが「事務職」なの？ 「オフィスで座りっぱなし…じゃないの？」 そう思ったアナタ、もしかして…もったいないかも！ このお仕事は、チームと一緒にプロジェクトを進める【サポート事務】 パソコンでの資料作成も、現場での“ちょこっとアクティブ”なお仕事も、どっちも楽しめるポジションです️ 未経験から安心スタートできる理由！ 最大3年の「ていねい研修」あり！ 社会人デビューも応援 資格支援はなんと90種類以上！ キャリアアップも応援 優しい先輩が2名体制でサポート！ 「聞きづらい…」とは無縁のあたたかさ 勤務地＆働き方は…ちょっと自由でアクティブ？ **転勤なし！**勤務地は希望をしっかり考慮 短期～中長期出張もOK！（最長12ヶ月） しかも社宅は…完全無料 平日はちょっと旅気分？週末は地元でのんびりも◎ 待遇・働き方はこんな感じ！ 月給：28.5万円～45.3万円 勤務時間：8:00～17:00（実働8時間） 完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日以上 連休や長期休暇も取りやすい 充実すぎる福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当・社宅制度（無料って神） 資格手当＆取得支援制度あり 交通費全額支給 賞与年2回・昇給年2回あり昇給年2回はおいしい！ 若い職場！雰囲気も“イマドキ” 20代中心の明るいチーム 面接担当も20～30代だから話しやすい 「相談しやすい」「教え合い文化」が根付いてる！ 応募のきっかけは「ちょっと気になる」でOK！ 「なんか面白そう」「自分でもできるかな…？」 そんな気持ちがスタートライン あなたの新しい一歩、ここから始めませんか？

「作るだけ」の仕事、 そろそろ辞めませんか？ あなたの経験と感性で、 お客様の“特別な想い”をカタチにする仕事です。 Re・JEMは フルオーダー・セミオーダー・リメイク・石持ち込みなど、 “世界にひとつ”のジュエリーをご提案するブランドです。 今回募集するのは、 単なる販売スタッフではありません。 お客様と直接会話をしながら、 ジュエリーを一緒に作り上げる 「ジュエリー提案クリエイター」です。 【仕事内容】 ・イベントでのジュエリー出張 ・フルオーダー／セミオーダー対応 ・リメイクジュエリー提案 ・石持ち込みオーダー対応 ・お客様とのデザイン相談 【求める人材】 ・ジュエリーデザイナー ・ジュエリー職人 ・CADデザイナー など、 ジュエリー制作に携わった経験者歓迎。 男女問わず歓迎します。 OEM中心の仕事に疲弊している方、 “作るだけ”ではなく、 「お客様の笑顔」まで届けたい方を歓迎します。 【給与】 月給35万円～ ※成果・経験を考慮します。 ・社会保険完備 ・賞与あり 作るだけじゃない。 お客様に直接、喜びを届ける仕事へ。 ◆選考の流れ エントリー（まずはお気軽にご応募ください） カジュアル面談（オンラインでお話ししましょう） 最終面接（山梨本社または都内での対面） 内定（最短2週間ほどでご連絡します） 最後に 私たちは「ジュエリーが好き」「人と関わるのが楽しい」 そんな気持ちを大切にしている会社です。 「挑戦してみたい」という思いがあれば、 きっと楽しく成長できます。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

〜130年以上の歴史と技術／残業10時間程度でプライベートも充実／ ■職務内容 弊社は中小企業につき、総務部の業務領域は総務、庶務、人事、労務、設備営繕、法務等多岐にわたります。 様々な業務に取り組んでいただき、最終的には得意領域を持つゼネラリストへと成長していただきたいと考えております。 実際に取り組んでいただく業務例は以下のようなものがございます。 ・備品発注、出張手配などの庶務業務 ・社外社労士との折衝、給与関連業務等の労務対応 ・社内イベント（創業式典など）の企画・運営 ・設備管理や営繕など ・稟議書や社内申請書類の作成・管理 ・採用業務（応募者対応、面接調整など） ・顧問弁護士とのリーガルチェック依頼 ・契約書の締結・保管などの法務対応 ※ご経験やご志向に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成 総務部長（取締役）のもと、次長１名とメンバー5名の構成。 うち男性は3名、女性が4名です。 いっしょに働くメンバーは30代前後が中心で現在いるメンバーの大半が未経験スタートでした。経験に不安がある方も安心してご応募ください！ ■当社について スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カメラアプリ「SNOW」等を運営】バックオフィス全般を担当／裁量大きく活躍できる環境／福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務概要 当社のバックオフィス部門にて、人事（採用）および総務（GA）を中心に、組織の安定運営と社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担当いただきます。新規入社者の受け入れ準備や採用プロセス管理、社内インフラ整備、福利厚生業務など、多岐にわたるサポート業務を通じて会社全体を支えていくポジションです。 ■業務詳細 【総務（GA）】 ・PCやプログラムの初期セッティング、ネットワーク設定、資産管理 ・新規入社者の受け入れ（備品支給、IDカード発行、作業環境整備） ・オフィス不動産関連手続きや管理業務 【人事（採用）】 ・採用要件の設計、求人票作成、エージェントとの連携 ・面接日程調整、選考結果管理、内定者フォローと入社調整 【福利厚生】 ・出張支援、健康診断費用等様々な福利厚生に関わる精算管理 ・インフルエンザ予防接種申請手続き等 【その他】 ・社員からの各種相談対応 ■扱うサービス アプリケーション開発・運営に強みを持つ当社の日本法人で、グローバル展開するカメラアプリ等の事業を支えます。 ■業務の魅力 幅広い業務を通じて事業成長を支え、裁量を持って幅広いスキルを磨けます。グローバルな環境で働ける点も特徴です。 ■就業環境 服装・髪型自由、朝食無料など福利厚生も充実。年間休日120日以上、時差勤務制度あり、働きやすさを重視した職場です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルITグループの日本拠点として安定した経営基盤があり、若手も活躍しやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！機械や電気系知見も活かせる！コンビナートや工場に欠かせない◎熱エネルギーを効率よく無駄なく社会利用するオシゴト〜 ＼＼こんな方へおすすめ♪／／ ◆未経験から手に職つけて働きたい ◆愛着のある「三重(北勢)」から転勤したくない！ ◆１回の面接で合否を判断してほしい 熱絶縁工事の技術に特化した当社で、四日市コンビナートや大手自動車メーカー工場内での設備の＜施工管理業務＞をお任せします。 ■施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ 施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■業務内容： ・パソコン作業による書類作成 ・職人さんの管理や工事スケジュールの管理 ・着工許可書の手続き、顧客対応等。 ■働き方： ・業界最大手と取引！安定性◎ ・天候に左右されず、年間の見通しも立ちやすい職場です ・出張はほぼありません。 ・時間外の呼び出しなし！ ・職人さんとのやり取りも多く人と接する仕事です。 ■未経験の方もご安心ください 代表も、一から教えていきますので安心してほしい、そんな思いで今回の募集をしています！三重に腰を据えて、手に職をつけたい方、ぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外で特定技能ドライバーの育成に貢献／ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有〜 ■業務内容： 自動車教習員として、現地（ネパールまたはインドネシア）でドライバーの育成をお任せします。 ■具体的には： 1）特定技能実習生へのトラック運転指導および評価： ◇インドネシアの現地外国人ドライバー（特定技能実習生候補）に対するトラック運転の実技指導 ◇日本への送り出し可否を判断するための運転技能および適性の厳格な評価・見極め ◇日本式の安全運転知識、交通法規の導入および徹底 2）教習カリキュラムの企画・立案・改善： ◇特定技能実習生の特性や日本の運送業界のニーズに合わせた教習カリキュラムの企画、開発、および継続的な見直し 3）現地顧客対応 ◇現地面接時における、日本の運送会社担当者（顧客）への対応 ■ミッション： 特定技能実習生に対し、日本でのトラック運転に必要な高度な運転技術と日本式の安全運転教育を提供し、その出国可否の厳格な見極めを行います。 これにより、実習生が日本で円滑かつ安全に運送業務に従事できるよう育成し、日本の運送会社への適切な紹介をします。 ■ポジション魅力： ◎新しいビジネスにイチから参画。教育プログラムの策定〜実際の指導まで、現場の中核を担えます。 ◎外国人ドライバーの育成を通じて、国際的な人材支援に貢献できます。 ◎赴任または出張時の多角的なサポートが充実しており、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間採用200〜400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景： 〜年間200〜400名採用のコアメンバーとして、西日本採用をリードしませんか？〜 ・当社は、生鮮食品を中心に全国で140店舗以上を展開しており、生鮮部門の売上伸び率は全国トップレベル（2015〜2019年連続）と、成長スピードは業界でも群を抜いています。 ・2026年には150店舗、2031年にはグループ売上2兆円を目指し、新規事業・新会社の設立も加速中。「若手から100名の社長を輩出する」という挑戦的な目標も掲げ、“人”に投資し、人を育てる文化が根づいている企業です。 ※そんな同社で今回は、西日本エリア専任の「新卒採用担当」を募集いたします。 ■業務詳細： （1）新卒採用業務（メイン） 母集団形成（イベント運営、学校訪問、紹介会社対応 など） 面接・選考対応 内定者フォロー（入社前研修企画、面談など） 年間計画の立案〜運用まで幅広くお任せします （2）学校・各機関とのリレーション構築 大学・高校・キャリアセンターへの訪問、企業説明、求人案内 人材紹介会社、学生向けセミナー、合同説明会の企画運営 ※入社後1ヶ月程度は研修期間として、同社の採用手法や文化を丁寧にインプットいただきます。 ※西日本エリア内への出張があります（社用車・公共交通機関利用・費用支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜【秋田市／面接1回】ビル清掃業務〜県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程〜 ■仕事内容： ・新規現場でビル全体の管理（清掃・廃棄物処理等）をオペレーションしていただきます。 ◎環境衛生管理業務 《清掃管理業務》建築物内外清掃管理業務、ハウスクリーニング、客室メンテナンス 《衛生管理業務》空気環境管理、給水管理、排水管理、害虫防除、廃棄物処理業務 ＜詳細＞ ・ビルの中でトラブルが起きた際の一次対応を行っていただきます。 ・顧客（オーナー）とのコミュニケーションを通して、ビル管理全般の提案をしていただきます。 ・従業員とのコミュニケーションを通して、業務指導（清掃・管理）を行っていただきます。 ■採用背景： ・当社は、秋田県内で業界売上・シェアはNO.1を誇っており、ビル管理の新規依頼を安定的にいただいております。しかし、管理者不足により案件をお預かりできないことが現状としてあるため、今回ビル管理者の方の採用を行っております。 ■組織構成： ・入社後に配属となる事業管理部は全員で30名ほどの組織で、男女比としては男性：女性＝9：1、平均年齢としては45歳となっております。このうち、ビル管理者は10名ほど在籍しております。 ■魅力： ・当社は、秋田県内での業界売上・シェアNO.1を誇っており、安定性のある企業となっております。 ・転勤や県外への出張はございませんので、安心して働いていただくことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務概要： 同社「機械設計課」に所属をいただき主に自動車業界向け専用設備機械の設計業務をご担当いただきます。 ※設備仕様の打ち合わせ等で現地出張の可能性はあります。 ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計をご担当頂きます。 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■キャリアアップについて 現在40代の社員の方のキャリアアップ事例です。 25歳中途入社→30代前半主任に昇格 30代後半係長に昇格 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し溶接機、圧入機、切断機、組立機、洗浄機、リーク機、検査測定機など、製作機械の種類が豊富です。 また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカを中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照

【山形県内で高いシェア率/手に職をつけられる/面接1回/大手メーカー（ブリヂストン社や横浜ゴム社）とのやり取り有/メンテナンスニーズ高で業績好調】 【仕事内容】 ショベルカーや除雪車をはじめとする建設機械、トラック、工場設備で用いられる油圧ホース・各種ホースの製作・卸・販売を行っている当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 油圧ホースは機械の出力を高めるために必須の部品であり、需要は安定的に推移します。 ■詳細： ★工事会社や建機リース会社等から依頼をいただき重機に取り付けられている油圧ホースのメンテナンス、修理、交換対応等の業務です。 ★1日の流れ 定型業務等はなく、顧客からの問い合わせがあったタイミングでメンテナンスを随時行います。 顧客からの問い合わせがない時間帯で、報告書作成やメンテナンスに必要な部品の発注などを行っていただきます。 ■担当エリア： ・県内の案件を対応いただきます。宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ■入社後のイメージ： まずは知識研修を社内で実施をしながらOJTにて業務理解を深めていただきます。その後、ホースの着脱等の簡単な作業から徐々に取り組んでいただき2〜3年かけて独り立ちをしていただきます。 【配属先の組織構成】： ・山形本社：サービスエンジニア：4名※ほぼ未経験からの中途入社者です。 【働き方】 ・暗くなると業務ができない、また建設現場が動いている時間の業務となるため、月残業5時間程でワークライフバランス◎。 変更の範囲：会社の定める業務

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発） ■業務詳細 ・市場調査（WEBや店頭からの情報収集） ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定／視察 ・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。） ■配属先情報　商品開発部全体：20名 配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。

〜正社員登用あり×資格支援充実◎／45年以上の安定基盤のもと、上場企業でキャリア形成できる〜 1979年設立でプラント・エンジニアリング事業、技術者派遣／紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■業務内容： ・スケジュール管理 ・出張時の航空券、ホテル手配 ・会議資料などの書類作成、管理 ・来客対応、電話対応 ・その他庶務業務　など ■派遣先： 赤坂にある上場企業のお客様先となります。詳細は面接にてお伝えいたします。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■雇用形態： 入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日/未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接/クルマ社会の安全を支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務内容： ・自社の営業担当が顧客に提案する資料（平面配置図）作成業務をしていただきます。 ・設計事務所・ゼネコンに提出する資料（設備図）作成業務をしていただきます。 ・設備案件対応（定例会出席、現場対応） ・研修会・会議の運営（建築研修会） ・出張あり（月1〜2回程度、研修会、本社案件の定例会に出席） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする当社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも当社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

【同社について】 同社は、外国人向けの人材紹介や在日外国人フリーランスエンジニアの派遣、 訪日外国人観光客向けのサービスを提供するユニークな企業です。多文化背景を活かした事業展開で他社と差別化しています。 【業務内容】 〈人材紹介事業〉：主に外国籍人材の紹介事業にて営業職【RA／CA】をご担当いただきます。 〈人材派遣事業〉：在日外国人の「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」の派遣支援業務を行っていただきます。 〈観光事業〉：訪日インバウンド事業について、海外代理店とのコミュニケーション、リサーチ、国内のツアー企画などをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【紹介事業】 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務 ：企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング、候補者の紹介、新規クライアント開拓、既存顧客への深耕営業、各種媒体を通じての集客等 ■CA（キャリアアドバイザー）業務 ：カウンセリング対応、経験にマッチする企業/案件のご紹介、既存候補者へのフォロー等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【派遣事業（フリーランスエンジニア特化）】 ■クライアント対応 ：法人営業（既存の深耕営業・新規の開拓）、ヒアリングや各種調整、顧客、要員との面談/調整、KPI管理等 ■スタッフ側 ：ITエンジニアとの関係構築、ITエンジニアへの案件紹介、希望条件に合うプロジェクトの紹介、面接対策、プロジェクト参画後のフォロー等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【訪日インバウンド事業（ツアーコーディネーター）】 ：海外代理店とのコミュニケーション、海外現地メンバーのディレクトション、日本国内のホテル、バス、アクティビティ施設などの開拓 ツアープラニング作業、手配実務作業（帰国するまでのサポート含め）、海外市場リサーチ等 ※海外への出張あり。グローバルな舞台で活躍できるポジションとなっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

○有料老人ホームにおける看護介護業務全般 ※患者様病院受診のための送迎業務あり。 ◎大勝病院◎ 大勝病院は2020年4月にリニューアルオープン致しました。 隣地に新病院を建設しており、高見馬場リハビリテーション病院と統合した、神経疾患とリハビリテーションを専門とする321床の地域密着型病院となります。 2病院の統合、地域包括ケア病床の新設により、病気の発見・治療・リハビリまでの機能を1つの病院に集約し、急性期から慢性期までの一貫した医療を提供していきます。 また設備の充実と職場環境の改善により、さらに質の高い医療サービスの提供を目指しております。 当院にて一緒に働く仲間をお待ちしております。 また面接・見学の際には専属のキャリアアドバイザーが同行しますので、 リラックスして頂けると思います。 少しだけお話を聞いてみたい…という方も歓迎ですので是非、 お気軽にツクイスタッフ鹿児島支店にお問合せください◎ (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて 頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合も ございます。 その際は、希望条件に合わせて他の 求人をご案内させて頂きます。