【キャリアアップがかなう環境／スキルにあった案件多数／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日】 お客様先にてプロジェクトマネージャー候補として、Web・業務系システムの開発、プロジェクト管理に携わっていただきます。 ■案件例： ・車載向けセンター開発 ・予算化同管理システム開発 ・製薬会社向け社内システム開発及び維持運用 ・金融（証券）のシュミレーションシステム ■当社の魅力： （1）日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引 独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 （2）金銭的負担の少ない制度の充実 出張面接の実施や転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など全力でサポートしています。 （3）ゆくゆくは、大手メーカーの正社員へ 当社にはこれまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。製品・部品の設計図面作成等に関わりながら、希望に合ったキャリアプランを実現しています。 ■当社の特徴： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

【キャリアアップがかなう環境／スキルにあった案件多数／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日】 お客様先にてWeb・業務系システムの開発に携わっていただきます。 ■案件例： ・車載向けセンター開発 ・予算化同管理システム開発 ・製薬会社向け社内システム開発及び維持運用 ・金融（証券）のシュミレーションシステム ■当社の魅力： （1）日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引 独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 （2）金銭的負担の少ない制度の充実 出張面接の実施や転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など全力でサポートしています。 （3）ゆくゆくは、大手メーカーの正社員へ 当社にはこれまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。製品・部品の設計図面作成等に関わりながら、希望に合ったキャリアプランを実現しています。 ■当社の特徴： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。

【創業60年以上／堅実な経営方針の元、無借金経営を維持／大手企業との取引多数／フルフレックス×在宅勤務可能で働きやすい環境】 クライアントの課題解決のためのマーケティングリサーチ業務をお任せします。クライアントの調査目的を汲み、どのような設問を、どのような形式で、どのような対象に実施すれば目的を達することが出来るかを検討して立案することが主な仕事です。 ■業務詳細 ・調査企画 ・調査設計 ・提案 ・調査仕様検討 ・レポーティング等 ※実査・分析/集計は別部門としてありますが、営業企画部門で自ら作業する場合もございます。 クライアントとの窓口となり、課題解決のために一貫したサービスを提供。 数本のプロジェクトに並行して携わり、長い案件では数ヶ月かけてじっくり取り組めます。 コロナ前は年数回の海外出張もございましたが、現在はオンラインにて対応しております。 ■働き方： コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、また全社的にリモートワークも推奨しているため、柔軟な働き方が可能です。 また、年間休日は127日、残業は月平均20時間程度で、所定労働時間は一日7時間のため、しっかりとプライベートの時間も確保できる環境です。 メンバーの中には、育児をしながら働いている女性の方も多く、育休後の復帰率は100％です。 ■当社の強み： 1000名を超える専門調査員による全国規模での面接調査からネット調査まで、様々な調査インフラを用いて最適な調査・分析手法を採り、クライアントのリクエストに迅速に対応できる体制を有しています。 ■当社の特徴： ・1960年の創設以来蓄積してきた確かな実績と豊富なノウハウ ・株主18社を含めた大手企業とのパイプ ・経験豊かなリサーチャーと国内外に広がる調査網 ・オフライン調査からオンライン調査まで幅広い調査手法に対応

■業務内容： 同社において、中古住宅（戸建て）の買取再販営業をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。担当エリアに関しましては店舗から通える範囲となっておりますので、出張は滅多にございません。 ■ノルマ・インセンティブについて： 個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。 インセンティブは粗利に対して発生する制度となっております。詳細についてはご面接内でご説明させていただきます。 ■就業環境： シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。加えて、月給の他にインセンティブ制度（歩合給）がありますので、結果次第では大きく稼ぐことが可能です。 ■募集ポジションの立ち位置： 今回募集の不動産事業部門買取再販のマーケットは国の施策なども積極的に実施されており、追い風の業界動向となっております。業界全体としても、区分マンションにて買取再販を展開するケースは非常に増えてきておりますが、戸建にて買取再販を展開している企業はあまり数がありません（リフォームの難易度が高い為）。 そんな中当社では、今後の経営戦略の柱として買取再販事業の強化を掲げております。 ハウスメーカーとしてのノウハウ（技術）×ヤマダホールディングスとしての資金力（資金体力）×ブルーオーシャン市場（マーケット）と、非常に市場優位性があります。 市場を読み解く力、選ばれる商品を作る力、仕入・販売局面での交渉力といった多岐にわたるスキルを身に着ける事が可能なポジションです。 変更の範囲：無

【一回面接／リピートオーダーが多く、売上面も安定・黒字経営継続中】 ■自動制御盤・計装盤・配電盤設計の製作を行っている当社。この度、新たに電気制御盤の設計・製造を担当するスタッフを新たに募集します。 ■業務内容： ・当社は、お客様からのオーダーメイドの制御盤を製造しています。 【設計業務】　見積、設計、製図、プログラム作成、試運転調整、立会、一部製造作業 *お客様先に出向いての試運転業務があります。出張対応になるケースもあります(対象エリア:全国。頻度は、月に3〜８日程度)。 【製造業務】　組立、加工 ■当社の制御盤の使用用途：http://ask118.sakura.ne.jp/43.html ・電気炉温度制御：Sicヒータ・純金属系ヒータ・合金カーボンヒータ等の温度制御が可能 ・農業、園芸、畜産制御 ・クリーンルーム制御 ・油圧制御 ・搬送装置 ・集塵装置 ・水処理装置 ■組織構成： ・同業務を担当している設計チームは、４名の社員で構成されています。 ■働く環境： ・設計担当者同士で助け合うのはもちろんのこと。他の部門の社員同士とも協力し合って業務を進めており、月平均残業時間は15時間程度に抑えられています。お互いに仕事状況を確認し、フォローしあい一人で抱え込んでしまう状況を作らない様に取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤／10期連続で黒字経営継続中】： 当社の制御盤は、様々な業界で使用されています。1つの業界が低迷しても、他の業界で補完できるため、売上面でも安定しています。リピートオーダーも多く、黒字経営を継続中です。官公庁やトヨタ自動車、京セラ、三菱重工、旭化成、清水建設、大日本印刷などの大手企業で当社が手掛けた制御盤が使用されています。

＼インサイドセールスのご経験をお持ちの方歓迎！／ 〜年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方◎／表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〈企画営業〉 ・採用プランの企画・提案（新卒採用・中途採用） └1社につき、2名以上で担当いたします。 ・新規顧客開拓／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント └1日あたり平均50-60件ほど架電を行っております。 ・採用計画の作成、会場等の手配 ・採用実務実施運営（全体進行、面接官、評定アドバイス他） 〈採用事務〉 ・担当企業の採用事務オペレーション ・データベース作成／応募者データの入力・検索・出力 ・スケジュール管理／採用活動の進捗管理 ・電話応対／応募者からの問い合わせ対応 ・会社説明会や選考会での受付事務（出張あり） ・顧客との連絡業務、営業同行、企画書・採用ツール作成 ・新規顧客開拓サポート／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント ■働く環境： ・年間休日125日 ・土日祝日休み／完全週休2日制 ・年末年始等の長期休暇あり ・平均残業時間15時間 ・ノルマなし／評価は賞与に反映 ■サービス： 〈企業様へトータル・リクルーティング・プランをご提案〉 はじめて新卒採用を行う・媒体の選び方が分からない・会社説明会の内容が決まらない・適切な選考フローが知りたい…という採用に関するお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートを行っております。 ■当社のこだわり： 当社は人材サービス業界出身の社員がスタートした国内第一号の採用アウトソーシング会社です。優秀な人材を採用するために、情報メディアの力だけに頼らず、経営トップ自らが先頭に立ち、 全社を挙げて採用に取り組んでいる企業は、独自の採用力を付け人材獲得に成功しています。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回／未経験歓迎・手に職つくお仕事／資格取得奨励制度／教育体制充実／福利厚生充実／出張なし〜 ■業務内容： 主要クライアントであるＪＦＥスチール・日本製鉄・神戸製鋼所などの鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備や各地方自治体のクリーンセンター内にある焼却炉等の建設やメンテナンスおよび新築改修工事の監督業務を担当していただきます。 ■業務詳細： メインとなる業務は、工程管理・安全確保などのマネジメント業務と、それに伴う顧客との折衝や書類作成となります。実際の施工にあたる協力会社は当社と数十年以上のお付き合いのある会社ばかりですので、協力会社のリーダー達とチームとなり、少しでも安全に少しでも効率的な工事運営ができるよう工事を進めていただける方を募集します。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ／教育体制： 初めは、協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、施工管理職の補助をしていただきます。必要な免許や資格などは業務時間内に全額会社負担により取得することができます。また、OJTを中心とした先輩社員による丁寧な指導があるため、入社時に業務に関する知識・経験がなくても習熟することができます。過去には料理人や販売スタッフの方も入社をされております。 ■就業環境： （1）残業代全額支給 残業代は一切の調整無く全額支給されます。 （2）福利厚生が充実 役職手当（5,000円〜10,000円）・家族手当・独身寮（2食付12,500円/月）・社宅（20,000円）・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当（本人50,000円、扶養者1名につき25,000円） （3）高い安定性と堅実な経営基盤 1954年の創業以来赤字決算がありません。身の丈に合った堅実な経営方針です。

【未経験から新卒採用に携わる／土日休み・残業平均20時間／採用企画・採用計画立案・実行まで】 ■業務概要 三光ソフランホールディングス傘下のグループ会社での新卒採用業務に携わります。 ■業務詳細 主に下記業務を担当いただきます。 ・採用計画：要件定義をもとに母集団形成を行います。 ・業者選定:プラン選定、合同説明会の戦略立案及び参加計画の策定など。 ・説明会対応：合同説明会等に参加し、参加学生への対応、説明会の実施も担当いただきます。 ・日程調整:自社・グループ各社の面接スケジュール調整も行います。 ・内定者フォロー：必要に応じて学生との面談を行います。 ・研修企画: 年1〜2回、内定者（30人前後）を対象とした研修やフォローアップの企画を担当。2月には内定者研修を実施し、内定式・入社式（70名規模）の取りまとめも行います。 入社後まずは、新卒採用における日程調整等アシスタント業務からお任せします。 慣れてきたタイミングで、採用業務から研修まで、一貫した業務を担当いただきます。 応募者対応だけでなく、母集団形成に向けた戦略等実施いただきます。 ■組織構成： 本社新卒採用チームへの配属となります。 現在3名（40代、30代2名）で構成されています。 ■働き方 ・土日休みとなります。 ・残業は年平均20時間ほどです。 ・合同説明会の参加のために、出張が発生する場合もございます。（年に多くて3・4回ほど） ■採用背景 グループ会社の新卒採用強化に伴う増員募集となります。 ■企業概要 三光ソフラングループ各社は、土地オーナーの資産を効率的に運営するサポートや、将来の相続・税務対策など、さまざまな面でオーナーの悩みや不安を解決し財産を守る幅広い事業を展開しています。その中で同社は各事業会社の採用、経営戦略を推進するホールディングス企業という位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web面接可／ブロックチェーン国内最大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日〜 ■業務概要： 商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」のトレサビシステムを商用開発する仕事に一緒に取り組む仲間を募集しています。開発エンジニアとして、大規模ITシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・製品（商用トレサビシステム）における基本設計、詳細設計 ・新規機能開発、既存機能改善 ・海外開発パートナーとの共同開発 ・API設計 ■開発ツール／環境： ・開発言語…C/C++、Java、JavaScript、TypeScript, React, Python ・開発環境…AWS ・その他…GitLab, Jenkins ■職場の雰囲気： トレーサビリティ推進課室で自動車や製造業界のサプライチェーンにおける安心なデータ流通基盤の提供をミッションとして取り組んでいる部署です。 海外出身のメンバーが多数在籍しており、多様性を受け入れる柔軟な組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーです。 ■募集背景： 欧州では、蓄電池のライフサイクルにおけるCFP（カーボンフットプリント）の可視化を義務付けた『バッテリー規制案』が2025年から導入され、日本でも同様の法整備が進んでおり、セクター横断のデータ基盤として『Ouranos Ecosystem（ウラノス・エコシステム）』という取り組みが始まった。このような流れの中、カーボンニュートラルや、バリューチェーン等のトレーサビリティを実現するデータ流通基盤構築と商用開発に貢献できるエンジニアが求められています。 ※参考リンク：商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」 https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/blockchain_1/ ※入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 11月、12月入社歓迎！ 電源機種の製番設計及び機械設計業務を担当いただきます。 ◆職務詳細： 【担当製品】 ・特別高圧から低圧まで変電設備に必要な装置・機器の設計業務 ・現地出張（月1~2回）による改修設計業務。 ※面接にてお話をさせて頂き、ご希望や志向などに併せて別プロジェクトを打診させていただくことも可能です。 ＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

原子力発電プラントの耐震安全性を確保するための耐震設計業務に従事して頂きます。 設計開発文書作成及び解析の実施により計画工程に沿った設計開発に従事いただきます。 将来的には要求仕様からより具体的な仕様の策定等の計画立案、進捗管理に係わる業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備の耐震設計条件（設部分類、震度など）のスペック ・建屋・大型設備の耐震解析（集中質点系や3D-FEMの解析モデルによる地震応答評価） ・振動台装置を用いた設備の耐震試験 ・耐震設計、解析のためのツール開発 ・耐震評価法、設計法の高度化のための研究開発 ・上記業務に関する社内部署や顧客との調整 面接を通じてご本人の適正にあった業務をアサインさせて頂きます。 【募集背景】 カーボン・ニュートラルの実現に向けて、国内の原子力発電プラントの再稼働に加え、BWRX-300など新型炉の開発のための耐震設計エンジニアリングを強化・加速するため、経験者を募集致します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力発電プラントの耐震設計業務を通じ、カーボン・ニュートラルを実現しつつ、エネルギーを社会に安定提供し、人々が安全・安心に暮らせる社会の構築に貢献できます。 特に地震国である日本では、地震に対する安全性確保は最重要課題の一つであり、技術者として動機付け高く取り組める仕事であると確信しています。 【働く環境】 ①配属組織は約40名からなっています。 ・燃料貯蔵　5名ほど ・耐震　35名ほど（顧客によりユニットを2つに分けております） 実際に働いて頂くチームは４～５名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍頂ける環境があります。 ②働く環境について 現在在宅率は約２～４割です。ご担当業務によっては顧客先への出張等があります）

運転が得意な方はもちろん、接客業や営業経験者の方大歓迎です！ もちろんリユース業界は未経験という方も歓迎します！ 契約期間は会社のことを知って頂く期間でもあります。 今回の求人では3カ月間の契約期間を設けておりますので、この期間中に弊社で働くことの楽しさや、やりがいを見つけ、やる気や実力を示して頂けたら嬉しいです。 2カ月が経過する時点で、面談を行い契約更新の有無や正社員登用についての話合いを行わせて頂きます。 ◎商品仕入れの補助 社員のバイヤースタッフと一緒にお客様宅へ出張買取にお伺いし、買取品の運び出しや積み込みのお手伝いをお願いします。 ◎運転 1.5ｔ車までの運転をお願いします。普通免許で運転可能なトラックとなります。 ※準中型の免許があれば運転できるトラックも増えます、お持ちでしたら優先的に面接させて頂きます。 ◎商品の搬入出 外回りが早く終わった日やスタッフが多く出勤している日など、店舗への商品搬入をお願いします。 ◎商品の清掃 買取ってきた商品の清掃をお願いします。 ＜仕事のポイント＞ ◎将来バイヤーとして活躍したい方は、働きながら学べます！ 積極的に仕事を覚えたい方には他のお仕事もお任せします。 ◎成長を実感しながらプロを目指せる 豊富な知識量や経験値は一朝一夕で身に付くものではありませんが、自分が徐々に成長していることを実感できる日は、すぐにやってくるでしょう。その実感を積み重ねていただければ、気付いた時にはプロフェッショナルになっています！とにかく色々なインテリアを見て・触れることができますので、物に興味がある方でしたら、きっとやりがいのある仕事になると思います。

大手自動車部品メーカーの生産ライン設備を製造する当社の電気課にて、 自動車部品の組み付けや検査などを行なう”生産設備の電気関連設計業務”をお任せします。 自動車部品の自動組付機や治具、検査機などの制御設計と運転調整を担っていただきます。 入社後は設備の配線作業からスタートし、ハード設計→ソフト設計→運転調整と挑戦していける環境。 未経験から一生モノの技術を身に付けることができます。 ■業務詳細： ≪納品までの流れ≫ ▼　顧客との打ち合わせ・仕様確認 ▼　ハード図設計、部品手配（部品の配置・レイアウト検討） ▼　制御盤制作、ソフト設計（電気制御設計） ▼　設備内配線 ▼　運転調整・納品 ※1案件の納品までの期間は4～6ヶ月程で、自動機などの大規模案件は1年以上。 　基本的に1～2名のメンバーで担当します。 ※将来的には海外出張に行く機会もあります。 【手がけている設備】 自動機、専用機、ベンダー型、治工具など 当社が扱う製品はすべて、お客様のご要望にお応えしたオーダーメイドになります。 ＼未経験からのチャレンジ応援／ 電気設計に興味がある方や、何事にも前向きに取り組め、学ぶ意欲のある方を歓迎します◎ ＜求める人材＞ 何事にも前向きに取り組むことができる方 コミュニケーションを大切にできる方 ■組織構成： 電気課には現在14名在籍。近年は20～30代の若手メンバーの採用・育成も進んでいるため、さまざまな年齢層・経歴を持つ社員が活躍しています。 ▼選考フロー ご応募 ＞ 書類選考 ＞ 面接・適性検査 ＞ 内定 ※1．ご応募後、履歴書と職務経歴書をご提出いただきますので、予めご用意をお願いいたします。 ※2．適性検査は、ご自宅でPCやスマホから受検できる簡単なアンケート形式の検査です。

〜補償コンサルタントを主軸とする徳島に根ざした地域密着型企業／防災・減災対策として国の国土強靱化計画に携われる／残業10H未満／面接1回〜 ■業務内容： 主に防災・減災対策として国の「国土強靱化計画」や県市町村のインフラ整備など公共事業が円滑に行われるための調査や算定などを行います。 【変更の範囲：変更なし】 ■具体的には： ・受注後は現地踏査、打ち合わせ協議をし、複数名で現地での調査や測量 ・現場で調査対象となる家屋等の図面作成（配置図/平面図/立面図など） ・測量調査及び現況調査など ・社内でCAD等のソフトを使用しての作図、報告書等の作成。必要に応じて算定を行います ・その他の図面のチェック、製本作業など ※日中は現場に出て調査がメインとなり、夕方事務所に戻り事務作業をするイメージです ■業務の特徴： ◇担当エリア…徳島メイン（入札した場合、四国4県対応あり） ◇出張頻度…年に数日程度 ■入社後の流れ： 研修期間は、1〜2回模擬的に社内や出張所等で現場調査の練習、CADの練習を行います。 ■キャリアパス： ・まずは測量士補の取得を目指していただきます(必要受験資格なし)。 ・主任を目指し、必要な実務経験数を積んで補償業務管理士の資格を取得いただきます。 ■当ポジションの魅力： 防災・減災対策としての公共事業は絶えず行われています。この業務を通じて安心・安全な社会の発展に大いに貢献できる将来性豊かな職種です。 ■組織構成： ・技術職員…21名、事務職員…4名 ・社員の約半数は40歳以下で、男女比は17：8です。 ・2級建築士、補償業務管理士、測量士補を取得した技術職として活躍する女性も在籍しています。

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200〜400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務：同社の東日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 （2）母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 ■組織構成について： 採用企画部には11名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜60代の年代の社員が働いております。 ■同社の今後について： 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国114店舗展開(現在91店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 ★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年の安定した経営基盤／取引先多数で幅広い提案ができる営業職／多岐にわたる事業を展開する総合商社のようなグローバル専門商社／年休125日／残業月平均5.5時間程度で家庭との両立が叶う〜 ◆業務内容： 製紙用途向け薬剤各種を化学メーカー等に営業を行っていただきます。 主に製紙業界への既存営業をお任せし、将来的には顧客からの紹介によっての新規営業も一部お任せいたします。 ※入社後はご経験に応じOJTや東京本社での研修があり、ご不安なく就業を開始して頂けます。詳細は、面接にてお伝えいたします。 ◆業務の特徴： ・多様な業界（国内外）向けにルート営業をご担当いただきます。 老舗企業ならではの取引先の多さが魅力です。また、既存のお客様が大半です。 ・折衝相手：メーカーの購買担当者や技術部門 新製品の実現に向けての提案や納期調整、見積書の作成を行っていただきます。 ・まずはプレイヤーとして馴染んで頂くことが先決ですが、ゆくゆくはマネジメントにも携わって頂きます。 ・担当社数：10〜20社程度をご担当いただく予定です。 ・仕入先：500〜1000社程度 ◆働き方： ・年間休日125日、残業月平均5.5時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ・出張もほとんどなく腰を据えて働ける環境です。 ◆事業の特徴： 弊社の基幹事業として、合成樹脂、合成繊維、医薬・農薬、製紙、塗料・インキ、電気・電子、粘接着剤など 多様な用途に各種化学製品を提供しております。 近年、欧米・中国・インド等から高品質原材料の開発輸入、国内外メーカーとのタイアップによるファインケミカルの受委託生産等を積極的に推進し、当社独自の高付加価値商材の提供に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜直行直帰可能／泊まりこみの出張なし／WEB面接OK／土日休／週休2日制／残業少なめ／社歴や年齢にとらわれないフラットな社風＞ 当社は企業向け大型太陽光発電所の工事/販売を手がけるビジネスデベロッパーです。国内はもちろんの事、フィリピンを中心にASEANにてビジネスを広げています。土地の仕入れから設計施工、メンテナンス。更には自社ブランドパネルの資材販売など安心のワンストップでお客様にご好評いただいています。 太陽光発電に関する電気施工管理として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ▽サービス詳細は下記をご参照ください http://care-commit.com/ ■担当案件： ・電力を多く利用する工場や屋上に太陽光パネルの設置が可能な建物（スーパーマーケットなど）が主な現場です。 ・現場は東海エリアがほとんどですので、泊まり込みでの対応はありません ・社用車を支給し、直行直帰も可能です ■組織構成： 現在、営業や現場作業との兼務者が2名在籍してます。現場管理業務専任を増員することでより強固な組織体制の築きたいと考えています。 ■同社の特徴： ◎太陽光発電所の開発事業のほか、不動産事業、ホテル事業、レンタカー事業もおこなっております。グループ企業では太陽光発電所のメンテナンスや、美容機器の輸入販売などを手がけております。 全てのエネルギーを太陽光発電・蓄電池で賄う「ゼロエネルギーリゾート」を2024年2月に開業し、メディアにも取り上げていただき、絶賛稼働中です。 ◎グループ全体として目指す姿はデベロッパー。幅広い業務に携わることができますが、「一つの分野でプロフェッショナルを目指したい」という方も歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇愛媛で腰を据えて働きたい方へ｜面接1回｜転勤なし｜家族手当有／マイカー通勤可（駐車場有）◇◆ ■業務内容： 当社の主力商品であるトイレットペーパーなどの家庭紙の営業を担当します。 ■業務詳細： 当社では一般消費者向け、事業向け商品の両方を販売しており、それぞれ一般消費者向けは、ドラッグストアやスーパーなど当社商品を扱う量販店の本部など、業務用製品はビルメンテナンス会社が営業先となります。 ◇棚割商談による取扱いシェアの拡大 ◇セールなど企画販売の相談 ◇お客様の声を製造部門に提案し、商品企画に参加 ※営業先は大手小売り業やビルメンテナンス会社。競合は大手・中小の製紙会社です。 ※営業エリア：中国・関西地方（月10日程度出張あり） ■所属先人員構成： 営業担当：2名（課長、係長） ■入社後の流れ： 本部研修（3か月程度、事務部門／製造部門）、OJT（3か月程度／営業同行など）を経て担当をもっていただく予定です。 ■採用背景： 営業部門の整備強化による売上拡大を目指すための募集となります。 ■当社の特徴： ◇当社は用水や薬品を極力使わないで、環境にやさしい古紙再生商品を生産しています。そしてリサイクルパルプの特性を生かし、プリント商品など高品質再生紙にこだわった商品開発をして来ました。 ◇生産ライン全工程を独自に技術開発し、自動化して、生産の安定とコストの低減、さらに高齢者や女子社員の仕事の利便を図っています。 ◇県内7製紙事業者と「愛媛パルプ協同組合」現、AIPA（株）を設立し、牛乳パックを利用した製品の開発、オフィス古紙のリサイクルシステムにいち早く取り組むなど、 紙のリサイクルに取り組んでおります。 ◇グループ企業と「アイネット株式会社」を設立して、共同物流による運送の合理化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年の安定した経営基盤／取引先多数で幅広い提案ができる営業職／多岐にわたる事業を展開する総合商社のようなグローバル専門商社／年休125日／残業月平均5.5時間程度で家庭との両立が叶う〜 ◆業務内容： 製紙用途向け薬剤各種を化学メーカー等に営業を行っていただきます。 主に製紙業界への既存営業をお任せし、将来的には顧客からの紹介によっての新規営業も一部お任せいたします。 ※入社後はご経験に応じOJTや東京本社での研修があり、ご不安なく就業を開始して頂けます。詳細は、面接にてお伝えいたします。 ◆業務の特徴： ・多様な業界（国内外）向けにルート営業をご担当いただきます。 老舗企業ならではの取引先の多さが魅力です。また、既存のお客様が大半です。 ・折衝相手：メーカーの購買担当者や技術部門 新製品の実現に向けての提案や納期調整、見積書の作成を行っていただきます。 ・まずはプレイヤーとして馴染んで頂くことが先決ですが、ゆくゆくはマネジメントにも携わって頂きます。 ・担当社数：10〜20社程度をご担当いただく予定です。 ・仕入先：500〜1000社程度 ◆働き方： ・年間休日125日、残業月平均5.5時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ・出張もほとんどなく腰を据えて働ける環境です。 ◆事業の特徴： 弊社の基幹事業として、合成樹脂、合成繊維、医薬・農薬、製紙、塗料・インキ、電気・電子、粘接着剤など 多様な用途に各種化学製品を提供しております。 近年、欧米・中国・インド等から高品質原材料の開発輸入、国内外メーカーとのタイアップによるファインケミカルの受委託生産等を積極的に推進し、当社独自の高付加価値商材の提供に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼転職後、働き方も収入も良くなった♪／ 月収35万円以上も実現可！なのにしっかり働きやすい☆ 【未経験から収入アップが叶う！】 ☆月収35万円、初年度年収450万円も可 ☆入社3年目で年収530万円も実現可 ☆スキルを磨き、年収800万円を目指せる！ 【プライベートと両立できる】 ☆基本土日祝休みでしっかり休める ☆全国から勤務地を選べて、転勤・出張なし ☆残業少なめで予定も立てやすい 収入が上がって、自分の時間もしっかりとれるから ピラティスに通ったり、推し活したり 好きなものを買ったり、海外にいったり…… 自分の「好き」も大切にできちゃいます♪ 収入も働きやすさももっといい環境で！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆月収35万円も可能！ ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆Web面接も実施中！ ◆全国から勤務地を選べる&転勤や出張もなし 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

☆未経験スタート大歓迎 ☆30名以上の採用を予定！ 同期の仲間と一緒にスタートしよ♪ 従業員3,819名＆売上241億円と 大手上場グループの一員として成長中の私たち。 現在〈アシスタント事務〉を募集しています！ ＊POINT1…みんなと一緒に始められる +°.* ポテンシャル＆人柄重視の採用だから 完全未経験スタートもOK♪ 同期入社メンバーと一緒に成長できます！ 元営業・販売スタッフ・フリーターなど 経験がなかった人も多数活躍中です◎ ＊POINT2…充実研修で安心スタート +°.* 専任講師による入社研修＆OJT研修で お仕事に必要な基礎知識やPCスキルを学べます。 WEB開催のため、リモートで全国どこでも受講OKです♪ 仲間がいるから、安心して働けます！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★希望を叶えながら長く働けるから女性も急増中！？★★ 会社都合での転勤や出張はありません！勤務地が全国にあるから、ご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！仕事と家庭のバランスを取りやすいから、女性もたくさん活躍しているんです♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■業務概要 ワコール/ダスキン等の大手企業からの直請受託案件を誇る当社。新規事業としてO365系/Power Platformに注力しようとしている中、エンジニア・プログラマーとしてご活躍いただく方を募集します！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜案件事例＞ ●ローコードツールを使った予算管理システム開発 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 ★プライム案件が多く下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます！ ■入社者事例 ・2016年入社：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ・2020年入社：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ ■■就労環境■■ 全社で残業削減に取り組み、全社平均は月20H程度。 ■■教育/研修■■ スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ 技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ヘッドセット等の音響製品の設計業務及び付帯業務を担当いただきます。 ◎設計業務 ・仕様検討における構想設計、3Dモデリング ・デザインデータを基にした機構設計業務（寸法公差の計算なども合わせて実施） ・顧客折衝（仕様に関わる調整、成果物報告など） ・梱包設計（個装・外装）や部品発注など ◎付帯業務 ・環境システム（chemSHERPA／IMDS）への成分情報入力などの環境資料対応 ・社内システムを使用し図面登録、修正対応サポート ・その他機構設計に関連する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境： 使用ツール：NX 開発環境：Excel、Word、Powerpoint ■当求人の魅力： ・ベトナム工場で製品の量産化を行っているため、本人希望で海外出張ができる環境です。頻度は2〜3回／年を想定しています。 ・コミュニケーションが盛んな派遣先であり、業務の相談がしやすい環境です。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容： 完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、機械フィールドエンジニアリング業務業務を担当します。 具体的にはAVL製品の出張整備(フィールドエンジニアリング業務)をお任せします。 また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。 ■使用ツール、使用スキル　 AVL製品、PUMA ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。

〜◎公共工事ほぼ100％／資格取得応援／ＵＩターン歓迎／昭和11年創業／業績安定企業／作業着での面接参加可◎〜 道路や河川の土手など公共工事を中心に手掛ける同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ※入社後は現場監督さんについて補佐として現場を担当していただきながら、土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■業務内容：現場監督補佐 ・土木工事現場の管理 ・工事書類の作成、発注者との打ち合わせ ・施工管理 ・工事工程の管理 ・現場作業 ＊社用車使用有り（２ｔ車） ■入社後の流れ： ・経験豊富なベテラン社員から直接現場でノウハウを学んでいただきます。 ・書類作成時に使用する専用ソフトの使い方や入札の書式に関しても別途研修がございます。 ■案件の特徴： ＜エリア＞ 水戸市、日立市を中心に茨城県内の案件を請け負っております。片道1時間以内で行ける現場がほとんどですので、長期出張は発生いたしません。 現場への直行も可能です◎作業終了後は「水戸本店・日立支店」　へ進捗状況の報告業務があります。 ＜公共案件＞ 同社が受ける案件は、ほぼすべてが県や市町村から委託される公共工事です。官公庁からの案件が中心となるため業績も安定しております。 ＜働き方＞ 週休二日制（会社規定で第2・第4土曜日は休み）、年末年始、夏季、GWの休暇を設けております。 ＊時期や現場により変動の可能性あり ＊賃金については、前職のご経験及び技術により決定いたします。やる気やポテンシャルも評価します。 ＊賞与は業績によって考慮いたします。 ■主要取引先： 国土交通省、農林水産省、日本原子力研究開発機構、茨城県（土木事務所、中央農林事務所、茨城港湾事務所、住宅課、営繕課）、水戸市、日立市、ひたちなか市、北茨城市、東海村、NEXCO東日本など ■組織構成： 同社の従業員数は現在10名。40代〜70代のベテラン社員が活躍しております。 OJT指導のもと業務を覚えて頂くので、資格をお持ちで無い方も安心してご応募ください！ ＊駐車場あり（無料） 変更の範囲：会社の定める業務