■ポジション概要： 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容： ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎： まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制： 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成： 社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。

＜創業60年の老舗料理店／レストラン17店舗、洋菓子店4店舗、箱根に美術館を経営／メディアやSNSでも取り上げられる人気のクッキーなどの販売をお任せ／東京駅・品川駅・調布駅構内の店舗勤務＞ ■業務概要： 都内を中心にレストランを展開するうかいグループによる洋菓子店「アトリエうかい」にて販売スタッフをお任せします。 ※お客様ファーストでホスピタリティのレベルが高い社員が多いので、居心地よく業務に取組むことができ、販売スタッフとして、幅広くスキルアップできる環境です。 ■業務詳細： 接客、ラッピング（熨斗など）、レジ業務、商品陳列、商品説明など洋菓子販売業務全般 ■ポジションの魅力： ◇アトリエうかいでは「旬の素材を最も美味しく提供する」というこだわりのもと、一つひとつ、丁寧なお菓子作りを心がけています。旬のフルーツからジャムやパウダーまで、こだわり抜いた素材だけを使用。生クリームやフルーツを使う生菓子はもちろん、焼き菓子であっても焼き立て、作り立ての“鮮度”にこだわり続けます。 ◇レストランに共通する「旬の食材を最も美味しく提供する」という想いはそのままに、一つひとつ、丁寧なお菓子作りを心がけています。アトリエうかいならではのおもてなしを、大切な方への贈り物にも喜ばれる心尽くしのお菓子を販売するポジションです。 ※アトリエうかいに関する情報は下記URLからご参照ください。 https://www.ukai.co.jp/atelier/ ■当社について： ＜2024年12月、うかいは創業60周年を迎えました＞ ◎うかいの基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企 業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。 何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を 味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。 ◎食の安全・安心を提供することはもとより、従業員にとって働きやすい企業の環境をつくり、事業活動の中で「食を通じて」「地域に根ざした」持続的な社会の実現に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／調理師免許不要／将来的に商品開発にも挑戦可能／スキルupできる／お菓子作りに興味ある方歓迎〜 ■業務内容： 手作りケーキ工房『ぺ・ド・ノンヌ』でパティシエとして、生ケーキから焼き菓子まで洋菓子を中心とした製造業務全般をお任せします。 ・食材の発注〜納品〜仕込み ・衛生管理 ・洋菓子製造 ■キャリアステップ： まずはご自身がパティシエとしての技術を磨いていただいた後、今いるメンバーの教育や、店舗責任者として店舗運営、新しいメニュー開発などもお任せしていきたいと考えています。 シェフパティシエの経験豊富な社員が、1から丁寧に教えていきますので、色んなことに挑戦していきたい方、お菓子作りが好きな方、お店作りに携わりたい方はぜひご応募ください！ ■組織構成： 社員、パート含めてキッチン担当が7人、販売スタッフが6名います。昨年新卒入社で入ったメンバーもおり、皆お客様をスイーツで笑顔にしたい！そんな情熱をもっています。 ■同社と『ぺ・ド・ノンヌ』について： 当社は2017年創業以降、多角的に経営を行っています。熱海市にカフェを運営しながら、ウエディング料理、ウエディングプロデュース、菓子や総菜のOEM、古物商など幅広い事業を展開しています。 さらに事業を広げていきたいという展望や、OEMで作っている洋菓子の販路拡大を目指す中で、『ぺ・ド・ノンヌ』をM＆Aする運びになりました。古くから地元で愛される手作りケーキ工房と、当社の化学反応で、より皆様から愛されるお店にレベルアップしていきたいと考えております。そのため、これまでの洋菓子製造知見を活かして、一緒にお店を創り上げていただける方にご入社いただけることを期待してます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！残業月5〜10時間程／アンテノール・ヴィタメール・ルビアン等の有名洋菓子店・ベーカリーショップを展開/早くから店長に挑戦できます/「本当のおいしさ」を届ける事のやりがい/接客が好きな方歓迎／研修体制充実＞ ◎入社後は、基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導からスタートしていただきます。 ◎店舗配属後は、OJT形式で具体的な指導を行い、丁寧なフィードバックを繰り返し行います。未経験の方でも実践を通して接客スキルを磨いていけるので安心してください。 ◎マネジメント・店舗業務を身につけていただければ、約1年で店長に昇進も可能です。同業他社での店長経験者は考慮します。 ■研修後の業務内容： ◎洋菓子・パンの販売・接客 ◎商品のディスプレイ ◎店長のサポート ※ 百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタートしていただき、徐々に売上管理などの店長業務もお任せします。 ■店長業務： ◎売上・仕入管理 ◎業者・SVとの対応 ◎催事やイベントの企画 ◎アルバイトの育成 ◎スタッフのシフト管理　など ※店長ミーティングを月1回開催していますので、他店の店長やブランド同士の繋がりも深めていける環境があります。「1人でやるのではなく、お互いに助けあう」という温かい会社風土の中で、マネジメント未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※本部スタッフやそれ以上のポジションも目指せます。 ■求める人物像： 「丁寧・誠実にお客様と向きあえる」方歓迎 あなたの人柄を何よりも重視し、頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する評価体制が整っています。現在活躍中の店長も、ほとんどが店舗社員からのキャリアアップです。常にお互いが助けあう社風が根付いているので、相談もお願いも遠慮なく仲間にできる環境です。 ■当社について： 1966年に創業者比屋根毅が尼崎の立花にわずか7坪のお店をオープンさせて以来、常に本物を追求し、お客様に愛される企業を目指してまいりました。今では「アンテノール」「ルビアン」「ヴィタメール」「ビスキュイテリエブルトンヌ」と数々のブランドを展開しています。本当に美味しい洋菓子をお届けする企業であり続けたい。という姿勢に多くのお客様からご支持いただき、全国に約80店舗・年商160億円を誇る企業へと成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！残業月5〜10時間程／アンテノール・ヴィタメール・ルビアン等の有名洋菓子店・ベーカリーショップを展開/早くから店長に挑戦できます/「本当のおいしさ」を届ける事のやりがい/接客が好きな方歓迎／研修体制充実＞ ◎入社後は、基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導からスタートしていただきます。 ◎店舗配属後は、OJT形式で具体的な指導を行い、丁寧なフィードバックを繰り返し行います。未経験の方でも実践を通して接客スキルを磨いていけるので安心してください。 ◎マネジメント・店舗業務を身につけていただければ、約1年で店長に昇進も可能です。同業他社での店長経験者は考慮します。 ■研修後の業務内容： ◎洋菓子・パンの販売・接客 ◎商品のディスプレイ ◎店長のサポート ※ 百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタートしていただき、徐々に売上管理などの店長業務もお任せします。 ■店長業務： ◎売上・仕入管理 ◎業者・SVとの対応 ◎催事やイベントの企画 ◎アルバイトの育成 ◎スタッフのシフト管理　など ※店長ミーティングを月1回開催していますので、他店の店長やブランド同士の繋がりも深めていける環境があります。「1人でやるのではなく、お互いに助けあう」という温かい会社風土の中で、マネジメント未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※本部スタッフやそれ以上のポジションも目指せます。 ■求める人物像： 「丁寧・誠実にお客様と向きあえる」方歓迎 あなたの人柄を何よりも重視し、頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する評価体制が整っています。現在活躍中の店長も、ほとんどが店舗社員からのキャリアアップです。常にお互いが助けあう社風が根付いているので、相談もお願いも遠慮なく仲間にできる環境です。 ■当社について： 1966年に創業者比屋根毅が尼崎の立花にわずか7坪のお店をオープンさせて以来、常に本物を追求し、お客様に愛される企業を目指してまいりました。今では「アンテノール」「ルビアン」「ヴィタメール」「ビスキュイテリエブルトンヌ」と数々のブランドを展開しています。本当に美味しい洋菓子をお届けする企業であり続けたい。という姿勢に多くのお客様からご支持いただき、全国に約80店舗・年商160億円を誇る企業へと成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、菓子製造・販売を担っている当社にて、製造ラインマネージャーを募集します。 ■業務内容： 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について： 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10〜15名ほどになります。 ■入社後の流れ： まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 将来的には、マネージャー→課長→部長→副工場長→工場長になっていただくことを期待しています。 ■当グループの魅力： 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向： 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について： ・創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、菓子製造・販売を担っています。 「デコレーションケーキ」を主力としているほか、北海道大学と提携してミルククッキー「札幌農学校」を販売しています。 【商品例】焼きたてチーズタルト／生ケーキ／きのとやバームクーヘン／スフレ／プリンなど ・札幌近郊の方に愛される、北海道を代表する洋菓子店を目指します。そして、きのとやを育てていただいた、この地域に貢献し、一緒に発展していきたいと考えております。そのために、今までもこれからも変わらずに、安心安全で美味しいお菓子を作ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜借り上げ社宅有り／賃料補助月額最大42,000円／コロナ禍でも安定業績／有給＋休暇の連休も可能！／家族手当有り＞ ■ポジション概要 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容 ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・長町・南仙台・タピオ・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） ご希望を考慮して上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験歓迎 まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方 ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■企業について 運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼　華やかな菓子売場で、可愛いお菓子をご案内…　／ スイーツも制服も店舗も、とにかく可愛いが詰まったお店で接客のお仕事 店舗での商品販売、箱詰め、レジ作業、補充などをお願いします！ ■業務内容： Cafe ohzanの店舗スタッフとして、以下のような仕事をお任せします。 ・店舗運営のマネジメント（商品、人材、売上の管理） ・商品の発注業務 ・お客様対応 ・Instagramへの投稿 ・研修・会議への出席（商品開発にも携わること可能で、ご自身の意見も反映されます） 　「○○を扱った商品を作ってみてはどうでしょうか？」　「メッセージカードをお付けすると、お客様が喜ばれると思いますよ」など、消費者目線で意見だしをしていただくことを期待しています。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修、定例研修において同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。 ▼ご本人の意思や適性に合わせて"店長"、"商品企画"、"採用教育"などのジョブチェンジが発生する可能性があります。 　直近でも店舗スタッフからEC担当者へのジョブチェンジの実績あり、企業成長に応じてポストが新設されるため、チャンスは大きいです。

＼　華やかな菓子売場で、可愛いお菓子をご案内…　／ スイーツも制服も店舗も、とにかく可愛いが詰まったお店で接客のお仕事 店舗での商品販売、箱詰め、レジ作業、補充などをお願いします！ ■業務内容： Cafe ohzanの店舗スタッフとして、以下のような仕事をお任せします。 ・店舗運営のマネジメント（商品、人材、売上の管理） ・商品の発注業務 ・お客様対応 ・Instagramへの投稿 ・研修・会議への出席（商品開発にも携わること可能で、ご自身の意見も反映されます） 　「○○を扱った商品を作ってみてはどうでしょうか？」　「メッセージカードをお付けすると、お客様が喜ばれると思いますよ」など、消費者目線で意見だしをしていただくことを期待しています。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修、定例研修において同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。 ▼ご本人の意思や適性に合わせて"店長"、"商品企画"、"採用教育"などのジョブチェンジが発生する可能性があります。 　直近でも店舗スタッフからEC担当者へのジョブチェンジの実績あり、企業成長に応じてポストが新設されるため、チャンスは大きいです。

〜「べルアメール」等の有名ブランド展開企業／全部署で黒字経営！／グループで売上90億／積極的な有給消化奨励〜 ■業務内容： 高級洋菓子商品の商品企画・開発から生産管理までを一貫して担っていただきます。 顧客はホテル・百貨店・スーパー・問屋等様々あり、定番商品やイベント毎の商品について、営業担当やデザイナー、菓子OEMメーカーや資材のメーカーと接点を取りながら中心となって進めてていただきます。 ■業務詳細： ・バレンタインデー・母の日・ハロウィン・クリスマスなどのイベント商品の企画立案〜商品化に至るまでの社内外の調整 ・コンビニやスーパー向けの商品（通年で販売している商品）の企画開発・中身や包材の選定、物流の管理 ・生産スケジュールの調整から在庫管理・需給管理 ■当社の強み： (1)ブランド力・企画開発力： 30年以上の洋菓子・ショコラの企画開発・販売を行っている同社では、商品のブランド力と企画力の実績が強みです。 有名なブランド商品は、「ベルアメール」「セバスチャン・ブイエ」「ラ・メゾン白金」ですが、販路別に様々な商品の開発を行っております。 (2)パッケージデザイン： 営業や製造スタッフだけでなく、インハウスのデザイナーがおり、レベルの高いブランディングや商品企画が実現可能となっております。 (3)多数の販路： EC、百貨店、小売店など販売チャネルが多数あり、安定した業績を維持することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容： お中元、お歳暮や手土産として人気の洋菓子店「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」の各店舗にて、店長業務をお任せします。 ＜具体的には下記のような業務を担当頂きます＞ ○メンバー業務 ・お客様への接客（商品説明や案内、包装、会計） ・洋菓子の販売（生菓子、焼菓子） ○店長業務 ・売上管理や在庫コントロール ・スタッフの育成〜マネジメント ・百貨店、企業との折衝・営業活動 ■就労環境 年間休日115日で平均有給取得日数は10.5日となります。5連休取得制度もあり長期休暇でしかできない旅行や帰省などしていただけます。 店舗販売のシフトは8:30〜17:10 or 12:00〜20:40を軸に勤務先である百貨店などの開店と加味して調整します。締め作業は1時間程度になり残業時間も月当たり20時間程度です。立ち仕事にはなりますが百貨店が基本になるため、駅から近いことも多く通いやすく過ごしやすい環境で働いていただけます。 ■働く魅力 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 店長〜ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ■シュゼットについて 1969年兵庫県にて創業。百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売までを一貫体制で、12期連続黒字経営継続中です。 2023年パティシエのワールドカップに日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝を収めたり「アンリ・シャルパンティエ」の代表商品「フィナンシェ」が、年間売上金額において世界一位とギネス認定されたりなど「世界のスイーツグランドメゾンになる。」をビジョンに更なる躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイ・シンガポール事業を牽引／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ／主軸商品は年間販売個数および売上金額でギネス世界記録】 ■業務概要 「世界のスイーツグランドメゾン」を目指す当社の海外事業（タイ・シンガポール）における事業運営全般を統括する責任者として、現地マネジメント層の指導、日本本部との連携、事業報告、新規出店や組織強化に関する交渉・折衝、予算策定、KPI分析、改善活動を担い、現地事業の安定運営と成長をリードします。 ■業務詳細 ・タイ・シンガポールの事業責任者として現地マネジメント層を統括し、経営方針の浸透と現場運営の最適化を行います。 ・日本本部と密に連携し、事業状況の定期レポートや経営課題の共有を実施します。 ・新規出店に向けて現地パートナーや行政機関と交渉・折衝し、事業拡大を推進します。 ・年度予算の策定と進捗管理、KPI分析、業績改善提案を通じて収益性向上を目指します。 ・現場課題の抽出と改善策の立案・実行、現地従業員への業務指導・組織力強化・モチベーションマネジメントを行います。 ■当社における海外事業について ・海外事業の成長フェーズを牽引できる環境 シンガポールで築いた事業基盤をもとに、タイや台湾をはじめとするASEAN市場への展開を加速。既存事業の運営だけでなく、新規国・新規市場への進出戦略立案から実行まで、事業成長の中核を担えます。 ・現地生産・現地販売モデルによる本格的な海外事業 単なる輸出ビジネスではなく、現地製造・現地販売体制を確立。各国の市場特性やニーズに合わせた商品開発や店舗運営に深く関与できるため、グローバル事業経営の醍醐味を味わえます。 ・日本を代表する洋菓子ブランドの世界展開に挑戦 「アンリ・シャルパンティエ」をはじめとする高いブランド力を持つ洋菓子ブランドを海外へ広げ、日本品質のスイーツ文化を世界に発信するミッションを担います。 ・経営に近い立場で大きな裁量を発揮 海外事業全体の戦略立案、事業管理、新規出店、組織マネジメントまで幅広く担当。事業責任者として、自らの意思決定が海外事業の成長に直結するやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容： お中元、お歳暮や手土産として人気の洋菓子店「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」の各店舗にて、店長業務をお任せします。 ＜具体的には下記のような業務を担当頂きます＞ ○メンバー業務 ・お客様への接客（商品説明や案内、包装、会計） ・洋菓子の販売（生菓子、焼菓子） ○店長業務 ・売上管理や在庫コントロール ・スタッフの育成〜マネジメント ・百貨店、企業との折衝・営業活動 ■就労環境 年間休日115日で平均有給取得日数は10.5日となります。5連休取得制度もあり長期休暇でしかできない旅行や帰省などしていただけます。 店舗販売のシフトは8:30〜17:10 or 12:00〜20:40を軸に勤務先である百貨店などの開店と加味して調整します。締め作業は1時間程度になり残業時間も月当たり20時間程度です。立ち仕事にはなりますが百貨店が基本になるため、駅から近いことも多く通いやすく過ごしやすい環境で働いていただけます。 ■働く魅力 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 店長〜ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ■シュゼットについて 1969年兵庫県にて創業。百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売までを一貫体制で、12期連続黒字経営継続中です。 2023年パティシエのワールドカップに日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝を収めたり「アンリ・シャルパンティエ」の代表商品「フィナンシェ」が、年間売上金額において世界一位とギネス認定されたりなど「世界のスイーツグランドメゾンになる。」をビジョンに更なる躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容： お中元、お歳暮や手土産として人気の洋菓子店「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」の各店舗にて、店長業務をお任せします。 ＜具体的には下記のような業務を担当頂きます＞ ○メンバー業務 ・お客様への接客（商品説明や案内、包装、会計） ・洋菓子の販売（生菓子、焼菓子） ○店長業務 ・売上管理や在庫コントロール ・スタッフの育成〜マネジメント ・百貨店、企業との折衝・営業活動 ■就労環境 年間休日115日で平均有給取得日数は10.5日となります。5連休取得制度もあり長期休暇でしかできない旅行や帰省などしていただけます。 店舗販売のシフトは8:30〜17:10 or 12:00〜20:40を軸に勤務先である百貨店などの開店と加味して調整します。締め作業は1時間程度になり残業時間も月当たり20時間程度です。立ち仕事にはなりますが百貨店が基本になるため、駅から近いことも多く通いやすく過ごしやすい環境で働いていただけます。 ■働く魅力 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 店長〜ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ■シュゼットについて 1969年兵庫県にて創業。百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売までを一貫体制で、12期連続黒字経営継続中です。 2023年パティシエのワールドカップに日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝を収めたり「アンリ・シャルパンティエ」の代表商品「フィナンシェ」が、年間売上金額において世界一位とギネス認定されたりなど「世界のスイーツグランドメゾンになる。」をビジョンに更なる躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】 ■業務内容： お中元、お歳暮や手土産として人気の洋菓子店「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」の各店舗にて、店長業務をお任せします。 ＜具体的には下記のような業務を担当頂きます＞ ○メンバー業務 ・お客様への接客（商品説明や案内、包装、会計） ・洋菓子の販売（生菓子、焼菓子） ○店長業務 ・売上管理や在庫コントロール ・スタッフの育成〜マネジメント ・百貨店、企業との折衝・営業活動 ■就労環境 年間休日115日で平均有給取得日数は10.5日となります。5連休取得制度もあり長期休暇でしかできない旅行や帰省などしていただけます。 店舗販売のシフトは8:30〜17:10 or 12:00〜20:40を軸に勤務先である百貨店などの開店と加味して調整します。締め作業は1時間程度になり残業時間も月当たり20時間程度です。立ち仕事にはなりますが百貨店が基本になるため、駅から近いことも多く通いやすく過ごしやすい環境で働いていただけます。 ■働く魅力 ★キャリアパス豊富 現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。 店長〜ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。 ★長期的なキャリアを支援 育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。 ■シュゼットについて 1969年兵庫県にて創業。百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売までを一貫体制で、12期連続黒字経営継続中です。 2023年パティシエのワールドカップに日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝を収めたり「アンリ・シャルパンティエ」の代表商品「フィナンシェ」が、年間売上金額において世界一位とギネス認定されたりなど「世界のスイーツグランドメゾンになる。」をビジョンに更なる躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務