【宇宙航空産業・人工衛星等の先端精密機器を中心とした搬出・輸送を担当／他業界からの応募歓迎／超精密機器の国際輸送業界のトップブランド企業】 取り扱いが難しい機器・装置の梱包から輸送/設置まで一貫して対応している同社にて営業と輸送に関するコーディネートをお任せします。特殊輸送で業界トップクラスの実績を誇る当社ではオーダー数が増加しており、事業推進部門を強化するための募集です。 ■業務内容： 営業業務全般をお任せします。大手総合電機メーカー様との取引調整窓口役として、宇宙航空産業の超精密機器の輸送案件をご担当いただきます。 ・顧客対応 ・現業部門と顧客要望の調整、社内各部署との業務調整 ・製造事業者様との折衝、出荷／輸送／搬入などの計画策定／調整 ・現場管理、スケジュール作成、調整 ・国内外の作業立ち合い、確認 ・クレーム処理 ・見積作成 ■担当案件について： ・担当企業について：大手総合電機メーカー(上場企業)2社を担当します。人工衛星関連の精密機器を扱います。 ・対象エリア：都内と近郊(神奈川・横浜、つくば) *人工衛星関連は、夜間輸送が発生するため、深夜の立ち合いも発生します。夜間郵送立ち合いの頻度は、月に2〜3回です。 *一部、1回10日前後の地方出張もあります。ロケットの打ち上げに関わる関係で種子島に行くケースもあります。 ■組織構成： 配属先の営業推進部は、6名の社員が在籍しています(男性4名、女性2名)。40代、50代のリーダー・課長と20代〜40代の営業職と事務職にて構成されております。 入社後の半年〜1年間は先輩の同行からスタートし、その後段階を踏んで業務をお任せしていく予定です。 ■魅力ポイント： 【航空宇宙産業に関われます】 宇宙航空関連の輸送は、国の施策における後押しもあって案件が増加しており、ノウハウや取扱い実績で優位性を持つ当社には、多くのご相談を頂戴しています。 【他ではできない貴重な経験ができます】 種子島スペースセンター、アメリカの宇宙産業拠点など、普段はなかなか足を踏み入れられない、訪れる機会もない場所に行けることも、この仕事のおもしろさの一つです。メーカー様と一緒に、先端精密機器を組み上げる過程に携わり、最終的に大気圏外へと送り届けるお手伝いをする、夢のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の経営者と直接関わる法人営業職／中途入社者多数在籍／プライベート充実可能な就業環境／月平均残業10h以下／年休120日以上】 ■採用背景： 当社は香川に本社を構える証券会社で、金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出しており、業界では一目置かれる存在です。銀座支店では、四国エリア以外の法人を担当しており、上場企業のIR活動のサポート、M&A案件のご紹介とアドバイザリー業務、資産運用業務等を行っております。今回は、組織強化のため新たに法人営業を募集することになりました。 ■業務内容： ・IRサポート 上場企業の経営者に対して、IR政策のサポートを提供します。経営における様々な問題に直面する事業法人を対象に、スモールミーティングや講演会を開催し、ニーズに応じたサービスを提案します。 ・M&Aサポート M&A戦略の立案、M&Aニーズの発掘、M&Aに関する一連の業務（提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング ■仕事の魅力： ・上場企業の経営者と直接関わることで、ビジネスの最前線で活躍する経験が積めます。 ・IRサポートや企業IRセミナーの企画・運営を通じて、幅広い業務に携わることができます。 ■出張頻度： 年間2回程度の出張があり、全国の営業拠点でのIRセミナーやミーティングに参加します。 ■組織構成： 銀座支店は6名体制で、支店長（38歳男性）、30歳前後のメンバー2名、50代のアナリスト、週3日勤務のアドバイザー、事務職1名が在籍しています。 ■入社後の研修： 本社での研修が2週間〜1ヶ月間あり、期間中は寮をご用意します。しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社へ入社するメリット： 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！育成環境充実／お客様の工場生産の効率化実現に向けての提案をお任せ／創業130年、従業員約850名、売上700億円超と栃木県内トップ企業】 ■ミッション： 物を売るだけではなく、製造工場向けにラインや業務の効率化・SDGsに絡んで省エネ・省電力等の顧客の課題を解決するための提案をすることがミッションです。 顧客目線に立って、工場の生産効率をあげるためにはどうしたら電力を少なくできるか？、通常つかっているものの見直しなどをかけ、未来を見据えた提案ができるのが魅力です。 ■具体的に： ・製造工場への生産装置への新商材・システム提案（省エネ提案を含む） ・見積もり掲示・提案 ・既存顧客のアフターフォロー ※1人当たりの担当数は30社前後です。 ※営業スタイルは既存メイン・新規は基本的には他部門などからの紹介ベースとなりますのでテレアポ・飛込み等の新規開拓業務はありません。 ※担当エリアは会社から遠くても車で1時間程度です。 ■入社後研修育成体制： まずはメーカーの研修などにも参加し会社知識・商品知識を身に着けつながら、先輩社員の営業同行をして提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。ゆくゆくは新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■配属部署： 電設営業部に配属になります。全体で5名が在籍し、うち営業職3名・事務職1名（男性3名・女性1名）が活躍しており平均年齢は30代です。 ■働く魅力： 【知名度・企業規模】 創業130年、従業員約850名、売上700億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社です。またスタンダード市場上場もしているため企業規模や知名度・安定基盤も抜群です。 【ワークライフバランス◎】 残業時間月平均17Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：無

【社員の9割が未経験から入社！◇週1日在宅可能／IPOコンサル業界最大手／IPO・上場を目指す企業様へアドバイザリー業務／専属講師による研修とOJTありで未経験でも活躍できる◎】 ■募集概要 IPOコンサルティング業務やM&Aなど様々なサービスを展開する当社にて、IPOコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 IPO・上場を目指す企業様へ上場審査における書類の作成、アドバイザリー業務を行っていただきます。 入社後は専属の研修担当のもと、動画や座学で基本的なフレームワークや業界知見を付けていただき、その後OJTをメインに先輩社員と業務を覚え、時には代表や役員から業務を直接教わる機会もあります。 コンサル業務は難易度が高い分、完全な独り立ちまでは3年ほどを想定しているため、着実に成長できる環境です！ ■働き方 就業時間は基本的に9時〜17時半ですが、自分の生活に合わせて8時〜16時半/8時半〜17時/９時半〜18時/10時〜18時半/10時半〜19時/11時〜19時半の6つの出勤時間を選ぶことが出来ます。 ・業務に慣れてきたら週1日在宅勤務可能です。 ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日あり◎ ・育休取得率は100%、男性社員の取得実績もあります。 ■組織構成 社員数70名・男女比6:4 中途入社の方がほとんどで、販売サービス業や事務職、営業職出身の方もご活躍されています！ ■当社の魅力 ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。当社はIPOコンサルのノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・経営者の方と直接やり取りする機会が多く自己成長にもつながり、やりがいのある仕事です。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んでスキルを身に着けていただく仕組みが整っています。努力を惜しまず専門性を磨きたい方にオススメです。 ■当社について 当社は1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っています。 宝印刷グループとしての強みを活かした豊富なインフラを活用することで、現在では上場支援のみならずM&A支援業務、不動産仲介業務、PR支援業等、お客様の永続的な発展をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜住友電工グループの安定基盤を持つ企業〜／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】 鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を、自動車部品メーカーや建設機械部品メーカーの購買・製造部門のお客様相手に販売する営業です。 鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。 日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいです。 ■組織構成：部長60代1名、課長50代1名、主査20代1名、主任20代1名、事務職4名 ※鉄鋼商社・素材・機械加工メーカーの出身者が活躍しています！ ■仕事内容 ・既存顧客の要望をヒアリング ・ニーズをもとに最適なものを提案 ・在庫量を確認し、発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保のための打合せなど） ・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。 1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■働き方 時差出勤、フレックスタイム制（コアタイム：11時〜14時）、在宅勤務の導入や、直行直帰もあり働きやすい環境です。 残業は月10時間程度で、住宅手当や寮社宅もあります。 ■身に着けられるスキル： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、 先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。 顧客との関係構築によって成果に繋げられる場面もあり、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の進め方： 入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。 外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。 システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を習得してもらいます。 その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不動産の知識を活かして次のステージへ≫ 自社ブランドマンションの開発・販売・管理に関わる事務職に 自社ブランドマンション「AQUA PLACE」を展開する当社。 男性が多く活躍する不動産業界において、女性自らの特性を生かし、 一人一人のスタッフが自分の仕事にプライドを思って仕事をしております。 誰もが「主役」になれるをモットーに頑張っております。 不動産に関連する幅広い業務をお任せします。 最初はしっかりフォローするのでご安心ください。 将来は新しいことにチャレンジしたい方、 自分主導で仕事を進めていきたい方、 新しいキャリアを私たちと一緒に築きませんか？ 不動産業界で培った専門知識を活かしつつ、 土日祝は休みなので、仕事とプライベートが両立しやすい職場環境です！ #まずは事務からスタート #ゆくゆくは業務拡大も可能 #自分のできることを一つずつ増やしていきましょう #事務経験不問 #先輩社員からのサポート充実 #残業ほぼなし #長期休暇豊富 #土日祝休み #ほぼ残業なし 不動産取引業務および賃貸管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ‐専用システムへのデータ入力業務 ‐マンションオーナー様・取引業者様・入居者様との電話・SNSの対応 ‐賃貸募集に関する資料作成および業者対応 ‐契約書類の作成 ‐来客対応（業者様等） 等 ★不動産業界経験が活かせる♪ 初めは、当社事務業務に慣れていただく期間はありますが、ご希望に応じて業務の幅を広げられます。まだ見たことのない自分に出会い、知らない自分の可能性を見つけてください。 当社代表はよく「1日の中で仕事をしている時間が一番長いので、その時間を大切に充実した日々を送ってほしい。何よりも仕事が楽しいと思えるようになることが大切だ」と言っております。だからこそ私たちは色々なことにチャレンジすることを楽しんでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社ブランドを持つ不動産企業だからこそ広がるキャリアの可能性 自社ブランドマンションを開発・販売・管理・運営する当社は、業界内でも屈指の安定した経営基盤があります。一緒に自社ブランドマンション「AQUA PLACE」を後世に残していきましょう。 また、当社の事務は意欲や適性に応じて業務の幅を広げられます。現職の村山は賃貸仲介営業から入社し、現在は事務に加えて、マンションのクロス・フローリング選びに興味を持ち、インテリアコーディネーターの資格を取得しています。『上手くいかないことも悩みも沢山あるけど『こんなに好きだと思える仕事がある』のが嬉しいと話す村山。最近ではマンション開発の現場会議にも参加するなど、業務の幅を着実に広げています。 「まずは事務」という安定志向の方も、「将来的には知識を身に付けたい」という専門性志向の方も、当社ならキャリアの可能性が広がります。 不動産業界でも“女性が活躍する職場”を作りたい！ “男性中心”の不動産業界のイメージを払拭するべく、女性が活躍できる環境作りに注力する当社。女性ならではの感性や丁寧さ、視点を大切にし、お客様へのアフターフォローやイベント企画などの業務を展開しています。 人とのつながりが希薄な現代だからこそ「人の心を暖かくするホスピタリティ」が大切です。入居者様に喜んでほしいという思いから、入居時のお手紙や、季節ごとの七夕、イルミネーションなどの建物管理イベントを企画しています。入居者様の笑顔が嬉しくて、色々考えて心から喜んでいただけるサービスをご提供する。あなたもそんな心温まるサービスを提供する一員になりませんか？

〜やる気のある未経験の方大歓迎！お人柄重視の採用で営業未経験の方も多数活躍中◎／若手活躍中／ルート営業中心／創業65年・法人化以降19年連続黒字で安定／休みも取りやすい環境／残業２０h程度／転勤なし〜 ■当社の想い ・未経験でも頑張る方を評価をし、組織の活性化を図りたい ・地域から頼られる存在を目指し、企業のブランディングに注力中 ・将来的に解体工事業に加え、不動産業にも力を入れていく見通しです ■当求人のやりがい 解体業界のお仕事は一見泥臭く見えますが、空き家問題や都市や地域の発展、環境保護にも密接に関わっていることから将来的にも社会からの需要が高くなっています。また、解体営業は都市や地域の発展と持続可能な社会の基盤を作る重要な役割を担っており非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める範囲】 建物や設備の解体を必要とするお客様と、その解体業務を行う業者とをつなぐ調整業務をお任せします。 <営業の流れ> お客様よりお見積の依頼をいただき、商談の日程調整、打合せ⇒現地調査 ⇒お見積書・設計図の作成 ⇒見積金額にご納得いただければ、受注（契約）⇒ 工事手配 ⇒着工 ⇒工事進捗の管理 ⇒工事完了・納品 ※一部施工管理・外構工事業務あり ※1日3、4件のお客様を訪問（直行直帰可） ※新規開拓：努力目標のために発生する新規開拓。主にテレアポで、自分の業務設計に合わせて調整可 <業務の特徴> 解体工事は、周辺環境や近隣住民への影響を最小限に抑えることも求められます。そのため、地方自治体や関連業者との連携も重要な要素であり、建築や建設に関する知識や営業スキル加え、関係構築力を身に付けられます◎ ■組織体制 人数：営業部4名（30代3名／50代1名） 男性：女性：３：１※プラスで事務職の女性1名 ※直近で未経験で採用された方が3名いらっしゃいます ■入社後の流れ 入社後およそ1、2ヶ月間のOJT期間にて、まずは先輩の営業に同行しつつ、基本的な工事知識と業務の流れを習得していただきます。業務に慣れてきたら、ハウスメーカー等の取引先を引継ぎ、一連の業務を一人で担当します。また、解体工事営業のノウハウのサポートや資格補助もしっかりございますので未経験の方でもご安心してご入社ください。 変更の範囲：本文参照

お任せしたいのは、全国各地の現場で働く施工スタッフのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社で働く≪6大メリット≫をご紹介します！ 【1】未経験から履歴書に書けるような資格が取れる 【2】手に職がつくので収入アップを実現（将来的に年収1000万円も目指せる） 【3】ずっと専任のフォロー担当がつくから無理な働き方にならない 【4】残業月20時間ほど・GW10連休・夏6連休・冬11連休の実績ありでしっかり休める 【5】異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がたくさん 【6】定期面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上！ 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

＼未経験からITエンジニアデビュー♪／ 3ヶ月の研修でゼロからスキルを磨いてIT業界で活躍できる人材へ！ ≪自社ITスクールで安心スタート≫ ITスクールを運営しており、育成に自信あり！ 3ヶ月間の研修でIT入門編を学びます。 その後も継続的に学びを深められる 研修体制をご用意しています。 ≪あなたに寄り添うバディ制度で不安ナシ≫ 研修後は、先輩が1on1で育成をサポート。 月1回先輩との面談があるため、 わからないことやキャリアなど 気軽に相談しやすい環境です◎ ≪98％が未経験入社≫ 事務やアパレル、美容部員など 異業界からITエンジニアとして 活躍している先輩ばかり！ また、複数名採用で同期と一緒に 成長していく楽しさも感じられます♪ 特別なスキルや経験は一切不要。 当社でじっくりと力をつけませんか？ 【自社ITスクール研修で学ぼう！】 ★同期入社の仲間と一緒に成長◎ ★1on1のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ★土日祝休み、残業少なめでプライベートを大切に♪ ★平均年齢28歳・フラットな社風で20代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモートで3ヶ月間の研修（自社の）受講からスタート！ ※研修中に業務に就くことはありませんので安心してください。 　まずは研修で、ITのイロハを覚えていくことが仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ楽しさも感じられる成長ができる環境です。 ＜研修について＞ ■1つ1つ順を追って期間内に学んでいけます！ （フルリモートで参加してもらいます） IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★バディ制度 先輩が1on1でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！ 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、 「インフラエンジニアにも興味がある」「Linuxに強くなりたい」など キャリアの相談もしやすい環境です。初めてで不安なあなたを決して一人にはしません。 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ 研修後は先輩が進めているプロジェクトチームに入って、ITエンジニアとして活躍していきます。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わったり最新技術を扱うこともできます。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

＊【土日祝休み】＆【残業ほぼなし】＊ 女性社員が7割以上！働きやすさには自信があります♪.+*。 男性社会と言われる不動産業界で、 女性がイキイキと働ける環境づくりを推進する当社。 女性の管理職も多数活躍中で、 明確な評価制度により 頑張り次第でスピーディーな昇給が可能です♪ 入社時点で【月給30万円～】の安定収入を保証。 【賞与年2回】や【住宅手当月2.5万円】と、 福利厚生も充実しています。 ▼プライベート重視派のあなたにピッタリ▼ ・業界では珍しい土日祝休み ・残業ほぼなし ・有給取得率100% ・産育休制度あり まずは一度ご応募を！ 面接は1回のみで、 ラフにお互いのことをお話できればと考えています♪ ＊土日祝休み＆年休120日以上＊残業ほぼなし＊月給30万円～＋賞与年2回＊産育休や特別休暇あり＊随時昇給！頑張り次第でスピーディーに給与UP＊有給取得率100%＊住宅手当月2.5万円 【POINT1】月給30万円～＋賞与年2回！随時昇給を実施 【POINT2】女性の管理職多数！明確な評価制度あり 【POINT3】土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実 不動産契約事務として、契約時の重要項目の説明や 契約書など書類作成をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆契約書の作成 ┗売買契約書や賃貸借契約書など、必要な契約書類を作成します。 ◆契約内容の確認 ┗契約書の内容を確認し、法的に問題がないかチェックします。 ◆契約手続きのサポート 契約の締結に必要な手続きをサポートし、スムーズな契約を実現します。 ◆重要事項説明: ┗契約に先立ち、物件の重要事項を買主に説明します。 ◆金融機関との調整 ┗融資条件確認、銀行への進捗共有 ◆精算書の作成 ┗諸経費・金額・振込先等の一覧作成 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ゚・*:.「定量と定性」2つの側面からあなたの頑張りを評価.:*・ 事務職は営業職のように数値で直接的に成績を評価することが難しい職種です。 しかし、私たちはその分、業務の質やプロセス、チームへの貢献度など、 定性的な側面をしっかりと評価する体制を整えています。 日々の業務改善提案や、チームワークを高めるための取り組み、顧客対応の質…。 多角的な視点から評価を行っています。 また、当社では多くの女性管理職が活躍しており、 性別に関係なく能力を正当に評価する文化が根付いています。 実際に、女性社員がスピーディーに昇進し、 管理職としてリーダーシップを発揮している実績も多数！ 安心してキャリアを築いていただける環境が整っています。 ゚・*:.気軽にコミュニケーションがとれるフラットな社風.:*・ 当社では、社員同士の距離が近く、フレンドリーな雰囲気が特徴です。 社内で気軽に相談できる環境が整っており、 オープンなコミュニケーションを大切にしています。 また、会社をより良くするためのアイデアを常に募集中です。 社員一人ひとりの意見や提案を積極的に取り入れ、 共に成長していくことを目指しています。 あなたのアイデアが会社の未来を形作る力になるかもしれません。 ぜひ一緒により良い会社づくりを目指しましょう♪

★事務＋αのスキルが身につく！★ あらゆる企業の活動を支える、やりがい十分のお仕事をはじめませんか？ 今回募集している『購買調達事務』は 事務経験を活かしてキャリアアップを 目指している方にピッタリのポジション♪ 私たちHIPUS（ハイパス）は 資材調達・購買のスペシャリストとして 様々な企業を多角的にサポートしています。 あなたにはクライアントの資材調達業務に 関わる一連のオペレーションをお任せ！ 手厚いサポート体制のもとで じっくりと購買調達事務のスキルを磨き、 ゆくゆくはスーパーバイザー、貿易事務、 調達コンサルタントなどへの キャリアアップも目指すことができます♪ 購買調達のスキルはどんな企業にとっても ニーズがあるため、このポジションでの 経験を通して市場価値アップも望めますよ！ ■ニーズの高い「購買事務」のスキルを習得 ■手厚い育成体制があり ■男女ともに育休取得実績あり ■短時間勤務制度あり ■東京・大阪で募集！勤務地は希望を考慮 ■土日祝休み／年間休日125日 当社では調達領域の業務を一括して請け負う アウトソーシング事業を展開しています。 みなさんには当社オフィスにて、 クライアントの依頼に応じて、資材調達に関わる 一連のオペレーション業務をお任せします！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ★そもそも『資材調達』とは… 企業が業務を行う上で必要な資材を 適切なタイミング、価格、品質、量で 仕入れるお仕事です。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ＜具体的には＞ ◆見積依頼、回答取得、見積回答 ◆見積依頼の内容確認 ◆取引先との調整や交渉 ◆仕入れ先の開拓や選定 など ※業務はチームで担当します。 ※お客様先で1人で働くことはありません。 関係各所との連絡方法など、実務スキルはOJTで習得。 先輩社員が実務を通してしっかりとレクチャーします。 業務はチーム制なので、分からないことがあったら 周りのメンバーがすぐにフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎きちんと休めるからこそ、長く働き続けることができます♪ ◎土日祝休み（年間休日125日） ◎有給休暇は初年度から26日付与 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ ◎産休育休実績あり・復職率100% ◎男性の育休実績もあり ◎短時間勤務制度もご用意 しっかりと休めるので ONとOFFのメリハリをつけて働けます。 また、有給や産育休も取得しやすい環境で 子育て中の社員も多数活躍♪ 当社でならライフイベントを迎えても、 無理なく長く働き続けれらますよ！ 幅広いキャリアパスをご用意♪事務職からのキャリアアップ可能！ 調達事務としてある程度経験を積んだ後は スーパーバイザーへのキャリアアップ、 貿易事務、調達コンサルタントへの キャリアチェンジも目指せます。 さらに、英語のスキルを磨いて グローバルなプロジェクトに 携わるチャンスもあり！ もちろん、調達業務を極めて 調達オペレーションのスペシャリストを 目指したい方も大歓迎です♪ 当社では社員一人ひとりの意向や 適性に応じたお仕事をお任せします。 ぜひ私たちと一緒に、希望する キャリアを実現していきましょう！ 【教育制度について】 ◎入社後は先輩社員のもと、OJTで実務を覚えていただきます。 ◎社内研修やe-ラーニングなども 業種未経験の方でも安心して学べる環境をご用意しております。

自然と助け合う社風だから、安心して事務デビュー♪★マンツーマンで教育★基本定時退社★土日祝休み 「PCスキルを身につけたい！」 「プライベートも充実させたい！」 「事務職に憧れている！」 そんな方にオススメなのが、私たちアクセル。 ほぼ全員が未経験でスタートして 日本全国に21拠点をオープンするまでに成長◎ ★先輩がついて教えるから、理想のシゴデキへ♪ ★おせっかいメンバーが助けあって働く◎ ★ワークライフバランスを大切にしている社員が多い☆彡 どの拠点も、仲がいい距離感で リラックスしながら働けるから成長を続けているんです。 #年間休日129日 #土日祝休み #残業ほぼなし #産育休実績多数 #フレックス勤務 #将来テレワークも 少しでも気になる方は…お気軽にエントリーください♪ ★基礎から学ぶ♪マンツーマン教育 ☆ゼロからマンツーマン研修⇒バックオフィスのお仕事♪ ★協力し合いながら進めるので、のびのび&自由な社風！ ☆年休129日/土日祝、フレックスタイム制、定時退社推奨 ▼例えば、こんな業務をお願いします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例です！ １．アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・業務に関するアドバイス業務 ２．バックオフィスのサポート ・来客・電話・メール応対 ・契約書や請求書作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する総務業務 ★大切なのは…仕事に偏りがないこと！ 現在は全員で柔軟に振り分けながら業務を行っています◎ ☆先輩の20人中19人が、未経験からデビュー♪ いまは“かっこいい”先輩社員たち…でも、最初は初めての事務というメンバーばかり。だから、入社してから仕事や職場になれる大変さに寄り添いたくなるんです！ 困っている人を見つけたら、「我こそはー！」と手伝ってしまう社風なので、どんな方も安心してもらえたら嬉しいです◎ 【仕事の魅力】 ★協力しあえるメンバーと、一緒に働ける環境◎ みんなで協力しあって成果をあげていく——このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪長い目で業績を上げたり、一人ひとりの成長を見守ったり…そんな、一見ゆるい社風ですが、これが私たちにとって最高のやり方なんです。新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です！ 会社も拡大しながら、派遣・アルバイトの方が増えれば増えるほど、バックオフィス担当もたくさんやることが…。働くAXCELLスタッフをサポートしてくださる事務さんが忙しそうにしているのを見て、今回の募集に踏み切りました！※残業は今もないのでご安心を♪ ★直近3年の社員の定着率92％！…居心地の良さが自慢◎ 嬉しいことに、共感してくれた20代～30代の若手メンバーが中心となり、会社を盛り上げてくれています！例えば、注力している当社のInstagramで“社員の休日”の特集を組んでいるのですが、これも裏側では… AXCELL広報「〇〇さん！次、出演して！」 当社社員「ついに…それで、いつまでに載せます？映えイベント入れるから(笑)」 という若干乗り気なやり取りがあったりします☆彡*** せっかく社会人として働くなら、シゴトをワクワクして、プライベートも大事にしたほうが、毎日が充実するはず！ ＃完全週休2日制（土日祝休み） ＃年間休日129日（大型連休あり） ＃残業月平均10ｈ程度と少なめ #育休取得率100％（男性も） …etc. 仕事では、"助け合い精神”で、できないコトをなくしながら、自分ペースで成長していく社風——そんな働き方だから、アナタらしく輝ける仕事ができるはずです◎ 【教育制度について】 入社前は、タイピングよりスマホでフリックする方が早かったメンバーが、自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩になっていたり…研修&協力しながら働くから、日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ 研修では社会人マナー、会社や業界についての説明、仕事の流れを学びましょう♪タイパ重視の働き方ができるように、先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎…あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

＜一時金年2回支給！＞ 働き方を大切にしながら、 学生のターニングポイントに寄り添えます。 大学受験予備校でお馴染みの『駿台グループ』が 運営する専門学校で事務職員として活躍しませんか? 事務スタッフと言っても、オープンキャンパス運営、 進路相談や交流会の企画など“動き”のある業務が多く 学生と直接関わる機会が豊富にあります。 事務職未経験の方も安心してください! 接客のご経験や「人と話すのが好き」という 気持ちを活かしてご活躍いただけます。 ★残業ほぼなし ★完全週休2日制（原則土日休み） ★夏期休暇（5日間）などの長期休暇取得可能 ★産育休の取得実績多数 ★一時金年2回 プライベートの時間も大切にしつつ 学生の成長サポートに携われる やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか? ◆経験不問／5割以上が未経験スタート ◆対象者全員が育休取得（昨年は10名が育休取得） ◆完全週休2日制でオフの時間も充実 ◆一時金（賞与）年2回支給で収入面も安心 駿河台学園が運営する専門学校にて 教務事務のお仕事をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ……………………… ◇生徒の成績や授業への出欠管理 ◇進路・就職相談対応 ◇留学生対応 ◇問い合わせ対応　など ＊上記のお仕事にプラスして、 入学希望者に向けたオープンキャンパスの運営業務や、 学生同士のつながりを深めるためのイベント、 職場見学ツアーなどの企画運営等もお任せします！ ＊一般的な事務ワークにとどまらず、 「充実したキャンパスライフ」や「学生の成長」を サポートする業務に携われるためやりがいも抜群！ ＊業務に必要な知識やスキルは先輩スタッフが イチから丁寧にお教えしますので、未経験スタートの 方もどうぞご安心ください♪ ＊業務内容に教科指導は含みません。 学生の就職支援や資格取得支援に向けた サポートが中心業務となります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【設立100年以上】歴史と知名度を誇る駿台グループで活躍！ 私たち駿台グループは、大学受験予備校として大きな知名度を誇る『駿台予備学校』を中心に、小・中学校から高等学校、専門学校、海外校等を展開する総合教育機関です。創立は1918年と100年以上の歴史があり、多様な事業展開により安定した経営基盤を築いています。 「100年の歴史ある企業」というと堅いイメージを持たれるかもしれませんが、一緒に働くスタッフはフランクな人ばかり♪業務は10～15名のチームで進めていくので、分からないことがあってもすぐに質問できます。未経験からスタートした先輩やサポート好きな先輩が多く、誰もが優しくレクチャーしてくれるので、困った時には遠慮せず質問してください！ ライフイベントを迎えても安心して働ける体制をご用意♪ 当学園には充実した福利厚生が用意されているため、「働きやすい環境」が整備されています。女性職員が多く在籍していることもあり、ライフステージの変化に対する理解も深く、女性が長く活躍できる職場でキャリアを積んでいただくことができます！ ★産育休制度の活用も積極的に推進しています！ ┗毎年対象者全員が取得（昨年は10名が取得） ┗男性職員の取得実績もあり 【教育制度について】 ■PC操作や電話応対の仕方といった基本的な業務知識は 各部署のOJTで丁寧にレクチャーします！ …… ■風通しの良い環境なので、 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも周りの先輩たちに気軽に質問できます。 …… ＜入職後のフロー＞ ▼入社初日 ：PC操作説明、各部署の業務内容説明 ▼2日目以降：学園主催の研修＋校舎でのOJTで業務開始

あなたの裁量で、IT未経験からキャリア構築 将来の選択肢を広げる学びと環境あり 働きやすさ◎定着率96％ 『前職経験を活かして、さらにステップアップしたい！』 『将来幅広いキャリアパスを選択したい！』 『オンオフどちらも充実させて、長く活躍したい！』 当社のITエンジニアは、ご自身のペースで柔軟にキャリアを伸ばしていただける 裁量の大きい働き方が可能です◎ ★自社ITスクールでスキル磨き 入社いただいた方の8割がIT未経験入社 基礎から知識をつけて、働きながら学び続けられる環境です！ ★プライベートも充実◎ 月残業5h・年間休日125日 メリハリある生活で、自分らしく働いていただけます！ ★働きやすさの仕組み 研修後もフォロー体制があり、資格取得支援なども豊富なため 長く活躍＆年収UPも実現できます！ 元事務職や接客など、IT未経験入社から多数活躍中！ 平均年齢28.2歳、資格取得率93％の環境で、 あなたの裁量でキャリアを伸ばしていきませんか？ ■Q.どんな研修を行うの？ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！ また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。 ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を組み立てる） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなプロジェクトがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ 金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています！ ネットワークやサーバのシステム監視、オペレーションなど 作業マニュアルが整備されたプロジェクトに配属となりますのでご安心ください◎ ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！ ◎希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能◎ ★【充実な資格取得応援制度】 ・資格取得後には最大8万円の資格手当の支給 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・ネットワークスペシャリスト　など ★【将来に柔軟な働き方が実現できる選択肢】 ・スキルアップ次第でリモート可能 ・子育てや家事も両立できる 頑張った分だけ年収UPできる評価制度 ★【あなたの頑張りを後押し】 社内の評価制度が明確になっており、 どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！ 達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。 毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円 ★【実際の年収例】 ・年収312万円（女性/24歳／経験2年） ・年収410万円（男性/27歳／経験4年） ・年収608万円（女性/32歳／経験6年） 【教育制度について】 ★『手を動かす』実践研修 スキルを身につけていくための実践的な研修を実施！ そのため、現場に入ってからの『わからない！』を解決できる環境です！ ★基礎的なITのプロジェクトにチャレンジ！ 実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境も多く、家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。 しかし、当社ではそんなことは一切なく、必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。

【仕事内容】 【見極め期間を経て社員に切り替わるのでミスマッチの心配なし！大手製造メーカーで長く働けます！】 大手製造メーカーで、営業職として正社員を目指してみませんか？ 建設機械アタッチメントのメーカーとして、法人向けのメーカー営業を担当していただきます。 顧客は建設現場などで建設機械を扱う建設会社が中心です。 既存顧客へのルート営業のほか、新規顧客の開拓はご紹介や飛び込み営業などもあります。 入社後の教育体制がしっかりしているので、未経験の方も大歓迎です！ 安定して長く勤めることができます！ 丁寧に教育しますので、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です！ 【今活躍中のスタッフさん】 同じような営業職はもちろん、 作業職、事務職等の異業種から転職してきた方もいます！ 経験ない中でスタートされた方ばかりなので、未経験の方も安心してスタート出来ますよ♪ ／ お仕事スタートまでの流れ ＼ [1]応募 担当者より電話またはメールにてご連絡させていただきます。 疑問点などあれば何でもお気軽にご相談ください！ [2]登録面接 登録面接では希望の条件を中心にお聞きします。 いつもの服装でＯＫです！ ご自宅近くまで伺う出張登録の対応も可能です！ [3]職場見学 担当者と一緒に職場見学をします。 職場の雰囲気を確認した上で実際に勤務が可能か判断していただけます。 就労の意志を確認した上で勤務開始日を決定！ [4]就業開始 就業初日には担当者が同行します。 登録から就業開始後まで同じ担当者がサポートします！ 「誰に相談すればいいのか分からない…」ということはないのでご安心ください！ 【紹介予定派遣とは？】 「想像していた仕事とは違うな…」 就業後に不安を感じることがないように 最大6ヶ月間、派遣社員として働きながら 実際に働く環境や仕事内容などを確認することができます。 ミスマッチの心配なく自分に合った職場を見つけられます！ あなたと企業側とでマッチすれば社員へ切り替わるようになります！ 【未経験の方も安心！】 営業の経験がなくて不安・・・ そういった不安をお持ちの方もご安心ください！ お仕事されている方はほとんど未経験からスタートされた方ばかりです！ ご経験に自信がない方でもまずはお気軽にお問合せください◎ どのエリアからもアクセス良好！ 残業もなく、プライベートでの時間も確保できますよ！！ 【就業前の事前職場見学あり！】 職場の雰囲気や仕事内容、働いている方たちはどんな人だろう？ 実際に見てみないと分からないことを、職場見学を通して自分の目で見て確認することができます！ お仕事を見られて出来そうであれば、お仕事を開始！ ちょっと難しいなぁ・・・と思われた場合は、お断りして頂いて構いません♪ まずは相談だけしたいという方も、大歓迎♪ 【PR・職場情報】 【一つでも当てはまったら是非お問合せください！】 ・就職活動をしている方 ・正社員のお仕事をお探しの方 ・未経験で出来るお仕事をお探しの方 ・長期勤務ができるお仕事をお探しの方 ・ブランクのある方 ・フリーターの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 あなたのスタートをしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 ・人気の紹介予定派遣で正社員になれるチャンス！ ・経験不問！ ・残業無し！ ・土日祝休み！ ・長期連休有り！ ・時給1,400円！ ・長期就業可能！ ・20代、30代前半の男性が活躍中！ ・どの地域からでもアクセスできる好立地！ ・人気の北長瀬エリアでアクセス良好！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・急募 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・変形労働時間制

当社の社員として、クライアント企業のバックオフィス業務を担っていただきます。 一般事務、営業事務、経理、人事アシスタント、カスタマーセンターなど、希望に合わせて選べる多彩な案件をご用意。 大手企業を含むさまざまな業界の職場があり、あなたのスキルや希望に合った環境で働けます。 「未経験から事務職デビューしたい」「スキルを活かしてキャリアアップしたい」そんなあなたの希望を叶える環境です。 ＜入社からお仕事開始まで＞ ▼入社後に面談を実施 ▼ご希望やスキルに合った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意すれば、お仕事スタート！ ＜具体的なお仕事の例＞ ・データ入力 ・資料や見積書などの書類作成 ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理 ・電話、メール対応、来客応対　など ★未経験スタートでもご安心ください サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！また、ビジネスマナー／Excel研修などもご用意。サポートは今後もさらに強化されていく予定です。 <注目ポイント1> 事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。 「将来はこんなことをやってみたい」や「こんな成長をしたい」など、事務として働きながらも、柔軟にキャリアを描いていけます。事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。キャリアもプライベートも充実させながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 実は…TikTokでバズりました。 当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、総再生回数は2.5億回を記録しました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 ◆専任のサポート担当がキャリアを支援 入社から配属、その後のフォローまで一貫して担当し、二人三脚であなたのレベルに合わせた研修・サポートを提案します。配属後も定期的なキャリアカウンセリングがあるため、悩みや不安はなんでもご相談を。仕事とプライベートの両立なども一緒に考えていきましょう。 ◆入社後のキャリアチェンジも可能 他の職種に興味が出てきたら、ジョブローテーション制度を活用したキャリアチェンジも可能です。自分らしい働き方を見つけるために、社員の8割がこの制度を活用しているのも当社の特長です。（営業事務／総務／人材コーディネーター／営業／人事／マーケティング／広報など）