＼約1万人の先輩につづけ！／初めてでも安心事務デビュー。 これまで、実に10，500名の事務デビューを支えてきたミラエール。直近6年間、就業実績はずっと業界No.1です。たくさんの先輩たちに選ばれてきた理由とは…？ ＜基礎から教えてもらえるから＞ コピー機の使い方、便利なショートカットキー、タイピングを早くするコツだって。必要なことは、すべてデビュー前に教えます。就業初日から不安なくのぞめますよ。 ＜シンプルなお仕事だけだから！＞ 「書類の空欄をチェックする」「Excelに決まった数字を入力する」など、簡単なお仕事がメイン。ふだんはパソコンを使わないという方でも、活躍できるお仕事です！ ＜少しずつスキルを増やせるから＞ 基本のお仕事に慣れて、できることを増やしたくなったら。スマホのeラーニングでExcelの使い方などを覚えたり、割引ありの提携スクールで英語を学んだりできます。 □■大手企業で人をサポートする仕事、始めませんか？ 勤務先は、カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、リクルートグループなど、大手クライアント。「電話応対」「データ入力」「資料作成」など、クライアント先の社員さんがスムーズに仕事ができるなサポートをお任せします。 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

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【自動車産業の生産設備を中心とした機械の専門商社／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／風通しの良い職場◎】 ■仕事内容： 南西アジア地域を中心とした繊維関連企業への設備営業・輸出業務をお任せします。 （1）担当国市場への繊維機械設備の提案及び販売業務全般（引合入手、価格ネゴ、受注まで） （2）メーカー折衝（価格・納期等の調整） （3）貿易実務全般（L/C確認から船積書類確認、決済完了確認まで） ■活動エリア・出張について： 担当市場はバングラデシュ、パキスタン、インドネシア、ベトナム、その他です。商売の状況にもよりますが、海外出張については1〜2ヵ月/1回程度渡航いただきます。 ■部署について： トヨタグループの祖業である「織機」を進化発展させ繊維機械業界で常にトップクラスランナーとして業界を牽引する豊田自動織機の繊維機械設備およびその関連部品の販売を中心として行う部署です。お客様の大半が現地企業であり、海外オーナーとマンツーマンの価格ネゴを行うなど、やりがいも非常に大きい業務です。 ■組織構成： メンバーは営業3名（男性）、事務職5名（女性）で構成されるグループです。ベテランが多い部署ではありますが、活発な意見交換や情報共有が出来る風通しが良い環境です。個人に任せられる業務は幅広く、自身で主体的に仕事をコントロールすることが出来ます。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★駅チカで通勤ラクラク♪ ★マイカー通勤もOK♪ ★未経験から医療事務の知識が身につく♪ 三重県松阪市にある『済生会松阪総合病院』で、医療事務スタッフを募集◎ 深夜から早朝にかけて時間外に来院される患者様の受付やお会計を担当します。 ▼未経験スタート歓迎♪ 充実の研修制度やフォロー体制があるので、働きながら医療事務の知識やスキルを身につけられます! 身につけたスキルは一生モノ★年齢問わず長く活躍できる職種なので、長期安定就業を希望する若手スタッフにも人気の求人です◎ ▼活かせる経験♪ かんたんなデータ入力や計算業務があるので、一般事務などの事務職経験が活かして、新たなキャリを積めますよ◎ ▽おすすめポイント! ・駅チカ!近鉄松阪駅より徒歩3分◎マイカー通勤もOK♪ ・22:00～翌5:00までは深夜手当で時給アップ♪ ・昼間に自由な時間がたくさん確保できる♪ ・希望休を取得できるので予定が立てやすい♪ ・男性スタッフも活躍しています! ・現場でのOJT研修があり、先輩スタッフが近くにいるのでいつでも質問できる安心の環境です! ▽こんな人に向いています! ・新しいことを学んだり知識を得るのが好き ・夜間帯のお仕事に慣れている ・相手に寄り添った柔軟な対応が得意 ・プライベートと両立したい ぜひご応募ください☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の保険証資格確認、電話対応 ・電子カルテ代行入力 ・診療費の計算、お会計対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜ノルマなし／年間休日124日／世界6か国で事業展開／特許技術保有（フロンガス関連装置）／大手企業へのOEM供給実績多数／幅広い商材保有のため安定経営／残業月10時間程度と圧倒的に働きやすい環境〜 ■業務概要： 営業（セールスエンジニア）として工場や建築現場向けの自社製品の工具や配管切断機などの販売と、修理などの一時対応をお任せします。 ■業務詳細： ・商社や代理店を通じ、エンドユーザーに自社製品の販売・PRを行います。 ・ノルマはございませんので、しっかり顧客に向き合って働くことができます。 ・取引先の商社や代理店のうち8〜9割が既存顧客となっており、新たなニーズに対する提案をしたり、新製品が開発された際にはお客様に合わせてPRを行ったりします。 ・営業がメインとなりますが、製品の不調や故障があった際には、その場での修理対応も行います。その場で修理できない場合は、後日工場の修理部門にて対応しますのでご安心ください。長期的に製品を使っていただけるようなアフターフォローを行うことで、お客様と関係構築できるのもこの仕事の魅力です。 ■入社後の流れ： ・入社後は3ヶ月程度愛知県本社での研修を行います。愛知県犬山市にある同社の工場にて製品の修理等の技術的な研修を行い、名古屋市の本社にて営業職の研修を行います。ご経験や習得スピードに合わせて、研修期間が前後する場合がございます。 ・配属後には先輩の同行等からはじめ、慣れてきたらお客様を20〜30社ほど担当します。 ■就業環境： 担当エリア：愛知県・岐阜県・三重県・静岡県中西部・長野県中南信 出張の有無：宿泊を伴う出張はあまりなく、年に数回程度／1泊2日2泊3日 ■組織構成： 名古屋支店は支店長（60代男性）と営業職3名（全員30代男性）事務職1名（20代女性）となっております。技術力をもった先輩が在籍していることに加え、営業の本部が同じフロアにあるため、日々の営業活動において不明点や不安なことがあれば気軽に相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上高2兆円超／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）／取扱アイテム数は70万種類！ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています＞ ■業務内容： 大手総合スーパー向けの提案営業をお任せします。 取り扱い商品としては、ドライ（常温）の食品や日配部門（冷蔵）の食品をお任せする予定で考えています。 得意先となる大手総合スーパーのバイヤー様に対して、提案営業、通常商談、企画書の作成、試食の調理、市場分析、改装等などを行います。 ※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。 お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■組織構成 下記メンバーで構成されています。 ・営業第1課 男性6名／30代・40代（課長1名・課長代行1名、一般社員（総合職）4名） ・営業第2課 男性4名、女性1名／20代・40代・50代（課長1名・課長代行1名、一般社員（総合職）2名、事務職：1名） ■ジョブ・ローテーションあり： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代50代60代活躍／派遣社員の方も歓迎／退職金・65歳以上の再雇用あり／新宿ピカデリー・埼玉スーパーアリーナなど有名案件を手掛ける／清水建設、長谷工コーポレーションなどと安定取引／所定労働7時間20分・残業10h程〜 ■業務内容 当社の管理部にて、事務職(総務アシスタント)をお任せします。ゆくゆくは簡単な経理業務もお任せ予定のため、経理経験のある方も活躍できます。(経理主担当は社内にいるため、入社時に経理経験は不要です。) ■業務詳細： <入社直後にお任せする業務> ・勤怠管理、入退社 ・社内備品のチェック、管理 ・注文書や発注書、見積書の整理 ・給与・保険・年金業務 ・全体会議など社内行事の運営企画 <ゆくゆくお任せする業務> ・経理処理、仕訳入力、総合振込など ■組織構成 取締役兼管理部長(60代／男性)1名と総務メンバー２名男性(60代)、経理担当１名(女性／50代)の計4名で構成されております。 ■長期就業が叶う環境： <平均勤続年数16年> 社員の定借率も非常に高く、平均勤続年数は16年となっております。 また、会員制福利厚生サービスが利用でき、35歳未満で一定要件を満たす方には、上限5万円/月の家賃補助制度があります。 <53年連続黒字経営＞ 1971年の創業以来、53年連続で黒字経営を保ち続け、大手建設会社を顧客に外壁工事を得意とする施工会社として順調に成長し続けてきました。 <社員の自主性する社風> 明るい雰囲気、かつ意見が飛び交う自由闊達な社風なため、意見を発信しやすく、お互いの意見を尊重する風土があります。 ■ACLとは ALCとは、特別なコンクリートのことで、建築材料として広く使用されております。ALCは、軽量でありながら高い強度を持ち、断熱性や防火性にも優れた特徴を持つため、住宅や商業施設、公共建築物などさまざまな建築物に利用されています。 ■当社の特徴 当社はACLという軽量気泡コンクリートパネル業界において、信頼度、取扱量、施工技術の3観点でトップクラスのシェアを誇ります。埼玉スーパーアリーナなどにも用いられており、多くの実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界最高水準の待遇／教育体制充実／未経験から営業職へチャレンジ／未経験から活躍している方多数在籍 ■業務内容： 医師に特化した有料職業紹介を行っている同社にて、組織強化による営業職のメンバーを募集します。既存顧客への深耕営業がメインなため新規開拓は基本的にございません。また、個人法人両面を対応していただく形となります。 ■業務詳細： 【医療機関に対して】 ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・医療機関向けの新規開拓営業 ・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整 【求職者様に対して】 ・求職者様の転職情報やご希望のヒアリング ・適切な紹介先のご提案 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業 既にお取り引き実績のある顧客から求人のご発注をいただく機会が多いため 新規開拓アプローチはほぼありません。 ■教育体制： 新人社員1名につき教育担当が1名つき半年〜1年間のOJT研修を実施します。 また、営業活動もペア又はチームで行うため、何をしていいかわからない等といった事はおきません。トークスクリプトや明確に言語化された手法があるので、先輩同行やロープレを通じて着実に成長できます。 ■組織構成： 取締役（代表40代男性、取締役30代女性、専務30代男性）、営業職6名、システム開発1名、事務職3名（パート2名）のメンバーが在籍をしております。 ■働き方： ・有給なども積極的に取得していく文化が整っているため、ワークライフバランスも保ちながら働ける環境です。 ■未経験からでも活躍できる教育体制： 6か月〜1年はOJTによる教育を行い営業としてのスキルを磨いていただきます。荷電、マッチング、タスク管理等のシステムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間（3年以内）に1,000万プレイヤーを目指せる環境です。 ■明確な評価制度： 四半期ごと目標達成度に応じた人事考課（年4回、最大480万）が実現できる環境があります。 ◆達成度に応じ昇給 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上で昇給 ・達成率100％から80％：給与変動なし └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験から経理職へ！未経験からのキャリアアップ事例あり／経理としてのスキルアップはもちろん、将来的にはマネジメントにも挑戦可能／ベネッセグループの安定基盤で長期キャリア形成】 ■主な業務内容 介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 業務イメージのために、ぜひ下記インタビュー記事をご参照ください。 https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/office/human/interview/8 ■業務内容 ・介護保険の請求業務／債権回収管理／各部／各ホームからの問い合わせに対する支援業務からスタートし、得意領域に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次／年次決算業務・固定資産管理・予算管理（差異分析／予算作成）・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか）・会計監査対応・財務経理分野における業務改善・子会社経理 など ◎入社後半年間はOJT担当がつき請求業務が身につくフォロー体制が整っています。 ■配属部署の特徴： 財務経理部：介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担っている部門です。部門の人数は30名で、男性11名、女性19名。平均年齢は30代前半で構成。 ■休日について： 介護保険請求期日（曜日、祝日等に関係なく、毎月 10 日）の関係での特徴。 ・月前半は週 1 日の休日を前提とし、土日祝日を含めての勤務あり。 ・月後半は、前半で未取得の公休を平日含めて取得するため、休日取得日数が月前半に比べて多くなる。 ・年末年始、GW 等も上記と同様。　と一般的な事務職の勤務形態としては変則的な形態となることから、特殊勤務手当12,000 円／月 支給しています。 〜経理未経験からのキャリアアップ事例〜　 20代男性（3年目）大学時代に取得した簿記を活かしたく、経理の道へ。半年間のOJTを経て、請求業務を一人で完結できるように。徐々に拠点数を増やしていき、最終的には2桁の拠点を担当。2年目、経理業務も任せてもらえるように。担当勘定科目を持ち、入出金、伝票起票などを行う。3年目（現在）、担当業務を持ちながら、新入社員のOJTを担当。

◇東証プライム上場グループ／業務用クリーニング機械販売トップシェア◇ ◇年休124日／完全週休二日制／土日祝休み／月残業10h程度／フレックスタイム制でワークライフバランス充実◇ ■業務内容： 業務用洗濯機械（プラント一式、大型洗濯機・乾燥機等）の商社機能と、メーカー機能を持ち合わせ、業界トップシェアの地位を確立している当社にて財務・経理部の経理職をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ （1）経費精算・仕訳業務 （2）月次決算※慣れていただいた後にお任せします。 →引当金の検討、月次決算作業の進捗管理、試算表の作成、 棚卸資産の照合、予実対比、売上分析、経営層への資料作成 ＜将来的にお任せする業務＞ （1）年次決算 （2）与信管理 （3）固定資産管理など ■組織構成/入社後の流れ： 部長（40代）、管理職男性（40代）、総合職男性（30代）、総合職女性2名、事務職女性の2名のメンバーが在籍し、連携を取りながら業務にあたっています。 入社後は月次決算業務を中心に携わっていただき、当社の経理財務フローを理解し専門性を高めていただきます。 ■就業環境： ・土日祝休み／年間休日124日（暦によって変動）／賞与（過去実績5.0ヶ月分）ほか退職金等、各種福利厚生が充実しています。 ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り/早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、社員が働きやすい環境整備を日々進めています。 ■キャリアパス： 経理職としての専門性を伸ばし、スキルアップ＆キャリアアップが可能な環境です。ご経験に応じて、管理職などマネジメント業務もお任せする想定です。 ■当社の魅力： ・当社はホテル、病院等の業務用洗濯設備の製造〜設置、メンテナンスまで行うクリーニング・リネンサプライのメーカー兼商社です。当社は蒸気ボイラの国内トップメーカーである三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端企業のJENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、メーカーとの強いパイプを持ちながら、ニーズにあわせたコンサルティング設計を可能にして、迅速で丁寧なメンテナンスにより顧客からの高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

《設計補助・事務からスキルを積む！》 ★年間休日125日！愛知県内をはじめ多くの公共事業で評価される当社にて設計事務職のポジションを募集します ■当社について 創業以来、地元密着の設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで4000万規模の案件も手掛け、街づくりと発展に貢献してきました。 ■業務内容 官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計の補助と、事務業務を兼任頂きます。 《設計》 ・設計の補助業務 ・図面作成の補助（CAD使用） 《事務》 ・契約書類作成（対お客様へご提出する書類の作成） ・社員の社会保険登録 ・入札の登録（案件獲得するために、企業を入札登録必要がある） 《当社設計の強み》 官公庁案件が多く、その実績から知多にとどまらず愛知県内の様々な地域からご依頼を頂戴しております。官公庁案件はより高い水準の設計が求められます。アウトソーシングは行いながらも積算・設備設計・構造設計すべてへの理解度を求められます。そのため建築士一級を目指すにあたり、意匠性だけでなく広い知識と高いスキルを身に着けることが出来ます。 ■組織構成 会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、係長（30代女性）、設計スタッフ5名（20代:女性2名・男性２名　60代:男性1名）が在籍しております。お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後 まずは小規模な建物など、覚えやすい設計業務からお任せし、習熟度を見て公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せします。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応します ■働き方 年間休日は125日で残業は5H程度です。 ◎平均約1年は業務習得のため出勤いただきますが、習得後はリモート対応可能です。また、ご家庭の事情やお子様の事情などでのリモート切替えも相談可能なので気兼ねなくご相談ください ■支援 ◎1級建築士の手当（3万）や受験費用を毎月手当として支給する（平均月々2万を5年ほど）ため、テキストや学校などへ気兼ねなく投資ができます。 ◎直近では、25歳で1級建築士をとった方がおります。若手メンバーが多いため、分からないことがあっても相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要： 狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムの入力 ・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対 ・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について： 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 【安定基盤】 創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。

〜中国語スキルを生かす／海外から需要の高まる日本の高級フルーツを世界に／食を通じて人に健康と幸福を提供する／組織成長フェーズ〜 ■業務概要： 国産の青果物に強みを持つ船昌グループから国産の美味しい青果物を輸出していく海外営業をお任せします。販路を拡大していただくことミッションとし、日本国内の市場や農家さんからの仕入れ〜海外への営業活動まで、海外への販売に関わることを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容 ・主な仕事：卸売市場または日本国内の農家さんからの青果物の仕入れ、検疫/現地イベントへの出展、商談/商品管理、出荷手配など ・商材：夏にかけては桃です。その他は、ぶどう類が主ですが、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など販売物は市場に出回るものはほとんど扱っており、多岐にわたります。 ・営業先：現在商談は基本オンラインですが、現地へ出張してのイベント出展や、来日した顧客の生産地へのご案内をしていただく場合もございます。 ・営業スタイル：事業部立ち上げから間もなく、コロナウイルスの影響もあったため新規営業がほぼ10割のイメージです。 ・エリア：現在は香港・台湾でほぼ10割を占めており、これから東南アジアを開拓予定です。国内での業務と現地での業務の比率は7:3ほどで、日本語、中国語どちらも頻？に使用する機会があります。 ■ご入社後にお任せしたい業務 当社の国内営業部にて一定期間(半年〜1年間)青果物流通の流れや仕組みを理解していただく予定です。 その間も海外の展示会等への参加はしていただきつつ、まずは商材の特殊性を把握していただく期間を設ける想定でおります。その後、中華圏の得意先を引き継ぎを行い、新規開拓をお願いしたいと考えております。 ■組織構成 配属事業部は3名体制です。 ・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性) ・課長1名(40代前半/男性) ・事務職1名(30代後半/女性) ■就業環境： ・残業時間：平均月10時間程度 ・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要： 創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い当社にて事務をお任せします。 ■具体的には： 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムの入力 ・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対 ・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について： 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方： 【宿直は、寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 【安定基盤】 創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 変更の範囲：無