〜未経験から活躍多数！正社員デビューにも◎「女性だけの30分健康フィットネス」でお馴染みのカーブスでの接客・案内業務〜 ■仕事内容 受付での接客対応のほか、以下のようなお仕事に携わっていただきます。研修、マニュアルなど育成体制はバッチリ整っておりますので、未経験の方も安心してチャレンジいただけます。 ◎健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔になれるようなアドバイスをしていきます。 ◎かんたん体操サポート マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です。運動のお手本を見せたりすることはありません。 ◎店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています。楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的なアイデアを歓迎します◎ ■配属店舗について 店舗には3〜4名の女性スタッフが常駐しており、交代でお客様をサポートしていきます。 ■1日の流れ 9:00〜 開店前の準備 ▼　店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。 10:00〜 お客様の体操サポート ▼　お客様の健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。 13:00〜15:00 お店のクローズ時間 ▼　休憩時間／店内の清掃、情報共有、各種お手続き等を行います。 15:00〜 お客様の体操サポート ▼　お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品販売も担当します。 夕方〜夜　閉店作業 　　1日の振り返り、翌日の予定確認などを行います。 ■カーブスについて 女性の健康と美容を無理なく支える、女性のためのまったく新しいカタチのフィットネスです。誰でも気軽に続けられるからこそ、これまで運動に一歩を踏み出せなかった多くの女性の健康習慣をつくってきました。10年連続で顧客満足度No.１（※）を獲得しており、本当にお客様に喜んでいただけるサポートを提供することができます。 ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2024年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査」 フィットネスクラブ部門 変更の範囲：無

〜営業利益率10%以上・自己資本比率60％以上の安定性／国内シェアトップ／時計・電子辞書等の既存事業だけでなく、スポーツ・医療・美容分野等の新規事業へも積極投資〜 ■職務概要： 全社でのDX推進を目的とした業務プロセス改革において、特に、サプライチェーン・PLM領域の業務システム全体の企画・提案・構築・導入などを、プロジェクトの関連部門や取引先をリードし、マネジメントしながら進めると共に、稼働後の品質向上やライフサイクルマネジメントを行う。 ■担当業務範囲； ・要件定義〜設計 ・開発／リリース管理 ・運用・保守 ■配属部署の役割： 全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、新しい事業・商品サービスと、その実現を支える業務プロセスや働き方を開発する中で、基幹システム刷新により業務改革と生産性向上に貢献する。 ■全社就業環境(2025年時点)： 在宅勤務：全社出社比率50％程度 年間休日：125日以上 時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器／教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 ・自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 ・安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意／香川県坂出市は瀬戸内海に面した工業都市で、交通アクセスが非常に便利な立地／無料駐車場完備で車通勤も可】 ■業務詳細： マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ＥＴＣレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉などに使われる、オーダーメイドのＬＥＤ照明。美顔器などの美容家電品など 様々な製品に使われる制御機器、制御盤の組立業務をお任せいたします。 ※事業内容の詳細は下記HPもご確認ください。 https://mitsudenshi.co.jp/service/machine_development/ https://mitsudenshi.co.jp/service/machine_manufacturing/ ■業務の魅力： ・入社後3ヶ月は各部署の製造ラインに入り、イチからものづくりを学んでいただきます。着実スキルアップしていける環境です。 ・自社内でゼロから1を作り出すため、すべての製造工程に関われ、最終製品の完成までを見守れる達成感があります。 ・工場内での作業となりますが、当社は冷暖房が完備しているため、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で就業することが可能です。 ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり）

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。

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◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。