仕事内容

〜営業利益率10%以上・自己資本比率60%以上の安定性/国内シェアトップ/時計・電子辞書等の既存事業だけでなく、スポーツ・医療・美容分野等の新規事業へも積極投資〜 ■職務概要: 全社でのDX推進を目的とした業務プロセス改革において、特に、サプライチェーン・PLM領域の業務システム全体の企画・提案・構築・導入などを、プロジェクトの関連部門や取引先をリードし、マネジメントしながら進めると共に、稼働後の品質向上やライフサイクルマネジメントを行う。 ■担当業務範囲; ・要件定義〜設計 ・開発/リリース管理 ・運用・保守 ■配属部署の役割: 全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、新しい事業・商品サービスと、その実現を支える業務プロセスや働き方を開発する中で、基幹システム刷新により業務改革と生産性向上に貢献する。 ■全社就業環境(2025年時点): 在宅勤務:全社出社比率50%程度 年間休日:125日以上 時差勤務制度:7:20〜10:50の間に出社 平均勤続年数:男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率:92.8%(新卒中途含む、対象者300名程度) 育休取得率:女性94.4%、男性63% ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器/教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 ・自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 ・安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 羽村技術センター 住所:東京都羽村市栄町3-2-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜450,000円 <月給> 380,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:5ヶ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分(12:05〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝および会社定休日、年末年始、夏季休暇(10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 寮社宅:寮あり※状況を勘案し個別に内容決定 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、キャリア開発研修、職種別スキル選択型研修、先端技術セミナー、技術系市場調査制度、国際化研修、階層別幹部研修、通信教育、各種セミナー、外部セミナー派遣 <その他補足> ■手当:休日勤務 ■諸制度:持株、財形貯蓄 ■その他:ジョブチャレンジ制度、キャリアプラン登録制度、表彰制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社内システム開発の経験 ・製造(購買・資材・生産管理)領域の知見 歓迎条件 ・ERPの知見 ・OutSystems等のローコードプラットフォーム開発の経験 ・英語読解力/海外赴任や出張の経験

会社概要

会社名

カシオ計算機株式会社

所在地

東京都渋谷区本町1-6-2

代表者

代表取締役社長 CEO 高野 晋

事業内容

〜2020年3月期の単体売上高2,807億50百万円、営業利益290億64百万円/2019年5月に中期経営計画を発表し、新規事業も推進中〜 〜国内、北米、欧州、アジアへと、日本が誇る技術力と商品力を世界へ発信。国内外に47の拠点を展開〜 【CASIOとは】 主な事業内容は時計、電子辞書、電卓、電子楽器などのコンシューマ向け製品や、HRソリューション、ハンディターミナル、電子レジスター、データプロジェクターなどのシステム機器の製造と販売。時計界に革命を起こしたG-SHOCKをはじめ、OCEANUS、女性向けのBaby-G、電子辞書のエクスワード等、多種多様な分野で確固たる地位を築いてきました。

従業員数

2,702名

資本金

48,592百万円

売上高

280,750百万円

平均年齢

46.8歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【羽村】社内システムエンジニア/プロジェクトリーダー/DX推進/働きやすさ◎

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