看護補助業務全般　 ・入浴介助　 ※生活指導等、他看護師の指示のもとでの業務あり。 ※準夜勤、深夜勤をそれぞれ月に各4回程度です。 患者さん及び家族の人たちに信頼されると共に、地域に貢献できる 医療機関をめざしています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の健康管理等 ※入浴介助不要です。 お元気な時から要支援、要介護状態、そして看護対応が必要になっ ても退居することなく、最後まで「とまと」でお過ごしいただける トータルケアを目指します。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

デイサービス利用者の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション　等 ＊採用後、資格取得に向けてフォロー制度あり お元気な時から要支援、要介護状態、そして看護対応が必要になっ ても退居することなく、最後まで「とまと」でお過ごしいただける トータルケアを目指します。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

○施設利用者の健康管理 ・血圧測定、健康チェック等 ・食事等の介助あり　 ・介護業務 ＊日勤のみの勤務も可能です、ご相談下さい 快適に過ごせる環境ながら、木の温もりを感じさせる、落ち着いた雰囲気の施設になります。 66歳定年で70歳までの再雇用で安心してご勤務できます。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

障がい者支援施設、グループホームでの看護業務全般 定員20名。即日勤務可能な方、ご応募お待ちしてます！！ 御利用者様に対する、看護業務その他付随する業務全般。 ・健康管理 ・服薬管理 ・食事介助 ・入浴時の見守り等 ・病院受診の付き添い ・カルテや日誌等の記録 ・ガーゼ交換等の処置 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

臨床検査等に係る業務に従事していただきます。 検体検査、生体検査その他臨床検査に係る業務 電子カルテへの入力業務 エコー検査 スキルより接遇面を重視してくれる病院です！ 残業はほとんどありません。定時退社を推進しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ高知支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 高知県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、 介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、 キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、 ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など 業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスでの生活相談員兼介護業務 ・相談業務(PC入力等) ・書類管理 ・食事介助 ・送迎(現在1名のみ) 【おすすめポイント】 福祉の仕事のキャリアアップを目指している方、先輩職員が指導してもらえる環境です。 基本送迎業務ありません！ 夜勤業務は一切なし。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

デイサービスにおける看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・バイタル・服薬管理 ・処置(消毒の徹底) ・介護業務(食事、入浴補助、排泄介助) ・機能訓練業務 【おすすめポイント】 看護職ですが医療行為はほぼございません。 送迎業務ありません！ 夜勤業務は一切なし。 入浴介助もほ衣服の着脱などの補助程度 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

サービス付き高齢者向け住宅での提供責任者業務及び介護業務 ・書類整理 ・サービス提供表の作成及び調整 ・書類整理、記録 ・介護業務全般 【おすすめポイント】 サ責未経験でも経験したい方はもう一名在籍しているので教えてもらいながら業務に専念できます。 夜勤業務は一切なし。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

◆利用者宅への訪問看護業務全般 ・病状、障害の観察と看護業務 ・利用者の健康管理・服薬管理 ・療養生活上の必要な看護援助 ・ご家族への支援　 有給休暇も取得しやすく、アットホームな職場環境です。 訪問の業務内容なども丁寧に行います。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

令和4年10月新規開設の住宅型有料老人ホームにて訪問介護、介護業務全般を行っていただきます ・食事介助 ・排泄介助(トイレ補助) ・移動介助 ・レクレーション 令和4年10月新規開設の住宅型有料老人ホームにて 訪問介護、介護業務全般を行っていただきます ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

令和4年10月新規開設の住宅型有料老人ホームにて 訪問介護、介護業務全般を行っていただきます ・食事介助 ・排泄介助(トイレ補助) ・移動介助 ・レクレーション 令和4年10月新規開設の住宅型有料老人ホームにて 訪問介護、介護業務全般を行っていただきます ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

＊入院、外来におけるリハビリテーション業務。 ・医師の指示の元、患者さんの運動器リハビリテーションを行う。 ・運動の訓練や説明、日常生活での運動の指導。 ・その他上記に付随する業務。 リハビリテーション科、リウマチ科、スポーツ医学またデイケア− 、デイサ−ビス、居宅介護支援事業を併設し医療と介護を充実させ た活気ある事業所です。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/人事で幅広い経験を積みたい方向き/土日祝休み】 上司とともに推進する中途採用業務をメインに、人事メンバーと協業、分担しながら下記業務を行っていきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中途採用（人材紹介会社やダイレクトリクルーティング等を活用、年間20名前後を採用） ・派遣採用 ・各種研修企画、実施、事務局 ・人事考課の事務局 ・各種人事制度の改定 ・福利厚生の企画、導入、事務局 ・社員面談、産育休等休職者のケア ・資格管理、名刺発注 ・安全衛生委員会の運営 ■組織構成： 正社員3名 ■募集背景： 採用や労務等の日常業務に加え、会社の成長や世の中の変化によって生じる様々な人事課題に対して、チームで協力し合いながら一つひとつ丁寧に対応することを心がけて活動している部門です。より社員が活き活きと働くための仕組みづくり、時代の変化に合わせた働き方や制度の企画等、様々なことにチャレンジしていくためと、業務の二重化が今回の募集背景です。 ■働き方： 自宅、オフィスを活用して効率的に働くことが推奨されています。現状、出社率は1日1割程度です。ただし、採用面接は原則対面のため、当ポジションは出社が多めとなります。労働時間については36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験・技術を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■概要： 大手メーカーの中で、原子力プラントの設計開発業務に従事いただきます。 これまで培ってこられた技術を使い、当社で幅を広げてみませんか。当社には、多種多様な製品・部品・機構の設計までゼネラリストを目指すには充分過ぎる環境が整っています。 ■具体的には： 最大手メーカーの中で、原子力プラントの設計開発業務に従事いただきます。 ・先進炉の開発に向けた各構成機器（熱交換器等）の設計開発 ・設計データ取得のための試験実施 ・試験のための計画策定 ・プラント開発の基本計画作りこみ ・社内各部門とのやり取り、調整 ※特殊な業界の中で、ご自身のスキルアップに集中いただけます。社会に必要とされるものに携われる魅力があります。 ■当ポジションの魅力： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確です。 ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能です。 ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場もご用意しています。 ・CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業90年の信頼と実績／ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材商社で人事総務をお任せ／年間休日127日／正社員〜 【業務概要】 1. 人事業務 ・新卒・中途（正社員、パート、派遣）採用業務 ┗ 採用計画立案、求人媒体選定・管理、応募者スクリーニング、面接設定・実施、採用進捗管理 ┗ 応募者への各種連絡（選考案内・結果連絡等）、入社手続き対応 ・教育・研修関連 ┗ 新人研修や中途社員研修の企画・運営 ┗ 評価者向け研修・マネジメント研修・キャリア研修の立案・実施サポート ┗ 外部研修会社との調整、各種研修資料の作成・アンケート集計等 2. 労務管理・給与計算 ・給与・賞与計算と明細発行（業務委託先とのやりとり・チェックも含む） ・社会保険手続き（加入・喪失手続、保険料計算、各種給付申請） ・勤怠管理（勤怠データの集計・不備修正のフォロー・年次有給管理など） ・就業規則や社内各種規程の整備、改訂作業サポート ・労務リスク対応（相談窓口対応や、問題社員・ハラスメント事案一次対応の補助等） 3. 総務・庶務業務 ・会社全体の設備管理（オフィスビルや倉庫の修繕、什器備品の管理・入替え手配） ・社用車や通信インフラの管理・契約更新 ・社内行事（入社式・忘年会等）や社内イベントの運営サポート ・名刺・制服等の手配や管理 ・来客・電話・郵便・宅配便対応、オフィス美観の維持（庶務業務） ◆ 今後のキャリアステップ ◎ 将来的には下記「人事の上流業務」にも携わっていただきます。 ・人事企画（異動・配置・人材開発などの制度設計） ・評価制度の構築・運用（評価基準策定・運用フロー整備・人事評価面談運営等） ・報酬制度の見直し（賃金・賞与・インセンティブ体系などの設計・運用） ・中長期の人員計画立案、部門間ヒアリングと計画推進 ※ゆくゆくは将来の管理職候補として、経営層や各部門責任者と連携しながら「会社基盤を支える仕組みづくり」に関わる中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【就業環境】 人事総務部は、大阪本社、東京支店いずれにもメンバーがおり、東京は3名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます〜 工場内にある、部屋の温度・湿度を完璧に管理されたクリーンルームにて、半導体エンジニアとして業務に取り組みます。 中に入る時には必ず白いクリーンスーツを着て、ホコリを落とします。夏も冬も快適です。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ＜半導体製造装置の組み立て＞ 指示書や設計図を見ながら、大きなプラモデルを扱うように半導体製造装置を組み立てます。 大きさは装置にもよりますが3m〜5mほどで、10名以上のチームで協力しながら、つくっていきます。 ＜半導体ウエハーの加工＞ 半導体のもとになるのが、主にシリコン製の「ウエハー」。 半導体製造装置を扱い、ウエハー基盤に加工を行います。 基盤は200mm〜300mmほどの大きさで、半導体の製品になるものです。 半導体製造装置は、すべて自動化されています。 ＜半導体製造装置のメンテナンス＞ ウエハーを加工・処理すると、ゴミが付着します。 それを取り除くために、装置内部にある「真空チャンバー」をクリーニングします。 他にも、装置に不具合がないかをチェックし、品質を保つための作業を行います。 未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中！ ■魅力： ＜充実した福利厚生／ワークライフバランスを保てる環境＞ ・社員の定着率 97.8％ ・有給消化率75％以上 ・自社研修所あり ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社／キャリアアップ支援や女性活躍の推進など働きやすい環境を整備】 ■入社後のミッション お客様からのお問い合わせに対して、要件確認〜運用設計〜契約等の業務を実施する基本は既存顧客の対応（新規は少な目、あっても2か月に1件程度）お客様は近畿地区がメインだが、自治体案件を対応する場合は西日本全般が対象になる。（出張で対応） ■業務詳細： 基本は既存顧客の対応（新規は少な目、あっても2か月に1件程度）です。お客様は近畿地区がメインですが、自治体案件を対応する場合は西日本全般が対象になります。（出張で対応） ■西日本サービスセンターの体制： 部長1名40代、営業担当1名、運用支援2名（正社員50代1名と契約社員1名） ■当社の魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について： キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇従業員の採用・育成・評価の更に根本にかかわるお仕事／博報堂グループの安定基盤／年休125日／残業月10〜20時間◆◇ ◎博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた安定企業 ◎年休125日！リモートワークOKのワークライフバランス整う環境です◎ ◎人事全般を担い、会社の組織運営に携わるやりがいのあるお仕事です ■職務概要： 人事課題の解決を推進する部署です。 従業員の採用・育成・評価だけでなく、人件費予算の策定、全組織の人員（要員）計画、人材開発を目的とした人事異動（ジョブローテーション）など、従業員にもっと活躍してもらうためにはどうしたらよいかを検討し、その施策を実行したり、人事の面から組織運営を円滑に進めるための配置異動を実施していくことが役割です。 【詳細】 ・正社員およびコールセンタースタッフの採用 ・正社員およびコールセンタースタッフ向けの教育プログラムの構築・運用 ・コールセンタースタッフ向け評価制度の運用・集計等 ・人材開発を目的とした人事異動の制度設計と運用 ・職場環境の改善に向けたアンケートの実施・分析・改善 ■入社後について： ＜入社後〜1か月＞ オリエンテーションにて当社事業概要、方針を理解いただきグループ業務を理解いただきます。 ＜2か月目＞ 採用業務対応、教育プログラムの運用、定型的な評価業務の集計について管理いただきます。 ＜6か月目＞ 採用業務を中心に対応いただき、課題解決型人事施策の検討・構築や人事異動の制度設計について順次行う流れとなります。 ■配属先情報： ・人事チーム：マネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ2名、チーム員2名、派遣1名 ・人事と総務でチームが分かれていますが、電話／受付等の一部業務はお互いにフォローしながら対応しています。 ■当社について 当社は博報堂・読売広告・大広の3社が出資して設立いたしました。 また、販促の企画面から広告代理店等と連携して提案を行うため顧客に選ばれ続けており毎年右肩上がりの成長をしています。 直近では、コロナにより巣ごもり需要の増加や健康意識の高まりにより、健康食品の需要が高まり、当社も顧客も業績向上しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／人材紹介からキャリアチェンジへ／人事の側面から急成長中の中食市場を支えるポジション／将来は本社人事を目指せます／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜とサラダなどの惣菜を製造する当社熊谷工場において、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。 ◆業務内容： ◇採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定〜応募者対応〜入社まで） ◇派遣スタッフ、会社の管理（個別契約書の管理等） ◇勤怠管理（３６協定に基づく日常的な労働時間管理等） ◇外国人労働者対応（在留資格の確認等） ◇その他、工場の労務に関する業務 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆同社の特徴・魅力： ◇同社は、10兆円規模の中食市場において日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【本求人ではコールセンター経験を活かしつつキャリアチェンジをしたい方を募集いたします】BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材コーディネーターとして、お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介やパートスタッフからの質疑対応やマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お仕事紹介、ご希望のヒアリング ・求職者対応（基本は電話orメールで行います） ・登録の面談、キャリアカウンセリング ・職場見学（Webで面談することもあります） ・クライアント対応 ・パートスタッフからの質疑対応　など ◎職場見学などは営業部と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。 ◎就業前から就業中まで一貫して長期でサポートします。どんな仕事が適しているか分からないという方には、気持ちに寄り添い一緒にキャリアパスを考えていきます。 ■幅広い企業や人と関わることができるお仕事です： 東京で働きながら、全国のクライアントや求職者と接することができます。主なクライアントは、コールセンターや事務センターなどを持つ大手企業様。求職者の年代も20〜70歳と幅広く、「正社員より自由に働きたい」「ブランクがあるからまずは週3日から」など様々なご希望を持つ方たちです。多くの企業や人と関わることで、いろいろな価値観に触れ多くの刺激を受けることができます。 また、求職者やクライアント企業から「良い人（職場）を紹介してくれてありがとう」という感謝の言葉をいただけるのもやりがいに繋がります。 ■女性9割でチームワーク抜群： 人材コーディネーターのチームは9割が女性で平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■当社の特徴・強み： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材コーディネーターとして、お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介やパートスタッフからの質疑対応やマネジメントを行っていただきます。就業スタッフと企業の架け橋となるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・お仕事紹介、ご希望のヒアリング ・求職者対応（基本は電話orメールで行います） ・登録の面談、キャリアカウンセリング ・職場見学（Webで面談することもあります） ・クライアント対応 ・パートスタッフからの質疑対応　など ◎職場見学などは営業部と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。 ◎就業前から就業中まで一貫して長期でサポートします。どんな仕事が適しているか分からないという方には、気持ちに寄り添い一緒にキャリアパスを考えていきます。 ■幅広い企業や人と関わることができるお仕事です： 東京で働きながら、全国のクライアントや求職者と接することができます。主なクライアントは、コールセンターや事務センターなどを持つ大手企業様。求職者の年代も20〜70歳と幅広く、「正社員より自由に働きたい」「ブランクがあるからまずは週3日から」など様々なご希望を持つ方たちです。多くの企業や人と関わることで、いろいろな価値観に触れ多くの刺激を受けることができます。 また、求職者やクライアント企業から「良い人（職場）を紹介してくれてありがとう」という感謝の言葉をいただけるのもやりがいに繋がります。 ■女性9割でチームワーク抜群： 人材コーディネーターのチームは9割が女性で平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■当社の特徴・強み： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客業・販売業出身の方など活躍中／転勤無し、土日祝休み、年休125日、ワークライフバランス◎／正社員登用制度あり】 ■業務内容： 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ■具体的には： 1）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリン　グしていただきます。 2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ※現在は登録スタッフさんとの面談は対面ではなく、電話・メール・WEBが中心です。 ■スタッフサービスグループについて： 従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノンGの安定基盤/入社後2~3ヶ月のキャッチアップ期間が終われば週1回リモート可能/年休125日・残業10~20時間以内・実働7.5時間・夜勤無と働き方は◎で、平均勤続年数14年、有休取得率78％と働き方を整えていきながら腰を据えて働くことができる環境は整っております】 ■入社後のミッション：ご経験に合わせて、いずれかの業務をお任せしたいと思います。1つの分野の業務を１人が担当するのではなく、複数名で横断的に対応しています。 またメンバーのスキルアップの為にも、定期的に役割の見直しを行っています。 【人事部の業務】 ・人事企画・制度設計（規程関連、各種制度設計、評価、労働法令順守、組織関連、エンゲージメント、女性活躍推進） ・人材開発（採用、研修） ・労務対応（勤怠管理、労働契約管理、安全衛生管理、福利厚生管理） ・人事システム（システムの運用、要員管理等） ・社内外からの問い合わせ対応 ・社内関係各所との調整および一次対応窓口 ※給与計算および社会保険業務は社内の別部署に委託しています。 ■人事部の体制 部長1名、メンバー7名 従業員は約820名（正社員約270名、契約社員約500名、出向者約50名） 雇用形態や雇用条件が異なる従業員が在籍している為、それぞれに合わせた対応が必要です。 ■当社について キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界職種未経験者歓迎！／顧客の業務課題・コスト削減に貢献／東京都×IT企業出資の第三セクター企業／平均残業20h／土日祝休み★ ◎人材派遣サービス事業を開始してから50年以上ご愛顧いただいています ◎ノルマ、飛び込み営業なしで裁量をもって予算達成を目指すこと可能 ◎業界問わず大手企業、官公庁、教育機関からのお引き合い多数 ■業務内容： BPOやITサポート事務を活用してお客様の業務課題を解決している同社にて、法人営業として活躍いただきます。 当社の正社員として雇用している社員の方々をお取引き先に提案及びご紹介する業務となります。 ご紹介〜派遣スタッフの就業マネジメントまでを担当いただく予定です。 ▼営業活動 ・首都圏近郊の大手企業、上場企業やその関連子会社様を担当（20社ほど） ・業界問わず、幅広い企業様を担当（IT企業とのお取引きが増加中） ・既存メイン ・新規開拓 ・インサイドセールス ▼提案サービス ITスキル、事務スキルをお持ちの自社正社員を中心に、アウトソーシングサービスを提案いただきます。 ■募集背景： 大手のIT企業様を中心にお取引きが増加しており、組織体制強化のための増員募集となります。 大手企業やその関連子会社を中心に営業活動を実施いただき、当社の事業拡大のためにご活躍を期待します。 ■魅力点： 企業の業務課題に対して足元から向き合い、「人の力」で企業や社会を支えることができる業務です。BPOやITサポート事務だからこそできる「課題解決と提案の幅の広さ」を実感することができます。 また、当社の50年以上続くサービスとなっており、自社の売り上げを支える活動にも従事することが可能です。 ■組織構成： ・30代 3名 ・40代 2名 ・50代 1名 ※大半が中途入社者で構成されております。 ■働き方： 自身で裁量持ってスケジュールを立てていますので、リモートの頻度は個人と担当企業の状況に委ねられています。リモート／出社の切替も柔軟に対応可能です。 ■キャリアパス： 半年に1度上長との面談を実施し今後のキャリアについて相談を行うことが出来ます。 弊社のキャリアパス制度では、リーダー職、役職者に立候補することが可能です。将来的には管理職にもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務