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株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
600万円~1000万円
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都市銀行, 決済 その他バックオフィス
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務 ・預為・外国送金取引に関し、システム又はマニュアル作業により検知された取引の事実関係調査のうえ、疑わしい取引への該否を判定し、疑わしいと判定された場合には当局へ届出 ■配属部門について: グローバル金融犯罪対策部は200名を超える部門となり、システム本部・オペレーショングループなど多くの部門と協業するのが特徴です。当行正社員約1000名を中心に、システム関連会社社員・外部協力会社社員を含めて数千名の開発体制のもと、様々なプロジェクトが稼動中しております。中途入行者も多数活躍しており、マネジメントへの登用事例などもございます。また、海外派遣事例多く、グローバル人材としてのキャリアアップも可能です。昨今の状況に伴い、在宅勤務やセレクト時差勤務など柔軟な働き方を推進しております。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。
高木工業株式会社
東京都品川区西五反田
不動前駅
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保険代理店 人材派遣, 販売・接客・売り場担当 清掃・警備・守衛
学歴不問
〜創業100年目前の安定企業◆人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開◆転勤なし/繁忙期でも残業20時間未満/日曜休み/年休120日/平均勤続年数11.3年/育休・産休復帰率100%(男性の育休取得実績もあり)〜 ■採用背景: 2015年から新規事業として警備部門を立ち上げた当社。10年目を迎え、更なる成長を目指し組織の強化を目的とした今回の募集では入社後リーダーを目指していただける方をお迎えしたいと思っております。 ■業務内容: 始めは警備スタッフとして交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務を担当していただきます。将来の幹部候補としての採用のため、ゆくゆくは現場の警備員をサポートしながら、労務管理や営業所運営の管理業務に加え、営業活動等も適正に応じてお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務: 東京都内の建築工事現場にて一般歩行者や作業車両の安全を確保するため、交通誘導を行います。お客様や地域の方との関係性を築き、円滑な業務遂行をお願いします。 ■組織構成: ・正社員:部門長1名、メンバー2名※40代男性が活躍 ・嘱託職員:3名 ・警備員:80名 ■当社について: ・人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けての開設や、警備事業の展開等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。 ・創業100年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定する等、これからの当社を社員全員で考えていこうという社風があります。 ■事業内容: 業務請負事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・スポーツ事業・保険代理店事業・不動産事業・警備事業・物販事業 変更の範囲:会社の定める業務
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区大手町(次のビルを除く)
大手町(東京)駅
400万円~1000万円
経営・戦略コンサルティング 総合コンサルティング, 人事(採用・教育) 組織・人事コンサルタント
【業務内容】 BPCチームとは、Business Partners Collaborationの略称であり、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、契約手続き等のPJ参画に至るまでのサポートを行うチームです。 業務内容を一言でいえば、「PwCのクライアントに対して、より良いConsultingサービスを行うことを目的に、PwCの協力会社からConsultingの現場で活躍できる人材を発掘し現場へ届ける仕事」です。 社内のJob Manager、Job Partner、法務、経理や外部の協力会社のマネジメント/営業担当、等々数多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、スピーディーに人材を現場に届けるサポートを行う必要があります。 ConsultingのPJは数多くあり、関係者も多岐にわたることから、マルチにタスクをこなすことができ、多数の関係者とスムーズにコミュニケーションを図ることができる方を求めています。 正社員13名、業務委託/派遣社員が16名の計29名のチームですが、更なる業務の高度化や継続的な業務改善を見据え、新メンバーに参画いただきたいと考えています。 近年は、全社方針としてConsultingのビジネス拡大を目的に、Subcontractorの活用を促進する大きなMissionを任されており、現場のConsultantと連携を強化し、戦略的なアクションを検討/実行していく必要があります。 【調達領域の業務】 ・現場の外部リソース活用促進(外部リソース活用分析結果を基にした活用ケース推奨等) ・Consulting部門の外部リソースリクエスト収集、精査、外部展開 ・提案された候補者のマッチング、スクリーニング ・Job Manager/Subcontractorとの調整(候補者紹介、面談同席、条件交渉等) ・現在リクエストがあがっているプロジェクトの情報収集 ・将来的にリクエストがあがる兆候のあるプロジェクトや提案中の案件の情報収集 ・Subcontractorのリレーション維持/向上、新規開拓 ・調達オペレーションのサポート ・調達領域の戦略検討や継続的業務改善
ランスタッド株式会社
茨城県
300万円~399万円
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付
【世界最大級人材グループの安定基盤/歴史的観光施設の運営を担う管理者補助/転勤なし・有給取得率も高水準で長く働ける環境】 ■業務内容: 当社の正社員として、地域を代表する歴史的な観光施設にて、料金所・受付の運営管理を担う管理者補助を行っていただく方を募集します。 「現場を支える役割」として、スタッフが安心して働ける環境づくりや、円滑なチーム運営を主導していただきます。 ■業務詳細: ◎料金所業務(全体の40%程度) ・施設利用料の収受 ・レジ対応/レジ締め ・観光案内 などの現場実務 ◎管理業務(全体の60%程度) ・料金所の環境整備 ・スタッフ管理(業務指示、新人研修対応、シフト作成 など) ・締め作業(日次・月次等) ・マニュアル・研修資料・観光案内等の作成 ・発注元機関やランスタッド支店との連絡調整など スタッフは通常で15名ほど/繁忙期は35名ほどが稼働し、60名が在籍しています。歴史ある景勝地という特別な環境で、接客経験やリーダーシップを活かし、地域に根差した安定したキャリアを築けるポジションです。 ■数字で見る働きやすさ: ◇年間休日:113日 ◇平均有給取得率:14.9日 ◇平均勤続年数:9.1年 ◇10年超在籍比率:40%以上 ◇育休取得率・復職率:共に100% チーム・組織構成:20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ■当社について: 世界最大級の人材サービス企業である当社ですが、現在「エンジニア派遣」から「受託開発(請負)」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
キヤノンビズアテンダ株式会社
東京都品川区東品川
天王洲アイル駅
500万円~649万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) アウトソーシング, 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【キヤノングループの安定基盤/BPOや人材サービスを展開/入社後2~3ヶ月のキャッチアップ期間が終了次第週1回リモート可能/年休125日・残業10~20時間以内/実働7時間30分】 ■業務内容 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ・人事企画・制度設計(規程関連、各種制度設計、評価、労働法令順守、組織関連、エンゲージメント、女性活躍推進) ・福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・社内外からの問い合わせ対応 ・社内関係各所との調整および一次対応窓口 ※給与計算および社会保険業務は社内の別部署に委託しています。 ※従業員は約820名(正社員約270名、契約社員約500名、出向者約50名)であるため、雇用形態や雇用条件が異なる従業員が在籍しています。それぞれの雇用形態に合わせた対応が必要になります。 【ご経験スキルに合わせてお任せする業務】 ・人材開発(採用、研修) ・人事システム(システムの運用、要員管理等) ■組織構成 人事部は現在部長1名、メンバー7名(男性4名、女性3名)で構成されています。メインでの担当業務は割り振られているものの、チーム内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。また、メンバーのスキルアップのためにも、定期的に役割の見直しを行っています。 将来的にはチームのリーダーとして業務やメンバーを牽引いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 将来的に人事企画や制度設計など難易度の高い業務にも取り組むチャンスが広がっているため、業務の幅を広げ専門性を深めることが可能です。 また、少数精鋭のチームでもあるため大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。挑戦を後押しする社風が広がっており、ご自身の成長を感じながら就業することができます。 ■当社について キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~549万円
【キヤノングループの安定基盤/BPOや人材サービスを展開/入社後2~3ヶ月のキャッチアップ期間が終了次第週1回リモート可能/年休125日・残業10~20時間以内/実働7時間30分】 ■業務内容 【まずお任せする業務】 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生管理 ・社内外からの問い合わせ対応 ・社内関係各所との調整および一次対応窓口 ※給与計算および社会保険業務は社内の別部署に委託しています。 ※従業員は約820名(正社員約270名、契約社員約500名、出向者約50名)であるため、雇用形態や雇用条件が異なる従業員が在籍しています。それぞれの雇用形態に合わせた対応が必要になります。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・人事企画・制度設計(規程関連、各種制度設計、評価、労働法令順守、組織関連、エンゲージメント、女性活躍推進) ・人材開発(採用、研修) ・人事システム(システムの運用、要員管理等) ■組織構成 人事部は現在部長1名、メンバー7名(男性4名、女性3名)で構成されています。メインでの担当業務は割り振られているものの、チーム内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。また、メンバーのスキルアップのためにも、定期的に役割の見直しを行っています。 ■ポジション魅力 将来的に人事企画や制度設計など難易度の高い業務にも取り組むチャンスが広がっているため、業務の幅を広げ専門性を深めることが可能です。 また、少数精鋭のチームでもあるため大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。挑戦を後押しする社風が広がっており、ご自身の成長を感じながら就業することができます。 ■当社について キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー(35階)
550万円~899万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), プロジェクトマネージャー(インフラ) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)
【グループ売上業界トップクラス/充実の研修体制/テレワーク案件有(在宅手当支給)/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容: ・「5GC(5GCoreNetwork)」プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務を担当していただきます。 ・プリセールス段階からのプロジェクト支援 ・プロジェクトの進捗/課題/品質/リスク管理 ・社内外ステークホルダーとの調整/報告資料作成 ・上流工程(構想策定、提案支援など)における支援 ・通信キャリア領域における業務コンサル要素の強いタスク実施 ■ポジションの魅力: ・大手SIerと大手通信キャリアとの最上流工程に関与できる希少性の高いポジション ・PMO×プリセールス×通信キャリアというハイスペック領域でのキャリア形成が可能 ・プロジェクト全体を横断的に見る立場として、戦略レベルの支援/推進に携われます ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: ・企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。 ・施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。 ■会社の特徴: ・正社員として雇用する30,000人を越える技術者/研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ/ホールディングスの中核企業です。創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。 ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業 ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界における業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~799万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 運用・監視・保守 セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
■職務内容: 【運用業務】 ・既存NWの変更業務:AP/SW等の増設/廃止作業(付随業務含む) ・アラート精査、調査、報告 ・監視アラート対応 ・お客様のNW運用アウトソースに伴う、作業巻き取り及び作業手順整備 【障害対応】 ・不具合発生時の切り分け(ログ取得、ベンダーケースオープン等) ・敷地内、近隣拠点への現地駆けつけ対応あり 【構築業務】 ・新規要件対応 ・小規模案件:キッティングから機器の設置まで ・大規模案件:構築ベンダー支援(ベンダーからの情報提供等) ■ポジションの魅力: 【ネットワーク運用の上流スキルが身につく】 ・障害切り分けからベンダー対応まで関わるため、技術スキルだけでなく判断力や対応力も磨けます。 ・単なる作業者ではなく、運用の「指示/判断役」として経験を積める点が大きな魅力。 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。 施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。 ■会社の特徴: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者/研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ/ホールディングスの中核企業です。創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。 ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業 ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界における業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 変更の範囲:会社の定める業務
セコム株式会社
東京都新宿区富久町
400万円~649万円
システムインテグレータ 警備・清掃, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
【業界最大手セコムグループ/残業20時間未満/リモートワーク可/中途採用業務や人事制度企画のキャリアも有/福利厚生◎】 ■業務概要 当社の人事部門にて新卒採用業務に従事いただきます。 具体的な仕事内容: ・リクルーター業務 ・会社説明会の開催 ・学生対応 等 年間の新卒採用人数:約30名 ■キャリアパス ゆくゆくは中途採用業務や人事制度企画等にも携わっていただき、人事業務全般のスキルを身に着けていただくことが可能です。 ■組織体制 人事部 18人(社員 16人、派遣社員 2人) うち新卒採用業務は正社員3名、パートナー2名のチームで行っています。 ■組織ミッション 1. 新たな人事制度の策定および従来制度の改廃を行い、人的リソースの活性化を図る。 2. 事業の最適運営に必要な人員の採用、適正配置、処遇、評価を行う。 3. 社員の定着を図る。 4. 必要とする人材の育成、能力開発、社員の士気向上を図る。 ■働き方 残業時間基本的に10時間未満、多くても20時間となります。はじめは業務に慣れていただくため出社も多いですが、慣れてこればリモートワークも柔軟に可能です。 ■福利厚生 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■事業内容 情報セキュリティや大規模災害対策等の「安全」「安心」をコアとしたトータルな情報・ネットワークサービス、リスクコンサルティングサービスからトータルなソリューションまで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ピーエイ
福島県郡山市朝日
300万円~549万円
人材派遣 求人サイト・求人メディア, 広告宣伝 事業企画・新規事業開発
〜地域創生/事業企画/未経験歓迎/東証スタンダード上場〜 自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当いただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 また地方自治体に当社から派遣され、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 <具体的な業務内容> ・自治体や行政機関に向けた移住・定住促進、関係人口拡大サービスの企画・営業・提案 ・地元特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行およびシティプロモーション ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、企業など関係各所との調整・折衝業務 ・地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案、実行 ■地域力創造事業について: 地域固有の課題に対して、様々な解決手法をご提案しながらそこで事業化し、解決していく事業です。 ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力: ・地域活性化という社会的意義の高い事業に携わり、地方の課題解決に貢献できます。 ・未経験からでも研修やOJTを通じて企画力を磨ける環境があり、社長直下で意思決定に近いポジションで成長できます。変化を楽しみ、チャレンジ精神を持つ方に最適です。 ■働く環境: ・部署は約30名(役員3名、正社員12名、パート・アルバイト約15名)で構成され、役員や事業本部長との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良い組織です。 ・自治体派遣時には家賃補助(上限5万円)や研修制度も整備されています。 ■キャリアパス: 地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。 ■企業について: 株式会社ピーエイは東証スタンダード上場企業として、求人情報サイト運営や人材紹介事業を展開。令和元年に地域力創造事業を立ち上げ、地方の雇用促進や観光発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナカミ
大阪府堺市西区鳳南町
400万円~549万円
機械部品・金型 金属・製綱・鉱業・非鉄金属, その他技術職(機械・電気) 機械・金属加工
〜創業10年で売上12億円規模と急成長!トップスピードで走り続ける新進気鋭のプロ集団/“一生もの”の技術が身につく環境/バイク通勤OK/夜勤なし〜 ■担当業務: 現工場長の下で、機械オペレーター業務をメインに従事していただきます。 工場に設置されている鉄の切断機や加工機の操作・メンテナンスを担当します。 ■仕事の流れ: 1.設計部門から指示書がでてくる 2.指示書を元に材料を機械にセッティング 3.機械が動いて加工 4.終わったものをピックアップして仕上げを手作業で行う 5.梱包 ※配送は行いません。 ■入社後の流れ: 入社後半月程度は、材料についてなど、基礎から学びます。そのあとはOJT形式で先輩について実務を身につけていきます。独り立ちまでは6ヶ月〜1年ほどのイメージです。 ※入社時の、製造実務経験は問いません!プレイヤーとしての技術は、経験豊かなメンバーがいるため、入社後のキャッチアップが可能です。未経験で入社した社員が多く、元事務職や営業の方なども活躍しています。 ■仕事のやりがい: 操作する機械は数千万円のものから、日本に数台しかないドイツ製の2億円の機械までさまざまな加工機があるので、手に職を付けたい方にはピッタリの環境です。また、大量生産品の流れ作業では無く、お客様の要望に応じた一品物の製造が多いので、まさにものづくりを体感出来る仕事です。 将来的には、製造メンバーの工数管理や機械オペレーターやメンバーの管理といった「工程管理」、どのように作業を行うことで残業を削減できるかなどの検討といった「人材管理」などのマネジメントを任せます。 ■働く環境: ・休憩室や各個人のロッカーがございます。 ・作業服の付与あり ・昼食手当:希望者には会社でお弁当の注文が可能です(定額の半額※200円程度)で購入が可能です! ■工場の組織構成 計2つの工場を有しており、第1工場・第2工場各10人程度在籍しています。 〇メンバー構成:40代までが多い組織です。 ・工場長:40代中盤、30代後半 ・係長:30代 ・メンバー:30代中心で40代もいます ・海外実習生や派遣の方:50代も在籍 ・正社員と派遣の割合は6:4ほどです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンアップコンストラクション_株式会社オープンアップコンストラクション
宮城県
37万円~
組織人事コンサルティング, 総務
【仕事内容】 <資材管理の事務サポートstaff> 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう! ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります! 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください! 【PR・職場情報】 \オープンアップコンストラクションの安心POINT/ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験という方でも 月給37万円からスタートです! ▼他にも多数の待遇あり! ・住宅/家族手当 ・勤務手当 ・現場管理手当 ・引越手当 ・社員寮完備 ・年間休日120日 など…上記の他にも様々な待遇がございます! 昇給もしっかりありますので、 キャリアアップしていきたい方にピッタリです! ▼まずは応募してみませんか? ・履歴書のみでOK ・志望動機&自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能! 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★休日◎有給の取りやすい環境です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 休日はしっかりございます! 基本的には土日祝休みで、 お盆や年末年始などの休暇もございます◎ 有給なども希望日に取れますので 連休を取って旅行に行く方や 推し活でイベントなどに 行かれる方が多いですよ♪ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ <株式会社オープンアップコンストラクションは…> 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制
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