サービス付き高齢者向け住宅の夜勤業務 おすすめポイント ・ライフスタイルは夜勤専従希望ですが正社員希望の方にピッタリ。 ・介護業務未経験の方も丁寧に指導します。 ・人間関係が非常に良好で定着率の高い職場環境です。 ・調理業務は一切ございません！ ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

＼＼ 雨どい製品の検査＆梱包／／　 　軽作業スタッフ・未経験ＯＫ！・重量物なし！ 【人気の日勤×土日休み】 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ ２０代～４０代の女性スタッフ活躍中！ 　　　　　 【仕事内容】 ＜ベテランスタッフとペア作業なので安心＞ ４ｍほどの雨樋やプラスチック製品のチェック (1)カットされたプラスチック製品が正しく計測されているのかチェック (2)検査合格の製品を、段ボールに箱詰め (3)梱包した製品を台車で移動 ・軽量なプラスチック製品の検査・梱包 ・モクモク作業で集中して取り組めます ・難しい作業なし ・先輩社員が丁寧に分かりやすく教えてくれます！　 【勤務時間】 ８：００～１６：１５（日勤） ◎こんな方におすすめ！ 家庭と両立しながら働きたい方 久しぶりのお仕事復帰を考えている方 モクモク作業が好きな方 工場デビュー・未経験でも始めやすい環境を探している方 安定した仕事を探している方 『長く安定して働きたい』そんな方にぴったりなお仕事です。 派遣先は大手企業の製造部門。 しっかりとした教育体制と働きやすい環境が整っています。 安心してキャリアを築きたい方におすすめです。 【キャリアアップ】 入社6ヶ月後、無期雇用の正社員登用もしております。 勤務状況や評価によって判断致しますが 8割程の方々が正社員登用となっておりますので 長く安心して働いて頂けてます。 【当社について】 ◎設立３０年の信頼と実績の人材派遣会社です！！ 地域の皆様とともに歩み続けて３０年 企業様と求職者をつなぐ架け橋として、 多くの身体と実績を積み重ねてきました。 ３０年の経験を活かし、充実した研修制度やフォロー体制で 働く皆様をしっかりサポートいたします。

〜組込みシステム開発の経験者歓迎／引越し費用会社負担あり／福利厚生充実／多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます〜 ■業務内容： プログラマー・システムエンジニア（制御系）として、ご自身のご経験に合わせて車載ECUの開発業務をお任せします。 ※C言語（アセンブラ言語）での組込みシステム開発の経験者歓迎です。 ■当ポジションの魅力： ◎配属先は、希望・経験を考慮 機械系から電気・電子系まで、活躍のフィールドは多彩です。 勤務地も選べるので、U・Iターン希望者にも最適です。 現場には、数名〜10数名が活躍しているので、安心です。 ◎資格取得をバックアップ それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを当社が負担します（規定あり）。未経験からでも、スキルを身につけることができます。 ◎充実した福利厚生／ワークライフバランスを保てる環境 ・社員の定着率 97.8％ ・有給消化率75％以上 ・自社研修所あり ■当社の特徴： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からプロへ】人材業界の法人営業 \t【あなたの求める働き方は何ですか？】 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「正社員として安定収入を得たい」 「資格を取って手に職をつけたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社で働くメリット3つ／ 【1】未経験者歓迎 座学やOJT（訪問同行など）を通して、 コーディネーターの業務を覚えていただきます！ 未経験から活躍できる環境です 【2】将来性のある成長業界 外国人技術者派遣を主力サービスとし 人材の採用や定着にお悩みの企業から 高い評価を得ています 【3】国家資格が取れる資格取得支援 キャリアコンサルタントの国家資格を 取得するための講座受講料、受験費用等 会社負担でお得に挑戦できます ＼外国人技術者の就業支援を担う【人材コーディネーター】募集／ 「企業の採用課題」と「働きたい方」の架け橋に—— 人と企業の未来を支える、やりがいあるお仕事です！ 【主な業務内容】 (1) 採用ニーズのヒアリング・マッチング業務 ▼企業対応 ・既存の取引先や新規企業へ電話・訪問し、採用ニーズや職場環境などをヒアリング ・企業の状況に合わせた人材のご提案とご紹介 ・職場見学や入社時の同行サポート ▼求職者対応 ・応募者との面接・ヒアリング ・就業開始後の定期フォロー（悩み相談やキャリアサポート） (2) 派遣スタッフのサポート業務 ・就業中のスタッフの出退勤確認、給与明細の配布 ・定期面談を通じた状況確認とフォローアップ ・生活面でのサポートにも柔軟に対応(赴任対応など) (3) 付随・補助業務 ・契約書や勤怠管理表などの書類作成サポート ・チーム内での情報共有と連携によるサポート体制強化 【入社後の流れ】 入社初日はオリエンテーションで社内ルールや事業内容をご説明。 その後は、OJTで実際の現場を体験しながら仕事を覚えていただきます。 定期的に各拠点（青森・長岡・福島・東京）とオンラインでのロールプレイングも実施し、未経験でも安心の環境を整えています！ 【将来はキャリアコンサルタントも目指せる】 当社では有資格者も在籍。将来的には「キャリアの専門家」として求職者を支えるプロの道も！ 一人ひとりのキャリアに真摯に向き合える方、大歓迎です！ 【勤務地】 東京都港区新橋3-6-14 文銭堂ビル4F JR山手線「新橋駅」より徒歩5分 屋内全面禁煙

＼外国人技術者の就業支援を担う【人材コーディネーター】募集／ 「企業の採用課題」と「働きたい方」の架け橋に—— 人と企業の未来を支える、やりがいあるお仕事です！ 【主な業務内容】 (1) 採用ニーズのヒアリング・マッチング業務 ▼企業対応 ・既存の取引先や新規企業へ電話・訪問し、採用ニーズや職場環境などをヒアリング ・企業の状況に合わせた人材のご提案とご紹介 ・職場見学や入社時の同行サポート ▼求職者対応 ・応募者との面接・ヒアリング ・就業開始後の定期フォロー（悩み相談やキャリアサポート） (2) 派遣スタッフのサポート業務 ・就業中のスタッフの出退勤確認、給与明細の配布 ・定期面談を通じた状況確認とフォローアップ ・生活面でのサポートにも柔軟に対応(赴任対応など) (3) 付随・補助業務 ・契約書や勤怠管理表などの書類作成サポート ・チーム内での情報共有と連携によるサポート体制強化 【入社後の流れ】 入社初日はオリエンテーションで社内ルールや事業内容をご説明。 その後は、OJTで実際の現場を体験しながら仕事を覚えていただきます。 定期的に各拠点（青森・長岡・福島・東京）とオンラインでのロールプレイングも実施し、未経験でも安心の環境を整えています！ 【将来はキャリアコンサルタントも目指せる】 当社では有資格者も在籍。将来的には「キャリアの専門家」として求職者を支えるプロの道も！ 一人ひとりのキャリアに真摯に向き合える方、大歓迎です！ 【勤務地】 東京都港区新橋3-6-14 文銭堂ビル4F JR山手線「新橋駅」より徒歩5分 【未経験からプロへ】人材業界の法人営業 \t【あなたの求める働き方は何ですか？】 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「正社員として安定収入を得たい」 「資格を取って手に職をつけたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社で働くメリット3つ／ 【1】未経験者歓迎 座学やOJT（訪問同行など）を通して、 コーディネーターの業務を覚えていただきます！ 未経験から活躍できる環境です 【2】将来性のある成長業界 外国人技術者派遣を主力サービスとし 人材の採用や定着にお悩みの企業から 高い評価を得ています 【3】国家資格が取れる資格取得支援 キャリアコンサルタントの国家資格を 取得するための講座受講料、受験費用等 会社負担でお得に挑戦できます

元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社の正社員として、大手ゼネコン現場に派遣され施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： 大手ゼネコンが手掛ける現場（建築・土木）に派遣され、施工管理業務を担当していただきます。 工程、品質、安全管理、資材の手配等 ＜現場配属の流れ＞ 現場見学 ※現場の場所・雰囲気を見学 ↓ 現場配属 ※様々な案件があり、施工期間は2〜5年程度です ■業務のやりがい： 施工期間2〜5年程度など様々な規模の現場で勤めますので 幅広く大規模なプロジェクトを手掛ける「やりがい」があります。 ■入社後について： 配属現場が決まったら大手ゼネコンの社員と一緒に施工管理を担当していきただきます。 あなたのスキルを考慮しつつ経験したことのない業務でも周囲からのサポートを受けながら挑戦できる環境です。 ■現場の雰囲気： 20代〜60代の幅広い年齢層の先輩が在籍しています。 現場で職人として活躍していた方や前職でも施工管理をしていた方など、様々な先輩が活躍しています。 ■当社について： 2023年1月におかげさまで設立20周年を迎えることができた当社では、取引会社が増加し、現場数が増加しているため新たな人材の積極採用を行っています。 堅実な経営のもと一歩一歩着実に成長する私たちと共に、その経験に磨きをかけていきましょう。

〜福利厚生充実◎／多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます〜 半導体製造装置のフィールドサービスをご担当いただきます。 （据付・立上・トラブル対応） ■募集背景： 誰もが名前を知っている上場企業や大手企業と取引をしています。 確かな経営基盤を築き、着実な成長を遂げている中、さらなる飛躍を目指し、新メンバーを募集しています。 ■当社の魅力： ＜配属先は、希望・経験を考慮します＞ 機械系から電気・電子系まで、活躍のフィールドは多彩です。 勤務地も選べるので、U・Iターン希望者にも最適です。 現場には、数名〜10数名が活躍しているので、安心です。 ＜資格取得をバックアップ＞ それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを当社が負担します。※規定あり 未経験からでも、スキルを身につけることができます。 ＜充実した福利厚生／ワークライフバランスを保てる環境＞ ・社員の定着率 97.8％ ・有給消化率75％以上 ・自社研修所あり ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／リーダー経験から管理職へ／経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー】 ※採用戦略を含めた中途採用（一部新卒採用）をお任せ／リソース不足で未着手の採用戦略立案や各種施策の企画〜経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しております。 将来的には制度企画・研修領域にも挑戦可能で人事領域でスキルアップできる環境です※ ■具体的な業務内容： HDカンパニーのサンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、グループ全体（５社）の各種雇用形態の採用及び雇用管理をつかさどる部門において、メンバー６名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 ■ポジション概要： ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント折衝 ・経営会議への参加 ・求人広告代理店のコントロール、広告媒体の管理運用 ・採用部門との選考基準づくり、ペルソナの共有 ・選考活動における課題の抽出と改善策の立案 ・選考における運用全般（書類選考、面接等） ・既存有期雇用社員の雇用管理 ・障がい者雇用施策の計画と立案、実施 ・人件費/求人費予算統制 ■採用規模 正社員60〜80名／契約社員＋アルバイト200名／派遣200名 ■組織構成 今回募集する人事グループには「給与労務」「制度企画」「採用」「教育」「雇用管理」の５つのセクションがあり、正社員・契約社員14名、派遣社員４名の計18名でグループ５社の人事業務を担当しています。 ・男女比 1:3 ・年齢構成：50代４名、40代３名、30代７名、20代４名 ■キャリアパス スキル・能力・志向性・成長を考慮しつつ、HRM・教育・制度企画業務等にも関わっていただき、ホールディングス人事のゼネラリストになることが、目指して頂きたいキャリア像です。 ご入社と同時に親会社（ホールディングス会社）であるサンネクスタグループ株式会社へ在籍出向いただきます。 ※補足 出向先：サンネクスタグループ株式会社 事業内容：グループ会社（日本社宅サービス株式会社・クラシテ株式会社・クラシテ不動産株式会社・株式会社スリーS）の経営管理ならびにこれに付帯する業務 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／週３〜４在宅可／東証プライム市場上場・売上右肩上がりのクリエイティブエージェンシー／従業員約870名・平均年齢約37歳／男性の育休取得率33%、女性の育休取得率100%】 【業務内容】 ◆クリエイターのキャリアカウンセリング ・登録クリエイターとの面談でスキルや経験、転職希望条件などのヒアリング ・スキルマッチングに留まらず、将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案 ・クリエイターの強みを正しくアピールする為の応募書類作成のアドバイス ◆クリエイターへ求人案件提案 ・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案 　∟派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案をメインに、当社クリエイティブ制作部門の自社採用や在宅での業務請負など、様々な働き方を提案します。 ・応募後〜契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援 　∟状況によりクライアントと営業担当との打ち合わせに同席することもあります。 ◆その他：適正に応じて以下を担当頂く場合があります。 ・自社採用における集客、採用人事業務 ・クライアント先常駐のC&R社チーム構築に向けた人材アサイン ・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用 ・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、エージェンシー事業（人材提案）やプロデュース事業（制作請負）の法人営業職に挑戦して頂くなど、当社事業において、幅広く活躍していただく可能性もあります。 ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇理系人材に特化した技術者派遣営業／大手メーカー顧客多数◇ 新薬の開発や新製品開発には欠かせない「R&D（研究開発）」を支える業界のリーディングカンパニーである同社のオープンラボ（2025年4月オープン）にて、研究職人材の実験研修講師及び広報業務をお任せいたします。 ■職務内容： 自社のオープンラボ講師として、分析化学についての講義や実習を担当していただきます。研究現場で使用される機器を使い、安全かつ正確・迅速に業務を進めるための実践的な研修で医薬・化学・食品等の業界で活躍を目指す受講生のスキル向上をサポートします。 また、インターンシップの企画や集客に関する業務もお任せする予定ですので、企画・運営・実施など、幅広く業務に携わってくださる方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・学生に向けたインターンシップの実施 ・分析研修補佐(HPLC、GC操作方法、定量分析、定性分析) ・インターンシップの新コンテンツの企画・実施 ・交流会・イベントの参加 ・大学教授等へのラボ案内 ・内定者向け研修の実施 ・備品発注 ・資料作成 ■組織構成： 20代後半〜30代後半までの社員が4名在籍しています。4月にオープンしたばかりの施設であるため、メンバー全員で協力しながら業務を運用しています。将来的にはマネジメントとしてご活躍いただける方も募集しております。 ■この仕事の魅力： ◎学生の本質的なキャリア支援が可能◎ 同社の派遣スタッフは「派遣先企業で正社員になっていただく」ことを前提に採用しているため、単なる労働力の提供ではなく、派遣スタッフ×担当企業の本質的なマッチングを重視しています。 ◎メリハリをつけた働き方◎ 毎月の平均残業時間は20〜30時間程度で、概ね19時までには退社しています。年間休日も125日と、ワークライフバランス重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤専従で正社員可能なお仕事です。 ・残業なし！夜勤は実働8時間のショート夜勤。負担も少なく人気のシフト時間です。 ・資格を取得したばかりの未経験者も歓迎！ ・幅広い世代が活躍しています！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。 夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。 また、未経験の方など派遣社員からスタートし、その後正社員として切り替えもOKです。 ご希望の働きかたを是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成23年10月 定員：50名 【施設の特長】 これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。 季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

〜教育体制充実◎／転勤無／正社員登用あり／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社〜 ■仕事内容： 大手ITメーカーの電子カルテシステムの導入前の立上げ・初期設定業務をお任せいたします。また、アップデート対応やバージョンアップ対応などもございます。 ※将来的には開発等もお任せする予定です。 ■教育体制： 入社時に自社内で教育プログラムを制定し、個々人のスキルレベルに合わせて教育プログラムを実施させて頂きます。そのため自身が目指すキャリアに合わせてスキルアップが可能となっております。 ■入社後のキャリアアップイメージ： スケジュール調整などを含めたリーダー業務を期待しています。人員も3年で2〜3名増員予定であるため、後輩育成などのマネジメント登用を見据えております。 ※関西方面へ出張業務も月に数回程度発生いたします。 ■開発環境： ・言語：VBA ・環境：Access ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい♪

〜第二新卒歓迎／20代・女性活躍中／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年休130日〜 ■業務概要： 当社は、公認会計士スクールとして、2021年に業界トップクラスの合格者を輩出しています。本ポジションでは、人材紹介アシスタントとして、会計・ファイナンス人材に寄り添いながら、コンサルタントをサポートする仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・求職者の呼び込み業務 ・カウンセリング日程の調整 ・求人票のチェック ・データ分析・各種資料作成 ・備品管理・発注 ・請求書発行 ・その他、人材紹介事業に付随する事務業務全般 ・キャリア事業部が行うイベントの補助業務 など ■将来的にお任せする業務： ・キャリアカウンセリング業務のサポート カウンセリング後の求職者管理など。 ・ リクルーティングアドバイザー業務のサポート 採用企業の開拓からクロージング、それに付随する事務業務全般。 ■組織構成： 正社員：36名（東京31名、大阪5名） その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト） ◆男女比：約半々 （アシスタントチームは、東京4名、大阪1名の体制） ■配属事業部について： 公認会計士スクールとして、多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきた当社が、合格の先にある「生涯にわたるキャリア支援」を行う事業が CPASS（シーパス） です。私たちは、公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。 ●会計・ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp ■当社について： 公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業なし！夜勤は実働8時間のショート夜勤。負担も少なく人気のシフト時間です。 ・資格を取得したばかりの未経験者も歓迎！ ・幅広い世代が活躍しています！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。 夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。 また、未経験の方など派遣社員からスタートし、その後正社員として切り替えもOKです。 ご希望の働きかたを是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成23年10月 定員：50名 【施設の特長】 これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。 季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業なし！夜勤は実働8時間のショート夜勤。負担も少なく人気のシフト時間です。 ・資格を取得したばかりの未経験者も歓迎！ ・幅広い世代が活躍しています！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。 夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。 また、未経験の方など派遣社員からスタートし、その後正社員として切り替えもOKです。 ご希望の働きかたを是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成23年10月 定員：50名 【施設の特長】 これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。 季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業なし！夜勤は実働8時間のショート夜勤。負担も少なく人気のシフト時間です。 ・資格を取得したばかりの未経験者も歓迎！ ・幅広い世代が活躍しています！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。 夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。 また、未経験の方など派遣社員からスタートし、その後正社員として切り替えもOKです。 ご希望の働きかたを是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成23年10月 定員：50名 【施設の特長】 これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。 季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

高時給1,500円～×日勤のみ×土日祝休み 未経験ＯＫ／フォークリフト資格支援あり 正社員登用制度あり！ 20～50代男性スタッフ多数活躍中 大手企業で長期安定勤務、内定まで最短1週間！ 【仕事内容】 ・プラスチック製品の検査・梱包作業 ・モクモク作業で集中して取り組めます ・難しい作業なし／先輩社員が優しく丁寧に教えてくれます ・フォークリフト免許をお持ちの方は即戦力として活躍可能 ・未経験者も入社後資格支援制度で取得可能 【勤務時間】 ・日勤　０８：００～１６：３０ ・残業ほぼ１０ｈ／月 【応募にあたってのポイント】 ・未経験ＯＫ・学歴不問 ・web面接可能／履歴書不要／職場見学あり ・工場デビューの方歓迎 大手企業の製造現場で、長期的に安定して働けるお仕事です。 安定した経営基盤のある職場だからこそ、腰を据えて働きたい方におすすめ！ 未経験からでも安心してスタートでき、将来的に長く活躍して いただけます。 【キャリアアップ】 入社6ヶ月後、無期雇用の正社員登用もしております。 勤務状況や評価によって判断致しますが 8割程の方々が正社員登用となっておりますので 長く安心して働いて頂けてます。 【当社について】 ◎設立３０年の信頼と実績の人材派遣会社です！！ 地域の皆様とともに歩み続けて３０年 企業様と求職者をつなぐ架け橋として、 多くの身体と実績を積み重ねてきました。 ３０年の経験を活かし、充実した研修制度やフォロー体制で 働く皆様をしっかりサポートいたします。

★家族手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は33％負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆お仕事内容： ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、高圧ガスの分析業務をお任せいたします。 対象となる化学物質の出荷前に分析、不純物の状況確認を行い、出荷の可否ややり直しの判断を行うのは「工場長」に対し報告を行っていただきます ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

★家族手当手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は33％負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆お仕事内容： ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、高圧ガスの分析業務をお任せいたします。 対象となる化学物質の出荷前に分析、不純物の状況確認を行い、出荷の可否ややり直しの判断を行うのは「工場長」に対し報告を行っていただきます ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

★家族手当・地域手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は３割負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆お仕事内容： ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、高圧ガスの分析業務をお任せいたします。 対象となる化学物質の出荷前に分析、不純物の状況確認を行い、出荷の可否ややり直しの判断を行うのは「工場長」に対し報告を行っていただきます ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

★家族手当・地域手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は24％負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆お仕事内容： ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、高圧ガスの分析業務をお任せいたします。 対象となる化学物質の出荷前に分析、不純物の状況確認を行い、出荷の可否ややり直しの判断を行うのは「工場長」に対し報告を行っていただきます ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

★家族手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は33％負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆お仕事内容： ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、高圧ガスの分析業務をお任せいたします。 対象となる化学物質の出荷前に分析、不純物の状況確認を行い、出荷の可否ややり直しの判断を行うのは「工場長」に対し報告を行っていただきます ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 訪問看護ステーションでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・在籍されている看護師さんの殆どは未経験からスタートしています。 ・1日の訪問件数は平均5件程度 ・ブランクのある方も大歓迎ですので、まずはご相談下さい。 ・定年が65歳なので長く正社員で勤務できます。 ・外部機関にも相談窓口を設置しています。 【施設概要】 開設：22018年 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護職：正社員求人です！ グループホームは認知症の入居者さんと日常生活を一緒に行いながら過ごす施設になります。定員が1ユニット9名となるため夜間帯も比較的落ち着いて勤務が出来ます。 夜勤回数も相談ができますので、気になった方はお気軽にご連絡ください。 【おすすめポイント】 ・ボーナス3.0ヵ月あり ・定年が65歳なので長く正社員で働けます。 ・60代の方も正社員登用の可能性あり ・料理が苦手な人も大歓迎 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。