◆◇需要増加により会社も急拡大／フルリモート可／急成長中のシステム開発企業でITエンジニアを募集◆◇ システムの開発だけでなく、販売・運用・保守・サポートまでを一貫して自社で行っています。 ■魅力 ・自社プロダクト開発業務 ・スキルを付け、会社基準を満たせばリモート勤務も可能 ・入社2年目で要件定義等の上流工程も経験可能 ・上場大手企業とも直接取引を行っており、業績は好調に推移 ■製品について： ・物流業界向け管理システム ・車両管理システム ・アルコール検知、チェックシステムなど 同社システムは物流業界向けに強みを持ちます。また物流業界だけでなく、日々の業務で車を使うあらゆる業界（警備会社、ガス会社など）がお客様となっています。営業車を利用する企業はアルコール検知が必須となり、需要増加。また、物流業界では生産性を高めるDX化が求められており、需要が増えています。 ▼具体的な業務内容 ・自社クラウドサービスの運営・保守対応 ・システム設計・製造・テスト ・インフラ構築等 ※自社開発案件業務です ・様々な外部機器・外部サービスと連携したクラウドシステムの開発、運営 車輌管理システムでは、ドライブレコーダーとシステム連携をしています。 またお客様の既存管理、システムとの接続などが求められます。 ■参考　開発言語： クラウド開発：PHP、HTML、CSS、JQueryなど ローカルアプリケーション開発：C#、VB.NETなど データベース：MySQL、SQLServer、SQLite、PostgreSQLなど スマホアプリ開発：Ruby、ReactNative、Kotlinなど (iOS、Android) インフラ：AWS、Linux、CentOS、RedHat ■育成環境： 自社製品、自社内開発だからこその丁寧な育成が可能です。 座学・OJT研修制度があり、先輩がフォローしつつ業務に慣れていただけます。 営業、コールセンター、エンジニア、事務と外部に業務をアウトソースすることなく自社で業務が完結します。日々営業担当がお客様と商談し、何を目的としてシステムを導入頂くのか。コールセンターにかかってくる日々の問い合わせ内容。など自社で完結するからこそ、お客様情報がエンジニアの耳にも届きます。 変更の範囲：会社の定める業務

●未経験OK！事務系総合職として物流を支える幅広い業務に挑戦できる！ ●自分に合う業務を見極めて着実にステップアップが可能です！ ■業務概要： 事務系総合職として、法人営業や物流管理など日本の物流を支える幅広い業務をお願いします。 トラック手配業務、倉庫管理など、ジョブローテーションで様々な仕事を経験します。将来は管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■各ポジションについて： 具体的には、以下のポジションにて幅広い業務を経験していただきます。自分に合う業務を見極めながら、ステップアップすることが可能です！ 〇トラック手配業務 各営業所にて、配車計画（どのトラックに・どの荷物を積むか）を立案してもらいます。より効率的な配車にするため、交通状況の把握も業務の一つです。その他にも、請求業務、運行管理・点呼、配送指示、乗務員管理を行います。 〇倉庫管理 倉庫内の管理を行います。人員配置・シフト管理、職場環境整備、安全衛生管理が主な仕事です。また、生産性・効率向上のための提案や、収支管理、入出荷・在庫管理もしてもらいます。 〇人事・経理・総務など ※ご志向性に合わせて下記にも挑戦できます！ ■職場環境・風土： 当社は社員同士の距離がとても近く、わからないことがあればすぐに相談できる関係性です。また、何か困ったことがあると、営業所の垣根を越えて助け合う風土もあります。 他にも、一人ひとりの成長を支援できるよう、講師によるオンライン講座で資格取得も後押ししています。 ■当社について： 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／創業130年を超える総合物流企業】　 ■業務内容： 月次から四半期、年度の連結決算業務、会社法計算書類、有価証券報告書等の開示資料作成、資金管理、 財務・資金繰り担当。 ※経験とスキルに合わせてお任せいたします。 ■特徴・魅力： ・上場会社の経験者でなくとも、上場会社での経理経験を積むことができます。 ・残業時間は月平均30~40時間程度、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 ・創設130年を越える歴史があり、安定した経営基盤が整っています。 ■事業概要： 当社は創業130年を超える総合物流企業です。長年培った物流ノウハウを、先進のソリューションの融合により、お客様に最適なロジスティクスをご提案しています。多彩な物流事業を展開しており、陸・海・空のあらゆる輸送手段を用いてさまざまな物流ソリューションを提供しています。 ◎一般貨物輸送・倉庫部門 貨物輸送全般を行う部門です。当社最大の営業収入構成比率を占めています。当社では、トラック輸送を主体としておりますが、積載する貨物の特徴に合わせた様々な大きさや形状、機能を備えた車両を揃え、お客様の要望にお応えしています。陸海空の輸送手段の最適な選択や組合せによる複合一貫輸送を提案し、全国各所に展開している大型物流センターによる倉庫・保管部門との連携によって、あらゆる貨物を取り扱っています。 ◎液体輸送部門 石油燃料や石油製品（ガソリン、LPガス等）、化成品類（無機系・有機系の化学品）の輸送を行っています。 ◎国際物流部門 お客様の多様なニーズに合った国際物流をご提案しています。輸出入に関する通関業務、船便と航空便の予約、トラック手配、海外での通関、倉庫、配送など、複雑で煩雑な手続きをスムーズに行い、全世界のあらゆる貨物を安全に、確実に、スピーディーに、低コストで輸送することに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場中核グループ会社／年休124日／完全週休2日制／直行直帰可／関東エリアメイン／物流倉庫関連の工事依頼増加中／残業5〜10時間＞ ●関東圏の工事案件を担当いただく現場管理者を募集しております。 ■業務詳細： 現場監督者として以下のような業務を想定しております。営業が案件受注を行い、現場対応から担当いただきます。 ・現場監督 ・安全管理 ・書類作成 ・顧客対応（一次対応） ＜案件について＞ ・物流倉庫新規設備案件：工期は長いもので1年に及ぶこともあります。 ・物流倉庫の造作・空調・電気工事等：工期は1か月〜数か月 （工期が長い場合や遠方の場合は会社側でホテルやマンスリーマンションなどを手配いたします。） ＜担当エリア＞ 関東エリアをメインに一部新潟エリアも担当しております。 ■採用背景： 物流業界では、EC拡大や即時配送の需要増加により、都市近郊や自動化対応の倉庫新設が進んでいます。災害リスク分散を目的とした地方拠点の需要も高まっています。そういった背景から、当社への施工依頼が増えているため更なる案件受託に向けた増員となります。 ■組織構成： 現在は正社員5名と派遣4名の9名体制になります。 ■入社後の流れ： ご入社後は数日の座学研修を予定しております。その後は2週間程度、先輩社員に同行し現場を回っていただきます。1か月後を目安に１人で現場対応いただくことを想定しております。 ■当社について： 物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集／大手取引先多数〜 ■募集背景： 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、2024年度過去最高の売上・利益を達成。これを礎に、本社機能のある愛知のみならず、今後も国内外への積極的な投資を継続的に実施予定です。 この成長期にDXの立ち上げフェーズから関わり、現場と経営の両面で変革をリードしたい方のご応募を心よりお待ちしております！ ■ミッション 社内DXの早期立ち上げ・推進が最重要ミッションとなります。DXの重点領域は以下の通りです。 ・安全品質の向上 ・現場作業の効率化・省人化 ・バックオフィス業務のDX化 ■業務内容 【マネージャークラス】 ・社内DX全体の管理・戦略立案 ・ITパートナー企業の新規開拓および関係深化 ・東京オフィスの運営管理 ・業務フローの構築・改善 ・本社・営業所との連携 ・スタッフのマネジメント・育成 【主任級リーダー職（DX推進担当）】 ・当社の業務課題の抽出・整理（課題形成） ・AIやクラウドなどの先進技術を活用した社内DXの企画・推進 ・業務プロセスの見直しと改善案の立案 ・ITツールやシステムの導入・活用の推進 ・関係部署との調整・プロジェクトマネジメント ・DX推進チームのリードおよび進捗管理 ■当社の強み <安定性> 愛知で売上3位、全国75位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内約50拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 グループ会社である千幸開発株式会社（営業部門）へ在籍出向となります。千幸開発株式会社は車両リース・販売、 損害保険代理店業務、不動産賃貸借・売買等の事業を提供しています。 ■仕事内容： ◇不動産業務…地主・行政交渉、各種不動産関係書類作成（訪問対象は全国、都度不動産情報を収集します） ◇小売業務…カリツーグループ及び協力会社へ新規既存商品の拡販活動（愛知県内の協力会社を訪問します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社長1名、役員2名、監査役1名、マネージャー1名、一般事務職1名で構成されています。 ■配属部署のミッション： 車両販売、OA機器販売に依存しない業務を構築することです。 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 愛知で売上3位、全国75位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内約50拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業／基本土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： ・物流業界のトレンドを分析し、製品戦略を策定 ・WMS、TMS、OMSなどの物流システムを設計し、ビジネスニーズに対応 ・製品機能を計画し、PRDやプロトタイプを作成 ・倉庫、輸送、サプライチェーンの業務課題を分析し、最適化提案を行う ・ユーザーフィードバックやデータ分析を活用し、継続的に改善 ・開発進捗を管理し、技術・運営・営業チームと連携しながら製品を推進 ・物流のリードタイム、配送コスト、在庫回転率などを分析し、最適化を提案 ・技術チームと要件を調整し、開発を円滑に進める ・運営チームや顧客向けに製品研修を実施し、利便性を向上 ・サプライチェーンや物流業務のプロセス改善を推進 ・問題解決に向けたソリューションの提案 ・その他、関連業務をお願いすることもあります ■組織構成： 配属先は全員中国籍の方で構成されています。 ■特徴・魅力： 順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です。中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ■当社について： ・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 ・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています ■ポジションの魅力： ・運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 ・プロダクトマネージャと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 ■業務内容： ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 ◎プロダクトマネージャーと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【マネージャー候補／世界最大級の不動産サービス企業／在宅勤務可／フレックス／外資ならではの自由で風通しの良い社風】 ■不動産業界における物流アセットトレンドと募集背景 近年、物流施設の高度化・大型化や、データセンター・R&D施設などの郊外開発需要が高まる中、当社では郊外の大型の土地を起点に、従来の賃貸仲介にとどまらない、開発・売買案件の創出に注力しています。土地活用を起点とした価値創出型のアプローチにより、不動産の新たな可能性を切り拓いています。 例えば、当社AM(アセットマネジメント)チームが特定目的会社を組成し、投資家からエクイティ投資を引き出し、銀行からの融資をアレンジすることで当社自身が主体的に開発に関わる案件も増えております。 これは、単なる仲介の業務にとどまらず、CBRE ALLのプロジェクトを遂行することによりデベロッパーとしての機能も持ち合わせていることを意味します。 既存社員には賃貸仲介スキルの高いプロフェッショナルが数多く存在するものの、売買仲介に繋げるアクションや開発案件リードが可能な知見を持つ社員は少ない状況です。新たな視点を持ち、メンバーと協業しながら部門の拡大を担うマネージャー候補を募集します。 ■業務概要 物流施設、工場、研究拠点開発、データセンター等の開発ポテンシャルを持つ大きな土地を起点としたコンサルティング型営業をお任せいたします。 物流不動産賃貸仲介を主軸に、社内の各分野の専門チーム（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）との連携を通じて、企業が抱える複雑な不動産課題の解決を推進いただきます。 勤務地は東京本社、営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで）です。 ■部門紹介 インダストリアル＆ロジスティクス部門は、国内の物流施設賃貸・売買仲介の取引において、業界シェアは約40%にものぼり、賃貸分野だけで見ると約50%以上のシェアを誇る業界 No.1 の実力を有します。 法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしており、賃貸仲介に付随するサービスを主軸とています。 ■ポジションの魅力 郊外の土地を起点に物流施設などのプロジェクトを手がけ、用地の目利きから売買仲介まで一気通貫で大型ディールを動かすダイナミックなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的には海外拠点への挑戦も可能／カーボンニュートラルやESG関連で需要増】〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■職務内容： ・営業や購買、国内製造拠点と連携を図り自転車部品の最適なサプライチェーンの実現に向けて、生産管理・SCM改善企画を中心とし、以下いずれかの業務をご担当いただきます。将来的には海外製造拠点を含め、全体のSCMの最適化を図って頂きたいと考えています。 以下（1）〜（3）のいずれかの業務をお任せします。 （1）BC-SPI係： ・製品生産計画・在庫計画の立案、納期対応、製品在庫管理、SCM改善企画 （2）海外係： ・各海外製造拠点の生産計画改善、工場間のセット供給改善のための供給バランス調整管理 （3）物流統制係： ・国内製造拠点における製品・部品物流の企画・改善（輸送手段・経路改善、倉庫再編、物流リードタイム改善） ・物流業務における安全・法令遵守対応 ・業務標準化、コストダウン、物流リードタイム改善 ■採用背景 今回、自転車部品の国内製造におけるサプライチェーン管理のみならず、海外製造拠点を含めたチームシマノ全体の生産・納期・物流改善、グローバルでのSCM最適化を図るべく、生産管理人財を募集します。 ■キャリアパス：生産管理として幅広く経験を積んでいただいた後、適性や希望を鑑みて、生産管理でのエキスパートやマネジメント、あるいは、海外営業管理へのジョブローテーションなど可能性があります ■当社について： ・概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております チームシマノ＝世界中の約50拠点で働くシマノ社員を、国境・文化などの壁を越え、チームワークを組んでおります 社員の9割が海外メンバーであり、連携を密に行っております ・社風：大手でありながら自由度が高く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています ・福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております 変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

■業務内容： 口座開設や物流経費の請求支払い、マスタ登録や食品安全まで、幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・物流経理業務（口座開設・請求支払い等） ・商品・取引先等マスター登録業務 ・品質管理業務 ・社内新規取引先口座申請窓口業務　等 ※物流経理をご担当いただいたのち、将来的には物流営業をお任せしたいと考えております。 ■入社後について： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： 正社員登用が前提ですが、入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■ジョブ・ローテーションあり： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現して 変更の範囲：会社の定める業務

※勤務地（初任地）は、「大阪本社」「東京支社」「仙台支店」「埼玉支店」「神奈川支店」「東海支店」「南大阪支店」のいずれかの拠点となります。初任地は現在のお住まいを考慮いたします。 ■事業内容：サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事：入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 （1）倉庫管理：配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行するのが主な仕事です。 （2）配送管理：自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 （3）営業：お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 （4）在庫配置：サントリー製品を得意先様のご希望通りに納品できるように、製品の配置計画の立案を行います。 （5）配車推進：サントリー貨物や取引先企業の輸送オーダーを統合し、何億通りの組み合わせから最適な配車を行います。天候が悪くなったり渋滞が行ったりイレギュラーが発生した際は、関係各所と調整しながら仕事を進めていただきます。 （６）調達国際：液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境： ・残業は月平均約20〜30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱倉庫との資本提携有りの安定基盤／県内最大級の敷地面積を誇る倉庫！／残業月5時間程度で定時での退社も可！~ ＜物流事務の魅力ポイント！＞ ◎難しいお仕事は一切なし！正確性を活かせるお仕事です！ 本職種は基本的に、当社のお取引先から届くメールやFAXでのオーダーを正しく当社のシステムにご入力をいただくお仕事や伝票・ラベルの作成がほとんどです！先輩社員に相談しながら進めることもできます！ ◎物流事務としてのスキルが身につく！ 正確にかつスピード感をもって対応する業務が多いため、情報を処理するスキルが身につきます！また、モノ流れを管理するポジションになるので、保管料や荷受け料やどのようにものが流れていくのかを知りながら日々お仕事に取り組めます！ ◎複数企業との取引有り！業績も安定しており、安心して働けます！ 関東、関西、東海、北陸等どの土地にも運送しやすい滋賀に立地しており、物流の拠点としてロケーションは◎！よって、多くのお客様からお取引をいただいております！また、顧客に寄り添った倉庫を建設するなど、柔軟に顧客ニーズに対応しているので長いお付き合いのお客様が多いのも、特徴の一つです！ ■担当業務： 滋賀県を拠点とし倉庫業を展開する当社にて物流事務の業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・入出庫データの管理 ・伝票やラベルの作成業務 ・日々の配送トラブルの対応 ・お客様への出荷通知送信 ・社内からの倉庫・配送業務の問い合わせ ■ご入社後すぐについて： ご入社して2日間は物流についての研修を本社にて行います。 物流事務ならではの費用の計算方法や業界内でのルール等を覚えていただきます。 ■組織構成： 現在管理部は5名在籍しております。同社の事務担当としての役割を期待しております。 ■働き方： ＊休日は日曜、祝日、隔週土曜です。各営業所が土曜日営業の為、本社管理部の人員がローテーションで出社しております。主な業務は各所からの電話対応のほか上記記載の業務です。 ＊残業は少なく、月平均5時間程度です。 ＊１日のスケジュールが一定であり、朝が１番忙しく、夕方にかけて業務が落ち着いていくという流れなので残業時間が少なく働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK】 ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時〜12時／7時〜16時／13時〜22時／20時〜5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：会社の定める業務

※勤務地（初任地）は、「大阪本社」「東京支社」「仙台支店」「埼玉支店」「神奈川支店」「東海支店」「南大阪支店」のいずれかの拠点となります。初任地は現在のお住まいを考慮いたします。 ■事業内容：サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事：入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 （1）倉庫管理：配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行するのが主な仕事です。 （2）配送管理：自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 （3）営業：お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 （4）在庫配置：サントリー製品を得意先様のご希望通りに納品できるように、製品の配置計画の立案を行います。 （5）配車推進：サントリー貨物や取引先企業の輸送オーダーを統合し、何億通りの組み合わせから最適な配車を行います。天候が悪くなったり渋滞が行ったりイレギュラーが発生した際は、関係各所と調整しながら仕事を進めていただきます。 （６）調達国際：液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境： ・残業は月平均約20〜30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年にオープンしたばかりのキレイな倉庫／私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK】 ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時〜12時／7時〜16時／13時〜22時／20時〜5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強みをもつフォワーディング会社/企業安定性◎/残業30〜40時間程度（所定労働時間7時間15分）・リモート活用可/英語力が活かせる】 ■業務概要： 当社の営業担当として顧客対応および物流効率化に向けて業務推進頂きます。営業は取引先からの紹介がメインとなっており、顧客との信頼関係を構築し、スムーズな物流輸送実現に向けて取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。一部オペレーション業務にも携わって頂きます。 ・電話及びメール対応 ・見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応 ・輸出入通関、船積手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・従来顧客との業務拡大、物流効率化検討 ・オペレーター業務のサポ—ト ※海運が8割、空運が2割程度となっています。 当社は少数精鋭の組織となるため、業務が役割ごとに細分化されてなく、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。取引先もＭＮインターファッショングループ系列で大きいところも魅力点です。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 ■組織構成： ・現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と４名で行っています。 ・ご入社される方にはご経験によりオペレーションのフォローから始まり、徐々にお客様を担当いただきます。 ・社長からノウハウを学びつつ裁量の大きい業務に携われる点が魅力です。 ■就業環境： ・月平均残業は30〜40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： 当社はＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは、前年比136%を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025/8/1～長期　 残業なしで定時ピタ <8～9月開始>大手メーカー*海外営業事務*@田無 【仕事内容】 海外営業事務 *POS・BC・Photoプリンタの窓口* 海外販売会社からのメールを受け、社内へ展開がメインです！ 社内調整 生産手配 売上管理 物流管理など ※英語:メールのみ

〜営業と管理職経験を活かす／1拠点全体を運営する経験／年休122日／機密文書から冷蔵施設、トランクルームまで幅広い事業展開する物流企業〜 ■業務内容： ◇顧客の機密情報などを保管する当社センターの運営に関するマネジメントや営業活動をお任せします。 ◇自ら顧客対応を行いつつ経営と二人三脚で幅広く業務をご担当頂きます。 ■具体的には （1）売上計画策定、売上管理 （2）新規顧客開拓、クライアント折衝、営業業務 （3）倉庫メンバー管理 （4）社内規定の策定／改定、勤怠管理／安全衛生管理、設備管理／危機管理 （5）ISO9001／BCP対策等総務業や経営に関する業務も全般的に担当 ※専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減、売上アップを図れる方は歓迎します。 ■当社の魅力： ◇黒字経営で安定性◎ 設立以来黒字経営を続けることが出来ていますので、安定して働くことができます。 ◇働きやすい環境 直近は社内制度（年間休日やベースアップ）など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。 ■組織： センター長、副センター長１名、社員21名 （平均年齢35歳／男性7割、女性3割） ■当社について： ◇機密情報の管理など専門物流・倉庫企業 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 ◇幅広い事業展開で業績拡大 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 本ポジションでは、あらゆる業種・業界の企業様が抱える物流課題、経営課題に対して、ソリューションを提案し、実行まで担っていただきます。 ■業務詳細　 顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 （1）企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 （2）オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等） （3）案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援 （4）サービス導入後の顧客フォローアップ　等 ■実際のソリューション事例 大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入、及び品出時間削減による販売機会の確保、売上拡大 大手日用品メーカー様：スイッチ輸送と物流DXによる貨物量の平準化、CO2排出量削減　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日・完全週休2日制／ニッケル水素電池は、世界トップクラスシェアの安定企業／入社後のフォロー体制◎〜 ■業務概要： 全社物流支援業務と湖西工場物流現場作業をお任せします。 ◇全社物流支援 他拠点の国内・国際輸送の相談・改善、支援、アドバイスなど ・FDKグループ事務局（各事業調整、運賃分析、社外アンケート、業界情報発信など） ・税関対応（輸出入事後調査、AEO制度維持など） ◇物流現場作業(作業と事務) ・日々のオペレーション業務(作業・事務）　国内出荷、輸入受入れ、輸出手配、三国間手配 ・緊急輸送や事故対応　イレギュラー対処、対応可能方法の調査 ・環境ISO14001、安全ISO45001、電子事業ISO9001対応など ■業務のミッション： ・信頼あるパートナーや社内関係者との強固な連携を通じて、最適で持続可能な調達・物流環境を目指し、お客様や社会の多様なニーズに応える。 ・コーポレート本部として営業や事業部をサポートする。 ■製品について： 全社物流支援業務は電池（ニッケル水素、アルカリ、リチウム）、湖西工場現場のメインは電子部品を取り扱います。 ■配属組織： 部長1名、主任1名、担当5名で構成されています。 男女比率は男性7名、女性1名です。 ■働き方： 残業や休日出勤はほとんどありませんが、緊急対応や業務スピードによっては発生する可能性があります。 日々のオペレーション業務では終了時間が決まっておりスピーディーに対応する必要があります。 ■転勤・出張について： 出張　少ないですが年数回出張することがあります。 転勤　経験をつむために他職制や他工場へ異動する可能性は有ります。 ■入社後のキャリアパス： 将来購買・物流支援部を任せられる人材と考えており、業務を定期的に変更し、全ての業務を経験していただきます。（現場作業、事務処理） 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数9年／月平均残業11.5時間／有給休暇平均取得15.5日／各種手当充実〜 当社は医療・制御・物流を3本柱として事業展開しています。 提案から運用保守支援や自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築などを提供しています。 売上は毎年右肩あがりとなっており、医療・制御・物流は今後さらに伸びていく将来性の高い分野となっております。 ■業務内容：プロジェクトマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ◇医療系ソフトウェアの設計・開発・試験・導入・保守 ◇次世代物流システムの設計・開発・試験・導入・保守 ◇機械の制御や監視に関するシステム開発 ◇多種多様なプラントの構築 ※弊社では業種ごとにチーム形成しており、ご意向や経験に合わせアサインさせていただきます。 ※3〜7名規模のプロジェクトになります。（20代〜30代の社員が多いです） ■プログラミング：.NET(WPF、Forms、ASP.NET)、JavaScript(React、Angular)、PHP、Python ■データベース：RDB (SQL Server, PostgreSQLなど)、IRIS ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：BackLog ■情報共有ツール：Slack、Teams ■その他・社内業務： ご希望に応じてこれまでのご経験を活かし、研修改善プロジェクトの推進や新人育成（研修講師）といった“次世代への橋渡し”となる役割もお任せします。 ■働きやすさ ◇月平均残業時間…11.5時間（2023年度実績） ◇有給休暇平均取得日数…15.5日（2023年度実績）／90.1％ ◇夏季休暇・年末年始休暇…9日（2025年実績） ■導入実績 ＜医療＞ ・臨床検査システム導入 ・分析装置オンライン接続作業 ・QREXIA検査パッケージシステム導入（自社製品） ＜制御＞ ・空調ビル管理システム ・液晶パネル生産ライン業務管理システム ・給電情報連携システム ＜物流＞ ・高機能物流センター（医療用医薬品／医療材料／臨床検査試薬等） ・営業兼物流拠点システム ・卸売事業向け情報系システム 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数9年／月平均残業11.5時間／有給休暇平均取得15.5日／各種手当充実〜 当社は医療・制御・物流を3本柱として事業展開しています。 提案から運用保守支援や自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築などを提供しています。 売上は毎年右肩あがりとなっており、医療・制御・物流は今後さらに伸びていく将来性の高い分野となっております。 ■業務内容：プロジェクトマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ◇医療系ソフトウェアの設計・開発・試験・導入・保守 ◇次世代物流システムの設計・開発・試験・導入・保守 ◇機械の制御や監視に関するシステム開発 ◇多種多様なプラントの構築 ※弊社では業種ごとにチーム形成しており、ご意向や経験に合わせアサインさせていただきます。 ※3〜7名規模のプロジェクトになります。（20代〜30代の社員が多いです） ■プログラミング：.NET(WPF、Forms、ASP.NET)、JavaScript(React、Angular)、PHP、Python ■データベース：RDB (SQL Server, PostgreSQLなど)、IRIS ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：BackLog ■情報共有ツール：Slack、Teams ■その他・社内業務： ご希望に応じてこれまでのご経験を活かし、研修改善プロジェクトの推進や新人育成（研修講師）といった“次世代への橋渡し”となる役割もお任せします。 ■働きやすさ ◇月平均残業時間…11.5時間（2023年度実績） ◇有給休暇平均取得日数…15.5日（2023年度実績）／90.1％ ◇夏季休暇・年末年始休暇…9日（2025年実績） ■導入実績 ＜医療＞ ・臨床検査システム導入 ・分析装置オンライン接続作業 ・QREXIA検査パッケージシステム導入（自社製品） ＜制御＞ ・空調ビル管理システム ・液晶パネル生産ライン業務管理システム ・給電情報連携システム ＜物流＞ ・高機能物流センター（医療用医薬品／医療材料／臨床検査試薬等） ・営業兼物流拠点システム ・卸売事業向け情報系システム 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数9年／月平均残業11.5時間／有給休暇平均取得15.5日／各種手当充実〜 当社は医療・制御・物流を3本柱として事業展開しています。 提案から運用保守支援や自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築などを提供しています。 売上は毎年右肩あがりとなっており、医療・制御・物流は今後さらに伸びていく将来性の高い分野となっております。 ■業務内容：プロジェクトマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ◇医療系ソフトウェアの設計・開発・試験・導入・保守 ◇次世代物流システムの設計・開発・試験・導入・保守 ◇機械の制御や監視に関するシステム開発 ◇多種多様なプラントの構築 ※弊社では業種ごとにチーム形成しており、ご意向や経験に合わせアサインさせていただきます。 ※3〜7名規模のプロジェクトになります。（20代〜30代の社員が多いです） ■プログラミング：.NET(WPF、Forms、ASP.NET)、JavaScript(React、Angular)、PHP、Python ■データベース：RDB (SQL Server, PostgreSQLなど)、IRIS ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：BackLog ■情報共有ツール：Slack、Teams ■その他・社内業務： ご希望に応じてこれまでのご経験を活かし、研修改善プロジェクトの推進や新人育成（研修講師）といった“次世代への橋渡し”となる役割もお任せします。 ■働きやすさ ◇月平均残業時間…11.5時間（2023年度実績） ◇有給休暇平均取得日数…15.5日（2023年度実績）／90.1％ ◇夏季休暇・年末年始休暇…9日（2025年実績） ■導入実績 ＜医療＞ ・臨床検査システム導入 ・分析装置オンライン接続作業 ・QREXIA検査パッケージシステム導入（自社製品） ＜制御＞ ・空調ビル管理システム ・液晶パネル生産ライン業務管理システム ・給電情報連携システム ＜物流＞ ・高機能物流センター（医療用医薬品／医療材料／臨床検査試薬等） ・営業兼物流拠点システム ・卸売事業向け情報系システム 変更の範囲：会社の定める業務

＼福島エリアでは希少なポジション！／ 当社は、【菓子食品の卸】に加え、【海外貿易】【EC】【商品企画】【小売販売】など、多彩な事業展開を行っている成長企業です。創業70年以上の歴史に裏付けられたノウハウを活かし、業績は3年で約193%の急成長を達成しています。 この度、事業拡大に伴い、物流部門の体制強化として【物流管理（マネージャー候補）】を新たに募集します！ ●ーーーーーー 　業務内容 ーーーーーー● 福島市内の物流倉庫にて、次長（センター長）とともに、約30名のパートスタッフのマネジメントや物流全体の運営管理をお任せします。 【具体的には…】 ■商品管理計画の立案 ■在庫管理（食品のため賞味期限管理も重要） ■ロケーション管理の最適化 ■人員計画の策定、パートスタッフへの指示出し ■外部物流会社・委託先との調整業務 【将来的には…】 ■国際物流（輸出入業務） ■部門のマネジメント ■業務改善計画の立案・推進 など -----組織構成----- ※物流部（倉庫）：正社員1名（次長）＋パートスタッフ約30名 ※オフィス全体：正社員22名（営業・商品部など） 社員の平均年齢は【36歳】、20代も多く活躍している風通しの良い職場です。 -----ここがポイント！----- ◎頑張りを正当に評価！ 多面的な人事評価制度を導入。努力や成果を給与・ポジションにしっかり反映します。20代でマネージャーに昇格した例も！ ◎幅広い業務に挑戦できる！ 本業以外にも「海外事業」「EC事業」「市場開発」「ES推進室」など、部署横断プロジェクトを兼務します。成長意欲のある方にぴったりの環境です。 ◎風通しの良い社風 社長も40代の若い組織。2024年にはオフィスをフルリニューアルし、全席フリーアドレス化で社内コミュニケーションも活性化！社員満足度調査では「人間関係の良さ」が最高評価を獲得。 ◎働きやすさにも注力 残業は月平均20時間ほど。ベースアップや休日数の増加など、ワークライフバランス改善にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務