【営業へのキャリアチェンジや第二新卒歓迎！／充実のフォロー体制有◎／包装資材と物流機器の販売商社／20以上の社内表彰有／直行直帰可／年休126日】 多種多様な業界のクライアントに対して、オフィス備品や物流機器・資材などの営業をお任せします。 700社以上もの仕入れ先があるため、ご提案できる商材の幅が広く、営業としてもスキルアップできる環境です。 入社後の教育体制も充実しておりますので、営業未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務内容： 営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など） ・仕入先メーカーとの商談 ・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にないサイズの商品企画等） 今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。 ＜お客様例＞ 通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成：※採用後は下記のいずれかの課へ配属となります。 第一課・第四課　8名（男性6名、女性2名）　40代25％、30代38％、20代38％ 第二課　9名（男性4名、女性5名）　40代22％、30代44％、20代34％ 第三課　9名（男性5名、女性4名）　30代22％、20代78％ ■ご入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心です。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂くため、元営業未経験の方もご活躍されています。 ■当社や業務の魅力： ・昨今物流業界の盛況から需要が拡大しており、黒字経営・右肩上がりの成長を続けています。 ・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、営業として豊富な経験を積むことが可能です。 ・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。 ・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム企業の100%子会社の安定企業／ノー残業デー導入、年休124日、有給取得率70〜80％、男性の育休取得など長く働ける環境◎〜 コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱う当社にtて営業事務業務をお任せいたします。 ■業務内容： 当社断熱パネルとその関連製品の営業を行う部門にて、営業事務業務をご担当いただきます。見積書の手配や営業外出時のお客様の一次対応等もお任せすることを想定しています。 部門には別途伝票処理などの総務／経理事務業務を行う方がいるため、営業周りの事務業務をご担当いただくことを想定しています。基本的には営業の判断の元、対応を行っていただきますが、営業活動がより円滑に進められるよう、時には判断いただきながら対応をいただくことを期待しています。 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■会社の特徴： 当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場にいたるまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！≪北海道小樽市／営業管理職候補（トラック輸送・倉庫管理）／転勤ほぼなし／物流インフラを支える≫ 営業所長の補佐役として、営業所運営に関する業務に全般的に関わっていただきます。 ■職務詳細： 〇顧客からお預かりした倉庫保管製品の管理業務 〇運行管理業務全般　 〇売上管理、人材管理、車両管理業務 〇顧客との担当窓口となり、物流に関する提案や見積り作成から請求業務まで 最初は営業窓口として出荷割振りなどを担当頂き、ゆくゆくは外部営業や単価交渉まで担って頂きます。 当社は全国的に有名なコンビニエンスストアの配送やピッキングを対応しているほか、ドラッグストアやスーパーマーケットなど小売店向けの食品などを運んでおります。 ■組織構成： 配属予定の札幌北営業所はドライバー含めて15名おります。 管理業務は主に社長、営業所長、係長の3名が担っております。 ■会社の特長： 岩見沢市に本拠を構える「トッキュウホールディングス」のグループ会社です。 会社設立以来「まごころ便」を座右の銘とし、「進む〜progress〜」をキーワードに、大きく変化し多様化する荷主様ニーズの動向をいち早くとらまえて基本理念を変えることなく、安全・確実・迅速をモットーに「まごころ」を込めた対応を常に心がけています。 お客様から求められるニーズの多様化・高度化にあわせ、納品時間の厳守や温度管理・衛生管理を徹底しています。 食品物流で培われた独自のノウハウをもとに、食品クオリティを保持した小ロット×多頻度配送に対応し、ご依頼主様に安心いただける食品配送サービスを提供しています。 豊富な保有車両が臨機応変な対応を可能にしています。 （システム車25台、冷蔵車11台、冷凍車17台、ドライ車7台） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/10期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務 現在、物流の2024年問題が社会問題になる中、多くの企業様より効率化・省人化のための案件引き合いが多くなっているための増員となります。 ■業務概要： 茨城事業所は、ロジスティードグループが得意としている重量系輸送から小さな部品まで幅広い輸送に強みを持っており、当社もIT技術でその一翼を担っております。 スケールの大きな仕事で、地域や社会に貢献したいとお考えの方で、 茨城を拠点でプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・ロジスティードGrの新規拠点の立上支援(システム・ハード・ネットワーク) ・事務所や倉庫内の機器(PC・プリンタ・バーコードリーダ)セッティング ・各種問い合わせ対応などのヘルプデスク ・物流システムの企画・開発・導入支援・保守 ・保守体制は2名体制で2〜3営業所を担当 ・プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２〜３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ■茨城営業所について： 茨城事業所では、主に茨城・東北地区にある約30ロジスティード各営業所が主なクライアントです。日立製作所関連工場内に立地しており、「製作したモノをどう保管し運ぶか」「そのためには何が必要か」を、お客様と一緒になって考えながら、必要となるITソリューションを提供します。扱う製品は、世界各国で必要とされる家電から自動車部品、精密機械や発電用タービンなど、"大きくて重たいモノ"から”繊細なモノ”まで。実際の製品を目にしながら取り組める珍しい環境も魅力です。

将来の管理職候補として、フォーワーダー営業をお任せします！ ■業務内容詳細 お客様のニーズをもとに、最適な輸送方法の提案活動に従事頂きます。既存営業からスタートし、将来的には新規開拓営業をお任せします。 *対応割合:既存8割・新規2割　受注の多くは既存顧客、社内部支店からのニーズです。 受注後は業務課のメンバーが仕事を引継ぎ、手配等を進めて行きます。 ＜業務の流れ＞ ・お客様先を訪問／提案（1日の訪問件数：1〜3件）⇒受注⇒業務課へ引き渡し⇒お客様フォロー ■業務の特徴 （1）物流のプロフェッショナルとして成長できる環境です！ 航路別ではなく、お客様毎に担当して頂きます。多岐に渡る航路や輸出入、エアと幅広い物流に携わっていただくことが可能です。 また担当範囲が世界になりますので、ダイナミックな仕事ができ、自己成長に繋げることができるお仕事です。 （2）海外駐在のチャンスもあります！ 将来的には駐在員や拠点責任者として活躍できるチャンスもあります。 ■同社について スタンダード市場上場/設立１０３年を迎える、老舗総合物流企業。国内主要貿易港を中心に、運送から補完、通関、流通加工、輸配送まで一貫したサービスを提供しています。穏やかな社風で社員同士の仲が良く、風通りの良い働きやすい環境です！ ■経営方針：「Vision 2024 物流イノベーションへの挑戦」 （1）取引先顧客へのサービス向上を第一とし、当社のステークホルダーへの信頼関係の構築を維持します。 （2）健全な財務体質を意識しながら経営基盤の安定と強化を基本とし、筋肉質な体質を実現すべく、既存事業について利益率の改善を図ります。 （3）高度情報化社会において激しく変化し続けるビジネス環境に対応し、日進月歩の最新技術の適用検討を進めながら、地球環境にやさしい物流をテーマにSDGsやカーボンニュートラル等これからの社会で企業に要求される様々な課題に取り組みます。 なお、そのための基本戦略といたしましては、既存事業の拡大・強化、成長に向けた取組と戦略的投資の調査研究および社内体制の強化をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 ・営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 ・運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ■本ポジションについて： 食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテックグループ」／既に受注している顧客への営業のためルート営業メイン／テレワーク可〜 ■職務概要： 工場や配送センターで使用される物流システム（自動搬送設備）のアフターサービス営業をお任せします。 ■職務詳細： 村田機械が納入した物流システム（ITハードウェア＋アプリケーション）に対して、アフターサポート（保守）契約の営業活動を実施していただきます。営業活動先は、全て村田機械が納入しているお客様もしくは引合い中のお客様になるため、新規顧客開拓（飛び込み営業やテレアポ営業など）はありません。 村田機械で製造している搬送設備や当社が開発しているソフトウェア以外にもPCやその他システムについては他社から購入してトータルソリューションを提供しているため、当社購入元との契約交渉（期間調整や金額交渉など）もお任せします。 ◎顧客先：医薬品・化学・自動車部品・食品・飲料・Eコマースなど「モノが動くところ」全てが顧客先になっており、大手から中小企業まで幅広く取引があります。 ◎規模：数十万円から大規模だと1千万円を超える規模になります。（大型案件がメインになります。） ◎エリア：全国※出張が発生します。 ■アフターサービス営業について： システムの提案（導入前）〜出荷までの間に保守（メンテナンス）契約を村田機械の営業と時には一緒に提案いただきます。当社の物流システムは無償保証が1年間付くものの、1年後には有料になるため、機械が止まる等の万が一のことがあった際のリスクヘッジのために事前に契約いただくことを推奨しております。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで京都の営業担当と共に顧客対応をお任せいたします。最初の1〜2年は教育期間として想定しておりますので、未経験からでも安心してご応募ください。 ■働き方 ・残業：月平均22h程度（全社平均） ・出張：月5〜10日程度（日帰りも含む） ・在宅勤務：試用期間はOJTに伴い出社いただき、試用期間終了後は柔軟に活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年〜 ■当社について： 企業理念：「性格の良い会社を創る」 社員満足度を第一に考え、社員が満足して働ける環境を目指しています！ ■業務内容： 食品の物流・倉庫管理をしている当社にて、新規顧客・既存顧客への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規営業 ・既存営業、管理 ・商談 ・資料/予算作成などの事務作業 ・案件に対する各拠点との連絡調整 ■業務の特徴： お客様の課題をヒアリングし、最適な物流ソリューションを提案します。お客様の課題を解決できた際、やりがいを感じられます。 ■担当エリア： 関東県内になります。移動は社用車を運転いただきます。 ■組織構成： 現在営業は２名体制となっています。 取締役とメンバー１名が営業活動をしております。 ■入社後の流れ： OJT研修となります。 最初は取締役と一緒にお客様先に訪問し、業務を学んで頂きます。 独り立ちできるまで、しっかりと教えるので未経験でもご安心ください！ ■組織風土： お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 当社の企業理念は「性格のよい会社を創る」です。資格取得支援制度や希望に応じた各種研修制度、全社員を対象とした社員アンケートなど、社員の満足度に繋がるような施策を取っています。社員が働きやすい環境を作っています。 ■福利厚生等： ・制服支給 ・三が日手当 ・クリスマスケーキ支給 ・福利厚生サービス（リロクラブ）の加入 ・退職金制度 ・社内表彰制度など 社員が働きやすいと思ってもらえる制度や環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日127日】 当社で、船舶の運航を中心に、韓国⇔大阪航路のクルーズフェリー、旅行商品やツアーの営業を行っていただきます。 ■業務内容： 営業とマーケティングを担当いただきます。 業務比率としては、営業7割、マーケティング2割、旅行商品の造成業務1割となります。 【営業】 ・新規および既存の顧客に対して、主に船舶の紹介を行いながら営業活動を実施いただきます。 ◇顧客：主に旅行会社や修学旅行・企業の社員研修関連の団体・個人旅行など ◇アプローチ方法：リストに基づいた架電・訪問 ◇ミッション：旅行商品やツアー（インバウンド・アウトバウンド）の販売を強化し、新規顧客・旅行社の開拓を推進していただく事を期待しております。 【マーケティング】 ・広告、PR、セールスプロモーションの計画 ・SMSを利用した認知度拡大、集客、動画制作、デザイン ・旅客および旅行のマーケティング戦略の立案と実施など ■組織構成：7名：男性1、女性６、20代〜50代 ■当社の特徴： 当社は、Ferry船舶で日本〜韓国〜中国等の航路を定期運航してる船舶運航事業、フォーワーディング事業、大阪と東京で自社通関、一般貨物トラック運送事業、JR鉄道運送事業及び国際宅急便事業等を営んでおり、大阪本社を中心に東京、北陸、名古屋、下関支店で国際物流事業を展開しております。 また、パンスターグループは韓国KOSDAQに上場された企業で 釜山新港 釜山新港大規模物流センター事業、港湾ターミナル運営事業、製造業等多彩な事業を通じて日中韓で総合物流企業を営んでおります。 絶え間ない挑戦と情熱でサンスターラインとパンスターグループの未来を共にする斬新で進取的な方々の新しい挑戦をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス（東証プライム上場）の子会社／土日祝休／完全週休二日制】 ■業務内容： ・物流不動産施設の物件管理（修繕・点検業務の進捗管理/内容精査/集計） ・物件収支を考慮した修繕計画の予算組と立案。 ※担当物件:基本的には物流施設。床面積1000平米〜10万平米程度 ※経験やご意向により、一般〜主任の役職を想定 【魅力】 ◎全国の営業所・ビルマネジメント部門から上がってきた情報を統括管理する上流工程の仕事 ◎出張は月1-2回程度 ◎今までのご経験を活かしながら、様々な物流不動産の経験・知識が得られます。 変更の範囲:当社業務全般 ■配属ポジション：資産運用部　資産運用課 ■資産運用課のミッション：全国５つの営業所(仙台/東京/名古屋/大阪/福岡)から上がってきた情報を統括管理しております。修繕工事の進捗管理等、社内外の調整や確認等を行います。工事内容や金額の妥当性の確認/全国の工事の予実管理（計画工事や緊急工事）など上流工程をお任せします。 ■組織構成：資産運用課：課長4名・係長2名・主任3名・メンバー8名　（女性6名） 〈キャリア〉 ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 〈大手ならではの 働きやすさ〉 ・平均残業時間：約20〜25時間／月 ・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能 ・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり） ・時短勤務制度 ・社内保育所 ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流会社経験者や新規開拓営業経験者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日〜 ■業務内容： ・お客様から発注頂いた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 ・自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様の対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。 ・また、応募者ご本人様のご経験・ご意向によっては、拠点マネジメントや営業関係のお仕事に当たっていただく事も可能です。 今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。 ＜物流業界未経験の方やドライバーからの転身の方も歓迎します◎＞ ・安定した会社で事務のお仕事をお探しの方 ・運送会社で働いてみたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・年齢が離れた方にも、明るく元気に応対できる方 運送業界が未経験の方もお気軽にご応募ください。経験者の方ももちろん歓迎いたします。 ■当社の魅力： ＜安定・安心の【鈴与グループ】です＞ ・鈴与グループは、約140社のグループ会社と15,000人の従業員からなる、静岡県有数の企業グループです。 ・総合物流事業を軸に、商流、建設、食品製造販売、情報システム、航空、地域振興など様々な事業を手掛けており、1801年の創業から220年を過ぎた今もさらなる発展を目指し、積極的に事業の拡大を進めています。 ・中でも、物流事業では全国に多くの拠点を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 ・そんな鈴与の物流事業において、国内のトラック輸送を専門に担っているのが鈴与カーゴネットグループです。 ・全国に配置された自社拠点、1,000社を超える協力会社、近年注目が集まっているトレーラースイッチ輸送やフェリー輸送などを武器に、お客様だけでなく運送業界が抱える課題を解決できる運送会社として成長を続けています。コロナ禍でも賞与は満額支給、昨年度は決算賞与も支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年9月1日～長期　 月給制！有名メーカーでの海外営業事務！土日祝休み！田無駅徒歩7分 【仕事内容】 【機器メーカーでの海外営業事務のお仕事】 プリンタ販売の営業部門でのお仕事です。 ・社内調整 ・生産手配 ・売上管理 ・物流管理など

物流・製造分野に特化したシステム開発で大手企業と安定取引／SE経験を生かした既存顧客向けの深耕営業／土日祝休／フルフレックス／中途社員活躍中 ■採用背景： 既存顧客との太いパイプをもち事業拡大を続ける当社にて、新たに営業職のポジションを設定することで、体制強化を図りたいと考えています。 ■業務概要： 物流・製造分野の既存顧客に対する深耕営業や、ヒアリングに基づいたシステム構築の上流部分の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客へのヒアリング ・システム構築のための基本設計 ・開発部への引継ぎ ≪案件例≫ ・製造工場の生産、品質管理などを支援するシステム導入 ・物流センターの制御設計、業務管理などの導入 ・情報システム、管理システム、画像認識システムの導入 等 ■業務の特徴： ◎既存顧客（3社）に対し、別工場や、別事業所等でのシステム導入をご提案いただきます。当社は全てのシステムを自社で開発しており、全ての案件を直接お客様から受けています。そのため、お客様との信頼関係が確立されており、最先端技術も積極的に取り入れながら、裁量権を持った提案が可能です。 ◎営業業務に加え、ヒアリングした内容基づいた基本設計業務もお任せしたいと考えています。ノルマ等は一切なく、システムエンジニアの経験を活かしながら当社の窓口としてご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成： 社員16名中、社長1名、事務1名、技術者14名（男性１２名、女性２名）が、20代〜50代まで幅広く活躍しています。プロジェクト毎に社長が、社員のスキルや経験を考慮したチームを組む、フラットな組織です。中途社員も多いため、安心してご活躍いただける環境です。 ■入社後の流れ： システムエンジニアの経験や、IT分野での営業経験を活かしていただきながら、物流・製造分野に特化したシステムの営業・上流開発業務を徐々にお任せします。 ■魅力： 当社は、特定のお客様の案件に特化しているため、生産性が高く、品質担保もしやすい点が特徴です。その結果、時間をかけずに開発を進められる環境が整っており、残業ほぼなし、年間休日125日、フルフレックス制度、リモートワーク対応で、プライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20H／年休122日／中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス／技術・量産支援に強み／EMS提案営業／車載・電子部品経験が活かせる環境】 ■業務概要 グローバルにEMS（電子機器類の受託製造サービス）を展開する当社にて、大手電機メーカーを中心に、電子機器の受託製造・設計業務に関わる【新規営業】をご担当いただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の開発・調達・生産といった各部門と並走し、開発初期段階から量産立ち上げまで一貫して携わることが可能です。 これまで電子部品・機器・車載機器などを扱ってきたご経験を活かし、課題解決型の提案営業として、製造業のお客様と中長期的な関係構築を推進いただけます。営業が主体的に顧客課題に入り込める文化があり、「顧客の技術パートナー」として信頼される存在を目指していただけます。 海外工場との連携や、プロジェクトに応じた海外出張の機会もあり、国内外をフィールドに活躍できます。年齢に関係なく自走できる営業には裁量が大きく与えられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当） ・商談開拓〜生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化 ■ポジションの魅力 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性の高い事業領域／年休125日以上（昨年度実績130日）・残業月平均15〜20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援／東証グロース上場〜 物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS（倉庫管理システム）や店舗在庫管理システムを提案・営業企画する仕事です。在庫管理にお悩みを持つ、通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援します。 ■業務内容： 当社開催セミナー参加・WEBの問い合わせ等のお客様への反響営業が中心です。実際に訪問・ご来社頂き、お客様への提案だけでなく課題をしっかりヒアリングし、自社サービスをベースとした業務改善のコンサルティング、ソリューション営業、及び既存顧客対応となります。 ■仕事のやりがい： クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。 慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■仕事の難しさ ITリテラシーの低いカウンターパートに対し、複雑性の高いシステムを提案するため、相手に分かりやすく伝えるための営業スキル、提案力が求められます。 ■社内の雰囲気： 2018年にマザーズ（現グロース）上場を果たし、現在は人数も130名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。 営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■働く環境： 時差出勤制度や選択制在宅勤務制度（日ごとに在宅か出社か選択できる）など、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い商材を自由度高く提案！顧客の課題解決に貢献／エンプラ企業中心で経営視点の営業が学べます】 ◇エンプラ向けで5000万円以上の案件多数。経営陣と直接話す機会が多く、経営視点での営業を学べます ◇様々な商材を自由に提案OK！他企業との協業や新サービスの企画など、営業側から積極的にチャレンジ可能 ◇成果次第で大幅昇給・昇進も可能！ 次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開する同社にて、主力商品の「W3 sirius」を中心に、物流に関わるあらゆるソリューションを提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客担当営業として既存顧客深耕、製品アップデート提案、その他ソリューション提案 ・（将来的）既存顧客への提案を活かし、新規顧客へのソリューション提案 ・提案〜受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・顧客とのリレーション構築、業務改善提案　など ■採用背景 ここ数年で案件の規模が大きくなっており、IPOを見据えさらに売り上げを拡大するため、増員採用を行っています。 組織全体の営業力向上を目指しているため、チーム長候補として組織作りや人材育成にも携われるポジションです。 ■魅力 ・物流×ITの領域で、日本の物流DX市場を作り上げていくことが可能です。 ・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることが可能です。 ・物流テックは現在、急成長を遂げている業界のため、業務での成長チャンスが多くございます。 ・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携わることが可能です。 ・モノ売りではなく課題解決型の営業です。顧客のためになる商材のため押し売りのスタイルではなく、本質的な価値を顧客へ提供できます。 ■昇給について 在籍年数や年齢に関わらず、成果を上げた社員を評価する環境です。 第二新卒として入社した方が1年後にシニアリーダーに昇格し、主力メンバーとして売上達成や組織創りに大きく貢献しているケースもあります。 成果を上げれば大幅な年収アップが見込めます。 ・中途：入社時マネージャークラス→入社2年後事業部長へ昇格→年収45%UP ・新卒：入社2年後チーム長へ昇格、年収90%UP 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート・年休124日(土日祝)・残業15H程／IT×配送で“あったらいいな”をお届けする事業展開／共働き世帯の増加で需要大のネットスーパーの導入提案／2023年7月に健康優良企業「銀の認定」を取得】　 ■職務概要： ITによる物流革新で、企業間配送（B2B）から個人宅配（B2C）まで幅広い物流ビジネスを展開している当社にて、B2C個人宅配（ネットスーパー）部門の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： スーパーやドラックストアに対して、ネットスーパーや来店宅配システムの導入営業をしていただくとともに、既存のお客様と配送ドライバーの仲介等の配送管理をご担当いただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） 業務の割合は営業が3割程、配送品質管理業務が7割程です。 【営業】 ・取引先（新荷主）の開拓　 ・ECモールへの加盟店の開拓 ・新配送サービスの企画・立案 ※個人ノルマはございません。 【配送品質管理】 ・配送受託店舗におけるドライバーのシフト管理、運行管理、配送状況の確認 ・ドライバー、協力会社管理 ・最適な協力会社の発掘 ・問題点を吸い上げ、課題解決に向けた提案、実行 ■入社後の流れ 東京本社にて一定期間のプログラムにより研修を行います。個々の習熱度によって研修期間は短縮が可能。研修後も、実務や定期面談などしっかりサポートしますのでご安心ください。前職がスポーツショップの店員の方など、未経験からでも多数ご活躍されております！ ■組織構成： 営業部：24名 配属先のB2C営業部は8名（50代1名／40代3名／30代後半4名）で構成されており、全員中途入社です。 ■働き方 年休124日、土日祝休み、残業15h程度、夜勤なしと非常に働きやすい環境です。また週1〜2回リモートワークも可能です。 ■当社について： 当社はITによる物流革新で、企業間配送（B2B）から個人宅配（B2C）まで幅広い物流ビジネスを展開しています。 ネットスーパーは単身・共働き世帯の増加を背景に成長が続いています。当社の「御用聞きモール『マルクト』」は、地域の複数店舗に加盟を募り、1つのウェブサイトに集約した国内初のモール型ネットスーパーで、拡大中です。

【創業50年の安定企業／プロモーション×物流×運営まで一貫サポートできる会社／未経験歓迎】 ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でソリューション営業を行っていただきます。 ＜ソリューション営業＞ ミッション：既存のクライアントを中心に、継続して受注できるようリレーションを構築。新しいニーズを発掘できるよう新たな施策をご提案したり、といった深耕型営業を中心に行っていただきます。 担当社数：顧客の予算によって異なるため、数社〜20社程度を担当する営業員もおります。 ■提案内容 ・キャンペーン事務局の企画運営 ・販促ツールや印刷物のデザイン・制作、販促 ・上記に関する物流やシステム開発の代行など 例えば：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなど。 企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程をお預かりできるのが当社の強みです。 ・日々日々の業務：見積書や提案書の作成、社内の関係者（クリエイターや事務局の運営チーム）との打ち合わせなども行います。 また、別途新規のニーズにフォーカスした部隊がおります。今後この舞台とも協力し顧客の満足度を上げる動きを行います。 ■配属組織： 営業部は2チーム制となっており、1チーム5〜6名の構成になります。 会社としても営業部としても平均年齢は30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。 入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■会社について： 今年で創業50年を迎えますが、「お客様のやりたいことを具体化するために必要な会社である」という自負の元、セールスプロモーション、BPO、グローバルビジネスの3軸の事業を展開する会社です。広告宣伝に関わる物流をメインとしたアウトソーシングサービスを提供しております。 ■ポジションの魅力： ・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！ ・販促業界のトレンドをキャッチアップするため、常に新しい情報を仕入れる必要があります。大きな業務の流れは変わりませんが、必要な知識やノウハウは常にアップデートが求められるため、飽きることがありません！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社は、ものつくり産業界で“制御世界一”をスローガンに、ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIerとして、世の中の最先端技術をいち早く取り入れ活動しております〜 ■業務概要： 製造業を主体とした顧客へのロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画、提案、ヒアリング ・受注までの商談活動 ・受注後のプロジェクト管理 ・納入後のフォローアップサービス ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。

コンベヤ・コンベア・パレタイザ・ソータ・ピッキングシステムなどの物流機器・物流システムの総合メーカーである当社において、物流機器、物流システムの機械設計をお任せします。 ■職務内容： 営業担当やライン設計担当とやり取りしながら、製品の基本設計を進めます。当社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせたカスタマイズ設計を行います。ライン設計担当や顧客との仕様打合せ、部品の選定、完成品テストなど幅広い業務をご担当いただきます。 ■顧客：大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界など ■出張：顧客先への出張が月1回程度、発生します。（範囲：全国） ■所属部署構成： 管理職を含めて40名程度が従事し、中途入社社員も多く活躍中です。担当は顧客ごとになります。 ■採用背景： 業績好調による戦力増員のための採用です。 ■教育体制とキャリアパス： ベテラン社員の下でOJTを通してスキルアップできる環境があります。まずはメンバーとしてOJTで学んだ後は、年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力： （1）物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 （2）社内大学の開校とエンジニア育成への圧倒的熱意 「すべてはお客様の視線で」クライアントが困っている問題や課題の本質を探り、永年の蓄積した技術力を駆使し、お客様に提案していく「課題解決型企業」。このビジョンを目指す上でいかに人財の育成が必要になるか、当社はエンジニア育成において非常に力を入れており、多岐に亘る分野の講座を開催し、カリキュラムの作成や講師は先輩社員が行いながら若手社員へと伝えて行くことで実践に役立てるまでを早期に行えるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

コンベヤ・コンベア・パレタイザ・ソータ・ピッキングシステムなどの物流機器・物流システムの総合メーカーである当社において、物流機器、物流システムの制御設計をお任せします。 ■職務内容： 営業担当やライン設計担当とやり取りしながら、製品の改良設計を進めます。当社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた設計を行います。納入後の微調整などが発生した場合は、お客様先へ出向くこともあります。 ■顧客：大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界など ■出張： 納入後、プログラムの調整にて顧客先への出張が発生します。（範囲：全国／海外はほとんどなし） ■所属部署構成： 管理職を含めて40名程度が従事し、中途入社社員も多く活躍中です。担当は顧客ごとになります。 ■採用背景： 業績好調による戦力増員のための採用です。 ■教育体制とキャリアパス： ベテラン社員の下でOJTを通してスキルアップできる環境があります。まずはメンバーとしてOJTで学んだ後は、年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力： （1）物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 （2）社内大学の開校とエンジニア育成への圧倒的熱意 「すべてはお客様の視線で」クライアントが困っている問題や課題の本質を探り、永年の蓄積した技術力を駆使し、お客様に提案していく「課題解決型企業」。このビジョンを目指す上でいかに人財の育成が必要になるか、当社はエンジニア育成において非常に力を入れており、多岐に亘る分野の講座を開催し、カリキュラムの作成や講師は先輩社員が行いながら若手社員へと伝えて行くことで実践に役立てるまでを早期に行えるよう取り組んでおります。

■仕事内容： キチナングループでご活躍いただける人材を募集しております。 弊社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。 物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。 モノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の４つの柱を軸に、グループ従業員数８００名、グループ売上高140億円を突破しました。 幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、年齢関係なくチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。 ■業務内容 ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開／年休123日】 ■業務内容： 丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船仲介を行う営業をお任せします。 用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓等担っていただく想定です。 ■業務詳細： ・用船契約の新規獲得や既存契約の更新 ・輸送プランニング、輸送運賃の交渉、見積作成、輸送契約締結 ・契約後のエクゼキューション ・仕入先船会社及び顧客の新規開拓や既存リレーション構築・強化など ■配属先： 用船営業所での勤務となります。中途入社社員も多く部内の研修は充実しております。 ■働き方： 通常月の残業時間は10時間/月、繁忙期でも20時間/月程度のため、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 ■キャリアパス： 経験に応じて後進育成もお任せします。本人の希望・実績・適性等を鑑みて管理職へのステップアップも可能です。 ■評価制度： 直近、人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の特徴： ◇総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ◇商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容：同社のマテハンシステムや機器に関する技術営業をご担当いただきます。営業とともに以下業務のトータルコーディネートをお任せいたします。 ・お客様へのヒアリング ・機器選定 ・システムインテグレート ■業務の流れ・担当範囲：（1）営業が獲得した顧客課題・ニーズを基に、技術的観点で提案内容検討および顧客提案⇒（2）作図・基本設計（概要レイアウト設計／Auto CAD）⇒（3）見積作成 までを一連で担当いただきます。 ■顧客業界：自動車製造、食品製造、半導体製造、物流倉庫、工場物流、銀行、宅配業界など様々な業界向けへご提案活動を行っていただきます。 ■取り扱い品「マテハン設備」とは：生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 ※例：宅配便や日用品などを配送先に高速で仕分けする「仕分け装置」や、製造業工場でモノを運ぶ場面で活躍している「搬送装置」など。 ■担当エリア：全国の顧客が対象となります。出張は週1〜3回程度（日帰りメイン）です。 ■期待する役割について：弊社製品のみならず、他社製品も含め、あらゆる搬送・保管・仕分設備を組み合わせ、顧客の課題解決を実現する業務内容です。 ■キャリアステップ：将来の管理職候補として組織を牽引する業務も担って頂き、弊社中期経営計画の重点課題であるシステムインテグレート事業の拡大を実践して頂きます。 ※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■組織について：セールスEG課には現在10名（50代2名、40代2名、30代3名、20代3名）在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年、物流業界の課題を解決する企業！主要取引先は国内を代表する有名企業が中心となっており、新規問い合わせも月に300件以上／育産休所得率・復帰率100％・1時間単位での有給取得可能◆◇ ■業務内容： 当社の営業本部インサイドセールス部として、お客様からのお問い合わせに対する一次対応をお任せします。お問い合わせを受け、お客様の課題やニーズをヒアリングし、実際に訪問や商談をする営業へパスするまでを対応します。 ＜具体的には・・・＞ ・物流センターの課題を解決したいというお客様からのお問合せへの対応 ・月に100件以上新規の問い合わせがあり、ニーズがある見込み顧客です ・お客様のニーズをヒアリングして、外勤営業にパスをしていただきます ・三井不動産、東京建物、豊田等、大手の取引も多数 ■魅力： ◎比較的新しい部署であるため、試行錯誤しながら仕組みづくりを行っている段階であり、日々PDCAを回しながら挑戦できる環境です。 ◎物流課題を解決する自社商材の販売のみならず、物流課題を解決するためのコンサルティング、および法的な観点でのアドバイスを実施するなどの付加価値も提供しており、国内大手取引先多数、新規問い合わせも月100件以上いただくなど業界内で評価をいただいております。 ■働き方： ・年休120日（完全週休二日制） ・月残業ほぼ無（18:00を超える場合は上長の承認必要） ・時間単位での有給取得が可能 ・転勤なし ・育産休取得率100％／復帰率100％ ■主要取引先： トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社リコー、シャープ株式会社、花王株式会社、東レ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社ブリヂストン、株式会社ZOZO、アマゾンジャパン株式会社、サントリーホールディングス株式会社 キリンビール株式会社、日清フーズ株式会社、雪印メグミルク株式会社、日本ハム株式会社、小林製薬株式会社、第一三共株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務