＜年休120日／残業月平均20時間／休暇取りやすい◎／創業80周年を迎え国内シェアトップクラスのエンジンバルブ用耐熱鋼・電磁ステンレス鋼に強みを持つ東証スタンダード市場上場／国内外の大手自動車メーカーへ素材販売をしており事業安定性◎＞ ■この求人のオススメポイント： ◇国内シェアトップクラスの特殊鋼メーカーで、製造現場に直結した管理会計として「数字で経営を動かす」手応えを得られる環境 ◇年休120日以上、月平均20時間に加え、有給平均13.8日取得やガソリン代全額支給など、安心して長く働ける就業環境 ◇東北大学との長年の共同研究に支えられた高い技術力と、デンソーなど大手メーカーとの安定取引により、景気変動に強い盤石な事業基盤 ■業務内容： 高いシェアを誇る商品を多数抱える金属系素材メーカーの経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜管理会計領域＞ ・予実管理、差異分析 ・月次管理資料・経営レポートの作成、改善 ・業績分析の仕組み改善、KPI設計 ・原価管理領域 ・原価計算のプロセス設計、運用改善 ・原価要因の分析 ・原価企画・改善施策の立案 ＜決算・財務領域＞ ・一部の決算業務 ■組織構成 ・財務会計4名（20〜40代） ・管理会計4名（20〜40代） ・部長1名 ※20代はポテンシャル層、30〜40代を中心に実務を遂行しています。 ■当社の特徴： ・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である当社は、1937年に設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所等と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。 ・変革期の最中である自動車産業ですが、当社では新しいマーケット開拓をASEANで進行する等、ガソリン車の需要がある販路を拡げています。また新しい製品の開発（振動発電材等）を行い、IoT製品の需要にフィットする新製品を発案しています。 ■取引先企業： 株式会社デンソー、Astemo株式会社グループ各社、フジオーゼックス株式会社、株式会社NITTANグループ各社等々 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画として人的資本経営を推進/京橋駅直結の好アクセス/年休126日・20時強制PCシャットダウン/健康経営優良法人連続受賞〜 ■業務内容： アパート専門メーカーの当社にて、人的資本経営推進を目的として、予算管理や、事業計画数値の分析等の経営企画業務をお任せします。 アメーバ経営等を進めていく中で自社経営をリードして守りを固めるような管理職候補の経営企画担当を募集いたします。 ■業務詳細： ・当社ビジネスの理解と会計数値の理解 ・アメーバ経営の理解とアメーバ経営事務局の一員となりアメーバ報告会をリードする。 ・投資稟議申請の際のチェック（当初効果の検証）と事後モニタリングの実施 ・経営指標分析（含む同業他社比較） ・予算策定 ・IRの基本的な業務の習得 ・社内の教育（主に経営数値回りの事業カンパニーへの指導） ■将来的にお任せしたい業務： ・IR ・中期ビジョンの立案 ・長期計画（ビジョン2040のイメージ）の立案 　※経営理念の範囲内で裁量をもって立案いただけます ・人財育成・人的資本経営のプラン ■企業の特徴： ・今後も堅調な需要が見込める首都圏でのアパート経営に特化した事業展開をしております。2022年に東証スタンダード市場上場を果たしました。 ・アメーバ経営を導入しております。アメーバ経営とは組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを社内に育成すると同時に、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」です。評価制度にアメーバ経営を反映させることで、「社員一人ひとりに適正に利益を還元していきたい」と考えています。 ■働き方について： ワークライフバランス充実のために様々な取り組みを実践しております。 ・月平均残業時間 8時間 ・年次有給休暇の取得率 87.1％ ・育児休業取得率 100％ ・離職率 4.0% ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得しています。 ※20 時以降の残業は原則不可。20 時に PC が自動的にシャットダウンします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h程／女性の管理職登用も積極的◎半数が女性社員／官公庁取引多数◎上下水など生活に欠かせない『水』を支える企業で安定／世界トップクラスシェア「ヴェオリアG」の日本法人／土日祝休・フレックス◎〜 ■業務概要： ファイナンス本部・経理のシニアメンバーとして決算を中心にグループ企業の税務や監査対応などをお任せします。 ＊当社について＊ ファイナンス本部は、ヴェオリアGの日本のすべてのグループ会社のミドルバック系の業務を担っています。 本ポジションではその中でも財務会計を担当いただきます。 ■業務詳細： 国内グループ会社の内2〜3社の月次決算、年次決算、会計監査、および税務申告の準備などをお任せします。 決算を中心にその他業務もご経験や希望を考慮して担当いただきますのでご安心ください。 1) ヴェオリア グループ企業の月次決算および報告 (単体ベース) 2) 年度決算およびレポート (単体ベース) の決算 3) 法定監査の準備およびグループ事業体のグ監査対応 4) 税務申告の準備 5) 税務分析と報告用税額計算 ■女性活躍中！働き易い環境◎ 残業時間は通常は10時間程。繁忙期は〜30時間程度となります。 研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。 同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。 お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、 性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大規模：57ヶ国に社員約21.8万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。 約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。水インフラ事業は、今後も需要が高まる市場となっており、 日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！数字やデータに抵抗感ない方歓迎◎経営サポート※バックオフィスメイン／経営層の近くでキャリア形成／年休122日・土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 経営企画本部で、経営会議や投資委員会など社長直下の重要会議を支えるポジションです。各種会議のセッティングから議事録作成、経営資料作成補助、各部門からの情報収集・整理などを通して、会社全体の動きを俯瞰しながら事業成長を裏側から支えていただきます。経営層の近くで仕事がしたい方、将来のキャリアの土台をつくりたい方に非常に良い環境です。 ■職務詳細 ・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助 ・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理 ・経営資料・会議資料の作成補助（Excel／PowerPoint） ・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ ・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助 ■組織体制 配属は社長直下の経営企画本部で、5名体制（男性2名・女性3名）です。全員が中途入社のため、新しく入る方もなじみやすい環境です。 ■入社後について OJTを通じて、経営数字や不動産開発ビジネスへの理解を深めていきます。まずは会議運営・資料作成などの実務からスタートし徐々に業務幅を広げていただきます。 会社全体と各部門のハブとして、多様なメンバーと連携しながら、着実にスキルの幅を広げていけるポジションです。 ゆくゆくは経営に携わることや別部署へのチャレンジも可能です！ ■働き方 年間休日122日・完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業20時間程となっておりプライベートも充実可能です。 試用期間後は週2在宅勤務も可能です。そのほか時差出勤やリフレッシュ休暇や記念日休暇なども充実しています！ ■企業の特徴／魅力 同社は、デザイン性と価値創造力を武器に、賃貸・分譲マンション、オフィス、物流施設など多様な不動産開発を行う総合デベロッパーです。多くの物件がグッドデザイン賞を受賞し、都市に新しい景観と価値を生み出してきました。2025年からは大東建託グループの一員として、安定基盤とチャレンジングな事業展開を両立。経営に近い立場で事業成長を支えたい方にとって大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門の経験を活かして内部監査へのキャリアップ！／大東建託Gの安定基盤／充実した福利厚生（子ども休暇・ベビーシッター補助・社宅制度・資格手当）〜 ■職務詳細： 大東建託グループ安定基盤のもと不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている当社にて内部監査担当を募集いたします。 発足して2年目の部署になりますので、現有メンバーと協力しながらどのように監査を進めていくのかを相談しながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ・リスク評価に基づく監査計画の策定 ・監査対象部門のルール整備および運用状況につき内部監査部門の見地から適切性・有効性・効率性についての検証 ・監査対象部門への改善指示および必要に応じて助言・提案などのフォロー ・取締役会や経営陣等関係各所への監査結果報告 ・リスクコンプライアンス委員会の運営　など ※ご入社後は、まずは業務フローに問題がないかを検証する業務監査のうち、社内メンバーへのヒアリングなどからお任せいたします。 ■組織構成 現在、内部監査の担当者は2名（60代1名、40代1名）在籍しております。 入社後は、経験豊富なメンバーより監査対応のいろはについてしっかりと教育しますので、安心して業務に慣れていただくことが出来る環境です。 ■当社の魅力 （1）充実した福利厚生で長く活躍できる環境！ ・子ども休暇、ベビーシッター補助など子育てとも両立して働くことができる制度あり。 ・社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で住むことが可能です。） ・資格手当支給あり（各種資格を取得いただいた際には毎月手当の支給がございます。）※上限7万円 ・資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。（例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など） （2）ワークライフバランスを整えて働ける環境！ ・平均10時間ほどを想定。 ・フレックスタイム制のためライフスタイル合わせた就業が可能。 ・入社日から6か月経過いたしますと週１でのリモート勤務可能。 （3）大東建託Gで安定した経営基盤の会社！ 当社は用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がける不動産デベロッパーです。2020年に大東建託Gに参画し、盤石な経営基盤のもと更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤とベンチャーの良いところ取り！スピード感を持った成長・仕組み作りから関与／世界から注目を集める世界最先端２ナノ半導体の量産を目指す企業〜 ■業務概要： 当社は、次世代先端ロジック半導体の国産化を目指し産官学連携により創業した半導体メーカーです。 同ポジションは、製造原価の適正管理および固定資産・設備投資の戦略的運用を通じて、経営の意思決定を支える重要なポジションです。 ■業務内容： ◎原価計算：製造原価の計算、分析、コスト削減提案 ◎資産管理：固定資産の取得・管理、減価償却費の計算、棚卸資産の管理 ◎決算業務：月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成 ◎予実管理：実績分析、経営層への報告 ※入社後は補助スタートではなく主担当として、先輩のサポートの元業務に従事していただけます。 ■組織構成： 経理部全体で、部長以下41名、うち正社員12名、派遣社員29名が在籍しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／建機業界において国内シェア1位、世界シェア2位の業界リーディングカンパニー／連結売上高4兆円超えの大手グローバルメーカーで監査のキャリアを歩める／ワークライフバランスが叶う環境】 ■業務内容： 主に監査業務(J-SOX監査対応、国内・海外関係会社の業務監査、他)など、これまでのご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。将来的に国内事業所(工場)や海外駐在を含む転勤の可能性もございます。 ■ジョブローテーションについて： 当社ではキャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や当社からの要請で転勤が発生することがございます。ご家庭事情（介護、育児など）がある場合は上長と相談となり考慮されることが多いです。管理部門職種は4〜5年に1回程度のスパンで転勤を行い、多様な経験が可能ですので、転勤はキャリアの幅を広げ成長を促進する絶好の機会となります。 ■働き方について： ・在宅勤務制度やフルフレックス制も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・年に3〜4回ほど、海外への出張対応が発生する可能性がございます。 ■同社について： 株式会社小松製作所は建設機械・鉱山機械で世界有数のシェアを誇る総合機械メーカーで、油圧ショベルやブルドーザーが主力、その他林業機械や産業機械、車両、エレクトロニクス事業も展開し、IoTや電子制御技術を融合して社会課題解決に貢献しています。世界トップクラスの品質と品質管理（TQC）を追求し、創業以来の「現場主義」と「パートナーシップ」でグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《20代・30代活躍中！／総合職採用／土日祝休み／「ヨード卵・光」日本の畜産・水産業界の発展を支えてきた食品・配合飼料メーカー／三菱商事100%出資、安定性良好／社員満足度高企業／リモート週２迄》 ■業務内容： 下記業務内、主には、納税関連業務と予算作成、業績管理業務（連結、単体）をお願いします。 ・決算業務（月次、四半期、年次、計算書類等の開示資料作成） ・資金管理業務（金融機関との折衝、資金計画立案） ・固定資産管理業務 ・納税関連業務（親会社へのレポーティング、申告書作成、税効果会計） ・財務、会計関連システムの運用ルール作成、効率化推進業務 ・会計監査法人対応業務 ・予算作成、業績管理業務（連結、単体） ・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案、実行 ※将来的には各拠点（支店、グループ会社経理・総務担当）の登用可能性あり。 ■就業環境： 当社は三菱商事100％出資の企業ですので、基盤のしっかりしている組織です。管理スキームも徹底しているので、コンプライアンスも遵守のもと、正確性などを重要視しており、コツコツと真面目に取り組んでいる社員が多いです。 ■組織構成 部署全体：13人（部長1人／課長クラス5人（うち役職者２名）／メンバー７人（うち契約社員１人、派遣２人） ※平均年齢：40歳 ※性別構成：7：6 ■当社の特徴： 日本農産工業（NOSAN）は1931年の創業以来、食品・飼料業界のリーディングカンパニーとして、わが国の食生活、食文化の向上に寄与するために1931年に畜産飼料事業を開始しました。その後、水産飼料事業にも領域を拡大し、1976年にはブランド卵のさきがけともいえる 「ヨード卵・光」を商品化するなど食品事業にも進出、さらにはペットフード、馬用・動物園用飼料の分野へと事業を展開しています。 ■当社の魅力： 【高い安定性企業】 安定した経営基盤：三菱商事グループの安定した経営基盤があり、畜産飼料や水産飼料、「ヨード卵・光」などブランド力を持つ商品など「食」の分野で多角的な事業運営をしています。 【福利厚生、従業環境良好で社員満足度高】 当社は社員の長期就業を促すために様々な制度での支援体制を整えております。 変更の範囲：無

〜40代〜50代活躍！環境省監督・政府全額出資の特殊会社◎／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／中途社員多数◎落ち着いて就業できる環境／土日祝休み／年間休日123日／所定労働7.5H／残業ほぼなし〜 ■担当業務： 当社が環境省から委託を受けて行っている中間貯蔵事業に係る以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・受託している業務の執行管理、精算 ・次年度必要金額（予算）のとりまとめ・作成 ・資産計上 ・中間貯蔵・環境安全事業株式会社法第12条に基づく事業計画資料の作成 ・会計検査対応業務　など ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から中堅世代やベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ＜中間貯蔵・環境安全事業株式会社について＞ ■同社の概要について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。監督官庁は環境省です。株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ。国の全額出資で運営をしている安定企業です。 ■同社の事業について ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興に向けて環境省の委託により、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営を行っております。中間貯蔵施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む場所に整備されております ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を行っております。全国数箇所において、PCB廃棄物の広域的な処理施設を設置し、地方公共団体、大企業及び中小企業等の保管事業者から委託を受けて処理事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： （3）車載エレクトロニクス製品の原価企画 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 【取り巻く環境】 各製品の原価企画、海外法人管理、基盤強化を通じた全社的なビジョン・方針を提案・具現化する経営に近い立場でも経験を積むことができ、将来の幹部候補、グローバル人材として成長する機会を提供します。 ■入社後のキャリアイメージ： ・１年目・・・配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・２年目・・・業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。 （業務により海外プロジェクトにも参画） ・３年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も視野にキャリアを積み上げて頂きます。 ■強み・特徴： プライム上場の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外様々な完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業で安定した経営基盤です。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数15年以上／家賃補助・教育補助手当あり〜 ■募集背景： 現在、経営企画部・企画グループには9名（男性4名、女性5名※1名産休中）在籍していますが、プライム上場会社を取り巻く環境は大きく変化しており、求められるガバナンス体制や開示等の業務が増えております。よって、広く経営企画の経験を有する方の採用が必要と考えています。 ■業務内容： 経営企画部企画グループにて下記業務をご担当いただきます。 まずは以下などを担当いただき、ゆくゆくは将来の中核人員・幹部候補として、ビジョンや中期経営計画策定等の他の経営企画業務も幅広く担当していただく想定です。 ■業務詳細： ・決算／開示業務 ・社内重要会議運営 ・子会社管理 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・M&A実務（DD〜クロージングまで） ・サステナビリティに関する業務（委員会運営等） ・グローバル子会社の管理 ・新規事業立ち上げ ・建設業界で従事されていたことのある方 ・管理部全般で従事されていたことのある方 ・各事業部との連携、調整業務 ■当社について： ◇当社は、大手企業の合併により2019年に誕生しました。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。 主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラスです。幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。 ◇こう聞くと“堅苦しい会社”という印象を持たれるかもしれませんが、実は自由度の高さも当社の特長です。「任せる文化」があり、現場でも管理者として自らの裁量でコントロールすることができます。 ◇もう一つの当社の魅力は、社員の働きやすさを第一に考えた就業環境です。教育補助手当（お子さんの人数に応じて支給）や家賃補助、住宅手当など、生活面を支える手当も充実しており、様々なライフイベントを経ながら安心して長く続けられる環境です。 ◇社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

アウトソーシングプロジェクト(コールセンター・事務センター・ロジ・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ■具体的業務 【メンバーマネジメント】 ◎新規メンバーの受入れ・研修対応（オンボーディング） ◎スタッフ教育、面談・フォロー ◎シフト調整・勤怠管理 ◎エスカレーション対応 【業務管理・改善】 ◎業務フロー・スクリプト改善 ◎マニュアル・FAQ作成・更新（ナレッジ管理） ◎各種書類作成（報告書、レポート等） ◎データ集計・分析（KPI、SLA管理） ◎VOC分析・業務改善活動の推進 ◎品質管理、コンプライアンスチェック 【顧客対応・折衝】 ・クライアントとの定例会参加 ・各種スケジュール・納期管理 ・営業情報の取得・社内連携 ・新規業務・メンバー配置調整 【セキュリティ関連】 ・情報漏洩防止の啓蒙 ・内部監査・アセスメント対応 など、リーダー・マネージャーとして、BPO現場の業務品質向上、チーム育成をお任せします。 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます。 └数日～最大1ヶ月程度 その後、プロジェクト先へ配属致します。 ※月1回、同じポジションのメンバーMTGがあり、知識の共有や意見交換が出来ます。 ■会社、仕事の特徴・魅力 ◎お客様の課題解決となるプロジェクトを管理。 　予定通り完了することで、お客様から信頼を得て感謝をされる、やりがいのあるお仕事です！ ◎将来的には難しいプロジェクトや大規模センターもご担当いただきます。 　意欲次第ではプロジェクトの複数管理をお任せする事もあり、マネジメントにおけるスキルアップを実現できます。 ◆お人柄重視の採用です！ 当社では”この人と一緒に働きたい！”という気持ちを大切にした採用を行っております。 明るく気さくで楽しいメンバーが多いので、安心してご応募ください！

当社は「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」を目指し、物流業界の最前線で活躍する人材を募集しています。 2019年に「働き方改革推進室」を設立し、デジタル化を推進し、価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。この度、第二新卒や未経験の方を歓迎し、将来の担い手として育成するための募集を行います。 ■業務内容 当社およびグループ企業のコーポレート部門にて、以下の業務を担当していただきます。各業務はOJTを通じて、できるタスクや範囲からお任せします。 【経営企画・広報】 ・PR・広報活動の企画・運営 ・インナーコミュニケーションの推進 ・新規事業立上げ支援・R&D 【関連事業管理】 ・物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務 ・経営状況に関する調査・報告 【経理・財務】 ・会計・税務全般 ・金銭出納、資金調達および運用、投資回収 【法務】 ・リーガルチェック、個人情報・会社情報管理 ・法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築） 【審査】 ・信用管理、債券・債務管理 ・内部監査 【総務】 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理 土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 【人事】 ・制度設計・運用、労務管理、労使関連 ・給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 ■充実の教育体制: ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■インパクトの大きい業務: BtoBのロジスティクスサービスを提供することで、社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ちや仕組みを理解することができます。多様なソリューションを組み合わせる自由度の高さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【 創業70年以上の税理士事務所／税理士アシスタントの募集／フレックス制／年休113日（土日祝）／各種手当の充実 】 ■職務内容： 税務アシスタント業務をお願いします。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。主に以下の業務をお任せする予定です。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・決算書作成 ・給与計算　等 顧客は製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広く、事務所の強みとなっています。 ■組織： 税理士は4名・税理士アシスタント3名、パート等を含めると全員で20名程で構成されています。 ■職場環境： 〜働きやすい環境〜 ・フレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■当法人の強み： ・開業70年以上の実績…当法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月次決算業務の経験者歓迎！意欲・人柄重視／地域密着型の税務会計事務所／研修制度充実で安心！／年休122日／マイカー通勤可】 ■職務内容 ＜デスクワークだけではなくお客様対応が発生する業務が中心です＞ ・仕訳・記帳 ・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト：JDL／TKC／MoneyForward ＜経験者の場合＞ これまであなたが培ってきたノウハウを存分に生かす形で業務を進められます。 資産税などに挑戦してキャリアの幅を広げたい等ありましたらお声を挙げていただければと思います。 弊所はあなたのキャリアアップもサポートします。 ■研修制度 税法及び会計の動画研修を行いつつデータ入力を担当いただき、その後は先輩への同行訪問が中心です。 入所後も、所内研修の時間をしっかり取りますのでご安心ください。 ■組織構成 全体で30名程度在籍しています。 男女比はおおよそ6:4で、20代〜50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ 弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。 その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。 拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意していますし、 年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当社について 当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートして参りました。 今回は税務スタッフを募集。OJT・外部研修などを始めとして、知識をアップデートする機会が十分に用意された環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根ざした税理士事務所／働きながら専門性が身に着く／平均残業10h内ｘ時差出勤制度あり／年休122日※土日祝休み〜 ■採用背景： 組織強化による増員のため、税理士アシスタントを募集しています。 地域に根ざしたサービスを提供する当社では、足立区・葛飾区・荒川区での事業支援を強化し、さらに多くのお客様に最適なアドバイスを提供するための増員です。 簿記資格をお持ちの方、今後専門的な知識を深めたい方は、実務未経験でも歓迎します。 ■職務概要： 税理士補助アシスタントとして、代表や税理士のサポート業務をお任せします。 徐々に業務をお任せしつつ、ゆくゆくはクライアントワークをメインに、お客様からの問い合わせ対応、会計データのチェック、申告書の作成、節税・補助金の提案なども担当していただきます。 ■業務詳細： - 代表や税理士の補助業務全般 - クライアントからの問い合わせ対応 - 会計データのチェックおよび申告書の作成 - 節税や補助金の提案 - その他、税務・財務支援に関わる業務 ■組織構成： 現在、正社員2名、アルバイト2名で運営しています。少数精鋭のチームで、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 残業は基本的に10時間以内で、繁忙期でも20時間程度と、他の税理士法人と比較しても少ない環境です。資格取得を目指している方には勉強時間を確保しやすい環境が整っています。 また、時差出勤制度も導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス： 税理士補助アシスタントから始まり、徐々に業務範囲を広げていくことができます。 将来的には、クライアントとの直接対応や専門的なアドバイスを行うポジションへキャリアアップすることが可能です。 ■当社の魅力： 足立区・葛飾区・荒川区を中心に、地域に根ざした税務支援及び財務支援サービスを提供している税理士事務所です。お客様とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことを最優先にしています。 クラウド会計を推進し、業務の効率化を図りながら、地域ならではの制度や支援策を幅広くご提案しています。働きやすい環境を整え、長期的にご活躍いただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5割在宅×実働7時間×フレックスと働きやすい◎／女性活躍／経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス／Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業〜 ■業務概要 DTC（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）職員のアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。 【50％】コンサルタントのアサイン管理業務 └複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。 └アサイン会議の準備（資料作成等）と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等) 【30％】コンサル部門の稼働管理業務 └部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等 【20％】業務改善や施策立案 営業企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やPJを担当し企画推進を担当 ■組織構成 マネジャー1名、アシスタントマネジャー2名、スタッフ8名、契約職員2名、派遣職員2名 ■担当法人 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html ■英語使用場面・頻度 使用システムに英語多め・担当するビジネスに外国籍の方が一定おられメール等でのコミュニケーションがときどき発生 ■キャリアパス 事業におけるな重要計数の管理業務から、部門人事をはじめとしたより高度なビジネス貢献を可能とする組織機能へと変革を進めている最中であり、経営企画、事業企画、人事等、幅広い業務におけるリーダー、マネージャーへのキャリアパスが期待できます。 ■アピールポイント コンサルテイティブビジネスにおける重要KPIにかかわる業務であり、ビジネス成長への大きな貢献を目指せるポジションです。 管理部門オペレーション的要素、企画推進要旨、人事系要素が業務に折り込まれています。 ■働き方 ・残業時間：月30h程度 ・同社の所定労働時間は1日7hとなります ・在宅勤務頻度：50% ・想定出社頻度　2日以上/週　 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の課題を共に考え、解決する仕事／総務経理や金融機関での経験を活かしてチャレンジ◎／年間休日120日以上・土日祝休み／転勤なし／資格取得支援充実〜 ●担当業務： メイン業務は仙台市の月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。 ＜担当顧客＞仙台市内の医療法人のお客様を３〜5社程を担当 ※スキルによって担当社数に変動あり …数値管理ではなく、数字から経営課題の洗い出し→解決までを担い、企業様と伴奏していくことを期待しております。 …ご契約前に審査を設けており、信頼のおけるお客様のみ対応させていただいております。監査方法は企業様との契約形態によって変わります(訪問、来社いただく、オンラインのいずれか)。 ●入社後の流れ 入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方： お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●組織： 社員数は97名です。税務に携わるメンバーは40名程度おり、30〜40代の方が多く在籍しております。 ●魅力： ・ワンストップサービスを提供 グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。 ・お客様と共に成長するというスタンス お客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス： 資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。（実例あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士補助スタッフ／正社員／税理士受験生を全力応援・資格取得支援あり／地域密着で安定経営／40年以上の実績有／長期休暇あり／土日祝休み】 ■概要： 地域密着で業歴40年以上の当社にて、税理士補助を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・税務申告書の作成 ・決算書の作成 ・会計ソフトへのデータ入力 ・顧問先への訪問・対応など 顧問業種は飲食や病院・学校・僧侶などもあります。同行研修があるので、安心してスタートできます。 ■会社・求人の魅力： ・横浜市戸塚区及びその近隣地域を主な業務エリアとして40年以上の歴史を持ち、蓄積された豊富な知識と経験を活かして法人・個人の様々なお悩みにお応えしています。経営基盤が安定しており、長く安心して働ける環境です。 ・土日祝休みで私生活との両立も実現でき、長期休暇もしっかりあるのでメリハリをもって働けます。 ・17時退勤で予備校へ直行OK！本気で税理士を目指せる環境です。 ・税理士試験科目合格者が続々出ています。現在も5~10名の受験者が科目合格と独立開業を目指して頑張っています。ここ数年は毎年科目合格者が出ています。 ・顧問先は幅広く、多様な業種知識が学べる環境です。法人課税、個人課税、資産課税など、実務を通して専門知識が身につけられます。 ・独立支援あり！のれん分けも推進しているので、将来のキャリアの幅も広がります。継続的に勤務希望ももちろん歓迎です。 ・当事務所から独立の夢を叶えた方が多数います。独立後も事業を活性化し合えるいい関係性で交流が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜珍味食材の専門商社・食材メーカー／和食をメインに、日本食の素晴らしさを届ける企業〜 ■採用背景： 当社は1972年に設立され、観光旅館やホテル、外食産業向けの業務用加工食品を企画・開発・製造・販売しています。国内外で事業を展開し、日本の食文化を広める活動を続けており、業績は堅調です。 この度、事業の更なる拡大と体制強化を目指し、経理部門を管理職を募集します。 ■業務内容： 部門の責任者として組織の運営、スタッフのマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇日次、月次業務、売掛買掛管理／出納業務／仕訳入力／現金出納／予実管理 ◇固定資産管理／各種集計業務／決算業務／税務対応／グループ子会社対応 ■配属部署について： 全員で9名の組織になります。50代部長、40代の次長と課長、30代の係長と5名の課員が所属しております。立ち位置的には係長の下に所属していただくイメージです。 ■会社について： 業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴： 当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上120億以上、創業30年以上／農産物に特化した輸送をメインに事業展開／業績好調で海外展開やM＆Aも実施〜 ■募集背景／役割： ◎2024年10月にグループ入りした子会社にて管理部長候補をお任せします。 株式会社福岡ソノリク様の人員として出向いただき、 業務のスピードアップや抜け漏れがないかなど、管理部を整えるお仕事をお任せします ◎「株式会社HINAKA」は北海道から東北以西への農作物の輸送・保管力でワンランク上のコールドチェーンを提供しており、グループの注力事業（企業）です。 ■出向先について： 当社雇用のまま、以下子会社に在籍出向となります ・企業名／ 株式会社HINAKA ・事業内容／北海道石狩市を拠点に産地農家との携わりをはじめ、輸送業務を中心に倉庫での保管業務・小分けを展開 ・勤務地／北海道石狩市新港西１丁目 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、下記のような経理業務を始め、管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをお任せします。 ・月次・年次決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算に関連する業務の改善、再構築 ・労務、勤怠管理 ・給与計算のマネジメント ■組織構成： 40代男性1名,事務2名（女性6割） ■当社の魅力／特徴： ◎当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ◎「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ◎その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ◎地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社のとして税務マネージャー候補として活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 同社および親会社である持株会社の税務業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・法人税・消費税・地方税などの申告書作成・提出 ・税務関連届出書の作成・提出 ・税務調査対応（資料準備・説明・改善提案） ・月次・年次決算における税務処理 ・税効果会計の計算・反映 ・他部署への税務アドバイス ・顧問税理士法人との連携 ・国際税務対応補助　など 同社およびWismettacホールディングスのAP、AR、税務および決算（月次を含む）を担っており、ビジネスサイドと深く連携しています。日常業務を通じてWismetacグループのビジネスを深く理解できます。将来的には、ここで得られた知見を活かして、経営企画などのマネジメントへのパスや会計・税務などの専門家としてのキャリアを築くことが可能です。 ■組織構成： 経理部全体では10名の方が所属されており、2名の方がマネジメントの対象となります。 ■同社について： 1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。 現在は、今まで以上に拡大し多様化する日本食・アジア食のニーズを捕らえ中長期的・継続的に企業価値を向上させるために短期間で多額の成長投資をする必要があるとの判断から、短期的にはMBOによって株式を非公開化して経営の自由度を上げる決断をし、「世界に名だたる食のグローバルソリューションカンパニー」となるべく第二創業期として大きな変革を遂げている最中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇簿記を活かして働く／税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける／創業60年・安定経営／所定労働時間7時間／年休130日でワークライフバランス◎◇ 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細 ご入社後には税務・会計業務全般をお任せします。 ・決算／税務申告サポート ・税務相談サポート ・資料作成／書類整理 ・領収書より会計伝票などの起票 ・PCへの入出力 ・その他、事務業務全般 ※実務未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするためご安心ください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■組織構成 平均年齢は40歳程度。20〜50代まで幅広い年代が活躍中です。過去入社者の経歴としては、税理士法人や会計事務所をはじめ、営業、販売、製造業など様々です。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■スキルUPできる環境を用意 年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。 経験者も様々な機会を利用しながらスキルを磨いていける環境です。 実際に働きながら資格取得を目指すメンバーも在籍しており、ぜひあなたも自身のキャリアを考えながら取り組んでいってください。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ■就業環境 ・税理士法人として大きな規模を誇る一方で、事務所内は風通しが良く穏やかです。税務・会計の世界でじっくりと成長していきたい方には最適な環境です。 ・年間休日130日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／偶数月は特別休暇あり　等、勉強時間も確保できるワークライフバランスの整った環境です。 産育休の取得実績もあり、長期的に働ける環境があります。 《企業情報》 ■会計・税務業務で半世紀以上の実績 私たちの強みは、顧客の多様な要望に応えられる総合力の高さ。弁護士や司法書士や社会保険労務士とも連携し、課題の解決にワンストップで応えています。多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時帰りでも好待遇】な匠税理士事務所の仕事内容 (1)自動記帳システムを利用した会計処理 (2)年末調整・法定調書・償却資産税 (3)年商５千万円までのお客様の月次決算 弊所は、【定時帰りでも、好待遇な事務所】です。 なぜ、この事務所運営なのか？ それは弊所ビジョンに起因します。 ビジョン 【社員とその家族の幸福のため、お客様利益と企業価値の最大化を行う】 ・家庭や私生活が一番 ・税理士試験など勉強が一番 ・技術習得や専門性向上など仕事が一番 など人はそれぞれ【一番】が違います。 ただ、いずれも、 ・【時間的に裕福】であること ・【金銭的に裕福】であること が重要と考え、弊所は【高付加価値＝質】を追求します。 【定時帰りで、好待遇な事務所】には 短時間で利益を生み出す必要があり、 弊所は、以下業務で付加価値を生み出します。 (1)独自ステムによる納税シミュレーション (2)税額控除・再編など高度税務 (3)正確な試算表・決算書による資金調達・財務支援 (4)セミナー講師による経営コンサルティング これらの仕事は難しい仕事ですが、 お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し、 付加価値を生み出します。 また、パート入所で2年で上記が出来るようになり 正社員で活躍中の方もいますし、 全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく、 基礎資料のみ作りたい要望も対応し、 チームで機能する事を重視します。 結果、税理士業界一人当たりの平均売上は800万前後ですが、 弊所は2倍〜3倍近い生産性で好待遇を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画・経営管理ポジション＜会社運営を学ぶことができる＞／年間休日122日／17:30定時で残業20時間以下／有休取得年平均15日】 ■職務内容 繊維・化学品の複合型専門商社である当社で、経営企画・経営管理をお任せします。今回は、次期中期経営計画策定を見据えた増員となっております。 ＜具体的には＞ （1）経営計画・年度予算の策定 ※中期経営計画は3年に一度策定、年度予算は年度毎で主に9月〜3月に対応しております。 （2）経営資料（月次・四半期業績、予算等）の作成、関係会社の連絡窓口 （3）役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成） ※毎月の取締役会・執行役員会をメインに、サステナビリティ推進委員会等の会議体も運営していただきます。 ■働く環境・魅力 ・経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。 ・M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。 ・有給休暇は平均15日／年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。 ■組織構成 ・経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の4課体制となります。 ・配属となる企画課は全員が東京勤務となり、40代課長1名、課員7名（男性4名・女性３名、30代中心）で構成されています。 半数が中途入社者のため、馴染みやすい環境となっております。 ■当社の特徴 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。 繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。 また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務