〜日次経理経験で応募可！/熊本で腰を据えて働く/コンクリートブロックやエクステリア商品の製造販売・施工企業／ナチュラルな美しいデザインで、生活空間を創造する◎〜 ■業務内容： ・売上伝票入力 ・各種決算対応、税金対応 ・原価計算 ・仕分け業務 ・労務管理 ・勤怠管理 ・在庫、仕入れ管理 ■組織構成 2名(40代女性、20代女性)が所属しております。 ■当社について： ◇熊本県内で業界トップクラス企業で先進的な企業活動を行っています。現在は、製品開発や九州北部の販路開拓も行っています。 ◇蛇の目ブロックの企業理念は、「工業標準化品質管理」を推進し、都市形成における豊かな景観づくりを提供していくことです。 熊本市水前寺に大正15年に創業してから今日までお客様より「じゃのめ」の愛称で親しまれています。 現在は、各種コンクリートブロックの製造に加え数カ国より建築資材（煉瓦、化粧砂利、外壁材、各種石材、ガレージ）の輸入販売や外構工事の設計施工に取り組んでいます。 変更の範囲：無

◇世界でも高い需要を誇るタカヤ製品◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇ ■職務内容： 当社の経理事務担当として、ご経験に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・伝票処理（売掛、買掛の処理／現金出納等） ・月次・年次決算業務 ・手形管理　等 ■組織構成： 5名（30代〜60代）組織強化による増員募集となります。 ■ご入社後： ご入社後はまず伝票の処理など適性を見て業務をお任せします。先輩社員から業務内容を教えていただき、将来的には決算業務もお任せいたします。裁量もって月次・年次の決算業務を経験できるポジションとなります。 ◇残業時間： 平均10時間〜30時間です。決算時期などの繁忙期には多くて30時間となることがありますが、それ以外は残業が少なく働きやすい部署になります。 ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。

◇◆「健康貢献」で未来を拓くアンテスグループ／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／長期的に働ける環境／転勤なし／年休120日以上◆◇ グループ全社（5社）の総務部門がある当社で、経理業務をお任せします。 ■職務内容： ・月次業務 ・請求書処理 ・決算業務 ・支払い業務 ・給与計算 ・税務申告 ・固定資産管理 ・売掛金管理・備品の発注など ゆくゆくは、主力メンバーとしてグループ全体の運営を支えていただけることを期待しています。 ■組織構成 経理部門は3名の社員が在籍しています。 ベテラン社員もいるため、入社後はご自身のペースに合わせキャッチアップいただけます。 グループ全体として非常に穏やかな社風です。 ■就業環境： 全社として働きやすい環境作りに注力をしている関係から残業はほぼなく(全社として月残業９ｈ)、土日祝休み。年間休日も120日以上あるため働きやすい環境です。各社事務や請求書の担当がいるため、担当からある程度まとまったデータを共有いただける分残業時間の削減が実現しております。1人1社担当しているので自分のペースで仕事を進められるのも魅力です♪ 有給取得率も高く、ワークライフバランスを充実することができます。 また、長期的に勤務いただけるよう、家族手当や住宅手当など嬉しい福利厚生も取り揃えております。 ■アンテスグループについて： 『健康貢献』の企業理念のもと、グループ5社はそれぞれの領域で特色のある事業展開をしております。 ○世界に先駆けてDNA酸化損傷測定キットの開発に成功し、医学・薬学・生化学・食品などの幅広い分野に研究用試薬を提供する「日研ザイル」 ○「水」「生活」「環境」をテーマに浄水器などの製品を提供する「ゼンケン」 ○日本で初めてプロテインを発売し、スポーツサプリメントのパイオニアである「健康体力研究所」 ○100年以上の歴史をもつ老舗菓子メーカーである「ライオン菓子」 ○アンテスグループの本社機能を担う「アンテス株式会社」。 各社がそれぞれの領域で、研究開発、生産技術の力をより一層高めながら、新たな商品・サービスを提供し、健康に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容について： 法人本部事務室で、経理業務を中心に携わっていただきます。 まずは伝票起票、会計ソフト入力などの日次・月次業務に慣れていただき、ゆくゆくは現預金管理や試算表作成なども行っていただきます。 ■組織構成： 経理部は4名で構成されております。 ■企業情報： 永仁会グループは1979年に開設した入間老人ホームを皮切りに、現在では病院1施設、介護老人保健施設2施設、特別養護老人ホーム1施設、グループホーム1施設、検査専門施設2施設、そのほか訪問看護ステーションや在宅介護支援事業所など、予防から治療、介護までをカバーする幅広い機能を備えた医療福祉グループに成長しました。 また2019年夏には入間ハート病院の新棟が完成し、新たに透析センター、リハビリテーション・フィットネスセンターを開設いたしました。 わが国では人口の高齢化がいっそう進み、医療や介護に対するニーズもより多様なわが国では人口の高齢化がいっそう進み、医療や介護に対するニーズもより多様なものへと変化してきました。永仁会はこの健康寿命を延ばす取り組みを行ってまいります。具体的には、食習慣と運動習慣を改善する保健指導や、慢性期の リハビリテーション、認知症予防プログラムなどのサービスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒から経験者まで幅広く歓迎／将来の管理職候補／多業界でのリーディングカンパニー〜 土木・舗装・解体工事、産業廃棄物処理、再生骨材販売・リサイクル等の事業を行う当社にて、下記の経理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・日常業務 └現金・売掛金管理及び仕訳伝票の作成…等 ・月次業務 └B／S、P／Lの作成、固定資産、減価償却等 ・決算関連業務 └原価計算、在庫管理、財務分析等 ・税務関連業務 └税務申告書作成補助等 ・その他、各種資料作成 ■業務の特徴: ◎配属先となる部署では5名が在籍しています。 ◎転勤はございません。 ◎残業時間は月25時間程度となっており、ワークライフバランスのメリハリをつけることが可能です。 ■募集背景： 当社は、廃棄物の再資源化、再生可能エネルギーの導入促進により持続可能な社会づくりを目標としており、これまでの蓄積してきたノウハウを持って、事業領域の拡大と多角化を推進しています。また、稼働中の施設に対して品質向上や安全管理を徹底し、稼働率と生産性向上を目指す中で、様々な課題も発生してきました。今後において事業基盤、経営基盤の拡充を図るために尽力いただける方を募集しております。 ■当社について： 廃プラスチックをはじめ、医療廃棄物から特別管理産業廃棄物まで、多様な廃棄物に対応した、県内でも大規模な廃棄物処理施設を複数保有。環境マネジメントシステムの認証や有害成分が外に出ないリサイクルフローの構築など、環境負荷の低い事業展開に取り組み、地域環境の保全に貢献を続けている会社です。 リサイクル分野への取り組みを続けてきた中で培った、廃棄物発電の技術ノウハウを活用し、バイオマス発電の分野にも参入。廃棄物処理・リサイクルを担う企業として、再生可能エネルギー分野への事業拡大を図ることで、環境保全はもちろん、地域経済の発展にも貢献を果たしています。 東北地方での再生可能エネルギー活性化プロジェクトの促進を図るべく、地域企業との強固な協力体制を築きながら、IPOを本格的に進めていき、より積極的な事業拡大へと繋げて参ります。今後も、地域の経済成長に寄与していき、地域活性化への貢献を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／転勤なし／ノルマなし／18時以降の残業なし】 不動産のトータルサポートを行う当社において、本社経理メンバーのアシスタント業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・銀行出金対応 ・郵便局対応 ・各種証憑書類 ・送金口座等のダブルチェック ・各種書類スキャン ・データ入力 ・各種マニュアル作成 ・電話対応　等 ■働き方／休日について／在宅勤務： ・「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ・事務員は基本土日祝お休みになり、慣れてくれば在宅が2~3日で働くことがことが出来ますのでワークライフバランスが取れる環境になっています。 ・月に1度程土曜に出勤する方もいらっしゃいますが、必ず平日に休日をとることができます。 ■組織構成： 事務スタッフは、全社で現在77名で全員女性です。（30代、40代が中心）離職率も低く、平均勤続年数3年以上のメンバーばかりです。優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ／サイバーエージェントより3億資金調達／20代メンバーが活躍中！年休120日】 ■募集背景： 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の拡大にあたり、弊社の事業拡大を支える経理アシスタントを採用しております。 ■業務詳細： ・請求書の発行 ・経費精算サポート ・データ入力・集計 ・備品.書類の管理 ・電話対応 ・管理部門業務全般　など ■組織構成 管理部は以下となります。 管理部長1名、経理1名、経営企画1名、内部監査1名、アシスタント（業務委託）1名 ■当社の魅力 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 変更の範囲：会社の定める業務

≪UIJターン歓迎◎／社宅・住宅手当あり／業務未経験〇／スキルが身につく≫ ■業務内容 ・現金、預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、小口現金管理 ・財務ソフト入力および月次決算処理 ・決算資料作成及び年次年度末決算処理 ・電話対応、来客対応 ■組織構成 合計6名（男性3名、女性3名）が所属しており幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育体制 基本的には現場でのOJTになり、業務を行っていただきながら覚えていただきます。 ■当社の特徴 創業50年、ダイカスト製品を基本に自動車関係、工業計器類、OA／エレクトロニクス関係、音響関係など広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってまいりました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅・フレックス有／幅広い業務に携われる環境でキャリアアップの機会多数◎／東証プライム市場／残業月30時間程度／年休125日】 ■業務内容： 世界50拠点以上を持つ当社において、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集します。 ■具体的に： ・連結決算 ・開示書類作成 ・会計監査対応 ・税務 【変更の範囲：会社の定める業務に従事していただきます】 ■組織構成： 財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されており、今回の配属先は決算グループとなります。 ・各7〜8名、平均年齢30代半ばで構成されております。 ・半数以上が中途入社者になるため相談しやすい環境です。 ■働き方： ・残業：月30時間程度 ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日、フレックス等も活用できる働きやすい環境です。 ・繁忙期（年間約6か月間程度）は業務効率化を考え、リモートワーク・在宅勤務を推奨しており、週4回まで取得可能です。 ・閑散期は出社を想定していますが、相談の上、柔軟に働き方を工夫することも可能です。 ■魅力： （1）グローバルな活躍機会：海外拠点とのメールやWeb会議など日常的なコミュニケーションの他、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 （2）キャリアパス：3〜5年を目処に部門内ローテを行い、経理財務の幅広い業務を担当することができます。将来的には、財務部のスペシャリストの他、財務の視点から経営企画、事業部事業戦略、関係会社財務（海外含）などに挑戦いただくことも可能です。 （3）自己研鑽の機会：財務部内のグループ横断のPJTや社内制度を活用して、経理財務の知識を深めたり語学力向上を図る機会が多数用意されております。 （4）評価制度：年功制を廃止、能力次第で昇格することが可能です。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、努力次第で正当に評価される環境です。 ■ＮＩＳＳＨＡについて 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。 変更の範囲：本文参照

半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造する当社は富士フイルムの中核企業。成長産業にある半導体事業を拡大する中、当社メイン工場となる静岡工場にて経理メンバーを募集します。 ■職務内容 ・月次／年次決算 ・原価管理 ・予算実績管理 ・債権／債務管理 ・資産管理（棚卸資産／固定資産） ・会計システム管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現メンバー： 課長1名、課員2名（20〜40代のメンバーで構成） ■入社後の流れ： ・まずは当社の事業内容や経理処理について、OJTを通じ学んでいただきます。各業務の実務補助からスタートし、半年後には徐々に主担当として業務をお任せしていきます。 ・既存以外の新たな業務分野へのチャレンジも歓迎し、 周囲のメンバーからもしっかりサポートを受けられる職場です。 ■会社の特徴： ・当社は資本金400億円、従業員数連結31,887名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。親会社のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。 ・当社の平均有給取得日数は14.7日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶いやすい環境です。 ・平均勤続年数は16.1年と中途入社者の定着率が高いことも当社の魅力です。 ■技術力の高さ・先駆性： ・当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。 ・複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。 ・国内だけでなく、台湾や中国、韓国などのアジア領域にもいち早く拠点を設け、全世界へ販売ネットワークの拡大に注力しています。 変更の範囲：本文参照

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度あり／年間休日125日／月平均残業15時間程虎ノ門ヒルズ森タワーや京王プラザホテルを手掛けた超高層建築の日本のパイオニア／世界最大の建築慣行を調査し毎年発表されるBD World Architecture 100の世界ランキング18位】 ■職務内容： 同社にて経理財務業務を中心にお任せします。 その他同部署では管理会計や財務業務等も役割として担っているため、 将来的に幅広く経理としての知見を身につけることが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・管理会計による経営者への業績報告 ・経営企画・年度予算の策定ならびに実績管理 ・決算書類の作成及び税務申告業務 ・税務当局調査の対応 ・金融機関との取引及び資金調達 ・運用管理、資金出納業務 ※担当業務については、適性や経験、希望に応じて決定致します。 【先々のキャリアイメージ】 ◇管理会計の手法を駆使して経営者へ業績を的確に報告し、意思決定をサポート。 ◇経営計画から年度予算を策定し、予実績管理の徹底をサポート。 ◇年次決算のとりまとめや、会社法に基づく正確な決算書類の作成〜税務申告業務まで。 ◇税務当局の調査や会計監査の立ち合い。 ◇金融機関との取引を戦略的に管理し、資金調達と運用を最適化。など ■組織構成： 男性リーダー1名、以下女性5名の計6名が在籍。 ■働き方： 残業時間は平均15時間程度。 ■同社の魅力： ・同社は1967年創業の日本のトップ５にはいる建築事務所の1社で、建築から都市デザイン・環境計画までより豊かな暮らしに貢献しています。 虎ノ門ヒルズ森タワーや京王プラザホテル、霞が関ビルディングなど超高層建築の日本のパイオニアとして名をあげてきました。 毎年発表される世界最大の建築誌BD World Architecture 100の2021年版では、世界ランキング18位に選ばれました。 ・建築・土木・都市計画と幅広い分野での実績：同社は一つの分野にとらわれるのではなく、都市計画や都市デザイン・建築・環境・土木・インテリアデザインなど幅広い視点からトータルコーディネートを行い、社会を豊かにする取り組みを行っています。

＜連結売上規模1000億円超のシノケングループの成長を支える／希望に沿った働き方が可能です＞ ■業務内容： 株式会社小川建設は、1909年創業の老舗ゼネコンです。2014年よりシノケングループの傘下となり、「ゼネコン事業部」として、成長を続ける業績の一端を担っています。業績拡大に伴う増員として、経理業務経験者を募集します。 ■具体的には…… 〈業務の一例〉 1：会計システムへの仕訳登録、入力伝票の確認 2：預金口座・現金入出金の確認記録、入金管理 3：社員経費精算対応 4：でんさいの受取・管理 5：定時払業務、納税、社保料納付、振込データ作成 6：週次・月次会議資料作成 ■当社について 小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業者様とも、老舗ならではの長いお付き合いの中で、確かな信頼関係を築いています。そんな環境ならではの「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴です。 ■働き方 今回は小川建設管理本部経理部での採用となります。転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。年間休日は120日、有休も取得しやすく、無理なく働いていただける環境があります。

〜日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄のグループ会社・20年以上黒字経営で安定性◎／平均有給取得日数15.9日・残業月10H〜20H（繁忙期以外）で働き方も◎／注目が高まる電炉メーカーにて経理として長く活躍しませんか？〜 【業務内容】 同社の財務部門にて、以下の業務をお任せします。 ■仕訳伝票業務全般 ■決算関連業務 ■予算管理業務 ■資金管理業務等 部門内での役割分担などはなく、幅広く業務を経験できる環境となっております。同社では財務部門にて経理業務・財務業務を一貫して行うため、経営層との距離が近い中で業務を進めることが可能です。 将来的には会社の経営にも影響を与えることができるやりがいのあるポジションです。 【組織構成】 部長1名（50代）・部長代理1名（50代）・グループリーダー1名（40代）・メンバー6名（20代前半〜30代半ば） ※うち女性は2名の組織になっております 【入社後】 基本的にはOJTにて業務のキャッチアップをいただきます。 業務に応じて得意なメンバーから支援をうけることができるので、幅広い知識を身につけられます。 研修も充実しており、社員が計画的にスキルアップできる教育制度もあります。 【働き方】 下記のように働きやすい環境が整っております。 ・完全土日休み ・年間休日121日 ・平均有給取得日数：15.9日　※2022年度 ・残業月10H〜20H（繁忙期以外） ・フレックスタイム制 ・独身寮あり（JR阪和線/大阪メトロ御堂筋線長居駅徒歩1分　月8000円でご生活いただけます） ・住宅手当有 ・配偶者出産休暇/子の看護・スクールイベント休暇/介護休暇　等の制度もあり 【産休・育休に関して】 ・取得実績：男女計17%（男性10%：女性100%） ・育休からの復帰率100%　※2022年度実績 【その他】 同ポジションにてご活躍をいただくことが前提にはなりますが、総合職のため将来的な異動や転勤の可能性はございます。 【当社について】 世界有数のエレベータレール製造メーカーです。超高層ビルには欠かせない高速エレべーター。当社はこの分野で世界有数のメーカーであり、国内では圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休◆残業20時間程度◆転勤無◆風通しの良い社風◆実働7時間半のため残業実質10時間程度】 同社は1995年の設立以来着実な成長を遂げており、一都三県を中心に高品質・低価格を追求した木造の建売住宅を年間約2600棟以上提供しています。 また当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。 今回は当社の経理財務部にて、以下業務をお任せすることを期待しています。 【職務内容】 月次及び四半期決算業務や日常の販売／仕入／経費情報の入力を行って頂きます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたしますので、アシスタント経験のある方も歓迎しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払の内容精査・予算管理 ・支店事務員との連携・指導 【組織構成】 ・当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。 ・財務課は5名（すべて女性）にて構成されています。 【仕事のスタイル】 単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感を得られる中、早い成長も期待出来ます。 【社風】 同社は自由な社風が特徴です。配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 【キャリア・評価制度】 ・年商1350億円の会社の財務をお任せします。ご経験を積んだ後は経営戦略に関わるなどキャリアアップを築くことも出来ます。会社の中核として、経理の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革に携わることを期待しています。 ・「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。 ・残業も少なく、働きやすい環境の中新たな挑戦を目指す方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

〜産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業！水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎／名証メイン上場〜 ■職務内容 総務経理職として、事業所における経理業務を中心にお任せします。 ・決算（月次・四半期・期末） ・税務（法人税・消費税・地方税・外形標準課税・税効果会計） ・有価証券報告書・四半期報告書・通期決算短信・四半期決算短信などの作成 ・会社法計算書類（計算書類・事業報告・附属明細書）の作成 ■働きがい 食の専門商社として、産地と食卓を繋いで新鮮な美味しさをお届けるできることが当社で働く魅力！スーパーの店頭で手に取ったお魚や肉、食品は「このブリは私が計上した」など、自分が流通で携わった商品かも・・！ ■働きやすい会社 ・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます（くるみんマーク取得） ・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。 ・平日休み＆土日休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修 「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC（マルイチビジネスカレッジ）というビジネススキル習得のための自己選択型〜階級別研修（役職者）〜職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴 全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品〜お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売・・だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／元昭和電工・日立化成の大手化学メーカーレゾナックグループ／化学の力で社会を変える／フルフレックス制・在宅勤務有◎】 ■業務内容 財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の４つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。 部内で出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せいたします。 旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過しましたが、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。 入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をメインミッションとしていただく予定です。 ■業務標準化PJT： 内貨／外貨の入出金に係るプロセス最適化／標準化の実行、効率化／BPO化の推進（業務標準化PJ） ■オペレーション業務： 業務平準化の為、既存メンバーからのオペレーション業務の一部引継ぎ ※標準化を進めた後、オペレーション業務は減少させる予定です。 ■事業再編サポート： 事業再編／ポートフォリオ改革に伴う出納周りのカーブアウト対応 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ■キャリアパス ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方（リーダー職）や財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指される方（プロフェッショナル職）もいらっしゃいます。 ・CFO組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートしていきます（社内公募制度もあり）。 ■働き方： ・出納グループの働き方としてはフルフレックス／フリーアドレスの労働環境で、メンバーの多くが週3〜4出社、週2〜1在宅で働いております。週1回のチームミーティングは対面で行い各メンバーから課題／困りごと共有をしています。 ・月末月初、決算期の繁忙期は忙しいですが、それ以外は比較的融通のつくようスケジュール調整しているため平均残業時間は20〜30時間程度です。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 経理部にて業務をご担当頂きます。現在8名の組織となっており、ご経験内容に応じてお任せする業務を決定いたしますが、連結決算、開示資料作成業務を主にご担当いただくことを想定しております。 ◆職務詳細 ・連結決算会計処理の検討 ・海外子会社の決算業務サポート ・有価証券報告書等の決算開示資料作成 ※アメリカやヨーロッパ・アジア諸国にも拠点を持つグローバルメーカーの同社では、現地法人のみならず同社においても外国籍社員の採用や活躍（管理職登用など）を積極推進しており、語学力を活かし就業可能です。 【参考】https://www.yonex.co.jp/company/esg/diversity/ ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

経理業務全般を担当いただきます。 ・仕分け入力、月次・年次・決算業務補助等 ・売上管理、請求書発行 ・各種帳票管理（専用ソフトへの入力となります） ・電話対応、来客対応 ・その他付随する事務業務全般　等 ※業務拡大を見越しての採用を予定しています。 ■就業環境： 北海道ニセコにてホテル運営を行っている日本ハーモニー・リゾート株式会社での採用を予定しております。 ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ募集◆ ■業務内容： 訪問診療、クリニック等を運営する同社において、経理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・出納管理、小口現金管理、請求所発行 ・決算業務(月次・年次) ・有価証券報告書や決算単身などの開示資料作成 ・公認会計士監査対応 ・税務申告書作成 等 ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、スタッフの採用を進めています。 ■当クリニックの特徴： ・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません） ・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 ・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。 ・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。 ・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／日本の労働人口の60％にアプローチ／開示資料作成などに挑戦◆ ■概要： コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・組織の拡大を支えるための土台の強化にコアメンバーとして参画し、将来的にチームをリードしてくれるような方を募集しています。 ■業務内容： ・年次 / 月次決算業務 ・税務申告業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・監査対応の補助 ・税理士折衝 ・開示資料作成 ・その他上記に付随する業務 ※希望があれば以下にも携わることができます ・株主総会議事録作成 ・予実管理、予算管理のサポート ・銀行に提出する事業計画などのコーポレート対応 ■ポジションの魅力 ・経理/開示対応を一気通貫で関与でき、幅広い業務経験を積むことが可能です ・毎年倍々成長を続け、新規事業も増える成長企業において、会計論点の整理や業務フローの整備といった事業とコーポレートの橋渡しに深く関与することができます ・コーポレート部門はまだ小規模であるため、組織やルールづくりに携わることができます ■当社について： ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。 当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 ■事業の成長性： 全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得率が高く働きやすい！／合成樹脂接着剤専業メーカー／基本残業なし／ワークライフバランス◎／経験活かしてキャリアアップ可能！〜 ■業務内容： 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造・販売している同社総務部にて、メインは経理業務をお任せします。 その他にも総務・人事労務・庶務等会社の中枢となる総務業務を幅広くお任せしますが、まずは当社のシステムになれていただき次第、経理業務をお任せする予定です。 ◇中途入社でもキャリアプランを描け、活躍しやすい環境です。メーカー未経験の方でもキャッチアップ頂ける環境です。 ■組織構成： 現在、管理部門には計３名在籍しております。（女性２名男性１名） 中途で入社された方の多く、部署内は穏やかな雰囲気となっています。 ■教育体制： 部署内の方が近くにいますので近くで指導いただきながらご経験を積んで頂きます。同一敷地内に工場・研究所もあるため、部署の垣根を越えてわからない点を聞きにいける環境となっております。 ■働く環境： ・マイカー通勤推奨、残業ほぼ無し、転勤無しです。※労災対応時突発的残業の他、年２．３回事務所設備の業者対応で土曜の可能性があります。 ・年間休日123日、昨年度の有給取得日数：平均14日になります。有給は半日単位で取得することができ、お仕事とプライベートの両立が可能になります。 ■キャリアアップ事例： ご入社後、主任→係長→課長代理という順番で役職が付き、最終的に総務部長を目指して頂く予定です。 ■こんな部分に製品が使われています！： 同社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等の多彩な分野で活躍しています。人と環境にやさしい製品を供給する事により、省力化を実現し、社会と自然環境との調和及び地域社会との共生を目指しています。 ■企業概要： 同社は工業用加工剤・接着剤メーカーです。化学品ニッチ企業「サイデン化学株式会社」の子会社で、培われた重合・配合技術を基に環境にやさしい水系エマルションを中心とする加工剤、接着剤を製造、販売しています。お客様とのコミュニケーションを通じ、市場の要求に応じた製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社にて、経理担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： 先輩社員から業務を教えていただきながら、ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 ・経理全般 ・帳簿、伝票の作成 ・出納長管理 ・銀行、会計事務所との対応　 ■組織構成： 2名（60代、40代1名ずつ） ■当社の特徴： 公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。 アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 また土日休みで残業はほとんどなし。プライベートと仕事のバランスを取っていただくことが可能です。 ■施工実績（一部抜粋）： ＜角田市＞ まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店倉庫新築工事、中華料理かんの店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場倉庫新築工事、JAみやぎ仙南北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ事務所新築工事、株式会社サンエム角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社角田センター新築工事 ＜丸森町＞ JAみやぎ仙南あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 ＜大河原町＞ JAみやぎ仙南金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場自動倉庫新築工事 ＜白石市＞ JAみやぎ仙南白石地区事業本部新築工事 ＜仙台市＞ アイリスオーヤマ株式会社社員寮新築工事 変更の範囲：無

〜残業10時間程度／退職金・住宅手当など福利厚生も充実／定着率も高く安定して働き続けられる環境〜 ■業務概要 ビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史を持つ当社にて、経理アシスタントを募集しています。 「どの企業よりも社員を大事にする会社でいたい」という想いを基に、長く働いていただける職場環境を目指しています。 ■業務詳細： ・書類作成・管理 ・請求書作成・管理 ・経理業務、会計ソフト入力業務 ・顧客電話対応　など 幅広く業務を担当頂くことを期待。穏やかな会社ですので、裁量大きくやりがいを持ち、安心して長く働ける風土です。 ■当社の特徴： ・益々ニーズが高まるリニューアル事業(マンションの大規模修繕事業が主)において約30年の歴史がある優良企業です。 大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクトを始動しております。 ・「どんな会社よりも人を大切にする会社でありたい」という社長の想いが体現された風土です。事務職だけでなく営業や施工の社員であっても残業時間が非常に少なく離職率が低いのが特徴です。社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています。

＜大阪梅田駅から３駅！都会中心地からすぐの好立地＞ ＜月平均残業20h程度・有休消化率70~80%程度と安定就業可能＞ ■業務内容： ・原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理 ・予実分析、業績取りまとめ （月次、四半期、年度決算、業績予測、年初予算） ・内部統制対応 ・監査法人対応 ・その他経理に関する業務 ■組織構成：４名（管理職２名　総合職０名　基幹職２名） ※ 男性2名 女性2名 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■就業環境について： 月の時間外労働は状況に応じてとなりますが、平均は20h程度、上限32hと定めており、安定就業可能な環境と考えています。秋田県にも事業所がございますが、基本的には大阪府での就業を想定しております。 可能性は少ないですが、会社員として、また将来の管理職候補などとして、キャリアアップの観点などから部署異動などの可能性もゼロではありません。 ■企業について： 前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具〜最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、３Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、それら製品には独自の技術が必要なものが多く、当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務