《業務改善やシステム化、DX推進に貢献できるアプリを開発》 《要件定義・設計など上流工程からコーディングまで一貫して携われる》 《予算や納期に柔軟性があり、ユーザーファーストの開発に取り組める》 《完全土日祝休み＆年間休日120日以上》 業務改善やシステム化、DX推進を目的とした業務アプリ開発の、要件定義・設計～プログラミング・運用まで一貫して担当します。 （1）自社グループ向けアプリ開発 ゆびすいグループ各社で活躍する税理士・社労士・司法書士・会計士など士業向けのアプリを開発します。入社時点で士業に関する知識はなくても問題ありません。 （2）社外向けアプリ・システム開発 お取引先の要望に応じたアプリ開発も担当。全国の一般企業のほか、公益法人（幼稚園などの学校法人、保育園・老人ホームなどの社会福祉法人、寺院などの宗教法人）と安定した取引があります。将来的には、パッケージ化して収益化を目指すプロジェクトにも関われます。 「kintone」での開発をメインとして、JavaScriptでのカスタマイズやWebシステム（React）との連携を実施します。ユーザー視点を大切にした開発環境の中で、要件定義から運用まで幅広く経験できます。 【手がける商品・サービス】 グループ各社およびお取引先で利用される業務アプリを開発します。 当社ではユーザビリティを最優先に考え、予算や納期に柔軟性を持たせた開発体制を整えているため、じっくりと工数をかけた高品質なアプリ開発が可能です。 エンドユーザーであるグループ各社の社員やお取引先の担当者と一緒に考えながら、使う人が使いやすいアプリを設計・開発・運用までトータルで手がけることができます。 ＜社内向けアプリ＞ ・顧問先管理アプリ ・請求管理アプリ ・日報記録アプリ　など ＜社外向けアプリ＞ ・人事管理システム ・ワークフロー管理アプリ　など 上記をはじめ、業務改善やシステム化、DX推進に直結するアプリ・システム開発に幅広く携わることができます。 勤務先は東京支店。100％自社内での開発です。派遣や客先常駐のように勤務先が変わることはないため、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。 ＜オフィス環境＞ ・サブモニターを完備（希望があれば3面に増設可能） ・その他、業務に必要な備品についても柔軟に対応しています <注目ポイント1> 配属先について 「東京支店 IT戦略室（10名）」の「アプリ開発チーム」への配属となります。現在、30代40代の男女社員4名が活躍中です。 リモートワークが中心ですが、チャットツールやZoomでこまめに連絡を取り合っており、コミュニケーション面での不安はありません。互いにサポートし合いながらも、一人ひとりが自立して業務を進めている点が、このチームの特徴です。 <注目ポイント2> 自由度が高く、新しい技術にもチャレンジ可能！ 当社を選んだ理由の1つが自由度の高い環境です。ユーザー視点を大切にしながら裁量を発揮して開発に取り組める点に魅力を感じました。また、以前働いていた会社でkintoneを使っていたことがあり、スキルを活かしたいと思ったのも理由です。 （社内SE／Yさん） 私は前職でエンジニアとして顧客の業務改善に携わっていました。転職した理由は社内SEにキャリアチェンジしたかったから。当社は新しい技術の採用にも積極的なところが魅力ですね。実際に現在はAIを活用してコーディング作業を行っており、業務効率は格段に上がりました。 （社内SE／Mさん／2024年6月入社） 【入社後の成長サポート】 まず、「kintone」や「JavaScript」の使用経験がない方は、約1ヶ月間の課題演習からスタート。実際によく使う機能を体験しながら、基礎を身につけていきます。 その後は、先輩社員と一緒にユーザーとの打ち合わせに同席し、実務の流れを学びます。基礎が固まってきた段階で、負荷の少ないプロジェクトから担当をお任せし、段階的にステップアップしていく流れです。 また、希望者は外部研修の受講も可能。最長6ヶ月の外部研修を活用した先輩もおり、会社としてもスキルアップを積極的に支援しています。

多様性を大切にしながら、 より満足度の高い働き方を実現。 現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】 事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。 入社後もしっかりと昇給して平均105.6％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★実現できる、「キャリアの成長 × 案件選択」 上場グループの強みを活かし、上流工程を含む豊富な案件を保有。 「希望と異なる案件にアサインされる…」 「スキルアップにつながる案件に出会えない…」 そんな将来への不安を、当社なら解消できます。 ●成長機会 長期的に納得して取り組める案件へアサイン。 ●柔軟な働き方 労働時間・休日・働く環境など、ムリのない働き方が選べる体制。 ●チーム体制 現場の内外でフォローする、手厚いサポート。 ★「個人マネジメント」×「組織サポート」 個々のスタイルに寄り添う柔軟フォロー！ 伴走型：二人三脚でキャリア形成を支援 維持型：自分のペースを大切にしたい方へ 上昇型：スピード感あるステップアップを望む方へ 柔軟なサポート体制が整っているからこそ、 【3年連続 配属満足度97％】を実現しています。 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど 【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間） ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） <注目ポイント1> 様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！ 一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。 定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、 半期に一度お客様からの評価を頂きます。 他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　 ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 <注目ポイント2> ■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》 この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！ 希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【入社後の成長サポート】 成長サポートとして、以下のような支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■ライフワーク支援金 ┗社員同士の食事や家族への還元、スキルアップのための書籍購入や働く環境整備のためにPC周辺機器購入など、使い方は自分次第。一人あたり年間最大10万円を支給します。 ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。

当社では、案件内容・案件単価だけでなく会社の経営情報までオープンにし、エンジニアが納得して働ける環境。現在は約70％がリモート勤務で、フルリモート案件も豊富。自社サービス開発・受託案件・PM/PL案件など、幅広い選択肢からあなたの理想のキャリアに合わせた働き方が可能です。年間休日145日・残業少なめと、プライベートも大切にできる環境です。 【アサインの流れ】 ▼STEP.1 入社時にスキルシートをもとに、技術・キャリア・働き方などの希望を丁寧にヒアリング。 ▼STEP.2 その希望をもとに、業界に詳しい営業が複数の案件を開拓。 ▼STEP.3 提示された案件の中から、あなた自身が参画先を選択できます。迷う場合は役員・営業が親身に相談に乗るのでご安心ください！ 【上流やPM/PLに挑戦できる案件が多数】 要件定義や基本設計から参画できる案件が中心で、希望次第でPM/PLとして活躍することも可能。顧客折衝力やマネジメント力など、ワンランク上のスキルを磨ける環境。 自社サービスの企画・技術選定に携わるチャンスもあり、経験の幅を広げたい方に最適。技術者としての成長も働き方の自由も、どちらも叶えられるフィールドで理想のキャリアを描きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社では、旅行領域をテーマにした AR技術を活用した自社アプリ開発を進行中。新しく入社した方も、技術選定や機能企画などでアイデアを発揮できます。また、受託開発案件も多数あり、業界問わず Web・業務系など幅広いプロジェクトでスキルを活かすことが可能。自社・受託の両軸で経験値を高められる環境です。 ■タレントマネジメントシステム開発 【担当工程】要件確認〜設計〜開発〜テスト〜レビュー 【期間】即日／12月〜／2026年1月〜（長期） 【開発言語】Go、JavaScript、TypeScript 【FW】Gin、React、Next.js 【インフラ】AWS 【ツール】GitLab、GitLab CI、Terraform、Confluence、JIRA 【働き方】フルリモート（フルフレックス） ■BtoC向けWebサービス フロントエンド開発 【担当工程】詳細設計／実装／テスト／修正 【期間】2026年1月〜（長期） 【開発言語】JavaScript／React.js 【サーバ】Java 【インフラ】AWS 【働き方】初台リモート併用 ■通信会社向けDX自動化・業務改善支援 【担当工程】要件整理／設計／開発／テスト／改善 【期間】長期 【開発言語】Java、JavaScript 【OS】Linux 【DB】SQL ■製造業向けモバイルアプリケーション開発 【担当工程】設計〜開発〜テスト 【期間】2025年11月〜2026年2月 【開発言語】Kotlin、Swift、Objective-C、JavaScript、HTML、CSS 【OS】Android、iOS <注目ポイント1> 弊社独自の制度でスキルアップ&年収アップを実現！ Reiseでは、通常の案件に加えて自社サービスや受託開発案件に挑戦できる「Skill Incubation Program」を導入しています。 この制度の大きな特徴は、「スキルアップ」と「報酬」を両立できること。 単に「学ぶ」だけではなく「稼ぐ」喜びも実感じながら、モチベーション高く成長を加速できます！ ▼こんな案件を進めています！ 自社サービス／旅行の際に役立つARを使ったアプリ開発 自社サービス／AIを用いたマッチングサービス 受託開発案件／空港の駐車場予約システム開発、旅行代理店予約管理システム ※他にも受託案件あり！ <注目ポイント2> 【年間休日145日】旅行手当や飲み会手当など、福利厚生も充実 仕事もプライベートも思いきり楽しんでほしい そんな想いから、Reiseでは働きやすい環境づくりを積極的に推進しています！ 制度づくりは社員の意見をベースにしており、「これあったら嬉しい！」という声は気兼ねなく発信してください。実際に旅行手当は“提案から2週間”で導入された事例も！ ◆年間休日145日（土日祝休み） ◆土曜が祝日の場合は前日の金曜も休み ◆残業月10時間以内 ◆Skill Incubation Program ┗自社サービス・受託開発参画で手当支給 ◆飲み会手当 ┗メンバー飲み会の費用を補助 ◆将来的には外部研修も拡充予定 ◆旅行手当 ┗家族や友人との旅行に5,000円を補助（年2回まで） など 働きやすさと遊び心の両方を大切にしながら、長く楽しく活躍できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 毎月の定例会議では役員との1on1面談を実施。役員といっても当社は役職に縛られないカルチャーがあるので、仕事やプライベートのことなどざっくばらんにご相談ください◎

【POINT1】微経験OK！オーダーメイド研修でスキルアップ 【POINT2】自社サービス開発から受託開発まで幅広い案件あり 【POINT3】年休125日以上＆残業ほぼなし！ 当社では、大きく自社サービス・受託開発・SES案件の3つを転記しています。 あなたの希望や経験、目指すキャリアに合わせて最適な案件をアサイン。 基本的には自社の先輩と一緒に案件を進められるため安心です！ ★微経験でも安心のフォロー体制 「現場では話しにくい本音の悩み」を相談できるよう、直属の上長のみならず、 営業担当や採用担当など様々な角度からフォローしています！ ★20～30代の若手層が中心で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています！ 代表とも気軽に会話することができ、社員の声がきっかけでランチ会が実施されたことも♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務 ＜プロジェクト例＞ ◎自社保育向けサービスの開発・運用 ◎Webシステムの開発 ◎業務アプリケーションの開発 ◎LINEミニアプリの開発　など ★案件はあくまでも“一例”です！ あなたの希望に合わせて、新たな案件を獲得してくることも可能ですので、 遠慮なく希望を教えてください♪ ■OS：Linux、UNIX、Windows Server ■開発言語：PHP、MySQL、HTML、JavaScript、.net ■フレームワーク：Laravel、他 ■活用中の生成AI：ChatGTP、Gemini、Claude、Cursor、GitHubCopilot、ClaudeCode <注目ポイント1> 多角的な事業展開で業績も右肩上がり！ 当社は2012年の創業以来、ゲームなどのエンタメ領域から、業務用・医療系システムまで、幅広いIT事業を展開し、安定した技術ノウハウを培ってきました。2017年からは保育施設「フェニックスキッズ」の運営を開始。ITと教育（保育）という、社会貢献性の高い分野を掛け合わせたユニークな事業モデルを確立しています。この多角的な事業展開により、業績は順調に拡大中です。2025年5月期の売上高は前年度比22％増の18億7,758万円を達成。今後は2030年に売上50億円の達成を目指し、さらなる成長を見据えています。 <注目ポイント2> 現場の声をスピーディーに実現できるやりがい 私たちが開発する保育管理システム『CURIO（キュリオ）』は、自社で保育園を運営しているからこそ、現場の保育士の「生の声」を直接聞き、開発にフィードバックできる点が最大の特徴です。「煩雑な書類作成の業務効率化」や「検温の一括設定」といった、保育の質向上に直結する機能を重点的に開発しています。設計段階から携わり、小規模リリースであれば、1週間程度で実現することもあるため、自分たちのアイデアがすぐに現場で役立つ手応えを感じられるはず！

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 あなたには、プロジェクトの実行を担うプロジェクトリーダーとして、 実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・メンバー／フリーランスへの役割・作業割り振り ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 新規事業の立ち位置とこれから クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆けである【ランサーズ】を運営する当社。新規事業【ランサーズ システムインテグレーション】ではその枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援し、クライアントの課題解決に伴走しています。 フリーランスや副業といった雇用に依存しない働き方への注目度は高く、登録者数は年々増加する一方。そして今後もこの市場は高い確度での成長が見込まれています。そんな市場の波に乗り、私たちはプライム案件を増やしつつ事業を拡大していく予定。最上流から案件をお任せいただく機会も増えるため、PMとして活躍したいという方を歓迎しています。 <注目ポイント2> フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務！ □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

＼転職回数不問│40代・50代ベテラン多数活躍中／ ◆20代～60代まで幅広い層の採用実績あり ◆中途入社でもキャリアのハンデ一切なし≪中途入社の管理職多数在籍≫ ◆定着率94.2％の好環境≪直近3年の実績です≫ ◆商流の浅い案件参画≪直取引案件も多数・上流から下流まで参画可能≫ ＊＊＊あなたが“即戦力”として活躍できる案件をアサインします＊＊＊ 上流～下流まで、各プロジェクト先でシステム開発を担っていただきます。 大手クライアントを中心に幅広い案件の中から、 お持ちのスキルが活かせる案件をアサインしていきます。 プロジェクトにはチームでの参画が基本で、これまでの経験やスキル、 適性・希望に合わせてPM/PLなどにもチャレンジ可能です。 ≪もちろん、プレイヤー志向の方も、その希望を最大限考慮した案件・ポジションを検討させていただきます≫ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ◆DX推進プロジェクト 【概要】顧客社内業務自動化案件（金融系） 【開発環境】GAS(Google Apps Script) 、Google AppSheet、HTML、CSS、JavaScript、VBA、WinActor,UI-PATH、Python等 【担当フェーズ】要件定義～テスト(アジャイル開発） 【業務環境】フルリモート、導入・テスト等では出勤の可能性もあり。 ◆フロントエンド 【概要】ECフロント開発（製造系） 【開発環境】Vue.js、Next.js（React）、Angular、JavaScript、Jenkins、GitHub、REST API、ECサイト関連知識（認証、検索技術） 【担当フェーズ】要件定義～テスト（アジャイル開発） 【業務環境】フルリモート、導入・テスト等では出勤の可能性もあり。 ◆サーバーサイド 【概要】決済アプリのサーバーサイド側開発（小売） 【開発環境】MVC（Spring）、Oracle、SpringToolSuite、Java 【担当フェーズ】基本設計～テスト・導入（ウォータフォール開発） 【業務環境】客先常駐 ◆PMOプロジェクト ■品質管理業務（金融系） 【担当フェーズ】 ・定量的品質管理 ・大規模プロジェクトの進捗・品質管理対応 ・議事メモ作成 ・開発基準標準化 ・お客様業務支援全般 【業務環境】客先常駐50% リモート対応50% ◆COBOL ■生保（個人保険）システムの維持保守開発 【開発環境】COBOL、Z/OS,VOS3, 【担当フェーズ】基本設計～テスト 【業務環境】客先常駐 ＊＊＊当社の「経営革新計画(※)」が、東京都の承認を受けました＊＊＊ 豊富なノウハウデータベースとAIシステムを連携させた、 当社ならではのアプリ開発を進めていこうとしています。 (※)「経営革新計画」とは… 企業が新たな事業活動に取り組むことにより経営の向上を図る計画のこと。 中小企業等経営強化法に基づき、国や都道府県知事が承認します。 <注目ポイント1> ベテランにこそオススメしたい裁量の大きな環境 インフラ領域で長い実績のある当社ですので、 今回募集する「ソフトウェア開発部門」は比較的新しい組織ではあります。 ただし、ここでも当社が培ってきたお客様からの厚い信頼は健在。 商流の浅い案件がたくさんあります。 ＊＊＊商流の浅い案件(直請け多数)メインの好環境＊＊＊ 能力や適性次第で大きな役割をお任せしていきますので、 「上流工程にチャレンジしたい」 「新しい技術領域に踏み込みたい」 「後進の育成に力を注ぎたい」など 様々なことにチャレンジできます！ ★上記の環境のもと、ベテラン向けの柔軟なアサインができる点は、 　当社ならではのアドバンテージだと自負しています！ <注目ポイント2> 働き方や収入、キャリア形成…幅広い選択肢も魅力！ 当社では契約社員と正社員で働き方に違いを設け、 それぞれに合ったキャリアを選べるようにしています。 ☆雇用形態については面接時にも希望をお聞きします！ ◆契約社員の特徴 ◎高い月収が見込める案件で稼げる！ 給与は案件単価に準じて決定しますので、 月収80万円以上を希望し、実際に稼いているエンジニアもいます。 ◎希望の案件が選べる 案件希望が通りやすいのも契約社員の場合の特徴。 技術・工程・ポジション、いずれも希望通りのアサインも可能です。 ◆正社員の特徴 ◎安定して働ける 設立48年以上の安定企業の正社員として、長期的なキャリア形成が可能です！ ◎会社の成長を共に実現していくコアメンバー 案件の拡大や体制化など、チーム貢献がキャリアアップや昇給に繋がります。 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊資格取得をサポートしています＊＊＊ 当社では、40以上の資格について取得を奨励。 業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用は会社が全額負担します！ 《奨励資格の例》 技術士、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャ試験、 データベーススペシャリスト試験 など ※上長と面談の上、要事前申請 ★奨励資格に合格時に「資格奨励金の支給および表彰」あり ＊＊＊各種研修もご用意しています＊＊＊ ◎全社員参加の社内研修会(4/6/9/12月の第二土曜日) ◎多数のメニューから選択できるオンデマンドビジネススキル研修 ◎管理者研修　など

◇案件は1000件以上 ◇ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手・上場企業のプロジェクトが中心！ ◇一人ひとりの希望を考慮してアサイン 【案件確定までの流れ】 ▼入社前の面接を通し、あなたの希望プロジェクトや描きたいキャリアをヒアリングします。 ▼上記の内容を元に案件をご提案させていただきます。 ★営業の意志が介在しないため、会社都合でのアサインはありません！ 【仕事内容】 豊富な組み込み・ソフトウェア開発案件の中からあなたの希望に合った案件をご紹介します。 面接時から、担当できるプロジェクトをご紹介しますので、納得感のある状態で入社することができます。 【こんな希望が叶います！】 ◇確実に経験を重ね、上流工程の案件に携わりたい ⇒現状のスキルと照らしあわせて最適な案件をご提案します！ ◇進みたいキャリア／経験したいポジションにチャレンジしたい ⇒「スペシャリスト」や「PM・PL」「組織管理職」「教育研修担当」などのほか 生涯プレーヤーで勤務したい等、選択肢は豊富！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業界に長年在籍しているベテランの面接担当が、あなたの経験やキャリアの希望をしっかりヒアリング。 そのため、「面接の段階で入社後のイメージがわく」のもアクサスの特長のひとつ。 既にやりたいことが決まっている方なら、入社後3～5年くらいのイメージがつくよう、 その時点で想定できるキャリアパスをお伝えします。 【開発環境】 ◆工程：顧客折衝、要件定義～テスト ◆言語:C#、C++、C、Java、Pythonなど ◆OS：Windows、Linuxなど ■自動車の組み込みソフトウェア開発 ■家電製品（エアコン、テレビ等）組み込みソフトウェア開発 ■医療機器向け組み込みソフトウェアの開発 ■衛星通信システムの組み込みソフトウェア開発 ■ドローン開発（電気メーカー） ■航空機飛行ルートシミュレーションシステム開発　など <注目ポイント1> 徹底的なキャリアの伴走。「なりたい姿」を一緒に叶えます！ 「何を手掛けるか」に特化し、専門性を高めるエキスパートから、 プロジェクトを推進するPL/PMなどのマネジメントポジションまで、 多彩なキャリアが描ける当社。 特に今回の募集では、まだ配属部門がスタートアップの段階のため キャリアアップ先が潤沢に用意されているのが魅力です。 アクサスが徹底している「キャリアの伴走」では、 あなたの描きたいキャリアに合わせて、ロールモデルとなる 先輩エンジニアがサポートに入るのが特徴。 自分の理想とする姿を間近で見ながら、自分に足りない経験やスキルの アドバイスをもらい、最短距離で叶えたいキャリアを実現できます。 <注目ポイント2> エンジニア第一の制度づくりを行っています！ ＜具体的には…＞ ▼透明性の高い評価制度 ⇒頑張ってスキルUPした人がちゃんと報われるための、透明性の高い評価制度が整っています。 業界に精通しているベテランの評価者が、きちんと一人ひとりへのフィードバック時間を設けて評価を伝えているので納得感をもって働くことができます。 ▼安心のサポート制度 「営業担当」や「リーダーエンジニア」などが横のつながりでしっかりサポート、プロジェクトへのアサインに対応します ▼各種休暇制度 ⇒5日以上の連休取得ができることはもちろん、「成長見逃さないDay」など独自の休暇制度も充実！プライベートも大切にしてほしいという、当社の願いです。 【入社後の成長サポート】 ■無料で受講できるオンライン講座や社内メンバーによる勉強会の実施 好きな時間に受講ができるオンライン教材（Udemy）や、ワークショップ形式で行う実践的な勉強会など社内で実施をご用意して、あなたのキャリアをサポートします。

＼ IT未経験OK！研修で専門知識を身に付けられます！ ／ 企業に向けて、IT機器の「第三者保守サービス」の提案をお任せします。 IT・AI時代の到来により、日本でも注目度の高まっているサービスです！ ■ 具体的には… ■ ————————— お客様へお電話などでアプローチ 　▽ オンライン会議を設定し、現状のヒアリング・サービス紹介 （90％以上がオンライン商談です！） 　▽ お見積りの提示、ご提案 　▽ お客様とのご契約 ■ "第三者保守"サービスとは？ ■ ———————————————— 企業のネットワーク環境やITシステム基盤を支える各種IT機器。 こうした機器は、メーカー保証期間が切れると 突然のトラブル時に対応が受けられず、 データアクセスやインターネットが使用できないなどのリスクがあります。 そこで、“第三者”である当社が、 『トラブル対応やメンテナンスを担う』というサービスです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■それぞれの営業スタイルを尊重しながらも、進め方に迷う時は上司や先輩にいつでも相談できます。 ■営業部門だけでなく、専門チームが協力してサポートしてくれるので、営業活動にしっかり時間を使えます。 <注目ポイント1> スキルや経験ではなく「成長したい」との思いを大切にします。 私たちが大切にしているのは、肩書やスキル、経歴ではなく「成長したい」という意欲。成長フェーズの会社だからこそ、裁量権も大きく、チャレンジの機会も豊富です。 努力し成果を出せば正当に評価され、コミッションで収入アップも実現できる、頑張りがいのある環境です。 IT未経験・営業未経験で入社した先輩も、充実の研修プログラムやフォロー体制のもと、今では一人前として活躍しています。ぜひこの環境に飛び込んできてください！ <注目ポイント2> グローバル感覚を養える環境です！ 社員の約4割は外国籍です。社内の公用語は日本語ですが、日常的に英語が飛び交う刺激的な環境！「英語に自信がない…」そんな方は、翻訳ツールも活用できますのでご安心ください！ 中国、台湾、タイなどアジア各国のお客様を担当する先輩社員も多数。語学力を活かした営業活動にチャレンジできるチャンスがあります。さまざまな国籍のメンバーとの協働を通じて、異文化への理解を深めながらグローバルな視野を養えることは、あなたのキャリアにとって大きな財産になるはずです！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後は…＞ 座学研修（2週間） ┗IT機器の知識、商材について、営業ノウハウなど、学ぶ内容は多岐にわたります！ 　▽ 実践＆週3～4回の研修会で、知識と営業力をブラッシュアップ！ 　▽ 約6ヶ月で独り立ち！ ＜独り立ち後のサポートも充実＞ ■専門のトレーニング部署が上司と協力しながらサポート ■部署の垣根を越え、さまざまな先輩からアドバイスがもらえる ■最新のIT知識を学べる勉強会や相談会を定期的に開催 etc. 【働きがいのある会社】(2025年度)に認定されました。 Park Place Japan、Great Place to Work(R)

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人はシンプレクス株式会社のポジションのみ対象としています。 　管理部門を除き、シンプレクス株式会社に出向いただきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 【シンプレクスグループが大切にする価値観】 ■No.1 イノベーション創出の担い手は、いつの時代もその領域のNo.1企業。 いかなるときも常にNo.1であることを追求する。 ■Client First クライアントのビジネスの成功を第一に考える。 期待を超える付加価値を創造することで、クライアントをハッピーにする。 ■Commitment どんな難局も乗り切り、やり遂げる不屈の精神。 目的意識を強く持ち、目指すべきゴールを見失うことなく行動する。 ■Professionalism 一流のプロフェッショナルとして、最高の成果を追求する。 世の中の常識を疑い、既成概念を打ち破り、本質を見極める。 ■Global 経営理念の実現に向け、挑戦を続ける。 あらゆる変革を恐れず、イノベーションを世界に発信する。 <注目ポイント2> 【働き方選択制度～コミットメントスタイル～】 一定の職位以上で利用することができる、働き方選択制度があります。 α（プロジェクト状況に合わせて機動的に働く）、 β（原則2時間/日程度の残業を目安とする）、 γ（原則、残業はしない）の3段階で自身の働き方を宣言し、 社内に共有することができます。この共有により、周囲との期待値を 合わせたうえで働くことができます。スタイル選択次第で自動的に 評価が変わることはありません。

要件定義からシステム設計、開発、運用保守まで、上流～下流業務全般に携わっていただきます。 ★経験・スキルに応じて、得意分野から始めることも新技術チャレンジも可能です！ ■"自社チーム開発"で安心スキルアップ■ 受託＆自社内開発が89％で、自社チームで参画。 安定した環境で人間関係の不安もなく、 先輩エンジニアのサポートを受けながら着実に技術力向上できます。 ■大手企業との直取引案件が中心■ 誰も知る大手エンド企業との直取引案件を多数手がけ、 対等な立場でプロジェクトに参画できます。 急な納期変更などもなく、安定稼働の中でキャリアを築けます。 ■多彩な案件で幅広い経験■ 次世代VRサービス「メタバース」開発や、 大手流通向けアプリプラットフォームなど、 最新技術から社会貢献性の高いシステムまで対応。 自社サービスも手掛けており、希望の技術や領域、フェーズなど、 あなたの希望を最優先にアサインすることができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★「自社サービス」の開発にも力を入れています！ ＜slimov＞ 動画とスライドの2画面同期再生プレイヤーを搭載した、動画配信プラットフォームシステムです。料理手順の説明やスポーツの技術指導など活用範囲は幅広く、様々な場所で利用されています。 ＜movca＞ オリジナル動画を再生できる、セールスプロモーションツールです。他企業と協力して、ホログラムの投影が可能な新製品を開発中です。 ・流通向けアプリプラットフォーム ・アミューズメントパーク電子チケット販売 ・大手アウトソーシング会社のBIシステム ・イベント向けメタバース ・大手ゲームメーカーのSNS型受発注管理 ・消防情報システム ・スマートPOSシステム開発 など、多彩なジャンルの案件を手がけています。 ■メタバースにおけるイベントサービス 概要：メタバース上で3Dイベントを開催し、体感できるシステム 言語：JavaScript DB：MySQL フレームワーク：Node.js、Vue.js 利用サービス：Amazon API Gateway、AWS Lambda、Amazon RDS、Amazon CloudFront、EC2、S3、WAF＆Shield、Amazon Chime、Cognito 人数：5名 開発期間：4ヶ月 ■アミューズメントパーク 電子チケット販売 概要：発券管理システム 言語：VB 環境:Azure OS:Windows DB:sqlserver その他ツール：Git フレームワーク：.NET 5 人数：6名 期間：10ヶ月 ■流通向けアプリ開発 概要：店舗向けアプリ作成サービス 言語：PHP、JavaScript OS：Linux DB：MySQL その他ツール：JMeter、Git フレームワーク：Laravel、Vue.js 人数：8名 期間：3年 ■消防情報管理システム 概要：消防および救急に関する情報管理、消防団の運営に関する業務システム 言語：VB.net OS:Windows DB：ORACLE その他ツール：VBReport フレームワーク：.netFreamwork、asp.net 人数：6名 期間：3年 ■大手アウトソーシング会社のBIシステム 概要：給与計算に関するシステム開発 OS：Linux DB：PostgreSQL その他ツール：Tableau 人数：4名 期間：1年 <注目ポイント1> スピーディーなキャリアアップも実現可｜多彩な案件をご用意 年齢や入社年次に関係なく、本人の実績や「次はこの領域にチャレンジしたい」という意欲のある方は、どんどんキャリアアップできる風土が会社全体に根付いています。実績として、入社1年程度で、チームリーダーとして活躍する先輩も。20代・30代でプロジェクトリーダーとしてのポジションを確立したメンバーも多数在籍しています。また受託開発がメインですが、本人からの希望があれば、新規案件の獲得も行っています。「スペシャリストを目指したい」「AIなどの最先端領域にチャレンジしたい」「20代でマネジメント経験を積みたい」など、一人ひとりの志向に寄り添える体制を整えていることも、当社の強みです！ <注目ポイント2> 3分の2以上が勤続10年以上｜長く安心して働ける好環境 10年以上働くメンバーが3分の2以上を占めている当社。 社員がしっかりと定着し、それぞれがのびのび働けるヒケツは、 多彩で刺激的な案件に加え、整ったワークライフバランスもあると自負しています！ ★残業平均：月4.32時間(実働7.5時間) ★有給休暇取得率：70％(5日以上の連休取得も多数) ★産育休取得実績：女性100％・男性85％(複数回取得した男性も) ＜メリハリをつけて働ける環境です！＞ 直取引が多いのでプロジェクト状況を営業が把握しやすいのが特長です。 また、受託開発メインなのでスケジュール策定から携われ、 メンバー全員が余裕をもって取り組めます。 【入社後の成長サポート】 ＜社内の技術力向上を担う「テックリード」という心強い存在＞ 各々の「やりたい」という意欲に合わせて技術的なサポートを提供しますし、 積極的に勉強会を開催してメンバー全員のレベルを底上げしています！ また、その様子は社内SNSに残していますので、いつでも追体験が可能。 キャッチアップの機会を充実させていますので、ぜひあなたもご活用ください。 ★自社内開発や社内向けの技術情報サイトなど、 疑問や困りごとを解決するための環境が自社内に整っている点も、 あなたの成長の追い風になるはずです！

◆完全未経験OK ◆チームで協力しながら営業 ◆残業月平均10h -------------- ≪入社後は≫ 座学研修や先輩社員の同行などを通じて、 仕事の流れや進め方をイチからお教えします。 業務に必要な基本的な知識やノウハウをまとめた 社内向けサイトで学ぶこともできるので安心です。 はじめは全商談に同行し、それぞれの長所を吸収したり 自分に合った営業スタイルをまねることで 自然にスキルアップできます！ ≪具体的な仕事内容≫ WebでIT企業のリストを作ってメールで問い合わせたり 交流会でIT業界の人脈を広げるなどして 他のIT企業との協力関係を作ることからスタート！ 自社のエンジニアが新しい仕事を探す時には 担当する協力会社のプロジェクトなどに 参画できるよう、働きかけます。 ≪先輩社員も未経験スタートがほとんど！≫ 現在の人材コーディネーターは6名。そのうち3名はIT業界の経験ゼロからのスタートとなっています。教育環境には特に力を入れているので、安心して新たな一歩を踏み出してください！ ★入社2年後の定着率は93% (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新規、既存どちらもお任せしていきます。商談はリモートの場合も多く、効率的に業務を進めることが可能です。 ※お客様先への訪問もあります。 <注目ポイント1> ワークライフバランス◎仕事と家庭を無理なく両立 ◆土日祝休・年末年始は8連休 ◆残業月10時間以下 ◆フレックス制 ◆チームで協力 ◆直行直帰可(顧客訪問時) ◆フリーアドレス など、働きやすい環境に自信あり！ ライフイベントに左右されず、長く働き続けられる環境作りに力を入れております。 <注目ポイント2> ゆくゆくは様々なキャリアが選べる！ 人材コーディネーターとしてある程度経験を積んだ後は、 様々なキャリアの可能性がひらけます。 例えば、 ◎人事・採用・労務 ◎営業サポート ◎自社サービスの提案・企画営業　など 「まずはIT業界で働いてみたい」 「これから自分に合った仕事を探したい」 という方も大歓迎です！

★大手SIer等との取引実績多数 ★案件選択制＆1日数百～1000件の豊富な案件 ★前職給与保証！還元率75％以上で年収100万UPも可 ★9割がリモートワーク ★私服勤務OK …………… 大規模システムの開発をはじめとした、様々な案件のPMO業務をお任せします！ 提案～納品までプロジェクト全体を管理し、リードするポジションです。 ≪具体的には≫ ◆PJT全体のスケジュール管理と進捗管理 ◆顧客との要件定義や仕様調整 ◆各種ドキュメントの作成・管理 ◆メンバーの作業割り当てやベンダーコントロール ◆WBS・議事録の作成 など ≪希望が叶いやすい！だから将来の可能性が広がる≫ あなたの希望やお持ちのスキルを伺ったうえで、これまでの経験を存分に活かせる案件をご提案！ 【100％案件選択制】なので、自分が入りやすい案件からスタートできます。 「フルリモートで働きながらスキルを高めたい」 「給与アップを目指したい」 「家の近くで働きたい」など など、希望は何でもお気軽にご相談ください。 1500社以上のパートナー企業とお付き合いがあり、メディア関係、大手メーカー、大手SIerの案件など、様々な業界のプロジェクトに参画することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発経験で培った技術力などを活かして、PMOとしての価値を発揮できます！ ★開発領域はもちろん、インフラ領域まで多彩な案件があるので、キャリアを柔軟に描けます。ぜひ面接でご相談ください！ ＜案件例＞ ■テクニカルディレクター（動画配信サービス） 概要：100万ユーザー規模の動画配信サービスにて、テクニカルディレクターとして開発案件の技術統括と推進に携わります。 言語：Python、PHP、C# 担当工程：技術統括、設計レビュー、要件把握、進行管理、技術提案 開発環境：AWS、Firebase、iOS、tvOS、Android、Android TV 月給：77万円 ■SaaS型POSシステム開発 PMO支援 概要：大手企業向けSaaS型POSシステム開発プロジェクトにおけるPMO要件ヒアリングからプロジェクトの課題管理、改善提案まで幅広くご担当いただきます。 担当工程：PMO業務全般（プロジェクト計画、WBS作成、課題管理、改善提案など） 環境：Jira、Redmine 月給：60万円 ■テレマティクス保険システム QAエンジニア／テストリーダー候補 概要：外部システムからの切り替えに伴う、テレマティクス保険システムのテストプロジェクトです。テスト計画やテスト仕様書の作成、進捗・品質管理を担っていただきます。 担当工程：テスト計画、テスト設計、テスト実行管理 開発環境：AWS 月給：50万円 ＜環境＞ 言語：Java、PHP、.NET、COBOL、C、C++、VBA、HTML、JavaScript、Python　他 OS：Linux、Windows、Unix、Solaris、AIX　他 DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、DB2　他 NW：Cisco、Juniper、catalyst　他 クラウド：Azure、AWS、GCP ツール：JP1、Tivoli　他 その他：Flash、Illustrator、Photoshop、Excel、Word、PowerPoint　他 ＜管理工程＞ 予算管理、進捗管理、品質管理、課題管理 ※ツール例 Redmine、GitHub、QMS、Jira、Loglass、Backlog、MSP コミュニケーションツール ※ツール例 Teams、Slack、Meet、Zoom <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ＜アサイン後のフォロー体制も万全＞ 安心して働き続けられるよう、営業による定期的なフォローも行っています。アサイン後は現場でのお困りごとはないか等、現場の状況確認を実施。今後挑戦したい案件や、希望給与の実現に向けたキャリアについても相談することができます。 ＜あなたの志向に合った働き方＞ メディアネットワーク/メディアパートナーズという社風の異なる2社で合同募集しているため、よりご自身の希望や適性に合致する環境を選ぶことが可能です。 ▼例えば… ◎フォロー体制がしっかりとしている環境で働きたい方 ⇒メディアネットワーク ◎煩わしいMTGや帰社日はない方がいいという方 ⇒メディアパートナーズ <注目ポイント2> 安定した基盤をもつ当社で「理想の転職」を叶えませんか？ 長年の信頼と実績から、大手メーカーやメディア関係など、様々な業界の大規模案件に参画している当社。多くのお取引先とお付き合いを続けており、エンジニアの希望を最大限考慮したプロジェクトを用意することが可能となっています。 しかも30期連続で「黒字経営」を続けており、「無借金経営」という安定した経営基盤を持っています。当社では30代～50代まで幅広い層が活躍しており、希望する方は定年後もエンジニアを続けられる体制を整備。安定基盤のもと、働きやすい環境で腰を据えて活躍したい方におすすめです。 【入社後の成長サポート】 ◆今後のキャリアについて専任の営業担当に相談することができます。理想のエンジニア像を叶えるため、必要なスキル・経験についてアドバイスをしたり、最適な案件をご提案したりしています。 ◆eラーニングなど、スキルアップ支援制度もご用意しています！