【独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／ほとんどが新規開発案件／外部向けの人材育成サービスも活用できる】 ■採用背景： 当社は独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業です。メカ・エレキ・ソフトをワンストップで開発できることを強みとしており、順調に事業が成長しています。事業拡大に伴い、ロボット開発者を増員いたします。 ■業務内容： 入社後3カ月間の新人研修を実施し、プログラミングの基礎から、ソフトウェア開発、ロボット制御、AI技術の活用まで、幅広い技術を体系的に学びます。研修では、現場で求められるスキルを実践的に習得できるよう、実際のプロジェクトを想定した演習を取り入れています。 研修終了後は、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットシステムインテグレート（ロボットSI）およびコンサルティング、自社製のオリジナルロボットの試作開発など、多岐にわたるプロジェクトに配属されます。OJTを通じて、実務経験を積みながらスキルを伸ばしていきます。 ■一日のスケジュール例： ・9:30　チームミーティング（進捗共有・タスク調整） ・10:00　コーディング・レビュー ・12:30　昼休憩 ・13:30　技術検証・設計作業 ・16:00　チームでの技術ディスカッション ・18:30　退社 ■組織構成： 35名程度で20代〜50代まで幅広い社員で構成されています。プロジェクト規模に依りますが、数名〜数十名のチームでプロジェクトに参画しています。 ■社風： 技術好きなメンバーが多く在籍しており、スペシャリスト志向でも評価される人事評価制度を整えています。技術を学んでいただける環境やコミュニティが充実しており成長できる環境があります。 ■キャリアパス： 当社では、新卒社員が着実に成長し、自分のキャリアを築けるような支援体制が整っています。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアパスを自分で選択できます。どのキャリアを選んでも給与体系に差異はなく、技術者としてスペシャリストを目指す道も開かれています。実際に、新卒入社5年目でテックリードとしてプロジェクトを牽引するエンジニアもおり、自らの努力次第でキャリアの選択肢が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端のモノづくりを支える技術職】〜半導体製造装置の組立・調整・品質保証／出張なし／安定基盤×育成体制◎〜 あなたが手がける装置が、世界のテクノロジーを動かす。 スマートフォン、家電、自動車、AI——あらゆる先端製品の心臓部に使われる「半導体」。その製造現場を支えるのが、あなたの技術です。株式会社マイスターエンジニアリングでは、半導体製造装置の組立・調整・品質保証業務を通じて、未来のモノづくりを支えるエンジニアを募集しています。 【業務内容】 装置の点検・オペレーション：動作確認・操作で安定稼働を支援 データ収集・解析：稼働状況や測定結果を分析し、品質改善へ 報告書作成：作業日報や評価報告書で情報共有を促進 ウェハ準備・測定：半導体製造に欠かせない工程を担当 装置維持管理：メンテナンスや消耗品交換で安定性を確保 ※出張なし。月1回、愛媛県内での社内安全大会に日帰り参加あり。 【対象機器】 ・半導体製造装置（各種） 最先端の製造現場で使用される装置に携わることで、技術者としての専門性を高めることができます。 【プライベート支援制度】 ■住宅関連支援 ・寮：28歳まで月2万円、29〜40歳は年齢に応じて補助 ・社宅：年齢不問、入社から3年間は家賃の50〜20％補助 ・住宅補助：39歳まで月3万5千円〜3千円の手当支給 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（規定あり） ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 ■その他支援 ・転居時の引越費用負担 ・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可能 生活面の不安を軽減し、長期的なキャリア形成を支援します。 【研修・育成体制】 ■基礎研修 現場配属前に、顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を習得。 ■OJT＋フォロー面談 実務を通じてスキルを習得しながら、年4回の面談で成長をサポート。未経験でも安心してスタートできる環境です。 【企業の特徴】 ■創業50年の安定基盤 長年にわたり、製造・医療・インフラ分野で技術支援を行ってきた実績があります。 ■ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまで一貫対応。自社・他社製品問わずカスタマイズ設計が可能で、幅広い顧客から高評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

スキルやご経験に合わせて幅広いポジションで検討させていただきます。 ■ポジション： ・車載インフォテイメントシステムのLinuxソフトウェア開発 ・センシングソフトウェア開発／ヒューマン・3D　 ・AI技術開発　等 ■同社の特徴： ・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。 ・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。 ・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。 ・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。 ■人材育成・キャリアパスについて： ・当社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。 ・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF−JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□これまでの経験を活かし働き方を改善！累計調達額は20億円を突破・IPO見据え堅調に事業成長中／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／年休120日・完全土日祝休み□■ ■業務内容 銀行代理事業の立ち上げ及び当社が抱えるエージェントの煩雑な住宅ローン手続きをシームレスなものにしていく中で、以下の業務をお任せします。 - 住宅ローンの提案〜申し込み手続き〜融資実行までの顧客サポート。 - Terass Agent（TERASSに参画している不動産エージェント）からの住宅ローンに関する各種問い合わせの対応。 - 審査回答期日、融資実行のスケジュールなどの調整をはじめとした銀行との折衝。 - 事業成長させるための効率的かつ効果的な営業プロセスの検討。 - 新規事業における初期人材として、事業責任者とともに組織づくりを推進。 ■ポジション魅力 ◎事業の立ち上げ期に関わることができるため、自分のアイデアやスキルを活かして事業を創り上げるプロセスを経験できる。 ◎「ローン×DX」ペーパーレス・業務効率化等、他の代理業者とは異なる仕組みを導入していくプロセスに関わることができる。 ■募集背景 顧客・当社に参画する不動産エージェント、双方にとって魅力的な不動産仲介プラットフォームにTERASSが成長するべく、「住宅ローン領域」への進出を進めています。住宅購入とローンプロセスは断絶されており、仲介会社/不動産エージェントが間を取り持っている実態の中、サービスを一気通貫で提供することでさらなる顧客体験向上を目指す取り組みです。エンジニア組織を抱えているテクノロジーの強みを活かし、DXを推し進めることでより効率的な手続きを実現していきたいと考えており、立ち上げメンバーの募集を強化中です。 ■当社について 「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。不動産領域における、仲介業が個人でも行える環境・プラットフォームを提供しており、仲介業務に必要な機能を、個人・リモートベースで効率的に行えるシステム開発とソリューションを一気通貫で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発・保守経験から挑戦可能◎ERPの豊富な導入実績あり◇エンジニアを大切にする社風／独立系故の裁量の高さ◎】 ■業務内容 日本代表するような製造業（機械、化学薬品、電器機器、など）や流通業の大手企業向けにERPシステム導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用をお任せ致します ※開発業務割合（コーディング割合） 1~2割（IT知識を活かした顧客折衝をメインとするお仕事となります。） ※案件例 ◎SAP ERP|商社販売物流管理システム ◎COMPANY|製造業向け人事給与システム ◎POSITIVE|大手航空会社人事給与システム ◎Dynamics 365|製造業基幹業務システム　など 他にも財務・管理会計、販売管理、調達・購買管理、生産計画・管理、など様々なシステムの実績がございます ERP経験者が比較的多く、社内教育や不明な部分へのフォローが厚いです。ERP未経験者でも挑戦が出来る環境です ■環境 J2EE・Java・.Net(VB、C#)・C・Delphi・Perl・Oracle・SQL/Server・MySQL・Cobol・PL/1・RPG・ASM・4GL・ABAPなど ■当社の強み 大手情報処理サービス企業のグループ戦略の一環として 1990 年に設立され大手情報処理サービス会社が出資していた資本を全て役員・社員が引き受け、完全独立系のシステムインテグレータとしてスタートいたしました。　 独立系のシステムインテグレータとして、ERP事業とWeb開発事業の２本軸で展開しております。特にERPの領域は幅広く実績があり高い信頼性を得ております。今後はAIやIoTにも注力していく予定です ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ・充実した教育制度と幅広いキャリアパス 資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを考え、上位工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまへの提案、要件定義から運用保守までの一貫したシステム開発プロジェクトにおいて、コンサルティングを含んだ上流工程やDX関連の提案に携わり、エンジニアとしての高みを目指せる環境です。 ■業務詳細： 製造、金融、流通等の業務システム開発にプライムベンダーとして参画し、下記のような役割をお任せします。 ＜PM＞お客さま窓口となり、要件、課題、納期などの調整を行う。プロジェクト計画から品質、コスト管理、プロジェクトメンバーへの指示、社内ステークホルダーとの調整を行う。 ＜SE＞開発リーダーとして進捗、品質の確保、課題を解決を進める。お客さまとの仕様調整を進めることも役割となる。将来のPM候補。 ■PRポイント： トータルソリューションプロバイダーとして、お客さまを成功に導くための顧客志向、最後まで粘り強い対応を行うというマインドが根付いています。また、個々人が、お客さまの成功に必要な技術力、プロジェクトをコントロールする能力、コミュニケーション力のスキルアップを追求しており、自己成長を感じるとことのできる環境です。個人の成長方向性を見定めながら、技術力を活かしたアジャイル開発、マネジメント力を発揮できるスクラッチ開発へアサインされ、新しいことにチャレンジできる環境です。「NLP(自然言語処理）を用いたAIソリューション」「データ分析基盤（BI）を活用したシステム構築支援」「モバイルアプリ開発」に力を入れています。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：本文参照

〜Webシステム開発経験を活かして、自社クラウド製品の企画開発に挑戦〜 ■業務内容： Canbus.は、AIやデータドリブンな要素を取り入れたクラウドサービスで、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。ユーザー層は大手企業からスタートアップまで多岐にわたり、私たちのツールはさまざまな業界で活用されています。 今回募集するエンジニアには、最新の技術スタックを駆使して、スケーラブルなアーキテクチャを構築し、業界をリードする革新的なプラットフォームを共に作り上げていただきたいと考えています。自分のコードが、企業の未来やビジネスの変革を支える瞬間に立ち会える環境がここにあります。 技術力を活かし、ビジネスの進化を加速させる一員として、次のステージに挑戦しましょう。 ■業務詳細： 自社のクラウドサービス（SaaS）であるCanbus.の開発に携わっていただきます。自社内でデータ経営基盤として活用しているので企画から開発まで裁量を持って開発できます。 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・企画、要件定義 ・Amazon Web Servicesを中心としたクラウドインフラの構築、チューニング ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■教育制度： 人事能力開発と長期就業をバックアップするための各種制度が整っております。 ・ヒューマンスキル関連…CS（顧客満足）に関する研修、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修 ほか ・マネジメントスキル関連…マネジメントの基礎、品質管理、計画立案とリスク管理、顧客折衝、リーダーシップ、部下育成に関する研修ほか ・各種勉強会…メーカー主催の勉強会等。 ■評価制度： 職位に応じて求めるスキルを定義した「等級要件表」「役職要件表」に基づく絶対評価を実施しています。公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【西濃運輸グループ/物流×ITで社会インフラを支える企業/IUターン歓迎】 ■業務内容： 社内のインフラエンジニアとして、下記業務をお任せ致します。 ・サーバーの管理業務、拠点パソコン、プリンタ、ネットワーク機器等の管理業務 ・サーバー構築、更改作業 ・サーバーのH/W,S/W障害対応（OS/ミドルウェア） ・サーバーに関する資料作成、バッチ適用などの定期作業 ■就業環境： 業務は自社内開発がメインで、残業時間は月平均25時間と働きやすい環境です。数年前より、働き方改革に力を入れており海外パートナー企業でのオフショア開発、RPAの導入などを行い特定の部署やメンバーに負荷がかかることがないように改善を進めました。実際に業務する社員の方が働きやすくなるよう、現場の意見を大切にした働き方改革を進めております。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■当社の特徴： （１）BRAIS領域の開発：同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。例えば、倉庫管理を人員を減らし、今までより短い時間で行うような世界になるよう取り組んでおります。 （２）スマート物流への取り組み：物流業界の人手不足解消のため、会社横断で時間指定などの配送を行えるような取り組みを国策として進めております。その中で各社異なるシステムを使用しており、統一して作業ができないという課題解決に対してセイノーHDのシステム会社である同社も主体となって取り組んでおります。 （3）5年連続の増収増益：2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先端技術や生成AIを活用して新規事業を開発するエンジニア募集！〜 ■先行企画部について： 次世代のトヨタコネクティッドの軸となる新規事業を生み出すことをミッションとした組織です。 自動車業界が100年に一度の変革期を迎える中、特定の業界や前例に縛られず、国籍やバックグラウンドの異なるメンバーが技術やアイデアを持ち寄りながら試行錯誤を重ね、次の事業へとつなげていくこと。それが先行企画部の役割です。 ■新技術開発室について： 先行企画部の中で、唯一技術者のみで構成された組織です。 技術を起点に、新規事業の可能性を探る役割を担っています。 研究・検証・実装を通じて得られた知見を、次の事業につなげていくことを目的とし、先行企画部内外の様々なステークホルダーと連携しながら新しい価値の創出に取り組んでいます。 ■求める役割： 新技術開発室におけるソフトウェア開発プロジェクトを技術的にリードするポジションです。 Webサービス開発を主な対象として、少人数（4~5名程度）でのプロジェクトのリーダーポジション、もしくは技術的なリーダー役を担っていただきます。これまでの基本設計からローンチ、運用の経験を幅広く活用頂けます。 研究開発領域・トヨタグループからの受託、いずれかまたは両方を状況に合わせて担当頂きます。 【期待する役割】 新規事業の立ち上げ（企画立案〜PoC）、チームメンバーとの1on1、プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの完遂に向けた技術的リーダーシップ、社内外の関係各所との渉外業務などの役割を期待します。 ■新技術開発室で働く魅力： ・トヨタ自動車からの開発案件を一部行なうことで、安定的・継続的に研究開発に取り組むための土壌を作ることができています。 ・技術起点の新規事業創出やトヨタ自動車と取り組む先進的なプロジェクトをリーダーとして牽引いただくことで技術力だけでなくビジネス面の推進力も磨けます。 ・テックリードとしてのキャリアを伸ばすことはもちろん、将来的にはマネジメントキャリアにも進むことが可能な柔軟なキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100％の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ◎IT投資に積極的！クラウド化や生成AI等、最新技術案件多数 ■業務詳細： 当社のインフラエンジニアとして、グループ会社向けの案件に携わって頂きます。内販100％となっており、親会社と近い立場で案件に入るため、システムのグライドデザインやインフラ企画等、上流工程がメインとなっています。（実装やオペレーションフェーズはベンダー企業にお任せするケースが多いです） ■案件例：数千億規模やグループ社員数万人に影響を与えるプロジェクトに関わることが可能です。 ※本ポジションはオープンポジションとなります。 　ご経験に合わせてポジションを差配させて頂きます。 ・グループ会社向けのクラウド化案件（AWS） ・未来革新プロジェクト：http://www.sompo-sys.com/recruit/future/project.html ■評価制度・自己研鑽支援 ・IT企業として更なる発展を遂げるため、スペシャリティ認定制度にてスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートしています。プロジェクトマネジメントスペシャリストやアプリケーションスペシャリスト等、各領域のスペシャリストを目指して頂くことが可能です。資格取得やpjt年数など客観的な評価制度で判断し、給与にも反映しています。認定のため資格取得・研修費用などは当社が負担するため、20代・30代の社員も積極的に活用しております。 ・年間50時間は業務時間中に自己研鑽ができる制度や、外部研修を含んだ多彩な研修の用意など、会社として自己研鑽支援をしています。 ■当社の特徴 ＳＯＭＰＯグループのシステム戦略会社設立した当社は親会社やグループ会社の情報システム部門と同じ立ち位置で案件参画しています。 技術領域についても、金融機関の中でもいち早くクラウドなどの仮想化技術を全面採用し、先進パッケージの導入にも積極的に取り組むなど、グループ企業の多様なニーズに応えています。現在、未来革新プロジェクトでは、Javaをベースとした大規模な次世代基幹システムの全面再構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜制御・計装の基礎理解がある方やセールスエンジニア〜ベテランまで大歓迎〜 ★このポジションにお勧めの方★ ・個別の機器設計ではなく、大規模エンジニアリング全体をまとめたい方 ・工場設備・プラント・機械装置の動きを理解し、PLCや制御ロジックに触れた経験が少しでもある方でキャリアアップをしてきたい方 ・発電所でのご経験をお持ちで、キャリアを積みたい方 ■業務内容 火力発電事業における基本計画・建設・保守サービス・改良に関する以下いずれかの業務で、役割は経験も踏まえ、決定されます。 ＜業務詳細＞ （1）情報制御エンジニアリング業務 ・情報制御系システム設計（監視制御システム、計算機システム等の立案・見積・仕様決定) ・プロジェクト遂行（エンジニアリング業務、顧客との仕様調整、社内関係部門との仕様調整等） ・機種・システム商品戦略の策定及び顧客に対する提案活動 ※制御装置そのものはベンダーが制作 （2）デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング業務 ・プラントモデルのデジタルツイン化によるダイナミックシミュレーション ・AI技術を活用した予兆診断・運用最適化 ・クラウドシステム構築 ・サイバーセキュリティ対策等の客先への提案など （3）計装設計業務 ・構成図作成、信号リスト、設備配置など調整弁・各種機器の制御方法を設計 ・計装品、電装品、調整弁/ONOFF弁および関連装置に関する業務 ※現地での据付確認・試運転立ち会いもございます ■ 組織構成 パワーシステム事業部サーマルエナジー情報制御技術部（50名強） （1）国内グループ （2） 海外グループ：海外の既存発電所向けサービスを担当。蒸気タービン単体販売やタービンに付随する制御装置の提供・調整 （3） 建設グループ：発電所建設プロジェクトを担当やEPC（設計・調達・建設）の管理 ※（1）〜（3）のいずれかに配属 ■魅力・やりがい 北米中心にデータセンター向け電源として火力が急増しており、蒸気タービン需要が高いため、そういった海外対応も増えております。 当社は大型火力全体を一から作れる数少ない企業の一つで、情報制御系エンジニアリングでは、ハード（機器）、ソフト（デジタル）、デジタルサービス（フィジカルxデジタル）などを経験する事ができ、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月20H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) （3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。 ※年収モデル：5年目開発リーダー700万円／7年目専門領域エンジニア　850万円／10年目PM1,000万円 ■業務概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、大手SIerや鉄道系、通信、官公庁など多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守などをお任せいたします。 案件の幅の広さも当社の魅力の一つであり、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■開発事例： ・大手通信事業者向けに分析基盤工構築 工程：要件調整、アジャイル開発 ・大手流通事業者のポイントシステム更改 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ・大手クレジットカード事業者向け　顧客管理システムの法令対応 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■開発環境例： 【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等 【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega 【クラウド】AWS、Azure、GCP ■就業環境： 基本的にはチームでのアサイン(５名程度) 期間：半年〜3年 案件：居住地を考慮しますが、首都圏がほとんどです。案件によってはフルリモート、リモート×出社の案件もあります。 残業時間：月5H程度。残業はほとんどさせないようにしています。 キャリアパス：ご本人のキャリアを優先しています。基本的にはPMを目指して頂きたいです。その他ITコンサルやスペシャリストとしての道もご用意しております。 ■ポジションの魅力： ★上流工程の経験が積める 顧客との長期取引の中で信頼関係を構築しており、多くの案件を上流工程から受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月20H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) （3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。 ※年収モデル：5年目開発リーダー700万円／7年目専門領域エンジニア　850万円／10年目PM1,000万円 ■業務概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、大手SIerや鉄道系、通信、官公庁など多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守などをお任せいたします。 案件の幅の広さも当社の魅力の一つであり、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■開発事例： ・大手通信事業者向けに分析基盤工構築 工程：要件調整、アジャイル開発 ・大手流通事業者のポイントシステム更改 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ・大手クレジットカード事業者向け　顧客管理システムの法令対応 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■開発環境例： 【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等 【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega 【クラウド】AWS、Azure、GCP ■就業環境： 基本的にはチームでのアサイン(５名程度) 期間：半年〜3年 案件：居住地を考慮しますが、首都圏がほとんどです。案件によってはフルリモート、リモート×出社の案件もあります。 残業時間：月5H程度。残業はほとんどさせないようにしています。 キャリアパス：ご本人のキャリアを優先しています。基本的にはPMを目指して頂きたいです。その他ITコンサルやスペシャリストとしての道もご用意しております。 ■ポジションの魅力： ★上流工程の経験が積める 顧客との長期取引の中で信頼関係を構築しており、多くの案件を上流工程から受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アデコグループ／世界30カ国に5万人のエンジニアが在籍／モノづくりの課題解決に技術で貢献／国内平均の約3倍の研修費を投入】 ■募集背景： 少子高齢化が進む日本では、生産性を高める為、ITの力を活用し、自動化/効率化を進めていかなければなりません。 私たちは、キャリアカウンセリング、トレーニングの提供、そして挑戦できる環境を用意することで、社員一人ひとりの存在価値を高めていきます。 社会課題の解決と持続可能な成長を私たちと共に実現してくれる仲間を求めています。 金融系の大規模プロジェクトでは、複数のベンダーやステークホルダーが関わるため、PMOの重要性がますます高まっています。しかしながら、社内人材の不足もあり、現場では経験豊富なPMOの確保が急務となっています。当社はこうした状況も背景に、PMOとしてキャリアを発揮したい方に数多くの活躍の場を提供しています。業界大手クライアントのプロジェクトに参画し、経験を積みながら成長できる環境で、ぜひご活躍ください。 ■業務概要： 高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスのシンクタンクの大型案件に参画していただきます。主な業務は、システム開発の上流工程（プロジェクト企画、構想、要件定義）の検討及び設計、開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理をお願いします。 ■プロジェクト概要： 金融関連（証券、銀行、保険）のバックオフィスシステム（ASP型）、勘定系システム等の大型プロジェクトにおけるPMO業務。 流通・産業関連企業の基幹システム、会計・生産管理システム、AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築等の大型プロジェクトにおけるPMO業務。 進捗・課題・リスクの可視化と管理、共通課題の抽出・合意形成の推進など、プロジェクト全体の推進を担当 ■担当工程： 要件整理、プロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務 ■働く環境／魅力： ・リモート可（現在週2程度） ・プロジェクトの上流工程から参画でき、PMOとして高度なプロジェクト推進経験を積むことが可能 ・優秀なPMと一緒に業務することで、ITだけでなくコンサル手法やマネジメント管理等の知見も積めます

■業務内容： 「クラウドとリアルの融合により製造業の新しい可能性を切り拓く」という部門ミッションのもと、大手自動車グループ向けのプロジェクトを全体俯瞰でリードし、ビジネスの拡大と顧客価値の最大化を実現していただきます。 顧客のニーズを丁寧に汲み取り、クラウドやデータ活用の視点から最適なソリューションを描くことで、顧客成長と事業成長を共にリードしていただくポジションです。 「コネクテッドカー」「スマートファクトリー」「スマートプロダクト」といった製造業DXの先端領域において、顧客の課題解決と価値創出を支援していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・顧客との中長期的な関係構築とリレーションマネジメント ・エンジニアとの連携による実現方針の策定・スコープ定義 ・プロジェクトチームの編成・進行支援・横断調整 ・P/L管理・KPI設計・モニタリング ・外部パートナーとの協業体制の設計・運用 ・組織成長や事業拡大に向けた部門戦略の立案と推進 ・チームメンバーとの連携による顧客業務の可視化（AS-IS）と課題整理によるIT構想の立案からプロジェクト化 ■働き方・得られる経験： ◎マネジメント力と経営視点の獲得 本ポジションでは、単一のプロジェクト運営に留まらず、複数の中長期案件を束ねて全体を最適化する「事業マネジメント」を経験できます。事業を自ら創り推進し、売上や利益といったP/Lを自身で管理しながら、組織や案件全体をスケールさせる役割を担うため、ビジネス視点での意思決定力や収支に対する責任感が自然と養われます。 ◎製造業の未来を描く構想力と業界インパクトの創出 データ活用やクラウド技術を軸に、「スマートファクトリー」「スマートプロダクト」「コネクテッドカー」など、製造業の未来を象徴する領域で実践的な経験を積むことができます。従来の業務プロセスや現場の課題に向き合いながら、生成AIやデジタルツインといった最先端テクノロジーを活用したソリューションを構想・提案・実装することで、顧客のビジネス変革に直接貢献できるポジションです。将来的には他業界やモビリティ領域への横展開も見据え、業界全体に波及するインパクトを生み出すチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 シニアプロジェクトマネージャーやPMOの支援を受けながら、ソフトウェア開発プロジェクトをご担当いただきます。 クライアントのプロダクト開発においては、関係者間で認識のずれが生じないよう、適切な報告・連絡・相談を行っていただきます。 計画通りの進行が理想ではございますが、契約期間中には変更や状況の変化が生じることもございます。そのため、必要に応じて計画を見直しいただき、適宜報告や合意形成をおこなっていただきます。 また、社内のプロジェクト管理体制を強化する目的で、進捗状況やリソース計画の情報共有もお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・要求分析、要件定義、基本設計、その他クライアントとのミーティングなどなどの上流工程 ・一部の詳細設計・実装（AI技術の進化や活用状況に応じて発生する可能性があります） - 基本的には、プログラマやテストエンジニアが品質基準に沿って実施します。 【技術選定方針】 当社では、実績豊富で信頼性の高い成熟した技術を採用する場合もあれば、新しい技術やアプローチに挑戦し、未知の領域を切り拓くパイオニア精神も大切にしています。 最終的な技術選定は、クライアントの利益を第一に、エンジニアリングマネージャーや技術責任者が総合的に判断します。 PMとしてクライアントのニーズに沿い、成果につながるベストな技術を一緒に考えます。 【プロダクト事例】 ・国内外におけるマンガアプリ ・公的機関のウェブサービス ・ほか多数のウェブアプリケーション 【対象外とする業務】 以下業務は対象外となります。 ・規模が大きすぎるプロジェクトの管理 ・新規顧客開拓 ・チームメンバーの評価 ・その他、担当プロジェクトの目標達成に寄与しない業務 ・オープン系であり、汎用系や組み込みはありません。 【やりがい・魅力など】 ・経験豊富なシニアプロジェクトマネージャーによるケーススタディの共有で、実践的な知識を吸収できます。 ・組織拡大期だからこそ、多様な役割やフェーズに関わりながら、幅広い経験を積むことができます。 ・若手メンバーを中心に、一部のベテランも加わった明るく活気ある社風です。 ・「失敗するな」ではなく「停滞するな」という文化のもと、挑戦を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 物流システム・マテハン機器のリーディングカンパニ−である当社において、一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜具体的には…＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます： ■出張の頻度： エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していきます。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■配属事業部について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 変更の範囲：会社内のすべての業務

◎基盤構築を中心とした最新技術案件に特化した、NTTデータグループ内唯一のテクノロジー専門の戦略的子会社 ◎お客様（グループ内販や既存顧客メイン）と共に戦略策定に関わりながら、新たなサービス開発にも関与 ◎エンジニアが長期就業しやすい社風・制度が充実 ■概要： NTTデータやユーザー企業の抱えるビジネス課題や技術課題に対して、当社の専門性やベンダーアライアンス力を生かして提案活動から解決ソリューションの導入支援を行っています。 ■業務内容： ◎ケース1 NTTデータの抱えるビジネス課題、大規模・ミッションクリティカルシステムにおける技術的な課題の解決に向けた戦略策定、システム構想立案、製品サービス選定などの支援 ◎ケース2 RFP・提案支援、要件定義前後における製品、サービスのPoc支援 ◎ケース3 当社の次の打ち手としての製品調査や検証及びレポーティングやプロモーションなどの業務 各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。 ■魅力： お客様と共に戦略策定に関わりながら、システムに最適な製品やサービスの提案、先進技術の発掘からPoc、製品検証を通じて、新たなサービスの開発なども行っています。 ■案件例： ・公共分野のRFP支援対応 ・仮想化基盤のガイドライン策定、および、仮想化ソリューションの検証 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからのクラウド含めたサービスへの置き換え支援 ・AIやｘOpsなどのビジネス化検討 ■取り扱い製品・プロダクト： ・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ・長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク、フルフレックス、ダブルワーク制度などライフプランに応じて働きやすい環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★売主特化のＭ＆Ａ事業を展開！M&A×IT領域のスタートアップ！経験を活かしてキャリアアップ/CTOを直下で成長できる環境 ★SES経験者も歓迎！/CTO直下で現場社員と一緒に議論しながらエンジニア起点でプロダクトを進めて頂けます。/将来的企画・技術選定にも携われる ■職務概要： Ｍ＆Ａ事業を展開する当社の社内SEとして、社内システムの開発・保守・運用、ヘルプデスク業務などをお任せします。CTO直下の環境で「現場と一緒に考え、決め、修正する」立場で活躍頂きます。 ■職務詳細： 1)情シス業務（社内SE業務） 現場から相談対応、WindowsPCのセットアップなど 2）基幹システム（営業システム、案件管理システム）、社外向けメディアシステムの機能追加、実装 ・現行業務システム・プロセスの現状把握や課題の洗い出しを行い、CTO、業務委託、外部ベンダーなどと協業して頂きつつ業務を進めます。 3)基幹システム含めた各周辺システムの運用保守 ・現行システムに対する運用保守を通して、事業成長に貢献して頂きます。 ※一部休日出勤などの対応をお願いする場合がございます。 ■担当工程、開発環境： ・現行システムの保守運用、社内からの問い合わせ対応（情シス業務）がメインになる想定ですが、CTOと社員は2名体制のため、基幹システムの企画提案〜開発、今後AI活用のプロジェクトなどスキル幅を広げることができます。 ・基本的に開発実装などは外部パートナーや業務委託が実施しております。 ■働き方： 基本的にはリモート勤務で就業頂きます。（状況に応じて出社をお願いする場合がございます。） 残業平均30h（業務委託の方もおりますので、負荷がかかりすぎないようにしております。） 営業メンバーからの要望や必要に応じて休日出勤をお願いする可能性もございます。 ■入社後の流れ： ・入社〜3ヶ月：既存機能の運用・保守・小さな改善 設計・実装のレビューをCTOと1on1で実施 ・3〜6ヶ月：機能単位での設計・実装を主担当、技術選定や改善案の提案にも関与 ・半年以降：プロダクト改善の起点として、「なぜ作るか」から議論に参加 また、挑戦の結果うまくいかなかった場合でも、失敗 → 振り返り → 修正までを当事者として経験することを重視しています。

◆現役救急医が創業した医療現場の改革を目指すIT企業／急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトを複数展開／フレックス◆ ■募集背景 当社は大規模病院の救急外来を対象に『NEXT Stage ER』というデータプラットフォームを提供し、デジタル化による業務効率化に加え、医療現場における様々な情報を可視化・構造化し、データに基づく意思決定を支援しています。NEXT Stageシリーズは全国の大病院約80か所で稼働し、大学病院の救命救急センターのシェアは60％近くへのぼります。 これらのネットワークや信頼関係を元に、アカデミアむけの臨床研究支援・EDC構築サービスを提供しています。研究に精通した医師メンバーが要件定義をし、臨床と研究の両視点で使いやすいEDCを構築することで、多くのアカデミアからニーズをいただいています。近年では、急性期に留まらずオンコロジー領域など幅広い研究のサポートをしております。こうした事業拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■ミッション 研究・臨床経験のある医師メンバーやエンジニアと協力して、アカデミアから依頼を受けた臨床研究案件の研究計画ヒアリング、データ入力フォーム（EDC）開発マネジメント、予算管理などの業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・医療機関/研究機関の研究における開発案件のプロジェクトマネージャー ・案件の進捗管理、予算管理、ドキュメント作成 ・保守業務 ■魅力 当社のEDC構築サービスは、救急・集中治療・その他急性期領域で、40件以上の実績があります。研究者の入力業務を支援するOCRや生成AIを用いた入力支援機能を豊富に搭載しています。当社病院むけプラットフォームを通じて、電子カルテの検査データなどを自動取り込み可能なシステムとなっています。学会主導や国際共同研究も複数手がけており、臨床研究DXという新たな領域を切り開いています。 社会的意義の大きい、臨床研究プロジェクトに関わることができるのが最大の醍醐味となります。 ※実績(一部)※ ・日本熱傷学会 熱傷入院患者多施設レジストリ ・APELSO アジア太平洋地域での共通レジストリ ・東大病院消化器内科消化器がん研究用データベース ・日本臨床腫瘍研究グループ(JCOG)の多施設研究におけるEDCシステム 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場SHIFTグループで事業安定性◎/成長性の高いデータ市場で経験を積める/有休消化率100%・残業月平均5h・週4リモ−ト〜 ■採用背景： 当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っているITコンサルティング企業です。米国の最先端技術とのパートナーシップ締結を通じてデータ領域で成長を遂げており、データガバナンスのマーケットも年平均成長率20％弱で推移している状況のため、今後も継続的に案件が増加する見込みです。 既存プロジェクトのグロース、新規プロジェクトの獲得をリードいただけるソリューションセールスを募集いたします。 ■業務内容： ▽業務詳細 ・新規顧客の開拓：業種・業界を問わず、クラウドや生成AI、データ分析などのソリューションを活用した新規顧客の獲得を目指します。 ・既存顧客への提案営業：既存顧客に対して追加のソリューション提案やアップセルを行い、関係性の深化を図ります。 ・問い合わせ・紹介を受けた企業との初回打ち合わせの設定および同席 ・NDAの締結や提案依頼書の受領など、契約前後の調整業務 ・技術メンバーと連携しながらの提案活動の進行管理 ・見積もり、契約書締結などの手続き対応 ・プロジェクト開始後の追加相談対応（新規提案、予算確認、PMとの調整など） ・エンジニアとの連携による提案資料の作成 ・プロジェクト受注後のフォローアップ ▽クライアント 金融系企業、電力会社、電気通信メーカー、物流企業、医療系企業などのエンタープライズ企業との直接取引や、大手SIパートナー様との連携するプロジェクトもあります。 ▽案件事例：大手商社グループ ・購買予測を行い物品の輸送効率化を図るためのデータ分析基盤導入 └データ収集、蓄積、配信基盤のアーキテクチャー設計・構築支援 ■組織構成： 代表・営業担当1名で構成されています。 ■働く環境：https://www.methodologic.co.jp/recruit/ ◎週4リモート可、フルフレックス ◎有給消化率100％、平均残業時間は5時間/月 ◎フラットな組織の為、マネジメントや肩書を気にしながら仕事をする事はありません。成果をしっかりくみ取り、活躍に見合った収入が得られる報酬制度が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開■□ ■業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ■具体的には： ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力： 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方について： ◇出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■配属事業部： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫など、各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 変更の範囲：会社のすべての業務

◆金融システム開発／多様な案件でスキルアップ／育成にも携われる環境◆ 銀行・保険・証券など幅広い金融領域で、基幹システムからクラウド、モバイルまで多様な案件を経験できます。アプリケーション開発からクラウド構築まで、フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。さらに、若手育成にも関わりながら、技術力とリーダーシップを磨けます。 ■採用背景 金融事業グループでは開発ニーズの増加に対応するため、2024年度より「開発センター化」を推進。金融システム開発本部は、ドメインを問わず多様な案件を集約し、同時並行で進める体制を構築しています。開発力強化のため、フルスタックエンジニアを募集します。 ■業務内容 金融機関向けシステム開発や自社サービス開発において、アプリケーション開発、共通基盤構築、クラウドインフラ構築を担当します。JavaによるWebアプリやバッチ開発、AWS/Azureを用いたクラウド構築など、案件に応じて幅広い技術領域を経験可能です。 案件規模は数千万円から数億円まで多様で、チーム人数も5〜30名と変化します。アサインはキャリアプランを考慮し、アプリケーション→フレームワーク→インフラと段階的にスキルを広げることができます。また、若手社員と協働しながら育成にも関わるため、技術力だけでなく指導力も磨けます。 案件は東京本社を中心に、大阪からのリモート対応も可能です。 ■業務の魅力 ・多様な金融案件で、アプリからクラウドまで幅広い技術を習得可能 ・育成を通じてリーダーシップを発揮できる環境 ・生成AI活用や技術支援など、先端領域への挑戦機会あり ■働く環境 100名以上のエンジニアが在籍する組織で、スケールメリットを活かした開発体制を構築。東京・大阪拠点に加え、リモート勤務も柔軟に対応しています。 ■働き方 ・東京・大阪いずれの拠点からも参画可能 ・複数案件を通じてスキルアップできる体制 ■キャリアパス フルスタックエンジニアとして全領域を経験後、ITスペシャリストやプロジェクトリーダー、マネージャーなど多様なキャリアを選択可能です。 ■企業魅力 SCSKは金融業界をはじめ幅広い業界にITソリューションを提供。安定した事業基盤と先端技術への積極的な取り組みで、長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗×ベンチャーのハイブリッド企業/安定性◎/PMポジション〜 ●ほぼ100％プライム案件／上流工程／設立64年以上の安定性・顧客基盤有 ●週4リモート／残業平均月15h／7.5時間就業／育児休暇取得率100％ ●20代メンバー発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー） ■企業概要 創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です アプリケーション開発のＰMとして、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーと共に、上流から下流まで一気通貫で開発プロセスを担当、推進して頂きます ■業務内容 クラウドERP（NetSuite）やBIツール（Tableau、intra-mart）を活用し、企業のDXを支援。「作らない開発」で導入を高速化し、データ可視化による収益向上や業務効率化を実現します。要件定義から運用まで全フェーズに対応し、平均10名前後のチームでコミュニケーションを重視しながらプロジェクトを推進します ※チーム体制で案件に入っていただきます。初めは5名程のチームから任せていただきますが、ご経験やスキル、ご希望により決定いたします。 ■フェーズ ・提案、PoC、要件定義、設計、開発、試験、保守運用 ■組織構成 40名程の組織となっており、マネジメント層が10名程、メンバー層が30名程になります。活発にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでおります ■魅力 ・上流〜下流まで一気通貫でシステム開発が出来る、若手の成長機会 ・未経験入社でも、3年目にチームリーダー、5年目にプロジェクトリーダーを目指せる（※実績あり） ・キャリアの幅：エンジニアから営業への職種チェンジなどキャリアの幅がございます。※公募制度、ジョブロ—テーションあり。 ・自己学習、自己研鑽が得意な方には資格取得奨励制度もあり ■評価 業績・行動といった２軸での評価となっており、 チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度となっております。 ■研修 入社３年頃まで：一連の開発工程について必要な知識を習得するための研修実施あり（要件定義、設計、試験） 基礎を学んだ後は、等級に応じてコンピテンシー系の研修あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社R＆D／アカデミア発技術による社会課題解決を目指し、課題・ニーズドリブンで連続的に社会実装を行う当社にて、信号処理アルゴリズム開発をリードしてくれるエンジニアを募集しております。 リリース済みの主なプロダクトとしては、独自のアルゴリズムをベースに音声認識とAIを活用しリアルタイムに会話を可視化するサービス「VUEVO（ビューボ）」となりますが、新規事業に関する開発も含まれます。 ■業務詳細： ・アルゴリズム開発 ・音響信号処理 ・顧客視点に立ちスピード感のある開発 ・常に新しい取り組みにチャレンジする姿勢 ・チームをリードするマインド ■技術／環境など： 開発言語：MATLAB, Python, C/C++ VCS：GitLab その他：Slack ■開発組織について： 特定のプロダクトに特化することなく、本人の希望によってさまざまなプロジェクトに関わることもできます。 ■魅力／特徴： ・ソフトとハードが融合したサービス開発を経験できます。 ・最先端技術を用いて、介護・医療・建設・農業・エンタメをはじめ幅広い領域の課題解決に携われます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。 ・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です。 ・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、互いに刺激を受けながら仕事に取り組めます。 ・ビジネス側との距離が近く、フラットにコミュニケーションしながら開発すべき機能や打ち手を提案することができます。 ・使用する技術の選定や設計、開発プロセスを自分で決めることができる裁量が高い環境です。 ■当社について： 最先端のテクノロジーを駆使して、未来の生活を革新するソリューションを提供する企業です。2017年に創業し、音響や光学技術を基盤とした独自の技術開発を行っています。当社は、音波を利用した非接触型の操作技術や、視覚障害者支援のための新しいコミュニケーション手段など、さまざまな分野で画期的な製品とサービスを提供しています。革新的なアイデアと高度な技術力を武器に、国内外のパートナーと連携し、社会に貢献するプロジェクトを推進しています。 変更の範囲：当社業務全般