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キャンバスエッジ株式会社
東京都新宿区大久保
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ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
◆エンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) └システムやアプリの設計・開発、インフラ設計・構築の経験のある方を想定 ◆学歴不問/ブランクOK 【こんな方も歓迎です!】 ・評価や案件単価に透明性がほしい ・プライベートを重視して働きたい ・最先端の開発案件に携わりたい ・PM/PLとしてキャリアアップしたい ・自社プロダクトの開発に携わりたい ・コミュニケーションが活発な現場で開発したい など
★案件選択制!1,500社以上の取引実績あり ★居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン ★還元率最高95%!案件単価も公開 ★自社サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性あり 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。「〇〇な技術にチャレンジしたい」「上流経験を積めるプロジェクトに入りたい」「リモートを活用したい」「極力残業を減らしたい」など、あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください! 【アサインの流れ】 ▼営業が希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」 といった希望を一つひとつ細かくヒアリングします! ▼複数案件の面談を実施(10~20件ほど紹介) ▼参画する案件を確定 (オファー案件の中から相談の上、決定) ▼案件参画後も定期的にフォロー 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発(Java/Springboot) 案件単価65万円~(年収511万円~) ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用(AWS) 案件単価65万円~(年収511万円~) ■大手小売業向けサービスのスクラム開発(Typescript(Vue)、React)他 案件単価80万円~(年収630万円~) ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト(PHP/Javascript(Node.js)) 案件単価70万円~(年収551万円~) 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 \そのほかにも案件が多数!/ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform \slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪/ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium(Python)で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも! <注目ポイント1> 自社サービス「Digital Sign」に携わる可能性あり! 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービス「Digital Sign」は、2022年4月にリリースしました!「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」といった悩みを解決し、コストを大幅にカットし契約業務のDXを推進することができます。 そんな自社サービスの開発に挑戦することも可能です! ・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・UI/UXの検討 ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 ・テスト設計及び実施 等 <注目ポイント2> サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を! 独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること!まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給!今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎ 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています! ◆サブプロジェクト(挙手制で参加できる社内のプロジェクト。モダンな言語を使用し自由に開発できる) ◆定期的な勉強会の開催(AWS Summitでの登壇実績のある技術顧問が直々にレクチャー) ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Business プラン加入あり
Park Place Technologies Japan合同会社
東京都品川区東品川
天王洲アイル駅
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
<IT業界未経験OK!20代30代活躍> ■未経験・第二新卒OK! ■学歴不問 ■社会人経験が6ヶ月以上ある方 ※2025年8月入社歓迎 <契約期間について> ———————— ■契約の更新有(契約期間満了前に、勤務状況により判断する) ■入社1年目は1年間の契約社員、2年目以降は正社員となります ┗ほとんど全員が入社2年目に正社員登用されています!
\ IT未経験OK!研修で専門知識を身に付けられます! / 企業に向けて、IT機器の「第三者保守サービス」の提案をお任せします。 IT・AI時代の到来により、日本でも注目度の高まっているサービスです! ■ 具体的には… ■ ————————— お客様へお電話などでアプローチ ▽ オンライン会議を設定し、現状のヒアリング・サービス紹介 (90%以上がオンライン商談です!) ▽ お見積りの提示、ご提案 ▽ お客様とのご契約 ■ "第三者保守"サービスとは? ■ ———————————————— 企業のネットワーク環境やITシステム基盤を支える各種IT機器。 こうした機器は、メーカー保証期間が切れると 突然のトラブル時に対応が受けられず、 データアクセスやインターネットが使用できないなどのリスクがあります。 そこで、“第三者”である当社が、 『トラブル対応やメンテナンスを担う』というサービスです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■それぞれの営業スタイルを尊重しながらも、進め方に迷う時は上司や先輩にいつでも相談できます。 ■提案資料作成、請求書処理などの事務作業は専門チームがサポートするため、営業活動にしっかり時間を使えます。 <注目ポイント1> スキルや経験ではなく「成長したい」との思いを大切にします。 私たちが大切にしているのは、肩書やスキル、経歴ではなく「成長したい」という意欲。成長フェーズの会社だからこそ、裁量権も大きく、チャレンジの機会も豊富です。 努力し成果を出せば正当に評価され、コミッションで収入アップも実現できる、頑張りがいのある環境です。 IT未経験・営業未経験で入社した先輩も、充実の研修プログラムやフォロー体制のもと、今では一人前として活躍しています。ぜひこの環境に飛び込んできてください! <注目ポイント2> グローバル感覚を養える環境です! 社員の約4割は外国籍です。社内の公用語は日本語ですが、日常的に英語が飛び交う刺激的な環境!「英語に自信がない…」そんな方は、翻訳ツールも活用できますのでご安心ください! 中国、台湾、タイなどアジア各国のお客様を担当する先輩社員も多数。語学力を活かした営業活動にチャレンジできるチャンスがあります。さまざまな国籍のメンバーとの協働を通じて、異文化への理解を深めながらグローバルな視野を養えることは、あなたのキャリアにとって大きな財産になるはずです! 【入社後の成長サポート】 <入社後は…> 座学研修(2週間) ┗IT機器の知識、商材について、営業ノウハウなど、学ぶ内容は多岐にわたります! ▽ 実践&週3~4回の研修会で、知識と営業力をブラッシュアップ! ▽ 約6ヶ月で独り立ち! <独り立ち後のサポートも充実> ■専門のトレーニング部署が上司と協力しながらサポート ■部署の垣根を越え、さまざまな先輩からアドバイスがもらえる ■最新のIT知識を学べる勉強会や相談会を定期的に開催 etc.
株式会社Curious Vehicle
東京都千代田区内神田
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
【言語・フェーズ不問】 ■何かしらの言語を使用した開発経験をお持ちの方(言語不問) ■学歴不問 ▼こんな方はぜひご応募ください!▼ □AIなどの最先端領域で技術を磨きたい方 □新しいツールや技術を試すのが好きな方
AIなどの最先端技術を活用したプロダクトのWeb開発をメインにお任せします。 基本的にはWebの開発となりますが、 クラウドや機械学習による分析など、多岐にわたる業務にチャレンジできます! 【具体的な仕事内容】 ■画像認識によるデータ解析 ■Python、Node.js、TypeScript等を用いたWebアプリ開発 ■クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ※クラウド、開発すべてを任せるわけではなく 得意な方から業務をお任せするので、ご安心ください! ★基本的にプロジェクトにはチーム制で参画しています。 また出社×リモートのハイブリッドワークを導入しており、 不明な点はオンライン・オフライン共にいつでも質問できる環境です! ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆コンピュータービジョンを用いた次世代の店舗基盤の開発 ◆ブロックチェーンを用いた自己証明システムのプロトタイピング ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング など ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB:mongoDS, MySQL ・ツール:NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム:5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB:BigQuery、MySQL ・ツール:Vertex AI(Gemini) 【クラウド(サービス郡込み)】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計~開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム:6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP:Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB:RDS, BigQuery ・ツール:、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計~開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム:6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP:Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB:BigQuery ・ツール:Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド(サービス郡込み)】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> 技術革新の最前線で、世界に挑む自社プロダクトを創造する。 R&D(研究開発)を手掛け、まだ世にない新規技術のノウハウを蓄積してきた当社。R&Dで獲得した技術を自社プロダクトとして形にする「株式会社Curious Edge」と、海外の最先端技術のキャッチアップを目的とした「Curious Technology GmbH」を子会社に持ち、"国内外から新技術を仕入れ形にする"という仕組みが既に整っていることが、当社の最大の強みとも言えます。そしてこの強みを武器に海外でも戦える自社プロダクトを立ち上げることが、今後の私たちのミッション。次のステージに進もうとしている今、将来的にはあなたにも当社の一員として活躍いただきたいと思っています!技術革新の中心から、自らの手でサービスを生み出していけるやりがいを感じられるのは、成長段階にある今だからこその醍醐味です。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのフラットな組織風土があります。 集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような組織風土が特徴の一つ。チームとしてプロジェクトに参画しているからこそ、コミュニケーションを大切にしています。例えばオフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも(笑)(今はSwitchが全員分ないので、買い足そうか検討中です!)またスケジュール管理も個人個人に任せているので、自己学習の時間を勤務時間内に設けるのも良し、考えが煮詰まった時に散歩に行くのも良しとしています。帰属意識を持ちつつ、フレキシブルに働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担! またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎
日本SE株式会社(東証プライム上場DTSグループ)
東京都新宿区西新宿小田急第一生命ビル(25階)
賞与年2回(2.75か月分)
システムインテグレータ, サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築)
★ITインフラ運用・保守経験のみでもOK! ◆何かしらのITインフラ分野のエンジニア経験がある方 ◆学歴不問
★大手通信系企業や官公庁など業界問わず幅広く取引中 ★プライム案件が増加中 ★開発やネットワーク系への挑戦を歓迎 金融/通信/製造など幅広い業界のプロジェクトを要件定義~構築・本番稼働まで一貫してお任せします。 ◆事業部全体でクラウド領域に進出中 現在、システムの最適化だけではなく、最新クラウド系サービスや仮想化システムの運用・改善などを行っています。今後は今以上に新技術導入に注力していく予定なので、クラウド領域に興味がある方にはピッタリな環境です。 ◆取引先が多彩だから経営も安定 取引先企業の業界がどこか1つに集中していると、景気の波に左右されやすくなってしまいます。ただ当社では金融系や販売系、官公庁系など多彩なプロジェクトを保持しているため、安定した経営を続けられています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪ 案件事例 ≫ ◆クラウドの導入・設計・環境構築 【担当工程】導入設計、要件定義、基本詳細設計、構築 【規模】5~10名程度 【期間】おおよそ1年かけて実装します。 【OS・サーバ】Azure、AWS(Windows、Linux) 【DB・ツール】Oracle、メーカー系DB 【クラウド】Amazon EC2、Amazon Simple Storage Service (S3)、Amazon RDS、Amazon Elastic Block Store (EBS)、AWS Lambda、Elastic Load Balancing (ELB)、Amazon VPC、Amazon CloudWatch 【魅力】単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。 ◆ネットワークの設計から構築 【担当工程】導入設計、要件定義、基本詳細設計、構築 【規模】3~5名程度 【期間】おおよそ1年かけて実装します。 【OS・サーバ】ネットワークIOS(Cisco) 【魅力】単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。また、最新のネットワークセキュリティ技術にも対応していきます。 <注目ポイント1> 半年に一度のキャリア面談で上長と将来の目標を設定します! 半年ごとに「目標設定」→「上長との面談」→「行動」→「評価」→「上長との面談」の評価サイクルを実施!自身の成長を半期に一回は見つめ直し、不安な部分を上長に相談して、課題を払拭できます◎ また、当社にはエンジニアが目指すべき目標をステップごとに一つ一つ明文化しています。「将来はマネジメントをしたいから、まずは後輩のフォローで感覚をつかんでいこう」「まずはクラウドの資格を取得して技術スキルを高めたい」など、キャリアの達成に必要な行動を起こしやすい会社です。 <注目ポイント2> 顧客折衝力や提案力は研修でしっかりとレクチャーします! 要件定義などの上流フェーズで必要となってくるのがクライアントとのコミュニケーション。相手の要望をしっかりと理解した上で自分の提案を行うなど、IT技術面とは異なるスキルが必要になってきます。 当社では顧客折衝力や提案力をグレード別の研修でしっかりとレクチャー。あなたの職歴に応じて「相手を理解するコーチング力」から「相手の要望と自分の提案を整えるファシリテーション力」、「相手を尊重する伝え方」までクライアントと関わる上で必須なスキルを論理的に身につけられます。大規模案件を上流から携われる顧客折衝力を手に入れて、より市場価値の高いエンジニアへ成長しませんか? 【入社後の成長サポート】 年次ごとに必要な顧客折衝力やマネジメント力は職歴ごとに一つずつ丁寧にサポート!将来の上流やマネージャへのチャレンジに必ず役に立ちます。 ≪若手社員≫ ロジカル報連相(2年目必修研修)/コーチング(相手を理解する)/プロジェクトマネジメント基礎 ≪中堅社員(5~12年目のPL)≫ ネゴシエーション/PL対話会/プロジェクトマネジメント ≪管理職(13年目のPM)≫ コーチング(心理的安全性)/女性リーダー育成/ソリューション提案 ★合否に関わらず受験料を会社が負担する資格取得支援あり!合格後は最大20万円を支給します。
株式会社BTM【東証グロース上場】
東京都渋谷区神泉町
神泉駅
システムインテグレータ ITアウトソーシング その他・各種スクール, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
【IT業界未経験OK】 ●なにかしらの営業経験1年以上(営業スタイルや業界・商材は不問です!) ●学歴不問
エンジニアの力を必要としている企業に 最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします! ‥━━━ 具体的には? ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築 など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重! ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので 最も力を発揮できる方法で進められます! 営業チームの他に、コンプライアンスサポートグループや BP推進グループなどと協力をしているため 営業活動に注力できる環境を整備しています。 ‥━━━ IT営業の魅力って? ━━━‥ ★多様な業界に対応できる営業力が身につく! 製造、金融、小売、医療など…多くの業界と取引しているため どんな業界にも対応できる柔軟な交渉力・提案力が身につきます。 ★人と人を繋ぐ架け橋になれる! エンジニアと企業「双方が満足できる提案」を行えるのがIT営業の醍醐味◎ 「エンジニアから直接感謝してもらえるのが嬉しい」という声が社内でも多く上がっています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・担当企業数:30社以上(5割)、10~20社(4割)、~10社(1割) ・平均アポ数(日単位):1件(5割)、2件(4割)、3件(1割) ・開拓経路:HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など <注目ポイント1> 自分らしくキャリアアップ!実力次第で様々な経験のチャンスあり 年功序列ではなく、頑張り次第でどんどんキャリアアップできるBTM。 現在活躍している営業メンバー全員が『IT未経験』からのスタートです! \実際に活躍している社員のキャリアアップ事例/ ★Aさん(30代半ば) サッカー講師→有形営業→BTM入社、現在は東京営業統括の他、松山(愛媛県)で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん(20代後半) 地方銀行→BTM入社、1年半で実績を積みマネージャーに昇格→札幌で営業部隊を立ち上げ ★Tさん(30代前半) 事務→コンサルサポート→BTM入社、新規事業部隊の立ち上げマネージャーに ★Sさん(20代後半) 文系大学出身、新卒入社で初年度新人賞受賞→現在は採用マネージャー! <注目ポイント2> ワークライフバランスが取りやすい!柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日 ・土日祝休み&残業平均1日1時間以内 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ・リモートワークやハイブリッドワーク可 ・フレックスタイム制で柔軟に働ける ・ときめも休暇(誕生月1日休暇) ・最大40日の有給積み立て制度 ・兼業制度(副業OK) 『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。 社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。 よりよい働き方を考案&日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【入社後の成長サポート】 ●70種類以上の資格試験の受験料を全額補助する「テスサポ(資格受講費補助制度)」 ●資格取得で最大月10万円が支給される「キャパサポ(資格手当金制度)」 ●書籍購入やセミナー参加費を補助する「学習サポート制度」 ●8,500本以上の動画が見放題の「Schoo」や資格対策の「Ping-t」も無料で利用可能 ●業務時間内で社内研修も実施 など、エンジニアだけでなく営業メンバーも充実の学習制度を活用可能。 働きながら、確かなIT知識・スキルを身につけられます◎
株式会社プラムシックス
千葉県千葉市中央区港町
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
■何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問) ※PG業務を自走でき、後輩のサポートができるレベルの方を想定しています ■学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ■自社内開発で落ち着いて働きたい ■地域に貢献するIT企業で腰を据えて働きたい ■プライム案件でエンドユーザーの声を聞きながら仕事がしたい など ※当社は若手からベテランまで多様な層のメンバーが活躍しているので、ミドル世代の方も歓迎! 前職年収をしっかり考慮し、あなたのスキルを最大限に活かせる環境を提供します。
★90%以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100%チーム制(数名~数十名規模) 経験・スキルに応じて、 システム開発における設計・実装・テスト・ドキュメント作成・保守業務をお任せします。 当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんどで、要件定義から運用保守まで一貫して対応しています。 そのため自分の手がけた仕事が顧客の業務に直接貢献し、直接感謝の言葉をいただける機会も多数。 頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築けるやりがいがあります! ご経験に応じて若手エンジニアの育成や新技術の検証などにも取り組んでいただきます。 <オフィス環境> ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる(執務室内にインストBGMが流れています) ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり(屋内は完全禁煙) ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 <組織体制> システム事業部(開発/インフラ)は77名(男性57名、女性20名)。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 <自社製品事例> ■静脈認証タイムレコーダー(高精度静脈認証を使った勤怠管理システム) ■製造業向け遠隔監視システム(ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有) ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム(サステナブルな社会をITで支援) ■物流・卸売業向け受領書管理システム(紙の受領書をイメージデータ管理) ■新製品開発(社内アイデアを製品化) ■各種基幹/業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など <主な技術・環境>※あくまで一例です ■言語:C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド:AWS、Azure ■その他ツール:Visual Studio、Azure DevOps Server <プロジェクト詳細> ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 <業務体制> ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 千葉県有数のIT企業!働きやすい環境・制度が整っています! 当社は千葉に根差した創業40年以上のIT企業として、 地元官公庁の長期プロジェクトが売上の4割以上を占めています。 システムの開発・導入はもちろん、運用・保守業務まで一貫して手がけ、 エンドユーザーと直接取引する高利益率のビジネスモデルで、非常に安定した経営基盤を築いています。 SES型の働き方がない自社内開発スタイルのため、安定的なプロジェクトで腰を据えて働けるのが魅力。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です! ≪働きやすさもバツグンです≫ ★残業時間は月8時間程度 ★100%チーム制 ★転勤なし!千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数(男性の取得実績あり) ★服装自由 ★各種祝い金(結婚・出産・入学など) <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています! 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします! <例えば> ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています! ほかにも、 「新しいチャレンジがしたい」という社員に対して、 新たにPythonの技術を習得する機会を設けたり、 ビジネスアイデアやチャレンジしたい領域について話し合う意見交換会(プレゼン会)を行ったりしたことも。 やりたいことに挑戦しやすい環境です! 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度(社外研修・セミナー、社内研修) ■資格取得祝い金(対象資格30種類以上) ※取得資格に応じて、1万円~30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します(合格時)。 ■書籍購入補助(業務関連)
■SEとしての業務経験(言語不問) ※基本的な実装業務に加えて、基本設計などの経験がある方を想定しています ■学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ■自社内開発で落ち着いて働きたい ■地域に貢献するIT企業で腰を据えて働きたい ■プライム案件でエンドユーザーの声を聞きながら仕事がしたい など ※当社は若手からベテランまで多様な層のメンバーが活躍しているので、ミドル世代の方も歓迎! 前職年収をしっかり考慮し、あなたのスキルを最大限に活かせる環境を提供します。
★90%以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100%チーム制(数名~数十名規模) あなたには業務システムやウェアラブル端末アプリ、 IoT系システムなどのプロジェクトをお任せします。 要件定義から設計、開発、結合・システムテスト、ドキュメント作成、保守業務まで一貫対応。 エンドユーザーと直接やりとりする機会が多く、SEとして最上流から携わることで、 顧客の真のニーズを捉えた提案型の開発が可能です。 ご経験に応じて若手エンジニアの育成や新技術の検証など、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 <オフィス環境> ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる(執務室内にインストBGMが流れています) ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり(屋内は完全禁煙) ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 <組織体制> システム事業部(開発/インフラ)は77名(男性57名、女性20名)。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 <自社製品事例> ■静脈認証タイムレコーダー(高精度静脈認証を使った勤怠管理システム) ■製造業向け遠隔監視システム(ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有) ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム(サステナブルな社会をITで支援) ■物流・卸売業向け受領書管理システム(紙の受領書をイメージデータ管理) ■新製品開発(社内アイデアを製品化) ■各種基幹/業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など <主な技術・環境>※あくまで一例です ■言語:C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド:AWS、Azure ■その他ツール:Visual Studio、Azure DevOps Server <プロジェクト詳細> ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 <業務体制> ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 千葉県有数のIT企業!働きやすい環境・制度が整っています! 当社は千葉に根差した創業40年以上のIT企業として、 地元官公庁の長期プロジェクトが売上の4割以上を占めています。 システムの開発・導入はもちろん、運用・保守業務まで一貫して手がけ、 エンドユーザーと直接取引する高利益率のビジネスモデルで、非常に安定した経営基盤を築いています。 SES型の働き方がない自社内開発スタイルのため、安定的なプロジェクトで腰を据えて働けるのが魅力。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です! ≪働きやすさもバツグンです≫ ★残業時間は月8時間程度 ★100%チーム制 ★転勤なし!千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数(男性の取得実績あり) ★服装自由 ★各種祝い金(結婚・出産・入学など) <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています! 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします! <例えば> ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています! ほかにも、 「新しいチャレンジがしたい」という社員に対して、 新たにPythonの技術を習得する機会を設けたり、 ビジネスアイデアやチャレンジしたい領域について話し合う意見交換会(プレゼン会)を行ったりしたことも。 やりたいことに挑戦しやすい環境です! 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度(社外研修・セミナー、社内研修) ■資格取得祝い金(対象資格30種類以上) ※取得資格に応じて、1万円~30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します(合格時)。 ■書籍購入補助(業務関連)
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