〜創業70年以上、官公庁案件を中心に長年地域に根差して道路や橋などの街づくりに貢献！ドローンやICT測量、3D技術などの最先端技術にも積極的に挑戦。地域貢献したい、将来的に残り続ける業界で働きたい！そんな方お待ちしています〜 ■採用背景： 増加する公共工事案件に対応するため、設計部門の体制強化を図るべく増員募集を行います。地域社会に貢献する重要な業務を担うため、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 河川・道路・トンネルといった社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、土木設計業務および図面・報告書の作成を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【土木設計業務】 ・発注者との打ち合わせ、現地調査 ・業務の課題抽出、課題解決方針の検討 ・設計（図面化）、報告書の作成 【案件】 公共工事案件がメイン。官公庁（国・地方公共団体の役所）や県土整備事務所と連携して業務を進めます。 ■魅力ポイント： ・ワークライフバランス：残業時間は月平均15時間程度、転勤や宿泊を伴う出張がなく、安定した働き方が可能です。 ・教育と支援：資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣、資格取得祝い金など、スキルアップのための支援が充実しています。 ・地域密着型の事業：地元に根付いた企業で、地域社会に貢献できる仕事です。 ・出産・育児支援制度や資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せます。 ■組織構成： 本社設計部は12名で構成されており、設計部門の半数が中途入社です。OJTメインで、先輩社員が丁寧に教えていきます。3〜5年程度で独り立ちされる方が多いです。 ■仕事の魅力： 地域に根付いた事業に携わることで、地元社会に貢献できます。また、資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣や資格取得祝い金もご用意しております。長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制が整っており、成長を実感できる環境です。 ■当社の強み： 1951年の創業以来、河川・ダム・道路・橋梁・トンネル・上下水道といった地域の社会インフラ整備に貢献し続けるプロフェッショナル集団です。地域密着型の事業展開により地域の社会インフラに最適なご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業70年以上の安定企業で、鹿児島の暮らしを支える建築施工管理職を募集！ 森建設株式会社は、鹿児島市に本社を構える総合建設会社です。1951年の創業以来、「自立自興で郷土に誇れる企業を創造します」という理念のもと、地域に根ざした施工実績を積み重ねてきました。現在も20年以上連続で無借金経営を継続し、グループ全体で50億円以上の売上を誇る安定企業です。 建築工事は、医療・福祉施設を中心に、住宅・商業施設・工場・倉庫など多岐にわたります。特に医療福祉分野では、地域の暮らしを支える重要な施設を数多く手がけてきました。 今回募集するのは、建築施工管理職。1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちで、現場経験豊富な方を歓迎します。現場は鹿児島市内および創業の地・枕崎市を中心とする南薩地区が多く、地域密着型の働き方が可能です。現場への移動は社用車をしていただきます。（直行直帰可） 【業務内容】 ・建築施工現場での管理業務（品質・工程・原価・安全） ・発注者・設計事務所・協力会社との打合せ ・材料・仮設資材の手配、測量、施工図作成 ・工事写真管理、官公庁への書類手続き ・近隣対応など 【働き方・環境】 ・年間休日120日＋特別休暇3日／完全週休2日制（土日休み） ・残業月平均20時間程度／直行直帰可能 ・ITシステム・WEB会議導入による業務効率化 ・顔馴染みの職人が多く、人間関係も良好 ・建築部は7名体制／常時複数人体制での現場管理を推進中 【待遇・制度】 ・定年60歳／65歳まで再雇用可能／66歳以降も勤務延長可 ・入社祝い金制度あり（条件により最大35万円） ・社用車・携帯電話貸与 ・単身用・世帯用社宅あり ・最新技術（ドローン・BIM・PC工法など）への積極的な取り組み 【魅力】 ・創業以来の県内有数の施工実績 ・医療福祉施設を中心とした豊富な建築実績 ・長年のお取引による顧客、協力会社との強固な信頼関係 ・2023年に本社ビルをリニューアル／最新IT設備を導入 ・地域に根ざし、誇りを持って働ける環境 【採用実績】 ・2025年：建築施工管理職として中途採用3名 ・2026年：建築施工管理職として新卒1名、中途3名、計4名

◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇資格保有者歓迎◇ ■業務概要 1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細 ・施工図、設計図の作成および内容確認 ・工期計画、工程計画、施工手順の立案 ・積算や見積作成業務 ・協力会社の手配、調整、進捗管理 ・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理 ・原価管理、予算管理、各種報告書作成 ■事業・サービス 土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。 ■魅力・成長環境 100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日128日(土日祝)＋有給消化率74％で働き方が整う！ ◎20,000円の住宅手当や資格取得祝い金等福利厚生充実！ ◎DX推進で業界平均50時間弱のところ同社は月平均残業時間26時間！ 「コンクリートドクター」と呼ばれるコンクリートや土木関連の調査・補修を一貫して行う当社にて、コンクリート構造物やトンネル・橋梁・ダム・高速道路・鉄道等の建築物の調査・診断業務・施工管理業務をお任せ致します。 【働き方について】 以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現 ・毎週水曜日のノー残業day ・勤怠管理システム導入 ・IT技術の積極的な導入(タブレットやカメラ付ヘルメットの導入/ドローンによる測量) ・社用車による直行直帰可 【おしごと詳細】 ・構造物の劣化状況やその原因を調査 ・診断結果をもとに補修・補強 ・業者の選定・お打ち合わせ 【工期】 短いもので2〜3週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。 【出張】 月の3分の1程度、期間は1日〜1週間程度。 期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、出張手当・月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。 【夜勤】 月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。 【このポジションの魅力】 現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と言われています。当社では専門性の高い技術や知識が身に付くだけでなく、今後の社会インフラを支える上で欠かせない重要なポジションです。 【当社について】 昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。 (研修期間中)まずはご経験に応じた内容の研修を本社で実施します。 各支店配属後は先輩社員と同じ現場でOJT研修を行い、小規模な現場から徐々に独り立ちを目指していただけます。 ※メンター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築学科卒・施工管理補助経験歓迎／特A評価企業で安定受注／ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／直行直帰可／引越手当、借り上げ社宅有〜 ■仕事内容 学校や公共施設、マンション、商業施設などの建築工事が安全かつ予定通りに進むよう現場を管理する仕事です。 入社後は、先輩社員と一緒に現場へ入り、施工管理のサポート業務からスタート。建物が完成するまでの流れを学びながら、少しずつ担当業務を増やしていきます。 経験が浅い方や施工管理補助の経験しかない方でも、チームで仕事を進めるため安心して成長できる環境です！ ■業務詳細 具体的な業務内容 協力会社や職人との打ち合わせ 現場の工程・品質・安全管理のサポート 工事写真の撮影・整理 各種申請書類や報告書の作成 測量業務の補助 CADを使用した図面作成補助 現場運営に関する管理業務全般 ※現場は沖縄県内（主に中部エリア） ※直行直帰OK ※2〜3名のチーム体制で業務を進めるため、経験が浅い方も安心です ■ポジションの魅力 ★沖縄トップクラスの「特A」企業でキャリアを築ける 沖縄県内でも数少ない「建築特A・土木特A」の評価を獲得。官公庁案件を中心に安定した受注があり、学校・公共施設・インフラなど地域に大きく貢献 する案件に携われます。 ★施工管理のプロへ成長 建築学科卒の方や施工管理補助経験をお持ちの方であれば大歓迎。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするため、実務経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。 ★国家資格取得を全面バックアップ 資格受験費用は会社が全額負担。さらに資格学校の受講費補助もあるため、「2級建築施工管理技士」「1級建築施工管理技士」などの資格取得を目指せます。"手に職"をつけて長く活躍したい方に最適な環境です。 ★働きやすさも抜群 完全週休2日制（土日休み）/年間休日115日＋特別休暇 実質年間休日125日相当/有給取得率80％ 直行直帰OK！ 「施工管理は休めない」というイメージを覆す、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■組織構成 ・施工管理14名 ・2〜3名のチームで対応（有資格者を含む体制） ・20代〜50代まで幅広く活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日／リモートワーク積極導入／フレックス導入／残業時間月平均20時間程度／海外売上比率は80％を超える世界トップクラスの建機メーカー／平均勤続年数15.3年】 ■募集背景: 同社では世界に先駆けて情報化施工(※)の推進を行っております。労働人口が減少する中、またカーボンニュートラル等が謳われる中で、省力化や生産効率の高い建設機械が求められており、高まるニーズに対応する為の体制強化の為募集を行っております。 ※情報化施工:ICTを建設施工に活用し、高い生産性と施工品質を実現する新たな施工システムの総称です。 ■業務内容： 建設機械に搭載されるGNSS、センサ等にて検知した情報を表示するモニター部のユーザーインターフェースの設計・開発を担っていただきます。 ※情報化施工の効率化、自動化を実現する為のユーザーインターフェースの開発に携わって頂きます。 ※開発テーマによっては、一部のフェーズを外注しているところもございますが、基本的に要件定義からテストまで全工程に関わることが可能です。 ■おすすめポイント: 全世界に跨る利用ユーザーからのダイレクトなフィードバックを踏まえて設計ができること、自身で実現すればよい機能等をアイデアを出しながら、製品化に向けて開発を実施いただくことが可能な業務です。実際に視認が可能な部分の設計になりますので、よりやりがいを感じることが出来ます。 ■働き方について: 残業時間は月20時間程度です。 有給については、20日間の消化が義務となっており、ワークライフバランスも充実しております。(22年度年休取得実績20.5日) ■同社の魅力： ◇IoTで現場をつなげる技術: 同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ（デジタルツイン）、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備 の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております

〜完全週休2日・就業環境◎／SDGｓ・サステナビリティな世界実現に向け、重要な役割を果たす企業で活躍しませんか？〜 ■具体的な業務内容 １．新再生エナジー設計業務 (主な業務内容) ・ドローンなどを用いた現地調査・測量 ・太陽光パネルや電気設備の 配置図・図面作成 ・ ソフトウェアを使って発電所の発電量の試算及びシミュレーション(簡略) ・発電効率を高める案を工夫して設計に反映 ・長期的に安全で安定的な発電所になるよう設計管理 ２．新再生エナジー設計業務 (詳細業務内容) ・太陽光発電所、蓄電池（バッテリー）など電気設備の本施工設計 ・地形を解析して太陽光パネルと設備をどう配置するか詳細に図面化 ・電気回路図(単線結線図)と配線計画 ・ソフトウェアを使って発電所の発電量の試算及びシミュレーション(詳細) ・太陽光パネルを設置する構造物の設計・検討し必要な資機材リストを作成 ※全国に多くの現場があるため、時々出張があります。 特に東北、近畿、中国、九州が多く短期(1-2日間)または数日以上の出張になる場合があります。 ■ポジションの魅力： ・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。 ・新規事業にも挑戦していますが、少数精鋭の組織のため、意欲次第で、業務の幅を広げていくことも可能です。 ・実際に発電所ができるまでの 全工程を経験でき再生可能エネルギー分野の専門知識と経験を学べます。 ■配属部署について 配属部署（EPC）は、開発関連の許認可書類検討や設備の品質確保・管理、開発施工管理を主に行っております。 ■当社の魅力： ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ■ハンファGの特徴： ・ハンファGは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治15年創業、140年超の歴史を持つ老舗建設会社／ICTを活用するなど最新技術も積極的に導入／育休取得実績あり／プラチナくるみんプラス認定企業〜 ■業務内容： RC造を中心とした建築工事の施工管理をご担当いただきます。学校、文化施設などの公共案件から、福祉施設、オフィス、工場などの民間案件まで幅広く携われます。 ※工期は半年〜1年、常時担当する案件は2〜3件です。 ■業務の特徴： ・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。 ・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境です。 ■働きやすさ： 平均勤続年数17年、新卒5年以内離職率はわずか7％と社員定着率が高い当社。2年連続で育休を取得するなど、周囲の理解を得ながら福利厚生制度を利用しやすい雰囲気が魅力です。 ■社員について： 中途入社者の中には協力会社経由で当社の働きやすさを知り、入社を決定した社員も多いです。 ＜中途入社の声＞ 前の会社は工程別で担当を分けていたのですが、田部井建設は幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれるため、強烈なやりがいがあります。また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社ですよ。 ■当社について： 近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には当社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治15年創業、140年超の歴史を持つ老舗建設会社／ICTを活用するなど最新技術も積極的に導入／育休取得実績あり／プラチナくるみんプラス認定企業〜 ■業務内容： RC造を中心とした建築工事の施工管理をご担当いただきます。学校、文化施設などの公共案件から、福祉施設、オフィス、工場などの民間案件まで幅広く携われます。 ※工期は半年〜1年、常時担当する案件は2〜3件です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。 ・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境です。 ■働きやすさ： 平均勤続年数17年、新卒5年以内離職率はわずか7％と社員定着率が高い当社。2年連続で育休を取得するなど、周囲の理解を得ながら福利厚生制度を利用しやすい雰囲気が魅力です。 ■社員について： 中途入社者の中には協力会社経由で当社の働きやすさを知り、入社を決定した社員も多いです。 ＜中途入社の声＞ 前の会社は工程別で担当を分けていたのですが、田部井建設は幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれるため、強烈なやりがいがあります。また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社ですよ。 ■当社について： 近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には当社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。

〜明治15年創業、140年超の歴史を持つ老舗建設会社／ICTを活用するなど最新技術も積極的に導入／育休取得実績あり／プラチナくるみんプラス認定企業〜 ■業務内容： RC造を中心とした建築工事の施工管理をご担当いただきます。学校、文化施設などの公共案件から、福祉施設、オフィス、工場などの民間案件まで幅広く携われます。 ※工期は半年〜1年、常時担当する案件は2〜3件です。 ■業務の特徴： ・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。 ・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境です。 ■働きやすさ： 平均勤続年数17年、新卒5年以内離職率はわずか7％と社員定着率が高い当社。2年連続で育休を取得するなど、周囲の理解を得ながら福利厚生制度を利用しやすい雰囲気が魅力です。 ■社員について： 中途入社者の中には協力会社経由で当社の働きやすさを知り、入社を決定した社員も多いです。 ＜中途入社の声＞ 前の会社は工程別で担当を分けていたのですが、田部井建設は幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれるため、強烈なやりがいがあります。また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社ですよ。 ■当社について： 近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には当社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICT導入で働き方改革推進中／地場の建設会社で子育て応援〜 ■業務の特徴：当社の建築工事の施工管理の業務に携わっていただきます。 ・主にご担当いただくのは、依頼主との打合せや工事現場のスケジュールの管理、安全、品質の管理、職人や協力業者への作業の指示、現場の写真撮影や寸法の確認などとなります。ご担当頂くポジションは裁量が大きく、自由度ややりがいがある業務となります。 ・当社は学校、公園などの公共工事、工場、銀行など民間企業を中心に請け負っております。また、工期が約半年から1年ほどの比較的大きい案件が多く、また豊田市を中心とした本社から車で1時間ほどのエリア内の現場がメインとなります。そのため直行直帰も可能となります。 ■ICT化：ドローンを飛ばし測量したり、タブレットで現場の管理を行っています。また、導入して終わりではなく、ICTを覚える講座を受けることもできます。 ■就業環境： 平均年齢は40歳前後ですが、20代の若手も多く、事務所の雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。 ■当社の取り組み： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業：企業と労働者が家庭的責任と仕事を両立させながら、共により良い社会を築く取り組んでいます。例えば、エコ通勤に関して高い意識を持ち、積極的に推進している事業所として「エコ通勤優良事業所」にも認証、登録されました。 ・愛知県働き方マイスター認定企業：リフレッシュすることで、仕事のモチベーションや生産性が向上したり、従業員の心身の健康維持が期待できたりと、働く側にも雇う側にもメリットが多い有給休暇。 有給休暇取得に積極的な中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」にてブロンズ認定をいただきました！ ・健康優良法人２０２５：労務管理、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に加え、社員の自発的な健康保持、増進を目指し、組織的な健康活動に取り組んでいます。 ・あいち女性輝きカンパニー企業：女性活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、育成、管理職登用のほか、ワークライフバランスの推進や働きながら育児、介護ができる環境づくりなどの取り組みを行っています。 ・地域活動：地域貢献の一環として、ごみ拾いや草刈り、立哨（りっしょう）などの地域活動に積極的に取り組みんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治15年創業、140年超の歴史を持つ老舗建設会社／ICTを活用するなど最新技術も積極的に導入／育休取得実績あり／プラチナくるみんプラス認定企業〜 ■業務内容： 河川、橋梁の修繕工事、土砂の掘削作業、堤防強化など公共案件を中心とした土木施工管理をご担当いただきます。入社後まずは、先輩社員の補助からスタートしていただきます。 ※エリアは熊谷周辺で、泊りがけの出張はありません。 ※基本は直行直帰となります。 ■業務の特徴： ・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。 ・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境です。 ■働きやすさ： 平均勤続年数17年、新卒5年以内離職率はわずか7％と社員定着率が高い当社。2年連続で育休を取得するなど、周囲の理解を得ながら福利厚生制度を利用しやすい雰囲気が魅力です。 ■社員について： 中途入社者の中には協力会社経由で当社の働きやすさを知り、入社を決定した社員も多いです。 ＜中途入社の声＞ 前の会社は工程別で担当を分けていたのですが、田部井建設は幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれるため、強烈なやりがいがあります。また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社ですよ。 ■当社について： 近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には当社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICT技術を積極導入中／インフラ工事メインで社会貢献性◎／当面転勤なしのキャリアパス／公共工事中心のため働き方◎年間休日124日〜 ◇土木×ICTで効率、精度、安全を追求できる◇ ドローンでの写真測量など先進的なICT技術を積極導入し、時代に合わせた高精度な工事を実施中！ 施工管理経験者の方からも入社後より働きやすくなったと好評をいただいています。 ■業務概要： 土木工事の施工管理者として、法面工事（法面緑化工事や災害防除工事など）を中心に現場管理をお任せします。 ＼当社で関われる様々な工事について／ 当社では以下のような工事を受注しています。いずれも安全な生活を送るために不可欠で、なくてはならない工事に携われることが特徴です。 ・法面工事：一度崩壊してしまった山の斜面を守る「法面緑化」や落石や?砂崩れから道路や家屋などを守る災害防除工事など ・一般土木工事：道路、橋、河川、下水道などの新設、リニューアル工事 ・造園工事：街中の小さな公園から多くの人が集まる公共の大型公園まで、規模は様々な造園工事を受注。公共工事だけでなく、個人宅の外構なども工事範囲です。 ・地中関連工事：地盤を作り、地震から人々を守る工事を行います。 ・コンクリート補修補強工事：トンネルや橋などコンクリートでできた構造物を守っています。 ■具体的な業務内容： ・現場の工程・進捗管理 ・資材、重機、消耗品の手配や発注、在庫管理 ・元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ ・協力会社との工程などの調整、管理 ・ICTやデジタルツールの活用 ■ポジションの魅力： ◇公共案件が多いため、需要も安定している安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して請負案件を増やしてく計画です。 ◇公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日も多くプライベートも充実させながら勤務することが可能です。 ■当社について： 崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。 主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。 地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇未経験から施工管理へ成長◇ ■業務概要 1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細 ・施工図、設計図の作成および内容確認 ・工期計画、工程計画、施工手順の立案 ・積算や見積作成業務 ・協力会社の手配、調整、進捗管理 ・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理 ・原価管理、予算管理、各種報告書作成 ■事業・サービス 土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。 ■魅力・成長環境 100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者や経験の浅い方でも着実に成長可能です。将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICT技術を積極導入中／インフラ工事メインで社会貢献性◎／当面転勤なしのキャリアパス／公共工事中心のため働き方◎年間休日124日〜 ◇土木×ICTで効率、精度、安全を追求できる◇ ドローンでの写真測量など先進的なICT技術を積極導入し、時代に合わせた高精度な工事を実施中！ 施工管理経験者の方からも入社後より働きやすくなったと好評をいただいています。 ■業務概要： 土木工事の施工管理者として、法面工事（法面緑化工事や災害防除工事など）を中心に現場管理をお任せします。 ＼当社で関われる様々な工事について／ 当社では以下のような工事を受注しています。いずれも安全な生活を送るために不可欠で、なくてはならない工事に携われることが特徴です。 ・法面工事：一度崩壊してしまった山の斜面を守る「法面緑化」や落石や?砂崩れから道路や家屋などを守る災害防除工事など ・一般土木工事：道路、橋、河川、下水道などの新設、リニューアル工事 ・造園工事：街中の小さな公園から多くの人が集まる公共の大型公園まで、規模は様々な造園工事を受注。公共工事だけでなく、個人宅の外構なども工事範囲です。 ・地中関連工事：地盤を作り、地震から人々を守る工事を行います。 ・コンクリート補修補強工事：トンネルや橋などコンクリートでできた構造物を守っています。 ■具体的な業務内容： ・現場の工程・進捗管理 ・資材、重機、消耗品の手配や発注、在庫管理 ・元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ ・協力会社との工程などの調整、管理 ・ICTやデジタルツールの活用 ■ポジションの魅力： ◇公共案件が多いため、需要も安定している安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して請負案件を増やしてく計画です。 ◇公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日も多くプライベートも充実させながら勤務することが可能です。 ■当社について： 崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。 主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。 地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICT技術を積極導入中／インフラ工事メインで社会貢献性◎／当面転勤なしのキャリアパス／公共工事中心のため働き方◎年間休日124日〜 ◇土木×ICTで効率、精度、安全を追求できる◇ ドローンでの写真測量など先進的なICT技術を積極導入し、時代に合わせた高精度な工事を実施中！ 施工管理経験者の方からも入社後より働きやすくなったと好評をいただいています。 ■業務概要： 土木工事の施工管理者として、法面工事（法面緑化工事や災害防除工事など）を中心に現場管理をお任せします。 ＼当社で関われる様々な工事について／ 当社では以下のような工事を受注しています。いずれも安全な生活を送るために不可欠で、なくてはならない工事に携われることが特徴です。 ・法面工事：一度崩壊してしまった山の斜面を守る「法面緑化」や落石や?砂崩れから道路や家屋などを守る災害防除工事など ・一般土木工事：道路、橋、河川、下水道などの新設、リニューアル工事 ・造園工事：街中の小さな公園から多くの人が集まる公共の大型公園まで、規模は様々な造園工事を受注。公共工事だけでなく、個人宅の外構なども工事範囲です。 ・地中関連工事：地盤を作り、地震から人々を守る工事を行います。 ・コンクリート補修補強工事：トンネルや橋などコンクリートでできた構造物を守っています。 ■具体的な業務内容： ・現場の工程・進捗管理 ・資材、重機、消耗品の手配や発注、在庫管理 ・元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ ・協力会社との工程などの調整、管理 ・ICTやデジタルツールの活用 ■ポジションの魅力： ◇公共案件が多いため、需要も安定している安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して請負案件を増やしてく計画です。 ◇公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日も多くプライベートも充実させながら勤務することが可能です。 ■当社について： 崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。 主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。 地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています 変更の範囲：会社の定める業務

豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて土木構造物の施工現場で、施工管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ・土木構造物の施工における、品質・安全・予算・工程等の管理業務。 ・担当エリアは大分県内がメインで日帰りがほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。 ・公共案件が大半で、元請け工事100％です。施工実績は東九州自動車道や大分川ダムなどの大規模案件が多く、地域のインフラとしてなくてはならない構造物の施工に携わっています。 ■組織構成： ・土木事業部／施工管理部　35名 ■働き方など補足： ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力しています。 全社員に支給されるスマートフォンにて勤怠管理をしたり、ほとんどの社員が担当現場の事務所を利用しており、現場から直行直帰も可能にすることで 平均残業16時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。 ■当社について： ・私たちは、暮らしの「いつも」を支える仕事をしています。 1943年、地域のインフラをつくる土木会社としてスタートし、石づくり（砕石）、建築、そして介護や農業といった暮らしの分野にも、活動の幅を広げてきました。人々のいつもを支え、人々の未来をつくる。そのためのチャレンジは大胆に。そんな想いを胸に、私たちは笑顔あふれる毎日を想像しながら、今日もチャレンジを続けています。 ・当社の特徴として、大分と豊後高田の2本社制を採用、大分・熊本・宮崎で事業を展開、グループ会社で多様な働き方の3つが挙げられます。 ■人材育成について： ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼健康経営優良法人2025に選出・法人向けの営業のため土日休・個人ノルマなく安定的に働ける／ 豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて建築営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・主に病院や老人福祉施設、マンション、工場、商業施設など幅広い分野の民間建築営業を担います。 ＜業務の流れ＞ ・銀行や設計事務所などから情報収集 ・顧客に最適な建築物の提案　※訪問エリアは県内がメインです。 ・顧客のプロジェクト段階によっては建築物だけでなく、建造場所なども含めて提案 ※受注した案件の施工管理は、別担当がいるため営業に専念できる環境です。 ■教育体制： ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。 ■キャリアパス： ・入社直後は現在部長が行っている大型建築物の営業、将来は営業部長として事業拡大を担って頂きたいと考えています。 ■組織構成： 建築営業　2名(60代1名／40代1名) 事業部として数字を追っていきますので個人ノルマはなく、毎月安定的にご就業いただくことができます。 ■顧客から選ばれる理由： 建築物に高い評価をいただいており、リピート率も高く、お客様がお客様を紹介してくださることも。 引き渡した後もコミュニケーションをとり、顧客に満足いただけるよう取り組んでいます。 その他地域密着だからこそ、施工管理者が緊急時に迅速なフォローをする体制が信頼を高める由縁となっています。 ■働き方： ・健康経営優良法人2024や孤児成績優秀企業認定2024を獲得しており、ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力することで平均残業15時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤や残業・働き方を変えたい金沢で勤務されている方／U・Iターンの方も歓迎／入社のタイミングも相談可能／UIターンの方引っ越し費用全額補助★金沢勤務・直行直帰中心/有給消化7割/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社＆土日祝休み/年休123日◆◇ ■おすすめPOINT　＼石川に根ざしつつ年収アップと働きやすさを両立できる土木施工管理／ ・河川・道路・造成など石川県内の公共工事に特化し、出張なし＆直行直帰OKで生活リズムが安定◎ ・現場は必ず上司との2名体制＆建設ディレクターが書類を分担するため、残業月20時間以内・17時退社を徹底しています！ ・賞与は平均7.5カ月分支給実績あり、資格学校・受験費用も全額負担で、1級取得後は年収800万円クラスも目指せます◎ ■職務内容： 石川県内の公共工事（道路・河川・造成 等）において、上司である現場代理人・監理技術者のもとで、施工管理の実務全般を担っていただきます。 1案件集中制で、1現場あたり1〜2年ほどじっくり携わるスタイルです。 ・担当区画や担当工程の進捗確認、日々の段取り（職人さんは常時5〜20名規模） ・写真撮影・整理は1日20〜50枚程度、タブレットで効率的に管理 ・品質・出来形・安全のチェック、検査に向けた記録作成の補助 ・協力会社との打ち合わせ同席、翌日の作業内容や安全面の共有 ・役所との打ち合わせ同行、検査準備サポート ・RTKドローン・3Dスキャナーによる測量・出来形管理（1現場につき週1回程度の計測） ・施工計画書や施工体制台帳の作成補助（フォーマット入力が中心） ■組織・働き方： 土木部全体で18名の組織で、20〜30代が中心のフラットで質問しやすい雰囲気◎ 案件規模は5,000万円〜3億円程度です。 USL認定企業で、入社5年以内の離職率0と定着率も高く、お子様の急な発熱による中抜けなども柔軟に対応しています。 ■キャリアパス： 入社後は区画・工程の一部担当からスタートし、工程全体管理や協力会社との折衝へ段階的にステップアップ。 将来的には現場代理人として1現場をお任せする想定で、優良工事など評価に応じてしっかり年収に反映されます◎ 10代〜70代まで幅広い年齢層が在籍し、女性技術者も土木3名・建築3名と活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICT技術を積極導入中／インフラ工事メインで社会貢献性◎／当面転勤なしのキャリアパス／公共工事中心のため働き方◎年間休日124日〜 ◇土木×ICTで効率、精度、安全を追求できる◇ ドローンでの写真測量など先進的なICT技術を積極導入し、時代に合わせた高精度な工事を実施中！ 施工管理経験者の方からも入社後より働きやすくなったと好評をいただいています。 ■業務概要： 土木工事の施工管理者として、法面工事（法面緑化工事や災害防除工事など）を中心に現場管理をお任せします。 ＼当社で関われる様々な工事について／ 当社では以下のような工事を受注しています。いずれも安全な生活を送るために不可欠で、なくてはならない工事に携われることが特徴です。 ・法面工事：一度崩壊してしまった山の斜面を守る「法面緑化」や落石や?砂崩れから道路や家屋などを守る災害防除工事など ・一般土木工事：道路、橋、河川、下水道などの新設、リニューアル工事 ・造園工事：街中の小さな公園から多くの人が集まる公共の大型公園まで、規模は様々な造園工事を受注。公共工事だけでなく、個人宅の外構なども工事範囲です。 ・地中関連工事：地盤を作り、地震から人々を守る工事を行います。 ・コンクリート補修補強工事：トンネルや橋などコンクリートでできた構造物を守っています。 ■具体的な業務内容： ・現場の工程・進捗管理 ・資材、重機、消耗品の手配や発注、在庫管理 ・元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ ・協力会社との工程などの調整、管理 ・ICTやデジタルツールの活用 ■ポジションの魅力： ◇公共案件が多いため、需要も安定している安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して請負案件を増やしてく計画です。 ◇公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日も多くプライベートも充実させながら勤務することが可能です。 ■当社について： 崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。 主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。 地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇県内案件中心／転勤なし／グループ全体の売上高100億円／決算賞与あり／クリニックや福祉施設、こども園など民間・公共案件多数／直行直帰可能◆◇ 豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて、工場やオフィス増設の施工現場で、建築施工管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・工場やオフィス増設の施工現場で、品質・安全・予算・工程等の管理業務。 ・担当エリアは大分県内がメインで日帰りがほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。 ■組織構成： ・建築事業部／施工管理部　17名（建築部門の平均年齢は35歳と新卒も多く入社しているため活気のある組織です） ■働き方など補足： ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力しています。 全社員に支給されるスマートフォンにて勤怠管理をしたり、ほとんどの社員が担当現場の事務所を利用しており、現場から直行直帰も可能にすることで 平均残業15時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。 ■こんな方におすすめ： 【働きかた改善したい方】一次請けほぼ100％で転勤なし、また建築施工ですが法人の県内案件が中心かつ直行直帰可能なため無理ない働きかたが可能です。有給取得日数も平均9.5日と高い実績になっております。 【仲間と切磋琢磨したい方】新卒も多く、平均年齢35歳のため年齢の近い仲間と切磋琢磨しながらさらに上の資格取得のための勉強や自己研鑽ができる環境です。 ■人材育成について： ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治15年創業、140年超の歴史を持つ老舗建設会社／ICTを活用するなど最新技術も積極的に導入／育休取得実績あり／プラチナくるみんプラス認定企業〜 ■業務内容： 河川、橋梁の修繕工事、土砂の掘削作業、堤防強化など公共案件を中心とした土木施工管理をご担当いただきます。入社後まずは他の工事長と共に現場を経験していただき、ゆくゆくは現場の責任者をお任せします。 ※エリアは熊谷周辺で、泊りがけの出張はありません。 ※基本は直行直帰となります。 ■業務の特徴： ・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。 ・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境です。 ■働きやすさ： 平均勤続年数17年、新卒5年以内離職率はわずか7％と社員定着率が高い当社。2年連続で育休を取得するなど、周囲の理解を得ながら福利厚生制度を利用しやすい雰囲気が魅力です。 ■社員について： 中途入社者の中には協力会社経由で当社の働きやすさを知り、入社を決定した社員も多いです。 ＜中途入社の声＞ 前の会社は工程別で担当を分けていたのですが、田部井建設は幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれるため、強烈なやりがいがあります。また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社ですよ。 ■当社について： 近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には当社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇未経験から施工管理へ成長◇ ■業務概要 1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細 ・施工図、設計図の作成および内容確認 ・工期計画、工程計画、施工手順の立案 ・積算や見積作成業務 ・協力会社の手配、調整、進捗管理 ・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理 ・原価管理、予算管理、各種報告書作成 ■事業・サービス 土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。 ■魅力・成長環境 100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者や経験の浅い方でも着実に成長可能です。将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として土木施工管理業務をご担当いただきます。 ＼数字で見るお勧めポイント／ ・売上高　51.75億円　公共工事18.45億円、民間工事33.29億円（2023年度） ・従業員数　121名（2025年3月） ・平均勤続年数12.05年（2025年3月） ・3年以内の退職者数（2023〜2025年）正社員6名 ・育児休暇取得者数（2022〜2025年）4名 ・1ヶ月の平均残業時間12.4時間（2024年） ・2024年2月に定年を65歳に引き上げ！現在70代の技術者も活躍中 ・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能！ ■主な業務内容： 県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。 ICT施工やドローンによる測量・管理などを積極的に活用、導入しております。最新技術を導入することで業務効率を図り、若手技術者の育成や業務のスマート化が進んでいます。 また、１級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、２級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績 道路、上下水道などインフラに係わる工事を多く手掛けております。 ・第21工区五十目山雨水幹線工事 ・下松市第３工区公共下水道（東部幹線・東豊井地区）工事 ・笠岡第２改良工事／パックドレーン工事 その他維持補修工事など多数 ■組織構成：10人のうち6〜7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。 入社時資格取得されていなくても会社からの補助（資格取得にかかる交通費・宿泊費など）が出ますので資格取得を推進しております。 ■企業特徴： 2022年８月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。 社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務