〜スポーツ好き！アウトドア好き！大歓迎◎／グループ全体で300店舗突破！／業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／店舗ごとの裁量でやりがい抜群◎／複数業態で毎年50店舗拡大中〜 ■ポジション概要： スポーツ・アウトドア専門リユースショップ「トレファクスポーツ」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。 まずは店長候補としてご入社いただき、早い方で2〜3年程度で店長に昇格となります。 店長昇格後は、何を・いくらで・どう売るか、「売る」も「買う」もすべてお任せしますので、裁量を持って店舗づくりを行える点が当ポジションの面白さです。 ■トレファクスポーツとは： スポーツ・アウトドア用品に特化した全国でも珍しい、スポーツ・アウトドア専門の大型リユースショップです。初心者はもちろん、ファミリーからコアなユーザーまでご満足いただけるお店づくりを目指しています。 ■キャリアパスと魅力 ・中途入社1年目からバイイング業務に挑戦可能。経験やスキルに応じて幅広い業務を任せる社風です！ ・店長、バイヤー、SV、本社スタッフなど多彩なキャリアステップ◎年間50店舗拡大でポスト多数 ・現場裁量が大きく、スタッフと協力して店舗づくりを推進。20代中心のチームです。 ・売上・利益の管理から課題抽出、改善策まで店舗運営を一貫して担当。ヒト・モノ・カネを動かし、店舗づくりを主体的に推進する中で高度なマネジメントスキルを磨けます ■働き方 ・勤務時間：シフト制／実働7時間45分（休憩60分）、月9〜10日休み ・残業：閑散期10〜20h、繁忙期30h程度 ・環境：1店舗10〜20名体制で運営。社員不足による長時間残業や有休取得不可はほぼないのでご安心ください ・配属・転勤：初期配属は自宅から90分圏内。年2回の転勤希望アンケートで柔軟対応 ■教育体制 ・初期研修：会社理念研修、各部署紹介、レジ研修 ・育成サポート：教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施 ・専門研修：査定業務研修（3か月・半年・1年）、事業別の買取研修あり ・動画研修：PCからアクセス可能。社会人マナー、接客、言葉遣いなど多様なコンテンツを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツ好き！アウトドア好き！大歓迎◎／グループ全体で300店舗突破！／業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／店舗ごとの裁量でやりがい抜群◎／複数業態で毎年50店舗拡大中〜 ■ポジション概要： スポーツ・アウトドア専門リユースショップ「トレファクスポーツ」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。 まずは店長候補としてご入社いただき、早い方で2〜3年程度で店長に昇格となります。 店長昇格後は、何を・いくらで・どう売るか、「売る」も「買う」もすべてお任せしますので、裁量を持って店舗づくりを行える点が当ポジションの面白さです。 ■トレファクスポーツとは： スポーツ・アウトドア用品に特化した全国でも珍しい、スポーツ・アウトドア専門の大型リユースショップです。初心者はもちろん、ファミリーからコアなユーザーまでご満足いただけるお店づくりを目指しています。 ■キャリアパスと魅力 ・中途入社1年目からバイイング業務に挑戦可能。経験やスキルに応じて幅広い業務を任せる社風です！ ・店長、バイヤー、SV、本社スタッフなど多彩なキャリアステップ◎年間50店舗拡大でポスト多数 ・現場裁量が大きく、スタッフと協力して店舗づくりを推進。20代中心のチームです。 ・売上・利益の管理から課題抽出、改善策まで店舗運営を一貫して担当。ヒト・モノ・カネを動かし、店舗づくりを主体的に推進する中で高度なマネジメントスキルを磨けます ■働き方 ・勤務時間：シフト制／実働7時間45分（休憩60分）、月9〜10日休み ・残業：閑散期10〜20h、繁忙期30h程度 ・環境：1店舗10〜20名体制で運営。社員不足による長時間残業や有休取得不可はほぼないのでご安心ください ・配属・転勤：初期配属は自宅から90分圏内。年2回の転勤希望アンケートで柔軟対応 ■教育体制 ・初期研修：会社理念研修、各部署紹介、レジ研修 ・育成サポート：教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施 ・専門研修：査定業務研修（3か月・半年・1年）、事業別の買取研修あり ・動画研修：PCからアクセス可能。社会人マナー、接客、言葉遣いなど多様なコンテンツを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／1回面接／これまでのノウハウを生かしキャリアアップを目指せます〜 ※ご入社後は株式会社リロパートナーズから株式会社日商ベックスへ在籍出向となります。 人と接することが好きな方、お部屋の紹介が好きな方など、仲介実務を習得してキャリア形成を目指したい方を募集します◎ ■業務内容： お部屋探しのお客様に物件をご紹介するお仕事です。 （1）お部屋のご紹介業務 お客様からの問合せにお応えし、希望にあった物件をご紹介。 希望物件をご案内します。 （2）申込〜契約手続き業務 お客様が決めた物件の申込み手続きや、お引越しのための契約手続きを行います。 （4）オーナー様対応業務 アパートやマンションのオーナー様と、募集の打合せやお部屋を決めるための提案などを行います。 （5）その他 お部屋の写真撮影や広告掲載など、仲介営業に関わる業務を担当スタッフやお店のメンバーで行うため、豊富な知識を持つ先輩社員や店長、専門スタッフが丁寧にサポートします。 ■魅力： ・豊富な自社管理物件やハウスメーカーなど紹介物件が豊富◎ ・リロのグループ会社からの社宅紹介、提携法人や大学などからのお客様も多数。 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇◎ ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能 ひとりひとりのお客様のリクエストを丁寧にお聞きし、契約につなげていくスタイルです。 一連の賃貸仲介業務の中で、マネジメントや個々のスキルUPに向けた教育を行っていきますのでご安心下さい。 ■こんな業界・職種出身の方が活躍しております： 賃貸仲介・賃貸管理・不動産売買・不動産販売・買取再販・建築営業など。 ガソリンスタンドのアルバイトから入社して2年で社長になった者もいます◎ ■株式会社日商ベックスの事業内容： ・アパート・マンション・ビルの仲介・代理 ・不動産の有効活用に関するコンサルタント全般 ・損害保険代理店業務 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラス◎高級腕時計(ROLEX等)・ブランドバック・ジュエリー等のリユース事業をグループ展開する事業会社(持株会社)／全6社で構成・ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 当社はハイブランドリユース事業を展開する《ウォッチニアングループ》の持株会社として位置しています。現在当グループでは上場を準備中であり、体制強化のための採用です。 《詳細》 社外・社外の広報業務全般をメインに担当いただきます。 ・ニュースリリースの制作および発信 ・メールマガジンやSNSでのカスタマーへの情報発信 ・オンライン全社朝会の運営や社内報の作成 ・メディアからの取材依頼の対応 ・その他、社外に対して発信する広報活動全般に付随する業務 ■組織構成 グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風ですので、新しいチャレンジや提案は歓迎します。風通しの良い社風であなたらしく働けます。 マーケティング本部への配属です。デジタル広告の運用管理/WEB広告代理店等との連携は、主に同じ部署のマーケターが対応しています。マーケターとも連携を取りながら、当社の広報を推進いただくことを期待いたします。 ■グループ横断のキャリアパス リーダーや管理職として昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ご自身の希望や適性に応じて、ウォッチニアンG他社の別ポジションへの転籍なども可能です。幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 《企業概要》 ・ウォッチニアングループは、高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。現在は銀座、新宿、心斎橋、名古屋など…全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており（『ウォッチニアン』『銀蔵』『ウォッチニアン買取専門店』）業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です！ ・業界について：リユース事業の需要は拡大を続けており、今後も成長が見込まれます。腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など、高級腕時計の価値に注目が集まっております。 SDGsやESGの観点からも「良いものを長く使いたい」という意識の高まりとともに、“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

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———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

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