〜知識・経験ゼロでもOK！未経験者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数〜 ＼この求人のPOINT／ ◆全国トップクラスのネットワークが生んだ”勝ちパターン”で未経験者も活躍中！ ◆頑張った分の成果を平等に評価！高インセンティブで収入アップ！ ◆不動産＝激務はもう古い！”業界を変える”だから”働き方も変える！”残業時間は月平均7.5時間！ 【職務内容】 ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 〜仕入れ営業とは〜 古い家やマンション・土地などを会社で購入し、価値を高めて販売する仕事です。 当社ではこのうち《仕入れ〜商品企画まで》をメインに担当し、《販売》は仲介業者が行うため自身の業務に集中して取り組むことができます。 ＜会社を知るには＞ https://www.youtube.com/watch?v=_jH_vx8Zyaw ★未経験でも稼げる理由★ （1）全国No.1のFCネットワークでどこよりも情報が集まる！ 全国729店舗の加盟店から仕入れ情報・未公開案件を得られるため、個人営業では出会えない物件に触れ合えます。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第１位 （2）上場会社の豊富な資金力！ 仕組みが整っているため、上記のように得たチャンスを他社より早く抑えられる強みがあります。 そのため「資金がなくて見送る」ことなく利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能。 （3）大手ならではの学べる仕組み OJT担当が1年間サポート！ 毎週の事例共有会で、全国から集まる成功事例と失敗事例を学ぶ環境があります。 （4）『上限なし！』充実のインセンティブ ＜モデル年収例＞ 入社4年目：年収1,078万　≪月給60万円 ＋インセンティブ≫（37歳） 入社8年目：年収3,530万　≪月給120万円＋インセンティブ≫（40歳） など 【業界屈指の働き方】 ・残業7.5時間以内、基本18時退社、連休取得も可能 ・ライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与） ・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日） ・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜知識・経験ゼロでもOK！未経験者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数〜 ＼この求人のPOINT／ ◆全国トップクラスのネットワークが生んだ”勝ちパターン”で未経験者も活躍中！ ◆頑張った分の成果を平等に評価！高インセンティブで収入アップ！ ◆不動産＝激務はもう古い！”業界を変える”だから”働き方も変える！”残業時間は月平均7.5時間！ 【職務内容】 ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 〜仕入れ営業とは〜 古い家やマンション・土地などを会社で購入し、価値を高めて販売する仕事です。 当社ではこのうち《仕入れ〜商品企画まで》をメインに担当し、《販売》は仲介業者が行うため自身の業務に集中して取り組むことができます。 ＜会社を知るには＞ https://www.youtube.com/watch?v=_jH_vx8Zyaw ★未経験でも稼げる理由★ （1）全国No.1のFCネットワークでどこよりも情報が集まる！ 全国729店舗の加盟店から仕入れ情報・未公開案件を得られるため、個人営業では出会えない物件に触れ合えます。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第１位 （2）上場会社の豊富な資金力！ 仕組みが整っているため、上記のように得たチャンスを他社より早く抑えられる強みがあります。 そのため「資金がなくて見送る」ことなく利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能。 （3）大手ならではの学べる仕組み OJT担当が1年間サポート！ 毎週の事例共有会で、全国から集まる成功事例と失敗事例を学ぶ環境があります。 （4）『上限なし！』充実のインセンティブ ＜モデル年収例＞ 入社4年目：年収1,078万　≪月給60万円 ＋インセンティブ≫（37歳） 入社8年目：年収3,530万　≪月給120万円＋インセンティブ≫（40歳） など 【業界屈指の働き方】 ・残業7.5時間以内、基本18時退社、連休取得も可能 ・ライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与） ・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日） ・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり 変更の範囲：会社の定める業務

【東京などでSS（ガソリンスタンド）を運営／職種未経験可／「出戻り社員」が多く社員を大切にする社風】 ■業務内容： KeePer PROSHOPにて、車のコーティング作業をご担当いただきます。 　　　 ■具体的な業務内容： ・車のコーティング ・洗車 ・店舗管理 ※コーティング作業については研修にて資格を取得いただくことになるため、未経験者であっても問題はありません。 ■業務の特徴： サービスの1つであるキーパーコーティングは、車に施す「キズ、汚れに強いコーティング」で、車種に関係なく幅広いオーナーから選ばれています。反響の大半が「人に自慢したいぐらい満足」「汚したくないから、より安全運転を意識する」というものです。その言葉に当業務の価値が表れています。 ■キャリアパスについて： ・まずはスタッフとして経験を積んでいただき、仕事の幅を広げていただきます。ゆくゆくは、マネジメント職として、店舗管理や人員管理、売上管理、事務など店舗の運営全般に携わっていただきます。 ・将来的には石油製品の販売、電力や太陽光発電システムの販売など、本人の希望により法人営業職へのキャリアチェンジも可能です。これからもお客様を笑顔にする事業に積極的にチャレンジしていく予定ですので、新規事業で活躍の場を広げる可能性もあります。 ■配属先について： スタッフ数は4名（20代〜30代の男女が中心）で構成されています。産休・育休取得後に復職し、他店舗で活躍している先輩も在籍しています。 ■「apolloONE（アポロワン）」について： apolloONEは、出光興産が展開する「燃料油販売のない店舗」で、洗車、カーコーティング、車販売・買取、カーシェア、レンタカー、車検、板金、整備などのモビリティサービスに特化した専門店です。 ■当社の特徴： 当社の特徴の一つに「出戻り社員の多さ」があります。過去に転職していった社員も、「やっぱりイタバシでした」と戻ってきてくれました。「誰かを喜ばせたい」という想いが根付いた風土、それも強みの一つです。また、年に2回、社員全員に対して代表との面談の時間を設けています。懇親会なども実施し、タテヨコナナメ、どのつながりも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“一流の接客”と“長く働ける環境”を両立／ラグジュアリーな店舗で『お客様の人生に寄り添う一本』のご提案／年休123日／連休取得も可能で働きやすい】 ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店である『WATCHNIAN（ウォッチニアン）』、エルメス、ルイ・ヴィトン等の高級ブランドバッグ等を中心に扱う『銀蔵』にて、接客販売業務をお任せします。 ■接客スタイル ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴。 また、上質なサービスを求めているお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 二次流通を扱うWatchnianだからこそ、新品、中古、時には1点モノのヴィンテージ品など…お客様の目当ての商品が無かった場合でも、幅広い年代やブランドの商品から提案が可能。 長い歴史と伝統、圧倒的な資産価値、卓越した技術力で多くの世界的ブランドが存在する時計業界・一流ブランドの業界で、あなたの知識や提案力を磨いていく事ができます。 ■教育体制 ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計・ブランド品の知識まで、幅広く丁寧に研修を実施します。 ■働き方 年間休日123日、土日の数がその月の休日数になります（月9〜11日休）。 シフトの希望休は最低2日間は必ず通るように調整しており、 「希望休が取れない」といった事は発生しません。1日通しシフトのため生活リズムも整いやすいです。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制で20〜30代が中心に活躍中。店舗スタッフ全員が正社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 店長、複数店舗の管轄を行うSV、本社での海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど… あなたの意欲次第で、様々なポジションに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎◎／英語・中国語を活かせる♪充実の研修制度で、質の高い接客が身につく／年休123日／連休取得も可能で働きやすい■□ ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店であるWATCHNIANにて、販売スタッフをお任せします。 ■接客スタイル 高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキルアップ・キャリアアップが叶います。 ■教育体制 ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社でプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎日本人スタッフが中心ですが、外国出身のスタッフもおり、全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■ウォッチニアングループについて ・"フェア"な価格であることにこだわり◎AIが膨大な売買データから、最新の適正価格を毎日算出し自動で価格を修正。毎日適性な価格設定を実現していることでお客様の信頼を獲得し、業界トップクラスの企業への成長につながっています。 ・広がるキャリアパス 当グループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 グループ横断での異動も可能で、店長、海外営業職、バイヤー、店長、海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど…様々なポジションに挑戦可能です。 成長中のため出店計画も進んでおり、新店の立上げに携わるチャンスもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【桑山グループの安定基盤／福利厚生◎／残業ほぼなし／連休取得可能◎】 ■当社について 当社は貴金属製品やパール、ダイヤモンド製品、贈答品などを全国の小売店やTV通販事業者向けに卸売りしています。本ポジションは管理課にて、主に経理業務および商品の入出荷・在庫管理など幅広い事務業務を担当いただきます。勘定奉行を用いた実務経験を活かし、会社の資金管理・業務効率化に貢献いただく役割です。 ■業務内容 仕訳入力や請求書管理、経費精算などの日常経理業務が中心です。月次決算にも携わりますが、連結決算などの高度な経理業務は親会社が担当するため、経験を活かしながら無理なくキャッチアップできる環境です。 ■業務詳細 経理を中心に、財務・営業事務・在庫管理・総務まで幅広く経験できるバックオフィスポジションです。 ・仕訳伝票入力から月次決算までの一連の経理業務（勘定奉行を利用） ・BS勘定管理（売掛金・買掛金など各種勘定管理） ・資金繰り表作成、経費精算 ・BillONEによる支払請求書の管理 ・請求書・領収書の作成と発行 ・小口現金・預金口座管理（WEBバンキング送金対応含む） ・仕入・売上システム入力業務 ・商品の入荷・出荷作業、在庫管理 ・庶務業務全般（書類整理、事務用品管理等） ※入社後はOJTを中心に、業務に慣れるまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※単体の決算業務までは担当するが、連結決算そのものは親会社（桑山グループ側）が実施します。 ■組織構成 管理課には2名体制です。親会社である桑山グループとの連携もあり、グループ全体の経理・事務業務をサポートする環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏季・冬季休暇あり。基本定位退社であるため、安定した働き方が可能です。育休・産休も取得可能で、女性活躍も支援する環境です。 ■キャリアパス 経理事務としての専門性を高めつつ、将来的には管理課の中核メンバーや業務改善提案など幅広いキャリア形成が見込めます。グループ会社へもキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は桑山グループの一員として、国内外に強固な事業基盤を持つ安定企業です。グループ全体でOEM/ODMや貴金属買取など多角的な事業展開を行い、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎／充実の研修制度で質の高い接客が身につく／年休123日／連休取得も可能で働きやすい◎■□ ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店である『WATCHNIAN（ウォッチニアン）』、エルメス、ルイ・ヴィトン等の高級ブランドバッグ等を中心に扱う『銀蔵』にて、接客販売業務をお任せします。 ■接客スタイル ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴。 また、上質なサービスを求めているお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 二次流通を扱うWatchnianだからこそ、新品、中古、時には1点モノのヴィンテージ品など…お客様の目当ての商品が無かった場合でも、幅広い年代やブランドの商品から提案が可能。 長い歴史と伝統、圧倒的な資産価値、卓越した技術力で多くの世界的ブランドが存在する時計業界・一流ブランドの業界で、あなたの知識や提案力を磨いていく事ができます。 ■教育体制 ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計・ブランド品の知識まで、幅広く丁寧に研修を実施します。 ■働き方 年間休日123日、土日の数がその月の休日数になります（月9〜11日休）。 シフトの希望休は最低2日間は必ず通るように調整しており、 「希望休が取れない」といった事は発生しません。1日通しシフトのため生活リズムも整いやすいです。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制で20〜30代が中心に活躍中。店舗スタッフ全員が正社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 店長、複数店舗の管轄を行うSV、本社での海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど… あなたの意欲次第で、様々なポジションに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／「なんぼや」運営企業／東証グロース上場のラグジュアリーリユース事業を基盤に顧客分析→施策企画→実行・改善を一貫推進／国内・海外160店舗以上展開】 バリュエンスグループは、リユース事業を中心にグローバルに展開し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの価値を次世代へつなぐ事業を行っています。 今回募集するCRM部販売リレーションデザイン課では、新規顧客の獲得ではなく、既に接点を持っているお客様との関係性を深め、継続的な価値提供と事業成長につなげることをミッションとしています。 顧客理解を起点に、データ分析から施策立案、現場と連携した改善活動まで一貫して担いながら、国内外のお客様との関係構築を推進していくポジションです。 ■業務概要： CRM領域の事業課題に対して自ら仮説を立て、データ分析等を活用して検証し、施策の企画・実行・改善まで一貫して推進していただきます。 店舗スタッフや関連部署と連携しながら、顧客との接点をより良い体験へと変えていくことがミッションです。 ■業務詳細： ・LINEやメールを活用した配信施策の企画・改善 ・店舗スタッフと連携した1to1コミュニケーション施策の企画・改善 ・関係部署や現場を巻き込みながらのプロジェクト推進 ・顧客データの分析および事業課題の抽出 ・既存施策の改善提案、新規施策の立案 ・CRM施策の企画・実行・効果検証 ・国内外のお客様に向けたCRM施策の推進 ※担当領域（国内・海外向けなど）は、ご経験やご志向を踏まえて決定します ■ポジションの魅力： ・「言われたことをやる」だけではなく、自ら課題を見つけ改善していく裁量がある ・事業課題の抽出から施策の企画・提案・実行まで、一気通貫で携わることができる ・新しい仕組みづくりや事業成長に直接貢献できる ・本社と現場が近く、店舗スタッフと連携しながら施策を形にできる ・国内だけでなく海外顧客向けのCRMにも挑戦できる ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）。夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■当社について： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／転勤なし／年休124日／英語スキルを活かせる／建築用塗料分野の国内シェアNo.1メーカー】 ■業務内容： 同社は、一般住宅からランドマークとなる建築物まで幅広く利用される建築用塗料などを扱うメーカーです。同社独自の優れた技術力を強みに、建築仕上塗材で業界No.1を誇ります。同社にて、以下の貿易業務をお任せいたします。輸出・輸入のどちらの業務を担当するかについては配属時に決定いたします。 ＜具体的には…＞ ▼輸出業務： ・貿易書類の作成（P/O、I/V、C/O等） ・買取書類の作成 ・輸出L/C内容のチェック ・海外子会社との簡単な英文での連絡連携 ・海外からの受発注業務（海外より受注〜国内工場へ発注） ▼輸入業務： ・輸入手配業務全般 ・各国サプライヤーとの英文やり取り ■業務の魅力： ・同社の国際事業を支えるポジションです。同社製品はこれまでに30か国以上で採用されており、世界各国の建築文化の発展に貢献しています。貿易担当として、海外バイヤーや代理店、サプライヤーと連携しながら、受注から出荷・決済まで一連の業務に携わることで、貿易実務の専門性を幅広く高めることができます。 ・また、輸出入に関わる各種手続きだけでなく、海外拠点や取引先との英語でのコミュニケーションを通じて、実践的な語学力やグローバルなビジネス感覚を磨ける環境です。自社製品が世界各国へ届けられる過程を支えることで、事業成長への貢献を実感できるやりがいがあります。 ■働き方： ・年休124日、土日祝休み、転勤なしとメリハリをつけながら大阪で長期就業が叶う職場環境です。 ・19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能です。その他大手ならではの福利厚生も充実しています。 ■組織構成： 配属予定部署は、計5名で構成されております。チームワーク良好な職場です。入社後は、ベテラン社員が一から丁寧にOJTを行います。 ■同社の魅力： ◇安定性：スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアトップクラスのメーカーです。経営も安定しており、自己資本比率80％を超え、無借金経営を継続しています。 ◇中途社員が多く安心：全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎【分業制で自身の業務に専念◎／店舗開発のディレクション（企画〜工程管理）をお任せ／TV局ディレクター等の未経験者が多く活躍する環境／安心の研修制度あり／早期キャリアアップ・スキルアップが可能】 当社が運営する買取専門店の出店に伴う、店舗開発のディレクション及び施工管理をお任せする想定です。 ★入社直後は先輩社員とバディ制で活動するため、未経験の方も安心です★ ＜主な仕事内容＞ ◆社内外の調整業務 加盟されたオーナー様に対して工事における必要な情報をアナウンスします。オーナー様自ら手配される場合には、どのような工事業者を使われるかを聞いたり注意すべき点などをお伝えします。 ◆店舗施工時における各種申請業務 工事許可の申請や確認、連絡など、店舗施工をするための申請手続きを行ないます。 ◆出店に関する各種契約関係業務 社内決済など、契約の実務が発生する場合、工事請負契約、物件契約などを行ないます。 ◆保守点検工事の問い合わせ窓口業務 「水漏れが発生しました」等、既存物件の保守に関係する問い合わせ窓口を担当します。問い合わせがあったら、当社契約か、オーナー様契約なのかを確認し、適宜保守点検の手配を行ないます。 ※役割毎にチーム制を敷いており、適性や人事状況を踏まえ配属変更の可能性や異動もございます。 ■組織構成： 50名程度／男女比：男性6:女性4（平均年齢：男40代前半／女性30代前半） ※前職：TV局ディレクター、医療事務、和菓子屋店長、リフォーム営業、投資用不動産営業…等、それぞれの強みを活かし未経験の方が多く活躍する環境！ ■業務の魅力： 未経験の方がこれまでの調整スキルを活かし活躍されている環境です。未経験職種でありながら年収の担保もでき、裁量のある業務経験から早期でのスキルアップ・キャリアアップができる貴重な求人です。 ■募集背景： FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく今後も多くの新規出店を計画しています。今回あなたにお任せするのは、この店舗出店を支えるキーパーソンとなるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアNo.1！／ノルマなし／反響営業／残業：約20時間／転勤無／扱う物量が多くスキルアップに最適の環境です／社内資格で査定力向上〜 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■職務内容 L顧客：担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人顧客に、貴金属の買い取り営業を行っていただきます。（大黒屋様、おたからや様、なんぼや様などが中心顧客となります。） L営業手法：ほとんどが既存顧客へのルート営業が中心のため、お客様と長期的な関係性を気づいていくことが可能！顧客との関係性を深めることで、徐々に珍しい商品を売却してもらえるようになるケースもございます。 （新規の営業：新規出店したお店を発見した場合等の1割程度） L評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務となっており、定量的な売り上げ目標の達成度の他、定性面も踏まえて評価する環境です。 ■組織構成 名古屋支店：12名（20代〜50代） ■魅力点 【確かなスキルが身につく】 約2か月間、本社（東京）にて研修を実施し、各商品の特性について丁寧に学びながら、適正な査定が行えるよう充実した社内研修制度を整えています。研修後は実務を通じて査定力が自然と身につき、豊富な物量に触れることで判断スピードが磨かれるほか、一般ではなかなか出会えない商材を扱える点も大きな魅力で、将来にわたって役立つ専門スキルを習得できる環境です。 【働きやすさ◎】 年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20〜25時間程度とワークライフバランスを大切にできます。社員同士の雰囲気も穏やかで、長く働きやすい職場環境です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定な状況下でも需要が高く、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。当社はその中でトップクラスのシェアを誇っています。 （2）大手企業様の取引多数 大手総合商社や宝飾メーカー、百貨店、リサイクルショップ、海外精錬業者など、幅広い取引実績があります。創業以来築いてきた各お客様とのネットワークを活かし、圧倒的な仕入れ力を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【貴金属リサイクル業界で最大手の商社／既存営業メイン／年休125日・残業月20~25H程度／業界シェアNo.1！手厚い研修あり◎） 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■職務内容 L顧客：担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人顧客に、貴金属の買い取り営業を行っていただきます。（大黒屋様、おたからや様、なんぼや様などが中心顧客となります。） L営業手法：ほとんどが既存顧客へのルート営業が中心のため、お客様と長期的な関係性を気づいていくことが可能！顧客との関係性を深めることで、徐々に珍しい商品を売却してもらえるようになるケースもございます。 （新規の営業：新規出店したお店を発見した場合等の1割程度） L評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務となっており、定量的な売り上げ目標の達成度の他、定性面も踏まえて評価する環境です。 ■組織構成 名古屋支店：12名（20代〜50代） ■魅力点 【確かなスキルが身につく】 約2か月間、本社（東京）にて研修を実施し、各商品の特性について丁寧に学びながら、適正な査定が行えるよう充実した社内研修制度を整えています。研修後は実務を通じて査定力が自然と身につき、豊富な物量に触れることで判断スピードが磨かれるほか、一般ではなかなか出会えない商材を扱える点も大きな魅力で、将来にわたって役立つ専門スキルを習得できる環境です。 【働きやすさ◎】 年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20〜25時間程度とワークライフバランスを大切にできます。社員同士の雰囲気も穏やかで、長く働きやすい職場環境です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定な状況下でも需要が高く、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。当社はその中でトップクラスのシェアを誇っています。 （2）大手企業様の取引多数 大手総合商社や宝飾メーカー、百貨店、リサイクルショップ、海外精錬業者など、幅広い取引実績があります。創業以来築いてきた各お客様とのネットワークを活かし、圧倒的な仕入れ力を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務