経験や資格がなくてもチャレンジできる医療事務! 別業界出身のスタッフがたくさん活躍している職場です◎ 三重県鈴鹿市にある総合病院で、各診療科窓口で患者さまの受付を行います。 ☆接客スキルを活かしてプライベートも充実!☆ 接客のお仕事は好きだけれど、「不規則なシフトで予定が立てづらい」とお悩みではありませんか 今回の募集は土日祝休みで、17時には退勤できます。残業も月10時間程度と少なめです。 前職で培った笑顔や丁寧な対応スキルを存分に活かしながら、カレンダー通りのお休みで理想のワークライフバランスを実現できます。 仕事もプライベートも無理なく両立させたいあなたにピッタリです♪ 【入社時に医療事務の経験・資格は一切不要!接客経験が光るお仕事】 活躍している先輩たちは、実は全員が「医療業界未経験」からのスタートです!難しい医療知識よりも、患者さまに寄り添う「接客の心遣い」を大切にしています。 ★こんな前職の先輩たちが活躍中! ・パン屋さんやコーヒーショップの店員さん ・デパート、アパレルショップの販売スタッフ ・携帯ショップの受付、銀行の窓口担当 ・子育てが落ち着いた主婦(主夫)さん　など あなたの「接客・販売・サービス業」の経験が活かせます! これまで培ってきた「おもてなしの心」や「丁寧なコミュニケーション」がそのまま活かせる環境です。 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・到着確認や診察前検査のご案内、問診票の記載依頼 ・診察やお会計が終了した後の、スケジュール表お渡し ・お電話での問い合わせ対応や、簡単な窓口業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【車通勤OK/携帯販売経験歓迎！/ママさん歓迎！/パート、アルバイトから正社員にキャリアアップも歓迎！/社員の働きやすさと定着を最優先した店舗運営！】 ★こんな方にお勧め ・販売接客業での店長やリーダー経験がある方 ・数字だけではなく、寄り添いながら提案を進めたい方 ・パートや派遣から正社員にキャリアアップしたい方 ■業務内容 <カウンター業務> ・新規契約、機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・故障や修理の受付対応 <商品・サービスのご提案> ・スマートフォンや周辺機器のご案内 ・ドコモ光など関連サービスのご提案 <売り場づくり> ・POP作成やディスプレイの装飾 ・お客様に分かりやすいレイアウトの企画 ■組織 30代の店長（正社員）と、パート、アルバイト、派遣、業務委託の方合わせて約11名で運営しています！ 他店舗経験があるスタッフも多く、「イオンタウン刈谷店は働きやすい」と定評のお店です。 ＜シフト体制＞ ・平日は6-7名、休日は7-8名で対応しています ・毎月20日前後に希望を出し、27日前後にシフトが公開されます ・土日祝日の休み含め出来るだけ希望を叶えるようにしています ■研修・入社後の流れ ・新入社員研修（docomo指定の接客の仕方、システム操作） ・マニュアル完備 ・OJTを中心に徐々に一人前を目指していただきます ■キャリアパス 将来的には、副店長、店長、マネージャーを目指していただきます。 ■働き方 ・平均残業時間10-15時間程度 ・正社員でも土日休みOK ・時短勤務OK　 ・お子様の急病時は無理なく休んでいただいています ■同社について 同社はITソリューション事業、キャリアショップ運営事業を行っています。 親会社の株式会社テラ時代から培った、キャリアショップの運営ノウハウを基に、長く働きやすい店舗づくりを推進しています。 ペナルティを課すようなノルマはありません。みんなで売り上げを作っていくことを大切にしています。正社員未経験でこれから頑張りたい方、子育て世代の方、接客が好きな方、皆さんのライフステージに合わせながら良い店舗を作っていきたいです。

「接客は好きだけど、ノルマや押し売りはしたくない」 「数字に追われる販売職ではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 有休取得率80％／10日以上の有休を取得 産休・育休実績あり／復職率は100％ 正社員登用あり／9割以上が正社員へ 働きやすく、学校行事や旅行に合わせて休みを取っている社員も多数。 土日の休みや連休が取りづらい、といった悩みを感じていた方にも働きやすい環境です。 ＜働くブランドについて＞ ＼自分にあったブランド＆店舗で活躍できます！／ ◆ACE Bags & Luggage └トラベル・カジュアル・ビジネスまで 　 幅広いアイテムをラインナップ ◆ZERO HALLIBURTON └アルミ製トラベルケース、ゴルフコレクション 　が代表的な米国発祥・プレミアムブランド ◆PROTECA └トラベルを快適にする多彩なシリーズを展開 　エースが誇る高機能スーツケースブランド 《お仕事内容》 スーツケース・バッグの販売をお任せします。 高い品質とすぐれた機能性を備えており、豊富なバリエーションとラインナップの中から、一人ひとりのお客様の旅のベストパートナーを見つけます。 ＜具体的なお仕事＞ ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり（ブランドの世界観を表現） 経験者の方にはこれまでの接客・販売経験を活かし、 より裁量の大きい業務やキャリアアップにも挑戦いただけます。 ・新店立ち上げを支える中核メンバーとしての活躍 ・提案型接客スキルを活かした販売 ・売場づくり、商品管理、店舗運営への主体的な関与 ・将来的な店長・マネージャーなどへのキャリアアップ 経験を活かしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 20・30代の若手が活躍中！

【Jewelna Rose 新宿サブナード店】◆20・30代女性活躍中！ あなたの“カワイイ”を仕事に。 自分らしく接客しながら、公式SNSの投稿にも挑戦OK。 「接客は好きだけど、ノルマや押し売りはしたくない」 「数字に追われる販売職ではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 有休取得率80％／10日以上の有休を取得 産休・育休実績あり／復職率は100％ 正社員登用実績あり／9割近い方が正社員へ 働きやすく、「旅行」などに合わせて休みを取っている社員も多数。 土日が休みにくい、連休が取りづらい、といった悩みを感じていた方にも働きやすい環境です。 ＜働くブランドについて＞ Jewelna Roseは持つだけで気分が高まるような、またコーディネートのアクセントになるようなバッグ、小物を展開しています。 ＜仕事内容＞ お客様の要望をお聞きして、色やデザイン、大きさ、仕様など一人一人に合った商品を選ぶのがメインの仕事です。 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、気持ちに余裕をもって働けます。 ◆接客・商品提案（コーデや用途に合わせたご提案） ◆レジ・ギフトラッピング ◆品出し・在庫管理・売場レイアウト／ディスプレイ変更 ◆店舗Instagram等のSNS更新 ＜経験の浅い方でも安心のサポート体制＞ 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 20・30代の若手が活躍中！入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。 先ずは店長候補からはじめて頂き、後輩育成、VMD提案、売上管理等をお任せしていきます。

「接客は好きだけど、ノルマや押し売りはしたくない」 「数字に追われる販売職ではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 有休取得率80％／10日以上の有休を取得 産休・育休実績あり／復職率は100％ 正社員登用あり／9割以上が正社員へ 働きやすく、学校行事や旅行に合わせて休みを取っている社員も多数。 土日の休みや連休が取りづらい、といった悩みを感じていた方にも働きやすい環境です。 ＜働くブランドについて＞ ＼自分にあったブランド＆店舗で活躍できます！／ ◆ACE Bags & Luggage └トラベル・カジュアル・ビジネスまで 　 幅広いアイテムをラインナップ ◆ZERO HALLIBURTON └アルミ製トラベルケース、ゴルフコレクション 　が代表的な米国発祥・プレミアムブランド ◆PROTECA └トラベルを快適にする多彩なシリーズを展開 　エースが誇る高機能スーツケースブランド 《お仕事内容》 スーツケース・バッグの販売をお任せします。 高い品質とすぐれた機能性を備えており、豊富なバリエーションとラインナップの中から、一人ひとりのお客様の旅のベストパートナーを見つけます。 ＜具体的なお仕事＞ ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり（ブランドの世界観を表現） 経験者の方にはこれまでの接客・販売経験を活かし、 より裁量の大きい業務やキャリアアップにも挑戦いただけます。 ・新店立ち上げを支える中核メンバーとしての活躍 ・提案型接客スキルを活かした販売 ・売場づくり、商品管理、店舗運営への主体的な関与 ・将来的な店長・マネージャーなどへのキャリアアップ 経験を活かしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 20・30代の若手が活躍中！

「接客は好きだけど、ノルマや押し売りはしたくない」 「数字に追われる販売職ではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 有休取得率80％／10日以上の有休を取得 産休・育休実績あり／復職率は100％ 正社員登用実績あり／9割近い方が正社員へ 働きやすく、「子どもの学校行事」「旅行」などに合わせて休みを取っている社員も多数。 土日が休みにくい、連休が取りづらい、といった悩みを感じていた方にも働きやすい環境です。 ＜働くブランドについて＞ 最高品質の日本製スーツケースブランド 20年以上の実績を持つ、長年愛されているラゲージブランド。「高品質」・「高感度なデザイン」・「高機能」熟練した職人の手によって1個1個丁寧に作られています。 「この商品なら間違いない！」　信頼・知名度が高いブランドだからこそ、商品に自信や誇りをもって販売することが出来ます。 《お仕事内容》 国産スーツケースの販売をお任せします。 高い品質とすぐれた機能性を備えており、豊富なカラーバリエーションとサイズラインナップの中から、一人ひとりのお客様の旅のベストパートナーを見つけます。 ＜具体的なお仕事＞ ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり（ブランドの世界観を表現） 【経験者の方には】 これまでの接客・販売経験を活かし、 より裁量の大きい業務やキャリアアップにも挑戦いただけます。 ・新店立ち上げを支える中核メンバーとしての活躍 ・提案型接客スキルを活かした販売 ・売場づくり、商品管理、店舗運営への主体的な関与 ・将来的な店長・マネージャーなどへのキャリアアップ 経験を活かしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 20・30代の若手が活躍中！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 安定の正社員◎未経験OK♪受付医療事務☆残業少なめ×土日祝休み★ 熊本県合志市にある菊池病院で未経験OKの外来受付のお仕事 スタッフ同士のチームワークがとてもよい職場です♪報・連・相がしっかりとできており、全員が同じ空間にいるため情報共有が自然とできる環境となっています★そのため、困ったことがあるとすぐに相談できるので未経験の方も安心です! 完全予約制の医療機関のため予約状況が可視化できています◎そのため、希望休での有休が取得しやすくなっています♪また、患者様から挨拶や笑顔を褒めて頂いたり、「安心する!」や「元気が出る!」というようなお言葉をいただき、とてもやりがいを感じることができます◎ 常に患者様と接するので、接客スキルが活かせます★ 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内、保険証の確認 ■電話対応、データ入力 ■診療費の計算・請求業務、他庶務など 1人立ちするまでに3か月程度を想定しています♪ しっかりとしたマニュアルもあり、エルダーさん(指導係)もいるので、未経験の方、経験年数が少ない方、ブランクがある方も安心してスタートができます◎ ～★研修の流れ★～ ①院内の場所や基本のルール ②保険の知識 ③電話対応 主に、患者様の対応や事務作業を行います。 入社時に基礎から学べる研修があり、配属後もイチから丁寧に指導しますので、未経験者やブランクある方もご安心ください◎ ホテル・カフェ・アパレルなどの接客経験や、一般事務などの事務経験がある方は、その経験を活かして活躍できますよ♪ ソラスト社員5名体制! 小人数で和気あいあいと業務を行っています。 みんな助け合いの精神で協力し合っているので、働きやすさ◎ ★嬉しい土日祝休み★ 基本週末はお休みなので、予定も立てやすくプライベート充実◎ メリハリつけて働けます! 変更範囲:変更なし

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!嬉しい土日祝休みの医療事務♪研修充実◎ ◎駅チカで通勤に便利◎ 大阪府池田市にある『市立池田病院』の受付医療事務求人! 医師、看護師とコミュニケーションを取りながら、診察に来られた患者さまの受付などをおこないます。 ★完全週休二日!人気の土日祝休み♪ ★未経験・無資格からのスタートOK! ★充実の研修制度・フォロー体制あり♪ ≪主なお仕事内容≫ ■患者さまの受付・案内 ■データ入力、電話応対 ■レセプト請求業務　など 人とコミュニケーションをとる事が好きな方、人と接する仕事が好きな方にオススメの求人です。 医療事務の知識は、研修やオンライン講座などで、働きながら身につけられるので、未経験や無資格の方も大歓迎!! 資格取得を目指す方には、支援制度もあります!指定資格の試験に合格すると、嬉しい奨励金支給も◎ 受付メインのお仕事★飲食や販売などの接客経験ある方は、経験活かして活躍できます! 患者さまから直接『ありがとう』の言葉に、嬉しさとヤリガイがたっぷり♪ まずは、気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OKの医療事務!研修・フォロ—体制◎土日祝休み♪ 大阪市立総合医療センターで医療事務デビュー♪ 【駅チカで通勤も楽々な医療機関】 大阪メトロ「都島駅」、JR環状線「桜ノ宮駅」から歩いてすぐ◎通勤は毎日のことなので勤務地の立地は大切!長期で安定して働きたい方にピッタリ★ 【土日祝休み×残業少なめ】 完全週休2日制★年間休日は120日以上♪ 自分の時間を大切にしながら働けると人気の条件! 【未経験×無資格OK】 「本当に未経験からスタートできる?」と心配している方も安心してください!未経験から始めた先輩が活躍しています。患者様対応がメインなので接客・販売職の経験が活かせますよ◎ ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内 ・患者様基本情報のデータ入力、登録情報の確認 ・スキャン業務、問い合わせ対応　など 教育担当がマンツーマンで丁寧に指導!マニュアルも完備で安心です。 まずは「院内のご案内」など簡単な業務から始め、徐々に受付や入力へと業務の幅を広げます。一つひとつの作業はシンプルなのでスグに習得が目指せますよ。約3ヶ月かけて少しずつステップアップしていけるので、焦らずに頑張りましょう♪ 働きながら、医療保険の仕組みなど専門的な知識が自然と身につきます。日々できることが増えていく「成長実感」が、大きな自信とモチベーションに繋がります。 【家庭や育児と両立◎】 同じ部署には30代・40代・50代・60代の8名のスタッフが在籍。全員が家庭や育児と両立して働いています♪だからお子様の学校行事や急な体調不良でのお休み理解あり!主婦(夫)・子育て世代の方も安心して勤務できます★ 【こんな方にオススメ!】 ▼カフェ・ホテルなどでの接客経験のある方 ▼人と接することが好きな方 ▼未経験からキャリアを築きたい方 ▼安定した業界で長く働きたい方 変更範囲:変更なし

〜ゴルフ専門リユースショップ／お客様のスコアアップやゴルフライフの充実をサポートしませんか／安定基盤の東証プライム上場グループ（トレジャー・ファクトリー）のグループ会社／店舗拡大中！業績好調で新メンバー積極採用〜 ■ポジション概要： 中古ゴルフ用品販売・専門店「ゴルフキング」「ゴルフキッズ」の店舗スタッフとして、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ・ゴルフ用品の販売・買取 ・レジ業務 ・スタッフ育成 ・店舗運営全般に関わる業務 【当社働く魅力まとめ】 ・月9〜10日休み（2月は8日）／希望休も取りやすい◎ ・残業少なめ／オンオフのメリハリ重視 ・賞与年2回（5月、11月）／昇給年1回（5月） ・研修・OJT充実！未経験スタートも安心 ■入社後の流れ： 接客、レジ操作、ネットショップへの商品情報アップを基礎から学んでいただきます。その後、仕入れや中古品買取、スタッフ管理（シフト作成・社員教育）、クラブの修理技術を身につけ、店長へステップアップしていきます。 ■働き方： シフト制となりますが、土日含めて希望休（月2〜3日程度）はとりやすい環境です。GWや年末年始などの長期休暇はやや休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。 ※月9日休み（1月、7月、12月は月10日、2月は月8日、休み） ■組織構成： 店舗によりますが、正社員3名、パート2〜3名で運営しております。男性女性ともに活躍しております。 ■当社について： 当社は、中古ゴルフクラブ・用品のリユース事業を中心に、独自の店舗運営や工房でのカスタムクラブ製作を手がけています。循環型社会への貢献を目指し、百貨店出店など多様な展開で着実に成長しています。 今回は、事業拡大と新店舗強化のため、未経験から挑戦できる店舗スタッフ・店長候補を募集します。教育研修が充実しており、接客スキルはもちろん、ゴルフクラブ修理の技術もイチから身につけられる環境です。

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・定時退社可能／ ■概要： 全国に1700店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■魅力： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜土日も休める＞ ・月のお休みは8〜10日です（土日の分だけ休日があります） ・絶対休という制度があり、月2回は必ず希望日にお休みが取れます ・顧客が高齢者や富裕層の方が中心のため、土日だけに来客が集中することはないため、土日祝も休みが可能です。 ＜入社後の流れ＞ 新宿の研修センターにて、同期メンバーと一緒に2週間の研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※遠方の方は社宅手配・交通費等会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

山梨県立中央病院の「小児科」と「化療センター」にて、受付スタッフ2名増員募集! 「大病院って難しそう…」そんな心配は不要! 多くの先輩が未経験からスタート。約1ヶ月の丁寧な研修とマニュアル、そしてベテランのサポートがあるので、知識ゼロから始めることができます。患者様を笑顔で迎える診療科の受付は、コンビニや飲食店、販売などの接客経験がそのまま活かせるお仕事です。 ▼土日祝休み×残業なし×年間休日120日以上!! プライベートの時間もたっぷり確保できます。 20代～50代の幅広い世代が在籍。子育て中のスタッフも多く、急な体調不良や学校行事には「お互い様」と全員でフォローし合う温かい職場です。 ▼腰を据えて長く働ける環境◎ 創業60年の安定企業「ソラスト」の正社員として、将来を見据えてキャリアを築けます。 入社時は未経験・無資格OK!働きながら医療事務の専門知識が身に付き、資格取得も目指せます。 ライフステージが変わっても安心の福利厚生が揃っているため、アナタらしく長く活躍することができます♪ ▼こんな方にピッタリ◎ ◇接客・販売は好きだけど、これからは土日祝にしっかり休みたい ◇事務スキルゼロから、焦らず一歩ずつステップアップしたい ◇「誰かの役に立ちたい」「人を支える仕事が好き」という方 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付・ご案内、保険証の確認 ■書類やカルテの管理・確認、電話対応(予約変更) ■郵便物・配布物の回収及び配布　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み＆日勤のみ！残業ほぼなしでプライベートも充実の医療事務 神奈川県にある『国家公務員共済組合連合会 横浜南共済病院』で、医療事務スタッフを大募集! 「救急受付」にて患者様の受付やお会計を担当する、正社員求人です◎ ★接客経験を活かしたい方にオススメ! 救急受付では、不安を抱えて来院される患者様への丁寧な対応が求められます。 カフェやアパレル販売などの接客業で培った笑顔やコミュニケーション力をそのまま発揮できるため、未経験から医療業界にチャレンジできます◎ ★充実の研修制度あり! 入社時の医療事務基礎講座や、無料で受講できるオンラインコンテンツで、働きながら学べる環境が整っています♪先輩スタッフのマンツーマン指導もあるので、初めての方も安心◎ ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付、マイナ保険証の確認、電話対応 ◇患者様情報のデータ入力、診療費の計算・お会計対応 ◇金庫の締め作業、電子カルテの確認　など ～この求人のおすすめポイント～ ◆ワークライフバランス抜群 勤務は日勤のみ×土日祝休みです。さらに残業もほとんどないため、仕事終わりの予定や休日計画も立てやすい♪希望休も予定通り取得できるよう、スタッフ同士で協力して調整しています。 子育てがひと段落した方や、自分の時間を大切にしたい方も無理なく長く続けられる環境です◎ ◆幅広い経験を積みながら成長できる ルーティン作業だけではなく、受付・計算・会計などの幅広い業務に携わることができます!業務の中で実践的なスキルが自然と身につくため、ご自身でも成長を実感できるのが大きな魅力です◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大正7年創業、加東市に拠点を構え地元のお客様たちへ兵庫県産・黒毛和牛を中心とした、選りすぐりのお肉を提供している当社にて、接客・販売〜食肉加工まで幅広く業務を担っていただける方を募集しています。 《具体的には》 ・食肉加工、商品化業務（包丁やスライサー、チョッパー等を使用） ・揚げ物や惣菜の製造など ・精肉店での接客、販売、レジ打ち ※メインは食肉加工をお任せいたします。接客等はタイミングによりご依頼委の可能性はございます。 ■入社後： 未経験の方は、まず接客・レジ業務から覚えていただきます。ある程度慣れてきたら、次は食肉加工業務を覚えていただきます。まずは鶏肉や豚肉から始め、ゆくゆくは牛肉加工も経験いただきます。 経験者の方は、これまでの経験やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。 ※お肉はすでにカットされた(枝肉)状態で届くため、未経験の方も安心して作業いただけます ■働く環境： ＊社員・パート含め総勢25名ほどの組織です。加工スタッフは5名体制で、未経験入社の21歳や経験者の中途社員32歳・47歳の社員が活躍しています。 ＊1日あたり7〜8名で店舗運営を行っています。 ＊約月8日休みで、交代で土日休みや連休の取得も可能です。 ■会社の特徴： 大正7年に創業、平成31年に法人化し、自らの目利き・厳選した黒毛和牛を中心に、国産にこだわって安心なお肉を提供する加東市の精肉店です。地元のお客様のみならず県外のお客様にも喜んでいただく、笑顔になっていただき「当店のお肉でお客様の心を満たすこと」を叶えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務