【ダイレクト保険大手・SBIグループ／正社員／デスクワーク／お客様へ安心を届ける仕事◎未経験でも安心のフォロー体制☆】 ■採用背景：業績好調による増員募集となります。 ＼こんな方におすすめ！／ （1）専門性を身に着けたい！ 　損害サービスのお仕事としてはご契約者様だけではなく、修理工場や病院、弁護士など関係先が多いため、専門性の高い交渉能力が身につけることができます。 （2）未経験からスタートできるか不安… 　中途入社100％、未経験入社者多数なので安心◎ 　当社は中途入社が100％であり、これまでもアパレル業界の接客経験の方や、保育園の先生の方なども合格となっています。 　当社としては経験よりも、面接内のホスピタリティやコミュニケーション能力などを重視しております。 （3）安定企業・成長業界で働きたい 　SBIグループの一員として、インターネットを使った金融事業のノウハウを活かし、高付加価値の損害保険サービスを提供しています。 　ダイレクト型のビジネスモデルは日本では約10%ですが、アメリカでは20%以上、イギリスでは50%以上で、今後の成長が期待されています。 ■業務内容： ◎保険金支払いにおけるお客様対応業務 ◎保険金支払い完了までの一連業務 ◎お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 ■業務の流れ： ▼状況やニーズをヒアリング ▼修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ▼医療機関との打合せ ▼保険金額の説明や保険会社との交渉 ▼お相手様との示談交渉 ▼金額確定と支払手続　など ■研修体制について 半年〜1年間は育成期間としており、入社後は2週間の座学の後、半年〜1年程度のOJTを行います。ロープレなどを通して業務に慣れていただくことを想定しており、手厚いフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ※異業界からの中途入社者も多く、様々なご経歴の方が活躍されております。 ■社風： ・職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

【ダイレクト保険大手・SBIグループ／正社員／デスクワーク／お客様へ安心を届ける仕事◎未経験でも安心のフォロー体制☆】 ■採用背景：業績好調による増員募集となります。 ＼こんな方におすすめ！／ （1）専門性を身に着けたい！ 　損害サービスのお仕事としてはご契約者様だけではなく、修理工場や病院、弁護士など関係先が多いため、専門性の高い交渉能力が身につけることができます。 （2）未経験からスタートできるか不安… 　中途入社100％、未経験入社者多数なので安心◎ 　当社は中途入社が100％であり、これまでもアパレル業界の接客経験の方や、保育園の先生の方なども合格となっています。 　当社としては経験よりも、面接内のホスピタリティやコミュニケーション能力などを重視しております。 （3）安定企業・成長業界で働きたい 　SBIグループの一員として、インターネットを使った金融事業のノウハウを活かし、高付加価値の損害保険サービスを提供しています。 　ダイレクト型のビジネスモデルは日本では約10%ですが、アメリカでは20%以上、イギリスでは50%以上で、今後の成長が期待されています。 ■業務内容： ◎保険金支払いにおけるお客様対応業務 ◎保険金支払い完了までの一連業務 ◎お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 ■業務の流れ： ▼状況やニーズをヒアリング ▼修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ▼医療機関との打合せ ▼保険金額の説明や保険会社との交渉 ▼お相手様との示談交渉 ▼金額確定と支払手続　など ■研修体制について 半年〜1年間は育成期間としており、入社後は2週間の座学の後、半年〜1年程度のOJTを行います。ロープレなどを通して業務に慣れていただくことを想定しており、手厚いフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ※異業界からの中途入社者も多く、様々なご経歴の方が活躍されております。 ■社風： ・職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ダイレクト保険大手・SBIグループ／正社員／デスクワーク／お客様へ安心を届ける仕事◎未経験でも安心のフォロー体制☆】 ■採用背景：業績好調による増員募集となります。 ＼こんな方におすすめ！／ （1）専門性を身に着けたい！ 　損害サービスのお仕事としてはご契約者様だけではなく、修理工場や病院、弁護士など関係先が多いため、専門性の高い交渉能力が身につけることができます。 （2）未経験からスタートできるか不安… 　中途入社100％、未経験入社者多数なので安心◎ 　当社は中途入社が100％であり、これまでもアパレル業界の接客経験の方や、保育園の先生の方なども合格となっています。 　当社としては経験よりも、面接内のホスピタリティやコミュニケーション能力などを重視しております。 （3）安定企業・成長業界で働きたい 　SBIグループの一員として、インターネットを使った金融事業のノウハウを活かし、高付加価値の損害保険サービスを提供しています。 　ダイレクト型のビジネスモデルは日本では約10%ですが、アメリカでは20%以上、イギリスでは50%以上で、今後の成長が期待されています。 ■業務内容： ◎保険金支払いにおけるお客様対応業務 ◎保険金支払い完了までの一連業務 ◎お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 ■業務の流れ： ▼状況やニーズをヒアリング ▼修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ▼医療機関との打合せ ▼保険金額の説明や保険会社との交渉 ▼お相手様との示談交渉 ▼金額確定と支払手続　など ■研修体制について 半年〜1年間は育成期間としており、入社後は2週間の座学の後、半年〜1年程度のOJTを行います。ロープレなどを通して業務に慣れていただくことを想定しており、手厚いフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ※異業界からの中途入社者も多く、様々なご経歴の方が活躍されております。 ■社風： ・職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み◎未経験OK★国立長寿医療研究センターの受付医療事務 愛知県大府市にある『国立長寿医療研究センター』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 受付窓口にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 <年間休日120日以上/プライベート充実> 嬉しい【土日祝休み×残業なし】の好条件!! 病院は土曜日も仕事のイメージですが、土日祝日はしっかりお休みが取れるんです◎ 基本的に定時でお仕事が終わるので、趣味やプライベートの時間を大切にできます♪家庭や育児との両立もムリなくできますね★ ー主な仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内 ■予約の確認、データ入力、電話対応 ■医師や看護師とのやり取り　など <未経験歓迎/接客経験が活かせる> 医療事務というと難しく聞こえるかもしれませんが、ソラストでは未経験から始めた人が多く働いています ! 患者様対応がメインなので、ホテル・飲食店・アパレル販売・カフェなどの接客経験が活かせます。 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方にもピッタリです◎ <ワークライフバランスを大切に♪> 40代を中心に、30代～50代のスタッフが働いています。 家庭や育児と両立して働くスタッフが多数。 お子様の学校行事や急な体調不良にも理解があり、みんなで助け合っています★ 変更範囲:変更なし

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ■具体的には： １）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ■具体的には： １）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験OK×土日祝休み】接客経験活かせる受付医療事務! 愛知県豊田市にある『豊田厚生病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 外来受付窓口で、患者さまの対応やデータ入力など事務を担当いただきます。 ー主なお仕事内容ー ・患者さまの受付、ご案内、問診表の記入説明 ・診療予約、変更対応(PC入力等) ・電話対応、レセプト点検　など 人と接する仕事が好きな方、コミュニケーションをとることが得意な方に特にオススメの受付医療事務◎ カフェやホテル、アパレル販売などの接客業や、一般事務、コールセンターなど異業種から転職した先輩社員が多数活躍中! マニュアル完備。まずは保険の知識から習得し、少しずつ業務の幅を拡げていけるので未経験の方もスタートしやすい環境。ベテラン社員が多いから心強いですよ♪ 安定した環境で長く勤務ができ、スキルアップも目指せます。 平日のみ勤務・土日祝休みの完全週休二日制。家事や子育て、プライベートとの両立しやすい職場です! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 市立室蘭総合病院で受付医療事務!未経験OK 土日祝休みで長期安定 市立室蘭総合病院の外来受付医療事務のお仕事です。 チームで仕事を進めますので、未経験でもスタートOK! 事務、販売・接客の経験のある方など、幅広く歓迎します。 ー主なお仕事内容ー ・初再診受付、保険証確認、患者情報のPCデータ入力 ・診断書、証明書の受付及びお渡し ・伝票の受け取り、診療費の授受 アパレル等の接客業はもちろん、一般事務や営業事務、コールセンターなど、異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています◎ 外来は7名体制。30代・40代のメンバーを中心に、20代や50代・60代の中高年と幅広い年齢層のスタッフ90名が在籍。ほとんどが未経験からスタート。子育て世代のスタッフも多く、急なお休みなどのフォロー体制が完備されています。"お互い様"の精神が根付いているので、働きやすく定着率がよいことも魅力◎ 土日祝休みで残業少なめ◎家事や育児と無理なく両立できます♪ ★新卒・第二新卒歓迎!ぜひご応募ください。 変更範囲:変更なし

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日、フレックスでワークライフバランス◎】 【業務内容における変更の範囲：契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休み＆残業少なめ】お金を扱う経験が活きる、病院の会計窓口 ★レジや接客の経験が、病院で輝く!★ 『津島市民病院』での、会計窓口(お支払いの対応)のお仕事です。 お願いするのは、診療費の受け取りや自動精算機の管理など。 「医療事務」といっても、実はスーパーのレジや銀行の窓口業務と似ているんです。だから、医療の知識がなくても大丈夫! 「現金を扱ったことがある」「接客が好き」という方なら、スムーズにスタートできますよ。 勤務は17:30までで、残業は月10時間程度と少なめ。 土日祝は完全にお休みなので、家事や育児と両立したい方にピッタリの環境です。 ≪こんな経験が活かせます!≫ スーパーやコンビニでのレジ経験、金融機関での窓口経験。 ー主なお仕事内容ー ・診療費の収納、クレジット支払い対応 ・預り金処理、自動精算機の管理 ・つり銭準備 、日報作成　など 「正社員として安定して働きたいけど、家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 カレンダー通りの土日祝休みで、年間休日120日◎年末年始もしっかり休めます!残業も少なめで、夕飯の支度やお子様のお迎えにも余裕を持って対応できます。 オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働ける職場です。 ★会計窓口のやりがい★ 医療の専門知識がなくても、「お金のやり取り」や「接遇マナー」からスタートできるのが会計窓口の魅力です。 働きながら、保険証の種類や公費負担医療の知識などが自然と身につき、医療事務としてのキャリアの土台を築くことができます。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 接客経験が活かせる◎未経験OK★土日祝休みの医療事務♪ 宮崎市にある『宮崎東病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人! 受付窓口にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 ・患者様の受付、ご案内 ・データ入力 ・電話対応 など 専門的な知識やスキルは必要ナシ◎ 患者様や医師・看護師とコミュニケーションを取りながら業務をすすめていただきます。 周りには先輩社員がおり、わからない時はいつでも助けてもらえる環境なので、安心して働けます♪ 子育て世代も多く、学校行事などのお休みも取得しやすいですよ! ソラストでは、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中!中高年・主婦(夫)多数◎ コンビニやカフェ、ホテルなどの接客業や、一般事務、コールセンターなど異業種から転職しています。 研修・フォロー体制充実◎ 変更範囲:変更なし

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実方安心して取り組める！】 販売・サービスの現場で、人と向き合い、数字と向き合ってきたあなたへ。 次は「モノを売る」ではなく、「課題を解く」営業に挑戦しませんか？ 私たちはお客様の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを提案するIT企業です。 未経験からスタートした元・サービス業の先輩も活躍中。学ぶ意欲があれば、しっかりサポートします。 ■業務内容： お客様からの問い合わせや展示会での出会いをきっかけに、業務上の課題や「もっとこうしたい」をヒアリング。 営業専任SEと一緒に最適なシステムを考え、提案・受注につなげていく仕事です。 扱うのは、形のない“システム”という無形商材。お客様の業界や業務を理解し、課題を整理しながら最適解を導く面白さがあります。ソリューション提案から始め、コンサルティングを目指します。 ITの専門知識も身についていきご自身の市場価値も上げていける環境です。 ■ご入社後の研修制度： （1）入社後2週間の初期研修 会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。 （2）3ヶ月〜4ヶ月にわたってOJT期間 商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。 ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■こんな方にぴったりです ・接客・販売・サービス業で、人の話を聞く力・伝える力を磨いてきた方 ・店長やSVなど、チームや数字を任された経験がある方 ・安定した働き方で、キャリアアップを目指したい方 ・人とのつながりを大切に仕事をしたい方 ■働く環境・制度 ・営業とSEがチームで動くため、一人で抱え込むことはありません ・残業は月10h程度、土日祝休みでメリハリをもって働けます ・社員旅行や清掃活動など、人と人との関わりを大切にする文化 ・OSS（オープンソースソフトウェア）を活用した柔軟な提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します。接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中／転勤無し、土日祝休み、年休125日、ワークライフバランス◎】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実だから安心して取り組める！】 販売・サービスの現場で、人と向き合い、数字と向き合ってきたあなたへ。 次は「モノを売る」ではなく、「課題を解く」営業に挑戦しませんか？ 私たちはお客様の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを提案するIT企業です。 未経験からスタートした元・サービス業の先輩も活躍中。学ぶ意欲があれば、しっかりサポートします。 ■業務内容： お客様からの問い合わせや展示会での出会いをきっかけに、業務上の課題や「もっとこうしたい」をヒアリング。 営業専任SEと一緒に最適なシステムを考え、提案・受注につなげていく仕事です。 扱うのは、形のない“システム”という無形商材。お客様の業界や業務を理解し、課題を整理しながら最適解を導く面白さがあります。ソリューション提案から始め、コンサルティングを目指します。 ITの専門知識も身についていきご自身の市場価値も上げていける環境です。 ■ご入社後の研修制度： （1）入社後2週間の初期研修 会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。 （2）3ヶ月〜4ヶ月にわたってOJT期間 商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。 ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■こんな方にぴったりです ・接客・販売・サービス業で、人の話を聞く力・伝える力を磨いてきた方 ・店長やSVなど、チームや数字を任された経験がある方 ・安定した働き方で、キャリアアップを目指したい方 ・人とのつながりを大切に仕事をしたい方 ■働く環境・制度 ・営業とSEがチームで動くため、一人で抱え込むことはありません ・残業は月10h程度、土日祝休みでメリハリをもって働けます ・社員旅行や清掃活動など、人と人との関わりを大切にする文化 ・OSS（オープンソースソフトウェア）を活用した柔軟な提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休みの受付医療事務!!未経験・無資格OK◎研修充実★ 神戸市西区にある『兵庫県立リハビリテーション中央病院』で受付医療事務のお仕事!! 研修やフォロー体制充実★ ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験や医療事務経験が活かせます! 【主なお仕事内容】 ・患者様のご案内 ・患者様の受付及び到着確認、案内票の発行 ・問診票の説明など 研修充実!未経験・無資格スタートOK◎ 主に、各診療科の受付業務を行います! 整形外科→内科→泌尿器科→放射線科→夜間診療と1つの科を2～3ヶ月程度時間をかけて覚えていただきます。 受付業務が慣れてきたら、お会計対応の指導も開始! 一つずつ慣れていただき、ステップアップしていきましょう◎ ブランクある方・医療事務経験者もOK!! 土日祝休みの環境へ転職したいクリニック勤務の方必見◎ 今回募集するお仕事は、完全週休二日制の土日祝休み♪ プライベートと両立しながらムリなく働けますよ★ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休みの受付医療事務◎接客経験活かして事務職にチャレンジ♪ 東京都小平市にある『国立精神・神経医療研究センター病院』、未経験・無資格OKの医療事務 正社員求人! 患者様対応がメインのお仕事です♪ ?未経験・無資格スタートOK♪ ?駅チカ♪萩山駅から徒歩7分!マイカー通勤もOK◎ ?接客経験が活かせる受付事務のオシゴト♪ <完全週休二日制> 人気の土日祝休み!週末はしっかり休めるので、プライベートも充実◎ 家事や育児との両立も叶うので、子育て中の方、子育てが落ち着いてお仕事復帰を考えている方にもオススメです! <充実の研修制度> 入社時研修では、病院配属前に医療事務の基礎知識から学べます。働きながら知識が身につけられる環境が整っています! ◇初再診患者様や書類の受付、ご案内 ◇患者様情報のデータ入力 ◇お会計対応、金銭授受 ◇診療費の計算・点検業務　など <こんな方に向いています> ・人と接することが好き ・スーパーやカフェ、コンビニなどで接客経験がある ・新しいことにチャレンジしたり、学ぶことが好き ・安定した職場で長く働きたい 国立精神・神経医療研究センター病院では、約40名のソラストスタッフが様々な部署で活躍中♪約6割が子育て世代の主夫・主婦で、お互いに協力しながら働いています。 未経験から始めたスタッフも、今では医療事務のスペシャリストに!頼れる先輩がしっかりサポートしますので、病院勤務が初めての方もご安心ださいね♪ 年齢問わず長く活躍できる医療事務、ソラストで始めてみませんか◎ ご応募お待ちしております! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験大歓迎!イチから学べる研修・教育制度◎土日祝休みの医療事務 南宇和郡愛南町にある『南宇和病院』にて、未経験・無資格OKの受付医療事務求人! 腰を据えて長期安定勤務♪受付窓口にて、患者様の対応や事務をおこないます。 患者さま対応 患者様情報の登録(PCデータ入力) 電話での問合せ対応 カルテ搬送や管理 飲食・スーパー等の接客業や一般事務の経験を活かし、+αの知識を身につけませんか! 先輩社員のもとで、イチから学んでいただきますので、「やってみたい」その気持ちだけでチャレンジOK! スキマ時間で自由に学べるオンライン研修や資格取得支援などの教育制度も充実しているので、未経験スタートの方も安心してくださいね。 家庭や子育てと無理なく両立可能な土日祝休みの完全週休二日制! 主婦・主夫・子育て世代スタッフ多数活躍中です。お休み希望ご相談ください◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 病院のフロアコンシェルジュ 土日祝休みの病院のお仕事。未経験・無資格可 　【主な仕事内容】病院のフロアコンシェルジュ業務 　　　患者さん対応・ご案内　など。 　　過去に、受付医療事務、事務正社員、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、 　　病院事務、販売、接客などの経験のある方などが活躍しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 業界・職種未経験OK!資格不問!総合病院の医療事務◎土日祝休み★ ◆長期安定勤務! ◆完全週休二日制の土日祝休み★ ◆マイカー通勤OK! 静岡市駿河区にある静岡済生会総合病院で、未経験から医療事務デビューしませんか! 研修・フォロー体制充実◎ イチから医療事務の知識やスキルが身につきますよ♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証確認、診察券の発行 ・簡単なデータ入力 ・紹介状等のスキャン業務など 配属後は、院内の受診の流れ・保険証の確認方法・PC操作から学びます。 エルダー(教育担当)がイチから丁寧に指導しますので、初めてで心配な方も安心してくださいね! マニュアルもありますし、わからないことは何でも聞ける環境です。 早く慣れていただくために、教育担当・先輩みんなでしっかりフォローします! 患者様の対応やご案内など、接客メインのお仕事です! ホテル・デパート・コンビニ・飲食店などの接客業で培った接遇スキルが活かせます。 人と接することが好きな方やコミュニケーションをとることが得意な方にピッタリ♪ 明るい笑顔で、患者様に寄り添った対応をお願いします! 業務は12名のチームで行います。主婦(夫)、子育て世代が活躍中! 基礎から学べる研修や先輩のフォローがあるので、初めての方やブランクがある方も始めやすいお仕事ですよ♪ みんな"お互い様"の精神で協力しあっているので、お子さんの学校行事やプライベートでのお休みも取りやすいのが魅力の一つです★ 変更範囲:変更なし

愛知県大府市にある『国立長寿医療研究センター』で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 受付窓口にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 <年間休日120日以上/プライベート充実> 嬉しい【土日祝休み×残業なし】の好条件!! 病院は土曜日も仕事のイメージですが、土日祝日はしっかりお休みが取れるんです◎ 基本的に定時でお仕事が終わるので、趣味やプライベートの時間を大切にできます♪家庭や育児との両立もムリなくできますね★ <未経験歓迎/接客経験が活かせる> 医療事務というと難しく聞こえるかもしれませんが、ソラストでは未経験から始めた人が多く働いています ! 患者様対応がメインなので、ホテル・飲食店・アパレル販売・カフェなどの接客経験が活かせます。 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方にもピッタリです◎ <ワークライフバランスを大切に♪> 40代を中心に、30代～50代のスタッフが働いています。 家庭や育児と両立して働くスタッフが多数。 お子様の学校行事や急な体調不良にも理解があり、みんなで助け合っています★ 変更範囲:変更なし ー主な仕事内容ー ■患者様の受付、ご案内 ■予約の確認、データ入力、電話対応 ■医師や看護師とのやり取り　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 （3）スタッフの就業サポート 就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務