パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 【初心者歓迎/黙々作業がお好きな方へ】 ◎透明パネルにフィルムを貼る軽作業！最終の微調整と品質確認も担当していただきます。 ◎立ち仕事でも負担が少ない工程が中心で安心。 ◎経験不問！コツコツ作業が得意な方歓迎 ◎土日祝休みでオン・オフの切り替えがしっかり出来、予定も立てやすい 【ここがおススメ・注目ポイント！】 ・高時給1500円かつ残業も少ない為プライベート時間が増える ・日勤帯の為、体内に無理なく就業が出来ます ・バイク・自転車通勤可能！ ・就業しやすい現場と仲間に囲まれてる為、恵まれています！ └ 担当者コメント： ・経験ゼロから始められるカンタン作業が中心。 ・多様な世代が生き生きと働く職場です。 ・土日祝休みで生活のリズムも整えやすい。 今こそ新しい一歩を！

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 ＼未経験スタート歓迎軽作業でコツコツ！ ◎ソケット・コネクタなどの小型電子部品を機械にセットしてボタン操作、仕上げ・検査まで担当するお仕事です ◎重量物なしで体への負担少なめ自分のペースで進めやすい ◎手順はマニュアル完備先輩が隣でレクチャーするサポート体制で初めてでも安心！ ◎日勤メインでメリハリ勤務、検査スキル習得でキャリアアップも目指せます ＼未経験スタート歓迎日勤×高時給でムリなく稼げる！／ ◎製品のチェックや軽作業をマニュアル通りにコツコツ進めるお仕事です。 ◎空調完備の快適環境◎更衣室・ロッカーあり、食堂は1食300円～でコスパも ◎未経験OK！質問しやすい雰囲気＆丁寧な研修で安心のスタート ◎男性活躍中！残業少なめでメリハリ勤務、プライベート充実 └ 担当者コメント： ◎モクモクと進める軽作業中心のお仕事。指示に沿ってコツコツ作業するから、初めてでも安心です。 ◎日勤のみ＆残業少なめで体の負担少なめ。静かで質問しやすい環境だから、集中して働けます。 ◎丁寧な研修とフォロー体制あり。先輩がやさしくサポートしてくれるから、スムーズに一人前になれます。 ◎職場に馴染みやすく、安定した働き方でキャリアアップも目指せます。

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 【安定収入のシフト勤務】 ・ALC（軽量気泡コンクリート）パネルの製造や機械操作をお願いします。 ・作業しやすいようにスポットクーラー導入、耳栓・マスクも配布。 ・サポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタート可能。 ・長期休暇あり／高時給1600円＋夜間割増で安定した収入を実現。 ◆男性活躍中！幅広い年代が集う働きやすい職場です ◇時給1600円＋深夜割増でしっかり稼げて収入安定！ ◆1週間単位の交替勤務で、オンオフの切り替えもバッチリ◎ ◇長期休暇ありで、プライベートとも無理なく両立可能！ └ 担当者コメント： サポート体制が整っているため、未経験の方も安心です。 スポットクーラー・耳栓など職場環境が充実しています。 高時給1600円＆深夜割増で、収入面も安心。 このチャンスをぜひ掴んでください！

■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： 営業業務の一連の流れは以下となります。 （1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案　 （2）既存深耕営業、エンジニアの提案 （3）エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ★社用PC・社用携帯貸与 まずは（1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案から始めていただきます。 入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ★中途入社者の声★ ・営業職/採用職/キャリアアドバイザー（労務管理）職/拠点事務とチーム連携で拠点 運営をしている為、営業活動に専念が可能。 ・個人の裁量が大きく、意思決定もスピーディ。 年齢や社歴に関係なく、挑戦できる社風のため20代で管理職も夢じゃない。 ・エンジニアポスティング制度があることで、エンジニア本人の志向性に沿う形で、 配属やキャリアの提案が出来、無理な提案がありません。 ■BREXATechnologyではメーカーを中心とした5100社以上の企業と取引をしており、今後の日本の労働市場においても、積極的な営業活動を展開していくため、営業部門の体制強化を目的とした増員募集となります。 機電事業本部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（部長）が配置されており、傘下の全国52拠点の拠点長が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務概要： 顧客先（愛知県豊橋市）にて、施工管理業務をお任せします。 ※業務はOJTを通して習得いただきます。 ■具体的には： ・現場安全管理 ・下請けの技術指導 ・品質管理 ・各種書類作成 ■キャリアパス： ＜教育訓練＞ ・人権／コンプライアンス教育（人権教育、下請け／建設業教育など） ・安全教育（交通安全、熱中症など） ・業務知識教育（輸出教育など）　他 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者の成長を重んじた社風／稼働率ほぼ100％／関西圏の長期プロジェクトが中心／技術者集団としての自社開発力を蓄積／勤務地は希望を考慮〜 機械設計業務をお任せします。 関西圏を中心とした大手メーカー（自動車）に配属予定です。※派遣先未定 ■魅力： 大手メーカーのプロジェクトに携わるため、最先端の技術を習得でき、世の中に出る前の開発に関わることができます。スキルアップは勿論のことながら、そのやりがい、活躍できるフィールドが幅広いです。 ※実務経験が短くてもしっかりとした研修体制がありますのでご安心ください。社内に研修専門の部署があり、スキルアップに力を入れています。 ■当社について： ・技術者派遣と受託開発の2本柱でサービスを展開していますが、もともとは受託開発から始まりました。受託開発の延長として派遣業務を顧客の要望により始めたため、顧客からも短期的に必要な時に必要な人数を派遣する「技術者派遣企業」というより、「受託開発企業」として位置付けられています。そのため難易度の高い設計や、より上流工程に近いプロジェクトが多いことが特徴です。 ・当社は技術者を大事にする会社です。競合他社は会社都合により短期間で派遣就業先が変わることがよくありますが、当社は技術者の意見を尊重し、配属先を決めます（他の案件に移りどんどんスキルアップしたい人はそのような環境を用意、継続的に同じプロジェクトに携わり安定したい人は引き続き同プロジェクトに従事）。ご自身のキャリアアップを前面バックアップする環境が整っています。 ・「いかに会社を利用してスキルを高めていくか」等、野心的な成長意欲の高い人を求めています。受託開発プロジェクトは一般的な派遣業務と違い、部分的な業務ではなく1つの製品を作りあげるため設計の初期段階から携わります。スキルアップの幅もご自身次第で可能性が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者の成長を重んじた社風／稼働率ほぼ100％／勤務地・職種はエンジニアの希望を考慮◎／派遣後も安心の面談制度／エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得〜 ■業務内容 メーカー/大手SIが必要とする様々な開発に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて車載制御開発の自動化ツールの開発業務をお任せします。 ■具体的な内容 自動車の制御開発を行う部門において、データ形式の自動変換や試験データの自動出力、差分比較を行いながら開発を自動化するシステムツールを開発いただきます。 企画・詳細設計〜テストまで行い、今までの経験を存分に本業務に発揮いただけます！ぜひ当社でご活躍ください！ ■当社の魅力 【技術者派遣と受託開発の2本柱】 技術者派遣と受託開発の2本柱でサービスを展開していますが、もともとは受託開発から始まりました。受託開発の延長として派遣業務を顧客の要望により始めたため、顧客からも短期的に必要な時に必要な人数を派遣する「技術者派遣企業」というより、「受託開発企業」として位置付けられています。そのため難易度の高い設計や、より上流工程に近いプロジェクトが多いことが特徴です。 【プロフェッショナル集団】 メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。 【現場で活躍できるエンジニアへ】 独自の教育システムを確立しており、そのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。 また、教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デンソーグループを中心に大手優良企業多数と取引あり／健康経営優良法人にも認定◎〜 ■職務内容： 電子部品生産ラインの生産準備業務に従事頂きます。 ・設備仕様書作成、設備・治工具手配、工程FMEA、工程能力調査、実務業務など ・工場レイアウトやラインレイアウトの作成とライン設置や移動など ・ラインの改善、工程改善、生産管理の改善など ※その他技術派遣として「お客様の工場での新製品を量産するための加工技術や工程設計や設備改善等」の業務やお客様の生産ライン・設備や工程など現場のモノづくりを支援する改善業務にも取り組んで頂きます。 ・生産技術派遣：トヨタグループ全体への生産技術および製造技術業務の派遣 ・製造ソリューション：当社が請負契約している工場での生産効率化のための改善支援業務 ■想定できるキャリア： ・生産技術研究開発から量産まで幅広く経験できます。 ・生産戦略や設備投資を担うことで経営視点が身に付きます。 ・現場の問題課題を改善として支援する業務の経験でモノづくりノウハウが身に付きます。 ・企画・技術・品質・工場まで多部署と関わりながら仕事を推進するのでマネジメント能力を身に付けられます。 ■働きやすさ： 週休2日、健康経営優良法人にも認定を頂いております。 会社内は風通しが良く、いろんな意見や部門間コミュニケーションも盛んです。 ■当社について： 創立以来「お客様第一主義」をモットーとし、生産受託・実装製造事業・ 製造請負事業にて、お客様の満足度向上の為、全従業員一丸となって取り組んでいます。 ■事業内容： ・生産受託事業：当社のコア事業である30年の製造経験を基に品質第一のモノ作りを行っています。 ・製造請負事業：生産受託事業で培った品質第一の管理技術を横展開して「お客様満足度向上」を実現しています。 ・技術者派遣事業：メカトロニクス技術の開発部門・解析部門・システム開発部門への技術派遣を行っています。 ・実装機器販売事業：JUKI電子部品実装機器の最新ラインナップを揃え販売と技術サポートをしています。 ・システム開発事業：SE・プログラマの技術派遣、自社システム開発を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント ◎派遣・請負から メーカー正社員へステップアップ ◎検査・評価“だけ”で終わらず、原因解析・改善・開発まで経験 ◎マニュアル通りではなく、「なぜ？」を考える技術者へ成長 ◎自動車メーカーから直接頼られる 独立系Tier1 ◎年間休日120日／土日休み／残業少なめ ■応募者へのメッセージ 「派遣先で評価や検査をしているけど、ずっとこのままでいいのかな…」 「指示された試験をこなすだけで、自分の成長を感じにくい…」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 当社では、評価・試験は ゴールではなくスタート。 市場で起きた不具合や現象を深掘りし、次の設計・次の車種につなげていく技術者を育てています。 ■職務概要 自動車の内外装部品（ラジエーターグリル等）を対象に、性能評価・不具合解析・改善検討を行う開発ポジションです。 最初は評価・試験業務からスタートし、徐々に 原因解析・改善提案・開発業務 へステップアップしていきます。 ■職務内容（未経験・経験浅でも安心のステップ） （1）性能評価・試験（入社後〜） 耐久・温度・湿度・振動などの各種試験 試験結果のデータ整理、レポート作成 評価条件の理解・見直し補助 （2）不具合解析・改善検討（慣れてきたら） 外観不良・強度不足などの原因調査 「なぜ起きたか？」を考える解析業務 設計・製造部門と連携した改善活動 （3）開発・工法検討（将来的に） 新材料・新工法の検討 試作評価・条件検討 次期モデルへの技術フィードバック 【主要取引先】 トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数 ≪自動車部品製品イメージ≫ https://www.sakaeriken.co.jp/products/ ■配属部門 技術開発部／性能評価・解析グループ（10〜15名） 20代〜30代の若手を中心に、評価・解析・開発まで一貫して担ってます。 派遣社員や評価職出身で入社した社員も多数活躍しています。 ■キャリアパス例 入社後：評価・試験業務 3年後：解析・改善・開発業務 将来：技術リーダー・専門職として活躍 ※無理に管理職にならなくても、エキスパートの道も！ 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 新規設備導入及び改善業務の電気設計、配線、デバック、ソフトウェア/取扱説明書の作成全般をお任せいたします。 ■業務内容 ・新規設備導入及び既存設備の改善業務・仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書柵瀬、引き渡しの一連の業務 ・生産設備のトラブル対応、トラブル内容を把握原因の特定、暫定対策をして復旧する作業。また恒久対策を立案し、実施する作業 ・試作研究による、新技術の調査と習得、課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務、人による作業の自動化を検討（ロボット利用拡大）など ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 新規設備導入及び改善業務の電気設計、配線、デバック、ソフトウェア/取扱説明書の作成全般をお任せいたします。 ■業務内容 ・新規設備導入及び既存設備の改善業務・仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書柵瀬、引き渡しの一連の業務 ・生産設備のトラブル対応、トラブル内容を把握原因の特定、暫定対策をして復旧する作業。また恒久対策を立案し、実施する作業 ・試作研究による、新技術の調査と習得、課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務、人による作業の自動化を検討（ロボット利用拡大）など ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中！回路設計経験者大歓迎／派遣業態からメーカーへチャレンジしたい方歓迎！／世界で3社しかない最先端技術を保有しております！安定度±0.001℃の温度制御が実現！／独自技術で大学の研究開発や大手メーカーやPCR検査キット等々に同社の技術が使われております〜 ■職務概要： 電気回路設計を担当していただきます。 ■職務詳細： FPGA設計として下記の業務を担当します。 ・システム設計 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・FPGA(アルテラ) ■業務の大まかな流れ： 営業が受注した案件の設計と仕様検討を行います。その後、ハードは外注を行います。また、基盤は社内で設計を行った後、テストを実施します。1人月に10~20アイテムを担当し、オーダーメイドも発生します。 ■配属部署について： 技術部は部長含め12名で構成されています。 その内、回路設計担当者は3名にて担当しています。 ■取引先一例： 株式会社IHI、キヤノン株式会社、株式会社サムスン日本研究所、ソニー株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、東京大学、京都大学 ■同社について 当社は、光と熱を精密にコントロールする技術を強みに、半導体レーザーやペルチェ制御、LED光源といった革新的な製品を開発しているメーカーです。なかでも、ペルチェ素子と独自の制御回路を組み合わせた温度制御技術は、±0.001℃という世界でもトップクラスの精度を誇り、この分野で世界3大メーカーの一つとして高い評価を受けています。 取引先には世界的な製造業の大手企業が数多く名を連ねており、技術力と丁寧なサポート体制への信頼から、安定した経営基盤を築いています。 こうした当社の技術は、自動車、航空宇宙、バイオメディカル、半導体製造装置、鉄道、エネルギー、ロボティクス、通信、素材・化学など、未来の社会を支える多彩な産業で活用されています。また、国立研究開発法人や大学といった研究機関でも欠かせない技術として採用され、世界のものづくりを支える存在として広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース市場上場企業／創業以来10年以上増収増益／社会貢献性の高いビジネス】 ■業務範囲： ・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ・新規事業に関する計画策定、推進 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 （例：退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等） ・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション ・その他経営陣からの特命事項対応 ■具体的な業務： ・社内課題プロジェクトの推進（例：中期経営計画の推進、退職率の低減、報酬制度の検討、等） ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 ■募集背景： 経営陣から経営企画室への信頼も厚く、2025年12月に発表した中期経営計画の推進など、依頼される業務範囲が広がっており、今後の事業拡大を見据えて、将来、経営企画室を任せられる人材採用を行うこととなりました。 ■ポジションの魅力： 2023年7月に新規上場を果たし、経営陣直下のエキサイティングかつ貴重な時期を経験することができます。 また、経営コンサル出身の上司の元、学びを得ながら業務に取り組める環境のため、スキルアップが可能です。 これまでの経験やスキルを存分に活かしていただきながら、当社をリードいただけることを期待しております◎ ■当社について： 式会社ナレルグループを中心とした当グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開しております。 建設業向けアウトソーシング事業では、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、IT業界向けアウトソーシング事業ではSIer等の開発案件・インフラ管理業務に対する人材派遣や、SES（システムエンジニアリングサービス）契約による受託を行っております。

★経営直下で事業変革を推進する責任者候補採用 ★営業戦略・組織開発・人材育成・PL管理まで事業全体を統括 ★将来的には事業責任者・役員候補としてのキャリアパスあり ★創業以来無借金経営を継続する安定企業で第二創業期を牽引 ■募集背景 組織拡大に伴い、若手メンバーや主任層の育成、営業戦略の体系化、エンジニア定着率向上など、新たな経営課題も顕在化しています。 現在は個人の営業力に依存する部分も残っており、今後さらなる成長を実現するためには、属人的なマネジメントから脱却し、継続的に成果を生み出す組織への進化が必要です。 今回お迎えする方には、事業部全体を俯瞰しながら営業戦略・組織戦略・人材戦略を推進し、次世代の組織基盤を構築いただくことを期待しています。 ■職務概要 エンジニアリング事業部の責任者候補として、事業運営全般をお任せします。 単なる営業マネジメントではなく、人材ビジネスから「技術成果創出型ビジネス」へと進化させるための変革を主導いただくポジションです。 ■期待するミッション 【入社〜半年】 事業部の現状を分析し、組織課題や事業課題を可視化。 営業・採用・定着・育成までを含めた事業部再構築ロードマップを策定し、実行フェーズへ移行していただきます。 【半年以降】 事業部全体のPL責任を担いながら、売上・利益目標達成を牽引。 主任層の育成を通じて、自走できる組織づくりを推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 当社では、社長・役員との距離が近く、経営会議への参加や事業方針への提言も可能です。 「決められたルールを運用する」のではなく、「自ら理想の組織を構想し、提案し、形にする」ことができます。 大手企業では実現しにくい高い裁量を持ちながら、事業部の仕組みや制度、組織運営をゼロベースで構築できる環境です。 将来的には事業責任者、さらには役員候補として経営に深く関与いただくことを期待しています。 「会社の方針に縛られ、自分の理想の組織づくりができない」 「上のポストが詰まっていて次のキャリアが描けない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、大きな挑戦と成長機会を提供できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 現在、福井県では様々な領域でご活躍頂けるエンジニアを募集しております。ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画頂きます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 ■案件概要： 本プロジェクトでは、自動車部品（トランスミッション、トルクコンバーター）製造における生産設備の保全業務を担当頂きます。主に電気系統を中心とした設備保全を行い、予防保全・定期メンテナンスから、トラブル発生時の緊急対応まで幅広く対応頂きます。 ■業務詳細： ・プレス機、旋盤加工機などの生産設備の保全（電気系中心） ・定常メンテナンス（予防保全） ・トラブル発生時の緊急修理対応 ・設備の電気配線・制御系の対応（歓迎） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 ＼未経験スタート歓迎クリーンルームで軽作業／ ◎電熱線シートの加工・検査を担当し、手順通りにコツコツ進めます ◎クリーンルームで清潔＆温度管理も ◎重量物なしで体への負担少なめ ◎先輩スタッフが作業の流れを丁寧にレクチャー初日から安心 ◎休憩スペース完備 ◎仕出し弁当の注文OKで働きやすさもバッチリ ◎男女活躍中の職場幅広い年代の方が働いています！ ◎高時給1700円月収32万円以上も可能です！ ◎電熱線シートの加工・検査を担当し、手順通りにコツコツ進めます ◎清潔なクリーンルームで温度管理 ◎重量物なしで体への負担少なめ ◎先輩が作業の流れを丁寧にレクチャー初日から安心スタート ◎休憩スペース完備＆仕出し弁当注文OKで働きやすさも充実 └ 担当者コメント： 未経験の方でも安心して始められる環境が整っています。 シンプルな機械操作が中心で、軽作業なので身体への負担も少なめです。 クリーンルーム内の快適な職場で、コツコツ作業が好きな方におすすめです。 ぜひご応募をお待ちしています！

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 【技術力UP間違いなし/腕を更に磨ける！】 ・汎用旋盤による切削・仕上げを担当。精度に自信のある方歓迎！ ・5kg程度の持ち運びが中心で、体にやさしい環境です。 ・フォロー体制万全。未経験領域も丁寧に指導します。 ・週末と祝日はお休み。長期連休でしっかりリフレッシュ。 【ここがポイント】 ◆少数精鋭の町工場で和やか雰囲気◎先輩が丁寧サポート ◇月収例30万円以上可交通費支給あり ◆土日祝休み＋長期休暇あり残業少なめでワークライフ充実 ◇マイカー通勤OK駐車場完備◎重量物5kg程度で安心環境 担当者コメント： 汎用旋盤のご経験を活かしたい方はもちろん、 ブランクがある方も安心してスタートできる体制です。 先輩がマンツーマンでフォローし、わからないことはすぐに質問できる雰囲気。 土日祝休み・長期休暇で私生活との両立もしやすく、交通費支給・車通勤OKなど通勤面も安心。残業は少なめです。 まずは気軽にご応募ください！

〜既存顧客の深耕をお任せします／将来的なマネージャー・幹部キャリアもあり／創業当時からの顧客より高い品質・技術力を評価され、現在まで継続的な案件の受注も多い同社の営業職募集〜 ■業務詳細：SIer、メーカーの情報システム部門等の法人顧客に対して、開発の支援の提案（受託開発）やITエンジニアの派遣による技術提供サービスを提案していただきます。将来的には幹部候補として当社の主力部分を担っていただくキャリアもございます。 お客様からのシステムにおける要望や課題をヒアリングし、エンジニアと連携しながら作業内容や工数・条件を踏まえ、同社の技術や技術者の提案を行っていきます。既存顧客の深耕や担当顧客の別部署への新規開拓もお任せ予定です。（まずは既存顧客の深耕をメインでお任せします） 主に担当顧客は20ー30社を想定していますが、徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 営業は現在、部長とメンバー2名の計3名で担当しています。 営業ポジションを増員募集します。入社後は部長もフォローしながら、ご経験にあわせてOJTで学んでいきます。 ■入社後の流れ： まずはSESの要件確認やアサイン・調整・手続きから始めていきます。慣れてきたら、お客様の担当営業として打ち合わせの同席や引継ぎを始めていきます。 ■働き方： 同社の社長は元エンジニア。エンジニアの大変な就業環境も経験してきたため、同社を設立した際にはプライベートを重視できなければ仕事は頑張れないと考えワークライフバランスが取りやすい会社にすることに努めています。営業職も残業はほとんどなく、残業時間は月10時間以内です。 リモートは業務の状況にもよりますが、1か月のうちの50％まで利用可能です。場合によっては時差出勤などの相談も可能なため、送り迎えなど、働き方で希望がある場合はご相談ください。 ■特色： 創業当時からお取引のある企業様も多く、継続的な案件のお預かりも多くあります。また、今お取引のある企業様から新たな企業様へのご紹介も多く頂いております。一度お取引のあった企業様からはほとんど次の機会でもお声がけを頂いています。

〜就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率80.5%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル〜 ■仕事の内容： 主に半導体メーカー様からの依頼を受け仕様書、回路図を基に、微細プロセスから高耐圧プロセスなどの幅広いアナログレイアウト設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・アナログレイアウトチームリーダーとしてのマネジメント全般 ・CIS/車載製品に搭載のアナログレイアウト設計 ・高品質・高精度・高集積度なアナログレイアウトの提案 ・客先との仕様及びレビューを含めた打ち合わせと報告書の作成 ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率80.5%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して： 協栄産業は1947年創業、技術商社×SIerという独自事業モデルです。電子部品・半導体からクラウド・制御ソフトまで提供しており、且つ、製造業DXやAIソリューションを推進する等、多様な事業を展開しています。2025年7月に加賀電子グループ入りし、強固な経営基盤と広域ネットワークが加わりました。フレックス・在宅勤務制度、年休123日でワークライフバランスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ノルマなし／未経験から技術系人材ビジネスに挑戦◇◆ ■業務内容： 技術系人材派遣事業において、取引先企業と、そこで働く技術者の双方を支える営業・管理ポジションです。既存取引先への定期訪問・面談が中心で、新規営業もありますがノルマはありません。未経験の方は先輩社員と2名体制で担当し、マンツーマンで業務を学べる環境です。 ＜技術者のフォロー・管理＞ ◇就業中の技術者との定期面談 業務内容・働き方・職場環境などのヒアリング 悩みや不安の相談対応、必要に応じた就業先への調整・相談 ◇就業中の状況把握と社内共有 トラブルの早期発見・エスカレーション キャリア希望やスキルの確認、今後の配属検討のための情報整理 ＜取引先企業への営業・折衝＞ ◇既存取引先への定期訪問 技術者の評価・就業状況の確認 今後の体制・増員計画に関するヒアリング ◇増員依頼・新規案件への対応 必要なスキル・経験・人数・期間などの条件整理 社内採用チームへの案件共有・打ち合わせ ◇新規営業先への訪問 問い合わせや紹介などを起点とした法人訪問 サービス説明、ニーズヒアリング、案件発生時の内容整理・共有 ■教育体制： ＜営業未経験・人材業界未経験者＞ ・先輩社員がマンツーマンで指導し、最初は2名体制で数社の既存取引先を担当します ・面談や打ち合わせには同席する形からスタートし、話し方・質問の仕方・提案の流れを実践の中で習得できます ・新規営業先への訪問も必ず2名体制で行い、徐々に一人で担当できる範囲を広げていきます ・社内ミーティングやチャットツールを活用し、いつでも相談・エスカレーションできる体制が整っています ＜営業経験・BtoB業務経験者＞ ・これまでのご経験を踏まえて、担当企業数やお任せする業務範囲を決定します ・数値目標はありますが、厳しいノルマはなく、自分のペースで業務を進められる環境です ・既存顧客との関係性強化や、新規案件の獲得、技術者フォローの質の向上など、これまでの提案・折衝力を活かしてご活躍いただけます ■魅力： ◎ノルマに追われるというより、技術者と企業の「間に立って支える」営業・管理ポジションです ◎関東一円の様々な企業・プロジェクトに関わることで、技術領域や業界知識が自然と身につく環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■業務内容： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、半導体生産システムの運用業務を担当していただきます。SE経験が十分に活かせる仕事です。 ■キャリアアップについて： 入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ ■概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、電波暗室建設に伴う現場管理に携わっていただきます。 ■配属先情報： 30代前半〜50代前半まで幅広い年代の方が活躍しています。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 （2）１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ企業／技術者の成長を重んじた社風／勤務地・職種はエンジニアの希望を考慮◎／エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得〜 ■業務内容 車載電子部品の開発支援業務におけるマネジメントポジションをお任せいたします。 車載ECUなどに使用する電子部品開発を行う部門において、作業工程の進捗管理やタスク管理、納期などのスケジュール調整を行っていただきます。 ■当社の特徴 当社では、技術者派遣と受託開発の2本柱でサービスを展開していますが、もともとは受託開発から始まりました。受託開発の延長として派遣業務を顧客の要望により始めたため、顧客からも短期的に必要な時に必要な人数を派遣する「技術者派遣企業」というより、「受託開発企業」として位置付けられています。そのため難易度の高い設計や、より上流工程に近いプロジェクトが多いことが特徴です。 ■当社が誇るエンジニアの教育体制 ◇技術者を大事にする会社です。競合他社は会社都合により短期間で派遣就業先が変わることがよくありますが、当社は技術者の意見を尊重し、配属先を決めます（他の案件に移りどんどんスキルアップしたい人はそのような環境を用意、継続的に同じプロジェクトに携わり安定したい人は引き続き同プロジェクトに従事）。ご自身のキャリアアップを前面バックアップする環境が整っています。 ◇「いかに会社を利用してスキルを高めていくか」等、野心的な成長意欲の高い人を求めています。受託開発プロジェクトは一般的な派遣業務と違い、部分的な業務ではなく1つの製品を作りあげるため設計の初期段階から携わります。スキルアップの幅もご自身次第で可能性が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業〜 ■事業の魅力 当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む） ■業務概要： 技術者派遣事業における、人材コーディネーター・派遣営業をお任せします。 ・取引先企業への定期訪問を通じ、技術者派遣ニーズを伺いスタッフ派遣する ・派遣先との調整 ・新規案件や人材ニーズをヒアリング、スタッフの選定／派遣先との調整 ・スタッフのフォロー面談／紹介いただいた企業への訪問、新規提案 ■業務概要詳細： 今回ご入社いただく方には、主に新たな取引先様とお付き合いできるよう、新規営業を担っていただきたいと考えております。営業のスタイルは、電話でアポイントを取り、実際に取引先様へ訪問しヒアリング、スタッフの選定を行う形となります。相手に寄り添って考え、行動に移すことのできる即戦力の一人としてご活躍いただき、ゆくゆくは人材ソリューション部門を牽引いただくことを期待しております。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業〜 ■事業の魅力 当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む） ■業務概要： 技術者派遣事業における、人材コーディネーター・派遣営業をお任せします。 ・取引先企業への定期訪問を通じ、技術者派遣ニーズを伺いスタッフ派遣する ・派遣先との調整 ・新規案件や人材ニーズをヒアリング、スタッフの選定／派遣先との調整 ・スタッフのフォロー面談／紹介いただいた企業への訪問、新規提案 ■業務概要詳細： 今回ご入社いただく方には、主に新たな取引先様とお付き合いできるように新規営業を担っていただきたいと考えております。営業のスタイルは、電話でアポイントを取り、実際に取引先様へ訪問しヒアリング、スタッフの選定を行う形となります。相手に寄り添って考え、行動に移すことのできる即戦力の一人としてご活躍いただき、ゆくゆくは人材ソリューション部門を牽引いただくことを期待しております。 ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務