【仕事内容】 ＜顧客からの技術問合せ対応など！＞ ヘッドライト周辺部品などを取り扱っている会社の営業部技術課でのお仕事です！ 製造現場での経験が活かせます◎ 紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、 派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！ ＜具体的には…＞ ①顧客からの技術問合せへの対応(図面確認・技術的折衡) ②金型構造・工程提案、VA(価値分析)/VE(価値工学)検討 ③営業との同行、技術的対応 ④加工・品質保証との連携による製品立上げフォロー ◎ 駐車場と就業場所も近く、作業着通勤OKです！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆安心の土日休み！家族や友人と予定もあわせやすい♪ ◆車・バイク通勤OK☆通いやすい職場です！ ◆GWなどの長期休暇あり！帰省やレジャーも楽しめます◎ 【求人のポイント】 ・平日のみOK ・日払いOK ・交通費支給

＼この求人のポイント／ ◎人材派遣・技術者派遣企業での知見を活かせるお仕事 ◎事業立ち上げフェーズ・プレイングマネージャーとしてご活躍いただけます ■募集背景： 建設業界では企業規模問わず「技術者不足」「管理者不足」に直面しております。大手ゼネコンとの長年の関係構築の中でぶつかった壁に対し、技術者の流動性を一層高める「派遣事業」を2023年に立ち上げました。 石棉対策工事事業、解体事業に次ぐ第三の柱として、経営の安定化と、更なる弊社の事業拡大に伴う足掛かりとなる重要な事業を任せられる責任者として活躍いただけることを期待しております。 ■具体的な業務： 大手ゼネコンへの建設技術者派遣事業をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。 （1）中長期業務： ・派遣事業立ち上げに関わる全般（事業計画立案） ・派遣できる技術者の採用方法検討 ・一部派遣元の営業活動（ゼネコン関連は既存の営業社員が対応します。派遣に関する部分を接続するイメージです） （2）日次業務： ・派遣台帳の作成、記録、保存及び議事項の通知に関する対応 ・派遣労働者から請けた苦情の対応 ・安全・衛生・健康管理 ・派遣元との連絡、調整全般 ■派遣可能職種 建設業界向け：施工管理・CADオペレーター・事務　など ■今後の展望 現在派遣している社員は、同社や協力会社の社員となります。派遣人材のプールが実現しており、営業メンバークラス社員の採用にも踏み切っております。 ■複数の事業柱、安定した経営基盤 （1）アスベスト除去・対策工事：耐久耐熱性に優れるアスベスト（石綿）の除去・対策事業 （2）耐火工事：壁などに耐火性能に優れた薬剤の吹き付け （3）解体事業：高い基準の廃棄処理認可のある同社だからこそ大きな建物の解体についてもワンストップでサービス提供※法規制により、廃棄物の処理基準が年々厳しくなり、参入障壁の高いサービス （4）派遣事業：スーパーゼネコンなどに同社社員・協力会社社員を派遣 ■同社について 当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。

『株式会社アイエーイー富士支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 未経験歓迎！年間休日115日／大型鋳物製品をマシニングセンターで加工します ■工業用鋳物製造メーカーでの機械加工のお仕事です■ 大型の鋳物製品（1メートル以上の機械部品）を加工機にセットし、削ったり、面取りを行っていただきます彡 MC（マシニングセンタ）、NC旋盤、スライス盤などを使用し、図面に沿って鋳物部品を加工していただきます。 経験がある方はもちろん、未経験の方でも丁寧に指導しますので安心スタート◎ 将来的には、マシニングセンターのオペレーターとして、1台の機械を担当していただきます。 大きな製品はフォークリフトやクレーンで移動するので安心です。 未経験からスタートした先輩も多く、丁寧な指導でスキルを身につけていけますよ！

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務概要： メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、オープンポジションの募集です。車のボディや製造設備の設計・評価・解析業務をお任せします。第二新卒の方も歓迎します。 ■業務例： ◎自動車ボディやエンジン設計・解析評価 ◎お菓子の製造設備装置設計・生産技術 ◎シールをカットする製造マシーンの設計 ◎シャッター、サッシなどの設計 ※特に、車両系、製造設備などで案件が急増中です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

『株式会社アイエーイー富士支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 営業と技術の間をツナグヒーロー募集/わかりやすくする力が武器になるお仕事／正社員登用あり お客さまの「こういう機械がほしい」を形にするため、 営業と技術の“橋渡し”となってプロジェクト全体を支える仕事です。 【業務内容】 営業と技術の橋渡しをする仕事です。 ・お客さまとの打合せ同行 ・技術内容の翻訳 ・設計や関連部署との調整（仕様書作成・要件すり合わせ） ・組立・製作・動作確認 ・納入・据付・立ち上げ立会い・アフターフォローまで ※プロジェクトの最初から最後まで関わります。 専門知識よりも「聞く力」「伝える力」「現場を見る力」が活かせるポジションです。

〜社員ファーストな社風／仕事とプライベート両立／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社で人材派遣の営業（既存営業中心）・技術者の管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・技術者の派遣先企業への電話、メール対応 ・既存顧客との取引拡大のための営業 ・商談による新規顧客開拓 ・派遣技術者の管理業務（契約、技術者との面談、稼働管理） ■就業環境 配属予定の部署は男性5名、女性1名の営業が在籍しております。 社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦し、成長できる環境です。 ■教育制度 ・入社時に営業研修、技術研修を行います。 　未経験からでも安心して業務をスタートすることができます！ ・本社に研修センターを併設しており、各分野ごとの研修講師が在籍しているため、困ったことがあれば気軽に相談ができます。 ・e-learning、社内研修などで定期的なスキルアップができます。 ■営業スタイル ・メーカーやIT業界を中心とした上場企業及び優良中堅企業様に対する既存顧客深耕、新規開拓をご担当いただきます。 ・取引先へ訪問し、求人ニーズの獲得、お客様の課題を解決できるエンジニアのご紹介等をお任せいたします。 ・ご担当いただく社数は約20社程度です。 ■やりがい エンジニアのスキルや希望に合う要件の開拓、エンジニアの紹介、フォローなど、幅広く担当することができ、営業スキルを身に着けることができます。 ■当ポジションの魅力 ・当社は事業拡大中であるため、会社と共に成長していただくことができます ・また、将来的に経営に携わっていただく可能性もございます。 ・お客様は世界でも先端技術を持つ大企業ですので、まだ世に出ていない技術に触れ、当社独自の技術力を提供することで日本の技術発展にも貢献できます。 ■働く環境 社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第で裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。 年休124日／福利厚生充実など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ※弊社採用サイト(https://blog.topeng.co.jp/)も是非ご覧ください 変更の範囲：会社の定める業務

インセンティブ制度ありで年収アップが叶う環境／裁量権のある環境でキャリアアップを目指したい方へオススメ／研修充実・年休120日以上〜 ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、大手企業（既存顧客）へのITエンジニア人材提案やエンジニアのフォロー業務をお任せします。"いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。 ■業務詳細 ・IT/システム開発企業に対するSES提案営業（電話・メール・対面・資料作成） ・エンジニアと開発案件のマッチング、面談日程調整・同席、単価交渉 ・AIを活用した提案営業（案件マッチング） ・エンジニアに合わせたコミュニケーションおよびフォロー ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動※既存クライアント80％以上 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修 ■顧客 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社が主な顧客です。 ■昇給実績と豊富なインセンティブ制度 営業結果、実力に応じて早期に昇給、ポスト任用を行っております。 ＜昇給例＞※営業部(40名程度)中 ・昇給実績：10％以上(中には20％以上の方も) ＜インセンティブ事例＞ ・新規顧客開拓インセンティブ：1社につき10万円 ・月間成約ポイントインセンティブ：上位10位の売り上げの方にはインセンティブ支給（0.5万円〜最大7万円／月） ・エンジニア社員給与交渉インセンティブ：上位5位の売り上げの方にはインセンティブ支給（5万円〜15万円） ■魅力点 ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートのうえ商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。 ・成果から逆算した行動量の最適化、成功事例の共有・展開の組織設計などの売上前年度130％の規模で成長し続ける組織づくりを学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・顧客の製造課題のヒアリング ・技術提案およびソリューション提案 ・提案資料、見積書の作成 ・価格や納期の交渉 ・社内関係部署との納期、工程調整 ・業績、予算管理のサポート ・Web問い合わせへの対応 ・ハンダ付けサンプル依頼への対応 ・製品提案および見積提出 ・代理店と連携した販売戦略の実施 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：Yシャツ・スラックス（ノーネクタイ可）、ジャンパー貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、給湯室、冷蔵庫、更衣室 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 東山田駅から徒歩10分のメーカー本社勤務です営業部には複数の同業務担当者が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境◎派遣スタッフの就業実績もあり受け入れ体制も整っています＊年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすく、技術営業として長期的なキャリア形成を目指せます。 ＼こんな方におススメ！／ ■電子部品や精密機器の営業経験を活かしたい ■課題解決型の営業に挑戦したい ■正社員を目指して長期的に働きたい 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※1～3ヶ月間の派遣期間終了後、正社員に登用予定

◎堅実経営◎グループ年商130億円の安定企業／製造業メインのエンジニア派遣の老舗企業 ◎働き方◎月平均残業20h／平均有給取得日数10.55日／育休取得実績あり ■業務概要： 技術者を派遣している当社にて、法人営業をお任せします。 今後は、建築業界の大手企業を中心に取引先の開拓を行い、慢性的な人手不足の解決に寄与する方向です。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓に携わっていただきます。 飛び込み営業やテレアポを通じて、新しい取引先を見つけることに挑戦していただきます。 新規営業には大変さもありますが、その分成果を出したときの達成感は格別です。 本社人事や現場所長にアプローチし、商談を行い、ニーズのヒアリングから始まります。アポイントは上司も同行しサポートします。 ・既存顧客に対し必要な人材要件を詳しくヒアリング。 その後、技術者の提案から商談、アフターフォローまで行います。 ※技術的な内容は入社後に学んでいただきます。 未経験者も活躍されています！ ※既存顧客だけでなく、取引先の拡大に貢献し、体制を強化し、牽引していけるポジションです！ ■魅力： ・技術者を当社から派遣し、日本のものづくりを支える大きなやりがいのあるポジションです。 ・求職者である技術者へ実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサインします。個人のやりたいことの実現や成長を支えるやりがいもあります。 ■教育体制： OJTにて丁寧に育成します。 ■配属先情報： 営業課：営業4名 ※担当顧客は、業界・エリアで分かれています。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 東京神奈川方面のメーカーを中心に、当社の技術者の派遣営業をお任せいたします。 ■詳細 現在は、部門管理職が技術者派遣営業と高崎オフィスのマネジメントをしています。今後は営業活動を活発化するため、営業職を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】 ■募集概要： 航空機の安全性と性能を支えるギヤ製品の組立工程において、設計・試験・設備管理まで幅広く関与する技術職です。 高精度・高信頼性が求められる航空分野で、設計力・検証力・改善力を活かし、製品品質の向上に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1）組立工程設計業務 製品の組立手順書の作成、治工具の設計および維持・改良設計を通じて、効率的かつ高品質な組立工程を構築します。 2）試験技術業務 試験方案の立案および試験設備・治工具に関する技術検討を行い、製品の性能・耐久性・安全性を評価します。 3）設備導入・維持管理業務 運転試験設備や組立用設備の導入検討、設置支援、定期的な維持管理を通じて、安定した生産体制を支えます。 ＜この仕事の魅力＞ ・航空機部品という高精度・高信頼性が求められる分野で、技術力を発揮できる ・設計から試験、設備管理まで幅広い工程に関与でき、技術者としての視野が広がる ・製品の品質向上に直接貢献できる、やりがいのあるポジション ・現場改善や設備導入など、実務に根差した技術検討ができる ●機械メーカー、電子機器メーカー、車載機器メーカー、医療機器メーカーをはじめとする大手企業との取引多数（取引先数 約3,800社以上） ●業界トップクラスの充実した研修制度！（E-ラーニング、アカデミー研修制度。385講座以上ある研修で継続的にスキルアップできます。） ●業務のアウトプットが給与に反映される仕組みで収入UPしやすい会社です。上記の研修や資格取得によって更なる年収アップも可能！ ●年間休日日数：約125日（※プロジェクトにより異なる場合がある） ●エンジニアリーダー組織が充実しているため、新規入社の方に対しても手厚いフォロー・サポート体制が整っています。

〜技術者派遣出身者歓迎！/自社で開発・一体的に提供/開発型企業/年休121日・土日祝休み/家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： ・コンセプトを決定する段階〜製品化まで一貫して携わることのできるやりがいのある職種です。 ・当社製品の要素開発や製品設計、試作、評価をお任せします。 ・デジタル、アナログ回路設計、FPGAの設計、モータ、センサ選定などのハーネス設計。製品開発プロジェクトにおいてはメカ設計・ファームウェア開発のエンジニアと共に進めていただきます。 ・海外メーカーを含めた部品選定や評価を行ったり、製品に計測器を取り付けてデバッグや解析を行ったりすることも業務のひとつです ※製品について：同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、アパレル工場などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械です ■本ポジションの魅力： ・入社初期から新しいことにチャレンジさせてもらえる事はとてもやりがいがあり、個人の持つスキルを座学のみでなく、実践においてレベルアップさせていく土壌がハードウェア開発にはあります。 ・製品がリリースされ顧客からフィードバックがあった際には、開発で体験してきた苦労や苦悩を上回る、非常に大きな達成感の湧く瞬間でもあります。 ■製品の魅力 ・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／設計・開発といった上流工程のプロジェクトが多いので大手・最先端の企業へ営業活動を行うことができます／顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えることのできるやりがいのあるポジションです】 ■採用背景： 事業拡大による増員となります。 ■仕事内容： 同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。将来的には、幹部としてのマネジメントのキャリアや、部門を超えた異動をしながら様々なスキルを身に着けて頂くなど、ご本人のスキル・適性を見ながら幅広いキャリアを歩んで頂くことが可能です。 ・顧客、取引先へヒアリング　※本当のニーズ・課題を引き出します。 ・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※顧客：基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。 ※エンジニア：担当地域によりますが、数社の顧客と約30〜50名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。 ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■同社取引先一例： アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社） ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業20時間/有給取得率79.1％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 ＼デスクワーク中心◎スキルを活かせるお仕事／ ◎現地作業に関する計画書や試験成績書など技術資料のチェック業務です。 ◎デスクワークが中心ですが、現地での作業に立ち会うこともあります。 ◎前任社員による引継ぎやOJTがあるので、業務習得もスムーズです。 ◎月1～2回程度の西日本エリアへの出張もあります！ ◆大手メーカー勤務で安定した環境！男女活躍中の職場です。 ◆高時給2300円！資格や経験を活かしてしっかり稼げます。 ◆年間休日128日！土日祝休みでプライベートも充実できます。 ◆阪急西院駅からアクセス良好自転車・バイク通勤も可能です。 └ 担当者コメント： 技術資料の確認や調整業務を通じて、経験を活かせるお仕事です。 土日祝休みや年間休日128日など、働きやすい条件が揃っています。 出張も月1～2回程度あり業務にメリハリがつきます。 ぜひ、この機会にご応募ください！

『株式会社アイエーイー富士支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 未経験歓迎！年休115日◎鋳造工程のいずれかを担当仲間と作業◎ ■工業用鋳物製造メーカーでの鋳造スタッフのお仕事です■ 鋳物の製造スタッフ 鋳造工程：塗型→造形→溶解→注湯→バラシ→仕上げのうちいずれかの作業を行います。 作業は基本的に各工程ごと複数名による連携業務になります。 材料はリサイクルして環境面も考慮します ひとつひとつの工程ごとにチームで作業を進めているので、先輩が近くにいてサポート・フォローしてくれます！ 入社後は基礎からしっかり学べるため、ゼロから技術を身につけたい方にも安心の環境です。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 精密部品加工業の技術者。医療機器、光学機器、測定機器、ロボットに使用される精密部品の加工等を行っている企業での加工のお仕事です。具体的には・・・・・マシニングセンター、汎用フライス盤、及びＣＡＤ／ＣＡＭを使用 ・精度が必要な加工になります ・材料は鉄、ステンレス、アルミなどになります。未経験の方も多数活躍中です。 【企業紹介】 多摩地域で働きたい方必見！ものづくりに興味ある方は是非お待ちしております！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 250万～467万円（月給20～39万円＋前年賞与実績0.3ヶ月含む）※残業は月0～20時間ほどの見込みです。昇給有り（前年実績2.0％/月）。 【休日休暇】 年間休日113日、土日祝（土曜は年9回出勤あり） 【交通費】 月1万5千円迄

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【家具業界での営業・技術職】既存のお客様への訪問では、先輩社員と同行しながら要望のヒアリングや打ち合わせ対応を行います。また、協力工場への商品の引き取り・納品を通じて、製造現場との連携や納期管理を担当します。さらに、製品図面の作成業務では、寸法や仕様を正確に反映しながら設計補助に携わります。営業と製造の橋渡し役として幅広い業務を経験でき、家具づくりの流れを総合的に学べる仕事です。 【企業紹介】 創業115年の安定基盤のもと、最高裁判所や防衛省、各国大使館、高級ホテルなどへの納入実績を持つ老舗家具メーカーです。既存顧客対応から工場との調整、図面作成まで幅広く携わり、ものづくりの全工程を学べます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 270万円～310.5万円（月給20万円～23万円/固定残業代なし+前年賞与1.5ヵ月分含む）＊モデル年収：3年目23万円＊残業は月5時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日135日、土日祝 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【建設業界での測量】 トライアル期間中は、1週間ほどの測量についての座学になります。その後は都内の現場にて、OJT形式で業務を覚えていきます。測量の対象は土地や構造物など多岐にわたります。直行直帰はなく、社用車に同乗しての移動です。直接雇用後は、範囲が一都三県に広がります。週休二日制で夜勤可能性がありますが、社内カレンダーは土日祝休みが多いです。 ≪未経験OK！測量のお仕事≫【企業紹介】 グループ連結で400名以上の企業でのお仕事です。座学で建設の基礎から学習することができるので、少しでもご興味がある方にはオススメです。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 350万円~（月給26.5万円~/固定残業代28時間分含む＋前年賞与4ヶ月分含む）＊モデル年収：3年目400万円＊直接雇用後の残業は月13時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日115日 【交通費】 月3万円支給

〜国内有数の技術者派遣企業で未経験歓迎の人材ソリューション営業募集！企業課題解決を提案し、キャリアアップを目指せる環境／フレックス制／福利厚生充実〜 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： 営業業務の一連の流れは以下となります。 （1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案　 （2）既存深耕営業、エンジニアの提案 （3）エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ★社用PC・社用携帯貸与 まずは（1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案から始めていただきます。 入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ★中途入社者の声★ ・営業職/採用職/キャリアアドバイザー（労務管理）職/拠点事務とチーム連携で拠点 運営をしている為、営業活動に専念が可能。 ・個人の裁量が大きく、意思決定もスピーディ。 年齢や社歴に関係なく、挑戦できる社風のため20代で管理職も夢じゃない。 ・エンジニアポスティング制度があることで、エンジニア本人の志向性に沿う形で、 配属やキャリアの提案が出来、無理な提案がありません。 ■BREXATechnologyではメーカーを中心とした5100社以上の企業と取引をしており、今後の日本の労働市場においても、積極的な営業活動を展開していくため、営業部門の体制強化を目的とした増員募集となります。 機電事業本部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（部長）が配置されており、傘下の全国52拠点の拠点長が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【金属製品の製造での加工技術者】金属部品の加工・製造を行う会社です。日々の生産活動の中でプレス部品加工の基礎を身に付けていただき、その後部品加工に付帯するタップ加工、カシメ加工、脱脂作業等の二次加工をお任せします。 【企業紹介】 精密なプレス加工・板金加工を軸に、金型設計から試作・量産まで一貫対応できる柔軟な体制が強みの金属部品の加工・製造の会社です。小規模ながら高い技術力と迅速な対応力を備え、多様な産業向けに高品質な金属部品を提供しています。 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。想定年収260万円～（月給20.23万円、固定残業なし、賞与：年２回※１ヶ月分を含む）直接雇用後、残業は月２０時間の見込みです。【就業開始日相談可】

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 【おススメ・アピールポイントはここ】 高時給×土日祝休み×日勤で安定収入 ◎パチスロ・パチンコ台の組立と検査を担当し、部品取付け（電動ドライバーでネジ締め）やQR読取登録、通電試験まで行うお仕事です ◎一部座り作業あり ◎写真たっぷりのマニュアルで手順が明確、細かい作業好きにピッタリ ◎未経験OK基本は単独作業（一部2人1組）で、基板目視やガラス傷・釘間の玉通過チェックも丁寧にレクチャー ◎工程を一通り経験して適性配属をいたしますので安心です 【複数名募集：20名以上】 高時給1520円土日祝休み×駅から徒歩約12分で通勤らくらく／ ◎工場内で製品の検査や梱包を担当し、ラインの進行をサポートするお仕事です ◎空調・休憩スペース完備の快適環境◎自転車・車通勤OKで通勤負担も少なめ ◎未経験でも安心手順はマニュアル通り◎先輩が丁寧にレクチャーします ◎月給24万円以上も可能◎長期安定＆キャリアアップも目指せます △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【BtoB製造業での技術営業職】企画提案よりも問い合わせ対応（製品説明）がメインです。まずは先輩社員のもとで電話取次ぎや事務作業補助、梱包補助、製品知識の習得を行いながら業務を覚えていただきます。営業活動は問い合わせ対応が9割で、メール・電話対応が中心（1日5～10件）。お客様先への訪問は月1～2回です。見積作成、現場確認、受注入力、製造伝票作成、出荷準備まで幅広く担当。 【企業紹介】 創業８５年目の圧力計・温度計のメーカーです。安定した企業で、真面目にコツコツ働きたい方はぜひご応募ください！ 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員（直接雇用切替後、試用期間３か月/同一）への切り替えを予定しています。想定年収312～（月給２４万円～、賞与年２回を含む）直接雇用後、年間休日１２４日/残業月平均１０時間/賞与２か月分実績あり/昇給あり！

〜【北九州／未経験OK】人材ソリューション営業◆自社エンジニア提案で課題解決◆企業との信頼関係構築とエンジニア支援で事業成長に貢献◆充実した研修制度／福利厚生充実◎〜 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： 営業業務の一連の流れは以下となります。 （1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案　 （2）既存深耕営業、エンジニアの提案 （3）エンジニアフォロー（プロジェクト紹介、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など） ★社用PC・社用携帯貸与 まずは（1）新規の顧客開拓、エンジニアの提案から始めていただきます。 入社直後は業界知識を付けながら、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ★中途入社者の声★ ・営業職/採用職/キャリアアドバイザー（労務管理）職/拠点事務とチーム連携で拠点 運営をしている為、営業活動に専念が可能。 ・個人の裁量が大きく、意思決定もスピーディ。 年齢や社歴に関係なく、挑戦できる社風のため20代で管理職も夢じゃない。 ・エンジニアポスティング制度があることで、エンジニア本人の志向性に沿う形で、 配属やキャリアの提案が出来、無理な提案がありません。 ■BREXATechnologyではメーカーを中心とした5100社以上の企業と取引をしており、今後の日本の労働市場においても、積極的な営業活動を展開していくため、営業部門の体制強化を目的とした増員募集となります。 機電事業本部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（部長）が配置されており、傘下の全国52拠点の拠点長が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・技術者派遣出身者歓迎！/開発型企業/年休121日・土日祝休み/家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： ・コンセプトを決定する段階〜製品化まで一貫して携わることのできるやりがいのある職種です。 ・当社製品の要素開発や製品設計、試作、評価をお任せします。 ・デジタル、アナログ回路設計、FPGAの設計、モータ、センサ選定などのハーネス設計。製品開発プロジェクトにおいてはメカ設計・ファームウェア開発のエンジニアと共に進めていただきます。 ・海外メーカーを含めた部品選定や評価を行ったり、製品に計測器を取り付けてデバッグや解析を行ったりすることも業務のひとつです ※製品について：同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、アパレル工場などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械です ■本ポジションの魅力： ・入社初期から新しいことにチャレンジさせてもらえる事はとてもやりがいがあり、個人の持つスキルを座学のみでなく、実践においてレベルアップさせていく土壌がハードウェア開発にはあります。 ・製品がリリースされ顧客からフィードバックがあった際には、開発で体験してきた苦労や苦悩を上回る、非常に大きな達成感の湧く瞬間でもあります。 ■製品の魅力 ・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 就労期間：即日～長期 ＼業務未経験でも安心スタート／ ◎製造機器にフッ素樹脂コーティングを施す塗装業務です。最初は補助業務から始めて、職人技を学べます！ ◎丁寧な指導とOJT体制があるので安心してスキルを身につけられます。 ◎土日休み＆年間休日120日！プライベートも充実させられる環境です ◎マイカー通勤OK！ 【おすすめポイント】 ◆丁寧な指導で安心して働ける職場です。 ◆土日休み×年間休日120日！プライベートもしっかり充実できます。 ◆時給1500円！長期勤務で安定収入も目指せます。 ◆マイカー通勤OK＆駐車場無料！快適に通勤できます。 └ 担当者コメント： 未経験からスキルを身につけたい方にぴったりのお仕事です。 丁寧な指導体制があり、安心してスタートできます。 少数精鋭の現場で、成果が見える毎日！技術を積めるお仕事！ 【こんな方におすすめ】 ◯新しい技術を身につけたい方 ◯安定した職場環境で長期的に働きたい方 ◯未経験から新しいスキルに挑戦したい方 ◯土日休みでメリハリある生活を送りたい方