未経験スタート先輩が90%。全員が活躍しています／定着率95%以上／未経験者大歓迎／資格取得支援制度あり／研修制度充実／経験よりも「人柄」と「やる気」を重視します。 「手に職つけたい」ならココ！未経験から「案件を任せられるプロ」へ。成長と安定を手に入れる空調設備のお仕事です。 ■仕事内容： あなたにお任せするのは、有名商業施設やオフィスビル、公共施設などの空調設備工事を「監督」するお仕事。見積もりからメンテナンスまで一貫して行っている当社で、スムーズに進むように全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担っていただきます。 ※未経験からプロを目指す。あなたの適性を見極めてキャリアを構築 当社は、大型商業施設、テナントビル、学校・病院・交通機関等の公共施設、大手自動車メーカーの工場などの設備工事を、見積もりから設計、施工、現場監督、完成、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して携わっています。私たちが提供するのは、人々の生活に欠かせない「安心・安全・快適な環境」。この大切な環境づくりを、私たちと一緒に支えていきませんか 今回は、あなたの「やる気」と「成長意欲」を重視した採用です ■具体的な業務内容： ・工事工程表の作成、折衝 ・資材・人件費等予算計算 ・工事進捗確認・調整 ・発注元や協力企業との打ち合わせ ・現場での指揮・監督 ・自動制御機器の定期メンテナンス(試運転・調整・保守) など 空調設備工事の見積もり〜引き渡し後のメンテナンスの管理全般をお任せ。 2名〜4名程度のチーム体制で進めます。先輩社員が近くにいる環境なのでご安心を ■研修制度充実・資格取得支援制度あり： ・大手空調設備会社の勉強会や研修にも参加可能で、電気工事士や施工管理技士など、国家資格への挑戦も全力でサポート ・学びながら稼げる成長環境を提供。 ■キャリアパス： ・入社1〜2年目：大手空調設備会社の研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します ・入社3〜5年目：施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います ・入社6年目以降：実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します ※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします

【2011年創業のベンチャー／人柄重視の採用！／キャリア支援体制◎】 ■業務内容 客先に常駐し、ITを用いてサービスを提供しながら、自らのスキル、キャリアを高めていくお仕事！同社は、インフラ、開発、PMO、AI、Web等、各領域に各レイヤーのエンジニアが揃っており、現在のスキルと方向性に合わせたPJへアサインします。自社チーム参画のPJも複数あります。 ＜補足＞ ・常駐先企業・エリア：東京都内がほとんど（一部日野市・八王子市等も） ・受注案件：PMO、インフラエンジニア、ヘルプデスク業務 等 ※自社から片道90分以内の距離の企業様の案件が基本 ・プロジェクト期間：概ね1年程度 ※ご本人の経験スキル向上のため、このくらいのスパンで案件が切り替わる想定 ■入社後の流れ 入社初月は本社で研修いただき、2か月目以降はプロジェクト先へ。未経験スタートの場合は、お手伝いレベルの役割から、既に技術力をお持ちの方は更に好条件のプロジェクトで力を高めていくことができます！ ■ポジションの魅力 ★トップダウンではなく、自身の意見や希望を発言しやすい社風！ ★フォロー体制充実◎ 困りごとが発生したら管理職らの手厚いサポートもあるほか、管理職やフォロー担当者はエンジニア経験が豊富な方ばかりのため、対応スピードが非常に早い点は同社の魅力です！ ★ワークライフバランス◎ ＼年休125日・土日祝休み、残業は月5h程度／ 残業状況はシステムでこまめに把握しており、公私のメリハリをもって長期的な就業が叶います ★キャリア支援 希望者に対しては、月1回の定例面談を実施。業務に関する悩みはもちろんのこと、中長期的なキャリアについて共に考え、必要な経験やスキルが積めるよう案件選定に加味する等、ご本人のキャリアについて真摯に向き合いフォローする環境！ ■同社について ◇2011年10月に設立されたIT企業で、システムエンジニアリングサービスを中心に事業を展開しているベンチャー企業。取引社数は現在1300社程度と事業拡大中 ◇ITに関わるすべての人を幸せにするという理念を掲げ、未経験者の育成にも積極的に取り組んでいます。 ◇研修制度や資格取得支援、社内勉強会など教育体制が充実しており、エンジニアのキャリア形成を重視した組織づくりが特徴です

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動がありますが、多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成： 全国で営業は40名います。 営業所は札幌だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 札幌：2名（20代・40代）、所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。

＼葬祭バックオフィスの総務事務／ ただ淡々と業務をこなすのではなく 人生最後の儀式を後方からサポートする 縁の下の力持ちとなる役割です 営業や仲間と協力しチーム一丸となり お客様と深く関われる裏方業務なので 接客業でのホスピタリティが強みになります 【たかはし葬儀社の働き方3ポイント】 (1)圧倒的安定 15期連続黒字で固定給20万円以上 ＋時代に合わせ給与アップも実施しました (2)18時すぎに退勤 残業時には手当を全額支給いたします 長時間残業はなく月平均20時間以内です (3)マニュアル未完成 お客様に寄り添いチーム連携するため 来客に合わせたイレギュラーな対応など ルーティンワークでない奥深さがあります 【最新AI導入で業務効率化＆残業軽減】 有料版Copilot等を積極導入！ 書類作成などの事務作業を大幅に効率化。 手作業の負担を減らし残業時間の軽減を実現しています。 特別なスキルより人柄重視の採用を行います！ 【2027年2月 新しい葬儀施設がオープン】 地域の皆様に寄り添う新しい葬儀施設のオープンに伴い、スターティングメンバーを募集いたします。 新しい綺麗な施設で、心から信頼される温かいサービスを一緒につくっていきませんか？ 【総務部Sさんの声】 電話対応や書類作成だけでなく 葬祭ディレクターや仏具店のサポートと 社内が円滑に回るよう尽力しています 深くお客様と話せるのは葬儀社ならではで 日々の仕事を大切に紡いでいきます 【接客＆ホスピタリティ重視】のバックオフィス！ 【15期連続黒字の安定企業】 創業68年、名取市で愛され続ける 「たかはし葬儀社」の正社員募集です バックオフィスですが土日勤務もあるため シフト休みに慣れている方にピッタリ 経営を支える縁の下の力持ちとして あなたが培ったホスピタリティを 存分に活かしていただける会社です！ 【勤務地】 株式会社たかはし葬儀社 宮城県名取市増田3丁目8-44 ■4号線バイパス沿い ■名取市役所から車で3分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙 新施設オープン 2027年2月に新しい葬儀施設がオープン！綺麗な職場でスターティングメンバーとして働けます 最新AI導入 有料版Copilot等を導入し事務作業を大幅に効率化！手作業を減らし残業を軽減しています

【仕事内容】 ◎資格必須◎+:-:+令和９年度ご入職相談OK+:-:+ お子さん増員に向け職員さん募集中★ お人柄重視の採用です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員240名の認可保育園♪ 0歳児～5歳児のお子さまが登園されています☆彡 「じぶんがすき！みんながすき！」 をテーマにお子さまの個性を 大事にした保育を目指しています。 職員みなさん協力してシフトを 回していますので ご家庭都合のお休みにも寛容です♪ 子育て中の方への理解が とてもありますよ！ ワークライフバランスも 重視されているので、 プライベートも充実できます◎ 園舎も建替えておりますので、 とってもきれいです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆アピールポイント◆◇◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★賞与年3回！！！ ★お休みに寛容な園さんです♪ ★休憩は別室で取れます！ ★賞与＆昇給あり！ 　頑張りをしっかり 　評価いただけます◎ ☆弊社からご紹介実績ございます！ みなさんからとても働きやすいと 評判の園です♪ 一度見学に行ってみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎働きやすい♪担当オススメの保育園です！ 職員の皆さんは優しく、色々と教えてくれるので 働きやすいと聞いてますよ♪ お子さんがおられる職員の方が多いそうで お子さんの学校行事や病欠の時のお休みには とても理解がある園さんです。 子育て中の先生は一番気になる点なので 安心して働けますね♪ まずは見学に行ってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○ご相談・些細な質問もお受けいたします！ ○見学・面談にも担当が同行いたします！ お問い合わせは担当タウラまで♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『仕事No.jb565510』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

ここは、地域の方々の暮らしを支える「絶対に止めてはいけない」インフラになり 「社会から必要とされる誇り」と「景気に左右されない安定」があります 【仕事内容】 市内にある水処理施設内での運転維持管理業務をお任せします。 ・施設内の巡回点検 　決まったルートを歩き、異常がないか点検表にチェックを入れます。日々の「いつ　　も通り」を守る大切な作業です。 ・機器の数値確認・検査 　マニュアルに沿って、モニターの数値や機械の音を確認します。 　難しい判断はせず、違和感があればすぐに報告すれば大丈夫です。 ・中央操作室でのモニター監視 　空調の効いた室内で、システムが正常に動いているかを見守ります。 ・日報・書類作成 　その日の状況をPCや手書きで記録します。 　難しい資料作成はありません。 ・施設内の環境整備（清掃 　「施設を長く大切に使う」ため、清掃を行います。 この仕事で最も大切なのは、派手なスキルではなく、決められた手順をコツコツと守る「誠実さ」です。これまでの社会経験で培ったあなたの責任感こそが、現場で最も重宝されます。 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ 【会社情報】 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、 「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、 有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、 官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、 高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、 持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/

＜仕事のポイント＞ ▼特別な筋力や、経験は不要！ 屋外の新築中現場で、決められた木部等に薬剤を吹付する軽作業です。 重労働ではなくコツコツとした作業が中心。 使用薬剤も安全性がウリの製品で身体に負担がなく、嫌な薬剤臭もありません。 ▼基本は１人作業！ 移動中や休憩中は気を使わなくて大丈夫。 仕事を覚えた後は１人作業が中心で、毎日違った現場へ訪問します。 運転中は音楽？カラオケ？ラジオ？英会話？ 活用法は貴方次第！ ▼基本的な1日の流れは・・・ 1．準備）倉庫で機材や薬剤を準備 2．移動）社用車を運転して現場に移動 3．作業）木材の防腐防虫処理を実施 4．移動）倉庫に戻って片付け 5．事務処理）写真の保存や報告書作成など 6．完了）翌日スケジュール等を確認して1日終了です 「応募理由」は問いません！ 「フリーターから脱却したい」「未経験だけど、ちょっと気になった」「外で身体を使いたいけど、重労働はちょっと」 こういった応募理由でも全く問題ありません。 履歴書の内容ではなく「やってみたい」、「働きたい」気持ちや人柄を重視しています。 面接で何でも伝えてください！ 給与のこと、働き方のことなど、聞きづらいことも何でも伝えてください。 ざっくばらんに、これからのことをお話ししましょう！ 私達のミッション 安全性が非常に高いホウ酸系薬剤「エコボロン」を使用しており、これは居住者はもちろん、作業者にとっても安心なものです。熊本城や二条城、東本願寺などの文化財・社寺仏閣での採用実績も多数あります。 日本の木造建築を「エコボロン」で処理することで強靱化・長寿化させること、そして住まう人々の健康と安全を守っていくことが、我々のミッションです。 エコボロンを日本に広めていくため、ぜひ、あなたの力を貸してください。

【未経験・第二新卒も歓迎★人柄重視／年休124日、◎資格支援制度有り／国内トップシェアメーカー】 当社建設用塗材の付帯工事（マンション、商業施設の塗装工事）の管理を担っていただきます。 ■具体的には： （1）塗装工事協力会社の手配： 当社の営業部隊から各住宅メーカーの工事案件を預かり、協力会社の手配を行います。 （2）各工事現場の確認： 1日に4,5現場ほど巡回し、協力会社の施工に問題やトラブルがないか確認を行います。1現場あたり約30分〜1時間ほどかけて安全確認、職人の指導等を行っていただきます。またオーナーや住民の方々とも日程調整を取り、現場を円滑に進めていただきます。 （3）事務処理 各工事現場を見回った後は会社に戻り、事務作業を行っていただきます。基本的にはチェックリスト（チェック項目を満たした施工ができているかどうか）の確認作業をしていただきます。 ■働き方： 20：00 までの完全退社を推進しており、多くの社員が徹底できております。施工管理については、スマホから報告書の入力が可能なため、業務効率化できています。 ■入社後の流れ 先輩社員についていきながら仕事を覚えていただき、ゆくゆくは現場の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ■魅力： ・年間休日124日 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にございません。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。資格手当も支給され、スキルアップを目指せます。 ・土曜日の出勤は発生致しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。 ・残業20H以下となりWLBを重視しております。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800〜1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 ３）建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様課題に合わせた【請負・客先常駐・派遣】のご提案をします！ 〜働き方改善×スキルアップが叶う〜フレックス制度／岡崎・豊田の西三河への配属メイン／年休122日／完全週休二日制／人柄重視の採用／社員の仲の良さも自慢です ■配属について： 豊田・岡崎の西三河の取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。拠点の移動もそれほどございません。※可能性は低いですが、名古屋配属の可能性もございます ■業務内容： 三河エリアを中心に自動車などの生産技術領域において、3D・DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。 ≪具体的には≫ （1）お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示 （2）3Dデータでの設計（構想設計・詳細設計） （3）2D図面の作成　※（2）（3）は同じCADソフトを利用します 〜下記動画を参考にぜひご覧ください〜 https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ≪取引先≫ トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。 ■なぜ機械設備で3D設計を行うのか： 機械設備の設計は2Dで行う企業が多い中、同社が3Dで行うのは情報伝達の効率性を重視しているからです。2Dの図面には日本語が多用されていて海外のエンジニアには理解できないため、情報量の多い3D設計を始めたことがきっかけですがこれが競争力の源泉です。 ■なぜ大手顧客との取引があるのか： 同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。 ■働きやすい環境： 同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。 ＊フレックス制／服装自由／月平均残業時間10〜30時間／転勤無／住宅手当／独身寮 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！人柄重視の採用／入社後の研修・サポート制度も充実／年収450万円〜・営業インセンティブあり／年間休日120日・完全週休2日制／キャリア支援充実／温熱環境に優れた地域密着型の住宅メーカー】 ■業務概要 地域密着型の住宅施工会社である当社にて、新築及びリフォーム施工の提案営業をお任せします。 ■入社直後の担当業務 ・独り立ちに向けてまずは学んでいただきます ・営業補佐として事務業務や、商談同席など ・社内先輩等との商談ロープレ実施 など ■独り立ち後の業務詳細 ・当社ブランドである快適性を重視した住宅「クローバーハウス」のモデルハウスにおける常駐営業 ・大手住宅メーカーの代理店としての提案営業 ・物件情報探し ・顧客帳簿の管理 ・見積作成及び各社内部署との連携 ・完成検査立ち合い など ■業務特徴 土日はモデルハウスでの常駐営業が中心となり、それ以外の曜日はオフィスでの勤務となります。 火水休みとなります。休日出勤はありません。 ■組織構成＆キャリアパス 未経験で入社して、会社と一緒に成長していっていただきたいと考えています。 入社直後は分からないことが多いと思いますので、周囲の先輩が丁寧にお教えします。完全未経験でも、やる気（学習意欲）がある方は皆様歓迎いたします！ また、現在、組織に3名女性の営業メンバーがいます（安定的に案件受注ができているので、今後も更に人員を徐々に増やす予定）が、将来的には、この3名以上の営業メンバーを束ねていただく、リーダーとして組織をけん引していただきたいと考えています。 その期待も込めて、450万円以上の年収オファーを提示したいと考えています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協（NPO法人新木造住宅技術研究協議会）が提案するQ1.0（キューワン）住宅の建設を主に行っています。 ※Q1.0住宅：次世代省エネ住宅基準において熱損失係数（断熱性等を考慮した指数）を限りなく1.0に近づけた住宅 当社の特徴：「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接加工／正社員◇創業70年超◎鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー〜 ■業務内容 工場内にて、金属製品の溶接加工および曲げ加工業務を担当していただきます。 ・詳細 ●溶接加工 ・溶接作業 ・被覆アーク溶接による各種金属部品の溶接 ・図面を基にした組み立て・溶接および仕上げ確認 ●曲げ加工 ・プレス機を使用した金属板の曲げ加工 ・ローラー等の機会を使用した曲げ・成形作業 ・加工機への材料セット、寸法確 ■企業情報 ・事業概要 板・形鋼など、主に建設資材や工業製品の部品・部材となる金属材料の加工および販売 ・特徴 企業格付け調査で北海道内業界トップクラスの評価を受ける業界有名企業。 ○創業76年を迎える、鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー。石狩、発寒に主力となる工場を保有し、鋼材の「切断」「曲げ」「溶接」「組立」まで一貫生産ラインを自社工場で手掛ける。 具体的には、目的に応じた鉄製の厚板・薄板等を仕入れ、オーダーメイドにてお客様のニーズに合った形に切断・溶接等を行い、納品販売する事業。鉄鋼業界は、工程ごとに分業・分社化が進んで各社が効率化を求めるのが一般的。その中で同社は、顧客の多種多様なニーズに応えることを重視し、特定工程への特化はせずに幅広い加工を行えることを強みとしている。 トレーサビリティへの取り組みなど品質管理にもこだわっており、ISO9001を2011年に取得し、顧客からの信頼も厚い。 ○傘下の企業含め3社のグループを形成しており、M&Aにより取得した会社もある。 今後もM&A等によりゆるやかな拡大・成長を志向している。阿部鋼材社が3社の経営の本丸を担い、グループ全体の財務・経理・経営計画などは同社が中心となって担当している。 ○温かい人柄の社長のもと、社員を大切にする社風。道内の中小企業でありながら、社員の待遇を重視し安心して長く働ける会社を作り上げている。「社員には大手企業と同じように安心して働いてほしい」というのが社長の思い。 経営理念の中でも「（お客様の）パートナーとなるために、お客様に愛される人材づくりに努めます」「社員全員が働きがいを持ち、社員とその家族が安心して暮らしていける職場の実現を目指します」を謳っている。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代！資格なしOK・リフォーム施工管理の経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のリフォーム・リノベーション施工管理をご担当頂きます！ ■仕事内容： ・施工計画や打合せ ・安全、品質、工程管理 ・発注、原価管理などの業務 ・工事に関わる書類の作成　など ■特徴： ◆営業や顧客対応は営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境！ ◆案件：水回りの小規模案件から大型リノベーション案件まで ※リノベーションは現在年間5〜6件ですが、1億2000万規模も受注しており、売上の6〜7割を占める！案件数は今後さらに増加していく見込みあり ＼魅力ポイント／ （1）総合不動産建設企業だからこそ様々な案件にたずさわり、成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中 （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給13日〜17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日〜10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成： リフォーム部４名在籍 ※中途メンバーが活躍！アフターメンテナンス職で60代の方も活躍中 ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！

人柄重視！既存顧客との関係性構築がメインとなります！医療業界出身の方は大歓迎！ベテラン活躍中◎ ■業務詳細 眼科領域に強みを持つSMOとして治験案件が拡大。 今後もCRCが安心して治験ができるよう、医療機関との関係性構築や維持を目的とした営業を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・医療機関や施設への定期訪問 ・ドクターとの折衝 ・治験の立ち上げフォロー ・治験実施に向けCROとの打ち合わせ 訪問は関東圏〜静岡県がメインとなります。 スケジュール例としては、朝に施設訪問し、その後に会議や新規施設挨拶、立ち上げ準備を行う流れが典型です。 営業会議（月1回）や他部署会議（水曜）を通じて案件状況や課題を共有します。 直行直帰の働き方が多く、施設対応がその日の動きを決める特徴があります。 残業は月20〜30時間程度で、繁閑に応じて調整するスタイルです。 ■募集背景： 同社は、医薬品開発事業を支援するSMO（治験施設支援機関）として、特に眼科領域に強みを持っています。 今後も新たな治験プロジェクトの増加に伴い、医療機関との良好な関係性を構築しながら新たな治験実施に向けたコミュニケーションも取っていただきます。 ■組織構成： 業務企画部・営業部門に配属され、CRC（治験コーディネーター）と密に連携しながら業務を進めます。 現在業務企画部は３名在籍しており、営業担当1名、事務・書類対応２名となっております。 また、CRC組織の方は20名強在籍しており、レポートラインは取締役、役員の方々になります。 ■当社/ポジションの特徴： （1） 医薬品開発事業を支援するSMOとして、特に眼科領域の治験支援に強みを持っています。 （2） 裁量も大きく、自身の経験とスキルを存分に活かして頂ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□エンジニアを大切にしたく設立された企業／働きやすさ×成長×報酬の三拍子を揃えた環境で、次のキャリアを■□ ●官公庁・金融・通信・メーカーなど幅広い案件で市場価値UP ●年間休日129日 × 残業月11h × リモート5〜6割の安心環境 ●人柄の良いメンバーが多く、高定着率の企業風土 ●賞与3回＋住宅手当＋資格手当50種対象で収入UPしやすい ■概要： 組込制御エンジニアとして、公共・金融・通信キャリア・製造業などの幅広い業界で、社会インフラを支えるシステム開発に携わります。 技術者としての深化も、働きやすさも、どちらも妥協しない方に最適な環境です。 ■業務内容（詳細） 以下のような組込制御開発プロジェクトに参画いただきます： ・組込ソフトウェア設計（要件定義〜詳細設計） ・マイコン制御、ファームウェア開発 ・既存システムの改修・最適化 ・品質改善に向けた技術検討 ・チーム内コードレビュー、技術サポート プロジェクトの5〜6割はリモートワークで対応可能。 ワークライフバランスを保ちながら技術に集中できます。 ■組織構成・働き方： ・チーム参画が基本（4〜5名体制） ・立ち上げフェーズのみ1名の場合あり（必ず後続追加あり） ・“相談しやすさ”を重視した文化 ・無理なアサイン・スキル不一致の配置は一切なし ■この仕事で得られる価値： ◎ 幅広い業界の技術に触れられるため、エンジニアとしての市場価値が上がる ◎ 年3回の賞与＋資格手当で、努力が目に見えて収入に反映 ◎ プロジェクトの約半分がリモートで、生活の質が安定 ◎ 長期就業を前提とした環境のため、腰を据えてキャリア設計ができる ■社員支援制度（フォローアップ）： ・資格取得費用の会社負担 ・合格時の一時金支給 ・資格手当は50種以上が対象 ・外部研修／技術講座／書籍購入補助 ・メンター制度によるフォロー ・技術勉強会の開催（オンライン含む） “学びたい人を全力で支える”が会社のスタンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆◇未経験の方でも積極的に中途採用します！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で多数入社して活躍中です！ ◎未経験OK！人柄を重視して採用！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤無し！残業10h程度・年間休日110日／深夜手当、家族・住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可※月9千円程の支払い ★離職率も４％と低く長期就業できる環境！ ※定年、本人希望の契約満了除く ■仕事内容 養生テープの製造オペレーターをご担当いただきます。まずは商品知識を覚えていただき、OJTを通じて少しずつ出来る業務を増やしていきます。 ※異業界出身者や未経験で中途入社した方も多数いるためご安心ください！ ■働き方： ・シフトは3交替（交替勤務のスケジュールは年度初めに決定） ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給 ・マイカー通勤可 ■組織構成： テープ部門は約70名在籍しています。 ≪弊社営業担当も実際に会社を訪問しました≫ 非常に温かい社員が多く雰囲気がとても良いです。実際に何度か訪問した際もすれ違うときに明るい挨拶をしていただき、オフィスもとても綺麗でした。人事スタッフも非常に誠実なので、面接時にも真摯に向き合っていただけます。会社全体で会社を更に良くしていこうという考えがあり、近年中途採用も積極的に推進されておりdoda経由でも決定実績が多いです。今後の成長性を高く感じるため、是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築施工管理経験者歓迎★定年６５歳／７０歳まで再雇用制度もあり、長期的に就業可能です◎／人柄重視で育てる文化が根付い社風／戸建ての経験お持ちの方や、職人さんやOS企業での経験お持ちの方も歓迎〜 ＼　魅力ポイント　／ （１）福利厚生充実＆施工管理経験お持ちの方で年収500万円〜 └社宅完備（月4万円・光熱費込み）、資格取得支援制度、各種保険、退職金、ベネフィットステーション（Netflix等）、マイカー通勤OKなど福利厚生が充実 （２）定年65歳・再雇用70歳まで可、長期就業可能 （３）転勤・出張ほぼなし、地域密着で安定した働き方 ■株式会社雨堤商店とは 屋根工事・外壁（サイディング）工事を中心とした建物外装工事を一括請負する専門会社です。 大手ハウスメーカー・ビルダー（タマホーム等）から継続的に選ばれており、職人ネットワークと施工品質の安定感が強み。 約32名の少人数体制ながら売上30億円を達成する高収益企業で、「信用第一・嘘をつかない」社風。 ■仕事内容： ・新築戸建て（中心）および一部非住宅の外装工事施工管理 ・工程／品質／安全管理、職人・元請との調整 ・現場進捗確認、写真・書類管理 ・複数現場を担当しながら全体をマネジメント ＜入社後の流れ＞ これまでの経験を踏まえ、担当現場からお任せします。対象物は不問のため、外装未経験でも問題ありません。 ＜キャリア＞ 中堅施工管理として長期活躍、所長・管理職ポジションも可。定年65歳、再雇用で70歳まで就業可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・対象物不問で施工管理経験を活かせる ・新築中心で工程が安定 ・無理な詰め込みがなく現実的な現場管理 ■働く環境： 約32名の組織 ２０代〜７０代と年齢層は幅広く、経験者を尊重する穏やかな社風です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から電気施工管理へ挑戦可能！人柄重視の面接／土日祝休／手当充実（資格手当／家族手当／住宅購入祝金／幸せお祝い金などなど！）おなじみのドラックストアやコンビニの電気工事を請け負う仕事／賞与年2回※前年実績4ヶ月 ■業務内容：ロードサイド店舗（大手ドラッグストア、コンビニチェーン）の電気工事施工管理を行っていただきます。 まずは、先輩社員と一緒に現場調査などからキャッチアップしていただきます。 その後、CADによる図面設計、積算、工程管理、予算管理等をお任せします。 ※現場は関東地方となります。 ※現場次第では、月に2回〜3回ほど短期出張がございます。 （1泊〜3泊になります） 各現場の地理を知ったり、他社の技術員との交流を深めることで様々な知識を身に着けることも可能です。 ■採用背景： 過去、飲食店などの電気工事が多かったですが、ドラッグストア関連での電 気工事需要が非常に伸びております。そのための増員採用として募集をいたします。 ■組織構成： 所長以下、副所長・工務2名・営業所事務1名の組織で対応しています(20〜50代)。 現場工事などは地元の協力会社と一緒に工事対応をしています。1名あたり5〜6件程度の工事を担当しています。 ■当社の特徴： ・実務経験未経験の方も入社後、当社の資格支援制度を活かし電気工事の資格をしております。 ・福利厚生の充実／幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意。 ・ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っており幅広い知見をつけることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆地元密着の隠れた優良企業！doda経由での入社実績あり◆＝＝ ★こんな方を歓迎します★ ・社内SEとして社内で活発にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方！ ・社内のIT環境を支える仕事にやりがいを感じる方！ ・困っている人をサポートすることが好きな方！ ☆オススメポイント☆ ◆昨年度もdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◆20代〜30代の社員が多く、非常に若いメンバー構成の会社です！ ◆経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用！中途入社の方はほぼ異業界出身です！ ◆年間休日120日、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！家族手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生も充実！産休育休取得実績100％です！ ■会社概要： 当社は大手の通信事業会社と提携して、既存のお客様への提案を代行するサポート事業を展開しています。 ■業務内容： 社内システムやPC・ネットワーク環境の運用・保守を中心とした、社内SE業務をお任せします。 社員が安心して業務を行えるよう、社内のIT環境を支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・社内PCのセットアップ・初期設定 ・PCや周辺機器に関する問い合わせ対応・トラブルシューティング ・Windows・Linuxサーバーの運用・保守 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・Excelを活用したデータ管理・業務改善 ・社内システムの管理・運用サポート ・IT機器の管理・各種設定変更 社員からの「PCが動かない」「ネットワークにつながらない」といった問い合わせ対応など、社内インフラ全般を支える重要なポジションです。 ■入社後について： ご経験やスキルに応じて、出来る範囲から徐々に業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 基本的には20代から30代の方の在籍が多いです！ ■評価制度 明確な評価基準に基づき、年4回の昇降格制度があります。年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年の信頼と実績／地域密着型リフォーム営業／反響・紹介案件中心／自社施工で高品質・低コストを実現】 ■業務概要 当社は住宅・店舗等のリフォームや増改築、注文住宅の設計施工を主力事業とし、地域のお客様から厚い信頼を得ています。本ポジションでは、リフォーム工事に関わる営業業務全般を担い、お客様との打ち合わせからプラン提案、見積作成、現場管理、引渡しまで一貫して担当していただきます。新規開拓はなく、100％反響営業・紹介営業が中心です。 ■業務詳細 ・お客様からのお問い合わせやご来店に対応し、ご要望やお悩みを丁寧にヒアリング ・最適なリフォームプランの提案、見積書作成 ・商談・発注業務、契約手続き ・現場打ち合わせや進捗管理（施工管理的な業務含む） ・工事完了後の引渡し、アフターフォロー ・リピート顧客や紹介顧客への定期フォロー ※テレアポ・飛び込みなしで100％反響営業 ■組織構成 営業メンバー10名（20〜50代、男性6名、女性4名）が在籍。男女問わず活躍中です。 ■業務の魅力 地場のお客様を大切にし、リピート顧客や紹介顧客からの成約も多く、お客様のニーズへ親身に応えられる仕事です。 自社専属の職人による安定した品質とスピーディーな対応でお客様満足度も高いです。 ■就業環境 ・週休2日制で残業月10時間以内程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・マイカー通勤も可能（駐車場無料） ■企業の特徴/魅力 創業以来50年、累計7,000件超の施工実績を持ち地場のお客様から信頼を得るリフォーム会社です。誠実な人柄を重視し、お客様本位の提案を大切にしています。水回りや内装、外装のリフォームから、介護保険住宅改修や防音工事まで幅広く対応。自社施工体制により高品質・低コストを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷凍冷蔵設備／資格取得も全面バックアップされる施工管理ポジション／転勤なし◎平均勤続年数16年以上◎設計から施工管理まで対応できる点が強み〜 ■職務内容 冷凍冷蔵設備工事および空調工事における現場施工管理を担当していただきます。生活インフラを支える必要不可欠な仕事で、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・図面作成、打ち合わせへの参加 ・設備メーカーへの発注、施工会社の手配 ・現場での監督業務（予算管理／工程管理／安全管理／品質管理） ■担当エリア 福岡本社：西日本 東京事業所：関東一円 ■POINT ・ 意欲ある人を全力で応援する“資格取得サポート” 管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士など業務に関連する資格取得については、 受験料・講習費すべて会社負担！また、資格取得後は毎月の手当を支給。例）管工事1級：12,000円／管工事2級：6,000円 「とにかく成長したい」「強みを作りたい」 そんな気持ちに会社が本気で応えてくれます。 （2） 完全未経験スタートの社員が8割以上入社／20代活躍中◎ 飲食業から転職して活躍している社員も複数在籍しており、 OJTで先輩がマンツーマンに近い形でサポートします。 “経験より人柄と意欲”を重視する社風です。 （3） 残業は月平均20時間程度。働きやすさも◎ ・繁忙期は40h程度になるものの、年平均は月20h前後と残業抑制もできています。プライベートの時間も確保しやすい環境です。その他、家族手当・住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。 ワークライフバランスと収入の両方を大切にできます。 ■入社後の流れ OJTで仕事内容・専門知識を一つずつ習得 先輩が現場での動き方を実例ベースで教えてくれるため、未経験でも安心 「できること」から徐々にステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： ◇人事・労務全般（人員管理（異動・出向）、給与・賞与、勤怠管理、健康経営／安全衛生管理、人事制度運用など） ◇中長期で人事企画（人事制度、働き方、ダイバーシティ推進など）、退職金制度、福利厚生制度、採用・教育など ※人事領域全般へのローテーションを前提としています。 ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： ◇業務 経営層と近い距離で制度・採用・育成に関与できるため、会社全体に影響力のある仕事に携われます。 ◇キャリアアップ 採用・制度・育成を横断したキャリア形成が可能で、人事のスペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスあり ◇働き方 ・ハイブリッドワークで柔軟に働ける環境 ・コミュニケーションも活発 ◇人柄・風土 フラットで意見が出しやすく、主体性を重視する文化 ◇会社／案件の規模感 約2,000名規模の人事戦略に関与可能で、グループ会社との連携もありスケールの大きい経験が可能 ■組織構成： 人事部全体：マネージャー3名、メンバー9名 人事課：マネージャー1名、メンバー5名 ■魅力： ＜多様で柔軟な働き方＞ テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大などがあります。 ■充実の研修制度あり： ◇階層別研修：リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修　他 ◇技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他 ◇テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他 ◇各種支援制度：1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業57年・建設工事用機械のリースを手掛ける老舗企業／転勤なし／残業月25時間程度／長期就業が叶う環境〜 関東トップクラスシェアを誇る創業57年を迎えた老舗建設機材リース企業である当社にて、主に既存顧客向けの関係性構築や定期フォローなどのルート営業をお任せします。 ■業務内容： 1日4〜5件の既存顧客訪問や受注業務・入力作業などを行います。 既存顧客に対して当社への発注量を増やしてもらう営業となり、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓業務は発生しません。 人間関係を重視する顧客が多く、信頼獲得に向けた営業の頑張りを評価して受注いただくこともあります。知識や経験もそうですが、人柄を活かせるポジションです。 ■組織構成： 配属先の営業部は、10年以上会社を支えているベテラン社員が多く、腰を据えて長く働ける環境です。 ■教育制度： 入社後約2ヶ月間、現場作業体験と業務の研修を行います。専門的な知識をしっかり身に着けてキャリアアップできる環境です。 ■働く環境： ・残業…現在月25時間程度ですが、今後さらに残業時間を削減していく予定です。 ・有給休暇…年平均10日間消化しており、非常に有給休暇を取得しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は建設機材の中でも杭基礎工事の機材に特化しリース事業を展開しています。土木の工事は安定的に案件が確保できるため、建設機材のリース企業としては東京で1位のシェアを誇り、安定した経営基盤があります。 ・丁寧なメンテナンスにより安易な値引きをせず、誠実な対応を心がけており、多くの企業から信頼を獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 購買担当者として、以下の業務をお任せいたします。 入社後はグループ購買部食品資材課もしくは包装資材課への配属を予定しています。 （1）食品資材課の配属の場合 ・製造で使用する調味料や仕入半製品の調達、品質管理 ・輸入原材料の在庫調整 ・新規資材の提案 ・食品資材の価格交渉 （2）包装資材課の配属の場合 ・製造で使用する包装資材の在庫調整 ・衛生資材の提案 ・新規包材の提案 ・包装資材の価格交渉 ■研修体制： 入社後すぐは製造工場で研修して業務・会社の理解を積んでいただき、徐々に業務をお任せします。 ■身につくスキル： ・食品安全の外部認証を取得しているため、食品安全の知識 ・食品の工程についての理解 ・取引先との対応が多い為、食品製造業に関する幅広い知識 ■アピールポイント： ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ・埼玉県飯能市に子会社【（株）OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ◎仕事の概要◎ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山県のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ◎具体的には◎ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからの営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ◎当社について◎ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ◎仕事の概要◎ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山県のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ◎具体的には◎ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからの営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ◎当社について◎ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。