＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本特殊塗料グループと積水グループの共同出資の企業で安定性◎／個人の数値目標は無く、お客様との信頼関係構築などプロセス評価が主です／入社直後は現場のサポートを経験いただくので知識や経験は不要です〜 ■業務概要 マンションの管理会社や設計事務所からの大規模修繕工事を受注するための営業活動に従事いただきます。クライアントの入れ替わりは少なく、提案・アフターフォローを通じた信頼関係構築が重要となります。 ■業務詳細 １．問い合わせや紹介があったお客様先へ訪問しニーズの確認 └反響100%でこちらからアプローチすることはございません。 └お客様はマンション管理組合や設計事務所、マンション管理会社などです。 ２．見積作成 └実際の計算は行いません。 └見積もりの数値を算出する必要がある場合は、外注をしております。 ３．現地調査：建物の状態や劣化状況を確認し、修繕箇所・工事内容を特定するための実地調査 └9割が福岡の案件です。 └ごく稀に山口、九州全域に足を運びます。 ４．理事会対応：マンション管理組合理事会への工事提案 └提案が承認されると営業の役割は終了です。 └現場の管理は施工管理専門チームが行います。 ■入社後の流れ 入社直後数か月は現場のサポートに入っていただき、基礎知識をインプットいただけるので、未経験でもご安心ください。 ■評価制度 個人の数値目標は無く、「企業との関係構築ができているか」や「勤務態度」が評価の観点となっております。 そのため、「数値を達成できず給与が上がらない、気まずい」ということはありませんのでご安心ください。 ■組織構成 営業部：2名 └上長：1名 └メンバー：1名（28歳） ■当社の強み： ・東証スタンダード上場の親会社を持ちながらも、自分たちのスタイルで活動する独立した会社です。 ・マンションの修繕工事をメインとして取り扱っており、定期的なサイクルで依頼をいただくため、例え不況であっても安定した案件数を確保できます。

【研修体制充実◎／香川県坂出市は瀬戸内海に面した工業都市で、交通アクセスが非常に便利な立地／無料駐車場完備で車通勤も可】 ■業務詳細： マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ＥＴＣレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉などに使われる、オーダーメイドのＬＥＤ照明。美顔器などの美容家電品など 当社手掛ける様々な製品に使われる制御機器、制御盤の調達・組立・配線・検査・梱包業務をお任せいたします。 具体的には・・・ ・製品の組立、加工、検査業務 ・製造機械の操作、簡単な設定 ・製造工程での品質チェック ・作業記録の記入 ・ライン作業、または個別作業への従事 ・その他、製造業務に付随する作業全般 ■勤務時の業務イメージ： ・製造スケジュールに沿った作業 ・チームでの分業制による作業 ・安全ルールを遵守した作業環境 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員によるOJTからスタート ・作業手順や安全教育を実施 ・習熟度に応じて担当工程を拡大 ※種類が多く、最初は分からないことだらけかもしれませんが、仕事を通して少しずつ専門スキルが身についていきます。やりがいを感じながら効率よく仕事ができるようになっていきます。経験は問いません。むしろ未経験者のフレッシュなアイデアに期待しています。当社で一緒に成長し、新しい価値を生み出していきましょう。 ■職場環境 ・空調完備（一部工程を除く） ・制服貸与 ・安全対策万全の職場 ■この仕事の魅力 ・未経験から製造スキルを習得可能 ・ものづくりに携われるやりがい ・安定した需要のある仕事 ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎安定性・将来性 リフォーム・不動産事業だけじゃない！今後はさらに事業を拡大していきたいと考えています。 ◎職場環境 20代の社員が多く、常に和気あいあいとしております！社長との距離も近く、すぐに相談できます。 ◎やりがい お客様の人生に寄り添ったご提案！「ありがとう」の言葉を多く貰える仕事です。 ■業務内容： 太陽光発電や蓄電池などを一般のご家庭へ提案する営業の仕事です。 ■業務詳細： ＜ご案内＞ 太陽光発電普及促進のための案内状をポスト投函致します。 また、ご在宅のお客様には簡単なご案内を行い、ご興味頂いた方には後日詳細なご提案を行います。 ＜訪問・提案＞ ご自宅にお伺いし、弊社製品のご紹介を行います。 （1）現状のヒアリング （2）太陽光市場のご案内 （3）当社製品のご案内 （4）同業他社との差別化 （5）プランのご案内 （6）不明点・不安点の洗い出し・解決 個々のご家庭にあったプランを提案致します。 ＜受注・契約＞ ご契約に至った場合、契約書・注文書を発行致します。 Excelで作成します。 ＜発注＞ 工事業者と連携し、発注を行います。 ■育成： （1）上司、先輩社員の同席 （2）営業ロープレ等のトレーニング （3）アポインターとして、お客様との商談予約を行い、上司・先輩社員同席の上、提案 （4）一人でアポイント・提案まで行う（1ヶ月〜3ヶ月） （5）希望、適正を判断し昇格基準を満たすと昇格 ■ポイント： インセンティブ：1件成約毎にインセンティブが発生し、歩合給だけで60万円以上の支給実績があります。 変更の範囲：無

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産売買営業をお願いします。 不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、 来店されたお客様の接客を行います。 興味をお持ち頂いた物件には、直接お客様をご案内して下さい。 他には媒介契約書、売買契約書などの書類作成や ローンのご案内などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買に関する電話問い合わせ対応 ■媒介契約書、売買契約書などの書類作成 ■ローンのご案内など 【担当者コメント】 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いを する仕事です。扱う金額が大きく、一生ものともなりうる 不動産売買には重大な責任が伴います。 だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、 達成感と大きな自信を得ることができます。 感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 業界未経験でも安心です。 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが 大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて 身につけることができるので、業界が未経験の方も ご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、 法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 エクラスタワー武蔵小杉を利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 渋谷フクラスを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 南町田グランベリーパークを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 東急歌舞伎町タワーを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 8：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌8：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 青葉台東急スクエアを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 渋谷マークシティを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 東急キャピトルタワーを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 8：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌8：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■□応募前にご確認ください□■□ ※要運転免許（AT限定可） ※40歳以下の方限定求人（長期キャリア形成のため） ※Native Japanese speaking, 　writing skills are required. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 「ありがとう」が嬉しい。 「いってらっしゃい」が楽しい。 そんな毎日、始めませんか？ ＼ 袖ケ浦営業所にて、大事な商品であるレンタカーの管理(洗車・点検)、法人のお客様へレンタカーのお届けなどを中心に、接客、電話応対など、レンタカー業務全般をお願いします。 入社後は、オリジナルe-ラーニングで学び、社内テスト合格を目指しましょう！ 先輩社員がOJTにて丁寧に教えますので、車に詳しくなくてもＯＫ！ 合格後は、一人前のレンタカースタッフとして、法人向けレンタカー業務の基礎を学び、法人営業を経て、将来は、営業所所長を目指してください。 ～B君のとある1日～ 8：00 出社後、皆であいさつし、営業所ＯＰＥＮ！ ↓ 営業所にある車のエンジンをかけ、故障がないか確認。 10：00 遅番スタッフの出勤 ↓ 貸出前の車両チェック、異常がなければ、法人のお客様先への車をお届け 12：00 ↓ 車をお届後のランチ 13：00 ↓ 返却された車両のチェック、洗車 15：00 ↓ 明日出発する車両のチェック、洗車 ↓ お客様先へ車をお届の際、今後の車両使用予定のお伺い（法人営業への第一歩！） ↓ お客様先に車両の引き取り ↓ お天気だったら、メルセデスやワーゲンなど乗用車のワックスがけ 18：00 遅番に引継ぎを行って、アフター6を楽しみましょう 　　明日出発車輌の準備、車庫の入れ替え 　　全車両のカギをひきとったら、 　　お疲れ様でした～

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 渋谷スクランブルスクエアを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 二子玉川ライズを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

事業拡大につき、広島支店のオープニングメンバー募集 2025年に立ち上がった広島支店で一緒に会社を盛り上げてくれる事務スタッフを募集しています 経験よりも【人柄】を重視しているので、未経験・第二新卒・事務デビューでも大歓迎です！ もちろん研修制度もしっかり整っています！！ 人とお話することが好きな方ぜひご応募ください！ 今回はモバイル事業部のメンバーを支える事務さんとして、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで、様々な業務をお任せしていきたいと考えています基本的に外出はありません。 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 ＜教育体制について＞ 入社後は、当社が行なっている人材業界・アウトソーシング業界について基本的な説明をします。アルバイトスタッフがどのように働いているのかを理解してもらったうえで、OJTで少しずつ事務業務を覚えていきましょう。先輩と一緒に3ヵ月のマンツーマン教育で、OKがもらえれば独り立ちです。 ＜キャリアについて＞ 将来的には経理や総務にキャリアアップすることも可能です。またコーディネーター業務や人事業務にキャリアチェンジも！やりたいこと、得意なことが見つかったら教えてくださいねあなたの希望に合わせてピッタリのキャリアプランを用意します。 【Instagramで、AXCELLの日常をチェック】 最近は、社員の休日やシゴト風景を紹介しています！ ※アカウント名「axcell_saiyou」

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■□応募前にご確認ください□■□ ※要運転免許（AT限定可） ※40歳以下の方限定求人（長期キャリア形成のため） ※Native Japanese speaking, 　writing skills are required. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 「ありがとう」が嬉しい。 「いってらっしゃい」が楽しい。 そんな毎日、始めませんか？ ＼ 浦安営業所にて、大事な商品であるレンタカーの管理(洗車・点検)、法人のお客様へレンタカーのお届けなどを中心に、接客、電話応対など、レンタカー業務全般をお願いします。 入社後は、オリジナルe-ラーニングで学び、社内テスト合格を目指しましょう！ 先輩社員がOJTにて丁寧に教えますので、車に詳しくなくてもＯＫ！ 合格後は、一人前のレンタカースタッフとして、法人向けレンタカー業務の基礎を学び、法人営業を経て、将来は、営業所所長を目指してください。 ～B君のとある1日～ 8：00 出社後、皆であいさつし、営業所ＯＰＥＮ！ ↓ 営業所にある車のエンジンをかけ、故障がないか確認。 10：00 遅番スタッフの出勤 ↓ 貸出前の車両チェック、異常がなければ、法人のお客様先への車をお届け 12：00 ↓ 車をお届後のランチ 13：00 ↓ 返却された車両のチェック、洗車 15：00 ↓ 明日出発する車両のチェック、洗車 ↓ お客様先へ車をお届の際、今後の車両使用予定のお伺い（法人営業への第一歩！） ↓ お客様先に車両の引き取り ↓ お天気だったら、メルセデスやワーゲンなど乗用車のワックスがけ 18：00 遅番に引継ぎを行って、アフター6を楽しみましょう 　　明日出発車輌の準備、車庫の入れ替え 　　全車両のカギをひきとったら、 　　お疲れ様でした～

\\食材会社の受託給食部門でのお仕事です// 当社は食材販売を主軸に、神奈川県内を中心に各地で受託給食事業をおこなっています。給食会社としては後発ですが、現場の声を大切にしながら少しずつ仲間や現場が増えてきました。今回はその給食サービス部を一緒に支えてくださる【エリアマネージャー職】の募集です。担当していただくの清水区・富士市と富士宮市の現場です。現場スタッフとやり取りしながらより良い運営をつくっていくお仕事です。 ◆ エリアマネージャーの仕事 当社が給食業務を受託している高齢者向け住宅などを、エリアごとに複数担当していただきます。調理スタッフの管理やサポートを中心に、施設長や担当者との調整、自治体保健所の対応など関わる場面は幅広いですが、現場⇔お客さま⇔会社をつなぐ大切な役割で、「誰かの役に立てたな」と実感できる瞬間が多い仕事です。 ◆ 主な業務内容 ・現場巡回、スタッフ指導 ・施設担当者とのミールカンファレンス ・新規立ち上げ時の営業許可申請 ・パート従業員の採用面接 ・お客さま⇔現場⇔会社をつなぐ調整業務全般 ◆ 求める人物像 その施設で暮らす方々の「したい」「食べたい」をできる限り形にし、毎日の暮らしを少しでも豊かにしていくこと。これは当社がずっと大切にしてきた思いです。この気持ちに共感していただける方と一緒に働けたら嬉しいです。 当社は資格よりも実務経験や人柄を大事にしています。調理師免許や給食業務の経験があれば活かせますし、資格手当もあります。最近は完調品の活用で日常業務の負担が軽くなり、パートスタッフだけで運営できる現場も増えている一方で、イベント食や特別な日の献立は手作りすることが多く、あなたのセンスや経験がしっかり活きる場面もあります。飲食業界からの応募も歓迎しています！

スーパーマーケットの 売り場担当スタッフとして、 加工や陳列、接客などの 店舗運営業務。 ●仕事内容 ・商品加工／商品補充／発注業務 ・各部門の売場、商品管理、販売計画の作成 ・売場レイアウトの作成、変更 ・作業割当と作業指示等の人員管理 　 数値管理 ・レジ、サービスカウンター業務 ●配属部門 青果・精肉・惣菜・鮮魚・チェッカー部門の いずれかの部門。 皆さまの希望を最大限考慮して決めます。 ●キャリアアップ まずは先輩社員の下で基礎を学びます。 売上やスタッフの管理にも携わることが できるようになったら 各部門の責任者に昇格し、 運営業務を行います。 将来的には、店長等の管理職やバイヤーなど 商品の仕入れ担当 経理・総務・人事などの事務職への キャリアアップも可能です。 ●その他 この仕事の魅力は「結果」が目に見えて わかることです。 自分自身でたてた販売計画を基に、 みんなで話をしたり相談しながら、 商品加工や陳列など店舗の営業活動を 行うことで、商品が売れた時の喜びや 計画通り進んだ時の楽しさを感じることが できます。

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 渋谷ソラスタを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することを使命として、 渋谷サクラステージShibuyaサイドを利用される方の安全・安心づくりをお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■防災センターでの監視業務 ■受付業務 ■巡回業務 ■施設内の誘導業務 ■防犯カメラのチェック ■書類などの事務作業 ＜1日の流れ＞ 9：00　　朝礼・引継・巡回警備 12：00　休憩（1時間） 13：00　立哨・巡回警備 20：00　休憩（1時間） 21：00　防災センター業務 翌1：00　休憩（5時間） 翌6：00　　巡回業務・引継 翌9：00　　退勤⇒明け休み ＜実際の対応内容＞ ・警備特化アプリ「Connecteam」を活用！ スマホアプリを活用して、作業方法の確認や業務報告もアプリ上で行います。 作業効率を上げて黙々と業務に集中できます！ ・利用者対応例はこちら！ 「○番出口はどこにありますか？」「一番近いトイレはどこですか？」 利用者からは道案内などお声がけ頂く事もありますが、マップを確認しながら親切な対応をお願いします！ 入社後の流れ ▼本社研修　基礎知識を一から学びましょう！ ▼OJT研修　先輩社員と一緒に1～2か月かけて慣れていってください！ ＼独り立ち／ キャリアアップ 現場での経験を重ねていき、未経験から2年で副隊長になった方や、 本社へ異動をして活躍をしている方も在籍中 ・警備スタッフ→主任→副隊長→隊長→統括隊長 定年は60歳ですが65歳迄エルダー社員として勤務を行い、最長76歳まで勤務が可能なため、 40代・50代から入社をされて、長期で活躍されるベテラン社員も多数在籍中！

\\食材会社の受託給食部門でのお仕事です// 当社は食材販売を主軸に、神奈川県内を中心に各地で受託給食事業をおこなっています。給食会社としては後発ですが、現場の声を大切にしながら少しずつ仲間や現場が増えてきました。今回はその給食サービス部を一緒に支えてくださる【エリアマネージャー職】の募集です。担当エリアの施設を巡回し、現場スタッフとやり取りしながらより良い運営をつくっていくお仕事です。 ◆ エリアマネージャーの仕事 当社が給食業務を受託している高齢者向け住宅・老人ホーム・障がい者施設などを、エリアごとに複数担当していただきます。調理スタッフの管理やサポートを中心に、施設長や担当者との調整、自治体保健所の対応など関わる場面は幅広いですが、現場⇔お客さま⇔会社をつなぐ大切な役割で、「誰かの役に立てたな」と実感できる瞬間が多い仕事です。 ◆ 主な業務内容 ・現場巡回、スタッフ指導 ・施設担当者とのミールカンファレンス ・新規立ち上げ時の営業許可申請 ・パート従業員の採用面接 ・お客さま⇔現場⇔会社をつなぐ調整業務全般 ◆ 求める人物像 その施設で暮らす方々の「したい」「食べたい」をできる限り形にし、毎日の暮らしを少しでも豊かにしていくこと。これは当社がずっと大切にしてきた思いです。この気持ちに共感していただける方と一緒に働けたら嬉しいです。 当社は資格よりも実務経験や人柄を大事にしています。調理師免許や給食業務の経験があれば活かせますし、資格手当もあります。最近は完調品の活用で日常業務の負担が軽くなり、パートスタッフだけで運営できる現場も増えている一方で、イベント食や特別な日の献立は手作りすることが多く、あなたのセンスや経験がしっかり活きる場面もあります。飲食業界からの応募も歓迎しています！