[紹]＼経験不問／利用者さんをそっと支える介護のお仕事＊人柄重視1人1人に合わせてサポートできる◎ あなたの優しさが活かせるお仕事です(^^♪ ≪お仕事内容≫ ・利用者さんの生活ケア・サポート （食事のお手伝い、入浴の介助など） ・施設内の清掃 ・お話し相手　など 人柄重視の採用をしており、 穏やかで心優しいSTAFFが多数在籍中♪ ご応募お待ちしております◎ 1人1人に合わせてサポートできる◎ あなたの優しさが活かせるお仕事です(^^♪ ≪お仕事内容≫ ・利用者さんの生活ケア・サポート （食事のお手伝い、入浴の介助など） ・施設内の清掃 ・お話し相手　など 人柄重視の採用をしており、 穏やかで心優しいSTAFFが多数在籍中♪ ご応募お待ちしております◎≪応募時の履歴書不要♪≫面接1回⇒最短内定2週間♪面接ではお人柄や仕事に対する想いを重視します♪残業月平均10h以下＊ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 有給休暇制度 産休/育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

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デスクワークメイン◎ 東京都練馬区にある『順天堂大学医学部附属練馬病院』で入退院会計に関する医療事務のお仕事! 専門知識は必要ナシ!未経験者・無資格者歓迎★ ○。配属先環境。○ ・部署全体で11名所属 ・常時9名体制◎複数名体制で安心ですね♪ 40代を中心に30代～50代と年齢問わず、幅広く活躍してます◎ 子育てがひと段落した主婦(主夫)層、ミドル、中高年層多数♪ ○。こんなひとにピッタリ。○ 患者さまの対応はほぼありません!コツコツ作業が好きな方や黙々と作業したい方にピッタリ! 一般事務や営業事務などの経験をお持ちの方はそのスキルを活かせますよ♪ ○。このお仕事のやりがい。○ 病院の収入に関わる重要なポジション!未経験から専門知識やスキルを磨くことができるので、手に職がつけられます。 業務を習得していくと、DPC(入院費を総合的に計算する方法)についてもマスターできます!国に認められた医療機関でしか適用されないので、 働きながら医療事務のプロも目指せます♪ 身についた専門性の高い知識やスキルは一生モノになりますよ♪ 『バリバリ働いて稼ぎたい!』 『将来を見据えて20代・30代のうちに安定して働きたい!』 『手に職をつけたい!』という方はぜひご応募ください!! 変更範囲:変更なし 《具体的なお仕事内容》 ■診療データの取込、入院・退院患者の会計処理 ■会計データ入力 ■診療費請求　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

平日夕方まで×土日祝休み! 手に職×長期安定を求めるなら、医療事務。 碧南市にある『碧南市民病院』で、新たな一歩を踏み出しませんか ”医療事務”と聞いて、思い浮かぶ”必要なスキル”は何ですか 「資格?」「経験?」 …いいえ、いずれも不要です! 今回アナタに担当いただきたいのは、患者様対応メインのお仕事。 患者様へ思いやりの気持ちをもって接することができること、これが何より大切です。 午前中は来院患者様が集中しますが、午後は比較的落ち着いています。 20代・30代・40代を中心にスタッフ7名体制で協力し合って対応しています♪ 中堅・ベテラン社員が多いので、困ったときにはすぐにフォロー!チームワーク抜群で働きやすさ◎ 日常業務の残業はほとんどないので、プライベートとの両立もムリなく叶います★ 患者様と最初に顔を合わせる窓口でのお仕事は、患者様に不安なく受診していただけるような気配りが何より大切。 「人のためになりたい」「社会に貢献したい」そんな思いを、ソラストで形にしませんか! ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ◎主なお仕事内容 ・患者様の受付、ご案内、問診表の記入案内 ・患者様基本情報等の簡単なデータ入力 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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【仕事内容】 【お仕事内容】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さとケアを サポートし、病院内の適切な機能を支えます。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 【PR・職場情報】 【賞与】年2回 年間休日110日 安心の正社員募集!経験問わず歓迎します◎ 【求人の特徴】 病院の看護助手/埼玉県さいたま市中央区/意欲・人柄重視の採用 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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◎安定性・将来性 リフォーム・不動産事業だけじゃない！今後はさらに事業を拡大していきたいと考えています。 ◎職場環境 20代の社員が多く、常に和気あいあいとしております！社長との距離も近く、すぐに相談できます。 ◎やりがい お客様の人生に寄り添ったご提案！「ありがとう」の言葉を多く貰える仕事です。 ■業務内容： 太陽光発電や蓄電池などを一般のご家庭へ提案する営業の仕事です。 ■業務詳細： ＜ご案内＞ 太陽光発電普及促進のための案内状をポスト投函致します。 また、ご在宅のお客様には簡単なご案内を行い、ご興味頂いた方には後日詳細なご提案を行います。 ＜訪問・提案＞ ご自宅にお伺いし、弊社製品のご紹介を行います。 （1）現状のヒアリング （2）太陽光市場のご案内 （3）当社製品のご案内 （4）同業他社との差別化 （5）プランのご案内 （6）不明点・不安点の洗い出し・解決 個々のご家庭にあったプランを提案致します。 ＜受注・契約＞ ご契約に至った場合、契約書・注文書を発行致します。 Excelで作成します。 ＜発注＞ 工事業者と連携し、発注を行います。 ■育成： （1）上司、先輩社員の同席 （2）営業ロープレ等のトレーニング （3）アポインターとして、お客様との商談予約を行い、上司・先輩社員同席の上、提案 （4）一人でアポイント・提案まで行う（1ヶ月〜3ヶ月） （5）希望、適正を判断し昇格基準を満たすと昇格 ■ポイント： インセンティブ：1件成約毎にインセンティブが発生し、歩合給だけで60万円以上の支給実績があります。 変更の範囲：無

〜あなぶきグループ／年休115日・基本土日祝休／100％反響での対応／チームで協力する社風／好調のマンションリフォーム業界〜 ■業務内容： あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、下記のような提案営業を担当いただきます。管理物件増に伴う増員募集です！ ＜具体的には＞ ・インテリアフェアでのお客様との商談 家電、照明など小さなものから、カーテン、壁、床のコーティング等を含めたトータルコーディネートまで、お客様のご要望に合わせた提案を行います。 ・インテリアフェアの企画、準備、運営 あなぶきグループ各社の担当者と連携し（マンションの建設予定、購入いただいたお客様へのご案内など）、開催スケジューリングから、各業者との調整まで、一貫して企画運営を担います。 ＼point／ 顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。お客様の新規開拓のための、飛込営業のような業務はありません。 ■未経験でも安心の研修制度： 入社当日…キャリア入社説明会→入社から3カ月以内…3日間の導入研修→OJT研修（先輩社員のサポート業務） ■働きやすい環境： ◎PC・業務システムの強制シャットダウンは19時。働きやすい環境整備に力を入れています！フレックスタイムも導入！ ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■資格取得をサポート： 合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等があります。 ＜資格手当＞　 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※当社規定による 各15,000円（一級建築士、1級施工管理技士）　、各10,000円（二級建築士、2級建築施工管理技士（仕上））　、各7,000円 （宅地建物取引士、管理業務主任者） 各5,000円 （インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士） 各3,000円 （福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー） 変更の範囲：会社の定める業務

スキルよりも経験よりも、人柄重視！ 誰かの架け橋になるお仕事です。 人材コーディネーターは、面談を通して 「どんな会社で働きたいか」 「将来どうなりたいか」などをじっくりヒアリングし、 最適な就業先を一緒に見つけていきます。 『人財だからこそ、アナログに』という理念を持つ当社は 100名近くの派遣スタッフを担当する企業が多い中、50名程度の担当数に設定。 スタッフ一人一人にしっかりと向き合い寄り添いサポートすることで マッチングと高い定着率を実現しています。 そのため、仕事で大切なのは経験ではなく、 寄り添う心やホスピタリティ！ 未経験でもお世話好きな方や相談されることが多い方が活躍しやすいんです◎ 強みを活かして、人生の転機をサポートしませんか？ ★8割が未経験スタート ★女性管理職も活躍 ★人柄重視の採用実施中！ ★5日以上の連休取得可 ◎派遣スタッフに対する支援 ▼面談の実施（条件に合った仕事を紹介） ▼企業とのマッチング（企業面談の設定、面談対策など） ▼終業後のフォロー（困ったことや悩みなどのヒアリング） ☆長期派遣の案件がほとんどかつ、紹介企業の業務はオフィスワークが中心となるため、短期派遣と比べてイレギュラー対応やトラブルが起きにくい形態です。 ☆1日平均3～5件の面談を行います ☆面談内容は、「就業先に何を求めるのか」「どんなスキルを身に付けたいのか」など。派遣スタッフの方と同じ目線になって、大事にしている条件を丁寧にすり合わせていきます！ ☆初めは、派遣スタッフのサポートを中心にお任せします。先輩社員とマンツーマンで少しずつ進めていくので、未経験の方もご安心ください！ ◎企業に対する提案・フォロー ▼担当企業へヒアリングや提案 ▼企業とスタッフのマッチング（企業に合った人材を紹介） ▼終業後のフォロー（スタッフが問題なく活躍できているかなど） ☆入社直後から、新規開拓やテレアポを行うことはありません （マネージャーなどへのキャリアアップを希望する方は、将来的に行う可能性はあります） ☆お取引先は、大手・上場企業が中心です。そのため、安定した経営基盤を築けています！ ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 8割が未経験入社！同じ目線で教えるのでご安心ください◎ 先輩社員たちのほとんどが、イチからスタートしています。そのため、分からない部分や躓く部分が理解でき、困ったときには同じ目線で助けてくれる先輩ばかり！入社後は、先輩に同行して仕事を見ながら大体の流れを掴み、実践研修に移っていきます。いきなり、実践なんてことはなく、マンツーマンでじっくりお教えしていくので、営業未経験の方や人材業界が初めての方も安心して働き始められる環境です！ ムリなく活躍できる、フレキシブルな働き方も叶います！ 業務スケジュールは、基本それぞれの裁量に委ねています。前提、出社が基本となりますが、臨機応変に対応が可能なので、お客様先訪問の後そのまま近くのカフェで仕事をするも良し、帰宅してリモートワークに切り替えるも良し。業務に支障がなければ、自分のやり方で仕事を進めて問題ありません！また、【残業月20時間程度】【年間休日125日】【5日以上の連休可】などプライベートとの両立もバッチリ◎お客様や派遣スタッフの方も土日祝休みの場合がほとんどなので、休日のイレギュラー対応も発生しづらく、メリハリのある働き方を実現しています！

【メンター制度】【未経験前提の研修】で、スキル0からITのプロへ！ 「タイピングに自信がない…」そんな方でも大丈夫◎ 当社の研修プログラムで 将来も長く活躍できるエンジニアへと変身させます！ *＼キセキの研修プログラム／* <1>コンピューターに指示を出すための言語や仕組みなどをレクチャー <2>コンピューターに簡単な指示を出す練習を課題を通じてスタート <3>専任メンターが常にサポートしながら実務に少しずつチャレンジ さらに、資格取得支援制度（最大10万円支給）や 書籍代補助も完備しており、長期的な成長環境もバッチリ♪ また、エンジニア出身の代表が できるようになるまでじっくりあなたをサポートするので 完全未経験からでもぜひ安心して挑戦してください！ 《完全未経験からエンジニアデビューで安定をGET》フレックスで通勤ラッシュから卒業＊リモート案件多数＊服装・髪型・ネイル自由＊残業月平均10時間以下と少なめ＊決算賞与96万円支給実績あり＊8連休以上の取得OK ━━━+.・‥… 充実した研修を受けた後、エンジニアチームの一員として 大手企業や官公庁のシステム開発をお任せします +.・‥…━━━ *＼まずは未経験者向けの研修からスタート！／* 《STEP1》プログラミングの基礎を学習 Java、SQL、HTML、Linuxなど コンピューターに指示を出すための 言語や仕組みなど、基礎をイチから学べます! 今はまだ何も分からなくて大丈夫です◎ 《STEP2》プログラミングに挑戦 コンピューターに簡単な指示を出す練習をスタート。 タイピングに苦手意識のある方は PCに慣れるところから始めればOKです◎ 《STEP3》ベテラン社員と一緒に実務に挑戦 大手出版社が運営しているインターネットメディアサイトの システム開発などを先輩社員と一緒にお任せします。 「こんな初歩的なこと聞いて大丈夫かな」と遠慮することなく 何でも気軽に相談してくださいね！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【働きやすさ◎】社員とその家族を１番に大切にする会社です♪ ◆【フルリモート・リモート】あり ◆【フレックスタイム】制（コアタイム11～15時） ◆年間休日【128日】以上 ◆残業月平均【10時間以下】とほぼなし かつて月300時間働くのが“当たり前”だった時代を経験し 「自分と同じ思いを社員にさせたくない」という 代表の思いから設立された当社。 健康やプライベートを大切にしながら腰を据えて働けます！ 【未経験歓迎】安心感のある環境で肩の力を抜いて成長できます◎ 当社の一番の魅力は、プログラミングの初歩的な質問も 気軽にできる環境があることです。 実際に、「IT知識ゼロから始めて不安」という私の悩みに対して、 先輩エンジニアが丁寧に教えてくれ、 今では基本的なシステム開発に携われるようになりました。 キセキを一言で表すと「失敗を恐れなくていい会社」。 エラーコードに悩んでも、すぐに助けてもらえる。 未経験者にとって最高の環境だからこそ、 毎日の成長を実感しながら働いています！ （Aさん/文系出身・入社2年目）

◆◇LOTTEが展開するホテル/web面接で完結！/ アジアＮｏ．１のプレミアムマウンテンリゾートを目指して◇◆ 妙高山から海まで続く山々と、遥かに広がる田園風景が目を楽しませてくれる自然豊かな土地にロッテアライリゾートはございます。年間を通して多彩な魅力を展開しております。 ■業務内容： アクティビティスタッフとして業務を行っていただきます。 同ホテルは県内有数の複合施設であり、様々なアクティビティが完備されております。 ゲストの安全を守ること、そして楽しい思い出を作っていただくお手伝いをすることが、同職種のメイン業務です。 また、下記業務もご担当いただきます。 ・ロッテアライリゾート内の各アクティビティ施設での接客業務(案内・誘導) ・運営状況のご案内 ・お客様の安全管理 ・運営管理補助等 ・インフォメーションセンターでのチケット販売（冬季） ・レンタルカウンター業務（冬季） ■「ロッテアライリゾート」の特徴 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内にはパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップライン等、多数のアクティビティ施設で年間を通してお客様にお楽しみいただいております。 長期滞在にも対応する客室は257室、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがあり、併設のスパやプール、ファンクションルーム等と敷地内の広大なゲレンデは極上のパウダースノーが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！ 【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています！ ★アイデアや意見はすぐに発信OK！裁量を持って店舗づくりに参加できます。 【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、 店舗運営にも携わっていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ <注目ポイント1> ≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。 キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発！転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です！今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください！ <注目ポイント2> ≪研修充実！安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます！一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。 また、月の残業時間は平均4.7時間・産育休＆時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の社宅制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。 【入社後の成長サポート】 店舗に配属後は店長や先輩スタッフによるOJTを通して、じっくり業務を学んでいただきます。PC上から確認できる各種マニュアルもございますので、わからないことはいつでも相談＆検索しながら、自分のペースで成長することが可能です！